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¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Agente comercial inmobiliario. Tendrá una zona en exclusiva donde desarrollar su actividad. Aprenderá todo lo concerniente a la intermediación inmobiliaria. Formación a cargo de la empresa para prepararse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma. Buen ambiente de trabajo. Tecnocasa GROUP cuenta con más de 3.500 oficinas en el mundo. Ofrece la oportunidad de crecimiento dentro de la marca.

Seleccionamos azafata/o CON COCHE para degustación de refresco de Tea en MADRID Fechas: Viernes y sábados - 7 y 8 febrero: Alcampo Colmenar Viejo - 14 y 15 febrero: Carrefour Pinar Horario de Actividad: De 11:00 a 15:00 horas. De 17:00 a 21:00 horas. Total: 8 horas diarias de activación. Horario de Montaje y desmontaje: - Montaje: 10:00h el primer día. - Desmontaje: A partir de las 20:30 horas el último día. Responsabilidades de la azafata: - Montaje y desmontaje del stand. - Realización de la acción de degustación del producto (formato lata). - Materiales y producto: Enviados previamente al almacén del centro y a casa. Salario por cada fin de semana (2 dias): 130€ netos + km Plus por ir a recoger producto y materiales a una delegación en Alcalá de Henares Si tienes la disponibilidad nos encantaría contar con tu candidatura. Muchas gracias