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¿Quieres unirte a una marca que está revolucionando la restauración saludable? En Honest Greens, buscamos un/a Coordinador/a Junior de Mantenimiento para apoyar las operaciones diarias de nuestros restaurantes 💥. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? - Seguimiento y gestión de incidencias en nuestros restaurantes. - Apoyo administrativo al equipo técnico: rutas, pedidos, tareas. - Contacto directo con los equipos de restaurante para asegurar que todo funcione correctamente. - Coordinación con proveedores y gestión de compras. ¿Qué buscamos? - No es necesaria experiencia previa como coordinador/a de mantenimiento, pero se valorará experiencia en roles administrativos, operaciones o atención al cliente. - Buen nivel organizativo, orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. - Perfil resolutivo, colaborativo y con buenas habilidades de comunicación. - Nivel de inglés funcional, para gestionar pedidos y comunicaciones básicas con el equipo internacional. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Empresa dedicada a la ecología, con distintas sedes en España, necesita aumentar su departamento de publicidad y marketing, para su oficina de Barcelona. Se necesita personas H/M con don de gente, resolutivas y con capacidad de iniciativa, con el fin de negociar nuevos contactos y conseguir nuevos clientes. No será necesaria la experiencia, los idiomas y los estudios. Se ofrece, contrato laboral con alta a la seguridad social, comisiones y bonos de transporte. Formación a cargo de la empresa, plan de carrera interno. Disponibilidad inmediata.

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone ** What are we looking for?** University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center.

Supervisor/a limpieza Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. Responsabilidades - Supervisión e Inspección de limpieza y montaje de apartamentos turísticos - Utilizar aplicaciones en el móvil para reportar problemas y revisar los apartamentos. - Reponer materiales necesarios que hagan falta, como menaje, entre otras cosas - Garantizar la calidad de la limpieza hecha por nuestro equipo - Conocimiento de material de limpieza para hoteles - Coordinación y contacto con departamento de atención al cliente - Don de gente, ya que vas a hacer la supervisión de personal de limpieza, paciencia para enseñar e instruir. Se requiere - Experiencia en hoteles / alojamientos turísticos - Informática a nivel usuario - Buena presencia - Disponibilidad inmediata - Condiciones laborales: 40 horas - lunes a viernes (fines de semana rotativos) Requisitos - Disponibilidad Horaria de 40 h semanales - CARNET DE CONDUCIR (B) - Atención al detalle - Resolución de problemas - Capacidad de comunicación - Organización - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico - Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Oferta de trabajo en teletrabajo – 3 días al mes (contrato estable) Descripción: Buscamos una persona responsable y organizada para trabajar en modalidad 100% teletrabajo durante 3 días al mes, de forma estable todos los meses. Fechas de trabajo: del día 2 al día 4 de cada mes (ambos incluidos). en caso de que sean laborables, si no se adaptaría Requisitos imprescindibles: Ordenador propio con conexión a Internet estable. ** Dominio del castellano y del catalán (oral y escrito).** ** Disponibilidad y compromiso para trabajar siempre en las fechas indicadas.** Ofrecemos: Contrato estable todos los meses. Trabajo cómodo desde casa. Perfecto para complementar otros ingresos. Buen ambiente y trato profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa, ponte en contacto con nosotros

SERVICIO ESTABLE. Precisamos teleoperadores/as bilingües catalán - castellano para gestionar el servicio de atención al cliente, área de retención seguros y socios, de un club automovilístico de lunes a viernes. Se trata de un servicio muy estable, lleva más de 8 años con nosotros y el club más de 25 años. Precisamos agilidad en sistemas informáticos y actitud comercial, ya que las llamadas son de retención y posibilidad de ofrecer algún producto del club adicional. Necesitamos cubrir horario de: 9:00 a 14:00 horas; de 15:00 a 20:00 o de 15:30 a 20:30 de Lunes a Viernes. Se trabaja festivos no nacionales. ** Fecha de inicio laboral 25/09/2025. Se realizará una formación inicial del 17/09/2025 al 23/09/2025 de 13 a 17 horas**. Abstenerse de inscribirse si no se tiene disponibilidad para dichas fechas. Alta en la Seguridad Social. Salario según convenio de Contact Center: 25 h/semanales son 881€ b/m + incentivos (hasta 150€) Proceso de selección: Se realizará primer contacto por chat de Job Today con las personas que cumplan el perfil y posteriormente entrevista on line a partir del 09/09/2025.

Descripción Descripción En Platanus, buscamos un/a comercial dinámico/a para atender y desarrollar relaciones comerciales con propietarios de supermercados. Responsabilidades: Realizar visitas a supermercados para presentar nuestro catálogo y ofrecer precios competitivos. Mantener un contacto cercano con los clientes, asegurando un excelente servicio y fidelización. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer soluciones personalizadas. Actualizar información de clientes y actividades comerciales en nuestro CRM. Colaborar con el equipo de logística y administración para garantizar entregas eficaces. Ofrecemos: Salario fijo competitivo + comisiones atractivas. Coche de empresa para facilitar tus visitas. Formación continua para tu desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el canal supermercado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Residencia en Barcelona y disponibilidad para realizar visitas frecuentes. Si te apasiona el trato con clientes y buscas una oportunidad en una empresa con proyección, ¡únete a Platanus!

Eurofirms selecciona un/a teleoperador/a para atención al cliente de seguros, en empresa del sector Contact Center situada en la zona franca. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Atención al cliente y gestión de dudad y consultas. - Gestión y seguimiento. Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas -14h a 20h Salario: 9,40€ brutos/hora. Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. Formación selectiva de 5 días.

About the job Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal. Supervisar el servicio del equipo de F&B Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el dept.comercial del hotel es recibida y ejecutada por el equipo. Trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad del área Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B (Upselling) Controlar los gastos en todas las áreas y participar en la preparación del presupuesto del departamento. Reclutar, entrevistar y formar al equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? 2-3 años desarrollando funciones similares Formación profesional en hostelería/F&B. Idioma local (español) y del inglés. Conocimiento de programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Dotes de organización y liderazgo. Conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando una persona, que le gusta el contacto con los clientes y la pastelería. Quieres aprender más sobre Pastelería, Venta y Marketing? Vives en Barcelona? Ofrecemos 20h semanales, nuestros horarios son de Lunes y Domingo de 14:30-20:30h por las tardes con 3 días libres semanales. Saludos dulces, Sabrina de COOKONA

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil Senior Operaciones para un proyecto en Santander. Imprescindible: Disponibilidad para residir en Santander o alrededores. Las funciones y misión del puesto serán las siguientes: - Supervisión de operaciones y servicios. - Gestión de procesos - Supervisión de servicios y protocolos - Seguimiento de manuales operativos - Controles analíticos - Control de gastos, ratios, compras, mermas, almacenes - Control de orden - Resolución de incidencias - Control y revisión de APPCC en centros de coste Este puesto de trabajo tendrá su responsabilidad tanto en visitas a los centros de coste asignados como en gestión administrativa. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto está abierto a evaluar tanto perfiles con contratación laboral como personas que prefieran hacer una contratación como autónomo/a. Si te interesa el proyecto y quieres conocer más, por favor, inscríbete para que podamos ponernos en contacto contigo y hablemos sobre el mismo asi como despejar todas las dudas. Gracias

¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. **nuestro cliente** Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. **tus funciones** Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: - Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting. - Gestión de la devolución de los equipos. - Cierre de nuevos acuerdos anuales. - Gestión de vencimientos. **requisitos del puesto** - Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. - Catalán y Castellano bilingüe. - Persona responsable y proactiva. - Orientada a resultados. - Buenas dotes comunicativas. **tus beneficios** - Jornada completa - Horario de Lunes a Jueves de 8 a 17:30 y Viernes de 8 a 15 - Salario: 10,13 Euros bruto/hora (1.600 Euros brutos mensuales aprox) - Incorporación inmediata - Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Zona de trabajo: Les Corts

LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Creemos en el desarrollo personal y profesional continuo que permite tener una estabilidad laboral a largo plazo. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para desarrollar la posición de ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (SIN CAPTACIÓN) de una de nuestras oficinas ubicadas en Gavá. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de atención al cliente, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: - Rol administrativo y comercial. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Visitas a inmuebles. - Gestión de bases de datos. - Gestión de alquileres de inmuebles en cartera. - Seguimiento de clientes. Requisitos: - Persona dinámica, proactiva y organizada. - Actitud y experiencia en atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Dominio del castellano, catalán e inglés. - Imprescindible residencia en la zona o cercanías del puesto vacante. - Dominio de Paquete Office. - Carnet de conducir. (No necesario vehículo, se ofrece coche de empresa) Se ofrece: - Contrato laboral Indefinido - Sueldo fijo + Comisiones. - Formación a cargo de la empresa. - Empresa joven en expansión y buen clima laboral.

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horarios conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 14:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor UNICEF ? El fondo de las Naciones Unidad en defensa y protección de los derechos de la infancia ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF , en calle , en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Barcelona . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 24h / semana , de lunes a viernes de 9h a 14h -Sueldo fijo de 900€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias !

Empresa del sector Contact Center busca un/a coordinador/a para dar soporte al equipo de agentes de atención al cliente y de ventas. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Detección de necesidades formativas. - Consecución de objetivos de ventas en grupo. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como coordinador/a de equipo de ventas en call center. - Buscamos a una persona responsable y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 39 horas semanales entre lunes y viernes en horario entre 12:00h y 20:00h, con los descansos establecidos por ley Contrato 3 meses ETT + paso a plantilla.

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) ** Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

Seleccionamos repartidores/as imprescindible mayores de edad para Viladecans. Con experiencia en ciclomotor puesto de reparto) ganas de trabajar. Ofrecemos contrato indefinido a tiempo parcial e incorporación inmediata. Horarios flexibles de 12 a 15 horas aprox. por semana, repartidos en 5 días de trabajo.Turnos tarde noche entre semana y fines de semana, ideal para compaginar con estudios u otro trabajo. Moto de empresa (puesto reparto) Indispensable Licencia de ciclomotor o carné de conducir y documentos en vigor. Si estás interesado/a contacta con nosotros o deja tu currículum ennuestra tienda. Te esperamos!!

🎯 ¿Buscas tu primer trabajo o un cambio? ¡Únete a nuestro equipo de atención al cliente! 🎧 Estamos en busca de nuevos talentos, con o sin experiencia, para unirte a un equipo dinámico y profesional en el área de atención al cliente. Si te gusta comunicarte, ayudar y trabajar en buen ambiente… ¡Esta es tu oportunidad! 🙌 ⸻ ✅ Lo que te ofrecemos: • Salario entre 1.300 € y 1.500 € al mes, según desempeño • Formación inicial a cargo de la empresa • Ambiente de trabajo cercano, motivador y en constante movimiento • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional 📈 ⸻ • Jornada completa (posibilidad de turnos) • Inicio inmediato ⸻ 🔍 ¿Qué buscamos? • Personas responsables, comunicativas y con ganas de aprender • No es necesaria experiencia previa • Documentación en regla para trabajar legalmente en España • Ganas de formar parte de un equipo con energía positiva 🔥 ⸻ 📩 nos pondremos en contacto contigo para una entrevista. ¡Estamos listos para conocerte!

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: - Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests. - Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do. - Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. - Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader - Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department - Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market - Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships - Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows - Budget planning and controlling - Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day - Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets. - Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive. - Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel. - Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies. - Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting. - Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L. - Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales - Producing and reviewing monthly reports to monitor performance - Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you - Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management - Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions - An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes. - Solution- and result-oriented approach - Strong communication skills Spanish and English. - Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example. - Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer - Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies - Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures - Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs. - Ability to convert vision into specific and tangible actions. - Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us - Discounted international room rates. - Meals whilst on duty. - Private health insurance discount. - Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. - Cool work environment and lots of fun! - Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. - Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

En la Agencia de Santalucía Seguros en Gavà abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

¡Se buscan Agentes de Televenta Presencial en Barcelona! ¿Tienes don de gentes, buena actitud y te gusta vender? ¡Únete a nuestro equipo y empieza a generar ingresos desde el primer día! Ubicación: Oficina en Barcelona (zona bien comunicada) Horario: Turno de mañana o tarde (jornada parcial o completa) Sueldo fijo + comisiones SIN límite Formación a cargo de la empresa Posibilidades reales de promoción interna ¿Qué harás? • Realizar llamadas desde nuestra oficina a potenciales clientes • Ofrecer productos/servicios (te damos los contactos) • Cerrar ventas y hacer seguimiento si es necesario Requisitos: Ganas de aprender y actitud positiva Castellano fluido (otros idiomas son un plus) Buen manejo del teléfono y soltura al comunicar No se requiere experiencia previa, pero se valora ¡Ambiente joven, dinámico y con buen rollo! ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y empieza esta semana!

¿ Tienes experiencia en servicios bancarios y/o financieros ? ¿Te gustaría trabajar en un servicio de retención de clientes? Si es así, ésta es tu oferta. nuestro cliente Empresa del sector de Contact Center con una dilatada experiencia en la externalización de servicios BPO multicanal para todo tipo de sectores, necesidades y gestión de clientes. tus funciones Dando servicio a una entidad bancaria realizarás las siguientes funciones: - Atención al cliente telefónica para retener clientes que quieren cancelar un préstamo - Tareas de venta cruzada (ampliaciones, nuevos préstamos, seguros de protección..) - Emisión de llamadas - Gestión a través de mail y chat. - Resolución de incidencias y reclamaciones - Tareas administrativas derivadas del puesto ¿Estás list@? Si te gusta lo que has leído y crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que necesitamos de ti: Dotes de comunicación y agilidad informática. Experiencia previa en puestos de teleoperador/a de ventas, retención o similares Valorable conocimientos en el sector bancario. Es importante que tengas nivel nativo de catalán. Conocimientos de programas informáticos (Excel, Word y Power Point). Qué vas a conseguir - Jornada laboral de Lunes a Viernes - Horario de 15 a 21. (30 horas semanales) - Salario 9,40Euros brutos hora. - Contrato temporal a través de Randstad con posible incorporación en plantilla. - Formación previa de 6 días en horario de 15 a 20horas, remunerada pasado el periodo de prueba.

Empresa: CBR Ubicación presencial: Barcelona, España Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del puesto: CBR está en búsqueda de un Coordinador de Raiders para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El Coordinador de Raiders será responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de los repartidores (raiders), asegurando un servicio eficiente, puntual y de alta calidad. Esta posición es clave para mantener la satisfacción del cliente y mejorar la experiencia de entrega. Responsabilidades: Gestión del equipo de raiders: Supervisar, asignar tareas y apoyar a los raiders en sus funciones diarias. Optimización de rutas: Planificar y optimizar a los raiders para asegurar la productividad. Monitoreo de operaciones: Hacer seguimiento en tiempo real de las operaciones, resolviendo cualquier incidencia o problema que pueda surgir. Capacitación: Organizar sesiones de formación para nuevos raiders y actualizar a los existentes sobre las mejores prácticas y nuevas políticas. Control de calidad: Asegurar que todas las entregas se realicen según los estándares de la empresa, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. Comunicación: Actuar como punto de contacto entre los raiders y otros departamentos de la empresa, facilitando una comunicación fluida. Reportes: Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de raiders y proponer mejoras para optimizar el servicio. Seguimiento: control laboral y horarios. Requisitos: Minimo 3 años de experiencia previa en gestión de equipos, preferentemente en logística o distribución. Disponibilidad para viajar. Habilidades organizativas y de planificación. Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Excelentes habilidades de comunicación. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y exigente. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y liderar las operaciones de raiders en Barcelona, ¡te invitamos a postularte!

¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente y donde tu voz cuente? ¡Sigue leyendo! En Randstad estamos seleccionando un/a agente de concertación de visitas para una empresa líder en consultoría de cumplimiento normativo, con presencia en toda España y reconocida por su excelente clima laboral. ¿Te gusta hablar por teléfono, generar oportunidades y trabajar en un entorno dinámico? Si además tienes experiencia en concertación de visitas y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. nuestro cliente Compañía referente en asesoramiento integral a empresas en materia de cumplimiento normativo (protección de datos, prevención de riesgos, seguridad alimentaria, etc.). Reconocida por su compromiso con el talento interno, su entorno colaborativo y su apuesta por la conciliación, cuenta con el distintivo Great Place to Work®. tus funciones Formarás parte del equipo de desarrollo comercial y tus principales funciones serán: Realizar llamadas a empresas para concertar visitas con el equipo comercial. Ser el primer contacto con el cliente, transmitiendo de forma clara el valor del servicio ofrecido. Organizar la agenda de visitas y gestionar el CRM con precisión. Utilizar herramientas como Excel o Google Maps para optimizar rutas y tiempos. ¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: Facilidad de comunicación y trato profesional telefónico. Capacidad de organización y autonomía. Actitud proactiva y orientada a objetivos. Buen dominio de herramientas digitales básicas. tus beneficios Tipo de contrato: Temporal + posibilidad de incorporación a plantilla Salario fijo de 1.381,33¿ brutos/mes (16.576¿ brutos/año) + comisiones sin límite. Horario fijo: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Viernes intensivo de 9:00 a 15:00. ¿Quieres más? Pues aquí van unos extras que te encantarán: - Fisioterapeuta en oficina. - Fruta fresca cada semana.

📌 Oferta de feina: Auxiliar Administratiu/va – Departament de Compres 📍 Ubicació: Via Augusta, 158 – Barcelona 📄 Tipus de contracte: Indefinit 💰 Sou: 1.381,33 € bruts/mes (pagues prorratejades incloses en el sou) 🕒 Horari: De dilluns a divendres de 8 h a 16:30 h / jornada completa (40 h setmanals) 📅 Incorporació: Immediata 🏢 Sobre nosaltres Som una empresa consolidada en el sector de la restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència, especialitzada en serveis de càtering per a escoles i residències. El nostre equip de compres juga un paper clau per garantir la qualitat i eficiència dels nostres processos. 🔎 Què busquem? Busquem un/a Auxiliar Administratiu/va amb experiència en tasques administratives, preferentment dins d’un departament de compres o logística. ✅ Requisits: - Experiència prèvia d’almenys 6 mesos en funcions administratives. - Es valorarà experiència en departaments de compres o aprovisionament. - Domini d’eines ofimàtiques (Excel, correu, ERP...). - Nivell fluid de castellà i català (oral i escrit). - Bona capacitat organitzativa, atenció al detall i treball en equip. 📋 Funcions principals: - Gestió de comandes i seguiment amb proveïdors. - Control i arxiu de documentació administrativa. - Introducció de dades al sistema (ERP). - Comunicació amb proveïdors per a incidències i seguiment de lliuraments. 🎁 Què oferim? - Contracte indefinit i estabilitat laboral. - Incorporació a un equip dinàmic i professional. 📨 T’interessa formar part del nostre equip? Inscriu-te a l’oferta i ens posarem en contacte amb tu!

Do you love speaking with people, closing deals, and solving customer needs? Globotent, a growing international company based in Spain, is looking for a Sales & Customer Service Representative to support our B2B clients across Europe. You will work closely with event organizers, agencies, and hospitality clients to promote our custom tents, branding products, and services. Your Responsibilities: - Proactively contact and follow up with leads and existing clients - Advise customers on products and customization options - Prepare and send quotes - Manage orders and customer accounts - Ensure smooth communication between clients and production team - Provide excellent after-sales support. Requirements: - Fluent in English and Spanish (spoken & written) – other EU languages are a plus - Excellent communication & negotiation skills - Strong organizational and multitasking abilities - Sales or customer service experience preferred - Comfortable using CRM tools and email. We Offer: - Full-time permanent contract - Base salary + performance bonuses - Dynamic work environment - Clear path for growth in a creative, product-driven company. Ready to join us? Apply now via JobToday — send your CV and a quick message on why you're the perfect fit!

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Somos Neospot, seleccionamos, capacitamos y contratamos talento por todo el país. Nuestra meta es brindar a nuestros clientes equipos preparados para cualquier tipo de evento. Estamos buscando personas con carácter y muchas ganas de vivir una experiencia única en uno de los festivales más épicos del año. ¡Tú puedes ser parte del equipo que hace posible la magia! En este caso, buscamos Auxiliares de Seguridad para los días 12, 13 y 14 de junio. ¿Qué necesitas? 🔸 Mayoría de edad (+18 años) 🔸 Actitud firme, buen trato y cero timidez (¡vas a estar en contacto directo con el público!) 🔸 Se valorará experiencia previa en control de accesos, atención al público o en puestos similares 🔸 Capacidad para mantener la calma, resolver situaciones y seguir instrucciones claras 🔸 Buena forma física y disposición para estar de pie durante varias horas 🔸 Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo 🔸 Muchas ganas de disfrutar mientras trabajas ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato fijo discontinuo ✅ Oportunidad de trabajar en más eventos por toda España ✅ Salario según valía ✅ Ambiente de trabajo único, lleno de música y buena energía ✅ Una experiencia inolvidable en el corazón del festival ¿Te interesa? Envíanos tu CV o cuéntanos por qué quieres ser parte del team. ¡No lo dejes pasar… los cupos son limitados! ¡Postúlate ya y prepárate para trabajar, disfrutar y vibrar con nosotros!

En la Agencia de Santalucía Seguros en El prat de llobregat, abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y positivo? ¡Únete a nuestro equipo como asesor energético! Ofrecemos un excelente ambiente laboral, formación continua y oportunidades reales de desarrollo. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y forma parte de una empresa en constante crecimiento!

CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. ** ** ** INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE** En GoHipoteca, buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos 📋: · Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). · Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. · Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. · Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. · Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades 📆: · Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. · Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. · Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. · Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. · Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : · Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. · Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K · Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. · Un plan de crecimiento diseñado específicamente para ti. Tu éxito tiene un camino claro. · Un único centro de trabajo, ya que no atendemos de forma física a los clientes ni requerimos desplazamientos. · Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. · Posibilidades futuras de trabajo híbrido, en función de tu rendimiento y logro de objetivos. Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

📢 Vacante: Cajera Administrativa 📍 Ubicación: Barcelona Centro 🕘 Horario: Jornada intensiva (mañana o tarde) – 5 días a la semana rotativos. 📝 Requisitos indispensables. Experiencia previa como cajera o en áreas administrativas. Conocimientos básicos de informática. Manejo del paquete Office. Experiencia o conocimiento en el uso de sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales). Persona responsable, organizada y con buena actitud. Disposición para aprender y trabajar en equipo. 📌 Funciones principales: Cobro en caja y emisión de comprobantes. Registro y control de ingresos. Manejo y conciliación de efectivo. Apoyo en tareas administrativas generales. Atención al público con amabilidad . Si eres dinamica/o y te entusiasma el mundo de la moda y la bisutería,contacta con nosotros.

CONTACTO DE RRHH CON LOS CANDIDATOS Y ENTREVISTAS, SE REALIZARAN A FINALES DE AGOSTO. ** ** INCORPORACIÓNES EN SEPTIEMBRE Te buscamos a tí si, Tienes actitud positiva, te llama la etención el mundo de las hipotecas, te gusta el trato con la gente, eres muy comercial. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso como si fuera el tuyo propio. Requisitos: - No te preocupes si no tienes experiencia en el campo de préstamos hipotecarios, nosotros proporcionamos formación para ello, pero si es IMPRESCINDIBLE que tengas dotes comerciales demostrables. - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo para crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos: - Jornada laboral de 37,5 horas a la semana de lunes a viernes - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido en las mañanas por cumplimiento de objetivos, pasado el periodo de prueba - Plan de crecimiento interno, con posibilidad real de gestión y liderazgo de equipo. - Plan de formación inicial y continuo, tanto interno como bancario. - Trabajo dinámico, y con un enfoque colaborativo entre los componentes del departamento. - Varios eventos anuales y Teambuilding para conocernos de una manera más distendida, y reconocer los éxitos de todos - Posibilidad de disponer del Ticket Restaurante Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

Szendex, importante empresa del sector de la mensajería, busca incorporar de manera inmediata un Jefe de Tráfico para su delegación en Hospitalet de Llobregat Buscamos un profesional con experiencia demostrable en el sector de la mensajería. Sus funciones principales serán: Asignación de rutas: Planificación y optimización de las rutas de los mensajeros. Seguimiento de rutas: Monitoreo en tiempo real del progreso de las entregas. Contacto con mensajeros y clientes: Comunicación fluida para asegurar la eficiencia y la satisfacción. Resolución de incidencias: Gestión y solución rápida de cualquier problema que pueda surgir durante el servicio. De lunes a Viernes se ofrece contrato indefinido

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📣 ¡Buscamos a nuestro próximo Especialista en Atención al Cliente! ¿Te apasiona ayudar a los demás? ¿Eres una persona empática, proactiva y con gran capacidad para resolver problemas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Especialista en Atención al Cliente que sea el primer punto de contacto con nuestros usuarios, ofreciendo un servicio cálido, eficiente y resolutivo. Serás parte clave en la experiencia del cliente y tendrás un impacto directo en su satisfacción y fidelización. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Brindar atención personalizada a nuestros clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo, chat, redes sociales). Resolver dudas, gestionar reclamos y ofrecer soluciones ágiles y efectivas. Colaborar con otros equipos para garantizar una experiencia de usuario excepcional. Detectar oportunidades de mejora en nuestros procesos y proponer ideas innovadoras. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación verbal y escrita. Empatía, paciencia y actitud positiva. Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevas plataformas. Experiencia previa en atención al cliente (deseable, no excluyente). 🌟 Lo que te ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de energía. Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto (según ubicación y desempeño). Beneficios adicionales como días libres, descuentos y más. Haz la diferencia con cada interacción. Únete a un equipo que valora tu talento y te impulsa a crecer. ¡Postúlate ahora!

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📌 Puesto: Consultor Financiero 📍 Ubicación: 🌍 Trabajo online, con posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Barcelona 🌟 Empresa: OVB Allfinanz España S.A. Abrimos una nueva plaza para unirse a nuestro equipo de consultores financieros y desarrollar tu carrera en uno de los sectores en pleno auge en España. Si te apasionan las finanzas, te desenvuelves bien con el cliente y te encanta ayudar, ¡esta puede ser tu oportunidad! Formarás parte de una multinacional alemana establecida en 16 países, con más de 50 años de experiencia y una amplia red de contactos y socios financieros (entre ellos, las principales entidades del sector bancario y asegurador). Funciones del puesto: ✅ Asesorar en la gestión de patrimonio, inversiones y ahorro. ✅ Analizar y cubrir necesidades financieras de forma objetiva y personalizada. ✅ Crear un equipo de trabajo y crecer cómo líder. ✅ Representar a OVB y colaborar con más de 25 entidades financieras líderes. Requisitos: 📌 Personas con valores sólidos: compromiso, honestidad, perseverancia y deseo de crecimiento personal y profesional. 📌 No priorizamos títulos o experiencia, aunque valoramos formación en finanzas y trayectoria en áreas como banca, seguros, gestorías, bienes raíces, criptomonedas o administración. 📌 Habilidades de comunicación y orientación al cliente, con personalidad extrovertida. 📌 Actitud positiva, ganas de aprender y espíritu emprendedor. 📌 Respeto por el trabajo en equipo y excelencia en el trato con clientes. Ofrecemos: ✔ Contrato mercantil: independencia y flexibilidad horaria, sin Salario Base. ✔ Conciliación: organiza tu tiempo para equilibrar vida personal y profesional. ✔ Teletrabajo: posibilidad de trabajar desde cualquier parte de España. ✔ Formación continua y reglada: formaciones en productos y servicios financieros, ventas y habilidades comerciales, asesoramiento financiero, aspectos legales, además de contar con tutelaje personalizado para desarrollarte como líder y gestionar equipos. ✔ Crecimiento profesional: plan de carrera meritocrático que recompensa el esfuerzo y compromiso. ✔ Incentivos: eventos con el equipo de consultores, viajes nacionales e internacionales y bonus de crecimiento trimestrales y anuales. ✔ Entorno de trabajo excepcional: Un equipo de emprendedores, con ganas de ayudar y crecer juntos como socios. Si has llegado hasta aquí y algo te dice que este podría ser tu trabajo ideal… 📩 ¿Te ineresa? Envíame un mensaje y me pondré en contacto contigo.🚀

¡Únete al comienzo de algo emocionante! Estamos abriendo una nueva oficina en Barcelona y tenemos 20 vacantes disponibles para jóvenes con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Si eres una persona entusiasta, te gusta el contacto con el público y buscas un ambiente de trabajo fresco y dinámico, esta oportunidad es para ti. No necesitas experiencia, solo actitud positiva y energía para dar lo mejor de ti. ¡Te esperamos para que seas parte de este nuevo proyecto!

¿Tienes experiencia en reparaciones técnicas en el sector de piscinas o instalaciones hidráulicas? En Piscinas Rumafi, S.L., empresa líder en el sector con más de 30 años de trayectoria, buscamos un/a Técnico/a de Servicio Técnico para reforzar nuestro equipo de reparaciones e instalaciones ante el alto volumen de trabajo. ** ✅ Tus responsabilidades:** - Diagnóstico y reparación de averías en instalaciones de piscina: bombas, cuadros eléctricos, fugas, válvulas, automatismos, etc. - Instalación de nuevos equipos (bombas, filtros, cloradores salinos, etc.). - Rehabilitación técnica de sistemas antiguos o averiados. - Apoyo puntual a la obra en la parte técnica cuando se requiera. - Contacto directo con el cliente para resolución de incidencias (con apoyo de backoffice). ** 🎯 Requisitos:** - Experiencia mínima de 2 años en reparaciones de piscinas o entornos similares (fontanería, bombas, electricidad básica). - Conocimientos de sistemas de filtración, hidráulica y control eléctrico. - Carnet de conducir B (obligatorio). - Valorable experiencia con cloradores salinos, electrólisis, automatización de piscinas. - Persona resolutiva, autónoma y responsable. ** 🌟 Ofrecemos:** - Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. - Salario competitivo acorde a experiencia. - Vehículo y herramientas de empresa. - Estabilidad en una empresa consolidada y en fase de modernización. - Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. ** 👉 Si te apasiona el trabajo técnico, eres manitas y disfrutas resolviendo problemas, únete al equipo de Piscinas Rumafi. Estamos modernizando el sector... ¿te apuntas?**

Experiencia de al menos 1 año en hoteles de 3-4-5*. Es necesario tener uniforme de limpieza negro y zapatos de seguridad. - Persona muy organizada. - Experiencia en secado y planchado de ropa diferentes tejidos. - Clasificación y lavado de la ropa según color, tela, tipo, entre otros. - Contacto con los clientes del hotel.

Somos una escuela de Inglés de L'Hospitalet de Llobregat y buscamos repartidores de Flyers para el inicio de curso en septiembre. Buscamos a una persona con dotes de gente y muy extrovertida con experiencia en campañas de promoción o obtención de socios en plena calle. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 16:00 a 18:00 del 1 al 26 de septiembre. Contrato laboral, abstenerse candidatos sin permiso de trabajo. Salario por hora + comision por contacto matriculado.

Busco barbero para próxima apertura en Torrelles de Llobregat interesados poneros en contacto conmigo

Para Compañía de Seguros en Barcelona, buscamos cubrir 3 vacantes con perfiles comerciales y con experiencia en la venta de SEGUROS MULTIRRAMO de mínimo un año, NO se atenderá ninguna solicitud que no se ajuste al anuncio. Buscamos perfiles acostumbrados a realizar prospección de mercado en frio y que tengan amplia experiencia en el sector asegurador, NO es marketing telefónico, NO se dan datos de contacto, es prospección en frio o bien que tengan contactos propios o cartera de clientes. El contrato es mercantil, con lo cual deberá darse de alta como autónomo. Se ofrece un fijo de 900 euros brutos mensuales mas comisiones que pueden suponer unos ingresos brutos mensuales en torno los 3.000 euros. imprescindible experiencia mínima de 1 años, catalan hablado y estar dado de alta como autónomo, solo nos pondremos en contacto con los perfiles que cumplan con los requisitos indicados. Incorporación en Septiembre del 2024.

Encargado de gestionar pedidos. Gestión de personal. Planificación de tareas. Contacto con cliente. Realizar montajes ocasionalmente Disponibilidad de lunes a domingo

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Empresa: MOT DESIGN ACERO S.L. Ubicación: Barcelona Inicio: Inmediato Buscamos trabajadores de la construcción para nuestro equipo de montaje de acero en Camp Nou. Las tareas varían según tu experiencia: desde cargar materiales hasta ayudar a montar piezas metálicas como barandillas. Requisitos: - Vivir en Barcelona - Persona responsable y con buena condición física - Tener experiencia es un plus, pero no es obligatorio - Documentación legal en regla (papeles y número de seguridad social) Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Sueldo según experiencia - Comida pagada - Entrevista presencial para hablar de tu experiencia Para postularte, envía tu contacto o CV. Te llamaremos para una reunión rápida.