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Descripción de la empresa Somos una empresa de distribución con un amplio portfolio de productos en los sectores de alimentación, hostelería, ferretería y material de oficina. Trabajamos con productos de gran rotación y demanda constante: monodosis, agua, refrescos, zumos, snacks, amenities, material de oficina y mucho más. Nuestro objetivo es llegar a pequeños clientes B2B: hoteles, oficinas, restaurantes, cafeterías, hostelería en general y negocios que consumen este tipo de productos a diario. Qué buscamos Buscamos comerciales en activo (ya trabajando en el sector, bien como autónomos o por cuenta ajena) que quieran ampliar su portfolio y aumentar sus ingresos ofreciendo nuestros productos a su cartera de clientes actual. No es un trabajo con sueldo fijo. Se trata de un modelo 100% a comisión con altos porcentajes y pagos puntuales. Ideal para comerciales con experiencia que quieran sumar ingresos adicionales aprovechando su red de contactos. Qué ofrecemos Comisiones competitivas y escalables por volumen de ventas. Catálogo muy amplio de productos fáciles de introducir en Horeca, oficinas y hoteles. Se tiene ya una base de clientes y se deberá desarrollar la cartera y sobre todo traer nuevos clientes. Flexibilidad total: tú gestionas tu tiempo, visitas y cartera. Apoyo comercial y logístico de nuestra empresa. Requisitos Ser ya comercial en activo (cuenta propia o ajena). Habilidades de venta y capacidad para gestionar clientes B2B. Orientación a resultados y proactividad. Valorable: cartera activa de clientes en canal Horeca, oficinas, hoteles o retail.

Buscamos Comercial para Editorial Literaria En Diversidad Literaria, una editorial independiente en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial con pasión por la literatura y habilidades de comunicación escrita y oral. Funciones principales: Contacto con autores interesados en publicar su obra. Presentación de nuestros servicios editoriales y cierre de acuerdos. Seguimiento y acompañamiento del autor durante el proceso. Colaboración en estrategias de difusión y eventos literarios. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial. Excelente expresión oral y escrita (muy importante por el perfil literario de la empresa). Pasión por la lectura, la escritura y el mundo editorial. Persona proactiva, empática y con habilidades de negociación. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto sólido en crecimiento. Formación inicial en nuestro método de trabajo y argumentario comercial. Ambiente dinámico, creativo y cercano al mundo de la cultura. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

El restaurante Gulah de Arturo Soria 198 está buscando camareros proactivos, dinámicos y con don de gentes para sala barra y terraza. Con experiencia en el sector y con los documentos en regla para iniciar el trabajo. Se valorará la disponibilidad horaria y la cercanía al trabajo. Interesad@s pónganse en contacto.

📦 Oferta de Reparto en Madrid – Paquetería ligera Estamos ampliando nuestro equipo de reparto en Madrid y buscamos profesionales serios y comprometidos, tanto autónomos como empresas con flota, para la distribución de paquetería pequeña y de alto volumen. Qué ofrecemos: Trabajo estable durante todo el año. Alto volumen de entregas diarias. Rutas organizadas y optimizadas. Condiciones atractivas según rendimiento. Incorporación inmediata. Qué buscamos: Personas o empresas responsables, con vehículo y experiencia en reparto (o disposición para aprender rápido), orientados a cumplir con tiempos de entrega y dar un buen servicio al cliente. 📩 Si te interesa, envíanos tus datos de contacto y disponibilidad.

Randori sport busca monitor/a de BALONCESTO para nuestro colegio en zona ARTURO SORIA de cara al curso 24-25. EQUIPOS MASCULINOS Y FEMENINOS DESDE BENJAMIN HASTA JUNIOR. VARIOS HORARIOS AL MEDIODIA Y TARDE. PARTIDOS SÁBADOS MAÑANA. POSIBILIDAD DE TRABAJAR EN MÁS COLEGIOS NUESTROS DE MADRID. Importante tener titulación para los equipos federados. Particulares o autónomos. Somos un grupo de empresas con amplia experiencia en el sector educativo y gestión deportiva. Somos partners de Movistar Inter, , RFEF, Fundación Real Madrid y Felipe Reyes. Contacta con nosotros a través del chat si estás interesado/a.

VIVAHOGAR busca asesor inmobiliario con experiencia. Salario base + comisiones Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, te gusta la atención de clientes y ventas estamos buscando a alguien como tú VIVAHOGAR somos más que una inmobiliaria tradicional. En nuestra empresa nos dedicamos a dar servicio y asesoramiento a nuestros clientes en el sector inmobiliario; por lo que buscamos a personas que nos quieran acompañar, que tengan ganas de crecer, conocer en el sector y poder hacer de este mundo inmobiliario su carrera profesional. Nuestro objetivo como empresa es hacer que nuestros asesores resalten entre todos los del sector inmobiliario. Con VIVAHOGAR sueldo fijo más comisiones mensuales basadas en tus objetivos Responsabilidades Valoración de propiedades y Captación de inmuebles. Organización, soporte y realización de visita con los clientes. Asesoramiento a los compradores y vendedores durante todo el proceso de venta o compra del inmueble. Atención telefónica. Generación de contactos comerciales Ofrecemos • Sueldo fijo + comisiones, • Flexibilidad horaria, • Contrato fijo, • Apoyo en marketing y publicidad (fotógrafo profesional aportado por la empresa, realidad virtual y plano)

Se busca cocinero/a para puesto indefinido a 40h. Los turnos son de mañana (7:00-15:00). Buscamos personal con ganas de aprender y formarse en la restauración colectiva, con ciertos conocimientos previos en cocina. Que sea una persona comprometida con su trabajo y con los compañeros. La persona interesada que contacte conmigo a través del chat. Incorporación inmediata e imprescindible papeles en regla

Buscamos instaladores para la zona Asturias con o sin experiencia , contrato jornada completa, indefinido ,ofrecemos coche de empresa , gasoil, seria sueldo fijo mas comisiones buenas condiciones laborables. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, contacta con nosotros

📢 Oferta de Empleo: Operador/a de Impresión en Gran Formato con Conocimientos de Diseño Gráfico En Event Tech Company, estamos buscando una persona proactiva y responsable para unirse a nuestro equipo como Operador/a de Impresión en Gran Formato, con conocimientos sólidos en herramientas de diseño gráfico. El candidato ideal debe tener experiencia operando equipos de impresión digital y capacidad para preparar archivos listos para impresión. Requisitos: Experiencia en impresión en gran formato. Manejo de programas de diseño (Illustrator, Photoshop, CorelDRAW). Conocimientos en preparación de archivos y mantenimiento básico de equipos. Valoramos experiencia en instalación de vinilos y acabados. Si estas interesado, ponte en contacto con nosotros;

About the job Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail! JOB PURPOSE Working with the PR Manager and the Head Office global communications function, the PR Executive manages all national PR, non-marketing communication for MSC Cruises Spain in order to increase MSC Cruises consumer, as well as trade-facing brand awareness. KEY ACCOUNTABILITIES *Works with the PR Manager to develop and deliver a yearly strategic consumer and trade media relations PR plan that encompasses both local and global initiatives; *Is a point of contact for all print, online, and broadcast media; *Manages, adapts, and localizes global consumer and trade media relations materials and other tools to local specificities for articles, interviews, press releases, web news, etc.; *Supports the delivery of local as well as support in-market global events such as on-board and other press trips as well as press conferences, and playing a key role maximizing the communications value in Spain for the upcoming christenings; *Manages and coordinates reactive media requests as well as identifies proactive opportunities, in line with and building upon the key, business goals-supporting communications objectives set forth by the yearly PR plan; *Researches, reports, and analyses the competitor's communications impact in Spain; *Under the leadership of the Global Employee Engagement Manager, acts as the market key contact, coordinator and main content provider for all local and global, Spain-relevant employee engagement (internal communications); QUALIFICATIONS *BA degree required; *1 to 3 years of relevant experience either in agency or in-house; *Spanish and English-speaking candidate only. English is a must; *Demonstrate a track record of having contributed significantly to the planning and successful delivery of articulated consumer campaigns, building differentiated positioning for high-profile brands, ideally in a highly-competitive business environment; *Good knowledge of Microsoft Office, particularly PowerPoint; *Independent, self-starter, action and result oriented, media relations professional; *Existing consumer media relationships is a must and travel/hospitality expertise is an advantage; *Flexible, able to roll up her/his sleeves and inspire and gain the good-will of non-communications peers by example, influence, and with an unshakeable can-do attitude; *Has a sharp sense of what moves the needle in awareness and perception and is able to prioritize efforts and budget resources; VISA REQUIREMENTS *Right to work in Spain; Our commitment We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves. Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet. Ready to turn your passion into something extraordinary? Join us at MSC Cruises, where new opportunities await. Apply today to be part of a global team that is pushing boundaries and achieving something remarkable. Your journey starts here Department: Content & Communication The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Clínica veterinaria situada en Madrid necesita incorporacion de recepcionista- administrativo presencial. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: • Atencion al publico: dar la bienvenida, garantizar la asesoria del paciente y del cliente, garantizando una experiencia positiva desde el primer contacto., • Atencion telefonica: manejar de forma eficiente las llamadas telefonicas, whatsapp y solicitudes via mail y online., • Tareas administrativas: introduccion y manejo de datos, gestion de agendas., • Control de stock de tienda y clinica: asegurar reposicion de materiales, control de stock, introduccion de albaranes y manejo de pedidos., • Mantenimiento del puesto de trabajo ordenado y limpio., • Gestion de pagos y cierre de caja. Buscamos una persona con habilidades en comunicacion oral y escrita, capaz de interactuar de manera cordial y eficaz con diversos publicos y sus mascotas. Con capacidad organizativa y de gestion de tiempo, capaz de priorizar y completar tareas multiples de forma eficiente. Con dominio de herramientas ofimaticas y sistemas de gestion de citas. Con actitud proactiva, flexible y orientada al cliente, capaz de adaptarse a diversas necesidades de pacientes y visitantes.

Como administrativo/a de selección de personal, serás responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y documentación de nuestros conductores repartidores. Tu labor será clave para garantizar que cada incorporación cumpla con los estándares operativos y legales. Responsabilidades  Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo  Criba curricular y contacto inicial con candidatos  Coordinación y realización de entrevistas telefónicas y presenciales  Recopilación, verificación y archivo de documentación laboral (DNI, permiso de conducir, contrato, entrega de EPIS, etc.)  Apoyo en la organización de formaciones iniciales  Seguimiento de incorporaciones y actualización de bases de datos

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: • Asesor/a Inmobiliario/a, • Jefe de equipo, • ¿Qué ofrecemos?, • En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos:, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece., • Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales., • Demandas de clientes., • Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores., • Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario., • Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados., • ¿Qué buscamos?, • Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en:, • -Autónomo o dispuesto a serlo., • Actitud positiva y habilidades de atención al cliente., • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada)., • Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias., • Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona., • ¿Qué mercado trabajamos?, • Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores., • Únete a nosotros., • Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa de transporte de hormigón y materias primas busca conductores/as de camión hormigonera para incorporación en VICÁLVARO. Aunque se valora la experiencia previa, ésta no es indispensable, puesto que se ofrece periodo de formación remunerado. El contrato sería indefinido. Requisitos mínimos: • CAP., • Permiso de conducción C., • Tarjeta de tacógrafo., • Disponibilidad Horaria, • Buena disposición y puntualidad. ¡¡Incorporación Inmediata!! Contacta con nosotros, envía tu curriculum y pregunta todas tus dudas. ¡¡Esta es tu oportunidad!!