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¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as con experiencia en Prostodoncia para incorporarse a nuestra clínica en Ibiza. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. - Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. - Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. - Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. - Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. - Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. - Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España - Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) - Formación acreditada en la especialidad correspondiente - Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) - Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

¿Te gustaría trabajar en una empresa con un ambiente familiar y con opciones de crecer profesionalmente? Si te llama la atención trabajar en una gran compañía líder en su sector, ¡¡esta es tu oferta!! Buscamos a una persona para trabajar como Técnico Electromecánico Avanzado en zona de Quintanar de la Orden (Toledo). Trabajarás en un ambiente cercano con compañeros/as que te ayudarán desde el primer día y donde, además, recibirás una formación constante para la mejora de tu perfil profesional. Valoramos mucho tu experiencia previa, pero no es imprescindible ya que nuestra prioridad es encontrar personas con compromiso, dedicación y muchas ganas de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? · Definir las necesidades de mejora o mantenimiento de maquinaria y coordinar las intervenciones con el responsable de mantenimiento. · Localización y análisis de anomalías y averías en máquinas y sistemas eléctricos. · Proposición, organización y realización de las intervenciones oportunas. · Reparación de máquinas y sistemas eléctricos como básculas, detectores de metales, ajustar Videojet etc. · Realización y optimización de cambios de formato. · Lectura y correcta interpretación de esquemas eléctricos. ¿Te interesa lo que has leído? ¡No esperes más e inscríbete en la oferta! ¡Estamos deseando conocerte! Contrato indefinido directamente por empresa y formarás parte de un equipo consolidado. Tendrás un salario en función de la experiencia con fijo más variable (pluses turnos) Dispondrás de Seguro Médico de empresa sin copago. Salario variable Requisitos · FP Superior en Electrónica/Electricidad. · Mínimo 3 años en puesto similar, preferentemente en industria de alimentación. · Haber trabajado con máquinas envasadoras o en su defecto industriales (cintas transportadoras, rodamientos, etc) como encartonadoras y envolvedoras. Si te interesa, coméntame tu motivación, BS y envíame el CV a

Buscamos un/a Modelador/a BIM (Revit) apasionado/a por el detalle técnico y con sólidos conocimientos en estructuras de hormigón para unirse a nuestro equipo en Medina del Campo . ¿Qué harás con nosotros? modelado y gestión de modelos Revit para fabricación. Coordinar soluciones técnicas con equipos de cálculo e ingeniería. Ser pieza clave en una empresa que no para de crecer. Gstonar información BIM , incluyendo parámetros, familias, y documentación técnica asociada al modelado ¿Qué buscamos? Dominio avanzado de Revit (tú eres el experto/a). "ADN" de estructuras: que entiendas qué hay detrás de cada plano. Ganas de evolucionar profesionalmente en un entorno dinámico. Manejo de AUTOCAD, SKETCHU...valorable ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Un plan de carrera real en una empresa en pleno proceso de crecimiento. Jornada completa para que puedas desarrollar todo tu potencial. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV o aplica directamente aquí. #BIM #Revit #Estructuras #EmpleoValladolid #Ingenieria #ConstruccionIndustrializada

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

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APLICA ÚNICAMENTE SI PUEDES TRABAJAR PRESENCIALMENTE EN NUESTRAS OFICINAS DE SEVILLA. LEE ABAJO CÓMO APLICAR. Grouthers es una agencia de contenido y marca personal. Producimos el contenido de founders, coaches y figuras públicas que se toman en serio su presencia digital. Estamos en fase de expansión: incorporando clientes en Miami y Dubái, y con viajes programados fuera de España en los próximos meses. Buscamos a nuestro primer Project Manager Junior interno. Si encajas, trabajarás desde Sevilla con viajes puntuales para acompañar al equipo en rodajes. Tu misión Que el cliente esté tranquilo y que el equipo produzca sin fricciones. Tú eres el puente entre los dos. ️ Qué harás Llevar la relación directa con clientes: reuniones de seguimiento, gestión de expectativas, resolver problemas antes de que escalen. Coordinar al equipo creativo (diseñadores, editores, freelancers) para que las entregas salgan a tiempo y con calidad. Revisar cada pieza antes de que llegue al cliente. Si no cumple el estándar, no sale. Estar presente en rodajes, en España y fuera. Esto no es opcional: si no puedes viajar, este no es tu puesto. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Jornada completa, presencial en Sevilla Salario base + bonus por objetivos Viajes pagados a producciones internacionales conforme crezcamos Formación directa en marketing digital, producción audiovisual y operaciones de agencia Equipo joven, decisiones rápidas, cero burocracia Qué necesitamos de ti Conocimientos sólidos de marketing digital. Si entiendes qué es un funnel, el CTR o cómo funciona Instagram a nivel orgánico, partimos bien. Nivel obsesivo de organización. Notion, calendarios y checklists son tu zona de confort. Proactividad real. Detectas problemas y propones soluciones, no esperas instrucciones. Flexibilidad vital para viajar varias veces al mes, con estancias puntuales fuera de España. Inglés funcional (no hace falta nivel nativo, pero sí defenderte en una reunión o en un rodaje fuera). Cómo aplicar No nos mandes CV. Mándanos a un vídeo selfie de máximo 2 minutos contestando a esto: ¿Por qué deberíamos elegirte a ti y no a otra persona? Cuéntanos un proyecto que hayas organizado (estudios, trabajo, personal, da igual) y qué salió mal. Si nos mandas solo CV, no lo abrimos. Hablamos en serio.

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• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! As Credit Strategy Leader: Main activities will be: To manage credit policy for auto/HE/Short channel activities by reviewing, analyzing and doing the follow-up of portfolios quality and risk evolution. Early risk indicators follow-up and quick reactions to comply with targets Acceptance metrics follow-up to bring the best support to business by optimizing approval and time to decision To be ready with monthly preparation of local and group credit committees Leadership of team encouraging them to comply with high standards being a facilitator more than controller Communication with other company areas to collaborate and understand business, operative, finance and compliance needs. Managing credit reporting and credit analytics to improve automatic decision-making Managing Fraud prevention team to bring anticipation and prevention under any credit type of fraud Define and implement credit policies and risk acceptance strategies; Lead and develop a high-performing credit risk team; Ensure compliance with local regulatory requirements in Spain and in the Group CAPFM Apply analytical techniques and statistical models to support credit decisions; Monitor portfolio performance and adjust credit strategies accordingly; Acceptance metrics follow-up, supporting the business by optimizing approval and time to decision; Profile: Proven experience in consumer credit within the Spanish market; Deep knowledge of auto, personal, home equipment loans, Revolving; Strong command of analytics Knowledge of acceptance and credit risk kpis Excellent leadership skills, strategic mindset, communication and results orientation. As main skills: Analytical and technical acumen: Quantitative data skills Understanding of risk management metrics Ability to define risk limits to balance growth with profitability Product and market knowledge: Auto | Household equipment | Short Channel | Revolving B2 B2 C and B2 C origination channels Open Banking Market holistic view Developing and mentoring teams Performance management Delegation and empowerment Extensive credit experience Track record in the entire credit lifecycle Financial knowledge of main profitability kpis Regulation New technologies Strong communication and negotiation skills: Communication to senior management Presentation skills Proactivity Resilience under pressure Consistent drive to find solutions Leading by example Commitment to excelence ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Support accounting department on daily tasks and end of month closing: Main activities and tasks: Perform banking reconciliations Participate monthly and annual closings Manage tangible and intangible asset Check, classify and account invoices, trigger payments Ensure supplier management within Accounting systems Reconciliation and justify accounting accounts assigned Soft Skills: Analytical skills Good interpersonal skills Strong sense of responsabilitiy, organisation and quality High working capability and resistance to stress Team spirit Requirements: Economic, Accounting and similar Min 1-2 years in similar functions English, French and Spanish is a plus Microsoft Office (Alto) Buena base contable general ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. Si te motiva ayudar a los demás, crecer a nivel económico y profesional, y trabajar en un entorno con valores, esta oportunidad puede encajar contigo. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España, orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Análisis de la situación económica y financiera del cliente. Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. PERFIL QUE BUSCO Personas con mentalidad emprendedora y disposición a trabajar como autónomos a medio/largo plazo (modelo de ingresos por comisiones). Residencia en España (mínimo 1 año). Formación Profesional o superior (valorable). Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías, asesorías o administración. Disponibilidad horaria completa (otras situaciones se pueden valorar). Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. ¿QUÉ OFREZCO? Formación continua en productos financieros, planificación, liderazgo y desarrollo profesional. Acompañamiento y mentoring desde el primer día. Sistema de promoción meritocrático. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo presencial y online. Buen ambiente de trabajo y conciliación familiar. Modelo de ingresos basado en comisiones y creación de cartera propia. Interesados/as pueden enviar su CV o contactar por email:

¡Únete a Merytronic como Ingeniero/a Firmware Embebido sobre Linux! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a Firmware Embebido sobre Linux con amplia experiencia en C++ para el diseño de sistemas complejos orientados a dispositivos embebidos. La persona se encargará de definir la arquitectura software de aplicaciones que integran módulos de adquisición de datos con equipos secundarios, módulos de protocolos industriales en tiempo real, servicios REST, interfaces web, y sistemas de procesamiento de tareas con prioridades, asegurando escalabilidad, robustez y mantenibilidad a largo plazo, y trabajando en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux. No es un rol centrado únicamente en desarrollo, también en el diseño técnico y definición de soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Definir la arquitectura software de sistemas embebidos basados en Linux. Diseñar soluciones modulares y escalables para sistemas de colas de tareas con gestión de prioridades. Diseñar módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales. Definir e implementar arquitecturas para comunicaciones industriales y servicios API REST. Diseñar interfaces web integradas en sistemas embebidos. Tomar decisiones técnicas clave sobre diseño de componentes, modelos de concurrencia y selección de tecnologías. Colaborar con el responsable de coordinación del equipo para alinear la arquitectura con la planificación. Descomponer soluciones en bloques implementables por el equipo. Dar soporte técnico en la resolución de problemas complejos y revisiones de diseño y código. Velar por la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del software. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Impulsar buenas prácticas y nuevas tecnologías en el entorno embebido. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia sólida (+7 años) en desarrollo de software embebido. Experiencia demostrable en diseño de arquitectura software. Dominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior). Amplio conocimiento de Linux embebido. Conocimiento avanzado de redes y protocolos de comunicaciones. Experiencia en sistemas concurrentes y multihilo. Experiencia en diseño de sistemas distribuidos o desacoplados. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Se valorará especialmente: Experiencia con frameworks C++ modernos (Boost, POCO, Drogon…). Conocimiento en sistemas de mensajería (ZeroMQ, RabbitMQ…). Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en Yocto, Buildroot y optimización de sistemas embebidos. Conocimiento en contenedores (Docker), CI/CD y ciberseguridad en dispositivos. Experiencia influyendo en decisiones técnicas a nivel de producto o plataforma. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que…En Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además…!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de “Información Adicional” para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: -LinkedIn: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos talento en Amurrio (Álava)! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Delineación para nuestra sede central en Amurrio (Álava). Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo profesional técnico-comercial, participando en el desarrollo de proyectos para espacios comerciales y apoyando en la elaboración de soluciones adaptadas. ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Coordinación con los distintos departamentos internos ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp y V-Ray · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Capacidad de trabajo en equipo e implicación Se valorarán idiomas (preferiblemente italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Ubicación: Amurrio (Álava) Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector retail… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

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⚠️ AVISO IMPORTANTE : Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Trabajamos con e-commerce, retailers y carriers para que la entrega de paquetes sea más eficiente, flexible y sostenible. Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Service de Kanguro. Una posición ideal para entender desde dentro cómo funciona una startup de logística en crecimiento: el ciclo completo del paquete, los procesos que están detrás y cómo se construye una experiencia de cliente de calidad. Trabajarás de cerca con los equipos de Customer Service, Network y Producto, aprendiendo de forma transversal cómo encaja cada pieza de la operativa. Es una posición de aprendizaje, pero con responsabilidad real desde el primer día. QUÉ HARÁS Atención al cliente Gestionar consultas e incidencias de usuarios finales, comercios y clientes B2B Hacer seguimiento de envíos y resolver los problemas que aparezcan en el camino Utilizar las herramientas internas de ticketing, gestión y comunicación del equipo Customer journey y calidad Apoyar el análisis del recorrido del cliente: receptores, comercios y clientes B2B Identificar puntos de fricción en los flujos de atención y entrega, y proponer mejoras Revisar la calidad del servicio en base a los KPIs definidos (SLA, tiempos de respuesta, tasa de resolución…) Parcel management y procesos Aprender los flujos de paquetería con los distintos carriers con los que trabajamos Colaborar en la documentación viva de protocolos y procesos del equipo Dar soporte en las comunicaciones multicanal con clientes y comercios, asegurando un tono coherente con la marca Coordinación cross-equipo Hacer de puente entre Customer Service, Network y otras áreas para coordinar información operativa Apoyo puntual en procesos de facturación: revisión y ajuste de datos QUÉ BUSCAMOS Estudiante de grado o máster (ADE, Economía, Ingeniería, Logística, Comunicación, Turismo u otros estudios afines) con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad Muchas ganas de aprender y de entender cómo funciona una startup desde dentro Persona proactiva, organizada y con atención al detalle Buenas habilidades de comunicación escrita y oral Comodidad trabajando en un entorno dinámico, joven y con cambios rápidos Castellano fluido (imprescindible). Catalán e inglés intermedio valorables Valorable: experiencia previa (aunque sea breve) en atención al cliente, operaciones o logística; conocimiento básico de Excel/Google Sheets QUÉ OFRECEMOS Aprender de primera mano sobre logística de última milla, experiencia de cliente y gestión de calidad Entorno joven, cercano y colaborativo donde tus ideas se escuchan Flexibilidad y acompañamiento para compaginar las prácticas con los estudios Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas y empezar una carrera profesional en Kanguro, según desempeño y necesidades del equipo Prácticas remuneradas CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesan estas prácticas en Kanguro y tu disponibilidad

En Araoz & Rueda buscamos un/a Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia que quiera dar un paso adelante en su carrera dentro de una práctica de reestructuración de primer nivel. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué buscamos? Un Abogado/a Senior con 5 a 7 años de experiencia en reestructuración, con foco en reestructuraciones preconcursales de ámbito internacional. Experiencia en operaciones de complejidad real y reconocida en el mercado. Conocimiento sólido de derecho concursal y procedimientos de insolvencia. Experiencia en situaciones distressed, financiación y M&A vinculado a reestructuración. Tu perfil: Nivel de inglés muy alto, imprescindible para operar en el ámbito internacional. Grado en Derecho, idealmente con doble grado en ADE y/o formación de posgrado en derecho concursal. Capacidad para gestionar procedimientos complejos de forma integral. Experiencia previa en despacho de reconocido prestigio. Excelente capacidad de redacción jurídica en español e inglés. Perfil analítico, con habilidad negociadora. Ganas reales de aprender y crecer en una práctica exigente. xcskxlj Ofrecemos: Integración en un equipo de referencia, con operaciones de primer nivel nacional e internacional, muy buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas acordes al perfil.

Trabajo para una empresa líder mundial en el sector, carrera de empresa Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En CEPA DELIVERY buscamos un Developer Junior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo de especialistas y trabajar en proyectos de transformación digital para empresas líderes a nivel mundial. Trabajarás en un entorno de aprendizaje continuo, rodeado de profesionales certificados y en proyectos reales desde el primer día. Si tienes ganas de crecer, aprender y formar parte de una empresa Great Place to Work, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Visualforce) Implementar flujos automatizados, validaciones y configuraciones custom en Salesforce Participar en integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs REST/SOAP Colaborar con consultores funcionales y arquitectos en proyectos de implantación de CRM Realizar testing y debugging de soluciones desarrolladas Documentar desarrollos técnicos y buenas prácticas Trabajar en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Requisitos imprescindibles Formación: Desarrollo de Aplicaciones o formación técnica equivalente Experiencia con Salesforce Conocimientos técnicos: Salesforce fundamentals (objetos, campos, relaciones, perfiles, permisos) HTML, CSS, JavaScript Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL) Idiomas: Español nativo o bilingüe. xcskxlj Inglés nivel medio (lectura de documentación técnica) Se valorará positivamente Certificación Salesforce Administrator o Platform Developer I Conocimiento de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Git, SFDX CLI Experiencia con APIs REST y JSON Conocimientos de integración con sistemas externos Participación en proyectos personales o contribuciones open source ¿Qué ofrecemos? Plan de formación personalizado: Más de 50 horas anuales de formación técnica Certificaciones Salesforce oficiales pagadas por la empresa (Platform Developer I, Platform Developer II) Acceso a Trailhead, cursos especializados y mentorías con seniors Desarrollo profesional: Plan de carrera claro: Junior → Mid-level → Senior → Arquitecto/Tech Lead

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. • Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional., • Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. xcskxlj Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD PARA DESARROLLO Seguro para TELETRABAJAR!!! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 29.000 – 31.000 Requisitos Obligatorios: • Uso de herramientas SAST/SCA/DAST, • Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales, • Análisis para resolución de vulnerabilidades, • OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras HTTP de seguridad, • Capacidad para realizar automatismos, • Tener finalizada la Ingenieria Requisitos Deseables • Conocimientos en integraciones de APIs REST, • Conocimiento básico de sistemas Linux Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Valencia: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Valencia y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Valencia en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. xcskxlj Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa.Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox.Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc.Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones.Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos.Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados.Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo.Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva.Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo .~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales.~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox).~ Formación inicial y continua integral. xcskxlj ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional .~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional .~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Una empresa innovadora de tecnología busca un/a Head of Growth para unirse a su equipo en España. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de captación inbound, optimizar conversiones y generar demanda a través de LinkedIn. El rol requiere adaptarse a diferentes segmentos de clientes y monitorear métricas de negocio para maximizar el impacto en la facturación. xcskxlj Se valora la pasión por la tecnología y un enfoque proactivo para aprender y aportar desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDAD: Cirujano Vascular para Centro Pionero (IVI + HM Hospitales) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Eres un cirujano vascular que busca la cima de la innovación? En el Instituto Vascular Internacional (IVI), integrados en la red de HM Hospitales, ampliamos nuestro equipo de élite. Somos el primer centro en España en implementar la tecnología SONOVEIN® (Ecoterapia). Si buscas libertad profesional bajo un modelo mercantil y trabajar con la tecnología más avanzada del mercado, esta es tu oportunidad. Beneficios Modelo Mercantil: Alta remuneración vinculada a resultados y actividad. Ecosistema HM Hospitales: Operativa en centros de referencia (Montepríncipe, Móstoles, entre otros) con la máxima solvencia asistencial. Tecnología de Vanguardia: Lidera el uso de SONOVEIN®, Eco-Láser y técnicas endovasculares complejas. Docencia y Futuro: Perfil docente en CUHMED, formando a especialistas en tecnologías cutting edge. Responsabilidades Liderar el uso de SONOVEIN®, Eco-Láser y técnicas endovasculares complejas en el centro. Integrar y optimizar el flujo de pacientes en un entorno de alto rendimiento. Perfil buscado Profesional con mentalidad innovadora y vocación académica. Capacidad para integrarse en un entorno hospitalario de alto rendimiento. xcskxlj Futuro referente de la cirugía no invasiva en España. Para aplicar, envía tu CV por correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

¡Despega tu carrera profesional con Elecnor & Jet Aircraft Services (JAS)! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Jet Aircraft Services (JAS), en alianza estratégica con ELECNOR, líder global en infraestructuras con presencia en más de 55 países y un equipo de 22.000 personas, te ofrece la oportunidad de formarte en la élite del sector aeronáutico. ¿Te apasionan los aviones? ¿Buscas un entorno donde la innovación y la técnica van de la mano? Te invitamos a integrarte en nuestro equipo ! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes de últimos cursos apasionados por la aviación, proactivos y con ganas de aprender el "día a día" del mantenimiento de aeronaves. • Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica o Ingeniería Industrial., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable conocimiento de terminología técnica aeronáutica). Darás apoyo directo al Coordinador de Base, involucrándote en la gestión real de las operaciones: • Planificación operativa: Apoyo en la organización de equipos de trabajo (roster) y seguimiento en tiempo real de las reparaciones en aeronave., • Gestión Documental (Work Packages): Preparación y revisión de la documentación técnica previa a la intervención en pista/hangar., • Logística Aeronáutica: Gestión de materiales y herramientas críticas para el mantenimiento., • Aseguramiento de la Calidad: Verificación de certificados de piezas instaladas (EASA Form 1)., • Convenio de Prácticas: Modalidad curricular o extracurricular, con posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar., • Flexibilidad total: Nos adaptamos a tus horarios académicos. Jornada parcial de mañana (20-30 horas semanales)., • Formación de primer nivel: Aprenderás bajo estándares EASA en una de las uniones empresariales más sólidas del sector., • Ayuda económica: Bolsa de ayuda al estudio competitiva, a determinar según la jornada realizada. ¿Eres estudiante y estás listo para empezar tu carrera profesional? xcskxlj ¡En Grupo Elecnor, tenemos una oportunidad para ti! ¡Inscríbete y da el primer paso hacia tu futuro laboral!

Liderar. Decidir. Impulsar. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en Advisory dentro del área de Edificación, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio. ¿Cuál será tu rol? Tendrás la responsabilidad de liderar y hacer crecer el área de Advisory en Property & Buildings, posicionando a WSP como asesor técnico de referencia para fondos de inversión, inmobiliarias, promotoras y grandes tenedores de activos, combinando excelencia técnica, visión de negocio y fuerte presencia en el mercado. ¿Cuáles serán tus funciones clave? Tus funciones incluirán la dirección estratégica y operativa del área de Advisory en Property & Buildings, liderando tanto la visión del negocio como su ejecución. Tendrás un papel clave en el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, gestionando la relación con clientes estratégicos y apoyando los procesos de cierre de proyectos. Actuarás como advisor senior para una amplia tipología de clientes, incluyendo fondos de inversión (Private Equity, Real Estate e Infraestructuras), socimis, gestoras de activos, family offices, promotoras e inmobiliarias nacionales e internacionales, así como entidades financieras. Liderarás y supervisarás servicios especializados como Technical Due Diligence (TDD), Vendor Due Diligence (VDD), Project Monitoring y Lender Technical Advisory, además de proyectos de reposicionamiento de activos, que incluyen rehabilitación, cambio de uso y asset enhancement. También participarás en el análisis y gestión de Capex, Opex, Repex y lifecycle de activos. Trabajarás de forma coordinada con equipos multidisciplinares de otras áreas de WSP (estructuras, MEP, sostenibilidad, infraestructuras, Project Management, entre otras), garantizando una visión integral de los proyectos. Asimismo, asumirás el liderazgo y desarrollo del equipo, impulsando su crecimiento, mentoring y consolidación. Por último, representarás a WSP de forma activa en el mercado, participando en eventos sectoriales, reuniones con clientes estratégicos y el desarrollo de alianzas y partnerships. ¿Qué buscamos? Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería (Caminos / Industrial u otras). Valorable MBA o formación en Real Estate / Finanzas inmobiliarias. Más de 15 años de experiencia en el sector de edificación / consultoría técnica. Perfil orientado al cliente, con habilidades de comunicación y visión de negocio. Habilidad para definir estrategias y convertirlas en propuestas técnicas y comerciales. Capacidad para liderar proyectos multidisciplinares y coordinar equipos. Trayectoria contrastada trabajando para fondos de inversión, gestores de activos inmobiliarios, financiadores y promotoras e inmobiliarias. Inglés nivel alto. Deseable Portugués u otros. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Posición estable y de responsabilidad real. Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio. Colaboración con equipos internacionales de alto nivel. Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos. ¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP! Nuestro Proceso De Selección Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. xcskxlj Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas , para liderar el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras hidráulicas complejas en entornos internacionales. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tus principales funciones serán: • Liderar la redacción de estudios y proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP y desaladoras)., • Definir y dimensionar procesos de tratamiento (línea de agua y línea de fangos), garantizando eficiencia operativa y cumplimiento normativo., • Desarrollar soluciones técnicas integrales en fases conceptuales, básicas y de detalle., • Coordinar disciplinas técnicas (mecánica, eléctrica, procesos) dentro del proyecto., • Revisar y validar documentación técnica, memorias, pliegos y especificaciones., • Asegurar la aplicación de normativas internacionales y estándares de calidad en todos los diseños., • Ingeniería Superior : Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Agrónoma / Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica o Electricidad)., • Experiencia mínima de 10 años en diseño de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desalación)., • Nivel de inglés mínimo B2 - C1 (se evaluará durante el proceso)., • Disponibilidad geográfica a nivel internacional, con posibilidad de expatriación., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura en el sector del agua., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia técnica. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar la ejecución de un gran proyecto de edificación residencial en Tarragona, para una importante constructora nacional. La persona seleccionada trabajará de la mano del Jefe de Obra, asegurando la correcta planificación, coordinación y control de la producción en obra. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Funciones * • Planificar y coordinar la producción diaria de la obra según planificación establecida., • Supervisar la ejecución de trabajos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Coordinar subcontratas y proveedores en obra., • Controlar rendimientos, mediciones y certificaciones., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Velar por el cumplimiento de normativa de seguridad y salud., • Apoyar al Jefe de Obra en la organización general del proyecto y reporting. Requisitos * • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como jefe/a de producción en edificación residencial., • Experiencia en proyectos de gran volumen o complejidad., • Capacidad de planificación, coordinación y liderazgo en obra., • Residencia en Tarragona o disponibilidad para desplazarse. Valorable * • Experiencia en promociones residenciales de gran tamaño., • Conocimientos de planificación y control de obra., • Manejo de herramientas de gestión de obra. Se ofrece * • Incorporación a una constructora nacional de primer nivel., • Proyecto singular y de gran envergadura en Tarragona., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo acorde al nivel del proyecto. xcskxlj, • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica. • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral. • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X). • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas. • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa. • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización. • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa. • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos. • Cobertura de guardias localizables. • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas. • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR. • Interés demostrado en cirugía de columna. • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral. • Nivel alto de español e inglés. • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio. • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos. • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional. • Participación en proyectos de innovación tecnológica. • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño). • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: Asunto: Fellow Cirugía de Columna Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders • Adult and pediatric deformity • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS) • Motion preservation techniques • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X) • Complex instrumentation and deformity correction • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences • Involvement in ongoing clinical research projects • Opportunity to publish in peer-reviewed journals • Presentation of cases and research at international meetings • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery. • Demonstrated commitment to spine surgery. • Prior experience in basic spinal procedures. • Strong communication skills in English and Spanish. • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program. • High surgical volume with progressive hands-on exposure. • Close mentorship in a focused spine center. • Access to modern surgical technologies. • Dynamic international working environment. • Potential long-term collaboration opportunities. • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem • International connectivity • Exceptional quality of life • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV • Letter of motivation • Professional references Subject line: International Spine Fellowship

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos.

¡Únete a Merytronic como Ingeniero/a de Hardware! ¿Te gustaría crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo agradable y colaborativo donde las personas son el eje principal del negocio? ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior con sólida experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos complejos. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de vida del hardware, desde la definición de arquitectura hasta la certificación y validación final del producto, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de firmware, ingeniería, software, industrialización y calidad. ¿Cómo lo harás? Diseño completo de equipos electrónicos, incluyendo selección de componentes, mecánica, esquemas eléctricos, rutado de PCB... Investigar nuevas tecnologías/arquitecturas para mejorar el diseño hardware a nivel de costes, eficiencia, etc. Definición y evaluación de prototipado hardware para pruebas y validación. Realizar pruebas diagnóstico de rendimiento y funcionalidad Identificar y resolver problemas técnicos. Elaborar la documentación detallada de los diseños y especificaciones de entrada Asegurar que los diseños cumplen con las normativas y estándares exigidos por el sector y empresa, identificando, definiendo e implantando mejoras de producto que den respuesta a gap detectados. Colaborar con la oficina de proyecto en el cumplimiento de validación. Proporcionar soporte técnico durante el ciclo de vida del producto. ¿Qué te hará triunfar? Más de 10 años de experiencia en diseño de hardware electrónico. Diseño completo de hardware, incluyendo: desarrollo de esquemáticos, diseño de PCBs HDI, selección de componentes y arquitecturas electrónicas. Experiencia demostrable con interfaces de alta velocidad: DDR, Gb E, RGMII Sólida experiencia con So Cs y módulos, especialmente: NXP i MX8 / i MX9 Integración y verificación de sistemas: Pruebas funcionales, debugging avanzado de hardware y validación de requisitos técnicos Dominio de herramientas de diseño electrónico, especialmente Altium Designer. Experiencia en certificación y cumplimiento normativo, incluyendo: EMC/EMI (pre-compliance y soporte a ensayos en laboratorio), diseño orientado a normativas IEC, EN, análisis y mitigación de problemas de ruido, inmunidad y emisiones Conocimientos sólidos en aislamiento eléctrico: Aislamientos funcionales, reforzados y de seguridad, distancias de fuga y aislamiento (creepage & clearance), aplicación de normas de seguridad eléctrica en diseño de PCB. ¡Estamos encantados de conocerte! Seguro que te interesa saber que... En Merytronic tenemos: Buen ambiente de trabajo: Desde el primer día tus compañeros te harán sentir como uno más del equipo. Nos gusta que celebremos las cosas buenas entre todas las personas (no te librarás de traer algo salado o dulce en tu cumpleaños ). Plan de formación: Tendrás una formación personalizada y continua que te permitirá aprender de nuestro producto y sector para tu desarrollo profesional. Compañerismo: Tendrás el apoyo de tu responsable y de tus compañeros para ayudarte en tu día a día. ¡Te ayudaremos a que consigas tus objetivos! Trabajo con Tecnologías de Vanguardia: Participarás en el desarrollo de productos propios viendo el impacto que tiene en el usuario final. Te motivaremos para que tengas la misma inquietud por las nuevas tecnologías que tiene todo el equipo. Desarrollo personal y profesional: El Capital Humano es clave para el desarrollo de las personas. Por este motivo, te unirás a un proyecto dedicado exclusivamente a las personas. Donde tú serás el protagonista y podrás participar en evaluaciones de desempeño para potenciar tus fortalezas. Flexibilidad horaria y tardes de verano: Podrás flexibilizar tus entradas y salidas de todos los días del año, además de disfrutar de todas las tardes del verano ya que tenemos jornada continua y tener todos los puentes libres. ¡¡¡Y además...!!!: Los días que vengas a la oficina de manera presencial te daremos un Gympass por si te apetece un poco de ejercicio antes o después de tu día. En Merytronic fomentamos la diversidad. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, puedes indicarlo voluntariamente en tu CV o en la sección de "Información Adicional" para ayudarnos a cumplir con nuestra política de empleo inclusivo. Si quieres saber más de nosotros, síguenos en nuestras redes sociales: -Pagina Web: -Linked In: Si te ves trabajando en esta posición, inscríbete en la oferta nos lo dudes ¡Te estamos esperando!

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Marbella en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otras lenguas como el alemán o francés. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xsgfvud #WeAreIberostar.

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas críticos industriales ⚡ Poste: Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos: Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia pero no imprescindible, Localización: Vallès Oriental Contrato: contrato directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: * Equipo de diseño hardware * Equipo de layout PCB * Equipo EMC / QA * Equipo firmware * Responsables de producto Tu responsabilidad estará centrada en la definición y el diseño de tarjetas electrónicas, teniendo en cuenta el cumplimiento normativo y la robustez. Lo que se ofrece * Desarrollo completo de producto propio * Entorno técnico sólido en power electronics * Organización clara por especialidades técnicas * Proyectos con exigencia real en diseño de potencia * Interacción directa con firmware y validación * Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás * Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer * Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas * Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…) * Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros) * Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS * Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc… * Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico * Trabajar junto al equipo EMC/QA para asegurar cumplimiento normativo * Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos * Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar * Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento * Experiencia en diseño de fuentes conmutadas * Conocimientos en control digital (opcional) * Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño * Experiencia en desarrollo de producto industrial * Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Senior SAP Consultant (SD/MM) | International Role | SAP S/4HANA Estamos colaborando con una compañía internacional industrial en la búsqueda de un/a Senior SAP Consultant para formar parte de un SAP Center of Excellence interno en plena evolución. No buscamos un perfil puramente “support”. Buscamos alguien con: ✔️ Experiencia sólida en SAP SD/MM ✔️ Experiencia REAL en SAP S/4HANA ✔️ Capacidad para interactuar con negocio y stakeholders internacionales ✔️ Visión transversal de procesos O2C/P2P ✔️ Mentalidad hands-on y colaborativa ✔️ Inglés profesional Y, sobre todo, experiencia práctica en: configuración SAP (SPRO) implementations & rollouts process harmonization process design workshops funcionales business process optimization La posición tendrá exposición internacional con equipos en España, Alemania, UK y Suiza, participando en: mejora de procesos globales evolución de SAP S/4HANA iniciativas estratégicas armonización de procesos entre plantas ¿Qué hace especialmente atractiva esta oportunidad? ➡️ Equipo pequeño con impacto real ➡️ Entorno internacional y flexible ➡️ Tecnologías SAP actuales (S/4HANA + BTP) ➡️ Mucha cercanía con negocio ➡️ Cultura muy colaborativa y humana ⚠️ Importante: Esta posición NO encaja con perfiles orientados únicamente a soporte de primer nivel o con experiencia limitada en S/4HANA. Sí encaja con consultores que quieran participar activamente en la construcción y evolución de un entorno SAP internacional. Si crees que puede encajar contigo —o conoces a alguien que encaje—aplica y envíanos tu CV actualizado en inglés.

¿Quieres desarrollarte en el área de Talento? ¿Te interesa un rol que te permita aprender de manera integral y formar parte de un equipo con impacto real? En ALDABA tendrás la oportunidad de crecer, proponer y construir junto a nosotras un área de Talento cercana, honesta y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el área de Talento, Cultura e Impacto Positivo con una visión 360º, tocando diferentes ámbitos: Selección y acogida Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Participación activa en todas las fases del proceso: desde la primera llamada hasta el onboarding . Seguimiento de nuevas incorporaciones y contacto continuo con los equipos. Gestión del ciclo de la persona empleada Gestión de contratos y becas. Organización del tiempo de trabajo. Colaboración en evaluaciones de desempeño y reuniones de seguimiento. Desarrollo y Cultura Gestión de la formación. Participación en iniciativas de experiencia de la persona empleada. Apoyo en proyectos transversales del área. ✨ Y, si te interesa, podrás involucrarte en diferentes proyectos que engloben: Identidad corporativa y employer branding . Organización de eventos internos. Responsabilidad social corporativa. Organización de torneos y actividades deportivas. Lo que buscamos Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Experiencia de 1-2 años en posiciones similares. Ganas de aprender y aportar ideas. Proactividad, cercanía y orientación a las personas. Capacidad de organización y buena comunicación. Lo que ofrecemos Incorporación a un área en crecimiento donde podrás aprender de verdad. Puesto estable donde desarrollar tu carrera a largo plazo. Ambiente colaborativo, ¡tus ideas cuentan desde el primer día! Oportunidad de tocar proyectos muy variados y construir junto al equipo. Flexibilidad horaria y 4 meses de jornada intensiva (3 en verano y uno en Navidad). Formación voluntaria en inglés y subvención de la certificación oficial. Revisiones salariales anuales en función de tu desempeño. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a ¡Nos encantará conocerte!

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Sobre el Puesto Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Responsabilidades Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional. Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo. Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos. Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos. Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo. Interlocución con el cliente. Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto. Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas. Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos. Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Habilidades Requeridas Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica. Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado. Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Acceso a plataforma de formación propia. Seguro de vida y accidentes. Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). Duración del contrato indefinido. Tickets de comida. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¡Buscamos talento en Amurrio (Álava)! ¿Te apasiona el diseño de espacios comerciales y el modelado 3D? Nuestra empresa, especializada en equipamientos comerciales, con sede en el País Vasco, busca incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Delineación para nuestra sede central en Amurrio (Álava). Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo profesional técnico-comercial, participando en el desarrollo de proyectos para espacios comerciales y apoyando en la elaboración de soluciones adaptadas. ✔ Diseño de planos de implantación y detalle ✔ Desarrollo de modelado 3D y renders ✔ Elaboración de presupuestos técnicos ✔ Coordinación con los distintos departamentos internos ¿Qué buscamos en ti? · Formación en Delineación, Diseño o similar (FP o superior) · Manejo de AutoCAD, SketchUp y V-Ray · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar · Interés por el diseño de espacios retail y mobiliario comercial · Capacidad de trabajo en equipo e implicación Se valorarán idiomas (preferiblemente italiano) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata ✨ Buen ambiente de trabajo, dinámico y profesional ✨ Participación en proyectos reales desde el primer día ✨ Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Ubicación: Amurrio (Álava) Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector retail… Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo ! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos , ¡esto te interesa! En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia , estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: - Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes , ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones : Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida : Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural : Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21. - Tecnología de vanguardia : herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados. - Horario flexible : Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente. - Proyección profesional : Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario. - Cultura de Éxito : ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. - Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud , te queremos en el equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico . - Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación . - Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata . ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Customer Care Specialist – Sector Óptico Descripción del puesto Como Asistente de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Atenderás consultas, pedidos y posibles reclamaciones por teléfono, correo electrónico y chat. Gracias a tu actitud orientada al servicio, garantizarás una experiencia óptima para el cliente. Requisitos Se valorará formación en óptica Buen dominio del español y del catalán; otros idiomas serán una ventaja Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas Se valorará experiencia en atención al cliente Buen conocimiento de MS Office y sistemas digitales Funciones Responder a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos Resolver reclamaciones y ofrecer soluciones adecuadas Gestionar administrativamente los datos de los clientes Colaborar con otros departamentos para ofrecer la mejor atención al cliente Detectar posibles mejoras en el servicio ¿Qué ofrecemos? Empleo estable en una empresa en rápido crecimiento Un puesto variado dentro de un equipo entusiasta Salario acorde al mercado Oportunidades de desarrollo personal Posibilidad de horarios de trabajo flexibles ¿Interesado/a? ¿Eres el/la Customer Service Assistant que estamos buscando? Envía tu CV y carta de motivación a indicando en el asunto: “Vacante Asistente de Atención al Cliente”.

Customer Care Specialist – Sector Óptico Descripción del puesto Como Asistente de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Atenderás consultas, pedidos y posibles reclamaciones por teléfono, correo electrónico y chat. Gracias a tu actitud orientada al servicio, garantizarás una experiencia óptima para el cliente. Requisitos Se valorará formación en óptica Buen dominio del español y del catalán; otros idiomas serán una ventaja Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas Se valorará experiencia en atención al cliente Buen conocimiento de MS Office y sistemas digitales Funciones Responder a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos Resolver reclamaciones y ofrecer soluciones adecuadas Gestionar administrativamente los datos de los clientes Colaborar con otros departamentos para ofrecer la mejor atención al cliente Detectar posibles mejoras en el servicio ¿Qué ofrecemos? Empleo estable en una empresa en rápido crecimiento Un puesto variado dentro de un equipo entusiasta Salario acorde al mercado Oportunidades de desarrollo personal Posibilidad de horarios de trabajo flexibles ¿Interesado/a? ¿Eres el/la Customer Service Assistant que estamos buscando? Envía tu CV y carta de motivación a indicando en el asunto: “Vacante Asistente de Atención al Cliente”.

Gestora Administrativa - Customer Support | Babybelegal | Lanzadera, Valencia Sobre Babybelegal Cuando nace un hijo, nadie te explica el caos administrativo que viene después: bajas que no llegan, trámites eternos, ayudas desconocidas. Nosotras hacemos eso: quitarles ese peso para que puedan centrarse en lo importante. Somos una legaltech que ayuda a familias con la burocracia relativa a tener un bebé. Formamos parte de Lanzadera, la aceleradora de startups más importante de Europa, ecosistema emprendedor impulsado por Juan Roig. ¡Estamos creciendo y buscamos a alguien que gestione toda la operativa de trámites de nuestros clientes! El puesto Como Gestora Administrativa en nuestro equipo de Customer Support, serás la persona que ejecuta todos los trámites administrativos de nuestros clientes: bajas de maternidad/paternidad, prestaciones, ayudas por nacimiento, realización de asesorías... Contacto directo con organismos oficiales y seguimiento de cada caso hasta que esté resuelto. No es un trabajo de call center. Es resolver problemas reales para familias reales en uno de los momentos más importantes de su vida. ✅ Responsabilidades principales • Gestión integral de trámites administrativos para clientes (bajas de maternidad/paternidad, prestaciones, ayudas, etc.) - Contacto directo con organismos oficiales (INSS, Seguridad Social, Hacienda, ayuntamientos) - Seguimiento completo de casos desde apertura hasta resolución - Atención al cliente y actualización de estado de trámites - Mejora continua de procesos operativos del departamento Requisitos imprescindibles ✓ Máster habilitante para gestor administrativo colegiado ✓ Inglés nivel B2 o superior (hablado y escrito) ✓ Experiencia en gestión administrativa (mínimo 1 año) ✓ Capacidad de organización y gestión de múltiples casos simultáneamente ✓ Proactividad y autonomía en el trabajo ✓ Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. ⭐ Se valorará positivamente ✓ Estar colegiada en el Colegio Profesional de Gestores Administrativos ✓ Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos profesionales ✓ Conocimiento de trámites con organismos públicos (INSS, Seguridad Social, ayuntamientos) ✓ Conocimiento de normativa laboral y prestaciones sociales ✓ Experiencia trabajando con familias o servicios a personas Qué ofrecemos Retribución: Salario competitivo según experiencia y cualificación. Revisión anual garantizada vinculada a desempeño. Beneficios: • Seguro médico privado completo a cargo de la empresa (tras periodo de prueba) - Posibilidad de clases de inglés financiadas - Día de cumpleaños libre (además de 23 días de vacaciones + festivos) Condiciones: • Contrato indefinido - Jornada completa (40h/semana) - Presencial en oficina de Valencia, Lanzadera - Lunes a viernes, horario a convenir - Periodo de prueba: 3 meses - Incorporación inmediata o a convenir Por qué Babybelegal ✅ Impacto directo: cada trámite que gestionas bien es una familia que puede respirar tranquila ✅ Crecimiento acelerado: aprendes rápido, tocas todo, creces con el proyecto ✅ Equipo pequeño (3-5 personas): conoces a todo el mundo, propones mejoras desde el primer día ✅ Propósito claro: ayudamos a familias en uno de los momentos más bonitos de su vida Cómo aplicar Envía tu CV actualizado a través de LinkedIn y aplica a la oferta. En tu mensaje de presentación cuéntanos brevemente: • Por qué te interesa este puesto - Cuál ha sido tu experiencia más relevante en gestión administrativa Esperamos tu candidatura. Andrea Lledó CEO, Babybelegal

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. xcskxlj, • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento de instalaciones en Sevilla cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o similar. Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2). Experiencia mínimo de 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento de instalaciones. Conocimientos: valorable conocimientos financieros. Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Más que unas prácticas: una experiencia única para crecer en la auténtica hospitalidad de lujo mediterráneo Empieza tu carrera en Ibiza Gran Hotel 5★ Gran Lujo , a través del Programa de Jóvenes Talento 2026. Somos un hotel independiente en el corazón de Ibiza, donde la autenticidad, la excelencia y la calidez mediterránea se unen para ofrecer un refugio único de lujo sereno. Nos dedicamos a recibir, atender y conectar , tanto con quienes nos visitan como con quienes formamos parte de esta gran familia. Cada sonrisa, cada gesto y cada experiencia reflejan lo que somos: personas apasionadas por el arte de acoger. A quién buscamos Estudiantes con alma hospitalaria , ilusión y ganas de aprender: De Grado, Postgrado o Máster (último año) turismo o carreras afines. Con posibilidad de firmar un acuerdo de prácticas de 3 a 6 meses (de abril/mayo a septiembre/octubre). En las áreas de Marketing, Community y/o Finanzas . Curiosos, proactivos y con actitud positiva. Nivel fluido de inglés y español (valorable otros idiomas). Tu experiencia de crecimiento Formación y onboarding personalizados desde el primer día. Aprendizaje desde la experiencia , junto a profesionales apasionados y líderes inspiradores. Acompañamiento del equipo de Personas & Cultura y sesiones con Dirección. Beneficios exclusivos : alojamiento gratuito, ayuda económica, menú diario, descuentos para empleados y actividades de bienestar durante toda tu estancia. Únete al Programa Jóvenes Talento 2026 Envía tu CV y carta de motivación , indicando: El área en la que te gustaría realizar tus prácticas. La duración (3 a 6 meses, entre marzo y octubre de 2026). Durante el mes de enero contactaremos contigo. Tu futuro comienza aquí No solo aprenderás una profesión. Vivirás una filosofía: el arte de acoger. Formarás parte de un equipo que crea emociones, recuerdos inolvidables y una hospitalidad que deja huella. *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.