De interna o externa jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

EJASO busca Abogado/a para el área de Compliance y PBC/FT con 1–2 años de experiencia. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En EJASO seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a con 1–2 años de experiencia en Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) para reforzar nuestro equipo en Madrid , con posibilidad de modalidad híbrida . Requisitos ~ Grado en Derecho (valorable Máster/Posgrado en Compliance o PBC/FT). ~1–2 años de experiencia en funciones similares (despacho, consultoría o empresa). ~ Interés por el área de cumplimiento normativo y crimen financiero ganas de crecer profesionalmente. ~ Manejo de la tecnología (valorable experiencia en digitalización procesos de compliance/KYC). Skills que buscamos Capacidad de trabajo en equipo Responsabilidad Organización y atención al detalle Comunicación clara y proactividad ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Carrera profesional y plan de desarrollo en un área en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Formación interna y externa, con acompañamiento continuo. Proyectos retadores y aprendizaje real desde el primer día. ¿Te interesa? xcskxlj Envía tu CV a indicando en el asunto: "Abogado/a Compliance y PBC/FT – Madrid" o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

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Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . #Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX... Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! #Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! #Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan #Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. xcskxlj ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . #Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX... Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! #Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! #Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan #Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. xcskxlj ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? xcskxlj Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . #Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX... Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! #Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! #Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan #Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. xcskxlj ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . #Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX... Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! #Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! #Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan #Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. xcskxlj ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un/a Técnica/o de Contabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: · Contabilizar y conciliar los bancos. Contabilidad analítica. · Auditoría interna. Auditoria externa. · Impuestos. Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2/3 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Estamos buscando un/a Técnica/o de Contabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: · Contabilizar y conciliar los bancos. Contabilidad analítica. · Auditoría interna. Auditoria externa. · Impuestos. Valorable experiencia en Sigrid. Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2/3 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción para nuestro equipo de Contenidos para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes . ¿Persona graduada en periodismo con al menos tres años de experiencia en el sector de la comunicación. Buenas habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Habilidad y experiencia demostrable en la creación de contenidos en tendencia para RRSS y cobertura de eventos en directo. Capacidades demostradas en storytelling , redacción y edición de artículos y copys. Experiencia en redacción web SEO demostrable Persona creativa, curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona con interés en la actualidad, nuevos formatos y redes sociales. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada. Aportar una visión global y nuevas ideas de contenidos, formatos y narrativas que ayuden a mejorar. Generación y programación de contenido para redes sociales, web y canales de comunicación interna o para canales de comunicación digitales (externos e internos). Ideación y ejecución de campañas de comunicación internas y externa. Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad para Madrid: Funciones: Supervisar y coordinar el Equipo de Contabilidad, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Supervisar la elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.). Elaboración y Seguimiento del estado de Cash Flow Coordinar la gestión del inmovilizado, incluyendo la supervisión de las altas, bajas y amortizaciones de activos fijos. Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos y financieros, promoviendo la automatización, eficiencia y control interno. Colaborar activamente en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. Elaborar informes financieros y de gestión para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas ERP, en coordinación con el área de IT. Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo el crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos mínimos: Estudios – Mínimo: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Conocimientos - Mínimo: Conocimiento avanzado de contabilidad financiera y analítica. Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia con sistemas ERP. Nivel alto de inglés. Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años en funciones de contabilidad o administración financiera, preferiblemente en firmas de auditoría o consultoría (Big Four). Experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de procesos administrativos. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados: Estudios – Valorable: Máster en Dirección Financiera, Auditoría, Control de Gestión o MBA. Formación complementaria en normativa contable (PGC, IFRS) y fiscalidad. Conocimientos – Deseable: Conocimientos de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau de Bord). Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa. Conocimientos de control interno y gestión de riesgos financieros. Experiencia – Deseable: Experiencia en empresas multinacionales o del sector servicios. Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización o implementación de ERP. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir.

Sobre nosotros: ¡Saludos! Permítenos presentarte a Biztrip , una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Somos líderes en el sector de la gestión de patrimonio con alquileres de corta y media estancia , y hemos demostrado de forma constante nuestra dedicación a ofrecer soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria de casi 20 años , hemos construido un sólido legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente gestionamos con éxito más de 27 edificios y más de 450 viviendas en Madrid capital , reflejo de nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero Biztrip no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 90 personas que comparten una visión común. Cada miembro desempeña un papel clave en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio , la innovación constante y la mejora continua , buscando siempre superar las expectativas tanto de nuestros clientes como de nuestro equipo. En este contexto de crecimiento y consolidación, buscamos incorporar una persona que lidere y fortalezca el área de Recursos Humanos , acompañando al equipo en su desarrollo y bienestar. Misión del puesto Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos de Biztrip, garantizando el cumplimiento normativo, una correcta administración de personal y el desarrollo del talento, contribuyendo a un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa. Funciones generales: Administración de personal: Gestión de altas, bajas y variaciones de empleados/as. Elaboración, firma y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada. Organización y actualización de expedientes de personal . Gestión de vacaciones, ausencias, permisos y bajas médicas . Control y revisión del fichaje diario de la jornada laboral. Coordinación y envío de nóminas , incidencias mensuales y relación con asesoría laboral. Seguimiento del convenio colectivo y cumplimiento de la legislación laboral vigente. Prevención de Riesgos laborales y salud: Coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales . Gestión de revisiones médicas y vigilancia de la salud. Interlocución con el servicio de PRL externo. Control de documentación obligatoria en materia de seguridad y salud. Talento, selección y formación: Adquisición de talento : definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y procesos de onboarding. Diseño y coordinación de planes de formación interna y externa . Detección de necesidades formativas junto a los responsables de área. Apoyo en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional . Clima laboral y cultura corporativa: Elaboración, actualización y difusión de protocolos de conducta , igualdad, acoso y buenas prácticas. Apoyo a la dirección en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar . Gestión y resolución de incidencias laborales. Impulso de acciones que refuercen la cultura y valores de Biztrip . Otras responsabilidades: Elaboración de informes de RRHH (rotación, absentismo, formación, etc.). Propuesta de mejoras y optimización de procesos internos de RRHH. Apoyo en auditorías laborales o inspecciones. Gestión de herramientas de RRHH y digitalización de procesos. Cumplimiento de la LOPD y RGPD en materia de personal. Perfil que buscamos: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar . Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio. Conocimientos sólidos de legislación laboral española . Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. Persona organizada, discreta, proactiva , con habilidades de comunicación y orientación a las personas. Se valorará: Experiencia en el sector servicios, turistico o inmobiliario. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. Enfoque a mejora continua y cultura de empresa. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable y con visión a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Posibilidades de desarrollo profesional. Horario de 8:00 a 17.00 o de 9:00 a 18.00 h de Lunes a Jueves Horario viernes 9.00h a 15.00h Presencial, en oficinas localizadas en Chueca. Salario 28.000 euros brutos anuales.

Misión del puesto El/La Manager de Formación será responsable de definir, implementar y ejecutar la estrategia global de formación de producto de la compañía, alineada con la visión y directrices de la Dirección de Producto y la Dirección Comercial. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación Definir y desplegar la estrategia integral de formación de producto (interna y externa), reportando a la Dirección de Producto. Analizar necesidades formativas por mercado, segmento de cliente y áreas internas para priorizar recursos y acciones., 2. Desarrollo y gestión de contenidos formativos Diseñar, actualizar y optimizar los programas y módulos existentes, asegurando su alineación con la evolución tecnológica y funcional del producto. Crear nuevos contenidos formativos para lanzamientos de producto y actualizaciones relevantes. Asegurar la coherencia pedagógica y técnica de todos los materiales generados., 3. Creación y dinamización de comunidades de aprendizaje Impulsar una comunidad interna de formación de producto, promoviendo la cultura de aprendizaje continuo. Facilitar la transferencia de conocimiento de producto entre equipos técnicos, comerciales y de soporte., 4. Formación de producto: interna y externa Diseñar e impartir sesiones formativas presenciales, online y webinarios dirigidos a equipos internos y clientes estratégicos. Liderar y supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma digital de formación, centralizando los contenidos en un único punto de acceso. Representar a la compañía como referente experto en formación de producto en actividades corporativas y con clientes clave., 5. Gestión del equipo y coordinación interdepartamental Coordinar y supervisar al equipo directo, asegurando planificación, priorización y seguimiento de objetivos. Colaborar con Direcciones de Producto, Marketing, Ventas, Soporte Técnico y Data Science para garantizar consistencia técnica y de mensaje., 6. Medición, mejora continua y reporting Medir el impacto de todas las acciones formativas mediante KPIs previamente definidos (adopción, satisfacción, eficiencia, resultados de negocio asociados). Proponer acciones de mejora continúa basadas en datos. Realizar reporting regular a la Dirección de Producto. Formación y experiencia Mínimo 5 años de experiencia en áreas de formación de producto de la industria oftálmica. Experiencia demostrable en creación de contenidos formativos y dinamización de sesiones presenciales y online. Experiencia previa liderando equipos. Grado Optometría Idiomas Inglés nivel profesional o bilingüe (imprescindible). Se valorará positivamente dominio de otros idiomas relevantes para los mercados en los que opera la compañía. Otros requisitos Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad para impartir formaciones en distintos husos horarios y formatos. &##129489;&##128188; Sobre el proceso de selección: Entrevista con el equipo de Personas & Cultura Prueba online para evaluar comportamientos y competencias Entrevista con el/a responsable del departamento &##127873; Beneficios: &##127965;️ Vacaciones: &##127957; 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según legislación) &##127957; Dos semanas adicionales libres: Semana Santa y Navidad (después de 4 meses en la empresa) &##127876; Medio día libre el 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: ~⌚ Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00; salida desde las 17:00 de lunes a jueves, y los viernes salida a las 15:00 ~&##128526; Jornada intensiva de verano y viernes cortos durante todo el año ~&##127968; 2 días de teletrabajo por semana &##128126; Bienestar: &##127973; Seguro médico cubierto por la empresa (después de 4 meses) &##128651; Retribución flexible: transporte público, restaurantes y guardería &##128118; Bonus por nacimiento: 5.000 € &##128083; 2 pares de gafas al año sin coste