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GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 🎯 Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. 🎓 Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. 💼 Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: • Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.)., • Obras hidráulicas (depósitos, estaciones de bombeo, redes de abastecimiento o saneamiento, etc.). 🛠️ Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. ✅ Requisitos y competencias clave: • Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos Acerca del Puesto Objetivo principal del puesto: Liderar, coordinar, supervisar y ejecutar la estrategia de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) de la compañía, impulsando proyectos disruptivos que fortalezcan la posición competitiva en el sector aeroespacial y otras industrias de la alta tecnología, promoviendo la transferencia tecnológica, la colaboración con organismos internacionales y el desarrollo de nuevos productos Responsabilidades • Liderar la estrategia de I+D+i en proyectos de vanguardia, • Impulsar el desarrollo de nuevas soluciones en el sector aeroespacial y otras industrias de alto valor tecnológico, • Supervisar las actividades de los proyectos de I+D+i (ejecución, justificación, seguimiento), • Búsqueda de convocatorias de proyectos y creación de consorcios para participar en nuevas actividades de I+D+i, • Elaborar documentación técnica y propuestas para proyectos de I+D+i, • Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos, agencias espaciales y empresas del sector. Calificaciones • Titulación superior en Ingeniería, • Muy valorable título de Doctorado., • Experiencia de más de 5 años en I+D+i, • Experiencia en convocatorias públicas de proyectos (CDTI, Ministerio, Comisión Europea, etc.). Especialmente se valorará la parte Europea., • Nivel alto de inglés C1 tanto oral como escrito., • Se valora positivamente conocimientos y experiencia en sector aeroespacial, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Habilidades Requeridas • Iniciativa y pasión por la innovación, • Capacidad de planificación y visión de futuro, • Liderazgo inspirador, • Pensamiento estratégico, • Conocimientos y experiencia en sector aeroespacial Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un perfil como Técnico/a electromecánico para nuestra delegación de Conservación viaria en Dos Hermanas, Sevilla. 🛠️ Funciones principales • Ejecutar las órdenes de trabajo asignadas por el Jefe de Taller., • Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Trabajar con criterios de seguridad, orden, eficiencia y calidad., • Responsabilizarse del resultado final de los trabajos realizados., • Colaborar con el equipo del taller y, cuando sea necesario, trabajar de forma autónoma. 📚Requisitos del perfil Formación • Formación en Electromecánica. Conocimientos técnicos • Mecánica, • Hidráulica, • Neumática Competencias • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma cuando sea necesario Experiencia • Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial o similar. 📄Condiciones laborales • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Condiciones salariales según valía y experiencia Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados. Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Buscamos un Topógrafo/a para la realización de urbanizaciones y obras civiles en general, combinando trabajo de gabinete y de campo. 📍Ubicación: Sevilla. 🎯Funciones: • Realización de levantamientos topográficos y mediciones., • Replanteos de obras., • Comprobación de la viabilidad del proyecto, encajes, modificaciones, mediciones de obra, etc., • Toma de datos para la realización de planos finales. 🎓 Formación: • Ingeniería Técnica en Topografía, Grado de Topografía o FP Edificación y Obra Civil., • Conocimientos técnicos: Manejo de Estaciones Total, GPS y Niveles., • Herramientas: Autocad, MDT, CLIP, ISPOL. 🏗️ Experiencia: 3 años en obras civiles. ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

🦺 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales | Sevilla Área: Conservación, Servicios y Energía En Conacon Sando, empresa del Grupo Sando especializada en el área de Conservación, Servicios y Energía, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Sevilla, con ámbito de actuación en Andalucía Occidental. Si te apasiona la seguridad en obra y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡queremos conocerte! 🔍 ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Gerencia, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en los centros de trabajo, impulsando una cultura preventiva sólida en la organización. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Identificación y evaluación de riesgos en obra, • Diseño e implementación de Planes de Seguridad y Salud, • Formación e información a los equipos de trabajo, • Gestión de inspecciones y auditorías en los centros adscritos, • Investigación de accidentes y análisis de causas, • Propuesta de medidas correctoras y mejoras preventivas 🎓 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Prevención en obra, • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Conocimiento de normativa en PRL y experiencia en entornos de obra, • Carnet de conducir 🌍 Imprescindible • Disponibilidad para movilidad geográfica en Andalucía Occidental (Sevilla, Huelva y Cádiz) ⭐ Valorable • Experiencia en el área de Conservación, Servicios y Energía, • Experiencia en sector construcción o servicios, • Capacidad de comunicación y formación de equipos, • Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de Grupo Sando, • Estabilidad laboral, • Desarrollo profesional, • Participación en proyectos relevantes, • Condiciones competitivas según experiencia 📍 Ubicación: Sevilla (con desplazamientos en Andalucía Occidental) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🔧 Oferta de empleo: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla Ubicación: Sevilla, España Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa 🏢 Sobre nosotros Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Sur de su área de construcción a un/a encargado/a de instalaciones de obra que será el/la responsable de la correcta ejecución de las instalaciones de las obras de Andalucía Occidental siguiendo las directrices de su Técnico/a de Instalaciones. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en ejecución de obras de instalaciones y conocimientos específicos de: Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) que en dependencia directa del Jefe de obra, tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: 📌 Responsabilidades • Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores., • Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes., • Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación., • Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra., • Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos., • Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes., • Supervisar las instalaciones eléctricas y mecánicas 🧰 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones., • Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar)., • Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO)., • Carnet de conducir B. ⭐ Se valorará • Formación profesional de grado medio o superior en instalaciones eléctricas o similar., • Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años llevando a cabo instalaciones integrales en obras., • Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) 🎯 Qué ofrecemos • Contrato estable y proyección profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un perfil de Jefe/a de Producción de Obra. 📍Sevilla y alrededores. ➡️Funciones de la posición: • Recepción de materiales., • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal., • Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el encargado y capataces., • Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados., • Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas., • Estudiar documentos de Proyecto., • Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra. ➡️Requisitos: • Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia de al menos un año en proyectos de obra en el sector de la construcción., • Valorable buen nivel de inglés o francés. ¿Qué ofrecemos? • Salario según perfil y experiencia., • Fecha deseada de incorporación: Inmediata., • Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica aeronáutica? ¿Has trabajado con documentación de mantenimiento aeronáutico? ¿Has trabajado en la redacción y modificación de manuales de mantenimiento aeronáuticos? ¿Quieres ser parte de un gran proyecto aeronáutico? ORTEC ENGINEERING - SPAIN está buscando incorporar a personal con experiencia en la documentación técnica enfocado en los datos de provisionamiento bajo la norma S200M para la aeronave de carga táctico de tamaño medio con capacidad para transportar tropas y equipos, realizar operaciones de evacuación médica, reabastecimiento en vuelo y otras misiones logísticas de un gran fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas candidatas formarán parte del equipo de Provisionamiento de Datos en el cual tendrán que crear y/o modificar los CSN de las figuras (conjunto de información de ilustración y su lista de partes) de cada subsistema y sistema que forman el conjunto de la aeronave. Los que opten a la oferta, tendrán que realizar tareas de análisis de Source Data. Revisar el contenido técnico del Manual IPD. Preparar la información básica administrativa para los clientes. Y todo ello bajo la especificación ASD 2000M. REQUISITOS: Buscamos personas con el siguiente perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Ingenieros, Ingenieros Técnicos (Aeronáuticos o Industrial con la especialidad en mecánica, eléctrica, electrónica…). O técnicos en mantenimiento en el sector aeronáutico., • Con conocimientos y experiencia en el uso y la edición de XML y en el uso de documentación técnica con:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Abortext, • Epic Editor, • Samanta, • Documentación de mantenimiento, • Conocimientos en el Estándar 2000M, • Manejo en IETM & IETP., • Alto nivel en el conocimiento e interpretación de planos., • Alto nivel tanto hablado como escrito en Inglés. (Otros idiomas serán también valorados)., • Experiencia previa en el puesto será muy valorado., • Experiencia previa en puestos similares será muy valorado, • Alta capacidad de gestión y motivación. Así como trabajar bajo presión serán muy valorados., • Alto conocimiento y manejo en las herramientas del paquete Microsoft Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en apuntarte en esta oferta y presentar tu CV. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, con el que proporcionamos los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades básicas. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Somos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! Sobre la posición: Esta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. Lo que estarás haciendo: • Vender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio., • Programar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa., • Realizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes., • Identificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas., • Asistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones., • Completar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa., • Pasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. Lo que necesitarás tener: • Título de educación secundaria como mínimo., • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental., • Historial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido., • Actitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma., • Buena autoorganización y gestión eficaz del tiempo., • Se requiere carnet de conducir. Lo que ofrecemos: Trabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. ZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: • Paquete de compensación competitivo, • Contrato permanente, • Plan de pensiones y seguro médico, • Coche de empresa, • Programa de aprendizaje y desarrollo ZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente, estamos seleccionando un/a Product Specialist (zona de Andalucía) para una empresa global de salud que contribuye a la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo a través del descubrimiento de nuevas tecnologías con sede en Esplugas de Llobregat (Barcelona). Funciones: • Promocionar y vender productos para alcanzar el objetivo de ventas asignado dentro de España aumentando la conciencia de marca y proporcionando apoyo general, como responder consultas y ofrecer asesoramiento profesional a los clientes., • Demostrar y presentar eficazmente los productos, preparar propuestas, negociar contratos y realizar investigaciones relevantes para satisfacer tanto las necesidades científicas como comerciales de los clientes., • Hacer seguimiento y coordinar todas las actividades de campo durante el proceso de pre y post-venta de los equipos trabajando de manera cooperativa con los miembros internos., • Asistir y organizar exposiciones comerciales, conferencias y reuniones, y representar la competencia en los productos., • Preparar informes técnicos para participar en licitaciones u ofertas y desarrollar planes para influir en futuras licitaciones., • Asegurar la implementación exitosa de todos los productos en los sitios clínicos., • Participar en evaluaciones clínicas internas/externas, validación y verificación. Establecer protocolos y directrices y preparar informes de evaluación clínica para presentar datos a los clientes., • Ayudar a los clientes a comprender asuntos relacionados con la verificación o validación de los productos, asegurando que cumplan con las regulaciones de laboratorios clínicos y organismos acreditadores., • Reportar comentarios sobre la experiencia general del cliente para la vigilancia postventa y asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales., • Proporcionar a la dirección información sobre tendencias del mercado y la actividad del campo competitivo, lo que permite a la empresa apoyar las estrategias/tácticas del territorio y reaccionar rápidamente a las acciones de la competencia., • Responsable de la finalización oportuna y precisa de las tareas administrativas; como informes semanales, pronósticos de analizadores, actualizaciones de CRM e informes de gastos. Requisitos: • Título universitario o superior en el campo de las Ciencias de la Vida o disciplina relacionada, • Más de 5 años realizando ventas directas y/o soporte de aplicaciones en Laboratorio de Química Clínica (si es posible, en el área de Orina y/o HbA1c), • Fuertes contactos dentro de los mercados de hospitales y laboratorios de referencia., • Nivel de inglés comercial., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Coche de empresa, • Seguro médico, • Horario flexible, • Teletrabajo Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Asesor/a Comercial Senior para nuestra clínica en Sevilla. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! Requisitos 🏥🤗: • 4 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como: automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Buscamos un perfil junior (1-3 años de experiencia) con experiencia práctica desarrollando aplicaciones basadas en modelos LLM. Funciones: • Desarrollo de aplicaciones basadas en IA Generativa, • Integración de LLMs en flujos y servicios empresariales, • Diseño y consumo de APIs, • Automatización e integración de procesos, • Participación en desarrollos end-to-end junto al equipo técnico Requisitos imprescindibles: • 1-3 años de experiencia en desrrollo de GenAI., • Python, • Desarrollo e integración de REST APIs, • OAuth, • Haber participado en al menos un caso completo end-to-end utilizando tecnologías como: OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI Muy valorable: • LangChain, • Microsoft Graph, • Azure AI Foundry, • MCP (Model Context Protocol), • n8n ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Sevilla., • Beneficios sociales de seguro médico y ticket restaurante., • Proyecto innovador con tecnologías punteras en IA, • Entorno tecnológico dinámico, • Formación y crecimiento profesional dentro de un equipo especializado. Si te interesa formar parte de este reto, ¡queremos conocerte! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🔷 Buscamos un Técnico Workplace para unirse a un proyecto de nuestro cliente. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la gestión y soporte de entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint y Teams., • Conocimientos en sistemas operativos Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos y experiencia en la administración de Endpoint Central de Manage Engine., • Experiencia en la implementación y gestión de otras soluciones de administración de endpoints, tanto ordenadores como dispositivos móviles, (MDM) como Microsoft Intune, Mobile Iron, Airwatch, NinjaOne., • Conocimientos en automatización de procesos y scripting (PowerShell, Automation, Python)., • Conocimiento, • MS Entra ID, Azure Automation. ➡️ Requisitos: • Implantación de nuevas soluciones de digital workplace en entorno de Microsoft 365, • Colaborar en mantenimiento a usuarios y operación., • Colaborar con los distintos equipos TIC relacionados para la implantación, mantenimiento y operación de los servicios digital workplace., • Uso de las herramientas definidas para el reporting y seguimiento., • Identificar e informar riesgos asociados a sus funciones que puedan afectar a la ejecución, operación, y soporte posterior. ➡️ ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: un día de teletrabajo a la semana. Sevilla. Campus Palmas Altas. ✔️ Horario: Lunes a viernes, jornada completa. ✔️ Cualquier duda puedes preguntar por chat. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos para biometano. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación)., • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica., • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas., • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement., • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano., • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.)., • Balances de materia y energía., • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID., • Gestión técnica con proveedores., • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles., • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys)., • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable -Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC., • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para una aeronave de carga táctica de un importante fabricante aeronáutico. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales de mantenimiento (AMM, SRM, entre otros). Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de un perfil Middleware para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT. ▶️ Requisitos: · Conocimiento en Linux. · Conocimiento en configuración y solución de incidencias en Apache, Tomcat, Jboss. · Conocimiento de Docker. · Conocimiento de bash. · Conocimientos generales en despliegue de aplicaciones. · Conocimientos generales en gestión de herramientas de monitorización. · Conocimiento de Ansible. · Conocimiento de herramientas de monitorización. · Conocimiento de mysql. 🔵 Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: 2 días de mañana y tarde y 3 días de solo mañana., • Ubicación: Sevilla., • Modalidad: Híbrido. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos y aeroespaciales estratégicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Aeroespacio, buscamos incorporar un/a Senior Electronics Hardware Engineer / Ingeniero/a Electrónico/a Senior de Hardware, para participar en el proyecto SANTAM, contribuyendo al diseño, desarrollo y validación de electrónica crítica de alta fiabilidad. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar esquemáticos y layout de PCBs utilizando Altium Designer, cumpliendo criterios de alta fiabilidad., • Realizar análisis de integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI)., • Aplicar reglas de diseño para sistemas safety‑critical, conforme a DO‑254 hasta DAL‑B., • Generar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida del hardware., • Gestionar librerías de componentes, BOM y ciclo de vida de los mismos., • Ejecutar y soportar pruebas funcionales y de rendimiento de la electrónica desarrollada., • Dar soporte técnico a las fases de verificación y certificación., • Colaborar con equipos de sistemas, verificación y fabricación en un entorno multidisciplinar. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño hardware y PCBs. ✅ Dominio experto de Altium Designer. ✅ Experiencia en interpretación de datasheets complejos. ✅ Rigor en documentación técnica y trazabilidad. ✅ Orientación clara a Safety‑Critical Design. Conocimientos técnicos clave • Normativa DO‑254 (hasta DAL‑B) e IPC., • Integridad de señal y potencia., • Diseño para EMC/EMI en entornos adversos., • Procesos de fabricación y montaje de PCBs (DFM/DFT)., • Estándares de componentes aeroespaciales. Conocimientos técnicos adicionales valorados • Hardware analógico y SOC / MPSoC., • Microcontroladores, RISC‑V y lógica programable., • Sensores, CAN‑BUS y buses serie (RS232/422/485, I2C, SPI, USB…)., • Rutado de PCB de alta velocidad y potencia., • Diagramas de cableado, mazos y consideraciones térmicas., • Definición y ejecución de planes y procedimientos de prueba. ✅ Alta atención al detalle y compromiso con el cumplimiento normativo. ✅ Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos exigentes. ✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla, con modelo híbrido. 🌍 El proyecto Formarás parte del Proyecto SANTAM, enfocado al desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones aeronáuticas y aeroespaciales, donde la fiabilidad, la seguridad funcional y el cumplimiento normativo son críticos. Trabajarás en un entorno altamente especializado, con impacto directo en sistemas reales y certificables. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una empresa líder de Defensa y Aeroespacio., • Tecnología puntera 🚀: Diseño hardware crítico y sistemas certificables., • Entorno experto 🤝: Trabajo con profesionales altamente especializados., • Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida de trabajo., • Plan de carrera técnico 📈: Desarrollo profesional alineado a tu experiencia., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰 acorde a experiencia y responsabilidad. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞, • Entrevista con Atracción de Talento 🤝, • Entrevista técnica 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 ⏱️ Duración estimada: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? ¿Qué funciones tendrás en esta beca? Tendrás la oportunidad de sumarte a nuestro equipo de Ingeniería donde trabajarás sobre proyectos de validación y verificación de enclavamientos ferroviarios de diferentes estaciones de tren. A partir de protocolos de pruebas, el equipo realiza la validación de todos los elementos de los que se compone un enclavamiento (rutas, señales, vías, bloqueos...) y tú te podrás unir a ellos conociendo desde dentro un proyecto ferroviario. Tu perfil Estamos buscando: • Ubicación en Sevilla., • Si eres estudiante de últimos cursos de grado de Ingeniería y/o Master (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Ingles fluido (B2/C1)., • Disponibilidad de mínimo 30 horas semanales durante 6 meses., • Imprescindible la posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes., • Beca con un máximo de 6 meses de duración., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos ampliando nuestro equipo con una oportunidad de Beca de Ingeniería de Sistemas Ferroviarios en un sector en el que la tecnología sigue avanzando como el sector ferroviario, ¿quieres comenzar tu carrera? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡NO DEJES ESCAPAR ESTE TREN! 🚄 ¿Cómo será tu día a día en el equipo? • Vas a proporcionar el soporte a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desde el concepto hasta la definición hasta la puesta en servicio de la línea., • Colaborarás en la revisión de evidencias que aseguren una correcta mitigación de los riesgos identificados de forma que los sistemas desarrollados sean seguros., • Realizarás tareas de Seguridad como planes e informes de Seguridad, RAM y V&V, Safety Case., • Colaborarás en la gestión de no conformidades con los diferentes departamentos, así como evaluadores independientes de seguridad (ISA) y el análisis de riesgos y gestión de amenazas (PHA, SHA, IHA, Hazard Log). ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial, Oragnización Industrial o similares., • Deseables conocimientos en la normativa CENELEC., • Habilidades sociales y capacidad de organización., • Inglés B2 Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de HSQE en la zona de Sevilla, para cubrir una baja por enfermedad, con una duración mínima de 3 meses y posibilidad de continuidad. El objetivo del puesto es dar soporte HSQE a las tecnologías fotovoltaica y eólica. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar y dar soporte de HSQE a los proyectos en su área de responsabilidad (Sevilla y alrededores). Formación, consultas, vigilancia, coordinación, control de contratas, etc., • Llevar a cabo el plan de auditorias y visitas establecidas en el programa anual., • Realizar las investigaciones de accidentes en los proyectos en su área de responsabilidad., • Relación con clientes. reuniones de seguimientos, comunicaciones, etc. Lo que buscamos en nuestro/a Técnico/a HSQE: • Poseer titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales/Máster o similar, • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para viajar en zona de responsabilidad, • Flexibilidad para desplazamientos semanales, • Ofimática a nivel de usuario Se valorará positivamente: • Nivel B1- B2 en inglés, • Experiencia previa en el sector, • Residencia en Albacete o alrededores, • Experiencia de al menos 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento y/o experiencia técnica En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras ubicadas en ANDALUCIA. Concretamente, precisamos cubrir posiciones de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras de ANDALUCIA OCCIDENTAL, y por otro lado, posiciones de de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en JAEN. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, los jefes/as de obra serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil En su caso, los jefes/as de producción, serán los responsables de dar soporte necesario a los jefes/as de obra. Necesaria experiencia acreditable de 2 años REQUISITOS: -TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y/o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS -Permiso de Conducir B -Disponibilidad para viajar por la provincia OFRECEMOS -SALARIO COMPETITIVO -COTRATACION ESTABLE -VEHICULO TY COMBUSTIBLE A CARGO DE EMPRESA -DIETAS Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Isotrol es líder mundial en soluciones de software para el comercio en los mercados energéticos y en soluciones de control de centrales de energía renovable. Ayudamos a las empresas del sector de las energías renovables a convertir sus ideas sobre soluciones eficientes de control de centrales de energía renovable en soluciones de software reales. Llevamos más de tres décadas prestando apoyo a las mayores empresas energéticas, gestionando más de 100 GWT en todo el mundo. Y lo más emocionante de todo es que esto es solo el principio. El puesto Buscamos un Programador especializado en administración electrónica para la Administración Pública aquí en Andalucía. Tus responsabilidades Ser punto de referencia funcional y/o técnico con amplios conocimientos del negocio y de las soluciones y herramientas implicadas. Coordinación de prioridades con el director de proyectos. Organización, coordinación y priorización de las tareas del equipo. Escalado de los riesgos detectados. Garantizar la respuesta técnica a los incidentes en los servicios de soporte. Coordinación con los jefes de equipo de equipos propios y multifuncionales para la ejecución de tareas y la resolución de incidencias. Definición del alcance y las ampliaciones de los proyectos con nuestros clientes. Asistencia al cliente en la ejecución de pruebas. Tus habilidades y experiencia Técnico de Formación Profesional de grado superior en el sector de las TIC. Nivel 1 del MECES, Nivel 5 del EQF. Lo que ofrecemos Horario flexible al inicio y al final de la jornada laboral Posibilidad de teletrabajo Oportunidad de trabajar en un sector en rápido crecimiento con tecnología de vanguardia. Entorno de equipo multicultural, solidario y colaborativo. En Isotrol, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos encarecidamente a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Apostamos por la igualdad de oportunidades y aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen. Si necesitas alguna adaptación razonable debido a una discapacidad o afección médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el responsable de selección que se ponga en contacto contigo.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un perfil de Jefe/a de Producción de Obra. Sevilla y alrededores. ➡️Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal. # Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el encargado y capataces. # Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados. # Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas. # Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra. ➡️Máster en Ingeniería Civil. # Experiencia de al menos un año en proyectos de obra en el sector de la construcción. # Valorable buen nivel de inglés o francés. ¿Salario según perfil y experiencia. Fecha deseada de incorporación: Inmediata. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestros proyectos aeronáuticos estratégicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito Aeroespacial y Defensa, buscamos incorporar un/a Senior Avionics Hardware Systems Engineer / Ingeniero/a Senior de Sistemas Hardware de Aviónica , para participar en el proyecto SANTAM , asumiendo un rol clave en la definición de arquitectura hardware , gestión de requisitos y aseguramiento del cumplimiento normativo en sistemas aviónicos críticos. ¿Qué harás? Definir la arquitectura hardware de sistemas electrónicos aeronáuticos. Especificar, gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos hardware . Participar en análisis de seguridad y soporte a procesos safety (ARP4754 / ARP4761). Supervisar técnicamente el diseño hardware a lo largo de todo el ciclo de vida. Actuar como punto focal del diseño técnico , coordinando con otros equipos de ingeniería. Asegurar el cumplimiento de normativa DO‑254 (hasta DAL‑B) y estándares asociados. Gestionar y revisar evidencias técnicas y datos de ciclo de vida. Participar en revisiones técnicas (PDR, CDR, TRR, FDR). Colaborar con equipos de verificación, certificación y calidad. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Titulación en Ingeniería Electrónica o similar. ✅ Experiencia en desarrollo de sistemas hardware aeronáuticos . ✅ Experiencia sólida en arquitectura hardware y definición de requisitos . ✅ Conocimiento profundo de normativa aeronáutica y standards de safety‑critical design . ✅ Capacidad de análisis, descomposición funcional y redacción técnica rigurosa. Conocimientos técnicos Normativas y estándares : DO‑254, DO‑160, ARP4754, ARP4761, MIL‑STD, ED‑153, ED‑109, EN‑50128. Trazabilidad y gestión del ciclo de vida. Arquitecturas digitales , buses de comunicación y lógica programable. Diseño electrónico y conversión de alta frecuencia. Integración funcional e interpretación de especificaciones de sistema. Normativa IPC y criterios de fabricabilidad. Conocimientos funcionales Generación de documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes). Documentación por fases de desarrollo (PDR / CDR / TRR / FDR). Análisis de coherencia requisitos vs. pruebas . Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa y Aeroespacio. Herramientas valoradas DOORS, JAMA u otras herramientas de gestión de requisitos. ✅ Alto rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo. ✅ Capacidad de liderazgo técnico y comunicación transversal. ✅ Disponibilidad para trabajar en Sevilla , en modalidad híbrida . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la Empresa Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª en Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Alcalá de Guadaira(Sevilla). Funciones • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Jefe de Producción (h/m) para trabajar en la ejecución de proyecto de edificación en Estepona. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Funciones: • Apoyo al Jefe de Obra en la gestión del proyecto., • Realización de mediciones en plano y a pie de obra., • Elaboración de comparativos., • Control de subcontratas., • Control de material en obra., • Certificación mensual. Se requiere: • Formación: Grado en Edificación o formación universitaria afín a la construcción., • Se valorará experiencia como Jefe de Producción en empresa constructora., • Conocimientos de BIM., • 60 h del cursos básico de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica: Estepona Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida, en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes., • Actuar como referente técnico en Kubernetes., • Supervisar y evolucionar la arquitectura existente, ganando control sobre su diseño., • Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras., • Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas., • Sentar las bases para la creación y crecimiento futuro del equipo de Kubernetes. 🔎 Requisitos principales • Experiencia senior en Kubernetes (imprescindible)., • Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma., • Experiencia con herramientas de orquestación e IaC, • Conocimientos de entornos cloud., • Valorable experiencia en Azure y AKS., • Interés en modalidad híbrida en Sevilla (3 días oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Funciones: • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos., • Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio., • Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros., • Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos Requisitos: • Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años, • Experiencia en sector financiero y/o IT, • Experiencia en selección de candidatos, • Nivel de inglés alto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Actualmente buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software con ADA. ¿Qué tareas realizarás? • Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional., • Desarrollo SW en ADA., • Diseño de funcionalidades teniendo que realizar la documentación técnica en UML asociada., • Análisis de impacto de las modificaciones software en el conjunto del sistema., • Realización de pruebas en entorno simulado para comprobar que el movimiento de los trenes es coherente con la nueva funcionalidad implementada. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 año de experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en arquitectura y diseño basado en UML., • Dominio del paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Lenguaje ADA., • Grado finalizado en Ingeniería Informática, Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? 🧭Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) 🎓Formación (profesional, habilidades e idiomas) 🤝Entorno joven y dinámico 🚀Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo 🚵Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley. • Visítanos en www.tobconsulting.es

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‑Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura, 20 centros hospitalarios y que continúa con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. MD Anderson con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas y un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. 🎁 Lo que ofrecemos • 🏥 Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa., • 💰Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas., • 🌍Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • 🚀Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • 💳Retribución flexible: A través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales. Además de promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • 📋Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido en jornada completa o parcial desde el primer día y un ambiente de trabajo colaborativo., • 🏡Si no resides en la provincia: Ofrecemos ayuda a la incorporación (traslado y alojamiento durante los primeros 15 días). 📌 Principales funciones • 🌟 Lograr el bienestar del paciente, cubriendo sus necesidades con cuidado y empatía., • 🤝 Informar y tranquilizar a pacientes y familiares en cada etapa del proceso., • 📝 Aplicar cuidados de enfermería según protocolos y prescripción médica., • 🧼 Garantizar un entorno limpio y seguro en tu área de trabajo. 💡 ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Participarás en tratamientos innovadores que salvan y mejoran vidas., • Crecerás profesionalmente en un área con constante avance científico., • Formarás parte de un equipo donde la humanidad y la excelencia clínica van de la mano. ✅ Requisitos • Grado/Diplomatura en Enfermería y título homologado en España., • Vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación al cuidado del paciente., • Valorable experiencia previa en oncología (no excluyente). Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Architect 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Responsabilidades: ✔Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. Requisitos: ✔ AWS + AZURE 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙