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Técnico/a Laboral con Inglés 📍 Modalidad híbrida ¿Tienes experiencia en asesoría laboral y un nivel de inglés que te permita comunicarte con clientes internacionales? Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a un entorno dinámico e internacional, con autonomía en la gestión de clientes y capacidad para asesorar en materia laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de nóminas., • Elaboración y seguimiento de contratos laborales., • Gestión de seguros sociales., • Presentación de impuestos trimestrales, • Asesoramiento laboral y aplicación de convenios colectivos., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Resolución de consultas laborales y soporte continuo a la cartera de clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar directamente la relación con clientes., • Manejo avanzado de A3., • Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para participar en reuniones por Teams, gestionar correos electrónicos y comunicarse con clientes internacionales de forma fluida., • Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar., • Muy valorable experiencia previa en asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Salario orientativo de 30.000 € brutos anuales., • 2 días de teletrabajo semanales., • Incorporación con periodo inicial presencial para facilitar la adaptación al puesto y al equipo., • Horario intensivo:, • 7:00 h a 15:00 h o, • 8:00 h a 16:00 h, • Flexibilidad de entrada y salida ., • Entorno internacional con posibilidad de desarrollo profesional.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes) Acerca del empleo Buscamos Técnico/a de Mantenimiento y Automatización Departamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran Bilbao Si te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti. Misión Mantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales. Funciones • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicas, • Montaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producción, • Apoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfil, • Comunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos), • Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requiera Perfil • CFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similar, • Experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrial, • Disponibilidad real para viajar (imprescindible), • Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjeros, • Valorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyente, • Valorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical), • Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de planta Soft skills • Resolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglas, • Autónomo/a en cliente, • Polivalente y con ganas de aprender automatización, • Disponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios días Condiciones • L–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00, • Contrato estable, • SBA: A convenir según perfil, • Desplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique), • Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatización Si vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

📌 Media Jornada remunerada con extra incentivo según tu performance! 🙌 Tu rol consistirá en la generación de leads cualificados. Te enfocarás en identificar clientes potenciales a través de distintas tácticas de prospección, principalmente hacer llamadas en frío y enviar correos electrónicos para cualificar las oportunidades y pasarlas a tu compañer@ de cierre de ventas (Account Executive). 🎯 Misión • Agendar demos para el equipo de ventas con clientes potenciales cualificados, • Mantener un registro actualizado de las tareas de ventas en CRM (usamos Hubspot - si no sabes usarlo todavía, no te preocupes, te formaremos), • Contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollar tu carrera profesional en una empresa/startup en pleno crecimiento (posibilidad de contratarte y hacer carrera con nosotros), • Trabajo presencial en un ambiente dinámico y joven. Estamos en Lanzadera, el ecosistema de emprendedores más grande y potente de España. Tendrás acceso a las formaciones más top y conocerás de primera mano cómo se cuecen los proyectos que en unos años liderarán el mercado, y también a sus fundadores, • 400 - 700€/mes (a comentar en la entrevista) 💼 ¿Qué buscamos? • Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas y adaptándote a entornos cambiantes, • No es necesario que tengas experiencia previa, pero sí es muy importante que quieras tener una carrera en ventas, • Ambición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que te desarrollas en el puesto, • Habilidades de comunicación y persuasión en español, • Persona resiliente y orientada a superar objetivos semanalmente, • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico, • Disponibilidad inmediata de media jornada (por las mañanas) con posibilidad de pasar a jornada completa, • Muchas ganas de aprender rápido 💻 Sobre Nosotros Uphint es un software que transforma las acciones que haces en el ordenador en una guía muy visual y detallada, al instante. Permite desbloquear a los equipos IT para que no malgasten tiempo en la creación de guías de forma manual. Nuestros clientes son grandes empresas conocidas de cientos o miles de empleados y hemos sido invertidos por inversores reconocidos, como Angels (vehículo inversor de Juan Roig, dueño de Mercadona). Si quieres formar parte de nuestra trayectoria y apoyarnos a seguir creciendo, aplica hoy mismo, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙌

Solicitamos para nuestro cliente, referente en su sector, una persona especializada en Ciberseguridad con las siguientes características, • Técnico de nivel 2 que deberá trabajar en las instalaciones de nuestro cliente situadas en Valencia., • Experiencia en la gestión de Firewalls (principalmente Fortinet y Palo Alto) (80% del tiempo)., • Conocimientos en Comunicaciones (Routers, switches y WIFI, principalmente de Aruba) (20% del tiempo)., • Inglés, mínimo B2, tendrá que trabajar con las regiones internaciones del cliente. Gestión de los FWs: • Revisión y ajuste reglas FW., • Gestión ciclo completo reglas VPN., • Revisión mensual informes periódicos Fortinet. Gestión de correo potencialmente malicioso: • MS Defender. Revisión de los correos en cuarentena y, si corresponde, liberación., • Darktrace. Revisión de los correos bloqueados (poco frecuente) y, si corresponde, liberación., • Revisión y análisis de los correos reportados por usuarios., • Revisión de los informes semanales de Darktrace y confirmar que no se requiere actuación. Plataformas para compartición de archivos y navegación bloqueada: • Soporte a los usuarios que necesitan descargar algún contenido de una web bloqueada (wetransfer, etc.)., • Se descarga el contenido, se analiza y se pone a disposición del usuario si no hay riesgo asociado. Gestión de alertas de ciberseguridad: • MS EntraID. Revisión de las alertas emitidas por EntraID ("User at risk detected") y gestiones oportunas., • SOC. Gestión de las alertas remitidas por el SOC: análisis de la alerta y respuesta., • Bloqueo de IP en caso de confirmarse actividad sospechosa / ilícita., • SentinelOne + TrendAI: protección de puestos de usuario y servidores. Gestión de las alertas en caso de que se identifique malware o similares. Vulnerabilidades: • Alertas. Análisis de las alertas de nuevas vulnerabilidades que envía el SOC o que recibimos de los boletines de seguridad a fin de determinar si estamos afectados, POC, etc. y preparar las acciones de remediación. Gestión de incidentes: • Gestión de incidentes de ciberseguridad. Afortunadamente, poco frecuentes, pero puntualmente puede ocurrir alguna suplantación de identidad en usuarios sin MFA, intentos de fraude, etc. En la parte de Comunicaciones: • Gestión electrónica red., • Configuración routers y switches., • Interconexión con sistemas para otorgar acceso según corresponda., • Gestión de VLANs., • WIFI., • Creación de SSIDs., • Gestión de incidencias de conexión., • Gestión de incidencias de comunicaciones., • Revisión y mejora calidad servicio. Otros aspectos a considerar: • Horario invierno de 09:00h a 18:00h, y los viernes hasta las 15:00h., • Horario de verano (julio – agosto) de 08:00h a 15:00h., • Teletrabajo, como mucho 1 día a la semana., • Estar dispuesto a tener disponibilidad en 24x7, aunque no quiere decir que se vaya a realizar., • Que no tenga problemas para realizar tareas de cableado, movimiento de equipos, etc.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería.Responsabilidades:Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos).Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas.Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes.Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio.Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas.Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería.Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos.Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa.Calificaciones:Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería.Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería.Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial.Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales.Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería.Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado).Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Compañía consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un proceso de transformación digital, busca incorporar talento técnico para impulsar su estrategia de inteligencia artificial. El rol Incorporamos un/a Senior Backend AI Engineer para construir e integrar funcionalidades de IA en productos que ya están en producción y, cuando sea necesario, desarrollar nuevos productos impulsados por IA desde cero. Buscamos un perfil de ingeniería backend sólida que domine flujos de trabajo de IA: APIs de LLM, pipelines RAG, patrones agénticos e integraciones listas para producción. Trabajarás junto al equipo de desarrollo actual, añadiendo la capa de IA a productos en uso real. Lo que construyas, cómo lo evalúes y cómo lo despliegues será la referencia que sigan las siguientes personas del equipo. Qué harás • Diseñar e implementar servicios backend y APIs en Python que impulsen funcionalidades y productos basados en IA., • Construir y mantener pipelines RAG: ingesta, fragmentación, embeddings, búsqueda vectorial, re-ranking y evaluación., • Integrar APIs de LLM (OpenAI, Anthropic, Google, etc.) en sistemas de producción, prestando atención a latencia, coste, fiabilidad y seguridad., • Implementar flujos de trabajo agénticos donde los LLM orquestan herramientas, APIs y fuentes de datos para automatizar tareas complejas., • Trabajar con datos no estructurados (PDFs, documentos, hojas de cálculo, correos) para habilitar comprensión y análisis de documentos., • Asegurar que las funcionalidades de IA sean observables, testeables y monitorizables: logging, tracing, métricas y evaluación básica de calidad y coste., • Colaborar con Producto para definir enfoques técnicos, iterar rápidamente y entregar valor tangible a los usuarios., • Ayudar a establecer patrones y estándares para el desarrollo de IA como primer miembro de un equipo de IA en crecimiento. Qué buscamos • 5+ años de experiencia profesional en ingeniería backend, con dominio sólido de Python., • Experiencia contrastada diseñando y construyendo APIs REST, microservicios y aplicaciones intensivas en datos., • Conocimiento sólido de bases de datos (SQL y NoSQL), modelado de datos y optimización de rendimiento., • Buenas prácticas de ingeniería innegociables: testing, revisión de código y documentación., • Experiencia práctica integrando APIs de LLM (Anthropic, Gemini, OpenAI y modelos open source) y construyendo funcionalidades de IA en sistemas de producción., • Aplicación de flujos de tool calling / function calling y orquestación de flujos multi-paso o agénticos., • Conocimiento profundo de arquitecturas RAG: parseo y chunking de documentos, elección de embeddings, filtrado por metadatos, re-ranking y gestión de contexto., • Comprensión básica de evaluación de LLM (veracidad, relevancia, latencia) y de los trade-offs de coste/latencia., • Experiencia con contenerización (Docker) y despliegue básico en cloud (GCP, AWS o Azure)., • Prompt engineering: optimización, versionado, pruebas y medición., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurar problemas ambiguos y entregar soluciones end-to-end. Deseable: • Familiaridad con TypeScript/Node.js o conceptos de frontend para colaborar eficazmente con perfiles full-stack., • Experiencia ayudando a definir estándares técnicos o mentorizando a otros ingenieros., • Experiencia en SaaS B2B, servicios profesionales o dominios de contabilidad/finanzas., • Exposición a pipelines de datos no estructurados (parsing de PDFs, OCR, extracción de tablas, enriquecimiento de metadatos). Condiciones • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España, con encuentros puntuales de equipo., • Autonomía real sobre decisiones técnicas: primera persona de IA del equipo, con capacidad de definir el camino., • Impacto visible y rápido: el trabajo lo usarán equipos internos y clientes desde el primer momento., • Presupuesto de formación y acceso a las herramientas y modelos necesarios., • Retribución flexible y seguro médico opcional., • 25 días de vacaciones.

Técnico/a de Mantenimiento y Automatización | PLC Siemens | Gran Bilbao (con viajes)Acerca del empleoBuscamos Técnico/a de Mantenimiento y AutomatizaciónDepartamento técnico — Empresa de automatización industrial — Gran BilbaoSi te gusta resolver en planta, moverte cuando hace falta y no parar hasta que la máquina funciona, esta posición es para ti.MisiónMantener, montar, poner en marcha y, si tu perfil lo permite, programar autómatas en instalaciones y maquinaria industrial. Formar parte de un equipo técnico polivalente que da soporte completo al cliente, con desplazamientos frecuentes y trato con manuales y fabricantes internacionales.FuncionesMantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrialDiagnóstico y resolución de averías eléctricas y electromecánicasMontaje, instalación y puesta en marcha de células y líneas de producciónApoyo o modificación de autómatas Siemens (S7, TIA Portal) según nivel de cada perfilComunicación puntual en inglés con fabricantes o proveedores extranjeros (manuales, llamadas, correos)Desplazamientos frecuentes a instalaciones de cliente en Bizkaia y alrededores, con disponibilidad para salidas de varios días cuando el proyecto lo requieraPerfilCFGS Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Automatización o similarExperiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico industrialDisponibilidad real para viajar (imprescindible)Inglés conversacional — capaz de mantener una conversación técnica básica con proveedores o fabricantes extranjerosValorable programación PLC Siemens (S7, TIA Portal) — no excluyenteValorable manejo de esquemas eléctricos (EPLAN, SEE Electrical)Valorable haber trabajado en integradora, instaladora o mantenimiento de plantaSoft skillsResolutivo/a: cuando algo falla, lo encuentras y lo arreglasAutónomo/a en clientePolivalente y con ganas de aprender automatizaciónDisponibilidad real para desplazamientos, incluidas salidas de varios díasCondicionesL–J: 8:00–13:00 y 14:00–17:30 — V: 8:00–14:00Contrato estableSBA: A convenir según perfilDesplazamientos con condiciones cubiertas (dietas/alojamiento cuando aplique)Desarrollo técnico real dentro de un equipo especializado, con posibilidad de crecer hacia automatizaciónSi vienes de mantenimiento industrial, automatización o SAT, tienes disponibilidad para viajar y un inglés conversacional, también queremos conocerte.

El perfil debe responder correos y llamadas, resolver consultas, diseñar itinerarios, gestionar pagos e invoices y mantener el CRM al detalle, apoyando al equipo y asegurando un funcionamiento eficiente de la área. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia e

Nuestro cliente es una compañía líder en el sector IT, en pleno crecimiento de clientes y de plantilla, siempre buscando la excelencia par dar el mejor servicio. Dentro de este contexto de crecimiento, están en la necesidad de contratar para su central en las afueras de Valencia un/a: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Inside Sales - Comercial Interno Formarás parte de un equipo de técnicos/as inside sales y reportarás a la responsable del departamento. Tus funciones principales serán: • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta mediante llamadas de captación y envío de correos electrónicos., • Seguimiento de las consultas de ventas realizadas por clientes potenciales a través de diferentes canales., • Contactar con clientes potenciales por teléfono o correo electrónico para resolver dudas y obtener la información que falte., • Realización de reuniones en línea con clientes potenciales, concertación de reuniones cara a cara entre clientes potenciales y los comerciales., • Asesorar a los clientes sobre la selección de productos adecuados en función de sus necesidades y especificaciones., • Colaborar y contribuir a la realización de actividades de marketing, como llevar a cabo campañas telefónicas, realizar presentaciones de la empresa y asistir a ferias comerciales., • Asesorar al equipo de ventas internas sobre las oportunidades y amenazas del mercado y los posibles ajustes de la estrategia comercial basándose en su propia experiencia y en los datos recopilados. ¿Qué beneficios ofrece la oferta? • Contrato indefinido., • Puesto dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con gran autonomía y flexibilidad dentro de una empresa innovadora y en rápido crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30., • Flexibilidad para el teletrabajo, se permite realizar 2 días de teletrabajo a la semana o 100% presencial si se prefiere., • Crecimiento profesional: Oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa se expande. xcskxlj, • Remuneración entre 28.000 y 30.000€ b/a + variable. #J-18808-Ljbffr

Cadena hotelera de Capital Federal busca Ejecutiva/o de Reservas para unirse a su equipo en la Comunidad Valenciana. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La candidata/o gestionará llamadas locales, nacionales e internacionales y atenderá correos electrónicos, ofreciendo ventas y servicio al cliente de alta calidad. Entre las responsabilidades figuran cargar reservas en el sistema, supervisar la disponibilidad diaria de xcskxlj habitaciones y prevenir sobreventas, y manejar el sistema CQR junto con OTAs para optimizar la ocupación y los #J-18808-Ljbffr

Te enfocarás en identificar clientes potenciales a través de distintas tácticas de prospección, principalmente hacer llamadas en frío y enviar correos electrónicos para cualificar las oportunidades y pasarlas a tu compañer@ de cierre de ventas (Account Executive). Agendar demos para el equipo

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Identificar y prospectar clientes potenciales como oportunidades de venta., • Contactar con clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y visitas., • Presentar la empresa a posibles clientes., • Identificar las necesidades del cliente y proponer productos/servicios adecuados., • Personalizar soluciones de producto para aumentar la satisfacción del cliente., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Experiencia en el sector de la electrónica de consumo, retail y/o similares imprescindible, • Experiencia de 2 - 3 años en desarrollo de negocio, ventas o puestos similares., • Inglés y español imprescindibles (se hará prueba), • Manejo de CRM (p. ej., Salesforce), Excel y métricas de rendimiento de ventas., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Formación en Marketing, ADE o similar., • ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! 🚀 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete ahora y únete a nuestro equipo en Cecotec. #J-18808-Ljbffr

Te informamos de la apertura de inscripciones del curso Seguridad y Protección Internet y dispositivos móviles: amenazas, una formación pensada para ayudarte a estar preparado/a para posibles amenazas o estafas que pueden suceder mediante internet. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Objetivos del curso • Identificar las amenazas más habituales en móviles y ordenadores, • Proteger tus dispositivos e información personal, • Reconocer correos o mensajes peligrosos como el phishing, • Proteger tus datos y tu privacidad en el entorno digital, • Mantener una actividad en Internet más segura, • Aplicar prácticas básicas para prevenir riesgos Requisitos mínimos • Ganas de aprender y mejorar tu presencia online., • Disponibilidad para asistir 2, 3, y 4 de febrero en Valencia., • No se requiere experiencia previa. xcskxlj Adecco cree en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Te informamos de la apertura de inscripciones del curso.Seguridad y Protección Internet y dispositivos móviles: amenazas.Identificar las amenazas más habituales en móviles y ordenadores.Proteger tus dispositivos e información personal.Reconocer correos o mensajes peligrosos como el phishing.Pro

¡En nuestra División de SYNERGIE EXECUTIVE ampliamos equipo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tu misión en el puesto de Consultor/a júnior RRHH de la División de Synergie Executive consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de Synergie Executive. Aprenderás y te desarrollarás en un entorno profesional donde podrás gestionar las operaciones diarias del departamento y proporcionar un alto nivel de servicio a los clientes y candidatxs. No te preocupes si desconoces el sector o estás iniciando tu carrera profesional, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima y puedes desarrollar esta Beca Profesional satisfactoriamente! ¡Y no sólo eso, además te propondremos un plan de carrera y desarrollo para que puedas quedarte con nosotros indefinidamente! ¿Quieres saber más detalladamente tus funciones en las que participarás? -Asistir en la coordinación de actividades y proyectos relacionados con la búsqueda de perfiles ejecutivos, incluida la programación de entrevistas, la comunicación con candidatos y clientes, y la administración de documentos y bases de datos. • Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar candidatos potenciales, empresas objetivo y tendencias del sector., • Preparar y editar documentos profesionales, como perfiles de candidatos, resúmenes ejecutivos y presentaciones para clientes., • Mantener bases de datos de candidatos y clientes actualizadas, asegurando la precisión y la integridad de la información., • Facilitar la comunicación interna y externa, incluida la respuesta a correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes., • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos de reclutamiento y networking., • Proporcionar soporte administrativo general, como manejo de agenda, coordinación de reuniones y preparación de informes. ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer (o estar cursando) titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y candidatxs, es importante tener una buena comunicación, meticulosidad, planificación, organización, orientación al cliente y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un entorno laboral estimulante, dinámico y enérgico dentro del ámbito de los RRHH y en una de las empresas de referencia de nuestro sector. ¡Serás participe de nuestra división Executive! Tendrás la oportunidad de iniciarte con una beca remunerada de 6 meses (convenio de prácticas y retribución de 1166,66€ b/mes), contarás con un plan de carrera y desarrollo a largo plazo, donde posteriormente realizaremos un contrato laboral de 6 meses (retribución 1424,50€ b/mes) y finalmente te acabarás vinculando indefinidamente a la empresa a jornada completa tras el primer año y bajo categoría profesional como Consultor/a de RRHH especializado en Executive (retribución será acorde a dicha categoría). Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable. ¡Queremos verte crecer con nosotros y que llegues a ser una pieza importante en la compañía! Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana , flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Tu jornada será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. Destacar que contamos con flexibilidad horaria para entrar entre las 8.30h y 9.30h y salir entre las 17.30 y 18.30h. Si además eres una persona a la que le gusta poder trabajar en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana. xqziphu Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico, donde prime el compañerismo y potenciar tu crecimiento y aprendizaje profesional, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Grupo Planeta Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prácticas para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. Su misión será ejecutar la gestión de las prácticas en la Universidad mejorando los procesos con el objetivo de optimizar la experiencia de los estudiantes y de los demás involucrados en el proceso. Responsabilidades • Asegurar que cada estudiante tenga acceso a una plaza de prácticas que cubra sus necesidades en la medida de lo posible y de acuerdo con las normativas vigentes., • Seguimiento de los estudiantes en todo el proceso de prácticas utilizando las herramientas y recursos disponibles para la mejor atención posible., • Respetar y hacerse responsable de diseminar las normas y procedimientos del departamento de prácticas a todos los involucrados como pueden ser: centros, estudiantes, proveedores de servicios, tutores internos y externos, departamentos administrativos y académicos de la universidad, entre otros., • Realizar la atención a los estudiantes por los canales disponibles en la Universidad (correo electrónico, teléfonos, herramientas informáticas…) dejando registro en los sistemas que se definan para facilitar el acompañamiento de todos los departamentos., • Realizar acciones proactivas para información y seguimiento de estudiantes, por canal telefónico, correos electrónicos, videoconferencias, chats y otros canales que se puedan implantar para esta finalidad., • Gestión de incidencias vinculadas a todas las etapas del proceso de prácticas., • Realizar un seguimiento al proceso de autoprácticas, procurando que se realice en el menor tiempo posible y desde el inicio de la titulación., • Velar por la calidad de los centros de prácticas en relación con las características de la titulación, la memoria de verificación, el plan formativo y la guía de la asignatura., • Identificar centros estratégicos para el área y para la Universidad., • Detectar oportunidades de mejora y proponer procesos simples y eficientes, de forma de garantizar un flujo de trabajo sostenible y eficaz, que repercuta en una mayor satisfacción de los estudiantes., • Contribuir a que el portal de prácticas atienda a las necesidades del proceso informando incidencias, necesidades o dificultades encontradas., • Mantener actualizados registros, documentos y material relativo a las tareas realizadas., • Conocer el portfolio de títulos de prácticas previo al comienzo de cada curso académico bien como la estrategia definida para el departamento., • Contribuir en la planificación de la edición, presentando información relevante vinculada a la organización de los periodos de prácticas de las diferentes titulaciones que les asignen, bien como aspectos críticos a tener en cuenta según histórico de ediciones anteriores., • Identificar necesidades de formación y evolutivos en las herramientas utilizadas en su actividad, de forma a potenciar sus conocimientos y su productividad., • Velar por la buena relación con los proveedores y centros de prácticas, gestionando los procesos y documentos que les correspondan en tiempo y forma, según los servicios prestados., • Hacer seguimiento y registro de los pagos realizados por la Universidad a los proveedores., • Contribuir para la mejora constante de los indicadores clave relativos a los procesos en que actúa, siendo consciente de su propia aportación e importancia en los logros del departamento., • Trabajar en la mejora de los indicadores de experiencia del área prácticas: Encuestas de satisfacción, análisis de situación en relación a las distintas áreas, etc. Requisitos • Nivel de educación: Secundaria completa, o estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente/call center o roles similares, servicios o entornos de alta demanda., • Experiencia en manejo de situaciones conflictivas con clientes/usuarios/proveedores., • Experiencia en atención multicanal (Teléfono, Chat, Correo, Videollamada). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona … • Proactiva., • Colaborativa., • Orientada a la mejora continua., • Con capacidad de gestión del tiempo., • Con habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). xcskxlj, • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Huspy Valencia, Valencian Community, Spain Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Sales Team Lead en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. xcskxlj Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato temporal de sustitución por maternidad a jornada completa, con inicio previsto en septiembre. La duración estará ligada al permiso de maternidad de la trabajadora sustituida. Las funciones principales incluyen la gestión administrativa del departamento de atención al cliente y asistencia: manejo de paquetería, envío masivo de correo ordinario, gestión del correo postal, atención presencial en oficina, recepción y gestión de correos electrónicos, atención telefónica y derivación de llamadas, así como apoyo al departamento de gestión de pólizas y colaboración en otras tareas administrativas según las directrices de la dirección. Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto similar. La categoría profesional es la de ayudantes y auxiliares.

Se busca recepcionista administrativo con inglés B2 y alto nivel de Excel para gestionar correos, atender llamadas, coordinar reuniones y tareas administrativas varias.

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Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, gestión de correos electrónicos, etc. Estamos buscando un Recepcionista – Front Office para nuestra empresa ubicada en Alfaz del Pi.

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u003cdivu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDesde Adecco nunca solicitamos pagos durante nuestros procesos de selección.u003c/strongu003e Ignora cualquier mensaje que te pida dinero: inscribirte en nuestras ofertas es siempre u003cstrongu003egratuitou003c/strongu003e. u003cstrongu003eVerifica siempre que los correos provengan de los dominios oficiales: @adecco.com o @adeccogroup.comu003c/strongu003e. La u003cstrongu003eforma más segura de proporcionar tus datos personalesu003c/strongu003e para procesos de selección y contratación es a través de nuestra web o app oficial, accediendo con tu u003cstrongu003eusuario y contraseña.u003c/strongu003e Haz click u003cau003eaquíu003c/au003e para saber cómo identificar posibles estafas.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003e u003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003e

Desde Adecco nunca solicitamos pagos durante nuestros procesos de selección. Verifica siempre que los correos provengan de los dominios oficiales: @adecco.

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