Responsable de Transformación Digital y Automatización
1 day ago
Madrid
Asevia tiene el objetivo de ofrecer un servicio integral y altamente especializado en fiscal, laboral, contable, jurídico y financiero, invirtiendo de forma significativa en tecnología y procesos para aprovechar la oportunidad que representa la transformación del modelo de servicio impulsada por la IA. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa hacia una asesoría estratégica , impulsada por la automatización y la liberación de tiempo del asesor, y con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Ante este reto, buscamos un Líder en transformación digital. ¿Diseñar, liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a nivel interno, alineadas con la estrategia de crecimiento y eficiencia de Asevia. Detectar, seleccionar y desplegar herramientas tecnológicas (ERPs, CRMs, IA, automatizaciones, gestión documental, analítica, etc.) que faciliten la operativa diaria y mejoren la experiencia de los equipos asesores. Actuar como experto y embajador/a interno/a de tecnología, asegurando una correcta configuración, personalización y evolución de las plataformas implementadas. Liderar programas de adopción y cambio cultural asociados a la digitalización: formación, documentación, acompañamiento y soporte continuo a los equipos. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y tecnología para priorizar mejoras, construir soluciones internas y garantizar la coherencia entre procesos digitales y necesidades del negocio. Combinar mentalidad estratégica con un enfoque altamente operativo, actuando como punto de enlace entre los equipos de negocio, tecnología y producto. ¿Experiencia de más de 3 años en proyectos de transformación digital, gestión del cambio, mejora de procesos, implementación de herramientas tecnológicas en entornos de servicios profesionales o consultoría. Experiencia en dinamizar la adopción tecnológica en equipos multidisciplinares, especialmente con perfiles no técnicos. Capacidad analítica para interpretar datos y evaluar eficiencias operativas. Excelente capacidad de comunicación, facilitación y formación: desde presentaciones a comités de dirección hasta sesiones prácticas con los equipos. Experiencia en entornos de asesoría laboral, fiscal, contable o legal. Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier, Make o N8N. Familiaridad con herramientas de visualización como Power BI o Looker. Conocimiento de metodologías ágiles, diseño de procesos y formas de gestionar el cambio. ¿Disfrutarás de un entorno con ambición tecnológica real y proyectos transversales. Colaborarás directamente con el equipo fundador, de producto y tecnología. En Asevia tenemos una cultura orientada al crecimiento profesional, mucha autonomía y aprendizaje continuo. Disponemos de oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia, con modelo de trabajo híbrido.