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¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Delegado/a Internacional (Expatriado/a) para liderar una de nuestras delegaciones en el extranjero.Si quieres asumir la dirección integral de una delegación internacional, con responsabilidad total sobre resultados, operaciones y crecimiento de negocio, esta es tu oportunidad.La persona seleccionada será responsable de dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede.Propósito del puestoDirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede.Responsabilidades principalesDirección y estrategia localDefinir el plan anual de la delegación (objetivos comerciales, operativos y financieros).Identificar oportunidades del mercado local (sectores, clientes, licitaciones, partners).Proponer y ejecutar la estrategia de implantación: servicios, nichos, expansión geográfica, capacidades técnicas.Alinear las decisiones locales con la política corporativa (marca, pricing, riesgos, compliance).Representación institucional y relaciones claveActuar como representante operativo ante clientes, proveedores, entidades y organismos.Mantener relaciones con clientes estratégicos y prescriptores (ingenierías, property managers, main contractors).Mantener relaciones con organismos locales (municipalidades, inspecciones, industria, seguridad).Mantener relaciones con partners/subcontratistas y asociaciones sectoriales.Gestionar situaciones críticas: reclamaciones relevantes, conflictos contractuales, crisis operativas.Gestión comercial y desarrollo de negocioLiderar la captación y fidelización de clientes (pipeline, visitas, propuestas).Supervisar la elaboración de ofertas técnicas y económicas: alcance, mediciones, ingeniería, plazos, recursos, riesgos y márgenes.Aprobar o elevar a sede decisiones sobre descuentos, condiciones especiales, garantías, penalizaciones y cobros.Definir la política comercial local: tarifas, condiciones de pago y selección de oportunidades (go/no-go).Operaciones: proyectos, obras y/o mantenimientoAsegurar la planificación y ejecución de obras/servicios: cronogramas, recursos, compras, logística y coordinación en obra.Implantar metodología de control: seguimiento de avance, desviaciones, productividad, hitos y cierre de obra.Supervisar la gestión técnica: ingeniería de detalle, cambios (change orders), commissioning, as-built y O&M manuals.Establecer un sistema de procesos y mejora continua entre proyectos.Gestión económica-financiera (P&L de delegación)Responsable del resultado de la delegación: ventas, margen, gastos y EBITDA (según modelo interno). Elaborar y controlar presupuesto, forecast mensual y plan de ntrolar costes directos de obra (material, subcontratas, horas).Controlar costes indirectos (estructura, alquileres, flota, seguros, viajes).Asegurar la disciplina de cobros: facturación, certificaciones, cobros, gestión de impagos y retenciones.Validar provisiones, riesgos y contingencias por pras, subcontratación y cadena de suministroDefinir el panel local de proveedores y subcontratas homologadas.Negociar acuerdos marco locales (materiales, alquileres, transporte, EPI, etc.).Asegurar cumplimiento de requisitos técnicos, plazos de suministro, calidad, trazabilidad y garantíntrolar riesgos de dependencia y asegurar alternativas de abastecimiento.Recursos humanos y liderazgo del equipo localDimensionar la estructura: jefes de obra, técnicos, encargados, SAT y administración.Seleccionar, contratar (con apoyo legal/RRHH) y desarrollar talento local.Definir roles, objetivos, incentivos y evaluación del desempeño.Asegurar clima laboral, disciplina operativa y cultura de seguridad/calidad.Gestionar formación técnica, certificaciones y habilitaciones exigidas por el país.Calidad, Seguridad y Salud (HSE) y medioambienteGarantizar el cumplimiento de la normativa local y estándares internos en PRL / HSE, permisos de trabajo, coordinación de actividades e incidentes.Supervisar calidad: planes de inspección y ensayo, QA/QC, documentación y no conformidades.Supervisar medioambiente: residuos, emisiones, químicos y normativa aplicable.Liderar investigaciones de incidentes y planes correctivos.Exigir condiciones HSE a subcontratistas y verificar su cumplimiento.Legal, contractual y cumplimiento (compliance)Supervisar contratos con clientes y subcontratistas: alcance, penalizaciones, garantías, pagos, cambios y claims.Asegurar compliance en anticorrupción, regalos/hospitalidad, protección de datos, competencia y ordinar con asesoría legal local: licencias, permisos, fiscalidad operativa, seguros y registros técnicos.Gestionar riesgos país: laborales, migratorios, seguridad, divisas y seguros.Reporting a sede y gobierno de la delegaciónReportar periódicamente (semanal/mensual) a Dirección General/Operaciones: ventas/pipeline, estado de proyectos, seguridad, finanzas, riesgos y necesidades.Preparar comités: revisión de proyectos, márgenes, desviaciones y acciones.Asegurar transparencia documental y trazabilidad de decisiones clave.RequisitosIngeniero Superior o Técnico.Experiencia mínima de 6-8 años.Nivel alto de inglés (C1).Experiencia gestionando equipos numerosos y multidisciplinares.Perfil altamente comunicativo, resolutivo y con gran capacidad de organización.Liderazgo y orientación al cliente interno y externo.Disponibilidad para expatriación internacional.Se valoraráFormación universitaria en ingeniería o ciencias químicas.Estudios de postgrado o especialización en planificación y gestión de producción, análisis de procesos u organización industrial.Perfil bilingüe (inglés o alemán).¿Qué ofrecemos?Incorporación estable en empresa sólida y consolidada.Retribución negociable según experiencia y valía aportada + variable por resultados.Paquete internacional adaptado al país de destino.Alojamiento y dietas según delegación.Tres viajes anuales a cargo de la empresa.Seguro médico internacional y gestión de visado.Vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil.Desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo.

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo va a ser tu día a día?Buscamos un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en San Antonio (Ibiza)Si tienes formación en grado medio o superior en electromecánica o automoción, y te interesa trabajar en nuestra empresa, ¡no dudes en inscribirte!Tus responsabilidades incluirán:Bajo la supervisión del Responsable de taller:Realizar tareas de mantenimiento y reparación en vehículos eléctricos y de combustión.Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje.Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoJornada completa, de lunes a viernes en horario rotativo: 6 a 14 y de 13:30 a 21:30Salario: 1510€ brutos/mes + 3 pagas extraInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz.Formación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.Un entorno profesional dinámico : participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible .Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados .Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.¿Qué esperamos de ti?Formación : Grado medio o superior en mecánica, electromecánica o disciplinas relacionadas.Experiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, ¡te formamos!).Interés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente.Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo ¿Cuál será tu misión? • Modelar y gestionar instalaciones de Piping en entorno BIM, manteniendo el modelo 3D actualizado y alineado con planos y especificaciones., • Diseñar redes de tuberías teniendo en cuenta criterios técnicos como presión, caudal y temperatura., • Coordinarse con otras disciplinas para asegurar la integración y compatibilidad del modelo BIM., • Generar documentación técnica derivada del modelo, como planos, isométricos y listas de materiales., • Detectar y resolver interferencias entre sistemas, proponiendo mejoras de diseño., • Garantizar el cumplimiento de estándares BIM, normativa y requisitos técnicos del proyecto., • Dar soporte técnico durante la fase de construcción, actualizando el modelo según avances y cambios en obra. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Superior en Mecánica Naval, Grado Superior en Diseño y Fabricación Mecánica o titulación como Ingeniero Técnico Industrial o Naval., • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares., • Conocimiento e interpretación de sistemas mecánicos, equipos y tuberías. Interpretación de P&IDs e isométricos. Conocimiento de metodología BIM. Conocimientos de AutoCad Plant 3D y Navisworks., • Que seas una persona con capacidad de trabajo en equipo, ganas de crecer, resolutiva y con iniciativa. Beneficios • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xcskxlj ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

ppGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. /p pEn plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: /p ul liProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes /li li+1.000MW de energía eléctrica instalada /li li+2000 profesionales por todo el mundo /li /ul pEn plena fase de expansión, buscamos incorporar bun/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liMantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…) /li liGestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes. /li liMonitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años relacionada con el puesto. /li liEstudios mínimos de FP Redes, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones. /li liConocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMWare VSphere VCenter-ESXi 6.5 en adelante, Azure Virtual Desktop). /li liConocimientos en implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server. /li liConfiguración y administración de servicios DNS, DHCP, DFS. /li liAdministración de servicios Active Directory / Azure Active Directory. /li liConfiguración y mantenimiento de firewalls (Cisco Meraki). /li liImplementación y configuración de VPN (IP-SEC, SD-WAN Cisco Meraki). /li liConfiguración y mantenimiento del EDR (Sophos Intercept X). /li liGestión de respaldos de la infraestructura virtual (Veeam Backup Replication 12). /li liConocimiento de gestión de proyectos. /li liCapacidad de organización. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pbProyectos desafiantes: /b Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. /p pbDesarrollo profesional: /b Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. /p pbBienestar: /b Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. /p pbEmployee Experience: /b Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. /p pbCultura de respeto a la diversidad: /b Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. /p pbSostenibilidad: /b Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. /p pb¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En DRA BALEAR ampliamos nuestra plantilla de Manacor con un/a mecánico/a. ¿Qué funciones desarrollarías? • Descontaminación de los vehículos al final de su vida útil (V.F.U.), • Desmontaje de piezas V.F.U., • Limpieza y mantenimiento taller., • Almacenamiento de piezas V.F.U Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector enfocada en la innovación y el trabajo en equipo. • Formar parte de un equipo de grandes profesionales que están en constante formación y actualización del sector., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible aplicable a restaurantes, transporte, seguro médico y guardería., • Conocimientos de mecánica, • Experiencia en puesto similar Si cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV para contactar contigo. xcskxlj También trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Adalmo SL está ampliando su plantilla en Manacor con un/a mecánico/a. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Este puesto implica la descontaminación, desmontaje y mantenimiento de vehículos al final de su vida útil (V.F.U.). La empresa ofrece un entorno profesional con oportunidades de crecimiento y un salario competitivo acorde a la experiencia. xcskxlj Además, se fomenta la estabilidad laboral y se ofrece retribución flexible para transporte, seguro médico y guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y qué buscamos?Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.Buscamos un perfil de Supervisor/a de almacén para nuestro almacén de Mallorca ubicado en Palma de Mallorca.¿Qué harás en esta posición?- Dimensionar los/las repartidores/as necesarios/as y realizar las rutas diarias de reparto.- Recibir a los/las repartidores/as garantizando la correcta trazabilidad de los pedidos.- Realizar la operativa diaria de carga y descarga de paquetería, clasificación y gestión de incidencias.- Realizar los inventarios semanales.- Hacer un seguimiento diario de las rutas.- Velar por el mantenimiento, orden y limpieza de las instalaciones.- Gestionar las reclamaciones diarias.- Reportar al/a la responsable de turno de la operativa.¿Cuáles son los detalles de la oferta?- Contrato: Indefinido- Jornada: Completa- Turnos: Rotativos- Incorporación: Inmediata¿Qué ofrecemos?- Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.- Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo.- Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos:- Restaurantes- Transporte Público- Guardería- Formación- Seguro Médico#J-18808-Ljbffr

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Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Esta posición implica realizar instalaciones y mantenimiento de sistemas de refrigeración y aire acondicionado, así como diagnosticar y solucionar

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