Trabajos de psicologia en Les CortsCrear alertas

Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto desde '3000' hasta '3500' , Otros datos de interés: Contracte indefinit i a jornada completa. Experiència en l'anàlisi de dades de recerca en neurociència i/o psicologia. Sòlida formació en modelitzaci

Busquem una persona per liderar i coordinar un projecte comunitari adreçat a persones grans, promovent accions orientades al benestar emocional, la participació activa, l'estimulació cognitiva i l'acompanyament en el procés d'envelliment. La persona seleccionada combinarà funcions de coordinació, gestió d'equip i atenció directa a les persones participants, contribuint al desenvolupament i consolidació del projecte al territori. Funcions - Coordinar el funcionament diari del projecte i garantir la qualitat de les activitats desenvolupades. - Gestionar i acompanyar l'equip de professionals vinculats al servei. - Establir i mantenir relacions amb agents comunitaris, serveis socials, entitats i recursos del territori. - Realitzar entrevistes d'acollida, valoracions inicials i seguiment de les persones participants. - Elaborar plans d'intervenció i fer-ne el seguiment. - Dissenyar i dinamitzar activitats d'estimulació cognitiva, promoció de l'autonomia i benestar emocional. - Gestionar incidències, necessitats organitzatives i aspectes administratius vinculats al servei. - Participar en accions de difusió i consolidació del projecte. Requisits - Grau o Llicenciatura en Psicologia. - Experiència en coordinació de projectes, serveis o equips professionals. - Coneixements i experiència en l'àmbit de l'envelliment, la salut comunitària, l'atenció psicosocial o la intervenció amb persones grans. - Experiència en realització de valoracions, entrevistes i seguiment de persones usuàries. - Capacitat d'organització, lideratge, autonomia i treball en xarxa. - Domini d'eines informàtiques i habilitats comunicatives. Es valorarà - Formació complementària en neuropsicologia, gerontologia, psicologia de l'envelliment o intervenció comunitària. - Experiència en programes d'envelliment actiu, prevenció de la dependència o promoció de la salut. - Coneixement del teixit social i comunitari de la zona del Vallès Oriental. - Arrelament al territori i capacitat per desenvolupar xarxes de col·laboració amb agents locals. Condicions - Incorporació a un projecte en creixement dins l'àmbit social i comunitari. - Jornada de matins amb possibilitat d'ampliació de jornada segons l'evolució del projecte. - Contracte estable. - Conveni d'Establiments Sanitaris. - Centre de treball: Mollet del Vallès.

• Lideraràs l’estratègia de seguretat i salut laboral, integrant la prevenció en la cultura de l’organització i assegurant entorns de treball segurs, sostenibles i alineats amb les necessitats del negoci i dels equips, combinant visió estratègica amb execució operativa., • Definir i impulsar l’estratègia de prevenció de riscos laborals, assegurant la seva integració en el dia a dia de l’organització., • Supervisar la identificació, avaluació i seguiment dels riscos laborals, garantint la correcta implementació de mesures preventives., • Liderar la relació amb el Servei de Prevenció Aliè, mútues i altres agents externs, assegurant una coordinació eficaç i alineada amb les necessitats de l’empresa., • Dinamitzar el Comitè de Seguretat i Salut, promovent la presa de decisions i el seguiment de les accions definides., • Representar l’organització en comitès i espais globals vinculats a seguretat i salut, assegurant l’alineació amb les directrius del grup i contribuint a la definició de bones pràctiques., • Establir criteris i supervisar la investigació d’accidents i incidents, assegurant l’anàlisi de causes i la implementació d’accions correctores., • Impulsar iniciatives estratègiques de benestar laboral i gestió de riscos psicosocials, promovent una cultura preventiva madura., • Definir el pla de formació en PRL i assegurar la seva correcta implementació als diferents equips., • Definir, coordinar i fer seguiment dels plans d’emergència, assegurant la seva actualització, implantació efectiva i la realització de simulacres periòdics., • Garantir la coherència i actualització del sistema de gestió preventiva i de la documentació associada, incloent la gestió directa de plataformes i eines de PRL (com Delta i altres sistemes de registre i seguiment)., • Executar i fer seguiment de tasques operatives vinculades a la gestió preventiva (documentació, CAE, registres, coordinacions, etc.), assegurant la qualitat i traçabilitat de la informació., • Definir, analitzar i fer seguiment dels indicadors clau de seguretat i salut, impulsant accions de millora contínua basades en dades., • Identificar oportunitats de millora en els processos de PRL i liderar la implantació d’iniciatives que incrementin l’eficiència i l’impacte del model preventiu., • Assessorar a responsables d’equip i àrees en matèria de seguretat i salut laboral, facilitant la presa de decisions en el seu àmbit., • Liderar la coordinació interna amb els diferents equips per assegurar la integració de la prevenció en tots els processos i projectes., • Grau en Prevenció, Enginyeria, Ciències de la Salut, Psicologia, Relacions Laborals o similar., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals (Certificació en PRL - tres especialitats-)., • Domini de la normativa vigent en PRL., • Experiència en auditories, gestió de no conformitats i accions correctives., • Disseny i execució de plans de formació en PRL., • Definició i seguiment d’indicadors (KPI)., • Català (B2-C1)., • Anglès (B2–C1). Demonstrates expertise in Occupational Risk Prevention, integrating safety and health strategies into organizational culture while ensuring compliance with current regulations. Capable of leading training initiatives, managing risk assessments, and driving continuous improvement in safety practices. • Occupational Risk Assessment, • Safety Management Systems, • KPI Definition And Monitoring, • Training Program Design And Execution, • Accident Investigation And Analysis, • Regulatory Compliance In PRL, • Emergency Plan Coordination, • Data-Driven Continuous Improvement, • Risk Management Initiatives, • Documentation And Record Keeping, • Leadership, • Decision-Making, • Effective Communication, • Team Coordination, • Strategic Thinking, • Occupational Risk Prevention Certification (Three Specialties), • Occupational Health And Safety, • Workplace Safety Culture, • Risk Prevention Strategy, • Health And Safety Committee, • Psychosocial Risk Management, • Delta Platform, • PRL Management Tools, • Safety Monitoring Systems #J-18808-Ljbffr

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.

Formació de Grau Superior o Formació Universitària, valorant positivament que sigui en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Dret i/o RRHH.

Parc Sanitari Sant Joan de Déu cerca un/la Metge/ssa Psiquiatre per liderar la atenció especialitzada en el Centre de Salut Mental d’Adults. El rol inclou diagnòstic, seguiment terapèutic i definició d’un Pla de Tractament Individualitzat, sempre amb una mirada humana i centrada en la persona. Treballaràs en un equip interdisciplinari que inclou psicologia, infermeria, treball social i administració, col·laborant per garantir una atenció integral i de qualitat en l’àmbit comunitari. #J-18808-Ljbffr

Al Centre de Salut Mental d’Adults del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Metge/ssa Psiquiatre té un paper essencial en l’atenció especialitzada, la millora clínica i l’acompanyament continuat de les persones amb trastorns de salut mental en l’àmbit comunitari. Realitza el diagnòstic, el seguiment terapèutic i la definició del Pla de Tractament Individualitzat, integrant sempre una mirada humana, propera i centrada en la persona. Treballa en un equip interdisciplinari complet —psicologia, infermeria, treball social i administració assistencial— col·laborant de forma coordinada per garantir una atenció integral, de qualitat i ajustada a les necessitats de cada pacient. La feina al CSMA combina intervenció clínica, treball en xarxa amb l’atenció primària i recursos del territori, i la possibilitat de participar en espais de supervisió, formació i sessions clíniques. Si busques un entorn on créixer professionalment, treballar amb autonomia i formar part d’una xarxa amb fort lideratge en salut mental, compromesa amb el valor humà i la continuïtat assistencial, al PSSJD, t’estem esperant. • Tipus de contracte: Indefinit, • Dedicació: Jornada Completa, • Municipi lloc de treball: El Prat de Llobregat/Viladecans, • Diferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu., • Grau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Psiquiatria (Via MIR o Títol d’Especialitat en procés d’homologació), • Experiència en equips interdisciplinaris, • Coneixement de la xarxa de Salut Mental i de la xarxa d’Atenció Primària, • Experiència en l'àmbit de l’assistència comunitària i/o població vulnerable, • Experiència enatenció en crisi, • Habilitats: Treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació, • Experiència en Recerca i Docència, • Coneixements d'anglès #J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Atenció clínica implementant els processos d’intervenció psicoterapèutica (individual, familiar i grupal) en els pacients atesos al centre Unitat de Trastorns de l'Aprenentatge Escolar (UTAE). Col·laboraràs en el procés d'intervenció i seguiment de pacients amb trastorns del neurodesenvolupament, dificultats emocionals, conductuals i d’ansietat, així com en el suport i orientació a les famílies. • Seguiment i tractament dels infants/adolescents amb trastorns del neurodesenvolupament, i/o trastorns afectius i/o conductuals, i/o trastorns d'ansietat., • Informació, orientació, suport i assessorament a la família., • Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció individuals, grupals, i/o familiars., • Atenció terapèutica al nen/a i seguiment de la seva evolució., • Coordinació amb els professionals de la UTAE que han valorat al nen/a., • Coordinació amb els professionals dels àmbits educatius, socials i sanitaris dels nens atesos al centre., • Col·laboració en els programes de prevenció i detecció., • Treballar de manera interdisciplinària amb els agents de l’àmbit de salut, social i d’ensenyament., • Possibilitat de fer docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut., • Possibilitat de fer tasques de recerca, docència i formació., • Possibilitat de col·laborar en el desenvolupament de noves tècniques diagnostico-terapèutiques., • Horari: dilluns, dimecres i divendres de 8:00h a 17:00h amb 1 hora per dinar, i dimarts i dijous de les 11:00h a les 20:00h amb 1 hora per dinar., • Contracte temporal d’un any, sota Conveni col·lectiu de treball d’establiments sanitaris, d’hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d’anàlisis clíniques de Catalunya., • Títol d’especialista en Psicologia Clínica via PIR i/o Màster Universitari en Psicologia General Sanitària., • Experiència assistencial en població infanto-juvenil mínima de 2 anys amb casos d'alta complexitat., • Experiència en el treball multidisciplinar., • Formació i experiència en eines psicodiagnòstiques infanto-juvenils., • Formació i experiència en eines psicoterapèutiques amb infants, adolescents i famílies., • Competències i experiència docent., • Nivell alt de Català., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Àmplia experiència en atenció precoç, infanto-juvenil i treball amb famílies., • Coneixement i experiència en l'abordatge de trastorns del neurodesenvolupament (TEA, TDAH, TDL, dislèxia....) i en l'acompanyament de famílies en situacions d'alta complexitat emocional., • Tenir eines diagnòstiques acreditades com ADI-R o ADOS., • Formació especialitzada en Màster, Postgrau infantil i juvenil i/o en teràpia familiar., • Estar en possessió o vies d'obtenció del Doctorat., • Formació complementària en àrees d’interès del Servei. el termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria. #J-18808-Ljbffr

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem director o directora del Servei d’Inclusió i Benestar de l’Àrea d’Acompanyament i Orientació a l’Estudiantat de la UOC. L’objectiu del lloc de treball serà orientar i acompanyar als estudiants amb discapacitat o necessitats específiques de suport educatiu i al professorat en la millora dels processos d’inclusió educativa i en l’atenció en la millora del benestar. Demostrant habilitats d’interlocució d’alt nivell amb el cos acadèmic, treballant per la inclusió i el compliment normatiu (LOSU). Quines seran les teves funcions? • Desenvolupar i implementar l'estratègia de la Universitat en atenció als estudiants amb discapacitat i necessitats d’aprenentatge o situacions sobrevingudes., • Avaluar i proposar adaptacions curriculars (pai) i d’accessibilitat per garantir una educació inclusiva promovent la transició cap al Disseny Universal de l’aprenentatge (DUA)., • Dirigir i donar suport a l’equip multidisciplinari del SIB (tècnics/ques d'inclusió, psicòlegs/gues sanitaris/es), així com als diferents agents de la comunitat universitària (professors/es, tutors/es, Servei d'Atenció, Pràctiques i Carrera/Ocupació)., • Definir i supervisar la implantació de protocols i procediments per l’atenció i suport als estudiants amb necessitats específiques de suport educatiu., • Desenvolupar programes de formació contínua per al personal docent, tutors i persones vinculades en temes d’educació inclusiva i adaptacions curriculars., • Actuar com a principal enllaç entre els diferents òrgans de coordinació., • Avaluar l’efectivitat dels serveis oferts i realitzar els ajustos segons sigui necessari per a millorar la qualitat i eficàcia de tot el procés., • Liderar la gestió del canvi organitzatiu i tecnològic (integració d'eines com Salesforce i solucions basades en IA) per automatitzar tràmits i assegurar la millora contínua de l'atenció sense col·lapsar la capacitat operativa., • Garantir el compliment de la normativa vigent (LOSU, Normativa interna) i gestionar la resolució unificada de queixes o incidències complexes en coordinació amb la resta d’equips implicats., • Treballar per promoure el benestar dels estudiants, oferint el servei de trucades, formació als equips i promovent el benestar, establint protocols, supervisió de casos i gestió de càrregues de treball. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. • Graduat o llicenciat en psicopedagogia, pedagogia, psicologia, educació social o en àmbits relacionats i especialitzat en atenció a necessitats educatives especials, trastorns del llenguatge i la comunicació, atenció a dificultats d’aprenentatge o similar. Una base sòlida en qualsevol d'aquests camps és imprescindible. Es valoraran altres formacions afins., • Experiència mínima de 5 anys, preferentment en entorns educatius o en serveis de suport a la discapacitat., • Experiència en el desenvolupament i gestió de programes de suport a persones amb discapacitat, que incloguin implementació d’adaptacions curriculars i avaluació de necessitats individuals., • Coneixements tècnics sobre lleis i normatives relacionades amb l’educació inclusiva i els drets de les persones amb discapacitat, domini de metodologies i eines d’avaluació de necessitats i competències en tecnologies d’assistència., • Conèixer el marc legal i assegurar-ne el compliment per l’accessibilitat i la inclusió., • Visió per impulsar la digitalització de processos, conèixer noves eines de suport per optimitzar la gestió sense perdre la personalització ni la qualitat de l’atenció., • Habilitats de gestió i lideratge que permetin la implementació d’estratègies, la gestió dels projectes i el lideratge i coordinació dels equips interdisciplinaris., • Habilitats interpersonals i comunicatives per interactuar eficaçment amb estudiants, professors, tutors i resta dels equips implicats, capacitat per treballar en equip fomentant la millora contínua., • Capacitat de lideratge d’equips i treball en equip., • Habilitat per vertebrar circuits de col·laboració transversal entre els diferents equips, assegurant una resposta unificada a l’estudiant i resta col·laboradors. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector universitari., • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC., • Experiència en gestió de projectes de transformació organitzativa o implementació de marcs DUA (Disseny Universal per a l'Aprenentatge) en entorns educatius., • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip de recerca per donar suport a les activitats d’avaluació cognitiva i seguiment dels participants dins del projecte de recerca. Aquest contracte és part d’un projecte que ha rebut finançament del programa de recerca i innovació Horitzó 202

Necessitem un/a logopeda per incorporar-se a l’equip d’un centre de psicologia, psicopedagogia i logopèdia infantojuvenil situat a Cornellà de Llobregat.

Formador/a - Prevenció de Riscos Laborals. Titulacions universitàries de Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, Màster Universitari de Formació de Formadors o altres acreditacions oficials equivalents.

Buscamos personas con reconocimiento del máster de Psicologia General Sanitaria que quieran emprender en un local con 5 años de antigüedad con despacho propio. Se oferta el alquiler del despacho destinado a psicologo masterizado. El local es de uso común y cuenta con 2 despachos privados, una sala de descanso, recepción y un aseo, con acceso a minusválidos.

Nascor Formació cerca un/a tallerista per dinamitzar un taller de memòria al Casal de la Gent Gran de Badia del Vallès. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Requisits: Grau en Psicologia i domini de ca