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El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. 🛠️ Tu misión será: • Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias., • Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA)., • Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora., • Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados., • Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales., • Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo., • Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad., • Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación., • Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines., • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada., • Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares., • Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster., • Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos., • Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe., • Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales., • Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje., • Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente., • Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación., • Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. 🎓 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica., • La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas., • Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

En Burger King seguimos incorporando talento!Actualmente estamos en búsqueda de DOS nuevos/as compañeros/as para hacer sus prácticas en el equipo de de COMUNICACIÓN: 1 para PR y/o Comunicación Externa + 1 para Comunicación Interna.

Overview En MAXAM, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y servicios, brindando soluciones a medida y un completo apoyo técnico para satisfacer incluso las necesidades más específicas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fundada en 1872 por Alfred Nobel, MAXAM se ha convertido en una empresa global especializada en materiales energéticos. Aplicamos nuestro talento, experiencia y pasión a los sectores de la minería y la ingeniería civil en todo el mundo. Responsabilidades • Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (impuestos directos e indirectos) en múltiples países, • Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (CIT, VAT, withholding taxes, etc.), • Coordinar con asesores externos y equipos locales para asegurar el cumplimiento normativo en cada jurisdicción, • Participar en la planificación fiscal internacional, identificando riesgos y oportunidades de optimización, • Analizar y documentar operaciones intragrupo conforme a la normativa de precios de transferencia, • Colaborar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando soporte técnico fiscal, • Monitorizar cambios legislativos y evaluar su impacto en el negocio, • Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos fiscales globales, • Gestionar inspecciones fiscales y requerimientos de autoridades tributarias, • Elaborar reporting fiscal para dirección (tax provisions, forecast, effective tax rate, etc.)Entorno internacional, • Interacción constante con equipos financieros en diferentes países, • Coordinación con Big4 u otros asesores fiscales externos, • Aplicación de normativa OCDE, BEPS, tratados de doble imposición, entre otros xcskxlj, • Muy valorable Máster en Fiscalidad / Tributación InternacionalExperiencia, • 5 años de experiencia en fiscalidad corporativa, • Experiencia en multinacionales o firma de servicios profesionales (Big4), • Conocimiento de entornos multi-jurisdiccionalesConocimientos técnicos, • Fiscalidad internacional (corporate tax, VAT, transfer pricing), • Normativa local e internacional (OCDE, BEPS, PS), • Reporting financiero y fiscal (IFRS es un plus), • Manejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de reporting #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando a un/a comercial de quesos cuya principal misión será dar un excelente asesoramiento a los clientes asignados en cartera con el objetivo de fidelizarlos y conseguir los objetivos comerciales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Funciones principales • Visita y asesoramiento a los cliente, • Seguimiento oferta y pedidos, • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de empresa, • Organización de catas de quesos con clientes y proveedores, • Informes y reportes sobre la gestión comercial Requisitos • Experiencia comercial mínima 1 año en el sector quesos y alimentación en la zona de Madrid., • Valorable experiencia como comercial., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carné de conducir., • Buscamos una persona con iniciativa, flexibilidad, habilidades comerciales, excelencia en el trato con el cliente y con muchas ganas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo (sueldo fijo más variable)., • Un paquete de retribución flexible y seguro médico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa., • Formación continua (interna y externa)., • Descuentos de empleado en productos. Si te consideras una persona apasionada por la gastronomía y con una clara orientación a la excelencia. Alguien con espíritu inquieto y que disfrute aportando ideas para seguir creciendo y evolucionando cada día, envíanos tu solicitud. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experiencia Mínima- Más de 8 años de experiencia profesional en auditoría interna, auditoría externa, riesgos o control interno. Ejecución del trabajo de campo- Dirigir/ejecutar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento, mediante la realización de entrevistas, pruebas de auditorí

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

• Alto nivel de inglés. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Misión del puesto Aportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. Tus principales funciones Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: • Analizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento., • Diseñar soluciones de consultoría en materia de:, • Sistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo., • Diagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa., • Diseño de estructuras salariales., • Pay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial., • Benchmarking para colectivos clave., • Sistemas de retribución a corto y/o a largo plazo., • Estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo., • Participar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega., • Supervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo., • Revisar propuestas de colaboración profesional y preparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales., • Participar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. Requisitos del puesto • Formación:, • Grado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar., • Máster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización., • Experiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas., • Alto nivel de inglés., • Experiencia:, • Experiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas., • Participación demostrable en proyectos de retribución., • Exposición directa a clientes y trabajo por proyectos. Conocimientos y habilidades • Sólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos., • Alta capacidad analítica y de estructuración de información compleja., • Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional., • Orientación a cliente., • Autonomía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. Funciones: • Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto), • Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización, • Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs, • Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial, • Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes, • Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio, • Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos, • Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, • Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas, • Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros, • Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad, • Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En KALAM buscamos incorporar, para Madrid: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Jefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Crecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. xqbhyrx Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N2 especializado/a en redes de acceso fijo para incorporarse a un equipo que opera infraestructuras de telecomunicaciones de gran escala. La persona seleccionada participará en la resolución de incidencias técnicas, soporte a equipos de campo y gestión de la provisión de servicios sobre redes FTTH y xDSL, trabajando en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Funciones principales - Gestión y resolución de incidencias de segundo nivel en redes de acceso fijo. - Diagnóstico y análisis de incidencias sobre equipamiento de acceso. - Soporte técnico a equipos instaladores y personal de campo. - Resolución de problemas relacionados con la provisión de servicios. - Escalado y coordinación de incidencias con otros equipos técnicos cuando sea necesario. - Seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución. - Participación en actividades de operación y mantenimiento de redes de acceso. Requisitos Imprescindibles - Experiencia en soporte técnico de redes de acceso fijo. - Conocimientos de arquitecturas FTTH y tecnologías GPON. - Experiencia con equipamiento de acceso y tecnologías asociadas: - OLT - ONT - DSLAM - HGU - Routers - Conocimiento de redes de fibra óptica, planta interna y planta externa. - Experiencia en configuración de equipos y provisión de servicios. - Conocimientos de protocolos de red: - DHCP - ARP - IGMP - RIP - SSH - Telnet - Español fluido. - Inglés nivel B2 o superior. Valorable - Experiencia con equipamiento de distintos fabricantes de telecomunicaciones. - Conocimientos de elementos de red FTTH como CTO, splitting, atenuaciones y distribución de fibra. - Experiencia utilizando herramientas de monitorización, inventario, gestión de incidencias y análisis de red. - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de operación. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Cuál será tu misión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de diversos proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con Base de datos, modelado de datos con herramientas ETL., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Experiencia entre 3 y 6 años trabajando como consultor / desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data & Analytics end-to-end., • Deseable haber trabajado en empresas de Consultoría para entender las necesidades y la dinámica del día a día., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL, tecnologías de ETL y visualización., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!, • Tenemos una posición abierta donde valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con IICS o PowerCenter. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. xcskxlj, • Apoyo económico para el teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Job description ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La misión principal del rol es contribuir al crecimiento del negocio de recambios, impulsando la venta interna y externa además de garantizar la disponibilidad de recambios al cliente final, impulsando la eficiencia y continuidad del servicio en toda la red, trabajando de manera coordinada con nuestro operador logístico y las áreas internas de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y seguimiento de campañas comerciales de Venta Interna y Externa y evaluación y análisis del rendimiento del canal de Venta Externa., • Análisis del inventario de concesionarios y propuesta de mejoras., • Propuesta de planes de mejora continua en procesos y gestión de stocks (DMS)., • Definición y desarrollo de proyectos de mejora del servicio logístico con nuestro operador logístico, • Implantación, seguimiento y planificación del abastecimiento en la red de concesionarios., • Priorización, seguimiento y coordinación logística de pedidos., • Revisión y explotación de informes operativos., • Resolución de incidencias de la red., • Supervisión de facturación de recambios., • Gestión de pedidos internos. ¿Qué buscamos? • Formación: FP Superior en Automoción o Logística. Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Logística, Automoción)., • Idiomas: Inglés – nivel B1+/B2., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en áreas de Recambios y Postventa en marca como Especialista de Recambios o desempeñando posiciones de responsabilidad en el área de Recambios del concesionario. Desempeñando funciones comerciales y de logística de recambios o soporte a la red de concesionarios. Gestión de inventarios, backorders y KPIs logísticos., • Otros conocimientos valorables: Conocimiento en DMS (Quiter/Serauto), Microcat. Conocimientos del mercado de recambios OEM e IAM. Buen nivel de análisis en Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva compuesta de fijo + variable., • Política de Teletrabajo y Flexibilidad Horaria., • Bolsa de 3.000 € que puedes emplear en retribución flexible (tickets restaurante, transporte público, seguro médico, formación o parking)., • Seguro de vida., • Ventajas exclusivas en servicios de renting y préstamo de vehículos para empleados., • Programa de Inglés ofrecido por la compañía. xcskxlj, • Y los días que estés en la oficina además café y fruta gratis. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Responsibilities • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau.Benefits, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos incorporar un/a profesional que quiera asumir un nuevo reto en una compañía líder del sector premium, formando parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si cuentas con experiencia en el área y te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente marcan la diferencia, nos encantará conocerte. A continuación, encontrarás la descripción del puesto y los requisitos de la posición. • Gestionar la administración de personal y coordinar el proceso de nómina con la gestoría externa., • Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Atender y asesorar a empleados y managers en materia laboral y de Personas., • Gestionar los procesos de selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones., • Coordinar programas de formación y evaluación del desempeño., • Diseñar e implementar acciones de comunicación interna y cultura corporativa., • Gestionar beneficios, políticas internas y programas de bienestar., • Elaborar informes de RR. HH. para apoyar la toma de decisiones., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con talento, experiencia del empleado y transformación del área de Personas., • Brindar soporte transversal a las distintas áreas de la compañía en aquellas necesidades relacionadas con Personas, gestión interna y funcionamiento de la oficina, coordinando aspectos logísticos, materiales y servicios generales para garantizar un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares de la empresa.Experiencia, • Estudios de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología. E1 ICADE y/o máster de RRHH en COMILLAS preferiblemente., • 5+ años de experiencia en RRHH. xcskxlj, • Habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo- Gestión completa de embarques.- Apertura y proceso completo.- Supervisión.- Facturación.- Operativa marítima general.- Trato con clientes.- Relación interdepartamental.Requisitos- Estudios completos: ADE, Marketing, Grado superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional.- Experiencia previa requerida: 3-4 años en el departamento de Exportación Marítima en empresa transitaria.- Experiencia previa en facturación.- Gestión completa de embarques.- Inglés: C1 (se realizará prueba).- Dominio de sistemas y conocimiento del sector.- Capacidad para trabajar en equipo y realizar también tareas en solitario.Beneficios- Buen entorno de trabajo.- Desarrollo y plan de carrera profesional.- Formación interdepartamental (cross training).- Formación interna y externa (+52 horas/año).- Acceso al Plan de Compra de Acciones para Empleados.- Seguro de Salud Privado y de Vida.- Retribución Flexible.Para esta posición el rango salarial inicial será de €24,000 - €28,000 brutos anuales, en función de las competencias, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.La compañía no discrimina en sus decisiones de empleo por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, edad, color, religión, creencias, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos recién titulados de estudios o estudiantes de último año en Ingeniería (química, de la energía, industrial), ADE o rama empresarial con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de Power Platform (Power BI) - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Para qué? Durante tu estancia aprenderás a: - Colaborar en la realización de dosieres y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás en relación con sus activos internacionales. - Apoyar en la transformación digital que se está llevando a cabo en la gestión de activos internacionales. - Gestionar internamente el intercambio de documentación entre las distintas áreas de Enagás (Financiero, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc) y el equipo de gestión de activos internacionales. - Coordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para el buen funcionamiento del equipo. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector - Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación - Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano - Remuneración competitiva - Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia - Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad - Proyectos retadores e innovadores - Digitalización y metodologías de trabajo ágiles - Fruta y café en la oficina Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) Nuestra oferta: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados Tu función: • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR) Resposabilidades claves: • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. Tu perfil: • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. xqbhyrx Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un ingeniero/a de proyectos ubicado en las oficinas del cliente, empresa internacional líder en el sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Conocimientos técnicos requeridos • Conocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimientos de distintos diseños y técnicas en ingeniería y construcción de las especialidades mecánica, civil y eléctrica aplicados al entorno industrial., • Nociones de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimientos de la legislación Oil & Gas y del sector energético en general., • Experiencia probada en diseños de plantas de almacenamiento o transferencia de producto., • Conocimientos y experiencia en trabajos lineales., • Analizar técnicamente propuestas de otras aéreas de la compañía, definir alcances de los trabajos y revisar las propuestas provenientes de las ingenierías interna y externa., • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo de la ingeniería hasta su puesta en marcha, pasando por las fases de permiting, procurement y commissioning., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. xcskxlj, • Elaborar reportes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto a nivel interno como externo señalando los KPIs claves para ver la evolución del proyecto. Perfil y experiencia • Ingeniero Superior, • Experiencia al menos de 5 años en Oil and Gas. #J-18808-Ljbffr

Sobre Abbott Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Abbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países. Job Position: Field Product Manager Sección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓN El objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía. Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son: • Garantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos., • Realizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing., • Asegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología., • Implementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global., • Diseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos., • Actuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott. Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno • Lanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación., • Colaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto., • Vigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia., • Seguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento., • Seguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora., • Soporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio., • Soporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc)., • Creación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales., • Actuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización., • Análisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división., • Preparar previsiones y análisis de ventas y de mercado., • Coordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales. 1. Formación interna y externa • Diseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA, • Diseñar e implementar planes de educación externos., • Llevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional., • Promocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos. 1. Concursos y estrategia de precios • Responsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía., • Colaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes. 1. Colaboración transversal • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico., • Ser proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott. Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS Formación y certificaciones • Grado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud., • Experiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing., • Dominio del inglés escrito y oral., • Se valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen. Competencias y conocimientos • Dominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados., • Capacidad para formar a equipos internos y externos., • Competencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing., • Experiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo., • Capacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios). xcskxlj, • Comodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio de Redes de Electricidad España (UFD) está inmerso en un apasionante reto de transformación, que tiene como misión la digitalización y sensorización de nuestra red eléctrica para evolucionar de una red meramente física a una red virtual, donde el análisis de datos y la inteligencia artificial nos permitan gestionar y dar respuesta a todas las necesidades del nuevo ecosistema sostenible. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En este contexto buscamos talento para ocupar la posición de Técnico/a Fiscalidad en la Unidad de Planificación, Administración y Seguimiento Operativo. Los retos de tu día a día estarán orientados al: • Participación activa en procesos e inspecciones fiscales, así como frente a requerimientos de las diferentes Administraciones, • Gestión de notificaciones administrativas y atención de requerimientos tributarios, • Elaboración y gestión de recursos administrativos y contencioso-administrativos, en especial en materia de tributación local, • Revisión de la normativa fiscal y adecuación de todos los procedimientos internos a la misma, • Participación en procesos relacionados con el ámbito contable y en la elaboración de cuentas anuales de las sociedades de su ámbito, • Participación activa en los procesos de auditoría financiera externa e interna, • Soporte en procesos e inspecciones regulatorias, • Realizar informes fiscales, económicos y análisis de datos orientados a la toma de decisiones, • Ejecutar procesos relacionados con la planificación fiscal a corto y largo plazo, • Proporcionar soporte y asesoramiento a las diferentes Direcciones y Unidades de las sociedades de su ámbito en cuestiones relacionadas con procesos fiscales y económicos, • Participar en proyectos internos de carácter transversal que requieran de la aportación de conocimiento funcional del área Fiscal y Económica, • Identificar oportunidades para la mejora de la eficiencia operativa de su ámbito de responsabilidad. Lo que necesitas: Formación Universitaria: Doble Grado ADE/Derecho, Grado en ADE, Grado en Derecho con Máster en Tributación y/o Asesoría Fiscal. Valorable: Máster en Tributación y/o Asesoría Fiscal. Conocimiento y experiencia Obligatoria: • Experiencia mínima de 3 años de en posiciones con funciones similares a las descritas, en consultoría o auditoría externa, áreas de fiscalidad, contabilidad y/o consolidación de sociedades, • Conocimientos avanzados en materia de normativa fiscal: Impuesto de sociedades e IVA, principalmente. xqbhyrx, • Experiencia mínima de 03 años en liquidación de impuestos y gestión con las Administraciones tributarias, • Conocimientos del Plan General de Contabilidad español y/o Normativa Contable Internacional (NIFF) Conocimiento y experiencia Valorable: • Manejo avanzado de microsoft office: excel, principalmente, • Conocimientos de Data analytics, • Conocimientos de S4 HANA, • Conocimiento básico de consolidación de Grupos de sociedades (fiscal y financiera), • Conocimientos de IA Ambiente que promueve la diversidad e igualdad Programa formativo y de desarrollo Compromiso con la conciliación y la flexibilidad Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible Contrato Indefinido Contamos contigo en nuestras oficinas de Av de América 38, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo del cliente asignado., • Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., • Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales.Requisitos, • Grado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! Responsibilities • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés.What we offer, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. QUE HARAS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al CFO en decisiones de estructura societaria y planificación fiscal internacional QUE BUSCAMOS Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en fiscalidad internacional o tributación multi-pais. Los 3 años minimo tienen que ser en fiscalidad internacional (Impuestos, OSS). - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Importante empresa del sector retail En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas. Sobre la posición. La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido. Tareas Funciones principales Entre sus responsabilidades estarán: - Elaboración, revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales. - Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral. - Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda. - Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. - Archivo y custodia de documentación laboral. - Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa. - Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas. - Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada. - Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos una persona con: - Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral española. - Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral. - Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. - Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla. - Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo. - Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral. - Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. - Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. - Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. - Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados. Buscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza. En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización. Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.

Acerca del rol ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: • Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos., • Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza., • Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes., • Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico., • Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria., • Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales., • Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio., • Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias., • Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario., • Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable., • Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: • Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar., • Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines., • Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines., • Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada)., • Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos., • Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio., • Nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos., • Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo., • Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. xqbhyrx ¿Te sumas al reto?

¿Qué harás en el equipo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. • Definirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos., • Controlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores., • Definirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía., • Impulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes., • Gestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. ¿Qué necesitas? • Formación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas., • Experiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa., • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés., • Otras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad., • Beneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. xcskxlj, • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos Renovables para reforzar nuestro equipo de Ingeniería, participando en proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS) en distintas geografías y fases de desarrollo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión Serás responsable de aportar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida de los proyectos, desde las fases iniciales de desarrollo y diseño hasta la construcción y puesta en operación, colaborando estrechamente con equipos internos y socios externos. Principales responsabilidades • Participar en el diseño técnico y optimización de proyectos fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Realizar simulaciones energéticas y análisis de rendimiento mediante herramientas especializadas., • Elaborar, revisar y validar documentación técnica de proyectos., • Gestionar procesos de licitación y evaluación técnica de ofertas para contratos EPC, Owner's Engineer y otros servicios especializados., • Supervisar el desarrollo de la ingeniería durante las distintas fases del proyecto., • Coordinar la interacción entre consultoras, ingenierías, contratistas y equipos internos., • Realizar seguimiento técnico de proyectos en construcción y operación., • Dar soporte técnico a las áreas de Desarrollo de Negocio, M&A, Construcción y Operaciones., • Participar en visitas técnicas y desplazamientos a proyectos nacionales e internacionales. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector renovable., • Experiencia previa en proyectos fotovoltaicos utility-scale (>50 MW)., • Experiencia en diseño, ingeniería, licitación o construcción de proyectos BESS., • Experiencia trabajando con contratistas EPC, ingenierías o promotores de proyectos renovables., • Valorable experiencia en proyectos internacionales. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de AutoCAD., • Experiencia con PVSyst., • Experiencia con Homer u otras herramientas de modelización de sistemas de almacenamiento., • Conocimientos sólidos de tecnologías fotovoltaicas y BESS., • Valorable experiencia en tecnologías eólicas y otras soluciones energéticas. Idiomas • Inglés fluido (nivel profesional). Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales y multiculturales., • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo con revisión anual., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado que incluye atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal, financiado por la compañía., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños, con posibilidad de disfrutarlo cualquier día dentro del mes correspondiente., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Regalos corporativos por distintos acontecimientos, como Navidad o nacimiento de hijos. xqbhyrx, • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Instalaciones y Sistemas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Liderar los proyectos de instalaciones asignados en sus distintas fases: licitación, diseño de detalle y apoyo a construcción.- Análisis de requerimientos contractuales, pliegos y planificación de los proyectos y asegurar su cumplimiento.- Asignación de recursos entre los proyectos.- Liderazgo en licitaciones internas para contratación de soporte externo de ingeniería y servicios similares.- Contacto y seguimiento con los distintos agentes del mercado en el ámbito de las instalaciones (instaladoras, prefabricadores, ingenierías, fabricantes...).- Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos.- Revisión y supervisión de proyectos de instalaciones realizadas por ingeniería externa, incluyendo todas las disciplinas.- Realización de ingeniería básica como: esquemas de principio y unifilares, cálculos, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.).- Soporte al departamento de aprovisionamiento con la elaboración de documentación soporte para las peticiones de oferta.- Realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras.- Seguimiento durante la fase de construcción.- Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones.- Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones.- Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas.- Se requiere conocimiento de software de ingeniería básico (word, excel, autocad y/o revit, presto, MS project/Primavera P6).- Valorable conocimiento de software de cálculo específico (etap, digsilent PF, HAP, cype, dmlect, tekton3d, otros).- Inglés B2.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua.Estrategia, gobierno y modelo operativo, • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders).Gestión de recursos & partners, • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza.Arquitectura e identidad de marca, • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas.Liderazgo y cultura, • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua.Experiencia, • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda.Competencias, • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. xcskxlj, • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puesto:Buscamos una persona proactiva y con interés por la sostenibilidad, la responsabilidad social y la generación de impacto positivo. Como partes del equipo de Impacto Social, colaborarás en el desarrollo, coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos sociales, apoyando en la gestión de voluntariado corporativo, la relación con entidades sociales, la elaboración de materiales de comunicación y el análisis de resultados e impacto de las acciones realizadas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo a proyectos alineados con el propósito y los valores de la firma.- Apoyo en la coordinación de programas de voluntariado corporativo, acción social y proyectos con entidades colaboradoras.- Relación y coordinación con ONG, fundaciones y organizaciones sociales.- Gestión y actualización de bases de datos, herramientas de seguimiento y documentación de proyectos.- Apoyo en la elaboración de informes, presentaciones y materiales de comunicación interna y externa.- Participación en la organización de eventos, campañas de sensibilización e iniciativas de voluntariado.- Coordinación con distintos equipos internos de EY para el desarrollo de proyectos sociales.- Estudiante de Grado o Máster en ADE, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Marketing, Humanidades o disciplinas afines.- Interés por el impacto social, la sostenibilidad, el voluntariado y el tercer sector.- Buen manejo de Excel y PowerPoint- Capacidad analítica y atención al detalle- Habilidades de organización y trabajo en equipo- Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Impacto Social- Ambiente colaborativo, joven y dinámico.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Impacto Social- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la BecaEsta beca se integra en el área de Patient Engagement & Communication (PE&C) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario.La persona seleccionada colaborará en la ejecución del plan estratégico del área y participará activamente en el desarrollo de iniciativas, campañas y eventos destinados a aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Biogen en España y Portugal. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar de manera transversal con diferentes departamentos de la organización y de coordinarse con agencias y proveedores externos, adquiriendo una visión integral del sector biotecnológico y una sólida experiencia en comunicación corporativa y Patient Advocacy.¿Qué harás?Apoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.).Participar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación).Dar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos.Realizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés.Apoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario.Colaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos.Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos.Who you are?Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines.La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.Habilidades requeridasExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización.Capacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés.Escucha activa, asertividad y empatía.Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos.Fuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países.Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).Conocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales.Datos relevantes:Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios.Área funcional: Patient Engagement and Communication.Duración de la beca: 12 meses.Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026.Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano.Dirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid.Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: InternshipWhy Biogen?We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.

Administrativo/a - Formación y Desarrollo (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para la Gerencia de Formación y Desarrollo en Madrid.Funciones y Tareas- Apoyo en el archivo y registro de documentación de cursos y sesiones de formación y/o desarrollo.- Mantenimiento, registro y depuración en bases de datos.- Atención telefónica y del buzón de consultas de la Unidad.- Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos oficiales que regulan el funcionamiento de la formación bonificada (FUNDAE y SEPE).- Otras tareas de apoyo administrativo en la Gerencia de Formación y Desarrollo.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España).- Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs.- Formación de al menos 600 horas en la familia profesional de Administración y Gestión.Otros Factores Meritorios- Experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a en departamentos de Formación y/o Desarrollo- Experiencia académica y/o con contrato laboral como administrativo/a superior a 6 meses en Grupos de Cotización 3, 5 y/o 7- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional como administrativo/a (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).ObservacionesSe ofrece:- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.- Jornada completa.- Para poder optar a una contratación será necesario superar una prueba de Excel durante el proceso de selección.- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/07/2026 hasta el próximo 05/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: - Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales - Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L - Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos - Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución - Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas - Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento - Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados - Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos - Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio - Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: - Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L - Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución - Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales - Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución - Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes - Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional - Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad - Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación - Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución - Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres.Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza.Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como:Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid)Nuestra oferta:- Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales- Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia.- Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles- Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa- Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleadosTu función:- Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España.- En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España.- Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:- Campaign management- Branding- Organización y participación de eventos- Relaciones públicas (PR)Resposabilidades claves:- Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa.- Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca.- Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing.- A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio.Tu perfil:- Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar.- Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B.- Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos.- Experiencia en la organización y dirección de eventos.- Experiencia organizando y liderando eventos.- Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus.Esperamos recibir tu solicitud!#J-18808-Ljbffr

Biogen y el programa de Biorace Biogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la Beca: Esta beca se integra en el área de Patient Engagement & Communication (PE&C) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario.Responsabilidades:- Apoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.).- Participar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación).- Dar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos.- Realizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés.- Apoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario.- Colaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos.- Dar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos.Quiénes buscamos: Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo.Habilidades requeridas:- Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización.- Capacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés.- Escucha activa, asertividad y empatía.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos.- Fuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países.- Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).- Conocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales.Datos relevantes:- Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios.- Área funcional: Patient Engagement and Communication.- Duración de la beca: 12 meses.- Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026.- Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano.- Dirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid.- Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.- Job Level: Internship.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States.#J-18808-Ljbffr

Desde grupo Adecco buscamos un/a Customer Service, para incorporarse a una compañía multinacional de biotecnología agrícola ubicada en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Jornada Completa Duración de contrato a través de Adecco de 4 meses Posibilidad de teletrabajo, aunque el primer mes y medio será presencial Lugar de trabajo: Zona Barajas, Madrid Salario anual en 12 pagas: 28 987,34 € Horario: L-V 08:30 a 17:30 o de 09:00 a 18:00h / jornada intensiva en verano. Incorporación en enero. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de venta y notas de abono, desde la recepción hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos. Gestionar los cambios de stock entre clientes a través de la herramienta específica. Mantener la base de datos de clientes y las herramientas de gestión de pedidos y cambios de stock. Coordinar la comunicación interna y externa relacionada con las ventas, atendiendo llamadas y correos electrónicos. Mantener y actualizar la base de datos de clientes, asegurando la precisión y la integridad de la información. Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de informes y análisis de ventas. Realizar seguimiento post-venta, asegurando la satisfacción del cliente y resolviendo cualquier problema o consulta. Administrar los precios y gestionar la creación y liquidación de Rappels para España y Portugal Gestionar reclamaciones del área asignada y actuar como coordinador de reclamaciones. Asegurar el cumplimiento de la Política Comercial y su adecuada documentación para cumplir con la política de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar de soporte administrativo o backoffice, preferiblemente en el área de ventas. Conocimientos sólidos de herramientas y software de oficina, como SAP, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Formación: Administración o similar Autonomía, habilidades de comunicación y conocimientos básicos en ventas. Manejo de volúmenes de información

En Vplat, empresa del Grupo Vodafone España, estamos transformando la manera de llegar a nuestros clientes con un propósito innovador y eficiente. ¿Te apuntas? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Garantizar el registro oportuno, preciso y conforme a normativa de las operaciones contables de la compañía, asegurando la integridad de la información financiera, el cumplimiento tributario y el soporte a los procesos de cierre contable, auditorías e informes financieros, con una gestión eficiente de facturación, conciliaciones, gastos de personal y operaciones intercompañía. El rol de Técnico contable tiene asociadas las siguientes responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables diarias., • Preparación de provisiones y ajustes contables., • Gestión y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones bancarias., • Gestión y contabilización gastos de personal., • Eliminaciones de saldos y transacciones intercompañías., • Preparación de declaraciones de impuestos., • Apoyo en la preparación de informes financieros mensuales y anuales., • Colaboración con el equipo de auditoría interna y externa., • Título en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 2 años)., • Conocimiento avanzado de SAP módulo de finanzas, y muy valorable haber participado en proyectos de implantación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain Técnico/a de Contabilidad (Sector Seguros) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain Junior Business - Contabilidad y Finanzas #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. El equipo busca adaptarse a las necesidades de los clientes con profesionales de auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, y asegurarás la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Responsabilidades • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a los clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en áreas de Data & Analytics, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: trabajo en equipo, extroversión, comunicación, análisis, organización, iniciativa, espíritu crítico y orientado al cliente; habilidades para gestionar proyectos complejos. Valorable • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares. Beneficios y valor añadido • Ambiente de trabajo dinámico dentro y fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • Posibilidad de teletrabajo, desde donde y cómo quieras., • Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional., • Wellbeing HUB con políticas de salud física y mental., • Seguro de vida y accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de compensación flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Mejora continua a través de EY University con un itinerario individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Buddy y Counselor durante toda la trayectoria., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de la red profesional en contextos diversos y enriquecedores., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con, • Apunta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary At Pw C, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at Pw C, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde Pw C buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. Responsabilidades Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros. Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción. Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua. Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría. Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones. Ofrecemos Incorporación a una empresa líder de auditoria. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Administrativo/a - Office Manager con inglés para una compañía internacional, con el objetivo de dar soporte a Dirección y contribuir al buen funcionamiento de la oficina y los equipos. Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento administrativo/a de la oficina en Madrid, dando soporte a Dirección, coordinando comunicación externa y apoyando al equipo comercial en ofertas y licitaciones. Funciones principales Soporte a Dirección Gestión de documentación, preparación de informes y presentaciones, coordinación de agendas y reuniones, y apoyo administrativo/a transversal. Office Management Gestión operativa de la oficina (proveedores/as, viajes, suministros), coordinación de servicios y control de costes. Comunicación externa Apoyo en acciones corporativas, coordinación de contenidos (web, RRSS, newsletters) y relación con proveedores/as. Soporte comercial (licitaciones) Preparación de ofertas, recopilación de documentación, revisión de requisitos, presentación y seguimiento de plazos. Coordinación interna e internacional Relación con otras sedes y con la matriz (Italia), apoyo en reporting y comunicación en inglés. Requisitos - Grado en ADE, Administración o similar. - Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares como office manager, executive assistant o comunicación. - Inglés alto B2+ (se realizará prueba) - Buen manejo de Office - Valorable experiencia en licitaciones. Competencias Organización, atención al detalle, multitarea, proactividad, autonomía y buena comunicación. Condiciones - Lugar de trabajo: Madrid (modalidad 100% presencial) - Salario: 28.000€ - Contrato estable: 3 meses contrato de prueba inicial, después incorporación a plantilla de carácter estable - Horario: jornada completa, lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 8 a15h - Jornada intensiva meses de verano de 8 a 15h Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con vocación de soporte, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Desde PwC buscamos un bSenior Manager de Auditoría /b con amplia experiencia en el sector seguros para

ppActualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Técnico/técnica de Compliance – Protección al Inversor CIB. /p pBuscamos una persona para incorporarse al equipo de Compliance y participar en la implementación y seguimiento del cumplimiento normativo en materia de bProtección al Inversor y regulación de Mercados Financieros /b, con especial foco en bMiFID II/MiFID III, PRIIPs y directrices ESMA /b. /p pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno regulatorio exigente, dinámico y en constante evolución, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente dentro del ámbito del Compliance Financiero. /p pbTu misión será /b contribuir a la correcta aplicación normativa tanto en productos de ahorro e inversión dirigidos a clientes minoristas como en el perímetro de bCorporate Investment Banking (CIB) /b, especialmente en actividades relacionadas con mercados de capitales y banca de inversión. /p pAsimismo, colaborarás en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento, apoyando la adecuación de procesos, productos y actividades a los requerimientos regulatorios y a las expectativas supervisoras. /p pHablemos del proyecto... /p pFormarás parte de un equipo especializado en Compliance que trabaja para garantizar la correcta aplicación de la normativa y reforzar la protección de los inversores, contribuyendo a la gestión de los riesgos regulatorios en un entorno financiero complejo y en transformación constante. /p pTendrás la oportunidad de participar en iniciativas con impacto transversal, colaborar con diferentes áreas de negocio y control, y aportar valor en proyectos relacionados tanto con la actividad de banca minorista como con el ámbito de bCorporate Investment Banking /b. /p pTus responsabilidades serán las siguientes: /p h3Protección al Inversor – MiFID (Clientes Minoristas) /h3 ul liParticiparás en la revisión del cumplimiento de los requisitos MiFID en la comercialización de productos de ahorro e inversión. /li liAnalizarás productos, incentivos y posibles conflictos de interés desde la perspectiva regulatoria. /li liRevisarás la documentación precontractual, contractual y comercial para verificar su adecuación a los principios de claridad, transparencia y consistencia entre riesgo, producto y cliente. /li liColaborarás en el seguimiento de los procesos de clasificación de clientes y obligaciones de transparencia y conducta. /li /ul h3Cumplimiento Normativo en CIB /h3 ul liParticiparás en la revisión de actividades y operaciones sujetas al marco regulatorio aplicable a Corporate Investment Banking. /li liAnalizarás aspectos regulatorios relacionados con actividades de mercados, estructuración y distribución de productos. /li liColaborarás en proyectos estratégicos aportando soporte especializado en materia de cumplimiento normativo desde fases tempranas de diseño. /li liColaborarás en la preparación de respuestas a requerimientos y solicitudes de información de organismos supervisores. /li /ul h3Seguimiento Regulatorio y Gobernanza /h3 ul liRealizarás el seguimiento de novedades regulatorias procedentes de CNMV, ESMA, EBA y otras autoridades competentes. /li liElaborarás análisis de impacto normativo y propuestas de adaptación de procesos y controles. /li liParticiparás en la actualización de políticas, procedimientos y marcos de control. /li liRealizarás seguimiento de RTS, QA y criterios supervisores emitidos por las Autoridades Europeas de Supervisión. /li liParticiparás en la ejecución de controles de segundo nivel y en la atención de requerimientos de auditoría interna y externa. /li liSe valorará especialmente formación de posgrado en Mercados Financieros, Banca y Finanzas, Regulación Financiera o Compliance. /li liEntre otras, se considerarán especialmente las siguientes titulaciones: Máster en Bolsa y Mercados Financieros (IEB), Máster en Finanzas (CUNEF, ICADE o equivalente), Máster en Derecho Bancario y Mercados Financieros, o programas de posgrado de similar especialización. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de la normativa bMiFID II/MiFID III, PRIIPs y directrices ESMA /b. /li liConocimiento de productos financieros y del marco regulatorio aplicable a bCorporate Investment Banking /b. /li liComprensión del entorno de Compliance financiero y de las funciones de supervisión de la CNMV y de las autoridades europeas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liRigor técnico y orientación al control del riesgo regulatorio. /li liHabilidades de comunicación escrita y capacidad para elaborar análisis técnicos y regulatorios. /li /ul pAdemás, valoraríamos... /p ul liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas de negocio y control. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liInterés por mantenerse al día de la evolución normativa y de los criterios supervisores del sector financiero. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos colaborativos y multidisciplinares, aportando una visión analítica y orientada a la solución de problemas. /li /ul pExperiencia /p ul liExperiencia en funciones de cumplimiento normativo, protección al inversor, regulación financiera o áreas afines. /li /ul pSi buscas un proyecto en el que seguir desarrollando tu conocimiento regulatorio, participar en iniciativas estratégicas y contribuir a la protección de los inversores dentro de una entidad financiera de referencia, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ECIUM, S.L. es una Entidad Colaboradora Urbanística acreditada por ENAC. Agilizamos los procesos administrativos de gestión de permisos con el objetivo de dinamizar el mercado y simplificar el sistema de intervención y control de las actividades económicas. Actualmente estamos a buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Licencias Urbanísticas para trabajar en Madrid en el Departamento de Gestión de Licencias Urbanísticas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será verificar que los proyectos y obras ejecutadas por clientes en la Comunidad de Madrid, y, próximamente, Castilla - La Mancha y Andalucía, cumplen con los reglamentos necesarios a fin de conceder las autorizaciones que corresponda. FUNCIONES: - Revisar toda la documentación teniendo en cuenta las normas urbanísticas y sectoriales. - Realizar visitas de inspección a las obras una vez finalizadas para comprobar el cumplimiento de los requisitos y, en base a ello, otorgar la licencia de primera ocupación y funcionamiento. - Promover reuniones con los clientes para comentar posibles requerimientos técnicos y explorar soluciones cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación interna y externa a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por la zona de actuación de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: Inglés. La normativa urbanística. Código Técnico de la Edificación (CTE).

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas de Plantas Fotovoltaicas en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Liderazgo y coordinación: • Dirigir y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de la oferta (ingeniería, compras, legal, financiero), incluyendo partners o consorcios., • Actuar como punto focal único de la oferta frente a stakeholders internos y externos. Gestión de la oferta: • Definir y ejecutar la estrategia de oferta en línea con los objetivos comerciales y de riesgo de la compañía., • Elaborar la planificación de la oferta, incluyendo cronograma, hitos, entregables y asignación clara de responsabilidades., • Coordinar y asegurar la calidad y coherencia de toda la documentación entregada. Análisis técnico-comercial: • Analizar en profundidad pliegos técnicos y comerciales, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave., • Gestionar consultas y aclaraciones con el cliente durante el proceso de licitación., • Supervisar visitas de sitio y validar información crítica para el diseño y costes. Ingeniería y soluciones técnicas: • Coordinar el desarrollo de la propuesta técnica con ingeniería interna y externa., • Validar soluciones técnicas óptimas en coste, rendimiento y cumplimiento normativo., • Asegurar la alineación entre diseño, presupuesto y estrategia de ejecución. Compras y subcontratación: • Lanzar solicitudes de oferta (RFQs) a proveedores y subcontratistas clave., • Analizar técnica y económicamente las propuestas recibidas., • Participar en negociaciones estratégicas con fabricantes y contratistas. Estructuración económica: • Elaborar el presupuesto completo de la oferta (CAPEX, OPEX)., • Desarrollar planificación del proyecto, cash flow y estructura de hitos de pago., • Preparar el cierre económico y documentación para aprobación interna. Gestión de riesgos y contrato: • Identificar, evaluar y cuantificar riesgos técnicos, comerciales y contractuales., • Definir estrategias de mitigación., • Participar activamente en la negociación contractual con el cliente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado Universitario en Ingeniería Industrial (Electricidad, energías renovables, ...), • Actitud organizadora y motivadora, con iniciativa y orientada a resultado., • Pensamiento riguroso y crítico., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados, con buena capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos establecidos., • Posibilidad de viajar para desplazamientos ocasionales para toma de datos de ofertas., • Capacidad de liderazgo y amplio conocimiento del sector., • Excel, MsProject o Primavera, a nivel medio-avanzado. Valorable PVSyst y otros programas de diseño fotovoltaic., • Idioma: inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. xqbhyrx Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa de Distribución selecciona Consultor/a de Gestión del Talento y Comunicación Interna Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicado en el equipo de recursos humanos acompañarás a la organización en la implantación de programas de talento, evaluación y comunicación interna Con contrato indefinido y desde una posición de Especialista, implantarás la evaluación de desempeño y darás soporte a las distintas áreas del negocio en la puesta en marcha de iniciativas estratégicas de Talento y Personas dentro de un grupo internacional de distribución en fase de crecimiento. Desarrollo y Talento • Revisión de DPT y Valoración de puestos, • Análisis de necesidades y diseño/implantación de programas de desarrollo para empleados., • Puesta en marcha y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Coordinación y despliegue del Programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y análisis de resultados de las Encuestas de Clima Laboral, proponiendo planes de acción., • Ejecución del Plan de Comunicación Interna del área de recursos humanos., • Gestión y optimización de las herramientas de comunicación interna (portal del empleado, newsletters)., • Definición y análisis de KPI’s para medir impacto y eficacia de las acciones., • Apoyo consultivo en la organización de eventos internos corporativos. Perfil que buscamos • Licenciatura/Grado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar., • Más 3 años de experiencia en roles de consultoría interna o externa en desarrollo de talento y comunicación interna, • Usuario avanzado de herramientas de BI., • Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint)., • Incorporación a Proyecto en fase de crecimiento., • Posición con visibilidad en la organización, • Teletrabajo, 2 días a la semana. xcskxlj, • Participación en proyectos corporativos, • Entorno sólido, innovador y con una fuerte cultura de personas. #J-18808-Ljbffr

Proyectos relevantes de consultoría de gestión de riesgos, control interno, cumplimiento normativo y auditoría interna en empresas líderes en el mercado español. Profesionales sin experiencia o con 1 año de experiencia en auditoría externa, consultoría de negocio, gestión de riesgos, contro

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos en búsqueda de Auditores/as Junior para incorporarse a nuestra oficina de Madrid en septiembre de 2026. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyo en el seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa aplicable a los profesionales de auditoría., • Apoyo en la preparación de presentaciones y materiales del departamento, recopilando información y elaborando documentación de soporte., • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias, identificando variaciones y puntos relevantes para su revisión., • Participación en la circularización de terceros y en las conciliaciones de saldos., • Análisis de declaraciones de impuestos y en la elaboración/revisión del cuadro de bases imponibles en relación con la contabilidad., • Colaboración en el análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes, extrayendo información relevante para el trabajo de auditoría., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de hasta de 3 años en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos). Y además nos gustaría que tuvieras: • Conocimientos en CaseWare., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Autonomía y proactividad., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y optimismo., • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. xcskxlj ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr