Trabajos control interno en ErandioCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo financiero, dando soporte directo a la gestión diaria de la compañía en tareas de contabilidad, facturación, proveedores, clientes y control documental, con especial protagonismo del uso de Odoo. Funciones principales: • Registro y revisión de facturas recibidas y emitidas • Contabilización de asientos contables • Gestión de proveedores y acreedores • Apoyo en clientes, cobros y pagos • Conciliaciones bancarias • Control y archivo de documentación • Uso habitual de Odoo en el día a día • Apoyo en cierres mensuales y reporting para dirección o asesoría • Revisión de saldos y facturación pendiente • Coordinación con el resto del equipo financiero • Mejora de procesos administrativos y orden documental ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en administración contable, idealmente en entornos con volumen operativo (industria, servicios, logística, reciclaje, etc.), habituado a la gestión diaria y con foco en el detalle. Requisito clave: Experiencia práctica en Odoo Competencias clave: • Dominio de Odoo • Conocimientos contables sólidos • Organización y rigor documental • Autonomía y capacidad de trabajo • Discreción • Orientación a resolver y mejorar procesos • Trabajo en equipo Oferta: Incorporarte a un grupo empresarial sólido y en pleno crecimiento, con visión a largo plazo. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto directo y puedas aportar valor desde la operativa diaria, este proyecto es para ti.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede. Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas. Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio. Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao) Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo. Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos. Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias Organización y planificación. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Resolución de problemas. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Planta pequeña) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿En qué consistirá tu día a día? • Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis)., • Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada., • Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado., • Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario., • Realización de inventarios periódicos., • Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción., • Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida., • Gestión de la recogida de chatarra., • Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales., • Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible)., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo., • Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. xcskxlj, • Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente? ¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cuál será tu misión? • Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo., • Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma., • Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio., • Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma., • Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. • Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral., • Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital., • Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA., • Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. xcskxlj • Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera., • Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede., • Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas., • Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio., • Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa, • Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao), • Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo., • Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa., • Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos., • Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias • Organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede., • Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas., • Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio., • Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa, • Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao), • Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo., • Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa., • Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos., • Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias • Organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos Acercanza, consultoría especializada en transformar organizaciones con talento e innovación. En esta ocasión, gestionamos el proceso de selección para un banco español con más de 40 años de trayectoria, especializado en ahorro, inversión y banca de negocios, con sede en Madrid . ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, siendo el nexo entre la gestoría externa y la organización, y el punto de contacto directo para empleados y responsables de área en todo lo relacionado con la gestión de personas • Revisión y validación de nóminas (aprox. 160 mensuales) elaboradas por la gestoría, asegurando su correcta liquidación antes del pago, • Aplicación de revisiones salariales y control de conceptos variables, • Supervisión de vacaciones, permisos, retenciones, embargos, anticipos e incapacidades temporales, • Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despido, • Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1/TC2) y declaraciones fiscales (Modelos 111 y 190), • Gestión de la plataforma de retribución flexible con COBEE, • Interlocución directa con empleados y managers para la resolución de consultas laborales ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales (Ciclo Formativo de Grado Superior o similar), • Mínimo 1,5 años de experiencia en gestión de nóminas. ( hay que saber automatizar los diferentes conceptos salariales), • Dominio del cálculo de nóminas, finiquitos e indemnizacion, • Conocimiento de los Modelos 111, 190, TC1 y TC2, • Manejo de herramientas ofimáticas; el software interno se enseñará, • Perfil ordenado, resolutivo y con orientación al detalle, • Buenas habilidades comunicativas para la relación con empleados y responsab Se realizará prueba de elaboración manual de nóminas ¿Qué ofrecemos? • Salario: rango entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales + Seguro médico, • Trabajo 100% presencial en Madrid centro, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva del 22 de junio al 11 de septiembre

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Somos Acercanza, consultoría especializada en transformar organizaciones con talento e innovación. En esta ocasión, gestionamos el proceso de selección para un banco español con más de 40 años de trayectoria, especializado en ahorro, inversión y banca de negocios, con sede en Madrid . ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, siendo el nexo entre la gestoría externa y la organización, y el punto de contacto directo para empleados y responsables de área en todo lo relacionado con la gestión de personas • Revisión y validación de nóminas (aprox. 160 mensuales) elaboradas por la gestoría, asegurando su correcta liquidación antes del pago, • Aplicación de revisiones salariales y control de conceptos variables, • Supervisión de vacaciones, permisos, retenciones, embargos, anticipos e incapacidades temporales, • Revisión de finiquitos y cálculo de indemnizaciones por despido, • Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1/TC2) y declaraciones fiscales (Modelos 111 y 190), • Gestión de la plataforma de retribución flexible con COBEE, • Interlocución directa con empleados y managers para la resolución de consultas laborales ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales (Ciclo Formativo de Grado Superior o similar), • Mínimo 1,5 años de experiencia en gestión de nóminas. ( hay que saber automatizar los diferentes conceptos salariales), • Dominio del cálculo de nóminas, finiquitos e indemnizacion, • Conocimiento de los Modelos 111, 190, TC1 y TC2, • Manejo de herramientas ofimáticas; el software interno se enseñará, • Perfil ordenado, resolutivo y con orientación al detalle, • Buenas habilidades comunicativas para la relación con empleados y responsab Se realizará prueba de elaboración manual de nóminas ¿Qué ofrecemos? • Salario: rango entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales + Seguro médico, • Trabajo 100% presencial en Madrid centro, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva del 22 de junio al 11 de septiembre

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Quieres avanzar tu carrera en Recursos Humanos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte generalista en los distintos procesos del área. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de gestión de personas, participando en iniciativas relacionadas con administración de personal, atención a empleados, documentación, coordinación interna y apoyo a los diferentes procesos de RRHH. • Soporte en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos., • Atención y resolución de consultas básicas de empleados/as, ofreciendo soporte interno al equipo., • Participación en iniciativas y actividades orientadas a mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización., • Soporte en la coordinación de comunicaciones internas y tareas operativas del departamento., • Apoyo en tareas de reporting, seguimiento y control administrativo mediante herramientas como Excel, Google Workspace y Office 365., • Participación en el día a día del departamento, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al servicio interno. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de procesos de RR. HH. y gestión administrativa., • Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Office 365 o plataformas de gestión)., • Inglés B2, • Residencia en Madrid. La oportunidad sigue un modelo híbrido de teletrabajo de 2-3 días presenciales en nuestra oficina., • Disponibilidad de jornada completa 40h/semanales ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Posibilidad de teletrabajo 💲Beca remunerada 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios y otros servicios como parte de corporate benefits 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente? ¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. ¿Cuál será tu misión? • Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo., • Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma., • Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio., • Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma., • Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. • Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral., • Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital., • Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA., • Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. • Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera., • Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.000-49.000