Con italiano jobs in Salamanca - Page 4Create job alerts

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

ePackPro es la scale-up SaaS que ha digitalizado el HACCP, y que hoy lidera el mercado. Nacida en una cocina, imaginada por un restaurador, nuestra solución permite a 20 000 profesionales de la alimentación en 40 países mantenerse conformes sin dedicarle el día entero. +50M€ de ARR, +40% de crecimiento en 2024, 300 colaboradores repartidos en 4 oficinas en Europa: estamos construyendo algo sólido, y estamos acelerando. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y MISIONES En el marco de la transformación de su soporte al cliente y para acompañar su crecimiento, ePackPro refuerza su equipo de Soporte N2. El objetivo: absorber el aumento del volumen de tickets, mejorar los plazos de resolución y fortalecer la experiencia técnica interna. Tu rol: Te harás cargo de los incidentes técnicos complejos escalados por el soporte N1 y brindarás asistencia avanzada a los clientes. Intervenirás en problemáticas de software, hardware y redes, en estrecha colaboración con los equipos N3, producto, despliegue y Customer Success. Tus principales misiones: • Gestionar los tickets de incidentes N2 y reducir el backlog, • Diagnosticar fallos en los equipos ePackPro: pantallas murales, tabletas, pads (conectividad, cables, interfaz de software), • Tomar el control remoto para resolver los incidentes en directo con los clientes, • Gestionar la adición y eliminación de módulos en las cuentas de clientes, • Acompañar a los clientes paso a paso en la resolución de sus problemas, • Escalar al N3 con un expediente completo y estructurado cuando sea necesario, • Documentar los incidentes resueltos y alimentar la base de conocimiento interna PERFIL BUSCADO Experiencia & background • 3 a 5 años de experiencia en soporte técnico experto o equivalente, • Experiencia en entorno SaaS, software de gestión o soluciones conectadas, • Experiencia en la gestión de incidentes técnicos complejos, • Diagnóstico de incidentes de hardware y software (conectividad de red, interfaz tableta/pantalla, configuración), • Análisis y resolución de incidentes aplicativos, • Buen conocimiento de entornos de red (LAN, WiFi, enrutamiento básico), • Configuración y parametrización de soluciones de software, • Lectura de logs e identificación de causas raíz, • Sentido pedagógico: saber explicar un problema técnico a un interlocutor no técnico, • Rigor y método en la resolución de problemas, • Espíritu de equipo: trabajarás en estrecha colaboración con los equipos N1 y N3, • Español fluido, oral y escrito y/o Italiano fluido, oral y escrito, • Conocimiento o interés por el sector de la restauración / CHR, • Conocimiento de las normas HACCP, • Experiencia en soporte hardware (tabletas, impresoras, sensores)

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos. Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo. Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación. Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba. Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ Facilidad para aprender nuevas herramientas y software. No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada 800€/mes Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h. Teletrabajo 100%. Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h) Formación continua Posibilidades reales de crecimiento

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? - Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para reportar a nuestras oficinas centrales localizadas en Barcelona. Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging , etiqueta, IFUs. Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D. Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto. Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto. Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos. Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación. Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores. Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados. Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado. Proporcionar soporte de campo. Crear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad. Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO Estudios : grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares). Idiomas : español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés , alemán, italiano, árabe. Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos específicos : formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Viajes : ocasionalmente (ferias y congresos). Habilidades personales : Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados , con pensamiento sintético y analítico. Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros. Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

Recepcionistas – Hoteles 4* y 5* Barcelona No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa 40 horas Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Salario: Según convenio ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte del equipo de un hotel de lujo en el corazón de Barcelona? En nuestro exclusivo hotel 5 estrellas, ubicado en una de las zonas más emblemáticas de la ciudad, buscamos un/a Recepcionista con vocación por el servicio, actitud proactiva y una sonrisa siempre lista para recibir a nuestros huéspedes con la máxima excelencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un equipo joven, dinámico y multicultural. -Contrato estable y desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. -Formación continua. -Descuentos especiales en alojamiento y servicios dentro del grupo hotelero. Tus responsabilidades incluirán: -Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente y cordial. -Atender llamadas, correos y solicitudes de información de forma profesional. -Coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones. -Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional al cliente. -Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. -Resolver incidencias con rapidez, empatía y actitud orientada al cliente. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en recepción en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos. -Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas como francés, alemán, italiano o ruso. -Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.). -Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente. xiphteb -Buena presencia, actitud profesional y capacidad para trabajar en equipo.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones. Gestión de proyectos de implantación del software. Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos. Agenda de sesiones de formación e implementación. Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos. Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones. Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar. Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual . Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder , en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad , trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Nuestro cliente es una multinacional líder a nivel global en el sector de bienestar sexual y salud personal , con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en el mercado. Buscamos un perfil estratégico, con visión de negocio y alto nivel de responsabilidad , para liderar el desarrollo de marca y la expansión de la categoría en el Sur de Europa (España, Italia y Portugal). Este rol tiene ownership completo sobre la estrategia, la P&L y el crecimiento del negocio , en un entorno dinámico, exigente y con gran visibilidad. Cuál será tu impacto? • Definir y liderar la estrategia de marketing para el Sur de Europa, • Gestionar la P&L y asegurar un crecimiento sostenible y rentable, • Construir y desarrollar la marca, posicionamiento y portfolio, • Liderar innovación y lanzamientos a nivel regional, • Trabajar de forma muy estrecha con equipos comerciales (KAMs, ventas), • Impulsar planes 360º (ATL, digital, trade marketing) con impacto real en negocio, • Actuar como nexo clave entre la región y el HQ ¿Qué buscamos? (H/M/D) • +7 años de experiencia en marketing en entornos FMCG, • Experiencia gestionando mercados del Sur de Europa, • Fuerte orientación a negocio y capacidad analítica (P&L), • Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de marca, • Perfil con autonomía, criterio y capacidad de influencia, • Inglés fluido (italiano es un plus)

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xcskxlj Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Buscamos un/a Comercial especializado/a en el sector del cristal o vidrio para incorporarse a nuestro equipo gestionando la zona de Andalucía, por lo que es imprescindible contar con carnet de conducir y disponibilidad para viajar. El/La candidato/a ideal estará acostumbrado/a a tratar con clientes del sector, asesorar técnicamente y gestionar relaciones comerciales a medio y largo plazo. Ofrecemos un proyecto sólido, con muy buenas condiciones laborales adaptadas a la experiencia y valor profesional. Responsabilidades principales Prospección y captación de nuevos clientes dentro de Andalucía. Gestión y fidelización de la cartera actual. Asesoramiento técnico-comercial en productos de vidrio, cristal y soluciones afines. Realización de visitas comerciales en la comunidad autónoma. Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas. Coordinación con los departamentos técnicos y de producción. Participación en reuniones, presentaciones y videoconferencias comerciales. Requisitos Experiencia previa como comercial, preferiblemente en vidrio, carpintería metálica o materiales de construcción. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Andalucía. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Proactividad y orientación a objetivos. Altamente valorable Conocimiento de idiomas, especialmente inglés, francés o italiano, por el trato con clientes y proveedores internacionales. Experiencia previa con clientes B2B: arquitectos, constructoras o instaladores. Manejo de herramientas CRM y aplicaciones de trabajo remoto. Qué ofrecemos Modalidad de trabajo remota, combinada con visitas dentro del territorio asignado. Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Condiciones laborales competitivas en función del perfil. Proyecto estable y con recorrido profesional. Equipo colaborativo y entorno de trabajo flexible.

Buscamos una/un HR Retail Business Partner que, reportando al/la HR Manager , tendrá la responsabilidad de las siguientes actividades para las áreas de Centro-Sur de Italia y España : Gestionar el proceso de reclutamiento, abarcando las fases de búsqueda, selección y evaluación para los puestos de Store Manager Gestionar y supervisar los procesos de onboarding e induction de las nuevas incorporaciones. Gestionar los planes de desarrollo, integrando el proceso de selección con la validación del perfil a medio plazo de las personas incorporadas Apoyar a los Area Manager en la gestión diaria de HR de los equipos de trabajo Garantizar la correcta gestión e implementación de nuevos procesos e iniciativas Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en empresas internacionales y, preferiblemente, del sector Retail Orientación al logro de objetivos y autonomía en la organización del trabajo Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y mediación Conocimiento profesional del idioma italiano y inglés Disponibilidad para desplazamientos semanales a España e Italia

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Buscamos incorporar un/a becario/a para participar en la gestión de proyectos de infraestructuras energéticas en nuestras oficinas por la zona de Arturo Soria. Funciones: Asistir al equipo revisando planos técnicos, asegurando que cumplan con los estándares y especificaciones del proyecto. Realizar pequeños cálculos de soporte, como dimensionamiento de cables o verificación de valores, para apoyar en la toma de decisiones técnicas. Ayudar a documentar las revisiones y comprobaciones realizadas, creando informes sencillos para el equipo de ingeniería. Apoyar en la búsqueda y compra de equipos y materiales técnicos, como cableado, centros de transformación y otros componentes. Colaborar con el equipo de logística para asegurar que los materiales lleguen a tiempo al sitio de trabajo, llevando un registro de los pedidos y entregas. Participar en el seguimiento del progreso de la obra, documentando el estado de las tareas y ayudando a identificar posibles retrasos. Apoyar al equipo técnico durante las pruebas en fábrica y en campo, siguiendo los protocolos establecidos y documentando los resultados. Participar en las primeras etapas de la puesta en marcha de los equipos, aprendiendo de la experiencia práctica y documentando el proceso. Buscamos: Cursando Grado en Ingeniería Industrial o similar Poder firmar convenio de prácticas con la universidad Inglés B2 Valorable nivel de Alemán e Italiano Ganas de aprender y crecer en la empresa Otros datos: Posibilidad de incorporación a plantilla tras la beca Flexibilidad horaria para adaptarse al plan de estudios del candidato/a Ayuda al estudio proporcional a la jornada acordada. Beca remunerada.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

¡Buscamos talento en Amurrio (Álava)! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Delineación para nuestra sede central en Amurrio (Álava). Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo profesional técnico-comercial, participando en el desarrollo de proyectos para espacios comerciales y apoyando en la elaboración de soluciones adaptadas. ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Coordinación con los distintos departamentos internos ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp y V-Ray · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Capacidad de trabajo en equipo e implicación Se valorarán idiomas (preferiblemente italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Ubicación: Amurrio (Álava) Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector retail… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

¡Buscamos talento en Amurrio (Álava)! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Delineación para nuestra sede central en Amurrio (Álava). Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo profesional técnico-comercial, participando en el desarrollo de proyectos para espacios comerciales y apoyando en la elaboración de soluciones adaptadas. Diseño de planos de implantación y detalle Desarrollo de modelado 3D y renders Elaboración de presupuestos técnicos Coordinación con los distintos departamentos internos ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp y V-Ray · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Capacidad de trabajo en equipo e implicación Se valorarán idiomas (preferiblemente italiano) ¿Qué xiphteb te ofrecemos? Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional Participación en proyectos reales desde el primer día Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Ubicación: Amurrio (Álava) Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector retail… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción . En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español , Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo , basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial , participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo. Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas. Gestión de CAPEX e inmovilizado industrial Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos. Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP. Gestión del inmovilizado en curso (AUC). Elaboración de expedientes de baja de activos. Ejecución de amortizaciones y cierre anual del libro de activos fijos en SAP. Control operativo Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada. Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación. Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial . Experiencia en entornos industriales o productivos . Manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos). Idiomas: Inglés : nivel medio (oral y escrito). Italiano : muy valorable por interacción con la central del grupo. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado . Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

Somos una empresa española dedicada al diseño, fabricación y distribución de maquinaria de hostelería y estamos en búsqueda de un Técnico postventa internacional para unirse a nuestro equipo de SAT en Madrid Responsabilidades y funciones : En dependencia de la Dirección de SAT, sus principales funciones serán: Supervisión, seguimiento y Reporting al Director de SAT de la red de servicios técnicos a su cargo. Formación a los distribuidores y técnicos, online y presencial. Redacción de manuales, documentos técnicos y diseño de presentaciones técnicas, tanto en inglés como en español. Asesoramiento y resolución a distancia de incidencias a los técnicos de campo frente a problemas de instalación, averías y mantenimiento. Registro, seguimiento y resolución de incidencias en calle, incluyendo identificación de causas y de posibles acciones orientadas a la mejora de procesos. Realización de puestas en marcha, revisión e instalación, intervenciones técnicas presenciales en instalaciones de cliente de forma puntual Requisitos : Educación: Mínimo FPII o CFGS en electrónica, electricidad, mecatrónica o similar. Se valorarán otros tipos de formación, pero se requiere habilidad y disposición para aprender y desenvolverse en entornos técnicos. IMPRESCINDIBLE: Inglés a nivel de C1 o superior. Se valorarán otros idiomas como Francés, Alemán o Italiano. Manejo en Ofimática, especialmente Excel y Power Point, valorable experiencia con en ERPs. Conocimientos y capacidad de análisis de circuitos eléctricos y electrónicos. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Disponibilidad para viajar a otros centros de trabajo cuando sea necesario. MUY VALORABLE: Experiencia de al menos un año como Servicio Técnico, incluyendo reparaciones en campo y atención telefónica postventa. Experiencia de al menos un año en impartir formaciones técnicas y de usuario, así como en la redacción de documentación técnica y de presentaciones en inglés y en español. Conocimientos de programación (C o similares) y de diseño asistido por computadora (CAD). OTRAS HABILIDADES: Persona con elevada solvencia técnica y ambición por conocer profundamente la gama de productos de la compañía. Capacidad de interlocución y de resolución de conflictos. Empatía, orientación a cliente, proactividad. Capacidad para la toma de decisiones bajo entornos de presión. Ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional en una compañía dinámica y en constante crecimiento. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento, con un paquete de remuneración competitivo y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INGLÉS MUY ALTO VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Recién titulado/a en Arquitectura técnica Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación. La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

En Aserta queremos incorporar un/a Chief Information Security Officer (CISO) para liderar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia consolidada que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares). Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC. Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad. Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo. Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones. Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad. Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos. Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos. Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos: Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar. Al menos 8 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio. Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial. Certificaciones como CISSP, CISM o equivalentes. Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad. Deseable, conocimientos en Cybersecurity Framework NIST Deseable, buen nivel de inglés e italiano. Se valorará: Experiencia previa en el sector asegurador o financiero. Experiencia en entornos altamente regulados (auditores de seguridad de información). Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. Qué encontrarás en Aserta Modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial). Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Entorno estable, especializado y en crecimiento. Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos. Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización.

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio. Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence. Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders. Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM. Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible). Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares. Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes). Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como: Cuentas corrientes Depósitos Fondos de inversión Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario. Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande. Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante. Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders. Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables. Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo. Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio. Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura. Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Tooling: vite, turbo, pnpm CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… Experiencia con storybook y librerías de componentes Conocimientos de accesibilidad Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Quiénes somos ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Lechler Coatings Ibérica, empresa perteneciente al Grupo Lechler, compañía química italiana dedicada a la producción y venta de productos de pintura, está buscando una persona para incorporarse al equipo en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) como Colorista , con posibilidad de crecimiento profesional dentro del laboratorio colorimétrico. Qué harás La persona seleccionada será formada e involucrada en las siguientes actividades: Pequeñas producciones basadas en el sistema de resinas (binders) predosificados y tintas base; Desarrollo de color, preparación de fórmulas , verificando la coherencia del tono y elaborando las chapas de muestra; Control de color, llevando a cabo las pruebas correspondientes; Apoyo en remoto a la igualación y a las operaciones de retoque de color; Pruebas de laboratorio, utilizando la instrumentación específica. A quién buscamos Una persona precisa, fiable y motivada para crecer en un entorno técnico-especializado. Experiencia de 2-3 años en contextos similares; Uso avanzado de espectrofotómetro, propensión al uso de CRM y buen conocimiento de Excel; Excelentes habilidades comunicativas, esenciales para interactuar de manera eficaz tanto con el equipo interno como con los clientes; Se valorará el conocimiento de italiano, portugués y/o catalán. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución acorde con la experiencia (25. RAB) Formación técnica continua. Entorno dinámico y estimulante. Lugar de trabajo: L'Hospitalet de Llobregat. xiphteb El puesto es presencial.

En iryo buscamos un Técnic@ de Planificación y Control proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero . La persona seleccionada se encargará de apoyar la gestión del presupuesto, planificación financiera, control de costes y elaboración de reporting económico – financiero para la toma de decisiones. Funciones principales: ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL - En coherencia con las directrices del Planning and Control Manager, apoyo en la gestión y coordinamiento de las actividades de planificación, presupuesto y control de la compañía, en línea con los accionistas, Plan Industrial, Budget/Forecast y plan de Inversiones/Desinversiones de ILSA. SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN - Colabora en la definición del Sistema de Control de Gestión de ILSA y apoyo en su implementación en coordinación con los Procedimientos de Control Contable y estructura de modelos. PLANIFICACIÓN FINANCIERA - Apoyo en la elaboración de planes financieros estratégicos y operativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. Esto incluye la proyección de presupuestos, la identificación de riesgos financieros y la formulación de estrategias para mitigarlos. CONTROL – Asiste en la supervisión y gestión de los gastos de la empresa para asegurar que se mantengan dentro de los límites establecidos y alineados con los objetivos financieros. Esto incluye la implementación de políticas de control de costes, el análisis de desviaciones y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario. MONITORIZACIÓN Y REPORTING - Colabora en el desarrollo de informes y presentaciones para los grupos de interés internos y externos sobre el desempeño económico – financiero – patrimonial de ILSA; apoya en el seguimiento y reporting de las tendencias, así como en el desarrollo y análisis de los Planes Económicos – Financieros relativos a los servicios de ILSA para evaluar sus sostenibilidad en términos económicos-financieros. PROGAMACIÓN Y CONTROL - Colabora en la elaboración e implementación del cuadro de mando de la empresa relativo a los procesos industriales, garantizando los informes necesarios; participa en el análisis periódico de los procesos industriales en términos de resultados económicos y desviaciones del rendimiento de la producción respecto a los estándares, apoyando en la identificación e implementación de acciones correctivas. GESTIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS – Ayuda en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos financieros que enfrenta la empresa, incluidos los riesgos relacionados con el mercado, el crédito y la liquidez. Esto incluye el desarrollo e implementación de estrategias de gestión de riesgos y la monitorización continua. CUMPLIMENTO NORMATIVO - Apoyo en la garantía de que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares financieros aplicables. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos para asegurar que la empresa opere dentro de los límites legales y éticos establecidos. SEGUROS: Apoyo en la consolidación de las necesidades de cobertura de seguros de la sociedad, para las necesidades derivadas de la gestión de las pólizas y siniestros de la sociedad, acompañando su evolución. Requisitos del perfil: Formación académica Título universitario en Económicas o Empresariales y/o experiencia demostrable que supla la formación reglada. Deseable nivel de inglés avanzado e italiano. Experiencia profesional Experiencia mínima de 3 años en controller. Conocimiento de planificación, control financiero y análisis. Deseable experiencia en el sector de transporte. Conocimientos técnicos Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia previa con ERP SAP S/4HANA. Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión. Entorno innovador, dinámico y multicultural. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización . La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras. Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama. Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial. Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones. Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar. Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium. Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract. Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€ Contratación indefinida Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. Beneficios sociales. Información adicional Ubicación: Madrid - flexible Modalidad: Presencial / híbrido

Desde Horwath HTL Spain estamos seleccionando un Sales Manager especializado en Luxury Leisure Hospitality para un hotel 5* Gran Lujo ubicado en Barcelona, en un momento clave de reposicionamiento dentro del segmento de lujo internacional. Propósito del puesto El/la Sales Manager Leisure será responsable de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial del segmento Luxury Leisure , impulsando la captación y fidelización de clientes de alto poder adquisitivo a través de consorcios de lujo, tour operadores premium y agencias de viajes especializadas. Su misión es consolidar el posicionamiento de la propiedad dentro del circuito internacional de lujo,. Responsabilidades principales Estrategia comercial y desarrollo de mercado Diseñar e implementar el plan de ventas del segmento Luxury Leisure, alineado con los objetivos de reposicionamiento del Hotel. Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente, priorizando EMEA , y USA y otros mercados emisores de clientes de grupos y/o individual de lujo Desarrollar acciones de promoción, visibilidad y ventas específicas para el segmento leisure de lujo. Relaciones con DMC’s, OPC’s, de lujo Gestión de cuentas y relaciones estratégicas Gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de consorcios de lujo (Virtuoso, Signature, Serandipians, FHR, etc.). Desarrollar relaciones con tour operadores, OT’A’S premium y agencias de viajes de lujo en mercados clave. Negociar acuerdos comerciales, condiciones preferentes y oportunidades de visibilidad dentro de los programas de partners. Representación de marca Representar a la propiedad como embajador/a de marca en ferias internacionales (ILTM, Virtuoso Travel Week, etc.), roadshows, FAM trips y acciones comerciales específicas. Organizar y liderar visitas de inspección con clientes clave y partners estratégicos. Performance y revenue Monitorizar KPIs de producción por mercado, compset , canal y cuenta, ajustando acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos de revenue. Trabajar en estrecha colaboración con Revenue Management para maximizar rentabilidad y mix de negocio. Elaborar reportes comerciales detallados y análisis de ROI por acción y mercado. Trasladar la cultura y KPI de seguimiento de atención al lujo a otros miembros del equipo. Coordinación interna Trabajar de forma alineada con los equipos de Marketing, Revenue Management, Reservas y Front Office. Garantizar un uso eficiente del CRM, con metodología clara de pipeline, seguimiento y conversión. Requisitos Formación Título universitario en Turismo, Hotelería, Administración, Marketing o similar. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero 5* GL, con al menos 2 años en el segmento Luxury Leisure. Trayectoria demostrable gestionando relaciones con consorcios de lujo y agencias premium. Experiencia en planificación comercial nacional e internacional. Conocimientos específicos Conocimiento profundo de los mercados EMEA y USA en el segmento luxury leisure. Dominio de los principales consorcios de lujo y programas de partnership internacionales. Manejo de CRM comerciales (Salesforce, Opera S&C, Delphi o similares). Idiomas Español e inglés a nivel profesional (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués). Competencias Perfil analítico y orientado a resultados. Fuerte capacidad de networking y representación comercial. Habilidades de negociación en entornos multiculturales. Autonomía, proactividad y excelente comunicación. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles 5* Gran Lujo o proyectos de reapertura/reposicionamiento. Red activa de contactos en el segmento Luxury Leisure internacional. Conocimiento profundo del mercado turístico del destino Barcelona. Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia y transformación. Se ofrece Incorporación a un proyecto icónico y referente en Barcelona. Contrato indefinido, jornada completa. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Si tienes experiencia en contabilidad y quieres un rol con impacto real en el área financiera, ¡esta posición es para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar a un/a Contable con experiencia, para responsabilizarse de la gestión contable, los cierres financieros y el cumplimiento fiscal de varias sociedades, en un entorno estable y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Gestión completa del ciclo contable de varias sociedades. Recepción, contabilización y seguimiento de facturas, así como preparación de ficheros de pago. Control y conciliación de saldos de clientes y proveedores. Realización de conciliaciones bancarias y control de tesorería (cash-flow). Ejecución y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. Revisión y presentación de impuestos, coordinando con asesoría externa. Gestión de activos fijos y control de amortizaciones. Coordinación con entidades financieras y otros departamentos internos. Preparación de información financiera para auditoría externa. Seguimiento de presupuestos y análisis financiero para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y participación en un rol clave dentro del área financiera. Entorno dinámico, estructurado y con posibilidad de desarrollo. Formación continuada. Beneficios: retribución flexible, seguro médico, parking en las instalaciones y gimnasio en las oficinas. Ubicación: Sant Just Desvern. Rango salarial: 33.000€ - 37.000€ brutos/anuales ¿Qué necesitas para hacer match? Formación en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-4 años en contabilidad (empresa o asesoría). Conocimientos sólidos del Plan General Contable español. Valorable conocimiento de IFRS. Experiencia en cierres contables e impuestos. Nivel alto de español e inglés (valorable francés o italiano). Perfil organizado, analítico, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te encaja lo que lees y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡estaremos encantados de hablar contigo!

Desde Horwath HTL Spain estamos seleccionando un Sales Manager especializado en Luxury Leisure Hospitality para un hotel 5* Gran Lujo ubicado en Barcelona, en un momento clave de reposicionamiento dentro del segmento de lujo internacional. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Propósito del puesto El/la Sales Manager Leisure será responsable de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial del segmento Luxury Leisure , impulsando la captación y fidelización de clientes de alto poder adquisitivo a través de consorcios de lujo, tour operadores premium y agencias de viajes especializadas. Su misión es consolidar el posicionamiento de la propiedad dentro del circuito internacional de lujo,. Responsabilidades principales Estrategia comercial y desarrollo de mercado Diseñar e implementar el plan de ventas del segmento Luxury Leisure, alineado con los objetivos de reposicionamiento del Hotel. Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente, priorizando EMEA , y USA y otros mercados emisores de clientes de grupos y/o individual de lujo Desarrollar acciones de promoción, visibilidad y ventas específicas para el segmento leisure de lujo. Relaciones con DMC’s, OPC’s, de lujo Gestión de cuentas y relaciones estratégicas Gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de consorcios de lujo (Virtuoso, Signature, Serandipians, FHR, etc.). Desarrollar relaciones con tour operadores, OT’A’S premium y agencias de viajes de lujo en mercados clave. Negociar acuerdos comerciales, condiciones preferentes y oportunidades de visibilidad dentro de los programas de partners. Representación de marca Representar a la propiedad como embajador/a de marca en ferias internacionales (ILTM, Virtuoso Travel Week, etc.), roadshows, FAM trips y acciones comerciales específicas. Organizar y liderar visitas de inspección con clientes clave y partners estratégicos. Performance y revenue Monitorizar KPIs de producción por mercado, compset , canal y cuenta, ajustando acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos de revenue. Trabajar en estrecha colaboración con Revenue Management para maximizar rentabilidad y mix de negocio. Elaborar reportes comerciales detallados y análisis de ROI por acción y mercado. Trasladar la cultura y KPI de seguimiento de atención al lujo a otros miembros del equipo. Coordinación interna Trabajar de forma alineada con los equipos de Marketing, Revenue Management, Reservas y Front Office. Garantizar un uso eficiente del CRM, con metodología clara de pipeline, seguimiento y conversión. Requisitos Formación Título universitario en Turismo, Hotelería, Administración, Marketing o similar. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero 5* GL, con al menos 2 años en el segmento Luxury Leisure. Trayectoria demostrable gestionando relaciones con consorcios de lujo y agencias premium. Experiencia en planificación comercial nacional e internacional. Conocimientos específicos Conocimiento profundo de los mercados EMEA y USA en el segmento luxury leisure. Dominio de los principales consorcios de lujo y programas de partnership internacionales. Manejo de CRM comerciales (Salesforce, Opera S&C, Delphi o similares). Idiomas Español e inglés a nivel profesional (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués). Competencias Perfil analítico y orientado a resultados. Fuerte capacidad de networking y representación comercial. Habilidades de negociación en entornos multiculturales. Autonomía, proactividad y excelente comunicación. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles 5* Gran Lujo o proyectos de reapertura/reposicionamiento. Red activa de contactos en el segmento Luxury Leisure internacional. Conocimiento profundo del mercado turístico del destino Barcelona. Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia y transformación. Se ofrece Incorporación a un proyecto icónico y referente en Barcelona. Contrato indefinido, jornada completa. xiphteb Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager con el objetivo de buscar nuevas oportunidades de negocio en la Business Unit de Alergia de la compañía para ganar competitividad dentro del mercado y hacer crecer el porfolio de productos de Alergia & Immunología. Pensamos en una persona que aporte experiencia en la búsqueda de oportunidades de negocio para ayudar a guiar la transformación del negocio de Alergia y posicionar a la Compañía para la expansión internacional, el liderazgo científico y la innovación continua en el campo. En dependencia de la Dirección de la BU de Alergia, trabajará de forma sinérgica con colegas multifuncionales ubicados en España, Alemania y Portugal. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Requisitos : Formación universitaria en Ciencias de la salud, idealmente con formación adicional en gestión de negocios, estrategia farmacéutica, marketing farmacéutico o áreas relacionadas Se valorarán estudios MBA o Empresariales. Conocimiento en Regulación Farmacéutica: Familiaridad con normativas locales e internacionales y el proceso de aprobación de productos farmacéuticos. Conocimiento de I+D en la industria farmacéutica: Conocer los procesos de investigación y desarrollo de nuevos medicamentos. Imprescindible el dominio del inglés y español hablado y escrito, y conocimientos de idiomas adicionales como alemán, francés o italiano. Al menos 8 años de experiencia en puestos senior como Business Development en la industria farmacéutica y/o biofarmacéutica. Se valorará experiencia en el área terapéutica. Capacidad para trabajar en organizaciones matriciales y en equipos multiculturales. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡ más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Prácticas buscamos a alguien con ambición y motivación. ¿Qué esperamos de ti? Español y un nivel de Italiano C1/C2 o superior. Un perfil comercial, orientado a la captación de nuevos negocios, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Un perfil orientado a resultados, estratégico y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Y, lo más importante, ¡buscamos a alguien con ganas de formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento! ¿Cuál es tu misión? Apoyar en el manejo de una cartera definida de cuentas de clientes. Aprender a desarrollar propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Aprender a organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra. Apoyar en el wstablecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc). Apoyar en la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. ¿Por qué Vidoomy? Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid. Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía , donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acces o gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras. ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste. Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado. Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito , porque juntos logramos grandes cosas. Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso, acompañado por los mejores profesionales del sector. ¿Reúnes todos estos requisitos? Entonces, ¡Aplica ya! Te estamos esperando

Sobre la Empresa En Tablao Flamenco 1911, referente internacional en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Representante MICE. Objetivo del Puesto Generar negocio en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) mediante la captación, gestión y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas, impulsando la venta de eventos, reservas de grupos y experiencias culturales para los diferentes tablaos flamencos. Con foco principal en captación de nuevas cuentas. El Ejecutivo/a de Ventas MICE será responsable de todo el ciclo comercial: desde la prospección y presentación de propuestas hasta el cierre y seguimiento postventa, garantizando la rentabilidad y la calidad de servicio. Responsabilidades Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE. Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas. Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao. Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores. Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento. Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente. Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. Promoción y Representación Comercial Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico. Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads. Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. Gestión Administrativa y de Resultados Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo. Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos del Puesto Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot, etc.). Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint). Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos. Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de negociación y persuasión. Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio. Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal. Organización, autonomía y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas. Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual . Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal. Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave. Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings. Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing. Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca. Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail. Expertise en entorno exigente de multinacional. Buen conocimiento del entorno retail en España. Expertise en Health&Beauty será un plus. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales. Inglés fluido. Italiano valorable. Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder , en una categoría dinámica y en crecimiento. Posición con alta exposición y visibilidad , trabajando con equipos locales e internacionales. Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué harás? Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…) Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..) Ayudar a optimizar flujos y layouts Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA) Entorno dinámico y con diversidad de proyectos Horario flexible y buen ambiente de trabajo Programa Mentoring Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué xiphteb buscamos? Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente Interés por el sector de automoción/industrial Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo Inglés, valorable italiano Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

En ACCOM, empresa de marketing digital especializada en ventas digitales, seguimos creciendo!! Buscamos nuevx compi como Labor Relations Trainee para incorporarse al equipo de Relaciones Laborales y dar sus primeros pasos profesionales con nosotros! ¿Qué buscamos en ti? Poder firmar convenio con tu centro de estudios . Estar cursando Grado Superior en Administración, Grado en RRLL, RRHH, ADE… o Máster en Dirección de RRHH, o similares. Proactividad y ganas de aprender : actitud positiva para sumarse a un equipo de alto rendimiento en una agencia dinámica. Manejo de Excel . Valorable conocimientos de portugués o italiano. ¿Cuáles serán tus funciones? Aprenderás y darás soporte en la tramitación de altas y bajas de nuestro equipo en las distintas plataformas del área. Colaborarás en las tareas administrativas del día a día para asegurar que todo el departamento funcione como un reloj. Ayudarás a organizar y mantener al día la documentación laboral necesaria para la operativa del equipo. ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Posibilidad de contrato al finalizar las prácticas. Media jornada en horario de mañana (9.00 a 15.00 horas) con posibilidad de prácticas a jornada completa (9.00 a 18.30 horas). Prácticas retribuidas. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para fomentar el Team Building. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¿Quiénes somos? Desde hace más de medio siglo, nuestra pasión por la decoración ha iluminado hogares y espacios con carácter y propósito. Lo que nació como un modesto taller de lámparas, impulsado por la artesanía y la visión de futuro, ha evolucionado hasta convertirse en una referencia indiscutible en el universo de los ventiladores de techo e iluminación decorativa, con presencia tanto en el mercado nacional como en el internacional. Nuestra razón de ser trasciende el diseño: buscamos armonizar estética, confort y sostenibilidad. Cada uno de nuestros productos —ya sean luminarias o ventiladores— encarna un compromiso firme con la eficiencia energética, la innovación y el respeto por el entorno. Porque creemos que climatizar un espacio no debería implicar comprometer el planeta. En Sulion creemos que el producto es clave para seguir evolucionando, y por eso apostamos por una visión que combine diseño, tecnología y conocimiento de mercado. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Jef@ de Producto - responsable de la gestión integral del ciclo de vida del producto en la categoría de ventilación, desde la identificación de oportunidades de mercado y definición de requisitos hasta su desarrollo, industrialización y lanzamiento. Tu misión será maximizar el rendimiento económico del portfolio (ventas, margen y rotación), asegurando el encaje producto–mercado, la diferenciación competitiva y la coherencia con el posicionamiento de marca en términos de calidad, diseño e innovación. Trabajarás como nexo transversal entre áreas clave (I+D, Operaciones, Marketing y Ventas), liderando la definición de especificaciones técnicas, propuesta de valor, pricing y roadmap de producto. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Producto, siendo responsable de la gestión end-to-end del desarrollo de nuevas soluciones en la categoría de ventilación, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento y seguimiento en mercado. Tu objetivo será transformar insights de mercado en propuestas de producto viables y competitivas, asegurando su encaje técnico, comercial y económico, y maximizando su impacto en ventas, margen y posicionamiento de marca. Para ello, combinarás análisis estratégico con ejecución operativa, participando activamente en todas las fases del ciclo de vida del producto y coordinando de forma transversal con equipos de I+D, diseño, operaciones, marketing y ventas. El rol incluye exposición directa a mercado y a la cadena de suministro, con interacción continua con proveedores internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de producto y negociación. Funciones: • Analizar el mercado de ventiladores de techo, identificando tendencias, oportunidades y posicionamiento de la competencia., • Desarrollar propuestas de nuevos productos integrando dimensión técnica, estética y económica., • Definir el concepto de producto y su propuesta de valor., • Establecer especificaciones funcionales, técnicas (motor, electrónica, iluminación, control, materiales) y de diseño., • Definir el posicionamiento, target y estrategia de pricing., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos (CE, EMC, LVD) y de calidad., • Coordinar hitos clave del desarrollo: validación de prototipos, iteraciones, pre-series y readiness para producción., • Garantizar la viabilidad industrial, optimización de costes y cumplimiento de plazos (time-to-market)., • Identificar y gestionar proveedores, solicitando ofertas, muestras y negociando condiciones., • Analizar muestras desde un punto de vista técnico, estético y económico., • Coordinar con Diseño la elaboración de fichas técnicas y materiales de producto., • Dar soporte al equipo Comercial en presentaciones y acciones con clientes., • Colaborar con Operaciones en la gestión de pedidos., • Preparar el lanzamiento del producto (packaging, contenidos, materiales)., • Ejecutar presentaciones de colección y formación de producto., • Monitorizar la evolución del producto en mercado (ventas, margen, rotación, feedback de cliente)., • Identificar desviaciones y proponer mejoras o acciones correctivas., • Experiencia mínima de 2 a 3 años como Product Manager o en posición similar., • Experiencia en sectores como material eléctrico, ventilación, climatización, iluminación técnica, pequeño electrodoméstico, equipamiento técnico del hogar o sistemas de control y domótica., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos., • Perfil organizado, con autonomía y capacidad de coordinación transversal., • Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo., • Formación técnica (FP o titulación universitaria en ingeniería, diseño industrial, electrónica o similar)., • Nivel de inglés B2 (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano o portugués – nivel B1)., • Manejo de herramientas como Excel (avanzado), PowerPoint, ERP y herramientas de gestión., • Empresa consolidada, con catálogo propio y fuerte posicionamiento en diseño y eficiencia energética., • Rol con impacto directo en negocio y estrategia de producto., • Entorno colaborativo y transversal., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (hasta un 30% de la jornada)., • Crecimiento real: apostamos por el desarrollo y la evolución profesional., • Banda salarial entre 36-40K (+ variable si se cumplen objetivos) según experiencia y perfil., • Formación continua en producto y tendencias, con acceso a plataforma de formación online.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España; Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades; Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales; Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.); Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía; Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA); Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes; Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área; Preparar los estados financieros anuales; Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas; Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales. Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Cuál será tu responsabilidad? Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo. Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo. Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución. Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo. Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xiphteb Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: - Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos. - Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales. - Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout). - Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors). - Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección. - Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc). - Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC. - Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo. - Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño. - Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas. - Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: - Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. - Inglés - avanzado. - Francés - avanzado. - Italiano deseable. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡ÚNETE A SKY REAL ESTATE! Vacante: Asesor/a Inmobiliario – Madrid ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? ¿Tienes habilidades comunicativas, iniciativa y ganas de aprender? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector! En SKY REAL ESTATE estamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo Madrid personas con actitud, compromiso y vocación comercial. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. ¿A quién buscamos? Personas con habilidades para la comunicación y la negociación. Buena presencia, entusiasmo y orientación al cliente. Vehículo propio - imprescindible. Inglés fluido (hablado y escrito). Se valorará el conocimiento de otros idiomas:, alemán, francés, italiano o nórdicos. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso y actitud profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con salario fijo de 20.000€ brutos/año. Comisiones atractivas, tras demostrar compromiso y cumplir objetivos. Formación completa a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una marca de prestigio internacional. Importante: La vacante requiere un nivel de inglés fluido y vehículo propio. Si no cumples estos requisitos, por favor abstente de postularte. Forma parte de SKY REAL ESTATE y construye tu futuro en el sector inmobiliario europeo.

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a "rispondere al telefono", cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel "riscaldare la sedia". 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs