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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante multinacional industrial, especializada en soluciones técnicas de elevación para el sector Construcción, Industria, Facade Access, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial – Ventas Técnicas para su delegación en Meco (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se incorporará al área de Service Office para el desarrollo de negocio y venta de soluciones, servicios de mejora técnica, actualización y reacondicionamiento posteriores a la venta de los equipos. • Desarrollo y gestión de la actividad comercial de soluciones técnicas post‑venta (service, upgrades, modernizaciones y mejoras de equipos)., • Detección proactiva de necesidades y problemáticas complejas en clientes con maquinaria instalada., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, así como generación de nuevas oportunidades de negocio., • Actividad comercial de campo, con un enfoque corporativo, estructurado y orientado a soluciones técnicas., • Elaboración de propuestas técnico‑comerciales adaptadas a proyectos de medio y largo plazo., • Análisis del mercado, definición de estrategias comerciales y reporting periódico., • Coordinación constante con equipos multidisciplinares de ingeniería, servicio y operaciones, asegurando viabilidad técnica y alineación con los estándares del grupo., • Uso y gestión del CRM (Salesforce) para seguimiento de oportunidades y previsiones comerciales., • Cumplimiento estricto de los procedimientos, códigos de conducta y estándares de seguridad del grupo. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B de campo, desarrollo de negocio o venta de soluciones técnicas en entornos industriales., • Perfil claramente comercial, hunter, con alta capacidad para identificar oportunidades y gestionar ciclos de venta largos., • Valorable experiencia en sectores como elevación, acceso en altura, construcción, mantenimiento industrial, servicios técnicos o entornos similares., • Capacidad para vender soluciones complejas de carácter técnico., • Experiencia trabajando con equipos técnicos e ingeniería en entornos muy estructurados., • Nivel B2 de inglés mínimo, imprescindible para comunicación interna y reporting (formación disponible)., • Manejo de CRM (Salesforce u otros)., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida en compañía sólida., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Posición estable con proyección profesional., • Entorno industrial internacional con alto componente técnico. Te incorporarás a una compañía líder en su sector. Si te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con dos TÉCNICOS/AS DE APROVISIONAMIENTO para reforzar el dpto. y dar cobertura a nuestras cinco fábricas ubicadas en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre sus responsabilidades se encuentran: • Recepción de vehículos de transporte y verificación del estado de las cargas mediante toma de muestras y control de parámetros., • Planificación y gestión del suministro de materias primas y materiales auxiliares., • Seguimiento de inventarios y control de existencias., • Organización del almacén y supervisión de la correcta conservación y rotación de los productos., • Gestión de incidencias con proveedores y seguimiento de desviaciones detectadas., • Colaboración directa con el área de producción para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los plazos establecidos ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Logística, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines., • Experiencia previa en aprovisionamiento, logística o gestión de almacén, especialmente en entornos industriales o del sector alimentación., • Manejo de sistemas ERP y Excel., • Conocimientos sólidos en procesos de recepción, control de stock y gestión de inventarios., • Persona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes en horario de 8.00 a 17.00 horas (100% presencial) y sábados rotativos., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: • Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales., • Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales., • Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización., • Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania., • Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP., • Contrato: Contrato indefinido., • Entorno: Empresa sólida con un ambiente de trabajo dinámico y técnico., • Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania., • Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30., • Vacaciones: 23 días laborables más puentes.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Acerca del empleo Desde W Executive estamos colaborando con una compañía industrial del sector de fabricación de materiales, en proceso de evolución operativa, en la búsqueda de un Director Industrial de Planta. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre las operaciones productivas, el liderazgo de equipos y la optimización del rendimiento industrial de la planta. Buscamos un perfil con visión global de negocio, fuerte orientación a resultados y experiencia en entornos industriales exigentes. Misión y funciones Liderar la gestión integral de la planta industrial, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la seguridad y la optimización de costes, impulsando la mejora continua y alineando la operación con los objetivos estratégicos de la compañía. -Funciones: • Definir e implementar la estrategia operativa de la planta, alineada con el plan de negocio., • Supervisar y optimizar los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y costes., • Gestionar el presupuesto controlando desviaciones y estableciendo planes de acción., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y transformación industrial., • Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, calidad, logística interna)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, calidad y medioambiente., • Supervisar la planificación y ejecución del mantenimiento de instalaciones y equipos., • Liderar proyectos de inversión (CAPEX) y modernización de activos industriales., • Definir y monitorizar KPIs clave (OEE, costes, productividad, seguridad). Perfil buscado (H/M/D) Imprescindible titulación en Ingeniería (Industrial, Química, Materiales o similar) y experiencia consolidada en gestión de planta industrial. Se valorará positivamente máster o MBA. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad sobre operaciones industriales., • Experiencia en entornos de fabricación continua o procesos industriales complejos., • Valorable experiencia en materiales de construcción o industrias de alta temperatura., • Trayectoria en proyectos de mejora continua, optimización de costes o transformación industrial. Conocimientos técnicos: Conocimientos de gestión de planta y procesos industriales. Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o similares. Capacidad de análisis de datos productivos y toma de decisiones basada en KPIs. Siguientes pasos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales 💡 ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la protección de datos y la inteligencia artificial y buscas un entorno donde puedas generar impacto real? En Servinform, empresa líder en externalización de servicios con más de 6.000 profesionales, buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Protección de Datos e Inteligencia Artificial para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada participará activamente en el asesoramiento legal en privacidad y en el diseño, despliegue y supervisión de iniciativas vinculadas al uso responsable de la inteligencia artificial dentro de la organización, en línea con el RGPD y el Reglamento Europeo de IA. Funciones • Prestar asesoramiento legal en materia de privacidad, protección de datos y seguridad a las distintas áreas de negocio., • Revisión y negociación de contratos mercantiles, incluyendo acuerdos con proveedores tecnológicos y servicios basados en inteligencia artificial (DPA, cláusulas de privacidad y confidencialidad)., • Participación en el diseño y revisión de tratamientos que incorporen sistemas de IA, asegurando el cumplimiento normativo (RGPD y AI Act)., • Elaboración y apoyo en Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (EIPD) y análisis de riesgos., • Colaboración en la implantación de modelos de Gobierno de IA (AI Governance): políticas, procedimientos, controles y documentación., • Gestión y mantenimiento de inventarios de tratamientos y sistemas de IA, incluyendo su clasificación por nivel de riesgo., • Asistencia en auditorías de privacidad, protección de datos e inteligencia artificial., • Gestión de brechas de seguridad y apoyo en incidentes con impacto en datos personales o sistemas de IA., • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías. Categoría: Área 1, • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario según valía profesional., • Incorporación a un proyecto estable, con recorrido profesional en un área en crecimiento como es la regulación de privacidad y la inteligencia artificial REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación universitaria en Derecho, con especialización en Protección de Datos., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con privacidad y protección de datos., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable (RGPD y LOPDGDD)., • Experiencia en revisión de contratos mercantiles y asesoramiento legal en privacidad., • Capacidad analítica, orientación a riesgos y resolución de problemas., • Capacidad de interlocución con distintas áreas (negocio, tecnología, etc.)., • Conocimiento sobre el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act)., • Valorable nivel de inglés.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Jefe/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de repartidores y servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Estar en contacto directo con los clientes clave para garantizar que reciban el mejor servicio posible. ¿Qué buscamos? • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Si tienes experiencia en liderar equipos de atención al cliente, te apasiona mejorar continuamente la experiencia del cliente y te adaptas con facilidad a un entorno dinámico, queremos conocerte. Únete a Elis como Jefe/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales., • Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs)., • Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio., • Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial., • Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa., • Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding., • Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento., • Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones., • Gestionar proveedores estratégicos del área. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización., • Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación., • Jornada completa. Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid). REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar., • Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines., • Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales., • Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios)., • Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias., • Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones., • Inglés y español fluido., • Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Toma de decisiones basada en datos Influencia y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo de la transformación y gestión del cambio, • Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento Innovación y pensamiento creativo, • Desarrollo de talento y liderazgo, • Colaboración en entornos globales y multicountry, • Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo., • Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas., • Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones., • Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía., • Estudios de inversión y rentabilidad., • Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía., • Aplicación de contabilidad analítica en el puesto., • Evolución de análisis de ventas., • Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho., • Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Acerca del empleo Desde W Executive estamos colaborando con una compañía industrial del sector de fabricación de materiales, en proceso de evolución operativa, en la búsqueda de un Director Industrial de Planta. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre las operaciones productivas, el liderazgo de equipos y la optimización del rendimiento industrial de la planta. Buscamos un perfil con visión global de negocio, fuerte orientación a resultados y experiencia en entornos industriales exigentes. Misión y funciones Liderar la gestión integral de la planta industrial, garantizando la eficiencia operativa, la calidad del producto, la seguridad y la optimización de costes, impulsando la mejora continua y alineando la operación con los objetivos estratégicos de la compañía. -Funciones: Definir e implementar la estrategia operativa de la planta, alineada con el plan de negocio. Supervisar y optimizar los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y costes. Gestionar el presupuesto controlando desviaciones y estableciendo planes de acción. Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y transformación industrial. Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, calidad, logística interna). Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, calidad y medioambiente. Supervisar la planificación y ejecución del mantenimiento de instalaciones y equipos. Liderar proyectos de inversión (CAPEX) y modernización de activos industriales. Definir y monitorizar KPIs clave (OEE, costes, productividad, seguridad). Perfil buscado (H/M/D) Imprescindible titulación en Ingeniería (Industrial, Química, Materiales o similar) y experiencia consolidada en gestión de planta industrial. Se valorará positivamente máster o MBA. Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de dirección o responsabilidad sobre operaciones industriales. Experiencia en entornos de fabricación continua o procesos industriales complejos. Valorable experiencia en materiales de construcción o industrias de alta temperatura. Trayectoria en proyectos de mejora continua, optimización de costes o transformación industrial. Conocimientos técnicos : Conocimientos de gestión de planta y procesos industriales. Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o similares. Capacidad de análisis de datos productivos y toma de decisiones basada en KPIs. Siguientes pasos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales. Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales. Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización. Gestión CRM: Mantener actualizada la base de datos de clientes, seguimiento de ofertas y pedidos en el sistema informático. ¿Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial. Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania. Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP. Habilidades: Habilidades comunicativas, orientación al cliente y a resultados, y trabajo en equipo. ¿Contrato: Contrato indefinido. Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania. Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30. Vacaciones: 23 días laborables más puentes. Salario: Competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato. ¿Envía tu CV actualizado indicando la referencia [ID-04.26] a .

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Eres un/a profesional técnico-comercial apasionado/a por la automatización y buscas estabilidad en una empresa líder? En Zimmer Group, líder en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Comercial Interno proactivo/a y con gran capacidad de comunicación para integrarse en nuestro equipo de Ventas. Si tienes experiencia en entornos industriales, inglés avanzado y dominio de herramientas ofimáticas/CRM, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Zimmer Group Iberia es una empresa líder en tecnologías avanzadas de automatización con una sólida reputación en el mercado. Nos dedicamos a desarrollar y proporcionar soluciones innovadoras y de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nuestro objetivo principal es impulsar la eficiencia y el rendimiento mediante productos innovadores. Formamos un equipo altamente cualificado y comprometido con el éxito de nuestros clientes. Sector: Automatización y Robótica Industrial Descripción del puesto: Como Comercial Técnico en Zimmer Group asesorarás a clientes y proporcionarás soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. También gestionarás relaciones comerciales y prestarás soporte técnico especializado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares. Tu papel y responsabilidades: Como nexo entre el cliente, el departamento técnico y comercial externo, serás responsable de: Gestión Comercial Interna: Atención telefónica y vía email a clientes nacionales e internacionales. Preparación de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y comerciales. Asesoramiento Técnico: Proporcionar soporte técnico en nuestros productos de automatización. Gestión CRM: Mantener actualizada la base de datos de clientes, seguimiento de ofertas y pedidos en el sistema informático. ¿Formación: FPII, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Técnica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar en el sector industrial. Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), ya que mantendrás comunicación fluida con nuestra central en Alemania. Informática: Dominio avanzado de MS Office (especialmente Excel) y experiencia previa con herramientas CRM/ERP. Habilidades: Habilidades comunicativas, orientación al cliente y a resultados, y trabajo en equipo. ¿Contrato: Contrato indefinido. Formación: Plan de formación continua en nuestros productos y soluciones de automatización, tanto en España como en Alemania. Horario: De lunes a jueves horario normal. Viernes horario hasta las 14:30. Vacaciones: 23 días laborables más puentes. Salario: Competitivo, negociable según experiencia y valía del candidato. ¿Envía tu CV actualizado indicando la referencia [ID-04.26] a .

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante multinacional industrial, especializada en soluciones técnicas de elevación para el sector Construcción, Industria, Facade Access, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial – Ventas Técnicas para su delegación en Meco (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se incorporará al área de Service Office para el desarrollo de negocio y venta de soluciones, servicios de mejora técnica, actualización y reacondicionamiento posteriores a la venta de los equipos. Desarrollo y gestión de la actividad comercial de soluciones técnicas post‑venta (service, upgrades, modernizaciones y mejoras de equipos). Detección proactiva de necesidades y problemáticas complejas en clientes con maquinaria instalada. Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, así como generación de nuevas oportunidades de negocio. Actividad comercial de campo, con un enfoque corporativo, estructurado y orientado a soluciones técnicas. Elaboración de propuestas técnico‑comerciales adaptadas a proyectos de medio y largo plazo. Análisis del mercado, definición de estrategias comerciales y reporting periódico. Coordinación constante con equipos multidisciplinares de ingeniería, servicio y operaciones, asegurando viabilidad técnica y alineación con los estándares del grupo. Uso y gestión del CRM (Salesforce) para seguimiento de oportunidades y previsiones comerciales. Cumplimiento estricto de los procedimientos, códigos de conducta y estándares de seguridad del grupo. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B de campo, desarrollo de negocio o venta de soluciones técnicas en entornos industriales. Perfil claramente comercial, hunter, con alta capacidad para identificar oportunidades y gestionar ciclos de venta largos. Valorable experiencia en sectores como elevación, acceso en altura, construcción, mantenimiento industrial, servicios técnicos o entornos similares. Capacidad para vender soluciones complejas de carácter técnico. Experiencia trabajando con equipos técnicos e ingeniería en entornos muy estructurados. Nivel B2 de inglés mínimo, imprescindible para comunicación interna y reporting (formación disponible). Manejo de CRM (Salesforce u otros). Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en compañía sólida. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Posición estable con proyección profesional. Entorno industrial internacional con alto componente técnico. Te incorporarás a una compañía líder en su sector. Si te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales 💡 ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con dos TÉCNICOS/AS DE APROVISIONAMIENTO para reforzar el dpto. y dar cobertura a nuestras cinco fábricas ubicadas en Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre sus responsabilidades se encuentran: • Recepción de vehículos de transporte y verificación del estado de las cargas mediante toma de muestras y control de parámetros., • Planificación y gestión del suministro de materias primas y materiales auxiliares., • Seguimiento de inventarios y control de existencias., • Organización del almacén y supervisión de la correcta conservación y rotación de los productos., • Gestión de incidencias con proveedores y seguimiento de desviaciones detectadas., • Colaboración directa con el área de producción para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los plazos establecidos ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Logística, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines., • Experiencia previa en aprovisionamiento, logística o gestión de almacén, especialmente en entornos industriales o del sector alimentación., • Manejo de sistemas ERP y Excel., • Conocimientos sólidos en procesos de recepción, control de stock y gestión de inventarios., • Persona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes en horario de 8.00 a 17.00 horas (100% presencial) y sábados rotativos., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Qué buscamos en ti? Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. ¿Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Qué buscamos en ti? Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad. Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia. Horario: viernes 2100 a domingo 2100 Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor qu

Se busca persona para trabajar en el hogar en régimen de interna en Alovera (Guadalajara).

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Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo.Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.En