Como comercial jobs in ZaragozaCreate job alerts

Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor/a de Protección de Datos El candidato seleccionado será responsable de la implementación de políticas de protección de datos y realización de auditorías de cumplimiento normativo de protección de datos. Responsabilidades: • Labor comercial de captación y seguimiento de clientes., • Realizar auditorías de protección de datos y seguridad informática en las infraestructuras y sistemas de los clientes., • Asesorar y colaborar en la implementación de políticas de protección de datos, tanto en lo referente a tecnologías como a procesos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes de protección de datos, • Elaborar informes de auditoría y proponer planes de mejora., • Desarrollar y llevar a cabo programas de formación para empleados y clientes en cuanto a buenas prácticas de protección de datos. Requisitos: • Disponer de carné de conducir, • Experiencia en puesto similar de 6 meses., • Poseer conocimientos de normativa vigente de protección de datos, • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente Se Valora: • Nivel alto de inglés (valorable). Qué Ofrecemos: • Un entorno dinámico y orientado al crecimiento en una empresa consolidada en el sector., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo innovador., • Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia del candidato

Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero.Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial

L , debido al incremento de la demanda de sus productos y servicios y en pro de mantener los altos estándares de calidad ofrecidos a los clientes, precisa ampliar su equipo comercial de venta online. Como Especialista en Remarketing de Vehículos, serás responsable de gestionar el ciclo completo d

Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes. Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Requerimos de una persona para el Departamento Comercial del Centro de trabajo de Zaragoza. Como Técnico/a Comercial, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad.

A quién buscamos? - Requisitos Experiencia de más de 5 años como comercial de captación y/o responsable comercial. Participación clave en la estrategia comercial de la empresa, estableciendo las acciones y medios necesarios para el cumplimiento de objetivos. Gestión del personal y asignación

Responsable futura oficina Comercial ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguro

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Técnico de Oficina Técnica en nuestra sede de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • CFGS en Delineación, Ingeniería Técnica o similares., • Experiencia desempeñando tareas técnicas y/o comerciales., • Conocimientos de Autocad., • Conocimientos de Microsoft Office., • Flexibilidad y capacidad para aprender nuevos programas de diseño., • Empatía y experiencia en el trato con personas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable. Para mayor información, visitáis .

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando a Lease Manager del Shopping Resort, se encargará del apoyo en la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con el resto de equipo del Shopping Resort Speciality Leasing, Técnico, Financiero, Legal., • Colaboración con el equipo de Retail Letting y con el equipo de OM., • Apoyo en ell cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en su departamento., • Respuesta inmediata al cliente. Gestión Patrimonial: • Cumplimiento de los objetivos de negocio (BP) del activo del cliente., • Seguimiento y análisis de las necesidades recurrentes de operadores, • Apoyo en las negociaciones, cálculo y presentación de propuestas económicas a la Propiedad de las solicitudes de los operadores., • Apoyo en el control de la morosidad del CC (cumplimiento de objetivos de morosidad por PMA)., • Apoyo en el control de Avales y/o garantías., • Seguimiento y revisión de nuevos contratos, adendas y acuerdos, en colaboración con el departamento de Letting, Financiero y Legal., • Apoyo en el análisis y preparación conjuntamente con los equipos implicados de las letting assumptios y/o posibles bonificaciones, • Control y seguimiento de procedimientos legales en curso (monitoring litigations). Preparación de documentación de los mismos en colaboración con el Departamento Legal y con el responsable del departamento. Seguimiento y envío a Propiedad (status)., • Apoyo en el control y seguimiento procedimientos concursales con departamento financiero., • Recopilación y tratamiento cifras de ventas de los operadores e incorporación a Yardi y DMI., • Control y seguimiento operativa blanqueo de capitales de los operadores., • Revisión de GBEO y control de devolución en coordinación con ECOP del CC. Gestión Comercial: • Colaboración con departamento de Letting del análisis del Mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a rótulos y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final., • Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC., • Relación directa con operadores del CC., • Visita a locales con equipo de leasing y/o futuros operadores. Gestión con operadores: • Entrega y firma de acta de apertura. Bienvenida., • Gestión salida de locales, con equipo de Operaciones., • Coordinación con marketing y ECOP para cierres/aperturas de nuevos locales ( imagen y cerramiento)., • Revisión de RRI y seguimiento y control para cumplimiento del mismo. Otras Gestiones: • Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro., • Colaboración con el equipo de marketing para la promoción del operador a través de nuestras RRSS y acciones de apoyo internas., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio de la compañía para generar sinergias., • Colaboración en tareas administrativas (control documentación, seguimiento pólizas seguros inquilinos..), • Implementación y liderazgo de Hospitality a nivel equipo (interno) y operadores., • Uso según procedimientos de herramientas internas Yardi, DMI, ASRS., • Análisis de necesidades del equipo y participación activa en los proyectos que se le asignen. REQUISITOS Estudios mínimos: Estudios mínimos: Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorable estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Correduria Seguros Nogal buscamos personas con habilidades comunicativas, con clara orientación al cliente y con experiencia de al menos 2 años como gestor/a de siniestros diversos, para la atención y asesoramiento telefónico a los clientes de la Correduría al comunicar los partes de siniestros a las compañías aseguradoras; seguimiento de las incidencias hasta su resolución e interpretación del condicionado de las pólizas contratadas. Si estás interesado/a envía tu candidatura a ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral INDEFINIDO., • TELETRABAJO (únicamente 1 día presencialidad en oficina), • Jornada completa, • Importantes ventajas de empresa: seguro de vida, seguro de salud, etc., • Posibilidad de aumentar ingresos con unos objetivos variables., • Formación inicial y continuada en la empresa para el crecimiento profesional. ¿Qué requerimos? • Titulación mínima: ESO o similar., • Imprescindible experiencia como gestor/a de siniestros de al menos 2 años en el sector asegurador, especialmente en ramos diversos y con visión comercial., • Dominio de las webs de las compañías aseguradoras y de programas informáticos., • Conocimientos en paquete Office., • Don de gente., • Personas comunicativas y resolutivas. Si quieres saber más de nosotros, nos encontrarás en

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar una comunicación fluida y fiable entre el cliente y la cadena de suministro, anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones ágiles ante cualquier incidencia. Principales responsabilidades: • Recibir, registrar y gestionar pedidos de los clientes, asegurando su correcta ejecución., • Gestionar incidencias (retrasos, faltantes, etc.) ofreciendo soluciones rápidas y efectivas., • Mantener una comunicación fluida con los clientes clave, anticipando necesidades y garantizando un servicio de calidad., • Canalizar internamente las incidencias y necesidades de los clientes, actuando como enlace entre fábrica, logística y comercial., • Analizar las roturas de stock, identificar causas raíz y proponer soluciones preventivas. Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos... • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con su entorno. Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva., • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de La Almunia (Zaragoza)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Comercial Internacional Senior (Europa) Ubicación: Remoto desde España Departamento: Comercial / Exportación Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima: +5 años en funciones comerciales internacionales Incorporación: Inmediata Sobre MejorSet MejorSet es la marca de referencia en construcción, fabricación e instalación de pistas de pádel, con más de 20 años de trayectoria internacional. Somos la empresa española elegida como proveedor oficial de pistas del circuito Premier Padel hasta 2026. También somos el proveedor oficial de la Federación Internacional de Pádel (FIP) desde 2020, renovando acuerdos para los próximos años. MejorSet está presente en más de 40 países alrededor del mundo. Desarrollamos proyectos de pista de pádel de alta calidad que van desde instalaciones para clubes deportivos, hoteles y resorts, hasta residencias privadas de lujo, con modelos como “Full Panoramic”, “X-Treme”, “Premier Padel Official Court”, etc. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Comercial Internacional Senior para Europa, con alta orientación a resultados, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de cuentas internacionales. Su principal misión será desarrollar y consolidar la presencia comercial de MejorSet en el mercado europeo, aprovechando nuestra posición de liderazgo, con nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes y distribuidores. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes B2B en el ámbito europeo., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de mercado y competencia, elaboración de planes de acción específicos por país o región., • Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Elaboración de reportes periódicos de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Requisitos • Residencia en España, con disponibilidad para viajar de forma regular por Europa., • Inglés fluido (mínimo nivel C1), tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas europeos., • Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector deportivo, industrial o construcción., • Muy valorable experiencia previa en el sector del pádel., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y autonomía en la gestión de proyectos. Ofrecemos • Pertenecer a una empresa con reconocimiento internacional, líder en pistas oficiales de torneos Premier Padel y de la FIP., • Contrato estable y condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de crecimiento profesional: asumir un rol estratégico en la expansión de la marca en Europa., • Trabajar con productos de alto nivel, innovación continua, calidad certificada y equipos implicados. Cómo postular Si cumples los requisitos y deseas formar parte del equipo que lidera la transformación internacional del pádel, envía tu CV actualizado y carta de presentación a con el asunto: CANDIDATURA – Comercial Internacional Senior (Europa) – MejorSet

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo en Zaragoza! ¿Te gusta el trato con el cliente y buscas un trabajo estable en una empresa con buen ambiente y posibilidades de crecimiento? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: • Atención al cliente con un trato cercano y profesional., • Cobro en caja y gestión básica del punto de venta., • Mantenimiento y limpieza de las instalaciones., • Experiencia previa en estaciones de servicio o en atención al cliente., • Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas., • Orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde y fines de semana alternos., • Vehículo propio (imprescindible para llegar al centro de trabajo)., • Formación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente., • Contrato a jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de mañana y tarde y fines de semana alternos., • Salario fijo + variable según resultados y promociones.

Abrimos Proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: • Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación)., • Gestionar el día a día del canal de ventas., • Funciones de Administración: Control del gasto asignado, Gestión del cobro., • Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes., • Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha., • Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: • Contrato indefinido,, • Home Office, • Horario flexible, • Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa), • Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo., • Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada • Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos., • Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ..., • Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253208, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

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