De interna o externa jobs in Spain - Page 2

Empresa del sector de las telecomunicaciones busca un/a gestor/a documental para trabajar en Valencia y realizar las siguientes tareas: - Elaboración de recursos para el uso de los sistemas de información. - Elaboración de base de datos de conocimiento para gestión de incidencias. - Generar contenido y documentación sobre los sistemas de información. - Elaboración de manuales de usuario, FAQs, vídeos y píldoras formativas. - Revisión de manuales de usuario. - Impartir formaciones internas o externas.

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

RESPONSABILIDADES: • Diseño y creación de packaging atractivos y funcionales, respetando las directrices de la imagen de marca. • Gestión integral del proceso creativo, desde la conceptualización hasta la entrega de propuestas al CEO, hasta la aprobación final. • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la coherencia visual de la marca. • Estar al tanto de las últimas tendencias de diseño y aplicarlas en los proyectos. • Apoyo al departamento de compras y comercial, proporcionando asesoría y revisando los artes finales de nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño, maquetación y preparación de artes finales para packaging, etiquetas, catálogos, anuncios en revistas, banners, roll-ups, gráficas para ferias y congresos, material online y promocional. • Creación de logotipos, ilustraciones e iconografía. • Elaboración de mockups y acabados gráficos de las propuestas. • Diseño de presentaciones corporativas y documentación de productos. • Gestión y seguimiento de proyectos junto con colaboradores internos y externos. • Coordinación de sesiones fotográficas de productos, así como tratamiento y retoque de imágenes. HABILIDADES: • Experiencia demostrable en diseño gráfico offline y arte final. • Amplio dominio de las herramientas gráficas (Adobe Creative Suite). • Creatividad y fuerte sentido estético. • Habilidad para resolver problemas de manera eficaz. • Persona responsable, meticulosa y detallista. • Capacidad para organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. • Alta habilidad para trabajar en equipo y consensuar ideas. • Capacidad para generar conceptos gráficos innovadores, de alta calidad y alineados al briefing. REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia como Diseñador Gráfico senior. • Imprescindible porfolio de trabajos realizados. • Dominio avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. • Capacidad para trabajar en equipo. • Perfil creativo, con un alto nivel de atención al detalle. • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño gráfico. SE VALORARÁ: • Conocimientos en diseño UX/UI (Adobe XD, Figma). • Conocimientos en diseño 3D (Blender). • Experiencia en diseño web.

Requisitos mínimos La persona seleccionada para realizar prácticas como auxiliar administrativo/a en el Departamento de Recepción deberá reunir los siguientes requisitos: - Buenas habilidades comunicativas, interpersonales y orientación al cliente interno y externo. - Organización y atención al detalle. - Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). - Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno administrativo. - Capacidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Descripción del puesto Durante las prácticas, la persona seleccionada colaborará en las siguientes funciones: - Atención telefónica y gestión de llamadas. - Reserva de viajes y gestión de cartas de porte. - Solicitud de pedidos a papelería y control de material de oficina. - Archivo y mantenimiento del orden documental. - Apoyo en otras tareas administrativas propias del área de recepción. Horario De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h. Importe de la ayuda económica 450€ brutos/mes. Beneficios sociales - Formación en tareas administrativas y de recepción. - Ambiente dinámico y posibilidad de aprender de un equipo con experiencia. ¿Te interesa comenzar tu carrera profesional en el área administrativa? ¡Te estamos esperando!

About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels, estamos buscando un Botones/Fajín para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port Adriano 5*. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, y se enfoca en la atención personalizada al cliente desde su llegada hasta su egreso a fin de facilitar su estancia y promover su bienestar. Responsabilidades Las principales responsabilidades del Fajín incluirán, pero no se limitarán a: Funciones de logística relacionado con los clientes. Tratamiento de equipajes. Control del movimiento de vehículos y disponibilidad de las plazas de parking. Informar y gestionar el servicio de transfer a localizaciones establecidas. Información a clientes y visitantes sobre cuestiones relativas al establecimiento, zona geográfica, actividades, culturales, comerciales. Atender a las peticiones de los clientes. Distribución de correspondencia, prensa y paquetería dirigido a clientes. Coordinación con los recepcionistas y otros departamentos para satisfacer las demandas de los clientes. Comunicación de incidencias al departamento correspondiente. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar en el sector hotelero o de atención al cliente. Se valora positivamente experiencia en Hoteles de 5*. Formación Académica: Grado medio FP en Alojamientos Turísticos o similar. Se valorará positivamente tener estudios adicionales en Primeros auxilios. Nivel de inglés Alto. Se valorará positivamente conocimiento de Alemán. Imprescindible tener carnet de conducir para dar el servicio de Shuttle. Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de interactuar cordialmente con diferentes tipos de clientes. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manteniendo la calma y profesionalismo incluso en situaciones de alta presión. Ofrecemos Condiciones de Trabajo: Contrato Indefinido, Jornada Completa. Entorno Familiar: En Grupo Mac valoramos la importancia de un ambiente laboral sano y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de Desarrollo: Participar en programas de formación y crecimiento profesional, con posibilidades de avanzar dentro de la organización. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Pure Salt Luxury Hotels creemos que nuestros empleados son la clave para ofrecer un servicio excepcional. Valoramos una cultura organizacional basada en el respeto, la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo en el que cada miembro aporta valor y donde las ideas son bienvenidas. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y deseas ser parte de un equipo que se esfuerza por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, ¡te invitamos a postularte! Department: Porter Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Somos pioneros en transformar el conocimiento científico en soluciones que cuidan el planeta. Aquí no solo trabajarás, sino que contribuirás a un futuro más sostenible mientras desarrollas tu carrera en una institución de prestigio internacional. Unirte al líder mundial en soluciones para la gestión del agua y la sostenibilidad ambiental. Estabilidad laboral con oportunidades reales de crecimiento hacia roles de mayor impacto. Ambiente profesional, colaborativo y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Retribución competitiva con incentivos por desempeño. Ubicación: Híbrido (Santander y teletrabajo) Empresa: IH Cantabria Salario: No especificado Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 14:00 (40h semanales) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto ** En IH Cantabria buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva para ocupar el puesto de Secretario/a Ejecutivo/a. Rol clave para la coordinación de las actividades internas, la gestión documental y el apoyo directo al Director General.** Responsabilidades · Gestión eficiente de la agenda del Director General. · Coordinación de reuniones internas y externas. · Gestión del correo electrónico y filtrado de información relevante. · Gestión de contactos con clientes y proveedores. · Organización y archivo de documentación. Requisitos ** Formación:** · Ciclo Formativo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de software de oficina. · Terminología técnica básica en informática. · Gestión documental. · Inglés nivel profesional. · Manejo de datos confidenciales ** Experiencia:** · Al menos 1 año de experiencia en el puesto o en funciones similares.

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.

About the job Descripción En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Camarero/a Pisos para unirse a nuestro equipo en nuestro Resort 3* Club Mac. Como Camarero/a de Pisos en nuestro hotel, tendrás que realizar labores de limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes consiguiendo la calidad y aplicando las normas de seguridad e higiene establecidas. Tus tareas serán... Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Organizar el office, realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Notificar al departamento correspondientes los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias y confirmar la planificación del trabajo. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Abril 2025. En Mac Hotels, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, género o situación personal. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Requisitos Serás el candidato ideal si... Formación: Graduado en Eso Imprescindible nivel de Español Intermedio. Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, Excelencia, integridad y orientación al cliente. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Empresa del sector de las telecomunicaciones busca un/a administrativo/a para trabajar en Valencia y realizar las siguientes tareas: - Elaboración de recursos para el uso de los sistemas de información. - Elaboración de base de datos de conocimiento para gestión de incidencias. - Generar contenido y documentación sobre los sistemas de información. - Elaboración de manuales de usuario, FAQs, vídeos y píldoras formativas. - Revisión de manuales de usuario. - Impartir formaciones internas o externas.

About the job Descripción ¿Ya te has planteado cómo quieres empezar la próxima temporada? ¿Buscas un nuevo reto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Si eres una persona que le apasiona el mundo de la Hostelería y te gustaría profesionalizar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! En Mac Hotels, estamos en búsqueda de Ayudantes de Dependiente/a para nuestro Resort 3*Club Mac. Como Ayudantes de Dependiente/a tu misión será asistir a la encargada de tienda y a las dependientas en las labores de acogida y atención al cliente, venta de productos, artículos y complementos. Asimismo asesora a los clientes, evalúa sus preferencias y facilita los productos que más se ajusten a las demandas. Las principales responsabilidades incluyen: Colaborar en la gestión y venta de los productos. Identificar los productos demandados por los clientes. Suministrar información al clientes sobre los productos. Participa en la detección de las necesidades de suministros en función de las ventas efectuadas para actualizar existencias. Mantener actualizada las etiquetas de precios y materiales publicitarios y promocionales de acuerdo a la planificación del negocio. Colaborar con otros departamentos para el correcto funcionamiento de la tienda. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidas. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 1 años de experiencia posiciones similares. Imprescindible tener un nivel medio de inglés. Se valorará positivamente que se dominen otros idiomas. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Abril 2025. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Retail Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Olympia busca cocineros para nuestro restaurante de Ciudad de la Raqueta en Fuencarral, que tenga pasión por la gastronomía y experiencia en cocina profesional. Su misión será preparar y cocinar productos de la oferta gastronómica en cooperación con el resto del personal de cocina, asegurando la calidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. **DESCRIPCION DEL PUESTO** Competencias Requeridas: - Organización y planificación - Trabajo en equipo - Tolerancia al trabajo bajo presión y a la frustración - Limpieza y atención al detalle - Precisión y eficiencia Funciones Principales: - Organizar y aprovisionar las cámaras y timbres con los productos necesarios. - Preparar la mise en place del servicio. - Cocinar los productos del menú conforme a la ficha técnica. - Seguir las instrucciones del chef ejecutivo y jefe de cocina. - Mantener y verificar la limpieza y operatividad de los utensilios, equipamiento y área de trabajo. - Recibir, controlar y almacenar los pedidos de acuerdo con la normativa APPCC. - Garantizar la calidad y presentación de los platos según las directrices establecidas. - Cumplir con las normativas de higiene, seguridad y alérgenos. - Mantener un enfoque positivo y profesional con compañeros y clientes. Requisitos del Perfil: - Formación: Grado Superior en Cocina y Repostería o Grado en Gastronomía y Artes Culinarias. - Experiencia: 1-2 años en un puesto similar. - Certificaciones: Carnet de manipulador de alimentos y curso de alergias y seguridad alimentaria. Conocimientos: - Diversos métodos, ingredientes y procedimientos de cocina. - Familiaridad con las mejores prácticas del sector. - Precisión y velocidad en la ejecución de tareas. - Se valorarán cursos culinarios adicionales. Relaciones Internas: - Gerente del establecimiento - Jefe de cocina - Jefe de sala - Camareros/as - Coctelero/a - Ayudantes de camarero/a y cocina - Personal de office Relaciones Externas: - Proveedores - Chef ejecutivo - Consultoría externa de gestión - Servicio de limpieza y mantenimiento técnico CONDICIONES DEL TRABAJO: Tipo de contrato: - Contrato indefinido con jornada completa a 40h semanales - Periodo de prueba de dos meses. Horarios: - Turnos rotativos. - Gestión de la plantilla según temporada: Temporada baja (noviembre-abril y agosto): Una semana y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). Temporada alta (mayo-julio y septiembre-octubre): Dos semanas y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). - Un fin de semana rotativo que comprende sábado, domingo y lunes. Retribución y Beneficios: Salario: 20.000€ bruto/anual en 12 pagas. Si cumples con los requisitos y te apasiona la cocina, ¡esperamos tu candidatura!

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.

MOZO/A DE CAMPA DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción localizada en Calaf. Las funciones a realizar son: - Recepción, conducción y aparcamiento de los coches por la campa. - Limpieza interna y externa de los vehículos. - Revisión de desperfectos. - Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Horario: jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes en turno partido de 08-13 y de 15-18, con los descansos que establece la ley. Se requiere disponer del carné B en vigor y coche propio para llegar a las instalaciones de la empresa. Buscamos personas activas, polivalentes y responsables. Incorporación inmediata.

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager para Cristina León Interiorismo! En nuestro estudio, especializado en interiorismo para locales del sector belleza, viviendas y restaurantes, buscamos un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos y equipos. Queremos a alguien proactivo, organizado y resolutivo, que nos ayude a optimizar los procesos, hacer seguimiento de los proyectos y coordinar con el equipo de forma eficaz. 🔹 Funciones principales: ✔ Organización y planificación de proyectos desde el lead hasta la entrega final. ✔ Coordinación con interioristas, delineantes, administrativos y colaboradores externos. ✔ Control de tiempos, plazos y entregables en herramientas como Asana o similares. ✔ Revisión de cronogramas y reasignación de tareas según carga de trabajo. ✔ Detección de cuellos de botella y mejora continua de los procesos internos. ✔ Seguimiento de cobros por fases del proyecto en coordinación con administración. ✔ Preparación de informes semanales de avance para dirección. 🎯 Requisitos y competencias: 🔹 Experiencia previa demostrable de 2 años en gestión de proyectos creativos o de diseño. 🔹 Habilidades de organización, planificación y multitarea. 🔹 Capacidad para liderar reuniones internas breves y eficaces. 🔹 Excelente comunicación con el equipo y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas de gestión como Asana, Trello o ClickUp. 🔹 Se valorará experiencia en estudios de interiorismo, arquitectura o diseño. 📍 Modalidad de trabajo: Mixto Teletrabajo y reuniones presenciales. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un estudio en crecimiento, envíanos tu CV ¡Te esperamos para llevar la gestión de nuestros proyectos al siguiente nivel! 🚀✨

¿Eres PELUQUERO con ganas de crecer profesionalmente? Buscamos esteticien por toda España. Nos encontramos en plena expansión y queremos incorporar un nuevo concepto en nuestras instalaciones, aquellos que estén motivados y comprometidos son bienvenidos. Si te encanta ayudar a otros a alcanzar sus metas y quieres tener flexibilidad, ¡esta es tu oportunidad! Lo que buscamos: Emprendedores comprometidos con el continuo crecimiento y desarrollo profesional. Amplia cartera de clientes, tanto externos como internos. Alta motivación y una actitud positiva orientada a guiar a nuestros miembros en el cumplimiento de sus objetivos. Individuo autónomo, con una notable capacidad para gestionar su tiempo y agenda de manera efectiva. Lo que ofrecemos: • Alquiler de cabinas en las instalaciones de primer nivel en Basic-Fit para llevar a cabo tu trabajo. • Flexibilidad para organizar tus horarios y clientes. • Oportunidad de colaborar con una marca líder en el sector del fitness. • Alta visibilidad y oportunidades de crecimiento. • Posibilidad de expandir tu cartera de clientes tanto a nivel freelance como empresas. Entrena de forma gratuita en nuestras instalaciones con tu membresía Partner. Si tienes una mentalidad emprendedora y te entusiasma formar parte de un equipo dinámico, no dudes en ponerte en contacto. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y acompáñalo de una breve carta de motivación para que podamos empezar a trabajar juntos. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

TECNICO COMERCIAL INTERNO. 🔹Dar soporte interno a los comerciales externos 🔹Realizar selección apropiada de los equipos precisados y realizar la oferta correspondiente 🔹La selección de los equipos a ofertar puede ser tanto de forma autónoma como mediante soporte técnico interno, así como consultando con los fabricantes correspondientes. 🔹Preseleccionar equipos que forman parte de un sistema y coordinar con dpto. técnico (Sistemas) la confección de la oferta. 🔹En caso de pedido por un montaje, crear llamada de servicio con las correspondientes solicitudes de pedido y las ordenes de fabricación necesarias. Crear dossier de montaje y enviarlo a cliente 🔹Generar llamadas de servicio en general en caso de (Devoluciones, abonos, garantías, montajes/desmontajes) 🔹Dar de alta clientes y clasificarlos según potencial 🔹Atención telefónica y soporte técnico a cliente

Imprescindible experiencia previa. Siempre turno continuo (no partido). La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base.

En TEMPS llevamos más de 30años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. En estos momentos una importante empresa dedicada a la recuperación integral de residuos situada en la zona de Castellbisbal precisa incorporar un/a CHOFER DE TRAILER con carnet en vigor C+CE+CAP. Entre las tareas a realizar se encuentran: - Conducción de diferentes vehículos pesados: camiones rígidos, articulados, tráileres pulpo, gancho, etc… - Recogida de materiales reciclables de los contenedores y ubicaciones designadas según ruta de recogida preestablecida. - Cargar y descargar los materiales reciclables de los contenedores utilizando equipo adecuado. - Realizar inspecciones regulares del vehículo, reportar cualquier problema mecánico y asegurarse de que esté limpio. - Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes - Seguir los procedimientos y regulaciones relacionados con el manejo adecuado de residuos y materiales reciclables. - Comunicación directa con chóferes internos y externos. Se busca una persona con ganas de trabajar, acostumbrado al trato con personas y enérgico. REQUISITOS - Carnet de carretilla, CAP, C + E en vigor. - Disponibilidad para trabajar M/T/N - Disponibilidad para trabajar algún sábado al mes. - Experiencia en puestos similares Se valorará experiencia con pulpo o gacho. ¿Qué obtendrás a cambio? - Turno rotativo de M/T/N - Contrato indefinido - Salario 28.000€/h, extras a parte (dietas y nocturnidad cuando corresponda)

Buscamos una persona a tiempo parcial como responsable de llevar a cabo tareas contables y administrativas dentro de nuestra empresa, que nos garantice quelos registros financieros son precisos y estén actualizados. Además, desempeñará un papel en el control de los procesos administrativos y financieros. Responsabilidades: Gestión Contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Preparación de informes financieros y balances periódicos. Control de cuentas por cobrar y por pagar. Conciliación bancaria. Elaboración y gestión de la contabilidad general. Administración de impuestos: Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión de los pagos y declaraciones fiscales. Asesoramiento en materia fiscal y cumplimiento de normativas tributarias. Control de Costes y Presupuestos: Análisis y control de los presupuestos establecidos. Elaboración de informes de control de costes y seguimiento de la evolución financiera. Proponer medidas de mejora para optimizar los recursos y los gastos. Gestión de la Documentación Administrativa: Organización y archivo de la documentación contable. Elaboración de informes internos y reportes para la toma de decisiones. Supervisión y coordinación con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta documentación de transacciones. Asistencia en la Auditoría: Colaboración en los procesos de auditoría interna y externa. Preparación de la documentación requerida durante las auditorías. Otros: Tareas administrativas generales, como gestión de correspondencia y atención telefónica en temas relacionados con la contabilidad y administración. Requisitos Experiencia laboral: Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Conocimiento y manejo de herramientas contables y de gestión empresarial (por ejemplo, SAGE, A3, Contaplus, Holded). Habilidades y competencias: Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable vigente en España. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades en la gestión de documentos y archivo. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio. Condiciones Laborales: Externo autónomo Estimación: 20 horas semanales.

Buscamos un/a Brand Manager con auténtica pasión por el marketing, creativo y con capacidad para liderar y desarrollar todas las acciones de marketing, especialmente en el área digital. _______________ - Lanzamiento de marca. - Gestión de Redes Sociales. - Creación de recursos visuales mediante herramientas como PS, AI, Canva y Premiere Pro. - Diseño y desarrollo de campañas en plataformas digitales (SEO, SEM, redes sociales, email marketing) - Desarrollo y Mantenimiento de Sitios Web, e-commerce, WordPress, Amazon Seller Central. - CRM y Gestión Lead - Análisis de Resultados: Monitorización con herramientas como Google Analytics, Google Search Console. Requisitos: - Al menos 2 años de experiencia en departamento de marketing. - Licenciatura o Grado en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar - Conocimientos en SEO y SEM, Google Ads, Facebook Ads - Experiencia en gestión de marketplaces - Experiencia de trabajo con CRM para la recogida de leads y trazabilidad de campañas - Conocimiento de diseño (Adobe Illustrator/InDesign y Photoshop) - Actitud positiva y mucha creatividad que aporte nuevas ideas. - Habilidad para comunicar y transmitir tanto en la comunicación interna como externa. - Capacidad de aprendizaje continuo para estar al día de nuevas tendencias o herramientas de marketing digital. Ofrecemos 3 meses a 20 h/semana - Posibilidad ampliar según resultados. Presencial - Horarios flexibles Salario Según Convenio

En las oficinas corporativas más salvajes de Madrid estamos buscando Brand Manager: Si te gusta analizar la competencia y la evolución de la demanda, análisis interno y externo de la empresa, segmentación de mercado y posicionamiento, determinar las principales estrategias funcional, crecimiento y fidelización de cliente, detectar nuevas necesidades en los clientes y crear ventaja competitiva sostenible.... ¡¡ este es tu siguiente paso laboral !! Si tienes experiencia como mínimo de dos años en la posición o puestos similares, alto nivel de inglés y muchas ganas de crecer profesionalmente. ¡¡No esperes más!!, ¡¡ Únete a la familia SLVJ !! 🦍 🐵 🦏 incorporación inmediata

DECOR 360 compañía especializada en el desarrollo de infraestructuras para empresas. Nuestra estrategia como empresa se basa en una oferta integral de servicios que combina soluciones en Arquitectura, Ingeniería, Construcción, Decoración. Espacios con vida, con valor y con futuro. Seleccionamos para nuestra delegación de Construcción ubicada en MADRID: Un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones y las funciones a desarrollar son: 1.- Elaboración de ofertas comerciales 2.- Elaboración de la oferta en sus tres aspectos: 1) Técnico; 2) Económico; 3) Administrativo. 3.- Seguimiento de la oferta hasta la ejecución de la misma. 4.- Mantenimiento de catálogos de proveedores e industriales . 5.- Análisis y comparativa de ofertas de los industriales . Formación y Requisitos del puesto: Formación en Arquitectura técnica o superior. Formación PRL. 5 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará tener experiencia en obra y poseer amplios conocimientos en planificación y organización de obra. Idioma Inglés. Autocad, Presto, MS Project, BIM, Revit, Office, Navision. Experiencia complementaria: 5 años en un puesto de Técnico de Estudios y Valoraciones en empresa constructora, a ser posible en obras del sector Retail y de oficinas. Se valorará tener experiencia en obra y poseer amplios conocimientos en planificación y organización de obra. Competencias: Autocontrol, cooperación, flexibilidad, compromiso con la organización, comunicación, tolerancia al estrés. Orientación al cliente interno y externo, excelencia, orientación a resultados, resolución de problemas, planificación y organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Idiomas: Castellano, Inglés nivel alto. Valorable otros idiomas adicionales. Informática: Autocad, Presto, MS Project, BIM, Revit, Office, Navision.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Desde Nortempo ETT, nos encontramos en la búsqueda de un / una recepcionista para una importante empresa de nutrición animal ubicada en Aranda de Duero. La descripción de las funciones para este puesto son las siguientes: - controlar el proceso entrada y salida de los materiales y producto final - Confirmar que el peso de los materiales de entrada en Planta coincida con los que se especifican en la nota de entrega, factura y pedido - acondicionar el producto final, salida del almacén y llegada al cliente en perfecto estado y en las condiciones pactadas de entrega y transporte. Requisitos: Buscamos a una persona con soltura trabajando con herramientas informáticas ( paquete office, sistemas de contabilidad, etc....), experiencia realizando labores administrativas, con dotes de comunicación y trato con cliente externos e internos Condiciones: Contrato temporal con posibilidad a que se convierta en contrato estable, de lunes a viernes en turno de tarde de 14:00 a 22:00

Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Descripción del Puesto: El 2º Jefe/a de Servicio Técnico (SSTT) será responsable, junto al jefe/a del departamento, del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas, elementos técnicos y maquinaria del hotel, utilizando prácticas seguras. Responsabilidades y Funciones: - Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para asegurar una aportación eficaz y rentable. - Instruir a los trabajadores a su cargo. - Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el funcionamiento de las máquinas e instalaciones. - Asistir a reuniones operativas del departamento/hotel. - Facilitar información solicitada por la dirección. - Realizar tareas del Jefe/a de Intervención en ausencia del Jefe/a de mantenimiento. - Aplicar mecanismos de control para la mejora continua, como revisiones del sistema, indicadores y auditorías internas/externas. - Colaborar con otros departamentos en el movimiento de material y mobiliario según las necesidades del hotel. - Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales y los estándares de calidad de la cadena. - Reportar al Jefe/a de SSTT. - Supervisar al Oficial SSTT y Auxiliar SSTT. - Requisitos: - Formación: Técnico Superior en Mantenimiento en Instalaciones Térmicas, Grado en Ingeniería Industrial, o FP Grado Medio. Se valorará FP Grado Superior. - Experiencia: Mínimo 1 año en el puesto o 2/3 años en una posición inmediatamente inferior. - Idiomas: Castellano (C1) obligatorio. Se valorará conocimiento de inglés (C1), alemán, italiano, portugués, catalán u otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Horarios: Mañana (7-15 hs), Tarde (15-23 hs), Nocturno (23-7 hs), Intermedio (9-17 hs). - Turnos de noche en caso de necesidad/emergencia.

En FIMAR Fisioterapia queremos sumar a nuestro equipo un/a fisioterapeuta que busque estabilidad, crecimiento y un ambiente de trabajo donde se valore la calidad del tratamiento y la atención al paciente. 🔹 Lo que ofrecemos: ✅ Contrato indefinido: buscamos una incorporación estable a largo plazo. ✅ Jornada continua, a convenir, favoreciendo la conciliación. Posibilidad de flexibilidad y dos tardes libres. ✅ Atención privada, con tiempo suficiente por sesión para ofrecer un tratamiento de calidad. ✅ Equipamiento avanzado: trabajamos con ecógrafo, Indiba y sistema superinductivo para ayudar en nuestro trabajo. ✅ Salario fijo superior a convenio (según formación y experiencia), con incentivos variables según desempeño de equipo y personal. ✅ Formación continua: aprendizaje interno y apoyo para formación externa. ✅ Equipo colaborativo y ambiente cercano, donde prima el respeto y la mejora profesional. 🔹 ¿Quién encaja en este puesto? ✔️ Un/a fisioterapeuta con ganas de crecer y aportar en equipo. ✔️ Persona con buena comunicación y trato con el paciente. ✔️ Se valorará experiencia o formación en terapia manual u osteopatía, ejercicio terapéutico y fisioterapia invasiva. 🔹 ¿Por qué este puesto es para ti? 💙 Impacto real: tu trabajo marcará la diferencia en la calidad de vida de nuestros pacientes. 🚀 Crecimiento profesional: apostamos por el aprendizaje continuo y el desarrollo de nuevas habilidades. 🤝 Ambiente de trabajo positivo: somos un equipo comprometido, donde se valora la colaboración y la vocación. ¡Te esperamos! 💙

echan los cimientos, erigen, conservan y reparan las partes principales y los muros de estructuras internas y externas de edificios y otras construcciones.

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Estamos seleccionado un correturnos de servicios auxiliares con certificado de discapacidad para clientes ubicados en Madrid Capital y Comunidad de Madrid. REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% o más. -Persona proactiva y dinámica. -Ser demandante de empleo. - Vehículo propio - Inglés con nivel B1 FUNCIONES: - Atención de centralita. - Gestión de emails. - Atención al cliente presencial - Gestión de paquetería y correo - Reserva espacios mediante aplicativo - Control reserva puesto. - Gestión y reserva Parking - Renting vehículos - Reserva de catering - Tarjetas de acceso de personal - Gestión de llaves - Apertura y cierre de puertas del centro - Registro de control de acceso de personal externo. - Traslado de mobiliario (mesas, sillas, pc) - Reparto de prensa - Apertura barrera a vehículos. - Control acceso a piscinas del centro por parte del personal interno. - Uso de aplicativos propios del servicio OFRECEMOS: -Contrato: indefinido -Jornada: 30 horas -Horario: de lunes a domingo, en turno de mañana/tarde, según cuadrante. (el cuadrante se facilita semanalmente pero se puede cambiar ante cualquier necesidad de última hora) -Salario:1.036 euros bruto mes

¿Eres masajista deportivo con pasión y ganas de crecer profesionalmente? Buscamos masajistas por toda España. Nos encontramos en plena expansión y queremos incorporar un nuevo concepto en nuestras instalaciones, aquellos que estén motivados y comprometidos son bienvenidos. Si te encanta ayudar a otros a alcanzar sus metas y quieres tener flexibilidad, ¡esta es tu oportunidad! Lo que buscamos: - Emprendedores comprometidos con el continuo crecimiento y desarrollo profesional. - Amplia cartera de clientes, tanto externos como internos. - Alta motivación y una actitud positiva orientada a guiar a nuestros miembros en el cumplimiento de sus objetivos. - Individuo autónomo, con una notable capacidad para gestionar su tiempo y agenda de manera efectiva. Lo que ofrecemos: - Alquiler de cabinas en las instalaciones de primer nivel en Basic-Fit para llevar a cabo tu trabajo. - Flexibilidad para organizar tus horarios y clientes. - Oportunidad de colaborar con una marca líder en el sector del fitness. - Alta visibilidad y oportunidades de crecimiento. - Posibilidad de expandir tu cartera de clientes tanto a nivel freelance como empresas. - Entrena de forma gratuita en nuestras instalaciones con tu membresía Partner. Si tienes una mentalidad emprendedora y te entusiasma formar parte de un equipo dinámico, no dudes en ponerte en contacto. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y acompáñalo de una breve carta de motivación para que podamos empezar a trabajar juntos. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Se busca personal como técnico/a contable en una importante empresa del sector mayorista dedicada a la comercialización de frutas y verduras. Será el/la encargado/a de gestionar y supervisar la contabilidad general del grupo empresarial. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables, así como de la elaboración de informes financieros, llevando a cabo las siguientes funciones: -Gestión de la contabilidad general de las distintas empresas. -Elaboración y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales. -Preparación de estados financieros y reportes de gestión. -Coordinación con asesores/as externos para la presentación de impuestos y cumplimiento fiscal. -Control y conciliación de cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. -Supervisión y optimización de procesos contables y financieros. -Apoyo en auditorías internas y externas. -Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Contrato 6 meses + indefinido directamente en la plantilla de la empresa

¿Eres quiromasajista con pasión y ganas de crecer profesionalmente? Buscamos quiromasajistas por toda España. Nos encontramos en plena expansión y queremos incorporar un nuevo concepto en nuestras instalaciones, aquellos que estén motivados y comprometidos son bienvenidos. Si te encanta ayudar a otros a alcanzar sus metas y quieres tener flexibilidad, ¡esta es tu oportunidad! Lo que buscamos: - Emprendedores comprometidos con el continuo crecimiento y desarrollo profesional. - Amplia cartera de clientes, tanto externos como internos. - Alta motivación y una actitud positiva orientada a guiar a nuestros miembros en el cumplimiento de sus objetivos. - Individuo autónomo, con una notable capacidad para gestionar su tiempo y agenda de manera efectiva. Lo que ofrecemos: - Alquiler de cabinas en las instalaciones de primer nivel en Basic-Fit para llevar a cabo tu trabajo. - Flexibilidad para organizar tus horarios y clientes. - Oportunidad de colaborar con una marca líder en el sector del fitness. - Alta visibilidad y oportunidades de crecimiento. - Posibilidad de expandir tu cartera de clientes tanto a nivel freelance como empresas. - Entrena de forma gratuita en nuestras instalaciones con tu membresía Partner. Si tienes una mentalidad emprendedora y te entusiasma formar parte de un equipo dinámico, no dudes en ponerte en contacto. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y acompáñalo de una breve carta de motivación para que podamos empezar a trabajar juntos. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Se busca Responsable del Departamento de Calidad para una empresa líder en el sector logístico y alimentario, que dependa directamente de la Dirección General. Si eres una persona comprometida con la mejora continua y la excelencia, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en pleno crecimiento. Funciones principales: 1. Gestión y Supervisión de la Calidad: Asegurar que todos los procesos logísticos (almacenaje, transporte y distribución) se alineen con los más altos estándares de calidad establecidos. 2. Auditorías de Calidad: Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de los procesos de calidad en cada eslabón de la cadena logística, garantizando la mejora continua en todo momento. 3. Mejora Continua: Implementar y liderar iniciativas de mejora continua, con el objetivo de optimizar la eficiencia, reducir errores y elevar el nivel de calidad en toda la cadena de suministro y distribución. 4. Cumplimiento Normativo: Velar porque todas las operaciones logísticas cumplan con las normativas nacionales e internacionales de seguridad y calidad, manteniendo la empresa alineada con los requisitos legales y reguladores. 5. Formación y Sensibilización: Capacitar a los equipos en las mejores prácticas de calidad, seguridad y protocolos logísticos, promoviendo una cultura organizacional orientada a la excelencia. Si estás interesado/a en ser parte de un proyecto dinámico y en crecimiento, donde tu contribución marcará la diferencia, esperamos tu candidatura.

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Se busca camarero/a para restaurante elegante e informal (con un ticket promedio medio/alto) ubicado en plaza América (estación alameda). Contamos con 14 mesas internas y 6 externas. El horario de trabajo es de de martes a sábados de 12 a 16:30 y de 20 a 00 (contrato de 40 hs semanales) y se para a almorzar de 13 a 13:30. Buscamos que la persona tenga don de gente, sea simpático, buena presencia, que sepa escuchar y aprender. Requisitos: - conocimiento básico de bartender - 1 años de experiencia como camarero - ingles medio-avanzado

About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Responsabilidades - Recepción y atención a visitantes: Brindar una atención al cliente excepcional, proporcionando una cálida bienvenida a los visitantes, gestionando sus necesidades y guiándolos de manera eficiente hacia el destino correspondiente. - Gestión de comunicaciones: Atender y redirigir las llamadas telefónicas de manera profesional, tomando mensajes claros y transmitiendo la información a los departamentos pertinentes. Asegurar que las comunicaciones externas sean atendidas de manera oportuna y eficiente. - Coordinación de agenda y reuniones: Organizar y coordinar las citas y reuniones, asegurando la correcta reserva de salas y la disponibilidad de los recursos necesarios para las actividades programadas. - Administración de correspondencia: Supervisar la recepción, distribución y envío de correspondencia física y electrónica, garantizando que todos los documentos sean gestionados de forma precisa y oportuna. - Control de inventarios y suministros de oficina: Gestionar el stock de materiales de oficina, supervisando el pedido y la reposición de suministros de acuerdo con las necesidades diarias de la empresa. - Apoyo administrativo: Colaborar con diversas tareas administrativas, como la preparación de documentos, gestión de archivos y reportes, y proporcionar asistencia al equipo cuando sea necesario. - Seguridad y control de acceso: Gestionar el acceso de visitantes y personal, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad interna, incluyendo el registro y control de accesos conforme a las políticas de la empresa. - Mantenimiento del área de oficina y recepción: Velar por que el área de oficina y recepción esté siempre organizada, presentable y funcional, garantizando una imagen profesional. Funciones ** Atención al Cliente:** Serás la primera cara amigable que verán nuestros huéspedes al llegar, así que ¡tu sonrisa y cordialidad son imprescindibles! 😊 ** Información y Asesoramiento**: Responderás a las peticiones de información que formulen los clientes y les asesorarás sobre nuestros maravillosos servicios turísticos. Manejo de Central Telefónica: Harás y recibirás llamadas, conectándolas con las diferentes extensiones, así que, ¡prepárate para ser el/la mejor comunicador/a! ** Mantenimiento del Puesto**: Mantendrás el mostrador organizado y funcional, informando de cualquier anomalía que encuentres. ** Gestión de Reservas**: Serás responsable de gestionar las reservas y ventas de las habitaciones, ¡ayudando a nuestros clientes a encontrar la estancia perfecta! 🛏️ Check-in y Check-out: Te encargarás de las entradas y salidas de los clientes del hotel de manera fluida y eficiente. ** Facturación y Cierre de Caja**: Manejarás el proceso de facturación, cobro y cierre de caja, asegurándote de que todo esté correcto y en orden. ** Gestión de Reclamaciones**: Al tratarse de un hotel, es normal que surjan imprevistos. Serás quien gestionará las reclamaciones y buscará soluciones rápidas y efectivas. ** Coordinación con Departamentos**: Mantendrás contacto constante con el resto de departamentos del hotel para garantizar que todo funcione como un reloj suizo. Estudios mínimos Formación académica: Título de educación secundaria (o equivalente); se valorará formación técnica o universitaria en Administración, Gestión Empresarial, Atención al Cliente, turismo o áreas afines. Experiencia: No es necesaria. Estudios valorables Idiomas Habilidades y competencias clave: ** Comunicación efectiva**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera profesional y cordial con clientes, empleados y proveedores. ** Organización y multitarea:** Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente, con atención al detalle y organización. ** Adaptabilidad y resolución de problemas**: Actitud proactiva, capacidad para resolver situaciones imprevistas y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. ** Dominio de herramientas tecnológicas**: Conocimientos sólidos en el uso de herramientas ofimáticas (se valorará uso de Mac). ** Actitud profesional**: Capacidad para mantener una presencia profesional, respetando siempre las políticas de la empresa.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.