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Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico cuentas a pagar especialista en Recuperación de IVA para una importante multinacional ubicada en Madrid. El/La candidato/a ideal será responsable de gestionar el proceso integral de recuperación del IVA de las facturas recibidas en Italia, desde la investigación inicial y el rastreo de la mercancía hasta el proveedor y su ubicación final, asegurando la máxima eficiencia y cumplimiento. Este rol requiere una persona proactiva, con excelentes habilidades investigadoras. Responsabilidades Clave: Investigar y analizar transacciones comerciales para identificar oportunidades de recuperación de IVA en Italia. Rastrear y verificar la cadena de suministro de la mercancía, desde el proveedor original hasta la ubicación final, asegurando la documentación completa y correcta. Recopilar, organizar y validar toda la documentación necesaria para las solicitudes de devolución de IVA. Comunicarse de manera efectiva con proveedores, clientes, autoridades fiscales italianas y otras partes interesadas para obtener la información requerida y resolver cualquier discrepancia. Presentar y dar seguimiento a las solicitudes de devolución de IVA ante las autoridades fiscales italianas, asegurando su procesamiento oportuno. Mantenerse actualizado/a sobre la legislación fiscal italiana relacionada con el IVA y su recuperación. Identificar y proponer mejoras en los procesos internos para optimizar la recuperación del IVA. Elaborar informes periódicos sobre el estado de las recuperaciones y los resultados obtenidos. Requisitos Indispensables: Idioma: Italiano nativo. Dominio avanzado (fluidez oral y escrita) de español e inglés. Experiencia: Experiencia en recuperación de IVA o roles similares desde la función de CUENTAS A PAGAR , preferentemente con un enfoque en Italia. Conocimientos: Conocimiento de la legislación fiscal italiana en materia de IVA, incluyendo normativas de importación/exportación y regímenes de IVA intracomunitario. Habilidades Investigativas: Capacidad demostrada para indagar, rastrear información y resolver casos complejos de manera autónoma y exhaustiva. Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas de oficina (MS Office, especialmente Excel) . Condiciones : Excelente ambiente laboral. Horario flexible. Salario: 28.000 - 32.000 € brutos anuales. Contrato: 1 año a través de Hays + Posibilidad de continuidad.

Una consultora internacional en España busca un/a Talent & Growth Partner para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando nuevos clientes y gestionando los procesos de selección de talento. Se requiere experiencia previa en desarrollo comercial B2B y consultoría, así como nivel muy avanzado o nativo de italiano. Ofrecen un proyecto estable con retribución competitiva y posibilidad de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano) Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Barcelona (presencial) Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida) Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento Académico. Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. Responsabilidades Gestión administrativa del área académica y apoyo directo a la coordinación de programas. Organización de calendarios, documentación, materiales y procesos internos. Comunicación con alumnos: seguimiento, soporte administrativo, gestión de incidencias o dudas. Coordinación con profesores y ponentes para la entrega y preparación de materiales. Revisión, maquetación y preparación de contenidos didácticos (se enseña si no se domina). Edición básica de vídeos formativos (no imprescindible; se formará). Control de calidad de materiales, archivos, documentación y plataformas internas. Requisitos Experiencia demostrable en administración, coordinación o gestión de proyectos. Persona organizada, detallista, rápida aprendiendo y con capacidad de estructurar procesos. Nivel Bilingüe o nativo de Italiano (imprescindible). Nivel profesional de Inglés. Residencia en Barcelona o cercanías. Conocimiento básico de herramientas digitales (Drive, Office, Canva, etc.). Valorable: experiencia en maquetación o vídeo, pero no necesaria. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento. Posibilidad real de crecer y asumir un rol de coordinación académica a medio plazo. Formación en herramientas, maquetación, edición y gestión académica. Ambiente joven, dinámico y colaborativo. xiphteb Estabilidad y proyección interna.

Estamos contratando: Sales Executive España ¿Eres un/a closer nato/a, te motiva ganar, construir relaciones sólidas y crecer en un entorno en plena expansión? Entonces sigue leyendo Sobre Roomonitor En Roomonitor transformamos la gestión de alquileres de corta estancia con soluciones inteligentes que garantizan seguridad, operativa de emergencias y buena convivencia. Somos líderes en nuestra categoría y trabajamos cada día para mejorar la experiencia de anfitriones y huéspedes en todo el mundo. Creemos firmemente que las personas son el motor del éxito, y por eso buscamos talento comercial ambicioso que quiera crecer con nosotros. Tu misión Como Sales Executive España, serás una pieza clave en la expansión de Roomonitor. Reportarás directamente al Head of Sales y tendrás un impacto real desde el primer día. Tu objetivo principal será generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio basadas en suscripciones, construyendo relaciones de largo plazo con cuentas estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Alcanzar (y superar) tu cuota mensual, con atractivas comisiones por ventas cerradas. Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades. Outbound sales: contacto con leads y cuentas potenciales para agendar reuniones y demos. Viajar aproximadamente el 50% del tiempo para reuniones comerciales. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes. Gestionar oportunidades, forecast y pipeline en el CRM. Acelerar la adopción de clientes y asegurar su satisfacción. Negociar y cerrar contratos. Desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave. Comunicar claramente la propuesta de valor de Roomonitor frente a la competencia. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado y la industria. Lo que necesitas para triunfar Eres pura actitud comercial: te encanta vender y ganar. Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, con resultados demostrables. Autónomo/a, proactivo/a y también team player. Español nativo (imprescindible). Inglés avanzado (imprescindible). Valorable otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Alta capacidad organizativa y de gestión del tiempo. Actitud positiva y energía (no buscamos gruñones). Escucha activa y habilidades conversacionales de alto nivel. Manejo de Google Suite, Excel, Slack y CRM. Experiencia con CRMs Salesforce Hubspot (valorada). Experiencia en el sector travel / alquileres de corta estancia / proptech (muy valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable muy atractivo. Oficinas en el centro de Barcelona. Proyección real de crecimiento y promociones internas. Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. Trabajo presencial Si eres un/a Sales Executive con hambre de éxito, italiano nativo y quieres dejar huella en una empresa líder… queremos conocerte. ¡Únete a Roomonitor y participa en el crecimiento con nosotros!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros Empezamos esta aventura con la determinación de aportar el máximo valor y, con nuestra sede en Barcelona, actualmente operamos en España, Italia, Francia y Alemania, alcanzando más de 65 millones de euros de facturación en 2025. En este camino de crecimiento, el talento es clave y se ha convertido en uno de nuestros pilares principales. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Hoy estamos orgullosos de ser más de 450 empleados . ¿Qué estamos buscando? En Dogfy Diet buscamos un Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) , reportando directamente a nuestra CMO . Tu día a día incluirá… Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB. Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición. Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales. Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la retención. Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Más de 4 años de experiencia en un puesto similar. Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional. Experiencia en el mercado italiano. Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión. Conocimientos básicos de SEO. Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs. Manejo avanzado de herramientas de automatización de marketing, sistemas CRM, plataformas de paid media y herramientas de visualización de datos. ¿Qué te hará destacar? Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado. Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Beneficios de formar parte de Dogfy Diet Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si este proyecto te entusiasma, no dudes en aplicar. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: dogfydiet.com En Dogfy Diet valoramos la diversidad y la igualdad para todas las personas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

¡ÚNETE A SKY REAL ESTATE! Vacante: Asesor/a Inmobiliario – Madrid ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? ¿Tienes habilidades comunicativas, iniciativa y ganas de aprender? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector! En SKY REAL ESTATE estamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo Madrid personas con actitud, compromiso y vocación comercial. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. ¿A quién buscamos? Personas con habilidades para la comunicación y la negociación. Buena presencia, entusiasmo y orientación al cliente. Vehículo propio - imprescindible. Inglés fluido (hablado y escrito). Se valorará el conocimiento de otros idiomas:, alemán, francés, italiano o nórdicos. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario. No se requiere experiencia previa, pero sí compromiso y actitud profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con salario fijo de 20.000€ brutos/año. Comisiones atractivas, tras demostrar compromiso y cumplir objetivos. Formación completa a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una marca de prestigio internacional. Importante: La vacante requiere un nivel de inglés fluido y vehículo propio. Si no cumples estos requisitos, por favor abstente de postularte. Forma parte de SKY REAL ESTATE y construye tu futuro en el sector inmobiliario europeo.

¿Te gustaría vivir el día a día de una planta de automoción y participar en proyectos reales de mejora y transformación? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué harás? Participar en proyectos de mejora de procesos productivos (eficiencia, calidad, seguridad…) Aplicar herramientas Lean (5S, Kaizen, VSM..) Ayudar a optimizar flujos y layouts Analizar datos de proceso para identificar oportunidades de mejora Colaborar en proyectos transversales de Ingeniería y Producción en entorno internacional ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en multinacional industrial, colaborando con distintas áreas de operaciones Contacto directo con tecnologías de industria 4.0 (AMR, IoT e IA) Entorno dinámico y con diversidad de proyectos Horario flexible y buen ambiente de trabajo Programa Mentoring Posibilidad de continuidad según desempeño y oportunidades ¿Qué xiphteb buscamos? Estudiantes último año o Graduado/Máster de Ingeniería Industrial/equivalente Interés por el sector de automoción/industrial Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo Inglés, valorable italiano Valorable conocimientos de paquete Office/AutoCAD/PowerBI/Catia

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INGLÉS MUY ALTO VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde Gi Group estamos buscando la figura de "Senior Accountant" para el área financiera de una multinacional dedicada a la publicidad y marketing, ubicada en Madrid. FUNCIONES: • Buen conocimiento del Plan General de Contabilidad para poder analizar partidas y detectar posibles errores de registro. Garantizar el cumplimiento de los GAAP y la aplicación de las normas IFRS., • Experiencia en el análisis de la información financiera, garantizando su integridad, exactitud y consistencia (balance, cuentas de resultados, antigüedad de clientes y proveedores, ratios de gestión)., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de la información, carga de datos en la plataforma de reporting siguiendo una estructura estandarizada para todo el Grupo. Análisis de variaciones e investigación de su origen., • Realizar conciliaciones entre módulos contables y auxiliares, conciliaciones contables de clientes y proveedores y saldos intercompañías (detectando diferencias y dándoles seguimiento)., • Elaboración y revisión de asientos contables generales: provisiones de gastos e ingresos, ajustes de ventas, regularización fiscal, altas y bajas de EPI, etc., • Elaboración de informes específicos basados en datos obtenidos de los diferentes sistemas financieros para su presentación a la gerencia., • Realización de recomendaciones enfocadas a optimizar la gestión, mejorar y simplificar procedimientos. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia previa de 6/7 años en departamentos de contabilidad o auditoría financiera internacional., • Experiencia en reporting: revisión y conciliación de información, carga de datos en la plataforma de reporting cumpliendo con una estructura estandarizada para todo el Grupo., • Buen conocimiento del Plan General Contable para poder analizar partidas y detectar posibles errores de registro., • Haber realizado reconciliaciones Intercompany, • Experiencia en la realización de tareas con plazos., • Experiencia con bases de datos, combinándolas para obtener informes resumidos., • Experiencia en controles SOX., • Haber trabajado con diferentes países EMEA, • Nivel Excel avanzado, • Idiomas: Italiano Bilingüe o Inglés alto OFRECEMOS: • Contrato: eventual 6 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa, • Salario: 42K, • Horario: 37,5 h/s (L-J De 9 a 18h; V De 9 a 14:30h), • Ubicación: Madrid

¿Conoces Dogfy Diet? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Sales Performance Manager reportando a la Directora Comercial (CSO) para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Liderar el rendimiento comercial global, asegurando el cumplimiento de objetivos y la consistencia entre mercados (España, Italia, Francia y Alemania). Monitorizar y optimizar el funnel de ventas (actividad, conversión y volumen), detectando desviaciones y activando planes de acción. Gestionar y desarrollar a los Team Leaders, garantizando la ejecución, el foco en prioridades y la accountability de los equipos. Dirigir la operativa diaria del equipo de ventas, definiendo prioridades, optimizando recursos y resolviendo bloqueos. Mejorar continuamente procesos comerciales mediante testing, optimización del funnel y estandarización de buenas prácticas. Analizar el rendimiento del negocio y elaborar reporting accionable para la dirección. Asegurar un onboarding efectivo, acelerando la productividad de nuevas incorporaciones. Actuar como filtro operativo para la CSO, escalando temas críticos o estratégicos. Garantizar el correcto funcionamiento del ecosistema de Sales Ops (CRM, herramientas y datos), asegurando calidad y eficiencia. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado Universitario en Comercial, ADE, Económicas o similar. 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando equipos de venta B2C de varios mercados. 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR. Dominio de KPIs: conversión por etapa, volumen ded ventas, métricas de llamada, etc. Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xiphteb Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Sales Quality Manager para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. En tu día a día, te encargarás de… Definir y liderar el sistema global de calidad comercial, asegurando estándares claros, medibles y consistentes entre mercados. Supervisar y desarrollar el equipo de QA, garantizando rigor en evaluaciones y eliminación de malas prácticas. Auditar la calidad de las ventas, detectando errores, riesgos y patrones de mala praxis, y proponiendo acciones correctivas basadas en datos. Analizar el impacto de la calidad en el negocio (reembolsos, churn, incidencias en ATC) y liderar iniciativas de mejora. Actuar como nexo entre Sales, ATC y otros equipos para asegurar una experiencia de cliente coherente y sostenible. Diseñar formaciones, playbooks y estándares que definan y escalen qué es una buena venta. Elaborar reporting ejecutivo con insights accionables sobre calidad, riesgos y evolución del negocio. Colaborar estrechamente con el Head of Sales para equilibrar crecimiento y calidad, influyendo en procesos y decisiones comerciales. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado Universitario en Ventas, ADE, Económicas o similar. 2-4 años de experiencia en un rol similar, gestionando la calidad comercial, auditoría de procesos de venta, etc. 1-2 años de experiencia previa en ventas, como agente comercial SDR. Conocimiento de métricas de calidad y su impacto en el negocio. Dominio de CRM y herramientas de análisis de datos. Español nativo/bilingüe, inglés B2-C1. Muy valorable italiano, francés o alemán. Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager con el objetivo de buscar nuevas oportunidades de negocio en la Business Unit de Alergia de la compañía para ganar competitividad dentro del mercado y hacer crecer el porfolio de productos de Alergia & Immunología. Pensamos en una persona que aporte experiencia en la búsqueda de oportunidades de negocio para ayudar a guiar la transformación del negocio de Alergia y posicionar a la Compañía para la expansión internacional, el liderazgo científico y la innovación continua en el campo. En dependencia de la Dirección de la BU de Alergia, trabajará de forma sinérgica con colegas multifuncionales ubicados en España, Alemania y Portugal. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Requisitos : Formación universitaria en Ciencias de la salud, idealmente con formación adicional en gestión de negocios, estrategia farmacéutica, marketing farmacéutico o áreas relacionadas Se valorarán estudios MBA o Empresariales. Conocimiento en Regulación Farmacéutica: Familiaridad con normativas locales e internacionales y el proceso de aprobación de productos farmacéuticos. Conocimiento de I+D en la industria farmacéutica: Conocer los procesos de investigación y desarrollo de nuevos medicamentos. Imprescindible el dominio del inglés y español hablado y escrito, y conocimientos de idiomas adicionales como alemán, francés o italiano. Al menos 8 años de experiencia en puestos senior como Business Development en la industria farmacéutica y/o biofarmacéutica. Se valorará experiencia en el área terapéutica. Capacidad para trabajar en organizaciones matriciales y en equipos multiculturales. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

️ Recepcionistas – Hoteles 4* y 5* Barcelona Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: Jornada completa 40 horas Horario: Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Salario: Según convenio ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte del equipo de un hotel de lujo en el corazón de Barcelona? En nuestro exclusivo hotel 5 estrellas, ubicado en una de las zonas más emblemáticas de la ciudad, buscamos un/a Recepcionista con vocación por el servicio, actitud proactiva y una sonrisa siempre lista para recibir a nuestros huéspedes con la máxima excelencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un equipo joven, dinámico y multicultural. -Contrato estable y desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. -Formación continua. -Descuentos especiales en alojamiento y servicios dentro del grupo hotelero. Tus responsabilidades incluirán: -Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente y cordial. -Atender llamadas, correos y solicitudes de información de forma profesional. -Coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones. -Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional al cliente. -Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. -Resolver incidencias con rapidez, empatía y actitud orientada al cliente. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año en recepción en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Grado en Turismo o Formación Profesional en Gestión de alojamientos turísticos. -Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas como francés, alemán, italiano o ruso. -Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.). -Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente. -Buena presencia, actitud profesional y capacidad para trabajar en equipo.

Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral co

Area Manager (International Sales) para OFM (Olives & Food Machinery) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario ¿Eres un ingeniero con alma comercial? En OFM (Olives & Food Machinery) no somos una fábrica convencional. Somos una tribu apasionada por el diseño y la fabricación de maquinaria de alto valor añadido. Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrute viendo cómo sus proyectos cobran vida desde el diseño hasta la puesta en marcha. Tu Misión: Venta Consultiva y Proyectos Llave en Mano Tu objetivo será ser el nexo técnico entre las necesidades del cliente y nuestra capacidad productiva en mercados estratégicos (Iberia e Internacional): Ciclo 360º: Liderarás desde la prospección y prescripción técnica hasta el cierre del contrato. Consultoría Técnica: Asesorarás a perfiles C-level sobre líneas de envasado y procesado. Tu superpoder será "traducir" la tecnología compleja en rentabilidad para el cliente . Nuevos Horizontes: Identificarás oportunidades en sectores en auge, como el del pistacho , y consolidarás nuestra maquinaria de envasado polivalente. Fidelización y Postventa: Detectarás oportunidades de cross-selling y recambios para asegurar la continuidad de los equipos. El Perfil que Buscamos Buscamos el equilibrio perfecto entre la solidez técnica y el "hambre" de negocio: Formación: Ingeniería Técnica Industrial o similar (esencial para entender layouts y normativas). Experiencia: Trayectoria sólida en venta técnica B2B de maquinaria y líneas de envasado , con capacidad para gestionar proyectos complejos y soluciones a medida para la industria alimentaria. Inglés y Español: Nivel fluido/negociación . Valorable: Francés, Italiano o Portugués. Muy valorable experiencia previa en maquinaria de envasado y packaging, termoselladoras, llenadoras, automatización de procesos agroalimentarios o ingeniería de líneas completas . Soft Skills: Capacidad para gestionar proyectos complejos, proactividad y gran adaptabilidad a herramientas digitales (CRM). Lo que te ofrecemos Retribución: Salario competitivo más un esquema de variable muy atractivo. Impacto Real: Aquí tus ideas llegan a la fábrica. Tendrás una implicación real en los proyectos, de principio a fin. Crecimiento: Un entorno profesional donde se premia la excelencia y el desarrollo de carrera. Ubicación y Modalidad Centro de trabajo: Dos Hermanas, Sevilla (a 15 min de Sevilla Cultura: Presencial, para fomentar la conexión directa con Ingeniería y Operaciones, aunque con cierta flexibilidad . xiphteb Movilidad: Disponibilidad para viajar (buscamos calidad de viaje y presencia estratégica, no cantidad).

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. ¿Tienes experiencia en la gestión de producto dentro del sector industrial y te apasiona el mundo del vehículo industrial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Especialista de Producto cuya misión principal será definir, dirigir y controlar la estrategia de las gamas de vehículos bajo su responsabilidad , garantizando su óptimo posicionamiento en el mercado y cumpliendo los objetivos de penetración, volumen y rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Configuración del vehículo adecuado y más competitivo Planificar, dirigir y controlar estudios sobre las características técnicas y prestaciones de los productos de la marca. Comparar dichos productos con los de la competencia en todos sus aspectos (prestaciones, contenido, equipamiento, opcionales, etc.). Asegurar que se dispone del producto idóneo en cada momento según las necesidades del mercado. Colaboración continua con la Business Line (BL) para garantizar el ajuste correcto del producto. 2. Proporcionar al Área de Ventas la configuración requerida y su documentación técnica Analizar tecnologías e información proporcionada por el Área de Ventas para recomendar mejoras y proponer nuevos desarrollos de producto. Elaborar y suministrar la documentación técnica necesaria: características, aplicaciones, posibilidades del producto y requisitos legales (incluidas homologaciones). Dar soporte técnico-comercial a la red y al equipo interno en sus acciones de venta. 3. Supervisión de incidencias en PVR (CRM y SAP) Coordinar con HQ la implantación en SAP de las políticas de precios. Ajustar y actualizar el producto en todas sus gamas, grupos y subgrupos. Crear, actualizar y gestionar las listas de precios para facilitar configuraciones y ofertas comerciales a concesionarios y equipos internos (Marketing, KA, GA, etc.). Requisitos mínimos Formación superior : Grado o Licenciatura en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia como especialista de producto en el sector industrial o de vehículo industrial. Conocimiento sólido del mercado, competencia y configuraciones técnicas. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Valorable experiencia en CRM y SAP. Idiomas: Ingles nivel C1 real (se realizará prueba) e Italiano (deseable) ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto sólido en un sector en continua transformación, donde tendrás la oportunidad real de influir en la estrategia de producto, en el que tus ideas cuenten y poder trabajar con tecnologías de vanguardia participando activamente en la evolución del vehículo industrial, queremos conocerte. Mándanos tu candidatura para unirte a un equipo que apuesta por la innovación y el desarrollo continuo. Iveco Group is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Closer de Ventas B2C (Mercado Italiano) – Dencanto Community International Education Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias que realmente marcan un antes y un después? En Dencanto Community , diseñamos experiencias de inmersión lingüística en español para estudiantes internacionales, combinando idioma, cultura y vida en el extranjero. Buscamos un/a Closer de Ventas para el mercado italiano que quiera crecer, aprender y tener impacto directo en el negocio. ¿Qué hacemos en Dencanto? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar todo el proceso: desde la búsqueda hasta la reserva y gestión en destino. Ofrecemos programas que combinan: → aprendizaje del idioma → alojamiento → actividades culturales Todo en una experiencia personalizada para cada estudiante. Sobre el puesto Serás responsable de gestionar leads del mercado italiano y convertirlos en estudiantes. Desde el primer contacto hasta el cierre, tendrás un papel clave en ayudar a cada persona a diseñar una experiencia que encaje con sus objetivos. No es solo vender, es asesorar, construir confianza y cerrar. Qué harás Gestionar leads cualificados (no puerta fría) Entender el objetivo del estudiante (idioma, carrera, experiencia vital…) Diseñar propuestas personalizadas (curso + alojamiento + experiencia) Realizar calls de venta y cierre (video/telefono) Hacer seguimiento hasta conversión Trabajar con CRM (Salesforce o similar) Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas Colaborar con el equipo para mejorar el proceso comercial Reportar métricas y resultados Extra: Traducción italiano ↔ español (web, emails, materiales) Apoyo a marketing en acciones en italiano Qué vas a aprender Venta consultiva real (no solo responder leads) Cómo estructurar y optimizar un funnel de ventas completo Cómo vender experiencias de alto valor Cómo trabajar con leads cualificados generados por marketing Cómo cerrar en un entorno startup en crecimiento En resumen: no es solo un puesto de ventas, es una oportunidad de aprender a vender bien en un proyecto real. xiphteb Qué buscamos Experiencia en ventas (mínimo 1 año) Italiano nativo + español alto Excelente comunicación y capacidad de generar confianza Mentalidad de cierre Orientación a resultados Muy valorable: Experiencia en educación internacional, idiomas o viajes Experiencia con CRM (Salesforce) Inglés C1 Manejo de Excel y herramientas de presentación Qué ofrecemos Proyecto en crecimiento real ( x3 B2C el último año ) Leads cualificados generados por marketing Impacto directo en revenue Entorno startup: rápido, exigente y con aprendizaje constante Trabajo remoto / híbrido Y algo diferencial: Formarás parte del crecimiento de un mercado clave (Italia), con visibilidad real y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Salario: fijo + variable (18k–22k + bonus) Revisión progresiva del fijo según evolución Cómo aplicar Envíanos un email a o escríbenos por LinkedIn Incluye: Experiencia en ventas Ejemplos reales de cierres Cómo enfocarías una venta en Dencanto

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Product marketer (She/He/They), con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Product Marketer será responsable de cómo los productos de Syntphony son posicionados, comunicados y percibidos en los mercados globales. Actuará como enlace entre Product Owners , Ventas y equipos regionales GTM , asegurando que cada producto cuente con una narrativa sólida, coherente y comercialmente atractiva. El candidato ideal combina visión estratégica, conocimiento del negocio y creatividad para transformar capacidades técnicas en valor tangible para el cliente. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento y marketing ( GTM ) para productos Syntphony. Definir posicionamiento, mensajes clave y buyer personas junto con los Product Owners . Crear y coordinar el Sales Kit (Sales Deck, Onepager, Brochure, Casos de Éxito). Colaborar con equipos de Ventas , Demand Gen y Awareness para alinear campañas y mensajes. Realizar análisis competitivo y de mercado para soportar diferenciación y pricing. Coordinar con equipos de diseño y redacción para garantizar entregables. Participar en actividades internas de capacitación (ej. What’s News, sesiones de lanzamiento). Medir el rendimiento de materiales y visibilidad global del producto. Requisitos obligatorios Inglés nivel experto (C1–C2) : indispensable para comunicación global. Más de 5 años de experiencia en Product Marketing , estrategia GTM o marketing B2B. Experiencia comprobada en lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de materiales de ventas. Conocimiento del entorno tecnológico (software, nube, IA, empresarial). Habilidades analíticas, de presentación y capacidad para trabajar con stakeholders senior. Experiencia coordinando equipos multinacionales o multifuncionales. Requisitos preferibles Experiencia con productos SaaS en entornos corporativos. Preferiblemente no provenir de startups ; buscamos perfiles con experiencia en empresas consolidadas. Idiomas adicionales (alemán y/o italiano altamente valorados). Conocimiento de herramientas de automatización (HubSpot, Marketo) o CRM (Salesforce). Familiaridad con Highspot, Figma o Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y organizaciones globales. Competencias y ajuste cultural Mentalidad estratégica y enfoque práctico. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal. Perspectiva global y comprensión de diferencias regionales. Pasión por la innovación, el storytelling y la generación de impacto medible. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Buscamos talento en Amurrio (Álava)! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Delineación para nuestra sede central en Amurrio (Álava). Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo profesional técnico-comercial, participando en el desarrollo de proyectos para espacios comerciales y apoyando en la elaboración de soluciones adaptadas. ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Coordinación con los distintos departamentos internos ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp y V-Ray · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Capacidad de trabajo en equipo e implicación Se valorarán idiomas (preferiblemente italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Ubicación: Amurrio (Álava) Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector retail… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

En iryo , primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización . La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos. Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área. Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados. Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos. Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas. Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo. Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas). Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.). Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas. Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua. Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía. Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos. Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas. Conocimientos avanzados de Microsoft Excel. Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma). Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes). Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a "rispondere al telefono", cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel "riscaldare la sedia". 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Tooling: vite, turbo, pnpm CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… Experiencia con storybook y librerías de componentes Conocimientos de accesibilidad Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual . Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder , en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad , trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: INDIRECT CHANNEL MANAGER - IBERIA (material eléctrico/electrónico) Se trata de una posición de carácter estratégico y clave en la evolución del canal indirecto de la compañía. Reportará a la Dirección Comercial y sus principales responsabilidades serán: • Liderar la transformación del canal indirecto, asegurando la orientación de los equipos comerciales hacia la generación de demanda y el impulso de la rotación en el canal., • Coordinar y desarrollar al equipo de responsables de área en Iberia, promoviendo su motivación, compromiso y alineación con los objetivos de la compañía., • Gestionar directamente determinadas cuentas estratégicas de ámbito nacional, así como mantener y desarrollar las relaciones con los principales grupos de compra del sector., • Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia del canal indirecto., • Asegurar una relación fluida con los equipos locales y con los principales clientes del canal. El puesto requiere: • Formación técnica (electricidad, electrónica o similar)., • Experiencia consolidada en la gestión del canal indirecto , preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Se valorará experiencia en venta de productos y soluciones de instalación eléctrica, energía o iluminación., • Capacidad para liderar equipos comerciales senior y acompañar procesos de cambio., • Habilidad para la negociación con grupos de compra y la gestión de cuentas estratégicas., • Alta disponibilidad para viajar , especialmente durante la fase inicial en el puesto., • Se valorará buen conocimiento de inglés o italiano. Buscamos un/a profesional con iniciativa, orientación a resultados y con clara capacidad de negociación y coordinación. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Sobre el Rol: En el contexto de la evolución y profesionalización de nuestro modelo operativo , buscamos un/a Operational Excellence Manager para diseñar e implantar desde cero un modelo estructurado de Excelencia Operativa. Se trata de un rol altamente operativo y orientado a resultados , con fuerte conexión con la realidad de planta (envasado, almacenes y logística) dentro del sector de producto fresco. Buscamos una persona capaz de integrarse rápidamente en el negocio y generar impacto desde el corto plazo. Misión: Diseñar e implementar un modelo de Excelencia Operativa orientado a: Incrementar la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones Estandarizar procesos clave en entornos multisite y multiproducto Apoyar la toma de decisiones en proyectos de automatización y CapEx Impulsar una cultura de mejora continua basada en datos y orientación a resultados Responsabilidades: Definir e implantar el modelo de Excelencia Operativa (principios, metodologías y roadmap) Liderar iniciativas de mejora continua en: almacenes, envasado y logística Analizar procesos end-to-end , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora Participar en proyectos de automatización (definición técnica, viabilidad y business case) Desarrollar y estandarizar procesos, KPIs y mejores prácticas Asegurar la alineación entre operaciones y áreas comerciales Actuar como agente de cambio , impulsando la adopción en los equipos Competencias clave: Enfoque analítico y práctico , orientado a soluciones concretas Experiencia liderando proyectos transversales con equipos de diferentes áreas Habilidad relacional y empatía , con interacción habitual con áreas comerciales y de negocio Capacidad de influencia y generación de confianza con distintos stakeholders, combinando visión técnica y gestión Perfil y experiencia requerida: +6 años de experiencia en Excelencia Operativa o mejora continua Experiencia en entornos operativos complejos (multisite, logística, producción) Experiencia imprescindible en el sector fruta fresca o alimentación Formación en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías Nivel alto de Excel y capacidad analítica Inglés o italiano valorable ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas un proyecto estratégico con impacto real en la compañía, en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. xiphteb Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Pasión por la moda Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto . Interfaz Global / Local Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Altos estándares de ética, compliance e integridad. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

Sofregaz quiere contratar a un especialista en diseño de seguridad para reforzar su equipo. En particular se necesita una persona con experiencia en el utilizo de AUTOCAD y en el diseño / desarrollo de planos de seguridad, de áreas peligrosas, de detección y extinción de incendios. La persona va a estar involucrada en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, petróleo y energías renovables, que abarcan desde estudios de factibilidad a diseño de base y diseño de detalle. Tras un periodo de integración, desempeñará la función de técnico en diseño de seguridad dentro del Departamento de Ingeniería. La persona realizará las siguientes tareas: Desarrollo de planos y estudios de detección de incendios y gases. Desarrollo de planos y estudios de extinción de incendios. Desarrollo de planos y estudios de clasificación de zonas peligrosas/ATEX. Desarrollo de planos y estudios de equipos y aparatos de seguridad. Desarrollo de planos y estudios de señalética de seguridad. Preparación de especificaciones generales y de detalle para los equipos de extinción de incendios y seguridad. Tabulaciones técnicas y seguimiento de proveedores. Principal lugar de trabajo en Madrid, con oportunidad de teletrabajo. Perfil deseado: Diploma de escuela secundaria o diploma universitario en materias científicas con especialización en Seguridad y Riesgos Industriales. Mínimo 3 años de experiencia con el dibujo técnico / industrial y el utilizo en particular de AUTOCAD. Se valorará experiencia en ingeniería de petróleo y gas. Autónomo, dinámico y reactivo. Se requieren conocimientos de inglés y español. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, italiano o chino, en particular). Disponibilidad para desplazamientos en España y al extranjero para viajes de negocios de corta duración.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. Actualmente, desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a EXPERTO/A en MANUTENCIONES , para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Será el responsable de liderar la instalación de sistemas de transporte entre diferentes instalaciones, asegurando la integración y optimización de las necesidades de Planta, departamentos centrales y proveedores. Dirigirá la definición, ejecución y puesta en servicio de los sistemas de manipulación vinculados al proyecto del vehículo, garantizando la conformidad técnica, la seguridad, la calidad y el cumplimiento de costes y plazos, desde la fase de diseño hasta el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? 1. Fase de diseño Participar en la definición del diseño general del taller y de las zonas de transferencia. Definir las necesidades funcionales de los sistemas de manipulación (cintas transportadoras, elevadores, transferencias, carros motorizados, etc.). Redactar los pliegos de condiciones técnicas para las licitaciones de proveedores. Analizar las propuestas técnicas y participar en la selección de proveedores. Verificar la compatibilidad entre los sistemas de manipulación y los equipos de proceso (puestos robotizados, estaciones manuales, zonas tampón, etc.). 2. Fase de realización Supervisar el diseño detallado de las instalaciones (planos 2D/3D, interfaces mecánicas, puntos críticos, seguridad). Organizar y dirigir las revisiones técnicas con los proveedores y los equipos in situ. Supervisar la fabricación, el montaje y el cableado de los equipos in situ. Coordinar las interfaces con la construcción, la electricidad, la automatización y la seguridad. Participar en las revisiones FAT y SAT (pruebas en fábrica y en el sitio). Garantizar el ajuste de los transportadores y las transferencias hasta alcanzar el rendimiento definido. 3. Fase de puesta en marcha Garantizar la recepción técnica y funcional de los equipos. Dirigir las pruebas de aceleración y fiabilidad. Formar a los equipos de mantenimiento y producción en el funcionamiento de los equipos. Seguir y cerrar las acciones correctivas posteriores a la puesta en marcha. Actualizar la documentación técnica (planos, nomenclaturas, instrucciones). ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o relacionada Idioma: Inglés y/o italiano (nivel B2) Experiencia en diseño e implantación de sistemas de y transporte de piezas/conjuntos: automatismos, power & free, automotor, mesas de transporte… Conocimiento de la industria automovilística Dominio programas informáticos (Excel, Outlook, Teams...) ¿Qué beneficios ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio. Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo: Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV). Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía. Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos. Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos. Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA. Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO). Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad. Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos. Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable. Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial. Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales. Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria. Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación. Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países. Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales. Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea. Mentalidad innovadora, con interés por nuevas tecnologías, modelos de negocio y soluciones digitales aplicadas a energía solar y almacenamiento. Qué te ofrecemos? Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. xiphteb Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. xiphteb Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

La empresa: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. xiphteb Condiciones de contrato: Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos

Buscamos incorporar un/a becario/a para participar en la gestión de proyectos de infraestructuras energéticas en nuestras oficinas por la zona de Arturo Soria. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones: Asistir al equipo revisando planos técnicos, asegurando que cumplan con los estándares y especificaciones del proyecto. Realizar pequeños cálculos de soporte, como dimensionamiento de cables o verificación de valores, para apoyar en la toma de decisiones técnicas. Ayudar a documentar las revisiones y comprobaciones realizadas, creando informes sencillos para el equipo de ingeniería. Apoyar en la búsqueda y compra de equipos y materiales técnicos, como cableado, centros de transformación y otros componentes. Colaborar con el equipo de logística para asegurar que los materiales lleguen a tiempo al sitio de trabajo, llevando un registro de los pedidos y entregas. Participar en el seguimiento del progreso de la obra, documentando el estado de las tareas y ayudando a identificar posibles retrasos. Apoyar al equipo técnico durante las pruebas en fábrica y en campo, siguiendo los protocolos establecidos y documentando los resultados. Participar en las primeras etapas de la puesta en marcha de los equipos, aprendiendo de la experiencia práctica y documentando el proceso. Buscamos: Cursando Grado en Ingeniería Industrial o similar Poder firmar convenio de prácticas con la universidad Inglés B2 Valorable nivel de Alemán e Italiano Ganas de aprender y crecer en la empresa Otros datos: Posibilidad de incorporación a plantilla tras la beca Flexibilidad horaria para adaptarse al plan de estudios del candidato/a Ayuda al estudio proporcional a la jornada acordada. xiphteb Beca remunerada.

Desde Internacional Ventur colaboramos con 3DISC en la búsqueda de un Comercial para el Sur de Europa, con responsabilidad sobre España, Portugal e Italia. Sobre 3DISC 3DISC es un fabricante estadounidense ágil y proveedor global de soluciones inclusivas de escaneo intraoral digital (IOS). Con sedes en Estados Unidos y Francia, nuestro equipo multidisciplinar está comprometido con el avance de la odontología digital mediante la entrega de innovaciones clínicamente relevantes. Cuando las clínicas dentales eligen 3DISC, eligen soluciones que permiten a los profesionales ofrecer la más alta calidad en la atención al paciente. Sobre el puesto Debido al crecimiento continuo en Europa, 3DISC está ampliando su equipo. Este puesto se centra en impulsar los productos de 3DISC mediante una estrecha colaboración con distribuidores y profesionales odontológicos. La persona ideal cuenta con una sólida experiencia en la industria dental y se desenvuelve con éxito en un entorno internacional y dinámico. Principales responsabilidades • Realizar formación de producto, demostraciones y soporte comercial a distribuidores y clientes., • Acompañar a los distribuidores en su actividad comercial, participando en visitas y acciones conjuntas., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la marca en la zona asignada., • Mantener una relación cercana y de confianza con distribuidores, clínicas dentales, laboratorios y profesionales del sector., • Representar a 3DISC en congresos, ferias y eventos del sector dental., • Hacer seguimiento de la actividad comercial, oportunidades y resultados a través de CRM y otras herramientas de gestión. Requisitos • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales dentro del sector dental, odontología digital o entornos afines., • Buen conocimiento del mercado dental y de sus principales interlocutores., • Muy valorable formación o experiencia previa como técnico/a dental o perfil clínico vinculado al sector., • Perfil dinámico, orientado a resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales de confianza., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multicultural., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España, Portugal e Italia., • Nivel fluido de español e inglés. Se valorará muy positivamente italiano o portugués. Qué ofrece 3DISC • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro de la odontología digital., • Proyecto dinámico, con alto nivel de autonomía e impacto real en el desarrollo de la zona.

Nuestro cliente es una multinacional líder a nivel global en el sector de bienestar sexual y salud personal , con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en el mercado. Buscamos un perfil estratégico, con visión de negocio y alto nivel de responsabilidad , para liderar el desarrollo de marca y la expansión de la categoría en el Sur de Europa (España, Italia y Portugal). Este rol tiene ownership completo sobre la estrategia, la P&L y el crecimiento del negocio , en un entorno dinámico, exigente y con gran visibilidad. Cuál será tu impacto? Definir y liderar la estrategia de marketing para el Sur de Europa Gestionar la P&L y asegurar un crecimiento sostenible y rentable Construir y desarrollar la marca, posicionamiento y portfolio Liderar innovación y lanzamientos a nivel regional Trabajar de forma muy estrecha con equipos comerciales (KAMs, ventas) Impulsar planes 360º (ATL, digital, trade marketing) con impacto real en negocio Actuar como nexo clave entre la región y el HQ ¿Qué buscamos? (H/M/D) +7 años de experiencia en marketing en entornos FMCG Experiencia gestionando mercados del Sur de Europa Fuerte orientación a negocio y capacidad analítica (P&L) Experiencia en gestión de portfolio, innovación y desarrollo de marca Perfil con autonomía, criterio y capacidad de influencia Inglés fluido (italiano es un plus)

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Digital en nuestras oficinas en el centro de Barcelona . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en el sector digital o similar. Idiomas Castellano, catalán e inglés bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector digital. Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial. Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs. Gestión administrativa y de seguimiento con clientes. Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos Soporte en las actividades de gestión administrativa del departamento. Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. Datos tratados con esta finalidad : datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa. Descripción de la finalidad : gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información:

ACERCA DE NUESTRO CLIENTE Empresa familiar líder en la importación y distribución nacional de productos italianos, con una facturación superior a los 80 millones de euros, presencia consolidada en el mercado español y una trayectoria de crecimiento muy sólida en los últimos años. La compañía, especializada en la distribución alimentaria, se encuentra en una fase de evolución y profesionalización, con el objetivo de seguir reforzando su posicionamiento como uno de los principales distribuidores nacionales de productos italianos, impulsando tanto la marca como el soporte comercial al negocio. En este contexto, la empresa busca incorporar un/a Responsable de Marketing y Trade con una visión práctica, orientada a negocio y capacidad para combinar estructura y ejecución. La persona deberá ser capaz de ordenar el área, definir prioridades , dar soporte real al equipo comercial, profesionalizar la comunicación y coordinar acciones que generen impacto en clientes y ventas. Se necesita alguien altamente independiente, autónomo en funciones y muy proactivo. El puesto reportará directamente al Director de Comercial y Marketing y tendrá un equipo de dos personas a su cargo , con la misión de construir una función de marketing sólida, bien organizada y alineada con los objetivos comerciales de la compañía. MOMENTO PROFESIONAL DEL PERFIL Este rol debe representar una oportunidad atractiva para una persona con ambición , energía y recorrido, que quiera incorporarse a una empresa familiar sólida , con fuerte crecimiento, alta visibilidad y potencial real de desarrollo. No se busca un perfil acomodado ni excesivamente corporativo, sino una persona con ganas de construir, ordenar, aportar y crecer junto con una compañía de referencia en su sector. FUNCIONES Ordenar y estructurar todas las acciones de marketing de la compañía. Alinear prioridades conjuntamente con la dirección comercial, y mantener el calendario anual de campañas y acciones. Coordinarse con Dirección y con el equipo comercial Gestionar y controlar el presupuesto del área. Diseñar con dirección comercial acciones ad-hoc para el equipo comercial. Preparar materiales comerciales y promocionales. Supervisar / crear una nueva web , redes sociales y materiales de comunicación. Garantizar la coherencia de marca, imagen y mensajes en todos los soportes. Redactar o supervisar contenidos, newsletters, catálogos , presentaciones y argumentarios. Coordinar el SEO básico y otras acciones digitales, interna o externamente. Hacer seguimiento de métricas digitales y de comunicación. Mejorar la presencia digital de la compañía con foco en visibilidad y utilidad comercial. Organizar degusterías , ferias, presentaciones y otros eventos comerciales. Estandarizar formatos y procesos para este tipo de acciones. Realizar seguimiento posterior de cada acción para valorar su impacto. Reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs claros y homogéneos. Coordinar al equipo del área, marcando prioridades y seguimiento. Ayudar a construir un departamento sólido, ordenado y escalable . COMPETENCIAS CLAVE Perfil dinámico, positivo y con ganas de aprender. Capacidad para coordinar varios frentes a la vez con orden y criterio. Clara orientación a negocio, más allá de la comunicación o la imagen. Muy buena capacidad de ejecución. Cercanía con el equipo comercial y sensibilidad hacia las necesidades de ventas. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipo. Autonomía, iniciativa y mentalidad práctica. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia previa demostrable de mínimo de 5 años en marketing, trade marketing o funciones similares. Experiencia en entornos donde marketing esté claramente conectado con ventas, clientes y ejecución comercial, poniendo en cuenta que Garda es una empresa distribuidora. Experiencia organizando campañas, materiales, acciones con clientes o eventos. Muy valorable experiencia en el sector food o en distribución alimentaria. Valorable experiencia en empresas en crecimiento, profesionalización o expansión. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Buen dominio de herramientas de marketing operativo y digital. Experiencia en gestión de contenidos, materiales comerciales, redes sociales y web. Manejo habitual de presentaciones. Valorable conocimiento de herramientas de análisis, CRM, email marketing o aplicaciones de IA o entornos similares. Idioma nativo español. Valorable idioma catalán. Valorable conocimiento del idioma italiano o ser italiano. CONDICIONES SALARIALES, CONTRACTUALES Y HORARIO Salario fijo: 45.000 – 50.000 € brutos anuales, más un 10 % de variable vinculado a objetivos. Horario: de 8:00 a 16:30, con 30 minutos para comer (de lunes a jueves). Viernes de 8h a 15h. Ubicación: Polinyà. Modalidad de trabajo: 100% presencial Modalidad contractual: jornada completa con contrato fijo indefinido 26 días laborables de vacaciones por año trabajado, pudiéndose coger en uno o dos períodos, según necesidades organizativas de la empresa y necesidades personales del perfil.

¿Conoces Dogfy Diet? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xiphteb Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, colaborando estrechamente con el responsable del departamento en procesos de cierres contables, reporting a la central y otros procesos administrativos contables.

¿DISFRUTAS DEL TRATO DIRECTO CON CLIENTES Y TE SIENTES CÓMODO/A EN ENTORNOS TÉCNICOS? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Buscas estabilidad, cercanía y un entorno donde puedas crecer profesionalmente? Eurex , empresa familiar con más de 30 años en el sector industrial, busca incorporar a una persona para el puesto de comercial administrativo interno . No es imprescindible tener experiencia previa: si acabas de iniciarte en el mundo laboral, eres unapersona con actitud, rigor y ganas de aprender , que quiera desarrollarse en un entorno técnico y profesional, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ OFRECEMOS? Jornada completa con horario flexible (tú decides): Lunes a jueves: 8 horas | Viernes: 6 horas (¡tardes libres!) Salario según convenio , correspondiente a la categoría de Auxiliar Administrativo (Convenio del Comercio del Metal de Gipuzkoa): 25.900 € brutos anuales como base , con posibilidad de mejora según perfil y evolución. Trabajo híbrido: presencial en nuestras oficinas de San Sebastián y con posibilidad de 1 día de teletrabajo por semana. Contrato indefinido desde el inicio (con periodo de prueba). Formación continua en producto, procesos y herramientas. Ambiente de trabajo estable, humano y profesional . Empresa familiar consolidada y en crecimiento . ¿QUIÉNES SOMOS EN EUREX? En Eurex llevamos desde 1993 ayudando a nuestros clientes a encontrar soluciones técnicas y de la mayor calidad, todas ellas “made in Europe”. Ofrecemos soluciones a nuestros clientes alrededor del cable con nuestrascadenas portacables de Brevetti Stendalto , sistemas pasacables y pasamuros Detas Ultra , sistemas de protección de HEMA , sistemas de idetificación y marcaje industrial de Cabur , armarios y cuadros eléctricos de Artinox y otros componentes para automatización industrial marcas europeas de primer nivel. En Eurex somos un equipo profesional, pequeño, cercano y altamente especializado que operamos en el mercados español y portugués, donde somos representantes exclusivos de nuestras marcas representadas. Apostamos por las relaciones de confianza, el compromiso y el trabajo bien hecho. Actualmente estamos creciendo y, por eso, queremos incorporar a alguien que desee desarrollarse y crecer con nosotros . No buscamos una persona que esté de paso: buscamos estabilidad, compromiso y vocación de aportar. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? Serás parte del equipo técnico-comercial de nuestras oficinas centrales en Donostia. Tus tareas principales serán: Atender y asesorar a clientes industriales (teléfono/email): detectar y entender sus necesidades y proponer la solución adecuada. Elaborar ofertas técnico-comerciales con rigor y detalle. Gestionar ofertas de inicio a fin y darles seguimiento, así como gestionar plazos y entregas. Trabajar de forma coordinada con el equipo comercial externo y con otros departamentos (logística y administración). Mantener actualizados datos e informes en nuestro ERP (SAP) y bases de datos. Participar en la mejora continua de procesos de atención y soporte al cliente. TE BUSCAMOS A TI Buscamos a una persona que: Sea ordenada y metódica , capaz de gestionar varias tareas con precisión. Tenga sentido de la responsabilidad y cuide los detalles. Disfrute trabajando en equipo y quiera integrarse en un entorno altamente colaborativo. Tenga buena comunicación , tanto escrita como telefónica. Muestre actitud de aprendizaje y compromiso a medio/largo plazo. Valoraremos: Formación técnica, comercial o administrativa (FP en Comercio, Administración, Grado en ADE, ingeniería, comercio o similares). Experiencia en entornos industriales (no imprescindible). Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word). Se valorará positivamente experiencia con SAP o ERPs similares. Idiomas: Español, Inglés (B2) y Euskera. Además, se valorarán positivamente Italiano, Portugués y/o Alemán para tratar con nuestros proveedores y clientes extranjeros. ¿TE INTERESA? Si te identificas con este perfil, puedes aplicar a la oferta tanto por la plataforma de LinkedIn como escribiendo un email a y enviar tu CV con una breve presentación, indicando en el asunto: Candidatura Comercial Interno Eurex. Únete a Eurex y forma parte de un equipo con vocación de crecimiento, trato cercano y excelencia técnica. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). El conocimiento de catalán es obligatorio . Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xiphteb ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Descripción del Departamento/Proyecto: El Departamento de Client Development se focaliza en hacer crecer el negocio de Schneider Electric SE Advisory Services, el negocio de consultoría de Sostenibilidad de Schneider Electric. El o la Trainee podrá desarrollar sus conocimientos en temas relacionados con la energía y la sostenibilidad, ambas áreas totalmente a la vanguardia y que forman parte del desarrollo estratégico de cualquier empresa. Gracias a su trabajo el o la Trainee podrá desarrollar sus habilidades digitales en la lucha contra el cambio climático, dotándole de unas habilidades muy útiles en el mercado laboral actual. Únete a un equipo en el que aprenderás: Creación y adaptación de materiales de marketing y comunicación Colaborar en el diseño, desarrollo y actualización de materiales de marketing destinados a promocionar los servicios de sostenibilidad de la consultora. Preparar presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint u otros formatos) adaptadas a distintos públicos: clientes, partners y eventos del sector. Apoyar en la redacción y maquetación de informes, documentos divulgativos, casos de éxito y notas internas relacionados con sostenibilidad, ESG y descarbonización. Adaptar contenidos para canales digitales, especialmente redes sociales (LinkedIn), newsletters y la web corporativa, siguiendo las directrices de marca y comunicación. Garantizar la coherencia del mensaje, el tono y la identidad visual en todos los materiales desarrollados. Realizar seguimiento de contenidos publicados y recopilar aprendizajes sobre impacto y engagement. Apoyo en la organización de eventos y webinars de sostenibilidad Participar en la planificación y organización de eventos presenciales y online (webinars, mesas redondas, conferencias) relacionados con sostenibilidad y transición energética. Colaborar en la coordinación logística: preparación de agendas, soporte a ponentes, gestión de materiales y coordinación con proveedores externos. Apoyar en la comunicación del evento: creación de invitaciones, materiales promocionales, publicaciones en redes sociales y recordatorios a asistentes. Asistir durante el desarrollo de eventos y webinars, dando soporte operativo y asegurando el correcto desarrollo de las sesiones. Colaborar en tareas posteriores al evento: recopilación de feedback, preparación de materiales de seguimiento y apoyo en la comunicación de conclusiones o highlights. Conocimiento en materia de sostenibilidad de empresas: Evaluar el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de empresas, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. Investigar tendencias y regulaciones en sostenibilidad: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y regulaciones en materia de sostenibilidad y energía, tanto a nivel nacional como internacional. Gestionar de bases de datos de indicadores de sostenibilidad: Recopilar y analizar datos sobre indicadores de sostenibilidad, como emisiones de carbono, consumo de agua, gestión de residuos para los clientes objetivo Desarrollar Propuestas de Consultoría de energía y sostenibilidad: Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales personalizadas para cada cliente para proyectos de consultoría en sostenibilidad y gestión de la energía. ¿Eres a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Marketing / Económicas / ADE / Ingeniería o similar Interés por la energía, sostenibilidad y lucha contra el cambio climático Conocimientos de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses. Tener disponibilidad para empezar en Marzo 2026. Inglés alto; se valorará dominio de francés, italiano o portugués. Extroversión y ganas de aprender Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ♂️ Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Somos Extraordinary Surfaces Group, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Las compañías que formamos el grupo somos: Aquabella, Mcbath, Fiora, Nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos un/a Customer Service Orders Specialist, para unirse a nuestro equipo de Customer Service en nuestra planta productiva ubicada en Vall d'Uixó, Acquabella. Su misión principal será la de introducir los pedidos de los clientes en el sistema de gestión de forma correcta para que estos pasen a producción. Principales responsabilidades: Gestionar e introducir los pedidos por orden de llegada. Insertar los pedidos de manera estructurada teniendo en cuenta que no falta información, búsqueda del cliente, introducción de artículos. Archivar toda la información según procedimiento. Seguir las instrucciones que en materia de calidad, prevención y medio ambiente se hayan facilitado por la empresa, y velar por el cumplimiento de los estándares del puesto según ISO 9 y 45001. Coordinar y servir de nexo entre departamentos (comercial, pedidos y producción) Supervisar los correos relacionados con los pedidos con el objetivo de comprobar que son correctos.Reclamar falta de información en el pedido a través del correo electrónico. Realizar formaciones sobre producto nuevo y cursos facilitados por la empresa Qué buscamos Nivel alto en en italiano Valorable nivel alto en ingles o alemán Actitud proactiva y resolutiva ante incidencias o falta de información. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Manejo medio de herramientas ofimáticas Valorable experiencia en el uso de ERP o sistemas de gestión de pedidos En ES Group creemos que la diversidad y la autenticidad hacen mejores equipos. xiphteb Apostamos por un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y generar impacto real en el negocio.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.