Contabilidad y Finanzas jobs in MadridCrear alertasSin experiencia

Responsibilities 1. Implement partner strategies that support market development plans and drive incremental revenue for UPI, creating value for both acquirers and issuers. Focus on traditional payment tools as well as the market roll-out of new product initiatives, including mobile payments, e-commerce solutions, and remittance services;, 2. Contribute to developing strategic business plans through the provision of appropriate account and market intelligence. Take responsibility for implementing specific action plans to support overall business strategy and objectives;, 3. Improve the acceptance of UPI cards in local markets and ensure smooth operation of UPI card acceptance business by acquirers. Oversee UPI signage posting and visual merchandising to enhance brand visibility;, 4. Partner with key internal functions (product, marketing, operations, risk management) to identify new business opportunities and product ideas that enable merchants to customize solutions to best support their strategy;, 5. Support both acquiring and issuing businesses with broader value chain strategies to achieve their business goals and differentiate UPI from its competitors through innovative solutions and superior service delivery;, 6. Handle day-to-day administrative tasks and communication with internal and external stakeholders. Requirements 1. Bachelor’s degree or above in related discipline;, 2. Relevant experience in business development in the local market, preferably in cards and/or payment industry, with demonstrated success of driving profitable business growth;, 3. Good analytical skills and negotiation skills;, 4. Good communication and interpersonal skills;, 5. Self-driven and highly motivated;, 6. English proficiency is necessary, Spanish or Chinese proficiency is highly desirable. All candidates will be fairly assessed, with due consideration given to the relevance of their background to the role's requirements.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día: • Gestión integral del proceso de nómina., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados, • Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales., • Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados., • Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad, • Gestión del proceso de Bajas, • Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral., • Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones., • Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados., • Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos., • Nivel de inglés alto Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

MISIÓN Gestionar carteras de REO asegurando el cumpliendo de los objetivos, gestionando el stock activamente, comunicando permanente la gestión realizada y estableciendo relaciones de largo plazo y recurrencia de negocio con el cliente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestionar activamente el stock de la cartera, apoyando en la segmentación y en la definición de planes específicos para cada segmento., • Establecer criterios del Business Plan para venta y alquiler, asegurando la máxima creación de valor en cada activo., • Coordinar y acompañar a las áreas funcionales en la implantación del Business Plan y la estrategia acordada, garantizando el cumplimiento de objetivos., • Elaborar propuestas de comercialización y gestión de activos, incluyendo análisis financiero de las carteras., • Generar reporting packs y dar seguimiento a actividades de formalización y cierre de operaciones., • Supervisar el proceso de clean up en la transformación de activos (cancelación de cargas, inscripción y posición) para su correcta comercialización., • Gestionar subsanaciones en defectos de inscripción cuando corresponda., • Asegurar la correcta comercialización del stock mediante publicaciones, marketing y campañas., • Desarrollar estrategias de marketing y dar seguimiento a ofertas y contraofertas., • Realizar valoraciones y estudios de comparables del mercado., • Supervisar, analizar y reportar la cartera de REOs., • Coordinar Property Tours a nivel nacional., • Negociar con clientes potenciales. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS • Comunicación eficaz., • Iniciativa., • Liderazgo., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Trabajo en Equipo y Cooperación., • Calidad y Excelencia en el Trabajo. FORMACIÓN ACADÉMICA NECESARIA • Formación universitaria en el área de Economía y Empresa, • Buen manejo de Excel y PowerPoint EXPERIENCIA PROFESIONAL Requiere una experiencia mínima de 4 años en puestos similares y/o en el sector inmobiliario.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Asesor/a Comercial Inmobiliario apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: • Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up., • Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations., • Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure, • Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required., • Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities., • Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents)., • Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc., • Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: • Excellent oral and written communications skills in English and German, any other language will be highly valued., • Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required, • Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills., • Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE:

Business Analyst - Data Mapping & UAT / QA Lead Location: Hybrid - 1-2 days p/week onsite in Madrid Office Freelance / Autonomo Contract - 12 month term initially Rate €350-450 p/day Spanish and Professional English language skills are needed for this role This isn’t a typical Business Analyst role. We're looking for someone who sits between requirements, data, testing and defects and makes sure new country and compliance requirements don’t break existing systems when they go live. You’ll be the person bringing control, traceability and structure across business teams, IT and external vendors. What you’ll actually be doing • Reviewing new country / compliance (UBL) requirements, • Comparing these to how current systems and data work today, • Identifying the gaps and documenting what needs to change, • Mapping data fields across systems to support those changes, • Turning those gaps into clear test scenarios and test cases, • Coordinating and running UAT with business users, • Logging, triaging and driving defect resolution with dev teams and vendors, • Maintaining clear traceability between requirements, data changes, test cases and defects, • Working closely with finance, compliance, IT teams and external vendors to get releases safely into production This is hands-on, detail-focused work, less workshops, more control. We’re looking for someone who has done this in environments such as: • E-invoicing, UBL, compliance or regulatory systems, • ERP / finance platforms, • Payments, billing, order management or similar data-heavy systems Ideally you’ll have experience of: • Data mapping across systems, • Owning UAT, not supporting it, • Writing test cases from business and data requirements, • Managing defects through to resolution, • Working between vendors and internal technical teams to get releases over the line What matters most • Strong experience as a BA with heavy involvement in testing and UAT, • Practical experience with data mapping and traceability, • Confidence working in defect tracking tools (e.g. JIRA), • Ability to work across business, IT and vendors, • Comfortable operating in both Agile and Waterfall environments, • Strong attention to detail and documentation What this role is not This is not a workshop-heavy, process-diagram BA role. This is for someone who is comfortable in spreadsheets, test cases, defect logs and making sure releases go live without issues. Summary You’ll take compliance and country requirements, map the data impact, translate that into proper test coverage, and own defects through to production across multiple teams and vendors. If this sounds at all like you please apply now and let's schedule a conversation, thanks!

Desde Adsearch estamos buscando incorporar un perfil de desarrollo de negocio con 1‑3 años de experiencia laboral, alta ambición y fuerte orientación comercial y el mundo financiero, para impulsar oportunidades comerciales en una plataforma especializada en financiación alternativa para empresas y proyectos. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales con intermediarios, asesores y clientes potenciales (empresas, promotores, consultores, brokers)., • Generación y gestión de leads, presentaciones comerciales y seguimiento de contactos., • Apoyo en la preparación de propuestas a medida y presentación de soluciones de financiación alternativa adaptadas a cada caso., • Colaboración con equipos internos (origen comercial, análisis y estructuración) para llevar operaciones desde la identificación hasta el cierre., • Representar y posicionar la plataforma en eventos, reuniones y frente a partners estratégicos. Perfil requerido: • Experiencia de 1‑3 años en roles comerciales, ventas, desarrollo de negocio o funciones afines dentro del sector financiero o soluciones empresariales., • Inglés nivel C1, • Orientación comercial y resultados, mentalidad proactiva, resiliente y con ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad de comunicación y negociación, • Interés genuino por el mundo financiero y por modelos de negocio alternativos fuera de la banca tradicional., • Formación en ADE, Finanzas, Economía o similar

Desde Adsearch estamos en búsqueda de dos perfiles de Recepción para incorporarse a una importante compañía de servicios financieros ubicada en Madrid. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: • Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional., • Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes., • Coordinar agendas, reuniones y uso de salas., • Realizar tareas administrativas básicas (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación)., • Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas., • Mantener el área de recepción ordenada y presentable., • Colaborar activamente en nuevas iniciativas del área. Requisitos: • Experiencia previa de 0 a 3 años en puestos similares., • Estudios secundarios completos (terciarios o universitarios en curso, deseable)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete Office)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, organizada y resolutiva., • Vocación de servicio y trabajo en equipo., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Competencias clave: • Proactividad y autonomía, • Organización y atención al detalle, • Buen manejo interpersonal, • Adaptabilidad y predisposición al cambio, • Orientación al cliente Qué ofrecemos: • Buen clima laboral, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento, • Capacitación continua, • Estabilidad laboral, • Salario: 21.000 B/A.

📣 Estamos buscando Comerciales Inmobiliarios con experiencia – Fijo 1.350 € + comisiones hasta el 14% En nuestra agencia seguimos creciendo y ampliamos equipo comercial. Buscamos profesionales del sector que quieran ganar más, trabajar con condiciones claras y tener proyección real. 👉 ¿Qué ofrecemos? • Fijo mensual neto: 1.350 €, • Comisiones progresivas según ventas anuales:, • 1–5 ventas → 8%, • 6–8 ventas → 9%, • 9–10 ventas → 10%, • 11–12 ventas → 12%, • 13+ ventas → 14%, • Ingresos reales 26.000–33.000 €/año, con potencial de 40.000+ €, • Garantía de ingresos durante los 3 primeros meses, • Leads cualificados y constantes, • Herramientas, CRM, apoyo y formación desde el día 1, • Plan de carrera para evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses 👉 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en venta inmobiliaria, • Personas con ambición, responsabilidad y orientación al cliente, • Acostumbrados a trabajar con autonomía y objetivos medibles 📩 Si quieres más información o aplicar con total confidencialidad, escríbeme por mensaje directo. ¡Tienes un hueco en nuestro equipo! ¡En Redpiso apostamos por ti! Si actualmente estas trabajando en el sector pero sientes que necesitas más, te esperamos SI QUIERES DESARROLLAR PROFESIONALMENTE EN EL SECTOR Y ACTUALMENTE NO ES POSIBLE, TE ESPERAMOS

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. ABOUT THIS ROLE: As a Legal Counsel, in the Legal Department your role will be: ROLES & RESPONSIBILITIES: • Provide clear, strategic legal advice on regulatory and compliance matters across the organization., • Proactively identify potential legal risks and offer practical solutions to mitigate them., • Draft, review, and negotiate complex contracts related to software, financial services, and other business needs., • Support internal stakeholders with legal analysis on key issues including data protection, payment services, and anti-money laundering., • Advise on a variety of European legal matters, such as employment, vendor agreements, and real estate leases. POSITION REQUIREMENTS: QUALIFICATIONS: • Licensed to practice law in Spain and admission to the Spanish Bar., • Juris Doctor or L.L.M. from a university located in the United States, the United Kingdom, Canada, Australia or New Zealand (strongly preferred)., • Licensed to practice law in any commonwealth jurisdiction (desired)., • Fluent in spoken and written English (mandatory). WORK EXPERIENCE: • 5 or more years of legal experience, • Previous experience in financial services and/or payment processing industry (strongly preferred), • Previous experience reviewing, drafting and negotiating international commercial contracts in English language (mandatory), • Previous experience negotiating directly with sophisticated business customers PERKS & BENEFITS: • Medical Insurance., • Meal vouchers., • Employee Stock Purchase Plan., • 28 days of vacation., • Hybrid Work Schedule., • Growth Opportunities., • Corporate gatherings, team bonding events, and much more Ria Money Transfer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Brokerage Rates Admin Assistant to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Brokerage Rates Admin Assistant position include: • You will be responsible for maintaining and updating brokerage schedules to ensure they are accurate and up-to-date at all times., • Accurately record incoming and outgoing fee reviews to ensure proper tracking and transparency for future reference., • Provide various departments with client rate cards on request, ensuring that the information is consistent and easily accessible., • Assist with the analysis of rate increases and decreases, ensuring that changes are properly documented and aligned with the business strategy., • Work closely with various departments to source accurate data, ensuring all systems and records are consistent and reliable., • Provide timely operational and administrative support as required to all London Managed entities, contributing to efficient business operations., • Help identify opportunities for process improvements and support the development and enhancement of relevant processes within the London managed offices., • You may be asked to take on additional duties as required, depending on the needs of the business and the team. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: • Strong problem-solving ability with a lateral thinking approach., • Excellent communicator, both written and verbal., • Ability to adapt to changing situations and work effectively under pressure to meet deadlines., • Advanced Excel skills, capable of not only storing data but ensuring it is easily readable and presentable., • Good time management skills, ensuring tasks are completed efficiently and on time., • Exceptional record-keeping abilities, ensuring accuracy and organisation., • Strong attention to detail and accuracy in all aspects of work., • Ability to manage multiple priorities effectively and maintain quality under tight deadlines. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como Emiratos, Georgia y Kenia, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💰 Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 €, • 🎯 Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • 🌍 Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • 🧠 Formación y soporte del equipo, • 🛠️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • 💼 Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios, • 📈 Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada., • 💰 Fijo a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S., • Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Descripción del equipo Nuestro equipo de Operaciones es responsable de la gestión de la cartera residencial en compra y venta. Coordinamos la operativa diaria, la relación con proveedores y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará con nosotros, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Las funciones que llevará a cabo, entre otras, serán: • Realizar tareas de gestión, coordinación y control del proceso, • Actualización de datos, • Contacto con proveedores, • Gestión y resolución de incidencias, • Reporting de datos (es necesario que tenga excel alto), • Se valorará experiencia previa en gestión de ibis y comunidades. *Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada Perfil del candidato Pensamos en una persona muy meticulosa, organizada, polivalente, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta, trabajadora y acostumbrada a manejar volúmenes altos de trabajo. Requerimos • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Ofrecemos -Jornada completa -Ubicación puesto de trabajo, centro de Madrid. -Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) -Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada -Incorporación inmediata

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Main Activities and Tasks: Strong leadership skills • Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget., • Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch., • Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Negotiation capabilities. • Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas., • Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success., • Manage and interact with different providers involved in assigned projects, • Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, User-oriented support. • Coordinate and support business units (stakeholders) and users;., • Collaborate with various areas to support transversal initiatives. Technology knowledge. • SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2., • Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2., • Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Requirements: • Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields., • Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments., • Spanish, • English, • Financial entities background in operations areas Skills profile: • Excellent analytical and organizational skills., • Strong communication skills and ability to coordinate across departments., • Orientation towards continuous improvement and innovation., • Ability to work in dynamic and changing environments. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Dar respuesta a las necesidades de la empresa en materia legal, derivadas de su actividad y teniendo en cuenta el proceso de expansión internacional que estamos desarrollando., • Dar apoyo en los asuntos mercantiles y contractuales de la compañía a nivel corporativo, con clara orientación a negocio., • Prestar apoyo en las quejas y reclamaciones recibidas por la empresa en materia de consumo., • Apoyo en la defensa y estrategia jurídico-procesal de la entidad en los procedimientos judiciales., • Dar apoyo en los procesos de auditoría interna de la entidad. 💥 ¿Qué valoramos? • Dinamismo y proactividad, así como visión a largo plazo., • Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso absoluto con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje., • Capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo y multidisciplinar., • Profesional en búsqueda continua de la excelencia y eficiencia, así como que sea capaz de compartir conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades del negocio. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Buena trayectoria académica., • Graduado/a en Derecho. Máster de acceso a la abogacía. Muy valorable Master en Asesoría Jurídica de Empresa o Máster de especialización fiscal., • Experiencia mínima de 3 años en despacho de alto nivel., • Excelente nivel de inglés., • Valoramos muy positivamente el dominio de otros idiomas como el Italiano o Portugués. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido., • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Cobee., • Salario competitivo.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Soporte Comercial - Alta de Clientes. ¿Qué funciones realizarás? • Acompañamiento a banqueros en los procesos de alta y mantenimiento de clientes., • Actualización de la documentación y mantenimiento de las bases de datos., • Activación de contratos., • Resolución de incidencias. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Estudios superiores relacionados con Económicas o Empresariales., • Competencias tecnológicas: Conocimientos en Excel y Word., • Competencias personales: Persona con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, organización y trabajo en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés, con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships, así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación. Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. 🌟 Tu impacto en el día a día • Identificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida., • Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio., • Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo., • Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación., • Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área., • Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing., • Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar., • Valorable formación de posgrado., • Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación)., • Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners., • Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes., • Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago., • Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento., • Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. 💡 Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…)., • Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida., • Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Les acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Integrado/a en el equipo de Insurances tu misión será garantizar que las plataformas de venta de seguros funcionen de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de las ventas y mejorando la productividad de las campañas. Además de realizar funciones administrativas y de control varias dentro del departamento de seguros y soporte al desarrollo de negocio. Tu día a día consistirá en… • Planificación: Ayudar en el diseñar y planificación las operativas de ventas, incluyendo la definición de objetivos, estrategias y tácticas., • Supervisar y controlar: la actividad de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que se ajustan a la normativa y a las políticas de Oney., • Mejorar la productividad: Identificar oportunidades para aumentar la productividad y la eficiencia de las plataformas, detectando áreas de mejora e implementando planes de acción., • Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las plataformas de venta de seguros cumplen con la normativa vigente, incluyendo las leyes y regulaciones de seguros, protección de datos y prevención del blanqueo de capitales., • Gestión de riesgos: Identificar y gestionar los riesgos asociados con las plataformas de venta de seguros e implementar medidas para mitigarlos., • Formación y capacitación: Proporcionar formación y capacitación a los colaboradores externos de las plataformas de venta de seguros para asegurarse de que tienen las habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera efectiva., • Seguimiento de resultados: Elaborar (o al menos actualizar) informes de seguimiento y administración de leads., • Elaboración de informes de calidad: Periódicos que detallen la performance de las plataformas de venta de seguros, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Económicas / Marketing y Ventas / Formación Profesional / Grado Superior., • Experiencia previa en entorno de telemarketing o relación cliente., • Análisis de datos, Reporting, Seguimiento de planes de acción, etc, • Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto). Te ofrecemos... • Ubicación en Madrid., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (lunes y miércoles), • Contrato de prácticas., • Ayuda económica, • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Introduction: WorldFirst is a subsidiary of Ant International, a global digital payment and financial services leader. Through the World Account, WorldFirst is meeting the needs of SMEs engaged in international trade or business, both online via marketplaces or websites, as well as offline to support importers and exporters. This includes global collection (receiving payments), making payments, currency conversion, risk management to help WorldFirst customers reduce costs, improve turnover efficiency to generate more revenue and sales, and quickly capture global business opportunities. WorldFirst serves one million customers worldwide and is connected to over 100 marketplaces. WorldFirst is shaking up the financial services industry- our mission as a FinTech is ‘to make it easy to do business anywhere’. Our Strategic Account Management team is responsible for driving commercial growth across existing accounts, as well as helping prospect new ones too. What You’ll Do With significant investment and attention, we are now expanding with the WorldFirst Enterprise division – focusing on enterprise level relationships, further expanding our reach globally. This role will help focus on this strategy and growth in Europe, UK and beyond. • Work with account executives to design solutions that solve critical business challenges for strategic clients, throughout the pre-sales, solution design and implementation stages, • Develop proof of concept applications built on top of WorldFirst, present technical demonstrations, and help WorldFirst client make the most of their integration, • Lead RFP management process and collaborate closely with commercial teams, product teams, engineering teams, legal teams, ops teams, to drive consistency and accuracy in RFP responses, • Provide strategic insights to internal product teams on areas of improvement to the implementation process that can reduce time to go live, remove internal and/or client friction to accelerate time to transaction, • Be able to identify and troubleshoot technical issues and ensure client’s integration follow the best practice guidelines to create best client experience, • Provide structured feedback and work closely with WorldFirst’s product engineering teams., • Take ownership of outstanding deliverables and ensure they are captured per the project plan, • Research advanced technology regarding best practices in the vertical and seek to find best solutions Our ideal candidate: • Bachelor’s or higher degree in Computer Science, Information Science, Business Administration, or equivalent, • 2+ years’ experience working in a similar customer-facing engineering role, • 5+ years of experience in finance or internet related industry, • Exceptional communication skills, enabling you to deeply understand customer needs and navigate to successful solutions, • Experienced working in a dynamic environment, with start-up mentality and enjoys defining the rules, • Interested in solving open ended business problems with a combination of technology and creative thinking, • Understand at least one of the major programming languages (PHP, Ruby, Python, JavaScript, Java and etc.), • Experience integrating RESTful APIs into web applications, • Capability to communicate in fluent Mandarin/English with both internal and external stakeholders Who We Are: WorldFirst is proud to be an equal opportunity employer. We are passionate about creating a diverse and inclusive workplace where our people feel that they belong and can reach their full potential. We believe our differences are our strengths and are committed to recruiting, developing and retaining a team from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We encourage applications from all individuals regardless of race, age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, religion or belief, and marriage and civil partnership.

📢 Andersen incorpora Trainees en el área de Derecho Fiscal en su oficina de Madrid Abrimos proceso de selección para incorporar dos Trainees en el área de Fiscal con distintas fechas de incorporación: 🔹 Trainee – Departamento de Cultura - Área de Fiscal Incorporación: inmediata 🔹 Trainee – Departamento Fiscal Incorporación: septiembre Buscamos personas motivadas, comprometidas y con interés en desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. 🔎 Requisitos: • Graduado/a en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía y Máster en Fiscalidad o Tributación, • Posibilidad de firmar Convenio de Prácticas con la Universidad, • Nivel de inglés mínimo C1 📍 Ubicación: Velázquez, 110 🕐 Jornada: Completa Si quieres desarrollar tu carrera en un despacho internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

Front Office & Client Experience Manager Empresa de servicios profesionales busca una persona con experiencia en Front Office que quiera dar un paso adelante hacia un rol de coordinación, participando activamente en la definición de estándares de servicio y en el desarrollo del equipo. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y acompañar al Front Office Team de la empresa, asegurando un funcionamiento ordenado, profesional y alineado con nuestros valores, así como una experiencia de cliente coherente en todas nuestras oficinas. Principales responsabilidades • Coordinar funcionalmente al equipo de Front Office en las distintas oficinas de la firma., • Acompañar y apoyar a las personas del equipo en su día a día, actuando como referente operativo., • Definir y desplegar protocolos básicos de Front Office y atención a clientes y visitas., • Velar por una experiencia de cliente homogénea y cuidada en todas las sedes., • Apoyar el onboarding y la formación básica del equipo de Front Office., • Realizar seguimiento del funcionamiento del servicio e identificar oportunidades de mejora., • Coordinar el Front Office en un entorno multisede, con visitas periódicas cuando sea necesario. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia previa en Front Office, recepción corporativa, atención al cliente o funciones similares en empresa de servicios profesionales., • Primera experiencia (o fuerte interés) en coordinación de personas o equipos., • Buenas habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle., • Actitud proactiva y ganas de crecer hacia un rol de mayor responsabilidad., • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma profesional y en crecimiento., • Participar desde el inicio en un proyecto de profesionalización del Front Office., • Rol con visibilidad y recorrido de desarrollo., • Formación y acompañamiento en el desarrollo del rol. ¿Por qué esta oportunidad? Si tienes experiencia en Front Office y te motiva dar el salto a un rol de coordinación, aprender, estructurar y dejar huella en un proyecto en construcción, esta posición puede ser un muy buen siguiente paso profesional.

The Payroll Manager is responsible for managing staff to provide efficient Payroll services for employees based in different countries across Europe (Portugal, Spain, Italy, Belgium, Luxembourg, Monaco, Norway, Sweden, Denmark Poland ) Oversees the development, implementation, and administration of cost-effective Payroll processes across these corporate entities. Actively participates in the Global Shared Services Center as a leader supporting division and company initiatives. Key Accountabilities • Manages payroll team of 8 payroll experts, • Optimizes internal and external company processes as they relate to Payroll, • Coaches the Payroll Team in resolving complex Payroll processing and employee Payroll issues, • Provides Payroll reporting and payments are compliant and aligned with company policies, generally accepted accounting principles and regulations, • Serves as supplier relationship manager for vendors, overseeing all interactions, including performance, processes, contractual agreements, and payments, • Acting as the Payroll workstream lead in cross-functional projects, • Excellent communication skills and employee-centric service focus, • Knowledge of relevant laws governing Payroll (e.g., tax, withholding and wage garnishment) in Portugal, Spain, Italy, Belgium, Luxembourg, Monaco, Norway, Sweden, Denmark, Poland., • Multi-country payroll manager experience across Portugal, Spain, Italy, Belgium, Luxembourg, Monaco, Norway, Sweden, Denmark. Experience with Poland is highly desirable., • Strong problem-solving abilities. Is required to analyse issues and create action plans, • Track record of building solid relationships with both internal stakeholders and external partners, • Knowledge of relevant software (MS Office) with good working knowledge in Excel and Word, • Highly organized and able to prioritize workload and manage deadlines with attention to detail, • 5 years of proven Payroll Management experience in an international environment, • A minimum of 2 years of experience leading a team in a matrix organization, • Language Skills: Fluent in English and any additional European Language will be a plus

Service Delivery Manager EPI-USE – Salary €35,000 per annum Location: • Office (Madrid) & home based (Hybrid) THE ROLE Due to growth, an exciting opportunity has arisen for a Service Delivery Manager to join the Employee Managed Services (EMS) team at EPI-USE, which provides outsourced payroll services to enterprises on SAP payroll and SAP SuccessFactors technology. As a Service Delivery Manager in the EMS bureau team, you will be responsible for liaising with clients, preparing for and conducting service review meetings including Quarterly Business reviews, monitoring Service Level Agreement performance, and being a point of contact in escalations for service-related issues. The ideal candidate will have excellent communication skills (they must have excellent English language skills) and convey attentiveness and helpfulness towards clients. They must have a strength in interpreting and presenting data, including Key Performance Indicator and Service Level Agreement data, Management Information, during service review meetings. You will be expected to maintain confidentiality at all times, comply with data protection (GDPR) legislation and carry out any reasonable duties as requested by line management. This is a hybrid role with: • Career progression, • Supportive team, • Increasing payroll and SAP knowledge through a varied role, • Competitive salary, • Holidays: 25 working days per year., • The company offers to contribute 50% towards optional private medical insurance cover, • Regular training Requirements: Essential: • Professional English language ability (European Languages framework C1 or better), and strong oral and written communication skills, • You must be located within commutable distance of Madrid, Spain, • At least 2 years of technology service delivery experience, • Client relationship management, and ability to proactively offer solutions., • Ability to work to agreed deadlines and adapt to change, • Accuracy and attention to detail, • Capable of building relationships, • Ability to grow the business, • Knowledge of – GDPR and data protection laws Desirable: • Working knowledge of Microsoft Excel and Word, • Payroll knowledge, • SAP knowledge, • Relevant experience of working in a busy multi-client environment, • Looking to progress a diverse career, • Knowledge of ITIL frameworks

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto/a de datos y Gobierno del dato 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Diseñar y aplicar arquitecturas basadas en DDD (Domain-Driven Design)., • Definir y gestionar el dominio de datos, asegurando su correcta ubicación y gobernanza., • Colaborar en la integración de aplicaciones y microservicios dentro del ecosistema empresarial., • Elaborar modelos conceptuales y lógicos E/R para garantizar consistencia y escalabilidad. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia contrastada en arquitecturas basadas de Domain-Driven-Design), • Gobernanza del dato, • Experiencia en microservicios Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en modelado semántico para enriquecer la interoperabilidad y el significado de los datos. Perfil de habilidades: • Comunicación efectiva, • Capacidad de análisis, • Capacidad de organización y priorización de tareas, • Capacidad de planificar, • Accesible, • Adaptabilidad, • Trabajo en equipo En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Senior Data Scientist - €120k + bonus Up to €120,000 + bonus Hybrid Working in Central Madrid We’re hiring a Senior Data Scientist for a global organisation operating at the intersection of data, analytics, and AI-driven decision-making. This is a highly influential role, sitting at the forefront of data science strategy and shaping how advanced analytics and AI are applied across complex, real-world problems. You’ll work closely with senior stakeholders and global engineering and product teams to deliver high-impact, data-driven solutions, including an AI-powered platform focused on risk and resilience. As Senior Data Scientist, you will: • Define and execute a data science strategy aligned to product and business objectives, • Lead the design, development, and deployment of models and algorithms into production, • Analyse large, complex datasets to identify patterns and trends, translating insights into actionable product recommendations, • Collaborate with global teams across product, engineering, and analytics to deliver high-quality, scalable solutions, • Establish and uphold best practices across data science methodologies, including data preparation, model validation, and performance monitoring, • Stay close to industry trends and emerging technologies, particularly in AI and GenAI What we’re looking for • Strong, proven experience across Data Science, with exposure to Data Engineering and/or Machine Learning, • Ability to operate autonomously within a global, distributed organisation, • Solid experience selecting and applying appropriate methodologies, technologies, and techniques, • Hands-on experience with data querying, manipulation, and analysis, including tools such as Pandas and NumPy Nice to have • Experience working with Generative AI tools and approaches, • Software engineering or programming experience, ideally in Python, • Advanced academic background in Computer Science, Data Science, or equivalent industry experience Up to €120,000 + bonus Hybrid Working in Central Madrid If you’re a senior data scientist who enjoys combining strategic influence with hands-on technical depth, please apply or email

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines. CIB BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries. ABOUT THE JOB MISSION The Inspection Générale (IG) is the internal audit function of the group. It carries out audits on all the activities of the Group in France and worldwide, relying either on generalists or specialists auditors, either through central or local teams. The Iberian Peninsula IG Hub is a team of auditors covering BNP Paribas Group entities operating in Spain and in Portugal, countries where BNP Paribas develops both domestic business activities and large outsourced service centers. The hub intends to develop a practice for auditing IT activities operated in the Iberian Peninsula and from time to time, for supporting other IT audits over the EMEA region. In this respect, the Iberian Peninsula IG Hub looks for an IT Auditor with a strong IT knowledge and experience in order to participate to IT audit assignments. Knowledge in the fields of Cybersecurity and IT Audit will represent an additional advantage. The IT Auditor will report directly to the Head of IT Assignment and will be functionally part of the worldwide IT Audit Line. RESPONSIBILITIES 1-Participate in the audit team assignments and special reviews (when required by regulators, business lines, or senior management): • Contribute to the planning and preparation of the assignment e.g. understanding the methodology to be applied, acquiring a deep knowledge of the activities to be covered, understanding the detailed technologies, gathering relevant key figures, etc., • Develop a thorough understanding of the activities within the scope of the assignment, its strategy and governance, and the related risks., • Evaluate the overall setup and identify the main areas of risk (including a comprehensive assessment of the management actions)., • Execute detailed investigations leveraging on a strong technical knowledge in various IT systems (Databases, Operating systems Linux/Windows, Cybersecurity/Network security, Virtualization, containerization, Cloud Computing and related risks)., • Leverage on adequate programming languages and scripting to perform efficient investigations by automating analysis., • Ensure the adequate learning and understanding of the standard IT solutions used in the IT infrastructure and production, Cybersecurity management in order to analyze adequately their configuration and be able to identify and raise potential risks., • Recommend appropriate actions to the management in order to remediate the identified weaknesses., • Formalize the results of the assignment investigations and contribute to the production of the assignment deliverables., • Present the conclusions of the assignment fieldwork to the senior management. 2-Review the implementation of the Inspection Générale IT recommendations: • Review and challenge the actions defined to remediate the weaknesses identified by the audit team through its assignments., • Ensure the adequacy of the answers to address permanently the gaps following accurately the recommended actions., • Perform relevant control testing to ensure the proper implementation of the actions. 3-Contribute to the periodic risk assessment of IT activities and planning: • Perform a periodic and comprehensive risk assessment of the IT activities as per the Group guidelines., • Keep abreast of change/new development of regulatory requirements that are relevant to IT activities and related functions., • Assist in the elaboration of the IT audit planning following a risk-based approach., • Contributing Responsibilities, • Contribute to the improvement of the Inspection Générale practices through the elaboration and update of our methodologies. REQUIREMENTS 1-Studies • Possess a Bachelor’s / Master’s Degree in Information Technology/ Management Information System / Computer Science and related discipline;, • Professional Qualification/Certificate in Audit, e.g. CISA, CISSP, CISM, CCSP is a plus. 2-Experience • Not less than 3 years of experience in external auditing / internal auditing / IT / risk / compliance / internal control / operations in the financial services industry. 3-Languages • English (fluent), • Spanish (sufficient level or one to be necessarily acquired), • French or Portuguese (if possible). SKILLS 1-Technical • IT Audit practices., • Strong technical background in IT activities notably IT Development and Maintenance, IT Security and namely Cybersecurity, and IT Continuity. 2-Transversal & Behavioral • Analytical skills., • Ability to synthetize and present things in a way understandable to non-IT readers., • Ability to promote a constructive, cooperative teamwork environment. BENEFITS • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 32 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Position: Finance Senior Analyst Location: Madrid, Spain (On-site) Experience: Minimum 3 years in FP&A and controlling Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals across more than 50 countries, committed to innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? • Manage financial planning, project controlling, and high-quality reporting for Global Finance and R&D stakeholders., • Ensure strong financial governance, full cost transparency, and accurate monthly closings., • Drive continuous improvements in systems, processes, and workflows to optimize monitoring and management of R&D expenditures., • Establish and standardize monthly closing procedures to capture R&D expenses and resource allocation accurately and timely., • Monitor project financial performance, identifying deviations, risks, and opportunities for cost savings., • Collaborate with cross-functional teams to explain project economics and support value-driven decision-making., • Support the transition to a project-based financial reporting model globally., • Contribute to R&D capacity planning by aligning resource needs with financial plans and business priorities., • Develop and refine CAPEX and indirect cost allocation methodologies for R&D projects., • Strengthen end-to-end financial visibility by linking development costs to launched and late-stage products., • Prepare productivity and efficiency analyses in R&D, identifying trends and improvement opportunities., • Create automated, analytics-driven tools to enhance insights for Finance and R&D leadership. The challenge: Lead, coordinate, analyze, and innovate to ensure efficient, transparent financial management aligned with INSUD PHARMA’s global strategy. What do you need? • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, Economics, Accounting, or related fields., • Minimum 3 years of experience in FP&A and financial controlling., • Proven experience in budgeting, forecasting, KPI reporting, margin analysis, and financial modeling., • Strong knowledge of margin analysis, reporting methodologies, internal control frameworks, and financial governance., • Advanced Excel skills., • Experience with SAP and financial planning tools., • Knowledge of Power BI or other BI tools for reporting and analysis., • Ability to lead projects and collaborate across multiple teams., • Proactive mindset, independent thinker, and solution-oriented., • Fluent in English. Selection Process • Initial contact by phone or email., • One or two interviews (in-person or virtual)., • Ongoing communication about the status of the process. Think this offer is not for you? Follow us on LinkedIn and Instagram to stay informed about future opportunities at INSUD PHARMA. We look forward to connecting! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITY COMMITMENT INSUD PHARMA promotes gender equality and is committed to non-discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition. We value diversity and foster an inclusive environment for all.

Si buscas desarrollar tu carrera profesional en la entidad financiera líder de Castilla-La Mancha, con un modelo de banca de proximidad, cooperativa y sostenible, ¡Globalcaja es tu oportunidad! TU PROYECTO. Apostamos por el talento y queremos que el tuyo nos acompañe. Te ofrecemos formar parte de un proyecto a largo plazo basado en el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. TU FUTURO. Ya no tienes que irte lejos para crecer profesionalmente. Ya no tienes que elegir entre futuro profesional y desarrollo profesional. Con nosotros tienes proyección sin renunciar a tu ciudad, a los tuyos y a tu estilo de vida. TU ENTIDAD. Globalcaja es la entidad financiera líder en Castilla-La Mancha, donde 1.000 profesionales cuidamos a diario a nuestros más de 450.000 clientes y 125.000 socios. Somos tu mejor opción. TU RETO. Serás embajador de la cultura y visión estratégica de negocio de tu zona de actuación, capaz de contagiar la misión, actitud y energía que impulsan la transformación desde dentro y a todos los niveles. ¿Te sumas al reto? Únete a nosotros como Asesor de Banca Patrimonial en un ambicioso proyecto con estabilidad en las oficinas ubicadas en Madrid. MISIÓN: Tutelar una cartera de clientes patrimoniales, para asesorarles en sus inversiones. Fundamentalmente Carteras de Banca Patrimonial, Valores, Fondos de Inversión, etc. Adicionalmente se les prestaría un servicio diferencial en todo el resto de servicios de la oficina. Debe además, ser garante de este tipo de Negocio (Fondos, etc.) en la oficina en la que se encuentre. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Asesorar a clientes de alto patrimonio en sus inversiones., • Dar un servicio diferencial a la cartera de clientes asignada en todos los ámbitos de relación con el cliente (no solo patrimonio, sino servicio en oficinas, préstamos,etc.), • Tutelar al resto de miembros de la oficina para el desarrollo de negocio de productos fuera de balance., • Será responsable de una cuenta de resultados y de unos objetivos de negocio. REQUISITOS: -Formación: Licenciatura en Economía, Empresariales o similar. -Experiencia: Mínimo 10 años en banca privada, family office o gestión de patrimonios (Banca privada o entidades similares). -Experiencia en captación y gestión de clientes de alto patrimonio. -Sector: Financiero COMPETENCIAS DESEADAS -Excelentes habilidades comunicativas y trato directo con clientes. -Persona organizada, metódica y proactiva. -Capacidad para empatizar con los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. -Buena presencia y don de gentes. -Tipo de contrato: Indefinido -Jornada completa: L-J horario partido, Viernes jornada intensiva y meses de verano. -Trabajo presencial -Ubicación: Madrid (Cuzco)

Opdenergy is an organization with an international presence, in continuous expansion and that focuses its activity on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Project Finance Senior Manager whose functions, among others, will be: • Lead the execution of transactions internationally, • Management of the advisers of the different transactions, • Review/Execution of financial models for Project Finance and M&A, • Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects, • Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.), • Preparation of analysis and monitoring documents for internal Committees, • Knowledge of the infrastructure market and energy market, • Preparation of offers for auctions and PPAs, • Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams Requirements: • Minimum of 10 years of relevant analytical experience, preferably in Renewable Energy industry or other project-driven environment, • Degree in Accounting, Economics, Finance, or Business Administration, • Excellent spoken and written English. (C2 is a must) Italian/French is a plus, • Advanced computer software skills, including Excel, PowerPoint and financial systems, • Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines, • Knowledge of US GAAP accounting principles and practices, • International experience is a plus What do we offer? • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Contabilidad y Finanzas a una persona con experiencia previa en las siguientes funciones: • Elaborar y analizar estados financieros bajo IFRS, US GAAP y normativa local., • Coordinar procesos de cierre mensual y anual., • Gestionar la elaboración y presentación de impuestos., • Gestionar auditorías externas e internas., • Implementar y optimizar políticas, procedimientos y controles contables., • Interactuar con Finanzas, FP&A, Reporting, Fiscalidad y Asset Management., • Liderar la implementación contable de nuevos negocios y migraciones de sistemas (SAP u otros ERPs)., • Elaborar análisis de variaciones, reporting al grupo y consolidación., • Asegurar el cumplimiento de criterios contables y normativos aplicables. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. 6 años de experiencia en áreas contables, auditoría, 3. Nivel alto de inglés. 4.Dominio de IFRS y experiencia en US GAAP ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

🔎 We’re hiring: Finance Controller Junior (Temporary Position) 📍 San Fernando de Henares (Madrid) At HAVI, we are a global, privately held company serving customers in more than 100 countries. For over 40 years, we’ve continued to grow in scale, reach and impact — while staying true to our purpose: “Deliver The Promise” to our customers, employees and partners. We are currently looking for a Finance Controller Junior (1–2 years of experience) for a temporary position, to join our Controlling team and support the business through high-impact financial analysis, reporting and process improvement. 💼 Your role You will play a key role in supporting financial performance, improving processes and providing insights to the business. 📊 Reporting, Forecast & Budget • Prepare high-quality financial reporting within deadlines, minimizing adjustments., • Take ownership of assigned responsibilities: understand customer P&L structures, monitor monthly results and analyze variances vs. budget., • Build forecasts and budgets, working closely with Sales, Operations and other stakeholders., • Perform monthly variance and profitability analysis (gross margin, cost lines, deviations)., • Support the Controlling team with data uploads in Essbase., • Analyze existing business processes and identify improvement opportunities., • Propose and implement new process designs and innovative solutions., • Build dashboards, KPIs and reports to improve efficiency, compliance and decision-making., • Prepare presentations for internal management meetings., • 1–2 years of experience as Finance Analyst / Junior Controller., • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, ADE or Engineering., • Strong knowledge of SAP (mandatory); planning tools like Essbase are a plus., • Fluent Spanish and English (third language is a plus). Because this role offers hands-on exposure in a global company, real responsibility from day one and the opportunity to strengthen your finance career in a dynamic environment. 👉 Interested or know someone who could be a great fit? Apply or share!

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Cloud y Contenedores apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, implementar y administrar soluciones técnicas avanzadas en entornos Cloud y de Contenedores, garantizando una infraestructura robusta, escalable y segura que permita a la organización desplegar soluciones de negocio de forma ágil y eficiente, proporcionando plataformas y servicios necesarios para habilitar modelos de IA, flujos de datos y capacidades de cómputo necesarias. En aquello en lo que pondrás foco: • Analizar y comprender los requisitos de los proyectos en términos de infraestructura Cloud o Contenedores, especialmente en soluciones de IA o Datos., • Diseñar y documentar las soluciones técnicas siguiendo las mejores prácticas y metodologías, realizando pruebas, validaciones y ajustes necesarios., • Garantizar el estado saludable del ecosistema tecnológico, monitorizando y evaluando el rendimiento de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores., • Monitorizar el consumo de las soluciones técnicas implementadas en Cloud y Contenedores, buscando una mayor eficiencia., • Colaborar y coordinarse con proveedores, áreas de negocio y otras áreas de Tecnología para garantizar el cumplimiento de plazos y entregables, así como la escalabilidad y seguridad de las soluciones. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares., • Será valorable contar con Certificación Azure AZ-104 de Administrador de Azure y Certificación Cloud Engineer Associate de Google Cloud., • De 3 a 5 años de experiencia como Ingeniero Cloud. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • Conocimiento profundo de arquitecturas de sistemas distribuidos y cloud computing (AWS, Azure, GCP, etc.)., • Experiencia con entornos de Contenedores (Kubernetes, Openshift)., • Conocimiento de despliegues de Landing Zones en proveedores Cloud y generación de infraestructura en Azure, GCP o AWS como código., • Experiencia en herramientas de monitorización de Cloud, además de Zabbix, ElasticSearch, Grafana. Además, será valorable: • Conocimientos plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini (Google) o Llama (Meta)., • Catálogo Servicios IA de Azure y/o Google Cloud.: OpenAI, Search AI, Machine Learning, Vertex, Modelo Gemini., • Experiencia en migraciones a la nube en un enfoque por fases incluyendo descubrimiento, evaluación, migración y soporte., • Experiencia en la gestión del cumplimiento en entornos Cloud: remediación de vulnerabilidades, etiquetado, estándares de configuración, parcheo. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreendeudados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Presentarás conclusiones y recomendaciones a la dirección., • Prepararás materiales para la junta directiva e inversores., • Elaboración de presupuestos: Coordinar el presupuesto anual y revisiones trimestrales alineados con los objetivos estratégicos., • Control y análisis de desviaciones presupuestarias., • Colaboración en la proyección y modelado financiero a corto y mediano plazo. 💥 ¿Qué valoramos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y que les guste trabajar con diferentes áreas. En tu día a día deberás de ser curios@, organizad@ y atent@ al detalle, son las piezas claves que te ayudarán a lograr el éxito en nuestro equipo. Deberás de contar con una formación en ADE o Ingeniería Industrial (especialización en organización), las habilidades en excel y power point serán fundamentales, e interés de aprender en el ramo de tecnología. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante son las ganas que tengas de aprender! 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo de trabajo en crecimiento con posibilidades de proyección., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Contrato indefinido con horario de L-V de 9.00 a 18.00, • Entrada en una empresa sólida con perfil internacional., • Cobee, payflow, wellhub y descuentos con partners en alimentación, formación, compras..., • Salario competitivo. ¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

Estamos buscando un/a Analista de Control Operativo / Riesgo de Crédito para un proyecto de corta duración (3–4 meses con probabilidades de ampliación) en una importante compañía del sector financiero. El rol se centra en la monitorización diaria de aprovisionamiento de datos, resolución de incidencias y soporte a los sistemas de cálculo de riesgo. 🛠 Funciones • Monitorización diaria del aprovisionamiento de datos en sistemas., • Detección, análisis y seguimiento de errores e incidencias hasta su resolución., • Elaboración de informes diarios sobre integridad y completitud de la información., • Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas e2e., • Calls ad‑hoc con equipos implicados para revisión y resolución., • Parametrización/configuración de sistemas de riesgo., • Aprovisionamientos manuales según necesidad., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Participación en proyectos y mejoras del circuito. 🎯 Requisitos • 3+ años de experiencia en funciones similares., • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería Técnica o Informática., • Inglés medio/avanzado., • SQL básico, Python/scripting básico, Power BI básico., • Excel avanzado., • Conocimiento de productos financieros. Información: • Trabajo Híbrido con más días de teletrabajo., • Horario : L-V de 09:00 - 18:00

Sobre el puesto Buscamos un/a becario/a de Marketing y Datos, proactivo/a y orientado/a al detalle, para apoyar nuestras operaciones de comunicación, prospección y gestión de datos. Este puesto es ideal para alguien con interés en sostenibilidad, marketing digital y desarrollo de negocio. Una parte significativa del rol implica tareas repetitivas y basadas en procesos, por lo que es fundamental tener una alta tolerancia al trabajo rutinario y una gran constancia. Contribuirás a la creación de contenidos, la investigación de leads y el mantenimiento de datos en el CRM, ayudando a fortalecer nuestra presencia de marca y a apoyar las actividades comerciales. Responsabilidades principalesMarketing y Comunicación • Crear, programar y publicar contenidos en LinkedIn siguiendo las directrices establecidas., • Ayudar en la redacción, organización y envío de newsletters., • Apoyar la creación de materiales de marketing sencillos y actualizaciones para campañas en curso.Investigación de mercado y leads, • Identificar e investigar personas decisoras en empresas centradas en sostenibilidad, energías renovables y tecnologías verdes., • Realizar búsquedas repetitivas y verificaciones de datos para garantizar su precisión y completitud., • Hacer seguimiento de noticias relevantes del sector para apoyar contenidos de marketing y análisis comerciales.Gestión de datos y CRM, • Introducir, actualizar y depurar datos en el CRM de la empresa de forma diaria o semanal., • Mantener registros estructurados y coherentes en múltiples bases de datos., • Apoyar tareas básicas de seguimiento de métricas e informes.Lo que buscamos, • Alta tolerancia a tareas rutinarias y repetitivas, con capacidad para mantener la concentración y la consistencia., • Interés en sostenibilidad, marketing digital y trabajo basado en datos., • Buenas habilidades de redacción y comunicación (inglés y español)., • Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas., • Conocimientos básicos de herramientas CRM y hojas de cálculo (valorable)., • Actitud proactiva, fiabilidad y ganas de aprender.

For its Madrid based office, our client, an international Financial Services structure, is currently looking for a: Senior Tax Compliance Specialist (m/f) As the Senior Tax Manager, you will be part of a local and collaborative Tax team. You will be responsible for the tax relating to client companies in the allocated portfolio with a focus on a particular client sector and for supervising junior roles. Responsibilities (Tax) Compliance • Reviews, inspects and analyses different tax declarations, • Reviews for internal and external prepared tax returns, • Files internal or external prepared tax returns, • Review and control portfolio obligations as well as any other control needed, • Prepares or reviews clients’ tax compliance status reports, • Provide technical support for the Accounting and Legal departments regarding tax queries, • Review invoicing information, • Attend clients and tax advisor’s meetings or calls Supervision • Manages the workload of the team, monitors the quality and quantity of the team members, • Control and monitoring portfolio tax compliance obligations, • Onboard and train team’s members, • Gives input on team performance to the BUM of the tax department Profile • Degree educated in Tax law, • Minimum of 5 years of relevant working experience in a similar position, • Fluent in English is mandatory, • Excellent presentation skills., • Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment., • Ability to manage multiple projects/tasks, meet deadlines, and perform well under pressure., • Proactive approach to daily tasks and strong team-oriented mindset., • Interest in working with different cultures.

Accountabilities The Tax Specialist will work within the team to ensure tax compliance for the Spanish entities, and will be required to: • Monitor the tax compliance obligations for the Spanish entities., • Ensure tax compliance for all taxes in Spain, including the preparation and submission of all relevant tax returns. • Ensure tax compliance for all taxes in the countries where the company has tax compliance obligations. • Detect areas for improving the tax compliance processes., • Support the Spanish tax team on tax proceedings and tax audits conducted by Spanish tax authorities. • Manage the communications received by the Spanish Tax Authorities and submit the responses to the mentioned communications. • Process journals and payment requests for all Spanish taxes and entities. Key Relationships / Interfaces • Head of Tax Spain and other members of the Spanish tax team., • Wider Group Tax team., • Tax team based in the Group business services centre., • Finance team. Required Skills, Qualifications & Experience • Demonstrable experience (5 years or more) as a Tax compliance specialist., • Degree in Spain Law and/or Economics/ADE., • Tax Masters would be appreciated., • Strong and demonstrable tax technical skills., • Proven background on Spanish tax compliance., • Essential to be fluent in English., • Solid accounting and finance knowledge., • Knowledge of SAP systems as user will be valued., • A proactive approach to work in order to acquire knowledge and awareness of the business activities so that he/she can provide commercially focused tax support and tax assurance. • Strong analytical and reasoning skills., • Excellent judgment and the ability to make decisions dynamically and assess acceptable levels of business risks. Capable of making decisions in complex environments. • Strong Communication Skills., • Organization & Control of his/her work. Ability to carry out and manage tax projects autonomously. Stress resistance. Accuracy in his/her work. • Team working: Good team worker: helps to build or enhances Tax and Business networks to make work more effective. • Commitment with the tasks and projects assigned., • Initiative and flexibility: the candidate should be able to look to do things better, faster and more efficiently. Should be able to adapt easily to changing environments. • Willing to travel.

Company Description Green Home Finance is a pioneering financing platform focused on promoting residential solar PV solutions in Spain. Established by Perfecta Energía and Q-Impact in 2020, the platform has quickly grown to support hundreds of Spanish families transitioning to solar power. The organization is committed to driving the energy transition by enabling accessible and sustainable financing options for prosumers. To support our growth, we are looking for a Loan Portfolio Senior Manager to take ownership of the performance, monitoring and optimisation of our solar loan portfolio. Key Responsabilities • End-to-end management of the loan portfolio (performance, vintage analysis, delinquency, prepayments)., • Definition and monitoring of risk and profitability KPIs, including early-warning indicators., • Coordination with servicers, collections partners and origination partners., • Preparation of regular reporting for funding partners, warehouse lenders and investors., • Support in warehouse facilities, forward flow transactions and ABS structures., • Continuous improvement of portfolio processes, models and reporting frameworks., • Lead a team of 5 to optimize reporting and overall portfolio performance Candidate Profile • 6+ years of experience in loan portfolio management, credit risk or structured finance., • Background in fintech, consumer lending, ABS, project finance or banking., • Strong analytical skills (advanced Excel / financial models; SQL or Python is a plus)., • Structured mindset, data-driven and strong sense of ownership., • Fluent in Spanish and English, • Leadership capabilities Why Green Home Finance • Fast-growing platform with real impact on the energy transition., • Direct exposure to advanced financing and capital markets structures., • Senior, entrepreneurial and international team., • Competitive compensation package aligned with experience. Interested? Apply via LinkedIn or contact us directly.

Winning Consulting is looking for a Credit Risk Contultant, to jon a project for one of our multinational client in the banking sector in Madrid. Functions: • Lead independent validation CCR exposure (IMM) and XVA models across derivates portfolios, ensuring conceptual soundness, implementation integrity, and ongoing performance monitoring., • Own IMM backtesting / outcomes analysis (EPE/ EEPE/ PFE), including methodology design, segmentation, thresholds, exception governance, and root - cause investigations., • Provide effective challenge of key modeling components: Monte Carlos exposure engines, risk factor simulation/ calibration, curve/ discounting, and portfolio aggregation., • Validate netting and collateral (CSA) mechanics (VM/ IM where aplicable), MPoR, close- out assumptions, and key limiatations/ use restrictions., • Develop and maintain benchmark/ challenger testing and sensitivity/ stress frameworks to assess model stability and reasonableness., • Perform implementation verification and controls testing (replication/ reconciliation, numerical stability, data lineage/ quality, change management)., • Produce and present validaton conclusion., • Partner with Front Office, Market/ Credit Risk, Finance, and Technology., • Mentor junior team members. Required Qualifications: • Strong technical understanding of Monte Carlos Simulation for exposures, calibration techniques, and derivates pricing dynamics across one or more asset classes (Rates/ FX/ Credit/ Equities/ Commodities)., • Demostrated experience leading IMM backtesting/ outcomes analysis., • Proficiency in Python (Numpy/ Pandas)., • Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate complex quantitative issues into clear risk conclusion., • Familiarity with supervisory guidance and internal model governance practices (MRM frameworks, audit/regulatory engagement)., • Experience validating or reviewing elements of:, • Model risk controls for market data (curves, vol surfaces), CSA digitization, and trade lifecycle integrity, • XVA desk frameworks and pricing adjustments in front-office environments, • Experience leading cross-functional initiatives and mentoring junior staff. Do you want to know more about Winning? We are a consulting firm offering services in consulting, training, recruitment, and headhunting. We support our clients in finding innovative and sustainable solutions, ranging from applying scientific knowledge to solve complex management challenges to driving digital and technological transformation within organizations. If you want to learn more about us, visit our website at ___

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Junior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Participar en el análisis de nuestros clientes y ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en el análisis de clientes y coordinar con apoyo acciones con los equipos de Operaciones y Legal., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • En torno a 1 o 2 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

At Auxadi we are looking for payroll professionals located in Madrid who want to take their career to the next level. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you. What Will My Functions Be? As a Payroll Supervisor at Auxadi, you will play a crucial role in optimizing payroll processes through the integration and use of advanced technologies. Your key responsibilities will include: • Technical review: You will review the work of trainees and assistants, monitor deliverables, and guarantee high standards by meticulously reviewing workpapers, provisions, and documentation., • Payroll Processing: Supervise end-to-end payroll processing including data entry, calculation of salaries, benefits, taxes, and other deductions. Ensure accuracy in compliance with Spanish labor laws and regulations. Review and approve payroll transactions, addressing any discrepancies., • Compliance: Stay informed about changes in labor laws, tax regulations, and other statutory requirements affecting payroll. Ensure compliance with reporting obligations, tax filings, and adherence to salary and hour laws. Implement and update payroll policies and procedures in line with local regulatory changes., • Social Security: Calculation, modification, revision and payment of Social Security (SILTRA), • Record Keeping: Maintain accurate and up-to-date records related to clients compensation, taxes, and benefits. Keep track of changes in clients status, such as new hires, terminations, promotions, and salary adjustments., • Employee Inquiries: Respond to clients inquiries related to payroll, taxes, and benefits in kind., • Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement and automation to enhance payroll efficiency, taking into account local nuances., • Team Management: Provide guidance, training, and support to interns and assistants Why AUXADI? • Career Path: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns)., • Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!, • Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience., • You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? We are currently looking for payroll specialist with experience in professional services firms. In addition, it is important that you are: • Bachelor's degree in Human Resources, • Fluency in English, • Previous experience of at least three years in payroll outsourcing services or a similar role, • Strong leadership and management skills, • Proficient in Excel, • Strong attention to detail and the ability to adapt to a multi-tasking environment Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any type of discrimination. Auxadi's spirit is global! If you think you can fit ..... please apply!

En iryo buscamos un Técnic@ de Planificación y Control proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero. La persona seleccionada se encargará de apoyar la gestión del presupuesto, planificación financiera, control de costes y elaboración de reporting económico – financiero para la toma de decisiones. Funciones principales: • ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL - En coherencia con las directrices del Planning and Control Manager, apoyo en la gestión y coordinamiento de las actividades de planificación, presupuesto y control de la compañía, en línea con los accionistas, Plan Industrial, Budget/Forecast y plan de Inversiones/Desinversiones de ILSA., • SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN - Colabora en la definición del Sistema de Control de Gestión de ILSA y apoyo en su implementación en coordinación con los Procedimientos de Control Contable y estructura de modelos., • PLANIFICACIÓN FINANCIERA - Apoyo en la elaboración de planes financieros estratégicos y operativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa. Esto incluye la proyección de presupuestos, la identificación de riesgos financieros y la formulación de estrategias para mitigarlos., • CONTROL – Asiste en la supervisión y gestión de los gastos de la empresa para asegurar que se mantengan dentro de los límites establecidos y alineados con los objetivos financieros. Esto incluye la implementación de políticas de control de costes, el análisis de desviaciones y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario., • MONITORIZACIÓN Y REPORTING - Colabora en el desarrollo de informes y presentaciones para los grupos de interés internos y externos sobre el desempeño económico – financiero – patrimonial de ILSA; apoya en el seguimiento y reporting de las tendencias, así como en el desarrollo y análisis de los Planes Económicos – Financieros relativos a los servicios de ILSA para evaluar sus sostenibilidad en términos económicos-financieros., • PROGAMACIÓN Y CONTROL - Colabora en la elaboración e implementación del cuadro de mando de la empresa relativo a los procesos industriales, garantizando los informes necesarios; participa en el análisis periódico de los procesos industriales en términos de resultados económicos y desviaciones del rendimiento de la producción respecto a los estándares, apoyando en la identificación e implementación de acciones correctivas., • GESTIÓN DE RIESGOS FINANCIEROS – Ayuda en la identificación, evaluación y gestión de los riesgos financieros que enfrenta la empresa, incluidos los riesgos relacionados con el mercado, el crédito y la liquidez. Esto incluye el desarrollo e implementación de estrategias de gestión de riesgos y la monitorización continua., • CUMPLIMENTO NORMATIVO - Apoyo en la garantía de que la empresa cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares financieros aplicables. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos para asegurar que la empresa opere dentro de los límites legales y éticos establecidos. Formación académica • Título universitario en Económicas o Empresariales y/o experiencia demostrable que supla la formación reglada., • Deseable nivel de inglés avanzado e italiano. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 3 años en controller., • Conocimiento de planificación, control financiero y análisis., • Deseable experiencia en el sector de transporte. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia previa con ERP SAP S/4HANA., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. 📌¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: • P&L (Cuenta de Resultados), • Presupuestos y Previsiones, • Business Cases y Análisis de Rentabilidad, • ...y más proyectos estratégicos. 📌¿Qué buscamos? • Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas., • Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión., • Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja., • Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero., • Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. 📌 ¿Por qué unirte a nosotros? • Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional., • Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos., • Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

About the role The Product Owner will drive the vision, strategy, and delivery of a Credit Origination (Credit Access) application and ensure its seamless integration with an existing Loan Management System (LMS). This role ensures that business needs, regulatory requirements, and technical feasibility come together to deliver a high-value digital lending solution across multiple countries. Location: Madrid, Spain. Permanent role, Hybrid working model. Main Responsibilities Product Leadership • Own the product vision and roadmap for the Credit Origination platform, ensuring alignment with business goals, regulations, and integration with the LMS., • Develop and prioritize product strategy, translating market and regulatory needs into initiatives that deliver value and ensure a seamless onboarding-to-servicing experience. Functional Definition • Create and refine epics, features, and user stories, defining the end-to-end credit origination flow and ensuring clarity, feasibility, and regulatory compliance (KYC/AML, identity verification, creditworthiness, disclosures, consent)., • Specify functional requirements and validate designs to ensure seamless data and process integration between the Credit Origination system and the LMS. Stakeholder & Cross-Team Collaboration • Serve as the primary liaison across business, compliance, risk, engineering, UX/UI, architecture, and external partners, facilitating workshops, requirement sessions, and alignment meetings across multiple units and countries., • Manage dependencies and communicate product decisions clearly, ensuring knowledge transfer to technical teams and coordination with LMS owners, core banking teams, and external vendors. Execution & Delivery • Lead agile ceremonies and guide development teams throughout delivery, providing clarification during sprints and validating features against acceptance criteria and business outcomes., • Monitor KPIs and optimize processes, ensuring timely, high-quality releases and seamless integration between Credit Origination and LMS environments based on performance data and feedback. Integration Management • Define and manage the integration model between the Credit Origination platform and LMS, ensuring data consistency, process continuity, and compatibility while coordinating with third-party systems., • Collaborate with architects to design APIs, data structures, and workflows, monitor integration performance, and drive improvements to support the full loan lifecycle. Experience & skills • 3+ years as a Product Owner, Business Analyst, or similar role in digital lending, fintech, or financial services., • Proven experience working on integration projects (APIs, microservices, middleware, third-party services)., • Experience in agile environments with distributed, multinational teams., • Hands-on experience with credit origination flows, scoring models, onboarding processes, and loan lifecycle management is nice to have., • Strong understanding of REST APIs, microservices, integration patterns, and event-driven architecture., • Knowledge of digital onboarding frameworks (KYC, AML, identity verification)., • Familiarity with cloud-based environments, application security, and compliance requirements., • Proficiency with Agile tools such as Jira, Confluence, and design tools like Figma., • Advanced English skills. Pepper’s values and culture Our mission is to help people succeed. Our clients, our customers, our employees. Our Values are ‘Can do’, ‘Balanced’ and ‘Real’. Pepper Advantage’s values support our vision, shape our culture and define how we interact with other employees and the attitudes we adopt towards our customers and clients. The values of Pepper Advantage support the organisation’s mission statement. Pepper Advantage’s unique outcome focused corporate culture aims to deliver fairness and value for clients and customers, consistently exceeding expectations in all measurable performance areas. Pepper Advantage is an equal opportunities employer. Role Profiles are subject to change in line with business needs.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

We’re looking for a OneStream Administrator to take ownership of their newly implemented system. You’ll lead technical application support, oversee day‑to‑day operations, and drive the future maintenance, enhancement, and development of the OneStream solution. This role is ideal for someone who wants to join just as they’ve gone live with OneStream and will help define their roadmap over the next few years. Key Responsibilities • Understand the architecture and design of the OneStream platform, leading the deployment of enhancements that align with evolving business needs, • Take full ownership of the administration, configuration, and operation of the application, • Define requirements, set project milestones, and ensure successful delivery of enhancement initiatives, • Provide expert guidance, support, and mentorship to business users and finance teams, • Build strong relationships with stakeholders across Finance, IT, and global teams to ensure alignment with business objectives, • Stay up to date with OneStream advancements and industry trends to keep the organisation at the forefront of innovation Skills & Experience • Proven track record leading OneStream administration and enhancement projects from inception through to completion, • Strong experience in financial planning, consolidation, and reporting processes, • Excellent analytical and problem‑solving abilities with strong attention to detail

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. WHY THIS ROLE MATTERS Join Ria Money Transfer to build the connective tissue of global remittances—secure, real‑time integrations that move money safely across borders for millions of customers every day. As a Payments Integrations Analyst in Madrid, you will focus on analyzing external partner APIs end to end and turning diverse specifications and business rules into clear, testable requirements and dependable integration flows. You will be the bridge between product, compliance, engineering, and external partners, aligning needs, unblocking delivery, and continuously improving performance and reliability across our payment network. Your integrations will run on REN, Euronet’s modern payments platform, giving your work global scale and a solid foundation from day one. This is a hands‑on, high‑visibility role where your contributions directly improve customer experience, reduce friction and risk, and advance Ria’s mission to make global money movement faster, more transparent, and more affordable. Madrid’s thriving fintech ecosystem and international talent pool make it the ideal base for collaborating across time zones and driving integrations that matter on a global stage. ROLES & RESPONSIBILITIES • Gather and define requirements using external API specifications, interviews, and business process descriptions, • Critically evaluate information gathered from multiple sources, decompose high-level information into details, abstract up from low-level information to a general understanding, • Proactively communicate and collaborate with external and internal stakeholders worldwide to analyze information needs and functional requirements, • Understand business, operations, compliance, IT, and legal pain areas to apply the best approach on the final solution, • Successfully engage in multiple integration projects simultaneously, • Monitor and design likely complex solutions to optimize network performance MINIMUM REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Information Systems, or a related technical field; or equivalent practical experience, • 5+ years of software engineering, systems integration, data/QA engineering, or similar, • Hands-on experience reading/writing specs, APIs, or data models, • Proven experience with Jira and Confluence to manage requirements, workflows, and documentation, • Excellent command of written and oral English and Spanish, • Based or willingness to settle in Madrid, the most desirable city in Europe! PREFERRED QUALIFICATIONS • Coding experience – You will work hard and learn plenty in Operations team and help decide what integrations would be like without coding a single line, • Background in finance and payments sectors, • API development certification (Apigee, etc), • Business analysis certification (PMI-PBA, CBAP, etc)