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¿Tienes experiencia en gestión laboral y te motiva asumir un rol clave dentro del área de personas en una organización consolidada? Desde KEYROLE estamos buscando un/a Graduado/a Social para incorporarse a una organización del sector sanitario con una plantilla superior a 150 profesionales, con el objetivo de reforzar el área de gestión laboral y asumir progresivamente responsabilidades internas actualmente externalizadas. Si cuentas con una base laboralista sólida, te interesa un entorno estable y te sientes cómodo/a trabajando con autonomía y rigor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Control y seguimiento de jornada laboral, presencias e incidencias., • Gestión de vacaciones, permisos y ausencias., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones., • Seguimiento de incapacidades temporales (IT)., • Coordinación con servicios de prevención de riesgos laborales., • Gestión de altas, bajas y variaciones con gestoría externa., • Relación y soporte con el comité de empresa., • Mantenimiento y actualización de expedientes laborales., • Elaboración de informes y soporte en el análisis de datos laborales. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social, • Experiencia previa en posiciones similares con base laboralista sólida., • Conocimiento de la normativa laboral vigente., • Se valorará positivamente experiencia con convenios del sector sanitario., • Perfil responsable, discreto/a, organizado/a y con capacidad de trabajo autónomo., • Persona con buena capacidad de coordinación y comunicación interna. Buscamos una persona con criterio laboral, atención al detalle, capacidad de organización y orientación a la calidad, que quiera desarrollarse dentro de un entorno estable y asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión de personas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento dentro del sector sanitario., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes hasta las 14:00, con cierta flexibilidad., • Comedor para empleados incluido., • Parking disponible para profesionales., • Entorno estable con posibilidades de evolución dentro del área de personas. Esta posición es para ti si… Te motiva gestionar de forma integral el área laboral, trabajar con autonomía y rigor, y formar parte de un equipo donde podrás tener impacto real en la organización y evolucionar progresivamente hacia un rol con mayor responsabilidad en la gestión de personas.

Perfil profesional – Administrativo/a Contabilidad General Profesional administrativo con sólida experiencia en temas de contabilidad, administración e impuestos, su misión consistirá en garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones y la preparación del cierre contable mensual de las distintas sociedades del Grupo. Entre sus objetivos destacan mantener la contabilidad actualizada, asegurar el cierre contable mensual y el control contable del grupo. Destaca por su capacidad de organización, atención al detalle y manejo de múltiples responsabilidades, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Con dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión empresarial, buscamos una persona proactiva, resolutiva y con excelente comunicación interpersonal, capaz de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Funciones y tareas habituales del puesto Cierre contable mensual • Preparación del cierre mensual, • Cálculo y contabilización de provisiones de fin de mes, • Periodificación de gastos, • Cálculo del trabajo en curso, • Ajustes contables de fin de mes Contabilidad general • Registro de asientos contables, • Contabilización de amortizaciones, • Control de saldos intercompañías, • Conciliación y control de cuentas contables Impuestos • Preparación de información para la gestoría, • Presentación de modelos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, …) Administración de personal • Comunicación de altas y bajas de personal a la gestoría, • Revisión de las nóminas preparadas por la gestoría, • Archivo de documentación de personal Otros • Gestión de notificaciones de Hacienda / Seguridad Social, • Seguros, • Subvenciones, • Gestión de escrituras y documentación legal Competencias clave • Organización y planificación, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Confidencialidad y responsabilidad Formación y experiencia • FP2 Administrativo o ADE, • 2-3 años de experiencia, • Gestión de plataformas administrativas y trámites online