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En IT Partner buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico innovador, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables sobre la plataforma Salesforce. Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles • Desarrollo en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Flows., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de envío de correos electrónicos:, • Email Templates, • Email Alerts, • Apex Messaging, • Conocimiento de arquitectura Salesforce orientada a soluciones escalables, reutilizables y mantenibles., • Experiencia en modelado de datos y diseño de soluciones configurables mediante:, • Custom Metadata Types, • Custom Settings, • Integración con sistemas externos mediante APIs REST y SOAP., • Gestión de procesos asíncronos:, • Queueable Apex, • Batch Apex, • Scheduled Apex, • Conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue en Salesforce., • Capacidad para analizar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Experiencia • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo Salesforce. Idiomas • Nivel de inglés B1 o superior.

En Es Fascinante buscamos una persona técnicamente sólida, organizada y muy resolutiva para responsabilizarse de nuestra operación logística. Somos una plataforma multimarca de moda española. Nuestro stock y la preparación física de los pedidos están externalizados en un operador logístico 3PL, por lo que no buscamos a alguien para gestionar un almacén, sino a una persona que actúe como torre de control de la operación. Reportará directamente al Head of Ecommerce y coordinará el funcionamiento diario entre el 3PL, Shopify, las marcas, los transportistas y los equipos internos. ¿Qué harás? Supervisar diariamente pedidos pendientes, bloqueados, retrasados o sin tracking. Controlar el cumplimiento de los SLA del operador logístico. Resolver incidencias de picking, packing, expedición y transporte. Garantizar la coherencia del stock entre Shopify y el sistema del 3PL. Investigar descuadres de inventario y coordinar conteos y ajustes. Supervisar la recepción de mercancía enviada por nuestras marcas. Controlar SKU, EAN, etiquetado, packing lists y discrepancias de recepción. Gestionar devoluciones, reincorporaciones a stock, reexpediciones y productos dañados. Coordinarse con atención al cliente para facilitar información precisa sobre cada pedido. Preparar reporting logístico y proponer mejoras de procesos. Mantener una relación exigente, ordenada y constructiva con el 3PL y los transportistas. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia en logística ecommerce, fulfillment, inventario u operaciones. Experiencia directa trabajando con un operador logístico 3PL. Conocimiento de pedidos, stock, devoluciones y logística inversa. Experiencia con Shopify o plataformas ecommerce similares. Manejo de WMS, OMS, ERP o sistemas de gestión de inventario. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Capacidad para analizar datos, detectar causas raíz y cerrar incidencias. Perfil autónomo, riguroso y muy hands-on. Comodidad trabajando en un equipo pequeño y con muchas marcas. Valoraremos especialmente la experiencia en moda, retail, marketplaces o negocios multimarca, así como el conocimiento de variantes de producto, tallas, etiquetado e integraciones con operadores logísticos. El perfil que encajará Buscamos una persona que no se limite a trasladar correos entre el 3PL y el equipo interno. Queremos a alguien que investigue los problemas, proponga soluciones, haga seguimiento y confirme que cada incidencia queda realmente cerrada. Una persona cómoda revisando pedidos, cruzando datos, conciliando stock y construyendo procesos más fiables. ¿Qué ofrecemos? Responsabilidad real sobre una función crítica del negocio. Capacidad para ordenar y mejorar la operación logística. Trabajo cercano con el Head of Ecommerce y el equipo directivo. Un equipo pequeño, ágil y con capacidad de decisión. Proyecto con identidad propia dentro de la moda española. Contrato estable y retribución según experiencia y nivel técnico. El puesto es presencial en Madrid. Para participar en el proceso, envíanos tu CV junto con una breve explicación de una incidencia logística compleja que hayas resuelto personalmente, detallando qué ocurrió, qué hiciste y cuál fue el resultado.

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) en Madrid. INCORPORACIÓN - lo antes posible. Funciones: • Investigación y calificación de prospectos (leads)., • Ejecución de llamadas en frío o envío de correos., • Uso de herramientas de CRM (como HubSpot)., • Agendar reuniones para clientes B2B., • Seguimiento a clientes interesados., • Colaboración con marketing para afinar el perfil de cliente ideal. Se requiere: • Persona con ambición de responsabilidades y crecimiento profesional., • Competencias en planificación y análisis., • Orientación a los resultados., • Orientación al cambio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continuada., • Salario acorde a experiencia., • Importante proyecto., • Desarrollo profesional., • Estabilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

Becario/a de Compliance & Calidad · Gestión de Siniestros y Auditorías · Madrid 700 €/mes · jornada completa · Madrid, presencial · 6 meses prorrogables un año · convenio de prácticas. Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al departamento, con tutorización directa de su responsable. No es un puesto de archivo: es el sitio donde se ve, desde dentro, cómo una empresa gestiona sus seguros, su calidad y su cumplimiento normativo. Desde 1960, en SIT Spain trabajamos en mudanzas, relocation, transporte y logística, obras de arte y museografía, en España e internacionalmente, para particulares, empresas e instituciones. Qué harás 🗂️ Siniestros, incidencias y averías (el núcleo del puesto). Abrirás y registrarás expedientes en el registro maestro, identificarás plazos, programarás alertas, revisarás qué documentación hay y prepararás la relación de lo que falta (contrato, factura, carta de porte, inventario, fotos, presupuestos de reparación, cobertura, franquicia). Redactarás borradores de correos, harás seguimiento de los expedientes abiertos, prepararás resúmenes ejecutivos y dejarás cada caso ordenado antes de que llegue a Seguros, Atención al Cliente, Dirección o Asesoría Jurídica. 📊 Sistema de Gestión de Calidad. Evidencias para auditorías internas y externas, registros de no conformidades y oportunidades de mejora, seguimiento de acciones correctivas, control de procedimientos y versiones, datos para indicadores y cuadros de seguimiento. 🛡️ Compliance. Evidencias de cumplimiento, apoyo en matrices de riesgos y controles, seguimiento de acuerdos de comités, revisión formal de declaraciones y documentación de terceros, apoyo en controles de protección de datos y confidencialidad. Requisitos obligatorios · Poder firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro (imprescindible). · Estar en último curso de grado o cursando posgrado: Derecho, Derecho + ADE, ADE, o máster en Compliance, Calidad, Seguros, Responsabilidad Civil o Sistemas de Gestión. La formación jurídica se valora especialmente. · Excel intermedio: registros, filtros, validaciones y cuadros de seguimiento. · Buena redacción profesional en español. · Orden documental y atención al detalle. · Inglés B2 con uso profesional (lectura de documentación y correo). Lo comprobamos en la entrevista. · Disponibilidad para jornada completa presencial en Madrid durante al menos seis meses. Valorable, no imprescindible Seguros, responsabilidad civil, protección de datos, compliance, ISO 9001 / 14001 / 37301, sistemas de gestión, gestión documental, transporte y logística, atención de reclamaciones. No pedimos experiencia previa: pedimos interés real, constancia y ganas de asumir tareas de forma progresiva. Condiciones 💶 700€/mes durante los primeros seis meses 📅 6 meses, con posibilidad de prórroga de un año según convenio y según el interés de la empresa 🕗 Jornada completa, 8 horas al día, de lunes a viernes · flexibilidad en época de exámenes 📍 Madrid, presencial 🎓 Convenio de prácticas necesario · tutorización directa por la responsable del departamento 🔎 Participación supervisada en auditorías, comités y proyectos de certificación Este puesto puede encajarte si… te gusta poner orden en la información, eres constante haciendo seguimiento, miras los detalles, puedes llevar varios expedientes a la vez, no te cuesta pedir la documentación que falta y quieres entender cómo funcionan de verdad los procesos internos de una empresa. Cómo presentarte. Aplica desde el anuncio con tu CV y un párrafo breve: por qué este puesto, qué disponibilidad tienes y si tu universidad puede firmar convenio. Habrá entrevista con la responsable del departamento. Si conoces a alguien de Derecho, Derecho + ADE o de un máster de Compliance a quien le encajaría, compárteselo. #Prácticas #Compliance #Calidad #Seguros #Derecho #ADE #ISO9001 #SITSpain #Madrid

¿Quiénes somos? At NUBA, we believe travel is an art. "The Art of Travel" es mucho más que nuestro tagline; es la forma en que entendemos cada experiencia que creamos. Diseñamos viajes extraordinarios con sensibilidad, excelencia y atención al detalle, transformando ideas y sueños en historias que permanecen en el tiempo. Somos líderes en la creación de viajes de lujo y experiencias personalizadas en el sector hispanoparlante. Nuestro propósito es inspirar una forma de viajar con intención, generando conexiones auténticas entre las personas, los destinos y las experiencias que marcan una vida. Detrás de cada experiencia NUBA existe un equipo apasionado que comparte una misma visión: elevar cada detalle para crear algo verdaderamente excepcional. Hoy buscamos personas que quieran formar parte de esta historia y contribuir con su talento a seguir reinventando el arte de viajar. The Art of Travel starts with extraordinary people. Conoce más sobre nosotros en _ Propósito de la posición. Ser responsable de asegurar el correcto funcionamiento y organización de la oficina, brindando una atención cercana, profesional y alineada con los estándares de servicio y excelencia de NUBA. La posición será el primer punto de contacto para clientes, visitas y colaboradores, contribuyendo a generar una experiencia cálida, cuidada y acorde con el segmento de lujo. Asimismo, proporcionará soporte administrativo y operativo a Dirección, anticipándose a sus necesidades y asegurando que cada detalle de la oficina y de su día a día se encuentre coordinado de manera eficiente, discreta y profesional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección., • Atender solicitudes de Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación., • Experiencia en segmento de lujo. Ubicación: Madrid ¿Qué encontrarás en NUBA? Más que un empleo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una organización donde las personas son quienes hacen posible el arte de viajar. Serás parte de: • Un equipo apasionado por crear experiencias extraordinarias., • Una cultura basada en la excelencia, la confianza y la innovación., • Un entorno que impulsa el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo profesional., • Una organización que valora las ideas, la colaboración y la iniciativa., • Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión., • Una experiencia laboral diseñada para que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Porque, así como cuidamos cada detalle de los viajes que diseñamos, también cuidamos la experiencia de quienes construyen NUBA cada día. The Art of Travel. The Art of Growing Together. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en Supply Chain Finance Programs. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Account Manager con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, que se encargue de impulsar el uso del producto entre los proveedores de nuestros clientes. Tu objetivo será ampliar el negocio de Confirming (Supply Chain Finance), presentando el producto y sus ventajas a proveedores, acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y ofreciendo soporte ante posibles consultas o incidencias. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, acostumbrada al contacto directo con clientes externos y capaz de gestionar diferentes prioridades y tareas de forma autónoma. Funciones: • Presentar, explicar y describir el producto de Confirming y sus ventajas a los proveedores., • Organizar y dirigir webinars con proveedores para presentar las características y beneficios del producto., • Apoyar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo posibles dudas e incidencias., • Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar un seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para impulsar su utilización y mejorar la experiencia de cliente., • Asumir la responsabilidad sobre las incidencias de los proveedores y realizar su seguimiento hasta la completa resolución., • Colaborar con Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores a los distintos programas., • Detectar, proponer y conectar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas y correos electrónicos., • Gestionar y priorizar el flujo de trabajo de manera organizada y eficiente. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, siendo este último imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, como Salesforce o similares., • Experiencia en el trato directo con clientes externos y empresas., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades., • Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle., • Español e inglés nivel C2., • Dominio de chino o, alternativamente, de italiano y francés. Mejor si tienes: • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses en Madrid y después 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Español avanzado, • Inglés avanzado, • Chino, • Valorable otros idiomas. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a técnico/a de helpdesk N0 / agente CAU, con al menos 3 meses de experiencia atendiendo llamadas telefónicas en el sector IT. Se trabaja en formato híbrido, teniendo que acudir a nuestras oficinas (Avda Manoteras), una semana de cada tres. Salario: 17.094€ brutos anuales (14 pagas). Horario: lunes a viernes de 8 a 16h. Contrato indefinido. Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral. El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Recepción de llamadas y correos: Atender y resolver incidencias informáticas en el momento o, en caso de no ser posible, generar un ticket para escalar al grupo correspondiente. • Gestión de incidencias informáticas: Registrar y categorizar las incidencias, realizar el diagnóstico y análisis inicial, solucionar la incidencia o escalarla al Soporte de Segundo Nivel, y hacer seguimiento hasta su resolución y cierre. • Tareas de información y apoyo a usuarios: Proveer información y apoyo a los usuarios en las distintas actualizaciones del entorno TI que acometa el cliente. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Urcotex es una empresa con más de 100 años de historia especializada en construcción, derribos, rehabilitación, restauración y obra civil, con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos un/a Administrativo/a de Obra con formación y experiencia en tareas administrativas, preferiblemente en el sector de la construcción. La persona dará apoyo a los/as Jefes/as de Obra y a la Dirección Técnica, gestionando documentación, contratos, pedidos, facturas y certificaciones, así como el seguimiento y actualización de la información de las obras. Funciones y responsabilidades: • Apoyo administrativo a los/as Jefes/as de Obra y a la Dirección Técnica., • Gestionar y mantener organizada la documentación administrativa de las obras., • Realizar el control y seguimiento de contratos, pedidos, facturas, certificaciones y documentación de industriales y proveedores., • Introducir, actualizar y mantener los datos e información de las obras en el sistema de gestión., • Coordinar la gestión administrativa y documental de las obras con los departamentos de Administración y Contabilidad., • Elaborar listados, controles y cuadros de seguimiento, principalmente mediante Microsoft Excel., • Preparar comunicaciones y correos electrónicos relacionados con la gestión de las obras., • Atender las comunicaciones con industriales, proveedores, clientes y los distintos equipos., • Mantener actualizada, ordenada y correctamente archivada toda la documentación necesaria., • Realizar el seguimiento de documentación pendiente. Requisitos: • Formación en gestión Administrativa o estudios similares., • Experiencia previa realizando tareas administrativas., • Se valorará experiencia en empresas del sector de la construcción., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Persona organizada y responsable, acostumbrada a trabajar de manera ordenada., • Capacidad para organizar diferentes tareas y gestionar documentación de forma eficaz., • Saber relacionarse con distintos departamentos, proveedores e industriales. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución., • Jornada completa, con horario intensivo los viernes y desde mediados de julio hasta mediados de agosto., • Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa., • Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Candidato ideal: Persona organizada, responsable y metódica, con experiencia en gestión administrativa y documental, capaz de realizar el seguimiento de diferentes tareas y coordinarse con equipos internos, proveedores/as e industriales. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de la construcción, así como el dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y la capacidad para trabajar en equipo, con atención al detalle y orientación al seguimiento y cumplimiento de las tareas. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Asistente de departamento (temporal) en Madrid, serás responsable de brinda soporte ejecutivo al gestionar agendas, comunicaciones y tareas administrativas, asegurando la eficiencia y organización en la oficina. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Gestión de la agenda: Organizar reuniones, coordinar horarios, programar citas y eventos para el ejecutivo al que asisten., • Comunicación: Gestionar correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia. Pueden filtrar y dirigir la comunicación entrante y saliente., • Organización de viajes: Reservar vuelos, hoteles, transporte y preparar itinerarios para viajes de negocios., • Manejo de información confidencial: Mantener la confidencialidad en documentos y discusiones relevantes para la empresa., • Apoyo en reuniones y logística., • Coordinación interna: Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos y colaboradores., • Manejo de software y herramientas de oficina: Ser hábil en el uso de programas como Microsoft Office, calendarios electrónicos, SAP, entre otros., • Gestión de facturas y apoyo en tareas administrativas. Formación académica: • Estudios administrativos o similares., • Nivel intermedio de inglés. Experiencia: • Mínimo de experiencia 1 o 2 años en roles similares. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo del Sistema SAP (deseable). Competencias clave: • Orientación al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación para formar, informar y coordinar equipos., • Experiencia de cooperación con grupos de interés Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses en Madrid y después 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Español avanzado, • Inglés avanzado, • Chino, • Valorable otros idiomas. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

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UI/UX Designer Cómo aplicar Por este enlace: https://aikit.io/empleo/ui-ux-designer. Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer • Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas., • Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar., • Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo., • Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción., • La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos • Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto., • Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso., • Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana., • Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

UI/UX Designer Cómo aplicar Por este enlace: https://aikit.io/empleo/ui-ux-designer. Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer • Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas., • Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar., • Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo., • Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción., • La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos • Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto., • Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso., • Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana., • Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid! ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio., • Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica., • Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente., • Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria., • Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor., • Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos ✨ Requisitos Mínimos: • 2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. 💻 ., • Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades., • Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM., • Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias., • Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección. 💼 ¿Por qué con nosotros? 📋 Contrato indefinido. ⏳ Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo. 📍 Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid). 💰 Banda Salarial en función de la experiencia ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones 🔐 y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés o Chino 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio., • Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica., • Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente., • Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria., • Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor., • Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos Requisitos Mínimos: • 2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. ., • Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades., • Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM., • Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior)., • Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias., • Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección. ¿Por qué con nosotros? Contrato indefinido. Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva. Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo. Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid). xcskxlj Banda Salarial en función de la experiencia ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés o Chino Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

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¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) en Madrid. INCORPORACIÓN - lo antes posible. Funciones: • Investigación y calificación de prospectos (leads)., • Ejecución de llamadas en frío o envío de correos., • Uso de herramientas de CRM (como HubSpot)., • Agendar reuniones para clientes B2B., • Seguimiento a clientes interesados., • Colaboración con marketing para afinar el perfil de cliente ideal. Se requiere: • Persona con ambición de responsabilidades y crecimiento profesional., • Competencias en planificación y análisis., • Orientación a los resultados., • Orientación al cambio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continuada., • Salario acorde a experiencia., • Importante proyecto., • Desarrollo profesional., • Estabilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: 3 días a la semana durante 2 meses y despues 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes y garantizando una experiencia de servicio excelente durante todo el proceso de incorporación y uso del producto. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Nivel C1 de español., • Nivel C1 de inglés., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés o Chino 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en Supply Chain Finance Programs. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Account Manager con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, que se encargue de impulsar el uso del producto entre los proveedores de nuestros clientes. Tu objetivo será ampliar el negocio de Confirming (Supply Chain Finance), presentando el producto y sus ventajas a proveedores, acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y ofreciendo soporte ante posibles consultas o incidencias. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, acostumbrada al contacto directo con clientes externos y capaz de gestionar diferentes prioridades y tareas de forma autónoma. Presentar, explicar y describir el producto de Confirming y sus ventajas a los proveedores. Organizar y dirigir webinars con proveedores para presentar las características y beneficios del producto. Apoyar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo posibles dudas e incidencias. Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto. Realizar un seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para impulsar su utilización y mejorar la experiencia de cliente. Asumir la responsabilidad sobre las incidencias de los proveedores y realizar su seguimiento hasta la completa resolución. Colaborar con Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores a los distintos programas. Detectar, proponer y conectar nuevas oportunidades de negocio. Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas y correos electrónicos. Gestionar y priorizar el flujo de trabajo de manera organizada y eficiente. Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, siendo este último imprescindible. Experiencia trabajando con herramientas CRM, como Salesforce o similares. Experiencia en el trato directo con clientes externos y empresas. Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente. Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades. Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle. Español e inglés nivel C2. Dominio de chino o, alternativamente, de italiano y francés. Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería.Responsabilidades:Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos).Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas.Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes.Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio.Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas.Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería.Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos.Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa.Calificaciones:Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería.Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería.Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial.Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales.Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería.Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado).Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en Supply Chain Finance Programs. May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Buscamos un perfil de Account Manager con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, que se encargue de impulsar el uso del producto entre los proveedores de nuestros clientes. Tu objetivo será ampliar el negocio de Confirming (Supply Chain Finance), presentando el producto y sus ventajas a proveedores, acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y ofreciendo soporte ante posibles consultas o incidencias. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, acostumbrada al contacto directo con clientes externos y capaz de gestionar diferentes prioridades y tareas de forma autónoma. • Presentar, explicar y describir el producto de Confirming y sus ventajas a los proveedores., • Organizar y dirigir webinars con proveedores para presentar las características y beneficios del producto., • Apoyar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo posibles dudas e incidencias., • Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar un seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para impulsar su utilización y mejorar la experiencia de cliente., • Asumir la responsabilidad sobre las incidencias de los proveedores y realizar su seguimiento hasta la completa resolución., • Colaborar con Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores a los distintos programas., • Detectar, proponer y conectar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas y correos electrónicos., • Gestionar y priorizar el flujo de trabajo de manera organizada y eficiente., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, siendo este último imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, como Salesforce o similares., • Experiencia en el trato directo con clientes externos y empresas., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades., • Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle., • Español e inglés nivel C2., • Dominio de chino o, alternativamente, de italiano y francés., • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente., • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals. Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio. Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque. Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades. Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito. Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos. Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares. Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización. Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM. Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes. Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals. Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente. Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM. Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado. Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes. Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales. Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals. Existe un problema o necesidad identificable. Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él. La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa. Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals. Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas. No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos. No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads. No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad. No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial. No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B. Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado. Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas. Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales. Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades. Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua. Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales. Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas. Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados. Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja. Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: LinkedIn Sales Navigator. WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares. Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM. Make, n8n o Zapier. Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales. Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals. Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales. Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo. Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento. Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés. Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas. Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro. Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals. Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo. Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques. Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir. Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial. Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

¡Únete a nuestro equipo como International Sales Executive para incorporarse en el área comercial de la división de Soluciones con Drones y trabajar en proyectos internacionales en nuestras oficinas ubicadas en Rivas-Vaciamadrid!ITE desarrolla y comercializa soluciones basadas en drones para la inspección y medición de infraestructuras, la navegación aérea y marítima, la seguridad, las emergencias y otros proyectos tecnológicos especiales. La posición prestará apoyo comercial al conjunto de la cartera, con especial dedicación a CANARD by ITE y a las oportunidades internacionales de la unidad donde darás apoyo directo al responsable de Desarrollo de Negocio y asumirá la ejecución y el seguimiento diario del proceso comercial.📝 ¿Qué harás en tu día a día?Seguimiento comercial y CRM: (1) Dar de alta y mantener actualizados clientes, contactos, leads y oportunidades en el CRM corporativo, registrando las interacciones relevantes y la próxima acción acordada, (2) Controlar el estado del pipeline, reuniones, ofertas, compromisos y fechas límite, y preparar resúmenes de actividad para el responsable de Desarrollo de Negocio.Detectar licitaciones y solicitudes de oferta a través de las fuentes definidas y colaborar en su evaluación inicial así como la calendarización, seguimiento y preparación de documentación técnica, financiera y jurídica.Elaborar propuestas técnicas-comerciales adaptadas a normativas aeronáuticas y necesidades del cliente.Apoyar la organización y asistencia de ferias, visitas y viajes, incluyendo la coordinación logística y documental necesaria.Trabajo en entornos multidisciplinares: Canalizar las consultas técnicas o regulatorias hacia los especialistas correspondientes y asegurar la respuesta al interlocutor.Negociar contratos, definir ROI (Retorno de Inversión) y garantizar el cierre de acuerdos✨ Requisitos Mínimos:2-3 años de experiencia comercial en operaciones comerciales, soporte a ventas B2B, preparación de ofertas, licitaciones o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos técnicos. 💻 .Experiencia en la preparación y seguimiento de licitaciones: control documental y gestión simultánea de plazos y prioridades.Manejo avanzado del ecosistema Microsoft 365 y experiencia práctica con herramientas CRM.Inglés profesional, con capacidad para redactar correos y documentos comerciales y participar en reuniones internacionales (nivel orientativo B2 alto o superior).Disponibilidad para viajes puntuales, nacionales e internacionales, vinculados a reuniones, demostraciones y ferias.Será muy valorable que cuentes con experiencia profesional y/o conocimientos de los sectores aeroportuario, aeronáutico, UAS, infraestructuras críticas o tecnologías de inspección.💼 ¿Por qué con nosotros?📋 Contrato indefinido.⏳ Jornada laboral completa de lunes a jueves y los viernes y en verano jornada intensiva.💻 Modalidad de teletrabajo híbrida con 2 días de teletrabajo.📍 Ubicación: Rivas Vaciamadrid (Madrid).💰 Banda Salarial en función de la experiencia¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector aeronáutico/aeroportuario en nuestra unidad de soluciones con drones 🔐 y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

UI/UX Designer Cómo aplicar Por este enlace: Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer - Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas. - Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar. - Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo. - Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción. - La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos - Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto. - Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso. - Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana. - Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti.Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer.En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias:Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood:Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente.✅Horario Flexible✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect…Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti.Nivel fluido de Inglés (al menos B2)Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/CucumberConocimiento de programación en JavaExperiencia con GITExperiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manualesFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemasOrientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivosCapacidad de priorizar y trabajar de forma independienteEs un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en:Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equiposExperiencia o conocimientos en Cypress/PlaywrightConocimientos de ciclos de integración CI/CDTítulo universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalenteMetodología de Pruebas (SOP)En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.¿Qué más puedes hacer con nosotros?« Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂« Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊« El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟« Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑« ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups.« ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...#J-18808-Ljbffr

COMERCIAL VENTASUbicaciónMadridTipo de contrataciónIndefinidoÁreaVentas/ComercialInscribirme en la ofertaSobre nosotros¡Bienvenidos a SEITSA! Somos una empresa pionera en suministros eléctricos desde baja hasta alta tensión, con más de 50 años de experiencia y conectando energía e innovación con compromiso y calidad. Contamos con 8 centros repartidos por toda España y más de 100 trabajadores especializados en el sector. Gracias a nuestros partners internacionales desde Seitsa, ofrecemos las mejores e innovadoras soluciones a toda la industria energético-eléctrica. ¡Únete a un equipo con experiencia y proyección internacional! Hacemos que sea posible ⚡🌍FuncionesAtención y gestión de llamadas, correos electrónicos y consultas de clientes.Asesoramiento sobre productos, precios, condiciones comerciales y plazos de entrega.Resolución de incidencias y seguimiento de solicitudes de clientes.Introducción, gestión y seguimiento de pedidos en el sistema.Elaboración, envío y seguimiento de ofertas y presupuestos.Control de plazos de entrega y coordinación con clientes.Soporte administrativo y comercial al equipo de ventas externo.Preparación y gestión de documentación comercial.Coordinación y actualización de la información comercial.Seguimiento del estado de pedidos y entregas.Gestión integral del soporte a un comercial externo asignado (ofertas, pedidos, seguimiento e incidencias).RequisitosExperiencia previa en puesto similar (comercial interno, atención al cliente o back office comercial) > 10 años.Experiencia en el sector eléctrico Media – Alta tensión > 5 años.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.Se valorará conocimientos ERP Navisión – Business Central.Se valorará manejo de herramientas informáticas (ERP, CRM, paquete Office).Habilidades valorablesActitud enérgica y positiva.Proactividad y capacidad de solucionar incidencias de forma autónoma.Implicación con el trabajo e interés en asumir responsabilidades.Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajar en equipo.Qué te ofrecemosIncorporación a una empresa consolidada.Estabilidad laboral.Buen ambiente de trabajo.Formación inicial y acompañamiento en el puesto.Posibilidades de desarrollo profesional.Salario bruto anual entre 30.000€ i 36.000€.En SEIT SA entendemos la igualdad como un principio estratégico fundamental dentro de nuestra política corporativa y gestión del talento, construyendo un entorno empresarial libre de cualquier forma de discriminación de género, contribuyendo activamente a una sociedad más justa, donde la igualdad de oportunidades es real y efectiva para todas las personas.Cómo llegarseitsa.ComSeit SA@seit_saCompartir esta oferta

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si quieres iniciar tu carrera como Administrativo/a en el sector aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!Funciones: Creación, actualización y mantenimiento de catálogos de precios.Envío de correos Interlocución con departamentos internos y proveedores externos Trabajo con datos en Excel ¿Qué buscamos?: Formación: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas.Conocimientos de Excel.Inglés B1 Muchas ganas de aprender.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.¿Quiénes somos?Somos un equipo.Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por * personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona la mejora continua y el control de procesos?Adecco selecciona un/a Administrativo/a de Calidad para Mitsubishi, donde tu labor será fundamental en la gestión y seguimiento de los estándares de calidad.Tus funciones:Elaborar y actualizar informes de control de calidad.Gestionar correos, responder incidencias y mantener contacto con proveedores.Realizar seguimiento de no conformidades y planes de acción.Analizar datos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas).Uso de Power BI (muy valorable) para reporting.Beneficios del puesto (Se ofrece)Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad.Horario flexible: De lunes a jueves, entrada flexible a partir de las 8:00 h y salida a partir de las 17:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h.Salario de 20.000 a 23.000 € brutos anuales.RequisitosExperiencia administrativa, preferiblemente en entornos de calidad o producción.Excel avanzado imprescindible; Power BI es un plus.Persona analítica, organizada y resolutiva.

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional. Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes. Se valorará experiencia en el sector educativo. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina, proporcionando soporte administrativo a los distintos departamentos. Gestionar los recursos e instalaciones de la oficina, asegurando un entorno de trabajo ordenado, eficiente y profesional. Coordinar la logística interna de la oficina, incluyendo espacios de trabajo, reuniones, viajes y servicios generales. Actuar como punto de contacto para empleados, visitantes, proveedores y colaboradores externos. Apoyar los procesos de incorporación de nuevos empleados y contribuir a una experiencia positiva para el personal. Mantener actualizados los registros, bases de datos y documentación administrativa de la compañía. Dar soporte operativo a las áreas de Finanzas, RR. HH., Compras y otros departamentos cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de las normas de salud y seguridad en la oficina. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y de gestión de oficina.,-- Gestionar el stock y la reposición de material de oficina, equipamiento y consumibles.- Solicitar presupuestos, realizar pedidos y coordinar proveedores relacionados con la oficina.- Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajería y correspondencia.- Recibir y dar la bienvenida a visitas, candidatos, clientes y proveedores.- Organizar reuniones, reservar salas y coordinar las necesidades logísticas asociadas.- Gestionar las reservas de puestos de trabajo (desks) y plazas de aparcamiento cuando corresponda.- Coordinar viajes corporativos, incluyendo vuelos, hoteles, transporte y gestión de itinerarios.- Preparar agendas, presentaciones, informes y documentación administrativa.- Mantener actualizados archivos físicos y digitales, bases de datos y registros corporativos.- Tramitar y archivar documentación administrativa, contratos y documentación interna.- Dar soporte en el proceso de onboarding, coordinando accesos, material informático, puestos de trabajo y documentación de bienvenida.- Coordinar incidencias con proveedores de limpieza, mantenimiento, seguridad, catering y gestión del edificio.- Apoyar la gestión de facturas, órdenes de compra y seguimiento administrativo de proveedores.- Colaborar en la organización de eventos corporativos, formaciones, reuniones de equipo y actividades internas.- Realizar el seguimiento de incidencias y necesidades operativas de la oficina, garantizando una rápida resolución.- Elaborar reportes periódicos sobre gastos, suministros, ocupación de espacios y otras métricas administrativas.#J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como preparador de oposiciones para Correos! Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. Qué esperamos de ti? Dominio del temario de tu espec

Senior Fullstack Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Software ENGINEER. Java. Madrid Sobre FindNido Somos una startup en crecimiento que busca revolucionar la forma en que las personas encuentran y construyen su hogar ideal. En FindNido, nuestro lema es: “Encuentra y construye tu hogar de manera sencilla.” Nos dedicamos a gestionar todo el proceso de vivienda industrializada de forma segura, transparente y rápida, brindando a nuestros usuarios una experiencia única y sin complicaciones. Si eres un apasionado de las startups, la tecnología y estás listo para construir algo significativo desde cero, FindNido es para ti. Rol Desarrollador Fullstack Ubicación Remoto, con posibilidad de trabajar en nuestras oficinas (según disponibilidad) Modalidad Tiempo completo Salario Competitivo, acorde con la experiencia. • euros brutos anuales.Si eres un desarrollador apasionado por las startups, con ganas de dejar tu huella en un proyecto desde sus primeros pasos, nos encantaría conocerte. ¿Qué harás? Desarrollo Front-End:Diseño de Interfaces: Crear interfaces de usuario atractivas y funcionales utilizando HTML, CSS y JavaScript.Frameworks y Librerías: Utilizar frameworks como React, Angular o Vue.Js para construir aplicaciones dinámicas y responsivas.Accesibilidad y Usabilidad: Asegurar que las aplicaciones sean accesibles para todos los usuarios, incluyendo aquellos con discapacidades.Optimización de Rendimiento: Implementar técnicas para mejorar el rendimiento de la aplicación, como la optimización de imágenes y el uso de lazy loading.Desarrollo Back-End:Diseño de API: Crear y mantener APIs RESTful o GraphQL para la comunicación entre el front-end y el back-end.Gestión de Bases de Datos: Diseñar y gestionar bases de datos utilizando sistemas como MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.Autenticación y Seguridad: Implementar medidas de seguridad, como autenticación y autorización de usuarios.Integración de Servicios: Integrar servicios de terceros, como servicios de pago, envío de correos electrónicos o sistemas de gestión de contenido.DevOps y Configuración:Implementación en Servidores: Configurar y mantener servidores y entornos de desarrollo, prueba y producción.Control de Versiones: Utilizar herramientas de control de versiones como Git para gestionar el código fuente.Despliegue Continuo: Implementar pipelines de CI/CD para facilitar el despliegue y la integración continua del código.Monitorización y Mantenimiento: Configurar herramientas de monitorización para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones y realizar mantenimiento preventivo Requisitos • Dominio del lenguaje Java: Conocimiento sólido de la sintaxis, estructuras de datos, algoritmos y patrones de diseño específicos de Java., • Manejo de Java SE y Java EE: Entendimiento de Java Standard Edition (Java SE) para aplicaciones de escritorio y Java Enterprise Edition (Java EE) para aplicaciones empresariales., • Manejo de frameworks populares: Experiencia con frameworks como Spring (Spring Boot, Spring MVC), Hibernate, y JPA (Java Persistence API) para facilitar el desarrollo y la gestión de aplicaciones., • Conocimientos de APIs y librerías adicionales: Comprensión de APIs como JDBC para conectarse a bases de datos y de librerías de terceros para mejorar funcionalidades., • Experiencia en microservicios: Familiaridad con arquitecturas de microservicios, especialmente usando Spring Boot o Spring Cloud para crear aplicaciones escalables y distribuidas., • Desarrollo web en Java: Conocimiento en tecnologías web como servlets, JSP (JavaServer Pages), y herramientas modernas de desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript)., • Conocimiento en testing y aseguramiento de calidad: Dominio de frameworks de testing como JUnit o Mockito, y experiencia en pruebas unitarias, de integración y automatizadas., • Control de versiones: Dominio de herramientas de control de versiones como Git y plataformas como GitHub, GitLab o Bitbucket., • Manejo de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (como MySQL, PostgreSQL, Oracle) y no relacionales (como MongoDB)., • Conocimientos en CI/CD: Familiaridad con procesos de integración y entrega continua (Continuous Integration/Continuous Deployment) usando herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, o CircleCI., • Conocimientos en contenedores y virtualización: Experiencia con Docker y Kubernetes, que se usan para desplegar aplicaciones Java en ambientes de producción., • Conocimiento de metodologías ágiles: Experiencia en metodologías de desarrollo ágil como Scrum o Kanban, que permiten una mayor eficiencia en el desarrollo de proyectos., • Capacidad para analizar y resolver problemas complejos: Habilidad para identificar, analizar y solucionar problemas de software de manera eficiente. xcskxlj, • Pensamiento lógico y estructurado: Capacidad para desglosar problemas en componentes más pequeños y abordarlos de manera sistemática. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas de 5 a 8 años de experiencia como QA Engineer, principalmente en sector bancario en proyectos de procesos de pagos (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Experiencia en SEPA, Iberpay, EBA Clearing y procesos de pagos bancarios SQL Azure DevOps Inglés fluido C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas. Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito. Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final. • Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas., • Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento., • Coordinar recursos, equipos y proveedores., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente., • Gestionar proyectos a través de CRM y Asana., • Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente., • Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario., • Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad., • Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo., • Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra., • En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real. Por eso te ofrecemos:, • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes)., • Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje., • Retribución variablede 1.500 €., • Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos. Buscamos a alguien con: • Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos., • Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores., • Orientación al cliente y capacidad de escucha activa., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo., • Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales. Además, sumará puntos si tienes experiencia en: • Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos., • Proyectos de aprendizaje y formación., • Iniciativas de innovación en Recursos Humanos. xcskxlj, • Incorporación objetivo: septiembre, • Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Se busca personal administrativo para trabajar en Madrid realizando tareas de back office, como recepción y análisis de peticiones, bloqueo de cuentas, envío y respuesta de correos, conciliación de cuentas y bajas de clientes, entre otras funciones propias del puesto. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales. xcskxlj El horario es de lunes a jueves de 11:00 a 20:00, y los sábados de 10:00 a 18:00. Se incluye una hora para comer de lunes a jueves, y los descansos establecidos por ley están garantizados. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE FACTURACIÓN Fecha: 3 ago 2026 Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación MADRID, ES, 28027 GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. MISIÓN Emitir las facturas del grupo y hacerlas llegar a los clientes. FUNCIONES • Emitir facturas., • Enviar facturas a clientes externos, tanto por el portal como por email., • Anexar todos los correos a la cartera., • Crear planes de facturación., • Revisión y control del pool de facturación., • Atención a incidencias en la facturación., • Abrir clientes nuevos en SAP., • Introducción de los contractos del CRM., • 9. Formación al personal de producción.REQUISITOS, • Formación/titulación requerida: FP Grado Superior, • Experiencia Profesional: Experiencia previa trabajando con SAP de 1 año, • Idiomas/Nivel: Inglés Intermedio (B2), • Conocimientos específicos: ADE, Económicas, Conocimientos básicos de fiscalidad, • Software: Paquete office, SAP, CRM, • Movilidad geográfica: No¿QUÉ OFRECEMOS?, • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. xcskxlj Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Anton Paar Spain, en el rol de Administrativo de Ventas, apoyarás al equipo de ventas y asegurarás la continuidad de procesos administrativos críticos. Colaborarás en la gestión de información y servicios para clientes, conectando comunicaciones entre ventas y clientes. Trabajarás con SAP para mantener datos de clientes, presupuestos y pedidos, asegurando precisión y cumplimiento de procesos. Formarás parte de un entorno innovador y en crecimiento, con foco en eficiencia operativa y atención al detalle. Compensaciones / Beneficios • Soporte al departamento de Ventas en procesos administrativos • Atender teléfono y reportar información a Ventas • Revisión de correos (Info y Office) • Mantener base de datos de clientes en SAP; crear y modificar clientes en SAP • Manejar SAP ERP módulos MM, SD y CRM Sales y cumplir procesos • Crear POs de proveedores para pedidos de clientes • Crear presupuestos en SAP y verificarlos diariamente • Crear pedidos triangulares y nacionales a clientes, incl. facturación • Escanear documentos en SAP (albaranes, documentos financieros, etc.) Responsabilidades • 1-2 años de experiencia en tareas administrativas • Precisión y atención al detalle • Trabajo en equipo • Nivel alto de inglés es fundamental • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación • Recomendable experiencia en SAP Requisitos principales • modalidad híbrida • contrato indefinido a tiempo completo • salario competitivo • crecimiento profesional • beneficios sociales certificados por EFR

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como DevOps/Platform Engineer trabajando con proyectos de migración en AWS (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Experiencia en migraciones de bases de datos RDS, incluyendo planificación, ejecución y validación. Experiencia en la migración de aplicaciones de arquitecturas monolíticas a microservicios y viceversa. Conocimiento de la gestión de monitorización y observabilidad mediante Amazon CloudWatch. Experiencia práctica con AWS, especialmente en: ECS, CloudWatch, RDS / Aurora, EKS, SQS, S3, ECR Experiencia en creación y mantenimiento de pipelines (GitHub Actions, AWS CodeBuild / CodePipeline) Amplia experiencia con contenedores (Docker y Kubernetes). Experiencia en Infraestructura como Código (IaC), preferiblemente con AWS CDK (también se valoran CloudFormation o Terraform). Buen conocimiento de gestión de seguridad, vulnerabilidades y mantenimiento de dependencias Inglés fluido, al menos B2 Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Certificaciones en AWS Inglés C1 Black Duck y/o SonarQube. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Desde Adecco nunca solicitamos pagos durante nuestros procesos de selección.Ignora cualquier mensaje que te pida dinero: inscribirte en nuestras ofertas es siempre u003cstrongu003egratuitou003c/strongu003e.Verifica siempre que los correos provengan de los dominios oficiales: @adecco.La u003cstrongu

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos) Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial Disponibilidad real para viajar (imprescindible) Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical) Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas xiphteb Autónomo/a en cliente Polivalente y con ganas de aprender automatización Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00 Contrato estable SBA: A convenir según perfil Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique) Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.