Trabajos de interna o externa en España - Page 3

Fechas: Del 09.12 al 20.12 (2 semanas a priori) de lunes a viernes Jornada: 8hs Horario: 08:30 a 18:30, con 30´de Almuerzo y 90´de comida Tareas: Descarga, repaso y colocación de pedidos de proveedor Extracción y preparación de pedidos para reaprovisionamiento y urgencias de tiendas Repaso de pedidos (packing) Reparto de pedidos a tiendas propias (REPARTO INTERNO) Reparto de pedidos a clientes (REPARTO EXTERNO) Alta y baja de la mercancía en el stock Gestión de los Albaranes de Entrega Conocimientos necesarios Preparación de pedidos Gestión Reparto Reposición de almacén Gestión de sistemas de almacenamiento Necesario: Carnet de conducir B con puntos vigentes Usuario de Paquete Office Vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Calzado de Seguridad Carnet de Carretillero

¿Tienes amplios conocimientos en construcción, te gusta el trato con las personas y te llama la atención un trabajo de oficina pero con un entorno dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo dinámico: Formarás parte de un equipo motivado y profesional. - Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida en el sector. - Trabajo por turnos rotativos (mañana y tarde) una semana de 07:00h a 15:00h y otra semana de 13:00h a 21:00h. Sábados opcionales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionarás los pedidos de clientes internos y externos a través de canales como teléfono y correo electrónico. - Asegurarás la correcta entrada y procesamiento de los pedidos. - Resolverás cualquier problema relacionado con los pedidos, garantizando la satisfacción del cliente. - Te encargarás de seguir el ciclo completo de los pedidos, desde la recepción hasta la entrega. - Resolverás consultas telefónicas, proporcionando soluciones rápidas y eficaces. - Trabajarás estrechamente con otros equipos para asegurar la calidad en el servicio. ¿Qué estamos buscando? - Formación: Grado medio o superior relacionado con el sector o amplia experiencia en el sector de construcción. - Conocimientos en alguno de estos sectores: fontanería, calefacción, climatización, electricidad, suministro industrial o materiales de construcción - Manejo de software de gestión de pedidos (valorado positivamente). - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos personas con estudios / habilidades / experiencia en las siguientes áreas: 1- Integración de equipos electrónicos y mazos de cables de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa y a los estándares internacionales IPC-A-610 e IPC-A-620. Cableado de armarios (racks). Montaje de fuentes de alimentación y equipos standard. Interpretación de planos para montaje. 2- Montaje / reparación / modificación / inspección de PCBs de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa y a los estándares internacionales IPC-A-610 e IPC-A-620 Preprocesos de componentes (estañado, desdorado y preformado). Soldadura manual de componentes de inserción (through hole) y montaje superficial (SMD). Montajes mecánicos. Cableados/reparaciones sobre PCBs. Realización de engastados. Sellado/barnizado de PCBs. 3- Inspección de equipos electrónicos, cableados y PCBs de acuerdo con los procedimientos internos de la empresa y a los estándares internacionales IPC-A-610, IPC-A-620, IPC 6012 y ECSS-Q-ST-70-60C Inspección de cableados. Inspección de equipos terminados. Inspección de ensambles electrónicos. Inspección de PCBs ya montados. Inspección visual de las capas externas de los PCBs. Inspección de las microsecciones de cada lote de fabricación. Redacción del informes de inspección. Ubicación del centro de trabajo: Colmenar Viejo / Tres Cantos. Horario: de lunes a viernes / Intensivo de mañana / flexible. Remuneración: acorde al puesto, a la formación, experiencia y destreza.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

1-Gestión operativa y administrativa 2-Gestión de recursos humanos 3-Elaboración de informes y reportes 4-Gestión de la infraestructura y los recursos materiales 5-Optimización de procesos 6-Coordinación con otros departamentos Habilidades clave: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas. Conocimientos de administración general, finanzas y recursos humanos. Habilidades organizativas y de planificación. Comunicación efectiva tanto con el equipo interno como con los stakeholders externos. Dominio de herramientas de gestión administrativa y software de oficina (como Excel, ERP, etc.).

Dominio avanzado en Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y Figma. Diseñar piezas creativas para las distintas plataformas digitales (landing pages, newsletters, banners, pop ups...) y para los distintos dispositivos. Diseñas piezas creativas digitales y físicas de marca. Creación de imágenes y contenido gráfico para redes sociales, asegurando una imagen coherente y atractiva. Gestión y planificación de campañas de marketing digital: Manejo de plataformas de email marketing como Connectif. Activación de las campañas promocionales paid: Análisis de resultados de las campañas activadas. Trabajar con equipos internos y externos (diseñadores de moda, agencias de publicidad, fotógrafos, etc.) para desarrollar y ejecutar materiales de marca. Organización del calendario de contenidos junto con los departamentos de Marketing y Producto de la marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente, incluyendo redes sociales, red de minoristas y campañas publicitarias. Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones. Imprescindible Inglés. Incorporación inmediata. Experiencia de 1 o 2 años en marketing, gestión de marca o roles similares en el sector moda/belleza. Aptitudes valoradas: Habilidades en fotografía y grabación/edición de video. Experiencia en la escritura de guiones y lenguaje para redes sociales. Conocimientos en SEO, HTML, CSS y nociones básicas de programación. Monitorear el desempeño de la marca a través de métricas clave (KPI) y preparar informes regulares. Mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y otros stakeholders relevantes en el sector moda. Colaboración esporádica en creación de presupuestos. Diseño de embalajes y materiales promocionales impresos y digitales.

Empresa líder en el sector de las baterías industriales, precisa incorporar en su Planta de Sant Esteve Sesrovires, un/a: Administrativo/a para el Departamento de Postventa. Sus principales funciones serán: - Gestión administrativa de los partes de trabajo - Asegurarse del cumplimiento de los partes de trabajo - Atención tanto al cliente interno como externo Requerimos: - persona que aprenda de forma autónoma - Trabajo en equipo - Buena gestión del tiempo - Habilidades ofimáticas - Buena gestión del estrés Ofrecemos: - Incorporación en empresa multinacional en crecimiento - Contrato indefinido - Comida pagada por la empresa - Salario negociable según experiencia - Horario flexible

AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional. En esta ocasión, buscamos un/a profesional como tú: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una importante empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Garantizar que los puestos de trabajo sean seguros y cumplan con la normativa de PRL y la ISO 14001. - Coordinar y realizar formaciones internas en PRL y Medio Ambiente. - Supervisar y gestionar los EPIs, condiciones ergonómicas y ambientales. - Actualizar los Planes de Prevención y Emergencias. - Liderar auditorías internas y externas, y renovar la certificación ISO 14001. - Gestionar accidentes laborales: análisis, actuación y medidas correctoras. - Coordinar la documentación de empresas externas en la plataforma CAE. - Liderar el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y realizar simulacros de emergencia. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Nivel avanzado de inglés (valorable). - Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato directo por empresa. - Salario: 30.000 € brutos anuales + un 20 % de variable según objetivos. - Horario: De 8:30 a 18:00. - Cobertura de kilometraje para desplazamientos a las plantas del grupo. - Incorporación a un grupo empresarial sólido, en expansión y con estabilidad financiera. ¿Te apasiona la prevención de riesgos y buscas un reto profesional en una empresa líder? ¡Apúntate y forma parte de este proyecto! "En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección, todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley."

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? - Garantizar que los títulos nuevos y en seguimiento ofertados que cumplan los requisitos normativos establecidos por las agencias evaluadoras y acreditadoras. - Elaboración de memorias para verificación y modificación títulos oficiales. - Soporte para la preparación y gestión de documentación asociada a los procesos externos de control de calidad. - Colaborar en el desarrollo del Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa de 1 año en gestión educativa, calidad, secretaría académica o similares. - Habilidades comunicativa. - Conocimiento avanzado en Excel. - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido jornada completa. - Horario: Lunes a Jueves de 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 / Viernes 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 17.00 - Participar en un proyecto universitario de expansión nacional e internacional. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. Elaboración de Presupuestos: Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. Análisis Financiero: Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. Informe de Gestión: Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. Control de Costes: Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. Indicadores de Desempeño (KPIs): Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. Auditorías Internas: Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. Gestión de Riesgos: Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. Mejora Continua: Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. Análisis y Pensamiento Crítico: Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. Ética y Confidencialidad: Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, media jornada -Incorporación inmediata

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. Funciones: - Apoyo en grabación y creación de reportajes. - Generación y gestión de contenidos de comunicación internos y externos , en distintos soportes y canales, tales como artículos de valor, entrevistas e infografías, - Apoyo Implementación de los planes de comunicación interna y externa: planificación y seguimiento. - Apoyo Elaboración de informes mensuales como clipping, publicaciones, engagement, y presentaciones. - Apoyo en la organización de campañas internas y externas. Requisitos: - Formación en Comunicación: Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares - Imprescindible poder firmar un acuerdo de prácticas. - Conocimiento medio de diseño gráfico y del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign - Buenas dotes de comunicación, empatía, trabajo en equipo - Valorable coche propio Que Ofrecemos *Posición beca. Imprescindible firmar un acuerdo de prácticas. *Jornada completa. Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes 9:00 a 14:00 (se valora cambio según el alumno) *Remuneración 500 euros mensuales. *Dietas incluidas en el mismo centro. *Parking

Buscamos profesional altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Asistente, auxiliar. Brindarás apoyo al equipo comercial, asegurando el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: Gestión de agenda: Coordinación de reuniones, llamadas y eventos, tanto internos como externos. Gestión documental: Organización y archivo de documentos importantes, así como seguimiento de proyectos y tareas asignadas. Atención interna: Soporte a los miembros del equipo directivo en diversas tareas administrativas. Preparación de informes: Elaboración de presentaciones, informes y otros materiales de apoyo para las reuniones y decisiones estratégicas. Gestión de viajes: Organización de viajes nacionales e internacionales, incluyendo reservas de vuelos, hoteles y traslados. Otras tareas: Realización de diversas tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: Experiencia: Conocimientos informáticos a nivel medio-alto. Conocimientos seguros. Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario avanzado. Actitud: Discreción y confidencialidad. Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. Disposición a aprender y desarrollarse profesionalmente. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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Nuestra empresa patrimonial, en constante desarrollo y con inversiones en diversos proyectos—desde el sector inmobiliario hasta startups tecnológicas y desarrollo de marcas—busca un Administrativo Contable para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Responsabilidad y organización: Buscamos a alguien que gestione eficientemente las tareas contables y administrativas. • Interés en nuevas tecnologías: Valoramos el uso de herramientas tecnológicas como apoyo en el trabajo diario. • Deseo de crecimiento profesional: Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aprender y desarrollarte. • Experiencia en gestión contable de pagos y plataformas online: Se valorará positivamente conocimiento en contabilidad de transacciones en línea y manejo de plataformas de ecommerce. Funciones Principales: • Gestión contable y administrativa de la holding: Controlarás las operaciones financieras internas y externas. • Análisis financiero de inversiones: Realizarás estudios para evaluar el rendimiento de nuestras inversiones. • Presentación de impuestos y elaboración de balances: Te encargarás de cumplir con las obligaciones fiscales de la empresa. • Manejo de ERPs contables: Experiencia con sistemas como Odoo, A3, Holded, entre otros. • Asesoría fiscal y contable: Se valorará experiencia previa en este ámbito. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida: Combina trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Barrio Salamanca, Madrid. • Entorno innovador: Únete a una empresa que apuesta por proyectos disruptivos y está en plena expansión. • Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y aprender en diferentes sectores de inversión. Si cumples con los requisitos y te apasiona formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de Mozo/a de almacén, para Constantí. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Las tareas a realizar son: Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión del stock en el almacén, para garantizar que se cuenta con el material y en las condiciones necesarias. Realizar todas las tareas relacionadas con el orden y limpieza del almacén, sus instalaciones y materiales y herramientas, para garantizar su uso en las condiciones necesarias y para facilitar la identificación tanto para el momento en que se necesita el material como para las auditorías internas y externas. Actualizar en sistema informático el nivel de stock de cada material e imputar en la orden de mantenimiento correspondiente para controlar el coste en tiempo real y optimizar el almacén. Cumplir con la normativa de prevención, calidad y medio ambiente para evitar accidentes y ajustarse a los protocolos de actuación del grupo en esta materia. Ejecutar las tareas en las que sea requerida su participación, en orden a la correcta realización de estas en términos de calidad y plazos. Uso puntual de carretilla. Se requiere de experiencia previa como mozo/a de almacén Se valorará disponer de carné de carretilla UNE Se valorará experiencia previa manejando carretilla Se valorará formación en gestión de almacén Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Jornada parcial de 16h/semanales Contrato indefinido directamente por empresa Horario de sábado a domingo en turno de mañana y tarde rotativo. Salario 11,41e brutos hora Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.