De interna o externa jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

Multinacional del sector retail precisa incorporar un/a Especialista de Comunicación Interna y Cultura, en el marco de un proyecto de nueva creación. La posición tendrá como principal objetivo crear y desarrollar la función de Comunicación Interna, conectando la estrategia de la compañía con sus más de 1.800 profesionales en España y Portugal, y contribuyendo a consolidar una cultura común en toda la organización. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y desarrollo del Plan Estratégico de Comunicación Interna, junto con una agencia especializada, asumiendo progresivamente su liderazgo y gestión., • Diseñar y desarrollar la estrategia de comunicación con la red de tiendas, adaptando canales, mensajes y contenidos a las necesidades del negocio., • Establecer un sistema de escucha y conocimiento de las personas, mediante herramientas como encuestas de clima, eNPS y mecanismos cualitativos., • Traducir los valores corporativos en comportamientos y experiencias concretas en la organización., • Acompañar desde la perspectiva de comunicación diferentes proyectos estratégicos y procesos de transformación., • Desarrollar una red de embajadores internos y referentes dentro de la organización., • Contribuir a la consolidación de la propuesta de employer branding interno., • Coordinar la relación con la agencia externa, proveedores y presupuesto del área, avanzando hacia la internalización de la función. Buscamos una persona con: • 2-4 años de experiencia en Comunicación Interna, o en posiciones de comunicación con una experiencia relevante en este ámbito., • Experiencia en organizaciones con redes descentralizadas, preferentemente retail, banca, restauración, logística, sanidad o entornos similares., • Experiencia trabajando con agencias externas desde el lado cliente., • Nivel de inglés profesional.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

🚀 Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Cálculo de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en casa de cliente y participar en proyectos del sector Industrial/Energía en Barcelona. Buscamos principalmente un perfil especializado en diseño y cálculo de equipos estáticos. Si además cuentas con experiencia en cálculo de estructuras industriales, ¡será un plus! ⚙️ Funciones principales • Cálculo y diseño mecánico de equipos estáticos: recipientes a presión, depósitos, reactores, intercambiadores, separadores y otros equipos industriales., • Cálculo de espesores, presión interna/externa, vacío, estabilidad, cargas de viento y sismo, boquillas, soportes y cargas térmicas., • Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, datasheets y documentación de ingeniería., • Aplicación de códigos y normativa y códigos de diseño de equipos a presión., • Interpretación de PFD, P&ID y documentación de proceso., • Revisión de documentación técnica de fabricantes y proveedores., • Participación en la estandarización de criterios de cálculo y diseño y resolución de incidencias técnicas. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • 4 años o más de experiencia en cálculo y diseño de equipos estáticos en proyectos industriales., • Experiencia con recipientes a presión y equipos sometidos a presión y temperatura., • Conocimientos de normativa y códigos de diseño de equipos a presión (ASME VIII, EN 13445 y PED)., • Experiencia con herramientas de cálculo y diseño de equipos y plantas industriales, como AutoCAD Plant 3D, Autodesk Inventor y software específico de cálculo de equipos a presión (PV Elite, COMPRESS o similar)., • Se valorará experiencia con Autodesk Robot Structural Analysis, • Nivel de inglés B2 o superior Imprescindible para participar en proyectos internacionales, • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia en sector Oil & Gas, Energía, Química, Biomasa o tratamiento de residuos., • Experiencia con equipos de alta temperatura, ciclos térmicos o condiciones de servicio exigentes., • Experiencia en cálculo de estructuras en proyectos industriales, incluyendo soportes y estructuras auxiliares., • Conocimientos de Eurocódigos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido en el ámbito de la transición energética., • 💻 Modalidad de trabajo híbrida con base en Barcelona., • 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido con Arghos a jornada completa., • ✅ Retribución flexible: Ticket restaurante, Ticket transporte público, Cheque guardería y Seguro médico. 📩 ¿Te interesa el reto? ¿Conoces a alguien que encaje en esta posición? No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización .Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica .Principales responsabilidade s:Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa ( Atención Primaria ) e interna.Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional.Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados.Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua.Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente.Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial.Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios.Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación.Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias.Formación y experiencia:Licenciatura/Grado en Medicina y Cirug ía.Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR.Experiencia en gestión de equipos .Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,...Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios.Experiencia docente e investigadora valorable.Competencias:Liderazgo clínico y capacidad de gestión.Compromiso y rigor profesional.Orientación a la calidad y seguridad del paciente.Visión estratégica y mejora continua.Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red.Resiliencia e inteligencia organizativa.Se ofrece:Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona.Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales).Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo.Retribución competitiva.

Overview EnISPROX se busca un Financial Manager para una compañía industrial en crecimiento. Liderarás las áreas financieras, de IT y cumplimiento, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento legal, mientras impulsas la transformación digital y la eficiencia operativa. Reportarás directamente a Dirección General y dirigirás un equipo multidisciplinario. Es una oportunidad para influir en la gestión financiera y de riesgos de un grupo multinacional en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Comida diaria sin coste, • Plan de Pensiones, • Seguro de vida, • Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de la información financiera, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual, • Gestionar tesorería y operaciones bancarias dentro de límites, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar información de Transfer Pricing, • Gestionar pólizas de seguros de la empresa, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Definir directrices de IT y supervisar el área, • Participar en identificación y evaluación de riesgos, • Coordinar el proceso de Management Risk, • Contribuir al BCP y a la continuidad del negocio, • Asegurar controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras, • Colaborar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad financiera, • Experiencia en presupuestos, cierres contables y reporting corporativo, • Experiencia en auditorías financieras y ERP (preferiblemente SAP), • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y Budget, • Conocimientos de tesorería, fiscalidad y Transfer Pricing, • Experiencia en auditoría interna y externa y en implantación o mejora de ERP, • Conocimientos de infra IT, ciberseguridad y transformación digital, • Conocimientos de BCP y gestión de riesgos, • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, análisis, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y gestión del cambio, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Gestión presupuestaria (Budget), • Gestión de tesorería y bancaria

Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Responsabilidades • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa, • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos, • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación, • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo, • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders, • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos, • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras, • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas, • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial, • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado, • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias, • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado, • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Requisitos principales, • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación, • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación, • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0, • Orientación a negocio, • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad, • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa, • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo, • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales, • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable, • Nivel avanzado de Microsoft 365, • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet), • Proactividad, • Empatía, • Dinamismo, • Redacción y comunicación corporativa, • Gestión de identidad visual y guías de imagen, • Microsoft 365 (avanzado)

Overview En esta función serás el apoyo directo a la CFO en una firma internacional de servicios profesionales para la industria farmacéutica. Participarás en cierres contables, auditorías y preparación de cuentas anuales y reportings, con foco en IFRS y cumplimiento fiscal. Trabajarás en un entorno global, con oportunidades de desarrollo en una empresa estable y con proyección internacional. Esta posición ofrece impacto directo en procesos financieros clave y colaboración estrecha con áreas de procurement y facilities. Compensaciones / Beneficios • ticket transporte, • seguro médico, • horario de 9h a 18h, • viernes intensivo, • jornada híbrida, • estabilidad y proyección profesional Responsabilidades, • cierres contables, • auditoría interna y externa, • preparación de cuentas anuales ejercicio 2024, • preparación de reportings de gestión mensuales, • preparación de reporting bajo IFRS del ejercicio 2024, • revisión de presentación de impuestos, • revisión de remesas de pagos a proveedores, • soporte en procurement y área de facilities Requisitos principales, • mínimo 3 años de experiencia como Adjunto de dirección financiera, • valorable experiencia en sector farmacéutico, • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar, • dominio de SAP Business One, • alto nivel de inglés y español nativo, • SAP Business One, • IFRS

Overview EnISPROX se busca un Financial Manager para una compañía industrial en crecimiento. Liderarás las áreas financieras, de IT y cumplimiento, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento legal, mientras impulsas la transformación digital y la eficiencia operativa. Reportarás directamente a Dirección General y dirigirás un equipo multidisciplinario. Es una oportunidad para influir en la gestión financiera y de riesgos de un grupo multinacional en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Comida diaria sin coste, • Plan de Pensiones, • Seguro de vida, • Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de la información financiera, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual, • Gestionar tesorería y operaciones bancarias dentro de límites, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar información de Transfer Pricing, • Gestionar pólizas de seguros de la empresa, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Definir directrices de IT y supervisar el área, • Participar en identificación y evaluación de riesgos, • Coordinar el proceso de Management Risk, • Contribuir al BCP y a la continuidad del negocio, • Asegurar controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras, • Colaborar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad financiera, • Experiencia en presupuestos, cierres contables y reporting corporativo, • Experiencia en auditorías financieras y ERP (preferiblemente SAP), • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y Budget, • Conocimientos de tesorería, fiscalidad y Transfer Pricing, • Experiencia en auditoría interna y externa y en implantación o mejora de ERP, • Conocimientos de infra IT, ciberseguridad y transformación digital, • Conocimientos de BCP y gestión de riesgos, • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, análisis, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y gestión del cambio, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Gestión presupuestaria (Budget), • Gestión de tesorería y bancaria

Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Responsabilidades • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa, • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos, • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación, • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo, • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders, • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos, • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras, • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas, • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial, • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado, • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias, • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado, • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Requisitos principales, • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación, • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación, • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0, • Orientación a negocio, • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad, • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa, • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo, • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales, • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable, • Nivel avanzado de Microsoft 365, • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet), • Proactividad, • Empatía, • Dinamismo, • Redacción y comunicación corporativa, • Gestión de identidad visual y guías de imagen, • Microsoft 365 (avanzado)

Overview En este rol lideras la planificación y ejecución de la comunicación interna, externa y de imagen, alineada con la identidad de la organización y su estrategia. Trabajas con las guías de identidad y canales adecuados para mejorar la transparencia, agilidad y bidireccionalidad entre la empresa y sus stakeholders. Colaboras con la Dirección de Personas y Sostenibilidad para impulsar la reputación y la experiencia de empleados, clientes y socios. Buscas generar mensajes claros y coherentes que refuercen la propuesta de valor corporativa. Esta posición ofrece impacto en la cultura y la presencia de la compañía en el sector salud. Responsabilidades • Elaborar y coordinar el Plan de Comunicación (interna, externa e imagen) alineado con la estrategia y la identidad corporativa, • Ejecutar acciones de comunicación y gestionar a terceros para garantizar cumplimiento de plazos y objetivos, • Soportar a managers en definición y ejecución de acciones de comunicación, • Diseñar y adaptar contenidos y comunicados manteniendo tono y formato corporativo, • Coordinar la comunicación externa y proteger la reputación entre stakeholders, • Asegurar la aplicación de la imagen corporativa en materiales, presentaciones y eventos, • Evaluar calidad, eficacia e impacto de la comunicación y proponer mejoras, • Desarrollar y optimizar canales de comunicación y explorar nuevas herramientas, • Gestionar edición de publicaciones internas y externas (revista, informe) con planificación editorial, • Gestionar acciones de marca empleadora y reforzar la propuesta de valor al empleado, • Elaborar informes e indicadores de intranet y canales digitales; apoyar usuarios en publicación de noticias, • Organizar y coordinar eventos institucionales, engagement y voluntariado, • Colaborar en campañas de sostenibilidad y su difusión Requisitos principales, • Profesional autónomo con capacidad de autogestión y coordinación, • Proactividad, empatía, dinamismo, creatividad, escucha activa y buenas dotes de negociación, • Buena capacidad de redacción y conocimiento de entornos de comunicación 2.0, • Orientación a negocio, • Grado o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad, • Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa, • Experiencia consolidada en comunicación corporativa interna y externa, preferiblemente en salud o gran consumo, • Conocimientos de negocio, marketing online y offline y tecnologías digitales, • Imprescindible nivel de inglés C1; italiano valorable, • Nivel avanzado de Microsoft 365, • Dominio de formatos de publicación en redes y web y sistemas de gestión de contenido (Intranet), • Proactividad, • Empatía, • Dinamismo, • Redacción y comunicación corporativa, • Gestión de identidad visual y guías de imagen, • Microsoft 365 (avanzado)

Overview EnISPROX se busca un Financial Manager para una compañía industrial en crecimiento. Liderarás las áreas financieras, de IT y cumplimiento, asegurando fiabilidad de la información y cumplimiento legal, mientras impulsas la transformación digital y la eficiencia operativa. Reportarás directamente a Dirección General y dirigirás un equipo multidisciplinario. Es una oportunidad para influir en la gestión financiera y de riesgos de un grupo multinacional en expansión. Compensaciones / Beneficios • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Comida diaria sin coste, • Plan de Pensiones, • Seguro de vida, • Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales Responsabilidades, • Supervisar la contabilidad financiera y analítica, • Coordinar cierres contables mensuales y anuales, • Garantizar calidad y fiabilidad de la información financiera, • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual, • Gestionar tesorería y operaciones bancarias dentro de límites, • Coordinar auditorías internas y externas, • Gestionar información de Transfer Pricing, • Gestionar pólizas de seguros de la empresa, • Elaborar informes financieros para Dirección General y Grupo, • Supervisar el sistema de control interno financiero, • Definir directrices de IT y supervisar el área, • Participar en identificación y evaluación de riesgos, • Coordinar el proceso de Management Risk, • Contribuir al BCP y a la continuidad del negocio, • Asegurar controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo, • Colaborar en auditorías GMP, ISO y financieras, • Colaborar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos Requisitos principales, • Formación superior en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de responsabilidad financiera, • Experiencia en presupuestos, cierres contables y reporting corporativo, • Experiencia en auditorías financieras y ERP (preferiblemente SAP), • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Inglés profesional alto (hablado y escrito), • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y Budget, • Conocimientos de tesorería, fiscalidad y Transfer Pricing, • Experiencia en auditoría interna y externa y en implantación o mejora de ERP, • Conocimientos de infra IT, ciberseguridad y transformación digital, • Conocimientos de BCP y gestión de riesgos, • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, análisis, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y gestión del cambio, • Liderazgo, • Pensamiento estratégico, • Capacidad analítica, • ERP (preferiblemente SAP), • Gestión presupuestaria (Budget), • Gestión de tesorería y bancaria

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos una persona que lidere el área de compras y aprovisionamiento, asegurando que los materiales, productos y servicios necesarios para la operativa estén siempre disponibles en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. También deberá asegurarse del correcto flujo de aprovisionamiento nacional e internacional. Liderar de forma autónoma la planificación del stock, el control de inventario, la planificación de compras y la capacidad de suministro, y ejecutar directamente el proceso de compras con los proveedores: sourcing, negociación de condiciones y emisión de la orden, asegurando información fiable y actualizada para decidir qué comprar, cuánto, cuándo y en qué condiciones. • Administración y gestión del MRP e interlocución con los responsables de Ventas., • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con proveedores., • Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con manipuladores (copackers)., • Diseño del reporting y KPIs para la correcta monitorización y gestión de la función., • Administración de todo lo anterior en el ERP de la compañía., • Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar., • Sector: Valorable experiencia en gran consumo (FMCG) y/o e-commerce. Valorable experiencia con mercados proveedores asiáticos., • Herramientas IT: Buen manejo de paquete Office/Google y ERPs. Valorable Odoo., • Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito., • Ubicación y traslados: vehículo propio para zona Barcelona y alrededores., • Alta capacidad de atención al detalle., • Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas., • Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación., • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación., • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro., • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.)., • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado, • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Compromiso., • Autonomía., • Comunicación., • Trabajo en Equipo., • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Overview En este rol te unirás al equipo de Deal Strategy (S&VC) para apoyar transacciones y crecimiento continuo de clientes. Participarás desde la diligencia de compra hasta la integración y evaluación de oportunidades de valor. Trabajarás con equipos y clientes para convertir datos en insights accionables y soluciones estratégicas. Buscamos personas proactivas que generen valor mediante análisis riguroso, proyección financiera y comunicación efectiva. Te ofrecemos la oportunidad de impactar en transacciones complejas y en el desarrollo profesional dentro de una firma líder en mercado. Responsabilidades • Generación e interpretación de análisis de demanda y dinámica de mercado, • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado, • Evaluación de tesis de inversión, carve-out e integración; realización de due diligence comercial, • Conducción de entrevistas con clientes y expertos sectoriales, • Coordinación de búsquedas de información interna y externa, • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de venture capital y empresas de primer nivel Requisitos principales, • Grado en Ingeniería o ADE (o doble titulación Derecho y ADE), • Inglés avanzado (C1–C2), • Sin experiencia o hasta 1 año en departamentos similares, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Proactividad y buena expresión oral/escrita, • Motivación por crecimiento profesional y habilidades de comunicación interpersonal, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Comunicación interpersonal, • Modelos financieros, • Proyecciones de mercado, • Análisis de demanda y situación competitiva

Overview En este rol te unirás al equipo de Deal Strategy (S&VC) para apoyar transacciones y crecimiento continuo de clientes. Participarás desde la diligencia de compra hasta la integración y evaluación de oportunidades de valor. Trabajarás con equipos y clientes para convertir datos en insights accionables y soluciones estratégicas. Buscamos personas proactivas que generen valor mediante análisis riguroso, proyección financiera y comunicación efectiva. Te ofrecemos la oportunidad de impactar en transacciones complejas y en el desarrollo profesional dentro de una firma líder en mercado. Responsabilidades • Generación e interpretación de análisis de demanda y dinámica de mercado, • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado, • Evaluación de tesis de inversión, carve-out e integración; realización de due diligence comercial, • Conducción de entrevistas con clientes y expertos sectoriales, • Coordinación de búsquedas de información interna y externa, • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de venture capital y empresas de primer nivel Requisitos principales, • Grado en Ingeniería o ADE (o doble titulación Derecho y ADE), • Inglés avanzado (C1–C2), • Sin experiencia o hasta 1 año en departamentos similares, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Proactividad y buena expresión oral/escrita, • Motivación por crecimiento profesional y habilidades de comunicación interpersonal, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Comunicación interpersonal, • Modelos financieros, • Proyecciones de mercado, • Análisis de demanda y situación competitiva

Overview En este rol te unirás al equipo de Deal Strategy (S&VC) para apoyar transacciones y crecimiento continuo de clientes. Participarás desde la diligencia de compra hasta la integración y evaluación de oportunidades de valor. Trabajarás con equipos y clientes para convertir datos en insights accionables y soluciones estratégicas. Buscamos personas proactivas que generen valor mediante análisis riguroso, proyección financiera y comunicación efectiva. Te ofrecemos la oportunidad de impactar en transacciones complejas y en el desarrollo profesional dentro de una firma líder en mercado. Responsabilidades • Generación e interpretación de análisis de demanda y dinámica de mercado, • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado, • Evaluación de tesis de inversión, carve-out e integración; realización de due diligence comercial, • Conducción de entrevistas con clientes y expertos sectoriales, • Coordinación de búsquedas de información interna y externa, • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de venture capital y empresas de primer nivel Requisitos principales, • Grado en Ingeniería o ADE (o doble titulación Derecho y ADE), • Inglés avanzado (C1–C2), • Sin experiencia o hasta 1 año en departamentos similares, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Proactividad y buena expresión oral/escrita, • Motivación por crecimiento profesional y habilidades de comunicación interpersonal, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Comunicación interpersonal, • Modelos financieros, • Proyecciones de mercado, • Análisis de demanda y situación competitiva

Overview En RSM Barcelona buscamos auditores/as para unirse al equipo de auditoría financiera. Trabajarás en proyectos de auditoría en múltiples sectores, aportando valor al cliente y al equipo. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera, con plan de formación y crecimiento alineado con el ritmo de la firma. Colaborarás con un equipo joven y profesional en un entorno que promueve la sostenibilidad y el compromiso. Si te motiva impactar positivamente en clientes y mercados, este rol es para ti. Compensaciones / Beneficios • Contratación indefinida a jornada completa, • Plan de carrera, • Formación interna y externa, • Paquete de compensación competitivo, • Asumir responsabilidad con clientes, • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre Responsabilidades, • Realizar auditorías financieras en diferentes sectores e clientes, • Asumir responsabilidad con clientes y gestionar entregables, • Recibir feedback continuo de responsables y mejorar rendimiento, • Colaborar en equipo para cumplir objetivos de auditoría, • Contribuir a proyectos de formación y desarrollo profesional Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía o áreas afines, • Experiencia de 1 o más años en Auditoría Financiera, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad de gestión y resolución de problemas, • Pensamiento analítico y Orientación al cliente, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y planificación, • orientación a cliente, • trabajo en equipo, • energía y resiliencia, • auditoría financiera, • gestión de clientes, • análisis de datos

Overview En RSM Barcelona buscamos auditores/as para unirse al equipo de auditoría financiera. Trabajarás en proyectos de auditoría en múltiples sectores, aportando valor al cliente y al equipo. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera, con plan de formación y crecimiento alineado con el ritmo de la firma. Colaborarás con un equipo joven y profesional en un entorno que promueve la sostenibilidad y el compromiso. Si te motiva impactar positivamente en clientes y mercados, este rol es para ti. Compensaciones / Beneficios • Contratación indefinida a jornada completa, • Plan de carrera, • Formación interna y externa, • Paquete de compensación competitivo, • Asumir responsabilidad con clientes, • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre Responsabilidades, • Realizar auditorías financieras en diferentes sectores e clientes, • Asumir responsabilidad con clientes y gestionar entregables, • Recibir feedback continuo de responsables y mejorar rendimiento, • Colaborar en equipo para cumplir objetivos de auditoría, • Contribuir a proyectos de formación y desarrollo profesional Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía o áreas afines, • Experiencia de 1 o más años en Auditoría Financiera, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad de gestión y resolución de problemas, • Pensamiento analítico y Orientación al cliente, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y planificación, • orientación a cliente, • trabajo en equipo, • energía y resiliencia, • auditoría financiera, • gestión de clientes, • análisis de datos

Overview En RSM Barcelona buscamos auditores/as para unirse al equipo de auditoría financiera. Trabajarás en proyectos de auditoría en múltiples sectores, aportando valor al cliente y al equipo. Es una oportunidad para desarrollar tu carrera, con plan de formación y crecimiento alineado con el ritmo de la firma. Colaborarás con un equipo joven y profesional en un entorno que promueve la sostenibilidad y el compromiso. Si te motiva impactar positivamente en clientes y mercados, este rol es para ti. Compensaciones / Beneficios • Contratación indefinida a jornada completa, • Plan de carrera, • Formación interna y externa, • Paquete de compensación competitivo, • Asumir responsabilidad con clientes, • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre Responsabilidades, • Realizar auditorías financieras en diferentes sectores e clientes, • Asumir responsabilidad con clientes y gestionar entregables, • Recibir feedback continuo de responsables y mejorar rendimiento, • Colaborar en equipo para cumplir objetivos de auditoría, • Contribuir a proyectos de formación y desarrollo profesional Requisitos principales, • Grado en ADE, Economía o áreas afines, • Experiencia de 1 o más años en Auditoría Financiera, • Nivel de inglés medio-alto, • Capacidad de gestión y resolución de problemas, • Pensamiento analítico y Orientación al cliente, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y planificación, • orientación a cliente, • trabajo en equipo, • energía y resiliencia, • auditoría financiera, • gestión de clientes, • análisis de datos

Overview En esta función serás el apoyo directo a la CFO en una firma internacional de servicios profesionales para la industria farmacéutica. Participarás en cierres contables, auditorías y preparación de cuentas anuales y reportings, con foco en IFRS y cumplimiento fiscal. Trabajarás en un entorno global, con oportunidades de desarrollo en una empresa estable y con proyección internacional. Esta posición ofrece impacto directo en procesos financieros clave y colaboración estrecha con áreas de procurement y facilities. Compensaciones / Beneficios • ticket transporte, • seguro médico, • horario de 9h a 18h, • viernes intensivo, • jornada híbrida, • estabilidad y proyección profesional Responsabilidades, • cierres contables, • auditoría interna y externa, • preparación de cuentas anuales ejercicio 2024, • preparación de reportings de gestión mensuales, • preparación de reporting bajo IFRS del ejercicio 2024, • revisión de presentación de impuestos, • revisión de remesas de pagos a proveedores, • soporte en procurement y área de facilities Requisitos principales, • mínimo 3 años de experiencia como Adjunto de dirección financiera, • valorable experiencia en sector farmacéutico, • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar, • dominio de SAP Business One, • alto nivel de inglés y español nativo, • SAP Business One, • IFRS

Overview En esta función serás el apoyo directo a la CFO en una firma internacional de servicios profesionales para la industria farmacéutica. Participarás en cierres contables, auditorías y preparación de cuentas anuales y reportings, con foco en IFRS y cumplimiento fiscal. Trabajarás en un entorno global, con oportunidades de desarrollo en una empresa estable y con proyección internacional. Esta posición ofrece impacto directo en procesos financieros clave y colaboración estrecha con áreas de procurement y facilities. Compensaciones / Beneficios • ticket transporte, • seguro médico, • horario de 9h a 18h, • viernes intensivo, • jornada híbrida, • estabilidad y proyección profesional Responsabilidades, • cierres contables, • auditoría interna y externa, • preparación de cuentas anuales ejercicio 2024, • preparación de reportings de gestión mensuales, • preparación de reporting bajo IFRS del ejercicio 2024, • revisión de presentación de impuestos, • revisión de remesas de pagos a proveedores, • soporte en procurement y área de facilities Requisitos principales, • mínimo 3 años de experiencia como Adjunto de dirección financiera, • valorable experiencia en sector farmacéutico, • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, ADE o similar, • dominio de SAP Business One, • alto nivel de inglés y español nativo, • SAP Business One, • IFRS

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG Group! • Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización., • Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos., • Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño., • Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades., • Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo., • Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo., • Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos., • Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines., • Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud., • Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes., • Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL., • Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google)., • Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric., • Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares., • Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc., • Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código., • Como trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo., • Aprenderás de referentes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out. Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal. Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas. Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas. Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care. Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales. Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad. Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate). Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes). Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales. Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio. Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales). Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher. Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers. Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? xsgfvud Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación., • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación., • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro., • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.)., • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado, • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Compromiso., • Autonomía., • Comunicación., • Trabajo en Equipo., • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación., • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación., • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro., • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.)., • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado, • Español: avanzado., • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad., • Compromiso., • Autonomía., • Comunicación., • Trabajo en Equipo., • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

• Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional., • La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos., • Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday., • Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales., • Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager., • Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias., • Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones., • Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes., • Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs., • Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones., • Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención., • Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade., • Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado., • Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable)., • Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365., • Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto., • Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial., • Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI., • Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday., • Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos., • Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva., • Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores., • Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones., • Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad., • Política de teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo., • Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año., • Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud., • Plan de pensiones., • Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar., • Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado. En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a tan solo 15 km de Barcelona precisa incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Alternativas a la Hospitalización . Hospital perteneciente a fundación privada y proporciona servicio público a la comarca (165.000 habitantes). La persona seleccionada liderará la coordinación de 2 hospitales de día (médico y onco-hematológico), así como el servicio de Hospitalización a Domicilio, bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica . Principales responsabilidade s: • Planificar, coordinar y evaluar la actividad del Servicio de Alternativas a la Hospitalización, de acuerdo con la demanda externa ( Atención Primaria ) e interna., • Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad de la atención prestada, promoviendo modelos asistenciales alternativos al ingreso convencional., • Coordinar a los profesionales del servicio, fomentando el trabajo interdisciplinar y orientado a resultados., • Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continua., • Facilitar la adopción de cambios para la mejora continua de la calidad y de la experiencia del paciente., • Promover la cultura de seguridad del paciente entre los profesionales que trabajan en el proceso asistencial., • Impulsar la coordinación con otros servicios hospitalarios, Atención Primaria y recursos comunitarios., • Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación., • Cribaje de pacientes procedentes de Atención Primaria y Urgencias. Formación y experiencia: • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirug ía., • Especialidad en Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o similar vía MIR., • Experiencia en gestión de equipos ., • Experiencia en hospitalización a domicilio, hospital de día,..., • Capacidad de coordinación con Atención Primaria, servicios hospitalarios y sociosanitarios., • Experiencia docente e investigadora valorable. Competencias: • Liderazgo clínico y capacidad de gestión., • Compromiso y rigor profesional., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Visión estratégica y mejora continua., • Capacidad de desarrollo de equipos y trabajo en red., • Resiliencia e inteligencia organizativa. Se ofrece: • Incorporación a un hospital universitario moderno, a 15 km de Barcelona., • Proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales)., • Entorno profesional consolidado y altamente colaborativo., • Retribución competitiva.

Misión Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional. La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos. Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday. Funciones Principales Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales. Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager. Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias. Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones. Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes. Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs. Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones. Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención. Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade. Formación y Conocimientos Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado. Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable). Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales. Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365. Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation. Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto. Competencias Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial. Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI. Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday. Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos. Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva. Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores. Qué Ofrecemos Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones. Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad. Política de teletrabajo: 2 días por semana. Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo. Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año. Otros Beneficios Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud. Plan de pensiones. Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar. Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.Qué harás? ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero. ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo.No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:60.000-75.000

¡Buscamos Técnico/a Laboralista para unirse a Grupo Trébol Energía! En Grupo Trébol Energía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Personas y Talento un/a Técnico/a Laboralista que se convierta en la persona de referencia interna en materia laboral.Company: ConfidentialAbout The RoleBuscamos a alguien con una base técnica sólida, capacidad de gestión y, sobre todo, con una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a las personas.Reportando directamente a la CPO del Grupo, trabajarás de forma transversal con el equipo de Personas y Talento y tendrás un papel clave en la coordinación con nuestra gestoría laboral externa, asegurando que todos los procesos laborales se ejecuten correctamente, en tiempo y forma.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar los principales procesos de administración laboral del Grupo: altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, cambios de jornada, excedencias, permisos y otras casuísticas laborales.Además, Participarás Activamente EnLa revisión de contratos, anexos y documentación laboral antes de su firma.La revisión mensual de nóminas, variables, incidencias y regularizaciones.El seguimiento de movimientos y comunicaciones ante Seguridad Social y organismos laborales.La gestión interna de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.La resolución de consultas laborales de empleados y managers.La interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.El apoyo a la CPO en situaciones laborales de mayor complejidad, como cambios de condiciones, desvinculaciones, medidas disciplinarias o conciliaciones.La organización y actualización de la documentación y expedientes laborales.La detección preventiva de riesgos, errores o inconsistencias.La mejora, estandarización y digitalización de los procesos laborales del Grupo.¿Qué perfil buscamos?Una persona con experiencia en administración y relaciones laborales, acostumbrada a gestionar diferentes casuísticas laborales y a trabajar de manera coordinada con gestorías externas.Valoraremos especialmente un buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nómina y convenios colectivos, así como capacidad para detectar riesgos y aportar soluciones prácticas.Buscamos también a alguien organizado/a, resolutivo/a y con criterio, capaz de combinar el rigor técnico con una comunicación cercana hacia empleados y managers.¿Por qué Grupo Trébol Energía?Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, con un área de Personas y Talento en evolución, donde podrás tener impacto real en la profesionalización y mejora de los procesos laborales del Grupo.Si te motiva asumir responsabilidad, trabajar con autonomía y formar parte de un entorno dinámico donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte.Equity: NOVisa sponsorship: NOInterview processShortlisted1st stageOffer sent#J-18808-Ljbffr

Qué harás? Como eCommerce Trade & Campaigns Managerte dedicarás a la gestión de iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de eCommerce para el perímetro Ibérico (España y Portugal). Te encargarás de crear y gestionar diferentes campañas de márketing para acelerar el sell-out de nuestros clientes, alineándote muy bien con nuestras prioridades de negocio y equipos de producto locales. Otra de tus responsabilidades será desarrollar diferentes proyectos de transformación digital entre los diferentes portales de eCommerce existentes, desarrollando nuevas tecnologías (selectores de producto, APIs, integración de píxeles/cookies para campañas digitales, etc.) para asegurar un buen posicionamiento de Schneider Electric en el mercado y simplificar la experiencia de usuario de nuestros clientes. Para ello, deberás coordinarte y liderar diferentes iniciativas que serán ejecutadas por nuestros equipos técnicos locales y globales. En este rol, tu gran reto será conectar las campañas de eCommerce con nuestro ecosistema digital, permitiendo trazabilidad en nuestras acciones de márketing que nos permitan tomar más data-driven decisions en el futuro. Principales Responsabilidades y funciones: Garantizar el sell-out de nuestros clientes a través de sus portales eCommerce Creación de campañas en conjunción con nuestras prioridades locales Presentación de campañas a nuestros clientes para su futura ejecución Escucha activa y preparación de campañas según las necesidades de nuestros clientes Organización y seguimiento de un calendario de campañas trimestral Desarrollo de iniciativas innovadoras en conjunción con el equipo Ibérico de eCommerce Gestión de proyectos sobre implementaciones técnicas en el ecosistema de eCommerce de Schneider Electric, en conjunción con equipos globales y locales relacionados con la parte técnica Seguimiento semanal/mensual con nuestra cartera de clientes para ver la performance de las campañas activas Presentación de iniciativas innovadoras y tecnológicas a nuestros clientes para conseguir su futura implementación en sus sistemas, siempre dando soporte y liderando el proyecto entre los equipos técnicos y comerciales. Análisis de campañas y optimización de las mismas. Toma rápida de decisiones que repercutan positivamente en el negocio. Trabajo conjunto con el departamento de márketing para la creación de los assets utilizados para las campañas. A quién buscamos? Preferible Grado o Máster con especialidad en Negocio, Marketing Digital o similar. 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada con el comercio online. Preferible conocimiento del sector eléctrico en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta online y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin, Magento, Mockup, GA4, SEO,… Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o en venta online Nivel alto inglés. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazarse en momento puntuales a diferentes zonas del territorio Ibérico.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Intress cerca personal com a Educadors/es socials i Integradors/es Socials per formar part de la Borsa de Suplències en el servei del DAI (dispositiu d'atenció immediata), ubicat a Canyamars, Dosrius. La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social. Funcions: Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.Observació i registre d'incidències.Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.Obertura i tancament d'expedients.Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.Reunions d'equip. Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. Què oferim?Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.Data fi: segons suplènciaRetribució mensual/ brut per 38h semanals: Educador/a Social: 1.857,69€ Personal qualificat: 1650.02€Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat)Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:CFGS Integració SocialFormació Universitaria d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.Altre formació socialExperiència professional necessària:Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.Coneixements necessaris: Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.Altres aspectes a valorar:Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)Treball amb famílies.Dinàmiques i organització de grups.Gestió de conflictes.Intervenció comunitària.Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

Puestos vacantes: Guest Experience Coordinator - Torre Melina A Gran Meliá (39968)ID de solicitud de puesto39968-Publicado07/09/2026-España-Barcelona-Guest Experience y atención al cliente-Profesionales de hotelEntrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIPDisfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits : con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de tiEl Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.- Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.- Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.- Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los planes de mejora establecidos.- Gestionar la experiencia digital de los clientes durante su estancia, según la estrategia global.- Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.- Cumplir con la Arquitectura Sensorial en las distintas áreas del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical.- Realizar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para optimizar los recursos económicos.Formación en Turismo, Ciencias Sociales, Relaciones Públicas o similar.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma.CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS- Conocimientos de estrategias de marca.- Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o experiencia del cliente.- Conocimientos financieros.- Manejo avanzado del paquete Office 365.- Conocimientos de operativa hotelera.- Capacidad para trabajar en equipo.- Organización y planificación.- Proactividad e innovación.- Capacidad de resolución.- Atención al detalle.- Externa: mínimo 2 años en una posición similar.- Interna: mínimo 1 año de experiencia en el Departamento de Guest Experience u otro departamento con trato directo con el cliente.En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Melia sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “ Very Inspiring People ", síguenos en:#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE AUDITORÍA DE JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES - Conciliación, Teletrabajo y Crecimiento Real Ubicación: Barcelona (mayoritariamente teletrabajo) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Estás buscando un proyecto estable en el ámbito de la auditoría y justificación de subvenciones, con flexibilidad y una verdadera conciliación? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera revisando y verificando expedientes de subvenciones dentro de un equipo cercano y especializado? Somos una firma de auditoría de tamaño medio con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España, con un equipo estable, cercano y una cartera de clientes en crecimiento. Creemos que el rigor profesional y una buena calidad de vida deben ir de la mano. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Lo que ofrecemos (nuestro valor diferencial) • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa la mayor parte del tiempo, • Oficina opcional – ven solo si lo deseas, • Plan de vacaciones atractivo: 5 semanas de vacaciones en verano, • Casi nada de horas extra (solo casos excepcionales), • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9), • Plan de carrera claro y transparente, • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, • Evolución salarial continua cada año: plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y la experiencia, • Proyectos de distintos sectores y entidades - trabajo variado, no repetitivo, • Contacto directo con los socios – tu opinión cuenta, • Feedback continuo sobre tu desarrollo por parte de los responsables, • Responsabilidad real desde el primer día, • Apoyo para formación y especialización profesional, • Ambiente amable, profesional y respetuoso, donde la gente se queda a largo plazo, • Trabajo con apoyo de herramientas de inteligencia artificial para la minimización de trabajos mecánicos y repetitivos Tus funciones • Técnico/a de auditoría de justificación de subvenciones:, • Participar en trabajos de auditoría y revisión de la justificación de subvenciones, • Revisar documentación contable, financiera y justificativa de los expedientes, • Verificar la elegibilidad, realidad y correcta imputación de los gastos presentados, • Preparar conciliaciones, muestras y documentación de soporte para los trabajos asignados, • Mantener una comunicación fluida con el equipo y, de forma progresiva, con los clientes, • Participar en mejoras internas y formaciones relacionadas con la justificación de subvenciones, • Convertirte en una pieza clave de un equipo que valora la calidad, el rigor y la conciliación, • Desarrollo profesional:, • Adquirir experiencia práctica en auditoría y justificación de subvenciones, • Colaborar con perfiles senior y responsables en el desarrollo de los encargos, • Interactuar con clientes de forma progresiva y acompañada, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo que valora la calidad y la conciliación Requisitos • Se valorará preferentemente contar con 1 año de experiencia en contabilidad, justificación de subvenciones o funciones similares, • Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación similar, • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • También se valorará positivamente:, • Formación complementaria en contabilidad, auditoría o gestión y justificación de subvenciones, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, • Se valorará expresarse en catalán con cierta fluidez Quiénes somos FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos lo que las grandes firmas no pueden: Responsabilidad. Conciliación. Crecimiento. xqziphu Humanidad.

Híbrido · 3 días en casa Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders , traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR)., • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario., • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional., • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional. Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casaDescripción del puestoSobre el puestoBuscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM).Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios.Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders, traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes.- Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders.- Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE.- Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría.- Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders.- Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades.- Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio.- Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs.- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua.- Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización.- Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida.- Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro.- Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it".- Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado.- Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento.- Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras.- Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras.- Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo.- Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR).- Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global.- Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales.- Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza.- Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud).- Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles.- Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo.- Fuertes habilidades de comunicación.- Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada.- Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional.- Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario.- Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero).- Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos.- Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional.- Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional.Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. xqziphu ¡Te estamos esperando!

En Natulim buscamos un/a Creative Producer con una fuerte orientación a storytelling y arquitectura de vídeo. Este rol será responsable de liderar el proceso creativo de nuestras piezas audiovisuales: desde la conceptualización hasta la producción y la supervisión del montaje final. Buscamos a alguien que piense el contenido, construya narrativas efectivas y convierta ideas en vídeos claros, estructurados y con impacto. Responsabilidades - Conceptualizar ideas y briefings para convertirlos en piezas audiovisuales claras y efectivas. - Diseñar la estructura del vídeo: hooks, escaleta, guion, ritmo y secuencia de planos. - Crear storytelling atractivo y adaptado a TikTok, Instagram Reels y YouTube. - Dirigir la producción: coordinar con videomakers, indicar qué grabar y cómo. - Realizar ajustes narrativos cuando sea necesario. - Mantener la coherencia visual y de marca en todos los contenidos. - Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras. - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, diseño y producto. Requisitos - Experiencia demostrada como Creative Producer, Creative Strategist o Content Lead. - Capacidad sólida para crear storytelling y estructurar vídeos. - Conocimiento profundo de formatos y tendencias en TikTok, Instagram y YouTube Shorts. - Sensibilidad estética y criterio visual orientado a lifestyle, beauty o sostenibilidad. - Experiencia trabajando con videomakers y editores. - Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. - Español o inglés. Otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete al equipo! Te esperamos.

SOBRE NOSOTROS Natulim es una marca de productos de limpieza ecológicos con ventas activas en 9 paises europeos (ES, FR, IT, PT, PL, RO, HR, CZ, GR) a través de Shopify DTC, Amazon y retail. Facturamos 24M EUR y crecemos rápido. Buscamos a alguien que nos ayude a gestionar la complejidad fiscal de operar en multiples jurisdicciones europeas. ¿QUÉ HARÁS? - Gestionar y mantener la plataforma Avalara para las declaraciones de IVA en los distintos países configuración, conciliación, revisión de declaraciones y resolución de incidencias - Monitorizar cambios normativos fiscales en los 9 países y alertar sobre obligaciones relevantes - Ser el primer filtro ante notificaciones de autoridades fiscales locales - coordinando con corresponsales locales para la representación formal - Responder consultas fiscales recurrentes del equipo (IS, IVA, precios de transferencia, establecimiento permanente) - Coordinar una red de despachos corresponsales locales en cada país para los tramites que requieren firma local - Llevar el seguimiento del cumplimiento en cada jurisdicción (OSS/IOSS, e-invoicing, DAC7, KSeF, etc.) - Apoyar al Responsable de Finanzas en decisiones de estructura societaria y planificación de impuestos indirectos en la parte internacional ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible: - 3-5 años de experiencia en impuestos indirectos o tributación multi-pais. - Conocimiento solido de IVA/VAT europeo, OSS/IOSS y obligaciones de vendedores digitales cross-border - Experiencia con empresas de e-commerce, DTC o marketplaces (Shopify, Amazon, etc.) - Capacidad de gestionar varios paises en paralelo con autonomía - Español nativo o avanzado - Inglés de trabajo (comunicación con corresponsales locales, documentación fiscal internacional) B2. Muy valorable: - Experiencia en Polonia - mercado principal del grupo fuera de España, con alta complejidad regulatoria (KSeF, JPK, split payment, WHT) - Experiencia en contabilidad - Experiencia con Avalara (o plataformas similares: Vertex, TaxJar) - Experiencia en Grecia - operamos con entidad legal propia (obligaciones myDATA, AADE) - Conocimiento de e-invoicing en mercados clave: KSeF (PL), FatturaPA (IT), e-Factura (RO), myDATA (GR) - Experiencia coordinando despachos externos en varias jurisdicciones - Polaco, francés o italiano ¿QUÉ OFRECEMOS? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. BARCELONA . Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum Master . 3 años de experiencia como Scrum Master , aplicando los principios y prácticas como Scrum Master. • Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado., • Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado., • Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews., • Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora., • Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo., • Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas., • Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Oportunidades de carrera., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral., • Hibrido Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti. Únete a nuestro equipo. En Hola Consultores apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

🚀 Desde Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño y Cálculo de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en casa de cliente y participar en proyectos del sector Industrial/Energía en Barcelona. Buscamos principalmente un perfil especializado en diseño y cálculo de equipos estáticos. Si además cuentas con experiencia en cálculo de estructuras industriales, ¡será un plus! ⚙️ Funciones principales • Cálculo y diseño mecánico de equipos estáticos: recipientes a presión, depósitos, reactores, intercambiadores, separadores y otros equipos industriales., • Cálculo de espesores, presión interna/externa, vacío, estabilidad, cargas de viento y sismo, boquillas, soportes y cargas térmicas., • Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, datasheets y documentación de ingeniería., • Aplicación de códigos y normativa y códigos de diseño de equipos a presión., • Interpretación de PFD, P&ID y documentación de proceso., • Revisión de documentación técnica de fabricantes y proveedores., • Participación en la estandarización de criterios de cálculo y diseño y resolución de incidencias técnicas. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar., • 4 años o más de experiencia en cálculo y diseño de equipos estáticos en proyectos industriales., • Experiencia con recipientes a presión y equipos sometidos a presión y temperatura., • Conocimientos de normativa y códigos de diseño de equipos a presión (ASME VIII, EN 13445 y PED)., • Experiencia con herramientas de cálculo y diseño de equipos y plantas industriales, como AutoCAD Plant 3D, Autodesk Inventor y software específico de cálculo de equipos a presión (PV Elite, COMPRESS o similar)., • Se valorará experiencia con Autodesk Robot Structural Analysis, • Nivel de inglés B2 o superior Imprescindible para participar en proyectos internacionales, • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipos multidisciplinares. ⭐ Se valorará positivamente • Experiencia en sector Oil & Gas, Energía, Química, Biomasa o tratamiento de residuos., • Experiencia con equipos de alta temperatura, ciclos térmicos o condiciones de servicio exigentes., • Experiencia en cálculo de estructuras en proyectos industriales, incluyendo soportes y estructuras auxiliares., • Conocimientos de Eurocódigos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido en el ámbito de la transición energética., • 💻 Modalidad de trabajo híbrida con base en Barcelona., • 📄 Estabilidad profesional con contrato indefinido con Arghos a jornada completa., • ✅ Retribución flexible: Ticket restaurante, Ticket transporte público, Cheque guardería y Seguro médico. 📩 ¿Te interesa el reto? ¿Conoces a alguien que encaje en esta posición? No dudes en aplicar o compartir esta publicación con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Buscamos Técnico/a Laboralista para unirse a Grupo Trébol Energía! En Grupo Trébol Energía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Personas y Talento un/a Técnico/a Laboralista que se convierta en la persona de referencia interna en materia laboral.Company: ConfidentialAbout The RoleBuscamos a alguien con una base técnica sólida, capacidad de gestión y, sobre todo, con una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a las personas.Reportando directamente a la CPO del Grupo, trabajarás de forma transversal con el equipo de Personas y Talento y tendrás un papel clave en la coordinación con nuestra gestoría laboral externa, asegurando que todos los procesos laborales se ejecuten correctamente, en tiempo y forma.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar los principales procesos de administración laboral del Grupo: altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, cambios de jornada, excedencias, permisos y otras casuísticas laborales.Además, Participarás Activamente En- La revisión de contratos, anexos y documentación laboral antes de su firma.- La revisión mensual de nóminas, variables, incidencias y regularizaciones.- El seguimiento de movimientos y comunicaciones ante Seguridad Social y organismos laborales.- La gestión interna de vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales.- La resolución de consultas laborales de empleados y managers.- La interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.- El apoyo a la CPO en situaciones laborales de mayor complejidad, como cambios de condiciones, desvinculaciones, medidas disciplinarias o conciliaciones.- La organización y actualización de la documentación y expedientes laborales.- La detección preventiva de riesgos, errores o inconsistencias.- La mejora, estandarización y digitalización de los procesos laborales del Grupo.¿Qué perfil buscamos?Una persona con experiencia en administración y relaciones laborales, acostumbrada a gestionar diferentes casuísticas laborales y a trabajar de manera coordinada con gestorías externas.Valoraremos especialmente un buen conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, nómina y convenios colectivos, así como capacidad para detectar riesgos y aportar soluciones prácticas.Buscamos también a alguien organizado/a, resolutivo/a y con criterio, capaz de combinar el rigor técnico con una comunicación cercana hacia empleados y managers.¿Por qué Grupo Trébol Energía?Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento, con un área de Personas y Talento en evolución, donde podrás tener impacto real en la profesionalización y mejora de los procesos laborales del Grupo.Si te motiva asumir responsabilidad, trabajar con autonomía y formar parte de un entorno dinámico donde las personas están en el centro, nos encantará conocerte.Equity: NOVisa sponsorship: NOInterview process- Shortlisted- 1st stage- Offer sent#J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.BARCELONA Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum MasterTu perfilRequerimientos:+ 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum MasterResponsabilidades:- Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado.- Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado.- Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews.- Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora..- Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo.- Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas.- Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos.- Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia.¿Por qué nosotros?- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Oportunidades de carrera.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.- Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Contrato indefinido.- Buen clima laboral.- HibridoSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en TERRASSA . Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Ubicación: Terrassa · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. · Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 · Salario: Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto · Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas , preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente , con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática , para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad , tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva , con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS : · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

En Audiwork somos expertos en auditorías y contabilidad dedicados plenamente a ofrecer un servicio íntegro, de alta calidad y riguroso, asegurando en todo momento un trato cordial y personalizado . El equipo de Audiwork, siempre comprometido, está formado por excelentes profesionales que garantizan ante todo el trabajo bien hecho. El “cuenta conmigo en cualquier momento” es lo que nos hace importantes y fideliza la relación con nuestros clientes. Actualmente buscamos a un/a auditor o auditora junior que quiera formar parte de un equipo consolidado y en constante crecimiento y evolución en nuestro despacho de Barcelona. Requisitos deseables: - Experiencia de 2 temporadas completas en auditoría financiera en firmas de tamaño medio o pequeño, no procedente de BIG4, ya que buscamos perfiles que hayan participado prestando apoyo en todas las fases del ciclo de auditoría , desde la planificación y realización de pruebas sustantivas hasta la preparación del informe final. - Haber colaborado en la revisión de cuentas justificativas de subvenciones y proyectos financiados con fondos públicos, así como en la elaboración de informes periciales de reclamación de daño emergente y/o lucro cesante. - Conocimiento práctico de la normativa contable española (PGC) y nociones de normativa fiscal y de control interno. - Manejo de Excel a nivel medio-avanzado. - Capacidad para trabajar con herramientas de auditoría (se valorará experiencia en Caseware). - Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar. - Formación continua en normativa contable, fiscal y de subvenciones públicas. - Catalán y castellano nativos. Otros requisitos - Proactividad y positivismo. - Interés y voluntad de aprender. - Habilidades de comunicación con clientes, tanto en español como en catalán. - Valorable nivel medio de inglés. Qué ofrecemos: Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida, por lo que ofrecemos: - Cultura teletrabajo – trabaja desde casa 3 días a la semana. - Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9). - 23 días de vacaciones anuales. - Plan de carrera claro y transparente. - Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, así como para certificaciones profesionales (ROAC, etc.). - Salario de 27.000€ brutos/anuales. - Evolución salarial continua cada año en función de aptitudes y experiencia. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Te motiva liderar la estrategia de marketing de una compañía con actividad internacional y fuerte presencia en su sector?Buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa del sector industrial referente en su sector. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y un componente estratégico y operativo. Cuál será tu misión?Diseñar e impulsar la estrategia de marketing de la compañía para reforzar el posicionamiento de marca, apoyar al equipo comercial y aumentar la visibilidad de la organización en sus mercados objetivo.Principales responsabilidadesDefinir, planificar y ejecutar el plan de marketing alineado con los objetivos de negocio.Dar soporte al área comercial mediante materiales corporativos, presentaciones, contenidos y análisis de mercado.Liderar la estrategia de comunicación interna y externa de la compañía.Gestionar la presencia digital de la empresa: páginas web, redes sociales, contenidos, campañas y estrategia SEO/SEM.Planificar, coordinar y ejecutar la participación de la compañía en ferias sectoriales nacionales e internacionales.Coordinar relaciones con medios especializados, asociaciones sectoriales y partners estratégicos.Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, posicionamiento y reputación corporativa.Identificar oportunidades de mercado y apoyar la toma de decisiones comerciales con visión estratégica.Qué buscamosFormación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Experiencia previa en posiciones de marketing, idealmente en entornos B2B, industriales o técnicos.Experiencia real en organización y gestión de ferias, eventos sectoriales o acciones presenciales de posicionamiento comercial.Nivel alto de inglés.Conocimiento de marketing digital, web, SEO/SEM y generación de contenidos.Valorable manejo de herramientas de diseño.Perfil autónomo, organizado, con orientación a negocio y capacidad para combinar estrategia y ejecución.Qué ofrece el proyectoPosición con impacto directo en negocio.Interlocución con dirección.Proyecto estable y con recorrido.Entorno internacional.Rol con alta visibilidad y combinación de estrategia, comunicación y presencia en mercado.