Trabajos control interno en Arganda Del ReyCrear alertas

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante empresa del sector metal ubicada en Arganda del Rey. La persona seleccionada dará soporte al departamento administrativo y de planificación, realizando las siguientes funciones: Funciones: • Gestión, seguimiento y actualización de pedidos de clientes., • Tramitación de incrementos, modificaciones y ajustes de pedidos según necesidades operativas., • Gestión y modificación de rutas mediante SAP., • Elaboración de desgloses, informes y documentación administrativa asociada a la actividad productiva., • Coordinación y seguimiento de solicitudes urgentes, garantizando una respuesta ágil a las necesidades de clientes y departamentos internos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros administrativos., • Gestión documental, archivo y control de documentación., • Apoyo administrativo a los distintos departamentos de la compañía., • Utilización habitual de herramientas del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y Word., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, con los descansos establecidos., • Contratación inicial mediante contratos temporales de carácter mensual, con posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades productivas., • Salario de 12,37 € brutos/hora., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector industrial. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o productivos., • Conocimientos de SAP o programas ERP similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de gestión de prioridades y atención al detalle.

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Lugar: Avda. de Levante semiesquina C/ Frida Kahlo, 28521 (Rivas) Contrato: Indefinido Jornada: 20h + 0-10 horas complementarias Salario: 856 euros fijos + 10, 22 euros/ hora complementaria (sin pluses incluidos). Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

🚚 OFERTA DE EMPLEO – REPARTIDOR/A MOZO/A DE ALMACÉN Ubicación: Rivas-Vaciamadrid, Madrid Jornada: Completa Horario: De lunes a sábado Incorporación: Inmediata Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable y organizada para desempeñar funciones de reparto y apoyo en almacén en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid. 🔹 Funciones principales • Preparación y organización de pedidos., • Carga y descarga de mercancía., • Reparto de pedidos a nuestros centros y establecimientos., • Recepción, comprobación y colocación de mercancía en almacén., • Control y organización del stock., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas propias del almacén y logística., • Cumplimiento de las normas internas de seguridad y prevención de riesgos laborales. 🔹 Requisitos • Carnet de conducir B en vigor y experiencia en conducción., • Se valorará disponer de carnet/certificado de carretillero., • Experiencia previa en reparto, logística o almacén., • Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Se valorará experiencia en el manejo de vehículos de reparto y trabajos de carga y descarga. 🔹 Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Trabajo estable dentro de un equipo en crecimiento., • Incorporación a nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid., • Formación y acompañamiento inicial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Si eres una persona responsable, dinámica y te gusta trabajar en un entorno activo, ¡queremos conocerte!

La persona será responsible de recibir, registrar, analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias comunicadas por las franquicias, tiendas y clientes, asegurando una respuesta ágil y coordinando con los departamentos internos implicados hasta conseguir su resolución. El objetivo principal será garantizar que ninguna incidencia quede sin seguimiento y que tanto las franquicias como los clientes dispongan de un canal de comunicación claro, profesional y eficaz. Principales funciones 1. Gestión de incidencias de franquicias • Recepción y registro de incidencias comunicadas por los franquiciados., • Clasificación de las incidencias según su naturaleza y nivel de urgencia., • Seguimiento de cada incidencia hasta su resolución., • Coordinación con los departamentos correspondientes: operaciones, compras, logística, mantenimiento, IT, administración, RR. HH., etc., • Comunicación al franquiciado del estado de la incidencia y de las acciones realizadas., • Control de los tiempos de respuesta y resolución., • Identificación de incidencias recurrentes y propuesta de soluciones. 2. Atención y gestión de incidencias de clientes • Recepción de consultas, reclamaciones, sugerencias e incidencias., • Registro de cada caso y seguimiento hasta su cierre., • Análisis de la incidencia y determinación del departamento responsible., • Coordinación con la tienda o franquicia correspondiente., • Respuesta al cliente de forma profesional y orientada a la solución., • Gestión de reclamaciones y casos que requieran una atención especial., • Identificación de problemas recurrentes que puedan afectar a la experiencia del cliente. 3. Coordinación con las franquicias La persona será un punto de referencia para los franquiciados en aquellas cuestiones relacionadas con incidencias operativas. Deberá: • Facilitar información y soporte., • Coordinar soluciones., • Hacer seguimiento de compromisos., • Detectar necesidades comunes entre diferentes franquicias., • Trasladar a Dirección los problemas que puedan tener impacto general. 4. Control y seguimiento Será fundamental mantener un sistema actualizado de incidencias que permita conocer en todo momento: • Incidencias abiertas., • Fecha de recepción., • Franquicia/tienda afectada., • Responsable de resolución., • Estado actual., • Prioridad., • Tiempo transcurrido., • Fecha prevista de resolución., • Incidencias cerradas., • Las incidencias se repiten.