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En Astek estamos buscamos estudiantes de Máster o recién graduados/as con una sólida base analítica y fuerte interés por la optimización, el desarrollo de algoritmos y la resolución de problemas complejos aplicados al sector industrial. 🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? La persona seleccionada colaborará en iniciativas relacionadas con simulación, optimización y desarrollo tecnológico, trabajando junto a equipos de ingeniería y software en un entorno global y altamente especializado. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en proyectos reales, aplicando conocimientos de programación, modelado y optimización a desafíos complejos de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de simulación y optimización de procesos industriales., • Colaborar con equipos de desarrollo software en la implementación y validación de nuevos algoritmos., • Analizar datos y resultados para contribuir a la mejora continua de las soluciones desarrolladas., • Dar soporte al seguimiento técnico y coordinación de actividades dentro del proyecto., • Participar en pruebas, documentación técnica y análisis funcional., • Trabajar de forma coordinada con equipos internacionales. 👀 ¿Quién eres? La posición está especialmente orientada a estudiantes que estén finalizando un Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de la Automatización y Control, Ingeniería Informática, Matemáticas Aplicadas o disciplinas afines. • Interés por la simulación, el modelado matemático y la optimización de procesos., • Experiencia previa en programación, ya sea en proyectos académicos, personales o profesionales., • Conocimientos de Python u otros lenguajes de programación., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de metodologías Agile/Scrum., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y ganas de aprender en un entorno internacional., • Nivel alto de inglés, imprescindible para colaborar de forma habitual con equipos globales. Valoraremos especialmente: • Conocimientos de optimización matemática, control predictivo (MPC), machine learning o Industrial AI., • Experiencia en proyectos académicos o personales relacionados con modelado, simulación, análisis de datos o desarrollo software., • Interés en realizar el Trabajo Fin de Máster dentro del proyecto., • Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Fecha de incorporación en septiembre. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: • Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros)., • Experiencia técnica y funcional de software de nómina., • Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo., • Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia., • Comunicación y Detección de necesidades del cliente., • Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java)., • Metodología de implantación y procedimientos de proyectos., • Conocimiento Soluciones HCM y Meta4., • Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc)., • Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS): • Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT)., • Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC)., • Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT)., • Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: • Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente., • Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM., • Detección de necesidades del cliente. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto real en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Apostamos por entornos cloud seguros, escalables y eficientes, integrando la seguridad como un habilitador clave dentro de nuestras soluciones Hypercloud. Estamos buscando un perfil de Cloud Security Engineer, MICROSOFT EDR, SIEM, Operación del Servicio y conocimiento ENS , para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Hypercloud. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en seguridad en entornos cloud Microsoft, enfocado/a en la definición, implantación y operación de controles de seguridad sobre plataformas Azure y Microsoft 365. La persona seleccionada participará en la construcción y operación de servicios cloud seguros, integrando capacidades como EDR, SIEM y protección de datos, con especial foco en el cumplimiento del marco ENS (nivel medio) y la operación continua del servicio. Principales responsabilidades • Diseñar e implantar controles de seguridad en entornos Azure, Microsoft 365 y AVD dentro de plataformas cloud., • Operar y administrar soluciones EDR y SIEM, incluyendo monitorización, alertado, correlación e investigación de eventos., • Gestionar la respuesta inicial ante incidentes de seguridad en entornos cloud., • Configurar y mantener políticas de hardening, acceso condicional, logging y auditoría., • Definir y operar controles de DLP, clasificación de información y trazabilidad de datos., • Participar en iniciativas de cumplimiento ENS nivel medio, análisis de riesgos y generación de evidencias., • Gestionar vulnerabilidades, parches, excepciones y planes de remediación., • Elaborar runbooks de operación y procedimientos de seguridad cloud., • Coordinarse con equipos de operación cloud para cambios, revisiones y escalados. Requisitos del perfil • Experiencia en Microsoft Defender y controles de seguridad en endpoint, identidad y cloud., • Conocimiento sólido de plataformas SIEM (como Microsoft Sentinel): ingesta, correlación e investigación., • Experiencia en EDR y respuesta ante amenazas en entornos corporativos., • Dominio de Microsoft Purview, DLP y soluciones de compliance., • Conocimiento de hardening en Azure, Microsoft 365 y entornos virtuales., • Experiencia en gestión de logs, alertas, retención y evidencias de auditoría., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y baseline de seguridad., • Conocimiento de modelos de operación de servicios (ITIL)., • Familiaridad con entornos regulados y cumplimiento ENS (nivel medio)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1), con capacidad para comunicarse, trabajar con documentación técnica y gestionar incidencias con soporte Microsoft. Se valorará • Experiencia en entornos cloud gestionados o plataformas Hypercloud., • Experiencia en operación continua de servicios (SOC, SecOps o Cloud Ops)., • Participación en proyectos con requisitos ENS, auditorías o normativas., • Certificaciones Microsoft en Security, Compliance, Identity o Azure., • Formación en respuesta a incidentes y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con soporte técnico de fabricantes en inglés. Qué ofrecemos ✨ Crecimiento profesional: participación en proyectos estratégicos de modernización del workplace digital. 📚 Formación continua y acceso a certificaciones oficiales de Microsoft. 🌍 Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías punteras. Sobre nosotros Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus resultados. Contamos con amplia experiencia en múltiples sectores (telecomunicaciones, energía, retail, banca, sanidad, entre otros) y un equipo de más de 1.800 profesionales distribuidos globalmente. Nuestra propuesta combina especialización tecnológica, presencia internacional y capacidad de ejecución, posicionándonos como un socio estratégico para iniciativas de transformación digital.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Desde Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones, valorándose también perfiles de Ingeniería Industrial o Electrónica, con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios y especialmente en Sistemas de Información al Viajero (PIS), para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: • Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS)., • Coordinación técnica con proveedores y fabricantes., • Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos., • Integración de sistemas de comunicaciones embarcados., • Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes., • Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares. ✅ ¿Quién eres? • Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario., • Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones., • Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores., • Nivel de inglés B2 o superior. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona para implantar en notarias el ERP asegurando un servicio acorde a nuestros estándares de calidad, dando soporte a los actores participantes, impartiendo formación y facilitando la gestión del cambio. Apoyará garantizando la estrategia de desarrollo de negocio a través de la excelencia del servicio y visión de negocio. Requisitos mínimos: -Experiencia en proyectos relacionados con la implantación de software o bien experiencia en Notaria. -Capacidad pedagógica para proyectos de gestión del cambio que implican formación al usuario. -Capacidad de influencia. -Buen nivel de interlocución. Requisitos deseados: -Conocimiento del entorno notarial en aquellas personas que provengan de experiencias con ERP. -Capacidad de manejarse de forma avanzada con soluciones tecnológicas en el caso de provenir del entorno notarial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Desde ASTEK buscamos un/a Técnico/a de Automatización Industrial para incorporarse al equipo de Ingeniería y Mantenimiento de una importante planta productiva ubicada en Tres Cantos (Madrid) dentro de una compañía líder del sector gran consumo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de los equipos productivos, participando en actividades de mantenimiento eléctrico, automatización e instrumentación dentro de un entorno industrial altamente tecnológico. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y de automatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Ajuste, puesta en marcha y optimización de equipos productivos., • Soporte técnico sobre PLCs, sistemas de control e instrumentación., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Gestión de documentación técnica y reporte de intervenciones., • Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad de las instalaciones. ✅ ¿Quién eres? • Formación en Automatización Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o automatización., • Experiencia en entornos productivos industriales, idealmente en sectores como gran consumo, alimentación, bebidas, cosmética o packaging., • Conocimientos de PLCs Siemens (TIA Portal, S7), Omron o Allen Bradley., • Experiencia con redes industriales (Profinet, Profibus, AS-i)., • Conocimientos de instrumentación industrial., • Valorable experiencia en robótica industrial y servomotores 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Desde ASTEK buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía líder del sector gran consumo, formando parte del equipo de Ingeniería y dando soporte a proyectos estratégicos de automatización, digitalización y mejora continua. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar, implementar y optimizar soluciones de automatización industrial, participando tanto en la gestión de proyectos como en el soporte técnico de los sistemas automatizados de planta. • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de automatización industrial., • Participación en proyectos de automatización, desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Programación y optimización de PLCs, HMIs y sistemas SCADA., • Diseño, revisión y validación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Coordinación de proveedores y empresas externas especializadas en automatización., • Ejecución y supervisión de pruebas FAT y SAT., • Gestión de documentación técnica, backups y control de cambios de software., • Formación y soporte técnico al equipo de mantenimiento y operaciones., • Participación en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, productividad y fiabilidad de los equipos productivos. ✅ ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Automatización, Control Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en automatización industrial, mantenimiento avanzado o ejecución de proyectos industriales., • Conocimientos de programación de PLCs Siemens, Omron, Schneider o similares., • Experiencia con sistemas HMI y SCADA., • Conocimientos de redes industriales (Profinet, Profibus, AS-i, Ethernet Industrial)., • Conocimientos de robótica industrial y visión artificial (KUKA, Cognex o tecnologías equivalentes)., • Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional escrita y verbal., • Disponibilidad puntual para viajar a proveedores y realizar pruebas FAT/SAT 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar., • Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II) y definición de soportes especiales.Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia., • Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo., • Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento , la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento , incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) en Madrid. INCORPORACIÓN - lo antes posible. Funciones: Investigación y calificación de prospectos (leads). Ejecución de llamadas en frío o envío de correos. Uso de herramientas de CRM (como HubSpot). Agendar reuniones para clientes B2B. Seguimiento a clientes interesados. Colaboración con marketing para afinar el perfil de cliente ideal. Se requiere: Persona con ambición de responsabilidades y crecimiento profesional. Competencias en planificación y análisis. Orientación a los resultados. Orientación al cambio. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de formación continuada. Salario acorde a experiencia. Importante proyecto. Desarrollo profesional. Estabilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¡Únete a KOXKA como Responsable Comercial de Cuentas en la zona de Madrid! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. La persona seleccionada será la responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes en refrigeración comercial en la zona centro de España. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con supermercados, empresas de horeca e instaladores, así como impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestros clientes clave. Ubicación: Home office con base flexible (preferentemente Madrid o zona central) Funciones principales: Gestión de cuentas existentes: relaciones sólidas, seguimiento, identificar oportunidades de crecimiento. Prospección: buscar nuevos clientes en retail, horeca e instaladores. Asesoría técnica: dominar nuestros sistemas (frío centralizado, vitrinas, cámaras) y ayudar a que el cliente tome decisiones basadas en eficiencia y normativa (F-Gas, CO2, propano). Negociación: preparar y cerrar ofertas técnico-comerciales complejas. Análisis de mercado: análisis de la evolución de la competencia y cambios normativos. Coordinación interna: trabajar con ingeniería, postventa y producción para entregar lo prometido. Requisitos imprescindibles: Formación: Ingeniería Técnica/Superior (Industrial, Mecánica, Energía) o FP Superior en Refrigeración. Experiencia: Mínimo 3-5 años en ventas B2B en refrigeración comercial o HVAC. Dominio técnico: ciclos de refrigeración, normativa y eficiencia energética. Español nativo, inglés B2 (coordinación con fábrica/proveedores). Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona. Perfil: orientado a resultados, negociador, autónomo, comunicador. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Paquete de beneficios (coche de empresa, tarjeta de gastos, herramientas de teletrabajo...). Buen entorno profesional y técnico. Condiciones económicas acordes al nivel y responsabilidad del puesto. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: Recurso preventivo en obra. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías técnicas. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Certificado RITE. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Buen entorno profesional y técnico. Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a. Dietas para desplazamientos. Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group buscamos activamente incorporar profesionales con diversidad funcional, garantizando un entorno de trabajo con flexibilidad espacial, herramientas de apoyo personalizadas y un equipo humano que valora tu aportación única. En BIG School estamos buscando un/a Junior Affiliate Marketing Specialist (Partnerships & Growth) para ayudarnos a gestionar y escalar nuestro programa de afiliación. Si te apasiona el marketing de afiliados, tienes habilidades analíticas y te encanta construir relaciones estratégicas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? Buscar, identificar y reclutar nuevos socios afiliados para promocionar nuestros productos y servicios. Mantener una comunicación fluida y relaciones sólidas con los afiliados actuales, brindándoles soporte y materiales. Definir y negociar comisiones y condiciones con cada afiliado. Analizar el rendimiento del programa y de cada socio para optimizar resultados y aumentar ingresos. Crear y distribuir recursos de marketing como banners, enlaces, códigos promocionales, etc. Monitorear y reportar los resultados de las campañas de afiliación. Asegurar el cumplimiento de las políticas y proteger la reputación de la marca. Requisitos mínimos. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos en gestión de afiliados o marketing de performance. Buen manejo de herramientas de análisis y seguimiento (Google Analytics, plataformas de afiliación, etc.). Habilidad para negociar, analizar datos y gestionar relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Excelente comunicación escrita y verbal. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Valoramos especialmente tus soft skills: Proactividad y mentalidad estratégica. Actitud positiva y resolutiva. Organización y gestión del tiempo. Enfoque en resultados y mejora continua. Ganas de aprender y aportar nuevas ideas. ¿Qué te ofrecemos? Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto). Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado. Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión. Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly. Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG).

GRUPO EMPRESARIAL DEL SECTOR SOCIO SANITARIO selecciona para Gran Canaria DIRECTOR/A DE TALENTO Y CULTURA Nexo selecciona DIRECTOR/A DE TALENTO Y CULTURA para Grupo Empresarial del Sector Socio Sanitario con base en Gran Canaria. La persona seleccionada se incorporará a un Grupo Empresarial en expansión, en un puesto estable, con gran contenido y desarrollo profesional, llamado a liderar la transformación del área mediante la optimización de procesos y la digitalización. Sus principales funciones serán: Liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos , estableciendo prioridades, objetivos y procesos de gestión. Diseñar e implantar políticas de selección, desarrollo, formación, onboarding, bienestar y fidelización del talento . Supervisar la administración de personal y las relaciones laborales , garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Liderar proyectos de transformación, mejora continua y digitalización de Recursos Humanos . Gestionar el presupuesto y los costes de personal , realizando seguimiento de KPIs, cuadros de mando e indicadores clave para la toma de decisiones. Impulsar una cultura organizativa alineada con los valores del Grupo . Requisitos Titulación Universitaria acorde al puesto: Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad , liderando áreas de Recursos Humanos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector sociosanitario. Conocimiento del entorno SAP aplicado a Recursos Humanos, manejo de Microsoft 365 y herramientas de productividad digital. Conocimiento y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Microsoft Copilot IA. Experiencia en herramientas digitales de gestión de personas, como ATS, automatización de procesos y firma digital . Capacidad para impulsar proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos , identificando e implantando soluciones que mejoren la eficiencia y la gestión de la información. Buscamos una persona responsable, con dotes de comunicación, liderazgo, motivación y capacidad de trabajo en equipo. La persona seleccionada Formará parte del Comité de Dirección , contribuyendo a la definición de la estrategia de la organización desde la perspectiva de Personas y Recursos Humanos , alineando las políticas de gestión del talento con los objetivos estratégicos del negocio. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

En Actual Talent , nuestro propósito es impulsar el crecimiento y la realización de las personas y las organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a descubrir a los profesionales que las llevarán al siguiente nivel. A través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento que se centran en las personas, la diversidad y la inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Como Sales Consultant , serás responsable del desarrollo de ventas centrado en soluciones de headhunting y gestión y desarrollo del talento para un sector específico, alineado con nuestra estrategia de crecimiento. Misión: Crear y desarrollar una cartera de clientes en el sector FMCG, con un claro enfoque en la prestación de servicios sobresalientes y cualitativos: Executive Search, RPO, Soluciones de Talento, alcanzando las metas individuales y grupales establecidas en el plan comercial. Responsabilidades: ¿Cómo será tu día a día? Generar nuevo negocio: Identificarás y captarás clientes potenciales en el sector FMCG. Organizarás tu propia agenda y concertarás citas con nuevos clientes. Identificarás y analizarás las necesidades de estos prospectos. Desarrollarás propuestas de valor personalizadas y a medida para responder a estas necesidades: Executive Search, RPO, Mapping, Sourcings, Assessments, Talent Acquisition Advisory.... Ocasionalmente, participarás en licitaciones y SLAs, estando en contacto con tus compañeros/as internacionales. Con el apoyo de tu responsable, dirigirás la negociación de las propuestas y los términos y condiciones. Gestión de cuentas clave: Garantizarás en todo momento la buena gestión de la relación con el cliente (ventas, contratos, facturación, prestación de servicios y cobro). Fidelizarás y desarrollarás relaciones con clientes existentes, detectando oportunidades de crecimiento y crosselling. Actuarás como socio/a estratégico/a, entendiendo sus retos y proponiendo soluciones personalizadas. Traducirás las necesidades de adquisición de talento en la metodología de Actual Talent diseñando estrategias de búsqueda específicas, pruebas y cuestionarios para la evaluación de los/as candidatos/as. Te coordinarás con el equipo adecuado para llevar a cabo otros servicios que ofrecemos como RPO, Assessment, Employer Branding, elaborando la propuesta adecuada a la necesidad del cliente y velando por su correcta ejecución. Elaborarás contratos y gestionarás la facturación que generes, con el apoyo del departamento administrativo. Deberás dar seguimiento a las operaciones que generes, presentando resultados y controlando los KPI y los SLA de los/as clientes, generando el máximo nivel de calidad del servicio prestado. Colaborar con equipos internos: Contarás con el apoyo de recursos compartidos, con quienes velarás por una excelente relación y trabajo en equipo: departamento administrativo, especialista en diseño, especialista en marketing, Sales Development Representative, especialistas en search, RPO y otras soluciones de talento. Serás el responsable de monitorear y garantizar la calidad del servicio ofrecido, a través de estos servicios compartidos. Desarrollar estrategias comerciales y posicionamiento de marca: Identificarás tendencias en el sector y analizarás el mercado para adaptar las estrategias de ventas. Como embajador/a de la marca, te comprometes proactivamente con el mercado organizando y participando en eventos y ferias de la industria (networking, mesas redondas, talleres, cámaras de comercio, escuelas de negocio, asociaciones, etc.) para posicionar a la empresa como un referente. Construirás y administrarás una base de datos de clientes del sector FMCG. Analizarás y definirás planes de acción y campañas de marketing sobre una cartera de clientes objetivo. Requisitos: ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: 3+ años de experiencia en roles comerciales, idealmente en servicios de selección, consultoría o headhunting, con capacidad demostrada de desarrollo de negocio. Experiencia demostrada en la gestión de relaciones con clientes y/o perfiles C-Level. Será muy valorable: Experiencia demostrada en negociación. Experiencia previa trabajando en o con empresas del sector FMCG. Experiencia previa realizando análisis detallados y precisos de los datos del mercado, proponiendo estrategias y soluciones que supongan un beneficio económico para la empresa. Habilidades técnicas: Capacidad para desempeñarse como jugador-entrenador siendo dueño de su propio pipeline de ventas y liderando con el ejemplo. Dominio de herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn Recruiter. Será muy valorable tener conocimiento profundo del sector FMCG. Habilidades personales: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y persuasión. Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, candidatos y miembros del equipo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Escucha activa. Autonomía. Trabajo en equipo. Fuerte iniciativa, proactividad y resolución. Tener una gran motivación personal. Otros requisitos: Título universitario relacionado (Recursos Humanos, ADE, Ciencias de la Vida, etc.) será un plus. Inglés avanzado (escrito y hablado) y otros idiomas será un plus. Ciudadanía europea o permiso de trabajo español. Ventajas de trabajar en Actual Talent: ¿Por qué serás feliz en Actual Talent? Beneficios: Oficinas modernas y confortables con instalaciones de primera, con beneficios de ocio, deporte, desayunos, entre otros. Vales para restaurantes. Salidas sociales y eventos de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Cursos de idiomas subvencionados. Salario anual individual con bonus atractivo y revisión del rendimiento. Organización empresarial horizontal y colaborativa. Reuniones periódicas entre equipos de todo el mundo. Oportunidades de trabajo global. Cultura abierta a la retroalimentación. Contrato a tiempo completo y 23 días laborables de vacaciones. Espacio de trabajo híbrido. Un excelente clima, compañerismo y trabajo en equipo. Trabajo enfocado a la excelencia, donde trabajas con calidad. Qué ofrecemos: Entrar a formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y en plena expansión global. Entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo con salario fijo + variables + otros beneficios. Nos interesas como persona: que encajes con nosotros es independiente del género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, discapacidad, edad, orientación e identidad sexual. Actual Talent está claramente comprometida con la diversidad y contra la discriminación.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre 2026 a noviembre 2027. Horario: Martes, miércoles y jueves ( 8 h semanales) Martes (3 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h 15:30 a 16:30 h Miércoles (2 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h Jueves (3 clases) 08:00 a 09:00 h 14:30 a 15:30 h 15:30 a 16:30 h Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 17 agosto de 2026

COTRADING somos desde hace más de 30 años, importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales para su distribución en el Retail y el Food Service español. Nuestro portafolio de productos, se centra en familias con gran desarrollo como las galletas, chocolates, conservas (pescado, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de campañas (panettone, monedas chocolate, calendario de adviento, etc…). Somos un equipo joven, dinámico y muy motivado, enfocado a los objetivos. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO Tú vas a estar a cargo junto con tus compañer@s de desarrollar el crecimiento de los distintos productos/categorías a través de los distintos cliente de Retail, tanto Nacional como regionales. Identificando las oportunidades que aparezcan con los distintos clientes. Siempre alineado/a con los objetivos, estrategia y valores de cada categoría. Estarás en estrecho contacto con nuestros fabricantes en el extranjero, apoyado/a por todos los departamentos involucrados en el desarrollo y de tu propio equipo. ¿TU ERES ESTA PERSONA? Veamos si tu eres esta persona y tienes las siguientes habilidades: Consolidar a Cotrading como el socio principal de la categoría para cada cliente a través de una buena relación win-win que nos convierte en el capitán de la categoría para cada uno de ellos. Es fundamental que desarrolles una relación a largo plazo con las personas clave de cada cliente. Lograr los objetivos estratégicos por cliente entendiendo el rol que juega cada cliente, gestionando la estrategia y ejecución promocional (incluida la gestión del presupuesto comercial, la optimización de ubicación y espacio) por cliente. Gestionar la negociación con el cliente en relación con la estrategia comercial de Cotrading y los términos de negociación de los clientes. Pronosticar y rastrear el desempeño de la cuenta clave, creando proyecciones para la planificación interna y propuestas comerciales. Tener una estrecha interacción multifuncional con el marketing comercial, la planificación, la logística, las finanzas y los sistemas de información. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión comercial. REQUISITOS Nos encantaría conocerte si tienes / estás: interesado en nuestra misión. + 2-4 años de experiencia comercial/auditoría/consultoría, etc. Habilidades de negociación y construcción de relaciones. Una persona con un enfoque empresarial y habilidades analíticas. Una persona orientada a los resultados y al rendimiento con un fuerte pensamiento centrado en el consumidor. flexibilidad y capacidad para sobrevivir en una estructura reducida. Flexibilidad para operar en áreas grises que aún no se han asignado a un departamento en particular. Inglés fluido. Otro idioma es una ventaja . Preferiblemente que viva cerca de las oficinas: Granollers, La Roca Del Vallés, Mataró, etc. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? Ser parte de la empresa con un rápido crecimiento en su categoría. Unirte a un proyecto muy ambicioso en el que los retos no terminan nunca. Ser parte de un grupo de personas jóvenes, apasionadas y unidas que quieren convertirse en un equipo de alto rendimiento y con la visión de que el mundo es muy pequeño. Te damos todas las herramientas que necesitas no solo para contribuir al máximo en tus funciones sino también para seguir creciendo profesionalmente hasta donde decidas llegar. Un día de teletrabajo a la semana. Muchos dulces y snacks ;)

Desde Melt Group estamos buscando un/a Business Controller para incorporarse a una compañía consolidada del sector medical device ubicada en Valencia . Buscamos un perfil con una marcada orientación al negocio, capaz de transformar la información comercial y financiera en decisiones estratégicas, liderando la funcion de controlling. La persona será un socio de negocio para Dirección, con un papel clave en la planificación, el análisis de rentabilidad y la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderar la elaboración del presupuesto anual y los procesos de forecasting, construyendo las previsiones a partir del pipeline comercial y no únicamente del histórico. Analizar desviaciones identificando sus causas (precio, volumen, mix, conversión, rentabilidad, etc.) y proponiendo acciones correctivas. Elaborar cuadros de mando e indicadores financieros y comerciales que faciliten la toma de decisiones. Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, contratos, clientes y proyectos. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para mejorar la calidad de las previsiones y la gestión del funnel de ventas Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos e implantación de nuevas herramientas de control. Coordinar y desarrollar el equipo de BackOffice, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de pedidos, licitaciones, contratos y facturación. Participar en el cierre mensual y en la elaboración de informes para Dirección. Impulsar una cultura de análisis y toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, FP&A o Control de Gestión. Experiencia elaborando presupuestos, forecasting y análisis de desviaciones. Capacidad para analizar la rentabilidad del negocio y convertir los datos en recomendaciones para la Dirección. Experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence (Power BI) y ERPs. Muy valorable experiencia utilizando CRM y colaborando estrechamente con equipos comerciales. Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos e implantación de herramientas. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Perfil analítico, proactivo, orientado a negocio y con capacidad para cuestionar y mejorar los modelos existentes. Se valorará especialmente: Experiencia en compañías del sector salud, medtech, pharma o distribución B2B. Experiencia en organizaciones en crecimiento o procesos de transformación. Conocimientos de SQL o Python aplicados al análisis de datos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una compañía consolidada del sector salud en una etapa de transformación y crecimiento. Posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y elevada participación en la toma de decisiones. Liderazgo de un equipo consolidado y participación en proyectos de mejora continua. Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En la oficina de Synergie ETT Igualada (Plaça de la Creu) buscamos a alguien que quiera liderar la delegación como si fuera su propio proyecto , con visión comercial, autonomía real y ambición por hacer crecer negocio y personas a la vez. Si disfrutas abriendo mercado, fidelizando clientes y convirtiéndote en partner estratégico de las empresas de tu entorno, este reto puede encajar contigo. Serás la persona qu e impulse el crecimiento integral de la oficina de Igualada , tanto a nivel comercial como económico y de equipo. Tu papel será clave para consolidar a Synergie como socio estratégico de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH en la zona. Lo que hace especial esta oportunidad ✅ Autonomía real para liderar tu oficina Organizarás tu agenda, definirás rutas comerciales y pondrás en marcha acciones propias para dinamizar el negocio. Tendrás margen para decidir, crear e innovar. ✅ Impacto directo en resultados y crecimiento Tu trabajo se verá reflejado en la evolución comercial, económica y humana de la delegación. ¡Aquí tu impacto es visible y reconocido ! ✅ Proyecto estable y a largo plazo Contrato indefinido desde el primer día para que puedas construir con tranquilidad y visión de futuro. ✅ Variable ligado al trabajo en equipo Salario fijo + incentivos mensuales vinculados a los resultados de la oficina. El éxito es compartido. ✅ Coche de empresa para tu día a día Dispondrás de coche de empresa (uso profesional y/o personal), tarjeta de combustible, móvil y portátil para trabajar con comodidad y eficiencia. ✅ Conciliación y bienestar reales Entre 28 y 31 días laborables de vacaciones al año, el día de tu cumpleaños libre y medidas de flexibilidad recogidas en el Plan de Igualdad. ✅ Desarrollo y formación continua Formación inicial, acompañamiento y acceso a un amplio catálogo de formación online para seguir creciendo profesionalmente dentro de Synergie. ¿Cómo será tu día a día? Impulsarás el desarrollo comercial de la oficina, captando nuevos clientes y haciendo crecer la cartera existente. Detectarás oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área, anticipándote a las necesidades del mercado. Liderarás y desarrollarás al equipo , alineando objetivos, motivando y acompañando para maximizar el rendimiento y el compromiso. Qué te ayudará a tener éxito en este rol Experiencia en funciones comerciales o de servicios Te permitirá moverte con soltura en la captación, negociación y cierre de acuerdos desde el inicio. Conocimiento de la zona de Igualada o cercanías Facilitará la generación de oportunidades y la conexión con el tejido empresarial local. Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles. Habilidades de liderazgo y comunicación Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía. Carnet de conducir Imprescindible para el desarrollo de la actividad comercial en la zona Además, en Synergie encontrarás: Seguro médico con condiciones ventajosas (opcional) Bono guardería para hijos/as menores de 3 años Acceso a una plataforma de descuentos exclusivos desde el primer día Oportunidades reales de promoción interna, tanto vertical como horizontal ¿Te imaginas liderando tu propia oficina y viendo crecer un proyecto gracias a tu trabajo? Si te motiva desarrollar negocio, liderar equipos y formar parte de una compañía con visión de f uturo, este puede ser tu próximo paso profesional. ¡Te esperamos!

Location: Valencia, SpainSalary: 60.000 – 90.000 Published: 2026-07-03Expires: 2026-08-31Contract: PermanentReference: 33434Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33434 Te interesa asumir un rol estratégico donde puedas abrir nuevas cuentas Enterprise, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresaNuestro cliente está especializado en soluciones de IA para la optimización de atención al cliente. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder a cuentas estratégicas y fortalecer su posicionamiento como socio tecnológico en proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección. Tus responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia de apertura de nuevas cuentas Enterprise. Desarrollar relaciones con decisores C-Level (CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital). Detectar oportunidades ligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor. Liderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta. Desarrollar y fortalecer relaciones con partners, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio. Aportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio. La experiencia que puedes aportarMás de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise. Trayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño. Capacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo. Red de contactos en el ecosistema Enterprise. Nivel alto de inglés. Ubicación preferente: Madrid, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes. Valoraremos especialmenteExperiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatización Automatización o Transformación Digital. Experiencia colaborando con partners, consultoras e integradores. Perfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados. Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido. Salario entre 60.000 – 90.000 de fijo + 20.000 – 40.000 de variable, en función de la experiencia. Incorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA. Un rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise. Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa. Vacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre.

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-08-03Expires: 2026-09-17Contract: PermanentReference: 32378Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#32378Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Socio / Director de M&A para incorporarse a una boutique de Corporate Finance en

🚀 ¡Buscamos un SAP Expert – Order-to-Cash (OTC) con Alemán para un proyecto internacional en Barcelona o Madrid! ¿Tienes una sólida experiencia en SAP Order-to-Cash y SAP SD? ¿Te apasiona liderar la transformación de procesos globales y colaborar con equipos internacionales? Esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: Barcelona o Madrid Modalidad híbrida: 1/2 días de oficina Contrato indefinido ¿Cuál será tu misión? Serás el referente funcional para los procesos globales de Order-to-Cash, actuando como socio estratégico del negocio y liderando iniciativas de mejora continua junto con equipos de Process Excellence e IT. Entre tus principales responsabilidades: ✅ Diseñar, validar y optimizar procesos OTC y Customer Order Management. ✅ Traducir necesidades de negocio en épicas, funcionalidades y user stories utilizando metodologías ágiles. ✅ Garantizar el cumplimiento de normativas globales y locales de e-Invoicing (PEPPOL, SAP DRC y mandatos específicos por país). ✅ Liderar iniciativas relacionadas con Export Control y Trade Compliance (sanciones, embargos, dual-use goods, licencias y procesos aduaneros). ✅ Colaborar con equipos de Legal, Compliance, Logística y Tecnología para asegurar la correcta integración de los procesos. ✅ Impulsar la comunidad global de Key Users y participar en proyectos internacionales de implantación y mejora. ¿Qué buscamos? ✔ En torno a 10 años de experiencia en Order-to-Cash / Customer Demand Management. ✔ Background en consultoría y experiencia en entornos corporativos complejos. ✔ Conocimiento de e-Invoicing, Electronic Billing y Digital Compliance. ✔ Experiencia en Export Control y Trade Compliance (MIC o herramientas similares). ✔ Conocimiento sólido de SAP ECC y SAP S/4HANA. ✔ Capacidad para transformar requisitos de negocio en soluciones tecnológicas escalables. ✔ Inglés fluido y alemán imprescindible. ✔ Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Entorno internacional y multicultural., • Formación continua y coaching., • Seguro médico privado., • Abono transporte., • Parking propio., • Equipamiento de alto rendimiento y entorno de trabajo moderno., • Horario flexible Si buscas un reto global donde puedas generar impacto real en la transformación de procesos de negocio, queremos conocerte. Envíame tu CV o comparte esta publicación con alguien que encaje en la posición. #SAP #OTC #OrderToCash #S4HANA #SAPECC #eInvoicing #TradeCompliance #ExportControl #BusinessProcessManagement #BarcelonaJobs #GermanSpeaker #Hiring

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior eléctrico/a para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Tienes titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial , con especialización en Construcción o similar., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño de plantas industriales y de generación de energía, preferiblemente en entornos internacionales., • Tienes experiencia en el diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado (edificios, racks, estructuras especiales, cimentaciones de equipos, etc.), incluyendo el diseño de conexiones, placas base, armaduras y demás elementos estructurales. La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes experiencia en el diseño de cimentaciones superficiales y profundas ., • Estás familiarizado/a con SAP2000 ., • Eres capaz de proporcionar liderazgo, orientación y apoyo técnico a profesionales con menor experiencia. Además, mantienes una interlocución habitual con clientes y colaboradores externos., • Tienes capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y metodologías de ingeniería, analizar distintas alternativas y comunicar al equipo la solución más adecuada., • Tienes capacidad para trabajar en equipo y un alto rigor técnico., • Desarrollas tu trabajo de manera autónoma y con una mentalidad innovadora., • Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos., • Posees un nivel avanzado de inglés. El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente., • Y, sobre todo, te motiva formar parte de una compañía multinacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-28Expires: 2026-09-14Contract: PermanentReference: 33442Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33442Desde Melt Group estamos buscando un/a Business Controller & Responsable de BackOffice para incorporarse a una compañía consolidada del sector salud ubicada en Valencia. Buscamos un perfil con una marcada orientación al negocio, capaz de transformar la información comercial y financiera en decisiones estratégicas, liderando tanto la función de controlling como el equipo de BackOffice. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona será un socio de negocio para Dirección, con un papel clave en la planificación, el análisis de rentabilidad y la mejora continua de los procesos.FuncionesLiderar la elaboración del presupuesto anual y los procesos de forecasting, construyendo las previsiones a partir del pipeline comercial y no únicamente del histórico.Analizar desviaciones identificando sus causas (precio, volumen, mix, conversión, rentabilidad, etc.) y proponiendo acciones correctivas.Elaborar cuadros de mando e indicadores financieros y comerciales que faciliten la toma de decisiones.Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, contratos, clientes y proyectos.Colaborar estrechamente con el equipo comercial para mejorar la calidad de las previsiones y la gestión del funnel de ventasLiderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos e implantación de nuevas herramientas de control.Coordinar y desarrollar el equipo de BackOffice, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de pedidos, licitaciones, contratos y facturación.Participar en el cierre mensual y en la elaboración de informes para Dirección.Impulsar una cultura de análisis y toma de decisiones basada en datos. Qué buscamos?Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, FP&A o Control de Gestión.Experiencia elaborando presupuestos, forecasting y análisis de desviaciones.Capacidad para analizar la rentabilidad del negocio y convertir los datos en recomendaciones para la Dirección.Experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence (Power BI) y ERPs.Muy valorable experiencia utilizando CRM y colaborando estrechamente con equipos comerciales.Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos e implantación de herramientas.Capacidad para coordinar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía.Perfil analítico, proactivo, orientado a negocio y con capacidad para cuestionar y mejorar los modelos existentes.Se valorará especialmenteExperiencia en compañías del sector salud, medtech, pharma o distribución B2B.Experiencia en organizaciones en crecimiento o procesos de transformación.Conocimiento de licitación pública sanitaria.Conocimientos de SQL o Python aplicados al análisis de datos. Qué ofrece la empresa?Incorporación a una compañía consolidada del sector salud en una etapa de transformación y crecimiento.Posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y elevada participación en la toma de decisiones.Liderazgo de un equipo consolidado y participación en proyectos de mejora continua.Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo profesional. xcskxlj Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-08-03Expires: 2026-09-17Contract: PermanentReference: 32378Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#32378Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Socio / Director de M&A para incorporarse a una boutique de Corporate Finance en Madrid, con fuerte posicionamiento en el segmento middle-market y un pipeline muy activo de operaciones nacionales e internacionales.Buscamos un perfil con sólida experiencia en asesoramiento M&A, capacidad de originación y liderazgo de operaciones end-to-end, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con alta visibilidad y vocación de largo plazo.Responsabilidades Principales:Liderar operaciones de M&A sell-side y buy-side, coordinando todas las fases del proceso hasta cierre. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Originar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones estratégicas con compañías, fondos e inversores. Asesorar a empresarios y compañías en procesos de desinversión, adquisiciones, crecimiento inorgánico y búsqueda de socios financieros. Supervisar análisis financieros, valoraciones, modelización y preparación de documentación de marketing y proceso. Liderar la relación con clientes y actuar como principal interlocutor durante las transacciones. Participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la oficina de Barcelona y de la firma a nivel estratégico. Gestionar y desarrollar equipo, fomentando una cultura de excelencia y alto rendimiento. Requisitos del Perfil:Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, idealmente en boutiques, Big4 o banca de inversión. Capacidad demostrable de generación de negocio y gestión de clientes. Experiencia liderando operaciones middle-market de principio a fin. Dominio avanzado de modelización financiera y valoración de compañías. Alta capacidad comercial, negociación y habilidades de comunicación. Inglés fluido (mínimo C1). Perfil autónomo, estratégico y orientado a negocio. Qué Ofrecemos:Incorporación a una boutique en crecimiento, con operaciones relevantes y alto posicionamiento en el mercado. Posibilidad real de liderazgo y desarrollo dentro de la firma. Entorno dinámico, emprendedor y con elevada exposición a clientes y toma de decisiones. Proyecto con visión de largo plazo y fuerte componente de crecimiento profesional y económico. xcskxlj Paquete retributivo competitivo, con estructura fija y variable ligada a originación y cierre de operaciones y posible acceso al equity de la compañia.

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Sobre Koxka : Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO₂, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: Recurso preventivo en obra. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO₂ (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías técnicas. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. Experiencia con refrigerantes HFC y CO₂. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Certificado RITE. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Buen entorno profesional y técnico. Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a. Dietas para desplazamientos. Plus diario de salida a obra. En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Crewlink, socio oficial de reclutamiento de Ryanair, ofrece oportunidades de tripulación de cabina en Valencia tras completar una academia certificada. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. El programa incluye formación EASA y la posibilidad de un contrato a largo plazo en una aerolínea líder en Europa. xcskxlj La oferta destaca una asignación de 1.200 € y tarifas de staff reducidas, con un calendario que alterna entre días de vuelo y entrenamiento, para desarrollar una carrera internacional en la industria. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil DevOps Data Engineer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional puntero, trabajando en estrecha colaboración con líderes técnicos senior para garantizar la excelencia operativa. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de integración y despliegue continuo., • Automatizarás el proceso de entrega de software desde el entorno de desarrollo hasta producción., • Implementarás pipelines como código mediante YAML, Groovy o JSON., • Trabajarás con herramientas como GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, CircleCI o Azure DevOps., • Gestionarás y automatizarás despliegues en entornos cloud como AWS, GCP o Azure., • Configurarás comprobaciones automatizadas en pull requests y políticas de integración de código., • Integrarás controles de seguridad en los pipelines siguiendo prácticas DevSecOps., • Gestionarás rollbacks automatizados y supervisar la estabilidad de los despliegues., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con los procesos de integración y despliegue. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3 años en posiciones de CI/CD, DevOps o Release Engineering., • Conocimientos de AWS, GCP o Azure., • Experiencia con Docker., • Manejo de Bash, Python, SQL y Git., • Conocimientos de branching, pull requests y políticas de merge., • Experiencia con prácticas DevSecOps., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la mejora continua., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será tu idioma en el día a día. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. “En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.” En el dinámico mundo de la transformación digital, la elección de un socio tecnológico adecuado es crucial. xcskxlj 3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Full-Stack Developer para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto tecnológico internacional del sector salud. Colaborarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones web, trabajando estrechamente con el Tech Lead, el equipo de QA y los especialistas de producto. Si te interesa asumir nuevos retos en un entorno estable y con proyección, nos encantará conocerte! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás, probarás y mantendrás aplicaciones web, garantizando una experiencia óptima en los distintos navegadores., • Crearás interfaces robustas y mantenibles utilizando Angular, TypeScript y Bootstrap., • Desarrollarás y optimizarás servicios backend y APIs mediante Node.js., • Trabajarás en una arquitectura de microservicios, participando en la integración de diferentes APIs y sistemas., • Colaborarás en integraciones con brokers de mensajería como RabbitMQ., • Trabajarás con bases de datos y soluciones de almacenamiento como MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch y Redis., • Participarás en iniciativas de integración y migración de datos, incluyendo proyectos de migración de ERP y evolución de pipelines ETL., • Velarás por la calidad y fiabilidad de los intercambios de datos entre los distintos sistemas., • Colaborarás con el equipo de QA en los procesos de testing, utilizando herramientas como Playwright y XRay., • Participarás en los procesos de integración y despliegue continuo mediante GitLab CI/CD, dentro de una metodología Agile y Scale Scrum. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo web full-stack y arquitecturas de microservicios., • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Nivel de inglés y francés B2 o superior, ya que ambos idiomas serán necesarios para colaborar diariamente con equipos internacionales., • Experiencia sólida con Angular, TypeScript y Bootstrap., • Experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js., • Conocimientos de MongoDB y familiaridad con PostgreSQL, Redis y Elasticsearch., • Experiencia trabajando con APIs, microservicios e integración entre sistemas., • Conocimientos de GitLab CI/CD y metodologías Agile., • Se valorarán conocimientos de RabbitMQ, Capacitor, Strapi, Playwright y procesos ETL., • Capacidad analítica, autonomía, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de organización y autogestión para trabajar en un entorno híbrido y flexible. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad. En el dinámico mundo de la transformación digital, la elección de un socio tecnológico adecuado es crucial. xcskxlj 3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) o FP Superior DAM o DAW. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript etc. - Interes en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Tienes formación en delineación, habilidades administrativas y te gustaría formar parte de un equipo técnico en un proyecto real y en marcha? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando incorporar a un/a Delineante / Administrativo para un proyecto en Puerto de Sagunto (Valencia). La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión técnica y administrativa de obra. En Osmos llevamos más de 20 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas y técnicas de alto nivel. Nuestra experiencia, rigor y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico en sectores como la industria, la ciencia o la gran distribución. Creemos en los equipos bien coordinados, en el trabajo bien hecho y en las personas que quieren aportar y aprender cada día. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Te incorporarás al equipo de obra como apoyo técnico-administrativo. Tus principales funciones son: • Impresión y preparación de planos técnicos., • Gestión de pedidos de materiales y herramientas., • Control de stock y seguimiento de entregas., • Apoyo documental y organizativo al responsable de obra. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 1-2 años en tareas similares., • Manejo básico de herramientas informáticas de gestión y programas de diseño (AutoCAD, PDF, Excel)., • Capacidad organizativa, responsabilidad y orientación al detalle., • Ganas de aprender y colaborar dentro de un equipo técnico en entorno de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de duración determinada de 1 año, con posibilidad de continuidad si te interesa desplazarte a nuevos proyectos., • Salario según convenio del sector siderometalúrgico., • Horario partido: de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 (con pausas reglamentarias)., • Trabajo en una obra relevante, con un equipo profesional y colaborativo., • Incorporación inmediata. ¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? Envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Buscamos un Proxy Product Owner/Business Analysts con al menos 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con nivel fluido de francés, apasionados por la tecnología y con interés en formar parte de un ecosistema de talento tecnológico, un entorno multicultural y una cultura activa, dinámica y abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Proxy Product Owner, eres responsable de interactuar estrechamente con los clientes, comprender sus áreas problemáticas y traducir dichas problemáticas en requisitos de negocio o casos de uso, documentando los escenarios cuando sea necesario. El análisis debe incluir el desarrollo y la documentación detallada de la lógica de negocio y funcional (y no funcional) para el caso de negocio requerido. También puede requerirse que documentes los escenarios de negocio mediante procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, wireframes, modelos lógicos de datos, requisitos (funcionales y no funcionales) y otros entregables necesarios para la creación de prototipos de la aplicación. Tus tareas - Redacción de historias de usuario o casos de uso para el caso de negocio a un nivel que los equipos funcionales y de desarrollo puedan implementar - Entrevistar al cliente para identificar sus necesidades - Gestionar y mantener el backlog del producto - Actuar como Product Owner, siendo el nexo entre el equipo de desarrollo y el cliente - Entrega del análisis de negocio, incluyendo procesos de negocio, historias de usuario, casos de uso y/o maquetas (mock-ups) - Diseñar una solución fácil de usar y viable - Documentar y mantener el alcance (scope) Tu perfil - Fuertes habilidades para llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos con clientes - Fuertes habilidades analíticas - Sólidas habilidades de presentación y de investigación de usuarios - Excelentes habilidades de comunicación y de liderazgo de servicio; es imprescindible tener un nivel fluido de francés, tanto escrito como hablado - Conocimiento de un marco o metodología ágil (por ejemplo, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos Se valorará positivamente estar en posesión de un certificado de discapacidad en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, así como todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com

Roas Hunter, agencia de Growth perteneciente a rockin. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. group, está buscando un Growth Manager para convertirse en socio estratégico de clientes y liderar la definición y ejecución de estrategias digitales orientadas al crecimiento rentable. Reportarás a la COO y colaborarás con un equipo multidisciplinar en Marketing Automation, SEO, Paid Media, Contenido, Analítica, Tecnología y Diseño. xcskxlj Se ofrece modelo híbrido con presencia en Valencia y otras iniciativas globales. #J-18808-Ljbffr

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Location: Valencia, SpainSalary: 60.000 – 90.000 Published: 2026-07-03Expires: 2026-08-31Contract: PermanentReference: 33434Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33434 Te interesa asumir un rol estratégico donde puedas abrir nuevas cuentas Enterprise, desarrollar relaciones de alto nivel e impulsar la expansión comercial de una compañía tecnológica líder en soluciones de IA conversacional? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresaNuestro cliente está especializado en soluciones de IA para la optimización de atención al cliente. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se encuentran en una etapa de crecimiento enfocada en ampliar su presencia en grandes corporaciones. El objetivo es acceder a cuentas estratégicas y fortalecer su posicionamiento como socio tecnológico en proyectos de transformación digital. La compañía ha superado la fase de startup, convirtiéndose en una scale-up, con más de 7 años de experiencia. Además, los 4 socios fundadores llevan más de 20 años desarrollando proyectos tech.Hablemos de tu proyectoTe incorporarás a una plantilla de 35 personas y formarás parte del área de Desarrollo de Negocio, trabajando muy cerca de Dirección. Tus responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia de apertura de nuevas cuentas Enterprise. Desarrollar relaciones con decisores C-Level (CIO, COO, Dirección de Operaciones, Customer Experience, Innovación o Transformación Digital). Detectar oportunidades ligadas a proyectos de IA, automatización, experiencia de cliente y transformación digital, generando un pipeline de alto valor. Liderar una aproximación consultiva en oportunidades complejas, colaborando con el equipo comercial durante el proceso de venta. Desarrollar y fortalecer relaciones con partners, consultoras e integradores tecnológicos que contribuyan a la generación de negocio. Aportar conocimiento de mercado, visión estratégica y buenas prácticas que impulsen la evolución del área de Desarrollo de Negocio. La experiencia que puedes aportarMás de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva tecnológica para clientes Enterprise. Trayectoria demostrable abriendo grandes cuentas y desarrollando oportunidades complejas en organizaciones de gran tamaño. Capacidad para desenvolverte con interlocutores C-Level y construir relaciones estratégicas a largo plazo. Red de contactos en el ecosistema Enterprise. Nivel alto de inglés. Ubicación preferente: Madrid, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Valencia y a reuniones con clientes. Valoraremos especialmenteExperiencia comercializando soluciones relacionadas con IA, Customer Experience, Contact Center, CRM, Conocimiento del mercado de IA conversacional y automatización Automatización o Transformación Digital. Experiencia colaborando con partners, consultoras e integradores. Perfil estratégico, autónomo, con iniciativa y orientación a resultados. Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido. Salario entre 60.000 – 90.000 de fijo + 20.000 – 40.000 de variable, en función de la experiencia. Incorporación a una compañía tecnológica en plena fase de crecimiento y referente en soluciones de IA. Un rol con alto impacto estratégico y contacto directo con grandes clientes Enterprise. Modelo de trabajo flexible, con modalidad híbrida y 100% remoto durante julio, agosto, Navidad y Semana Santa. Vacaciones adicionales: tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Prácticas Desarrollo de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) que residan en la provincia de Albacete. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de la beca - Provincia: Albacete - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo: 100% telemático. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Location: Valencia, Spain Published: 2026-07-28 Expires: 2026-09-14 Contract: Permanent Reference: 33442 Employer: Melt Group Location: Valencia, Valencia Type: Permanent Job#33442 Desde Melt Group estamos buscando un/a Business Controller & Responsable de Back Office para incorporarse a una compañía consolidada del sector salud ubicada en Valencia. Buscamos un perfil con una marcada orientación al negocio, capaz de transformar la información comercial y financiera en decisiones estratégicas, liderando tanto la función de controlling como el equipo de Back Office. La persona será un socio de negocio para Dirección, con un papel clave en la planificación, el análisis de rentabilidad y la mejora continua de los procesos. Funciones Liderar la elaboración del presupuesto anual y los procesos de forecasting, construyendo las previsiones a partir del pipeline comercial y no únicamente del histórico. Analizar desviaciones identificando sus causas (precio, volumen, mix, conversión, rentabilidad, etc.) y proponiendo acciones correctivas. Elaborar cuadros de mando e indicadores financieros y comerciales que faciliten la toma de decisiones. Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, contratos, clientes y proyectos. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para mejorar la calidad de las previsiones y la gestión del funnel de ventas Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos e implantación de nuevas herramientas de control. Coordinar y desarrollar el equipo de Back Office, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de pedidos, licitaciones, contratos y facturación. Participar en el cierre mensual y en la elaboración de informes para Dirección. Impulsar una cultura de análisis y toma de decisiones basada en datos. Qué buscamos?Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Business Controller, FP&A o Control de Gestión. Experiencia elaborando presupuestos, forecasting y análisis de desviaciones. Capacidad para analizar la rentabilidad del negocio y convertir los datos en recomendaciones para la Dirección. Experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence (Power BI) y ERPs. Muy valorable experiencia utilizando CRM y colaborando estrechamente con equipos comerciales. Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos e implantación de herramientas. Capacidad para coordinar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Perfil analítico, proactivo, orientado a negocio y con capacidad para cuestionar y mejorar los modelos existentes. Se valorará especialmente Experiencia en compañías del sector salud, medtech, pharma o distribución B2 B. Experiencia en organizaciones en crecimiento o procesos de transformación. Conocimiento de licitación pública sanitaria. Conocimientos de SQL o Python aplicados al análisis de datos. Qué ofrece la empresa?Incorporación a una compañía consolidada del sector salud en una etapa de transformación y crecimiento. Posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y elevada participación en la toma de decisiones. Liderazgo de un equipo consolidado y participación en proyectos de mejora continua. Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a mecánico/a de procesos para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis o Atlanta. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios. Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Tienes experiencia 3 años de experiencia en ingeniería mecánica y/o de procesos en proyectos de centrales energéticas o plantas industriales. Posees conocimientos de procesos (cálculos hidráulicos, elaboración de P&ID, dimensionamiento de líneas, etc.). Tienes experiencia en la preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos estáticos y dinámicos. Eres capaz de tomar decisiones de forma independiente sobre problemas y métodos de ingeniería, definir alternativas y comunicar la mejor solución al equipo. La experiencia en campo no es obligatoria, pero se valorará positivamente. Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos. Trabajas en equipo y con rigor técnico. Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. Tienes inglés avanzado. Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-08-03Expires: 2026-09-17Contract: PermanentReference: 32378Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#32378Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Socio / Director de M&A para incorporarse a una boutique de Corporate Finance en Madrid, con fuerte posicionamiento en el segmento middle-market y un pipeline muy activo de operaciones nacionales e internacionales.Buscamos un perfil con sólida experiencia en asesoramiento M&A, capacidad de originación y liderazgo de operaciones end-to-end, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con alta visibilidad y vocación de largo plazo.Responsabilidades Principales:Liderar operaciones de M&A sell-side y buy-side, coordinando todas las fases del proceso hasta cierre. Originar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones estratégicas con compañías, fondos e inversores. Asesorar a empresarios y compañías en procesos de desinversión, adquisiciones, crecimiento inorgánico y búsqueda de socios financieros. Supervisar análisis financieros, valoraciones, modelización y preparación de documentación de marketing y proceso. Liderar la relación con clientes y actuar como principal interlocutor durante las transacciones. Participar activamente en el desarrollo y crecimiento de la oficina de Barcelona y de la firma a nivel estratégico. Gestionar y desarrollar equipo, fomentando una cultura de excelencia y alto rendimiento. Requisitos del Perfil:Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, idealmente en boutiques, Big4 o banca de inversión. Capacidad demostrable de generación de negocio y gestión de clientes. Experiencia liderando operaciones middle-market de principio a fin. Dominio avanzado de modelización financiera y valoración de compañías. Alta capacidad comercial, negociación y habilidades de comunicación. Inglés fluido (mínimo C1). Perfil autónomo, estratégico y orientado a negocio. Qué Ofrecemos:Incorporación a una boutique en crecimiento, con operaciones relevantes y alto posicionamiento en el mercado. Posibilidad real de liderazgo y desarrollo dentro de la firma. Entorno dinámico, emprendedor y con elevada exposición a clientes y toma de decisiones. Proyecto con visión de largo plazo y fuerte componente de crecimiento profesional y económico. Paquete retributivo competitivo, con estructura fija y variable ligada a originación y cierre de operaciones y posible acceso al equity de la compañia.

Experiencia previa en prácticas o proyectos industriales. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Pa

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Adopción Cloud, m