Trabajos de psicologia en TarragonaCrear alertas

ppContribuir al posicionament institucional de la Fundació. /ph3Per al territori de Tarragona /h3pLa Direcció del Centre de Desenvolupament Professional lidera la unitat integrada de serveis de la Fundació Gentis orientada al desenvolupament competencial, l’aprenentatge al llarg de la vida, la relació amb empreses i la generació d’oportunitats professionals. És responsable de garantir la integració efectiva dels serveis d’orientació, formació, prospecció empresarial i inserció laboral, promovent itineraris integrals per a les persones participants i assegurant la qualitat, sostenibilitat i impacte dels serveis desenvolupats. Actua com a responsable de l’estratègia, la coordinació dels equips, la relació amb les empreses i la generació de noves oportunitats, assegurant la connexió entre les necessitats de les persones, les empreses i el mercat de treball. /ph3De què t'encarregaràs? /h3ulliElaborar, fer seguiment i avaluació del pla anual del Centre de Desenvolupament Professional. /liliDefinir objectius, prioritats i indicadors de seguiment. /liliIdentificar necessitats emergents de qualificació professional i aprenentatge continu. /liliDetectar sectors econòmics estratègics i oportunitats de desenvolupament. /liliImpulsar noves línies de formació, orientació i relació amb empreses. /liliPromoure la innovació metodològica i la millora dels serveis. /liliGarantir l’alineació del centre amb el model, valors i estratègia de Gentis. /li /ulh3Integració dels serveis d’orientació, formació, empresa i inserció /h3pGarantir el funcionament coordinat dels serveis i la construcció d’itineraris integrals per a les persones participants. /pulliCoordinar les persones referents dels diferents serveis. /liliImpulsar circuits de derivació interna entre orientació, formació, empresa i inserció. /liliGarantir que les oportunitats generades per un servei siguin compartides pel conjunt del centre. /liliPromoure metodologies comunes de treball i seguiment. /liliEvitar duplicitats i assegurar la coherència tècnica dels itineraris. /liliFacilitar espais de treball transversal i coordinació operativa. /liliVetllar perquè el centre funcioni com una unitat integrada de serveis i no com una suma de programes. /li /ulh3Desenvolupament de l’activitat formativa i aprenentatge continu /h3pGarantir una oferta formativa professionalitzadora, flexible i alineada amb les necessitats de les persones, les empreses i el mercat laboral. /pulliDefinir, conjuntament amb els equips, l’oferta anual de formació del centre. /liliImpulsar especialitats formatives, accions de requalificació i itineraris de millora competencial. /liliPromoure la formació híbrida, virtual i presencial, en coordinació amb els altres referents /liliDesenvolupar formació a mida per a empreses i sectors productius. /liliVetllar per la qualitat acadèmica, metodològica i documental de l’activitat formativa. /liliAlinear la formació amb les necessitats detectades pels serveis d’orientació i empresa. /liliImpulsar l’aprenentatge al llarg de la vida com a eix del desenvolupament professional. /li /ulh3Relació amb empreses i desenvolupament de talent /h3pConstruir una xarxa estable d’empreses col·laboradores i garantir la connexió entre desenvolupament professional, oportunitats laborals i necessitats del teixit productiu. /pulliLiderar l’estratègia de relació empresarial del centre. /liliImpulsar aliances amb empreses, gremis, associacions i sectors estratègics. /liliDetectar necessitats de talent, perfils professionals i competències requerides. /liliPromoure pràctiques, formació dual, accions de qualificació i insercions laborals. /liliImpulsar serveis de formació a mida i projectes compartits amb empreses. /liliCoordinar la prospecció empresarial amb els objectius del conjunt del centre. /liliReforçar el posicionament de Gentis com a aliada en desenvolupament de talent. /li /ulh3Lideratge i gestió de persones /h3pDirigir i desenvolupar els equips professionals del centre promovent el compromís, la cooperació i el desenvolupament del talent intern. /pulliLiderar equips multidisciplinaris vinculats a orientació, formació, empresa, inserció i suport administratiu. /liliAcompanyar l’acollida de noves incorporacions. /liliDetectar necessitats de personal i de desenvolupament professional dels equips. /liliImpulsar la formació interna i l’aprenentatge compartit. - Promoure una cultura de cooperació, corresponsabilitat i orientació a resultats. /liliGestionar situacions de conflicte o incidències de funcionament. /liliGarantir la transmissió de la informació corporativa i metodològica als equips. /li /ulh3Direcció econòmica i sostenibilitat /h3pGarantir la sostenibilitat econòmica del centre i l’ús eficient dels recursos assignats. /pulliParticipar en la planificació pressupostària del centre i de les línies d’activitat. /liliFer seguiment de l’execució econòmica i pressupostària. /liliAnalitzar desviacions i proposar mesures correctores. /liliIdentificar noves fonts de finançament, convocatòries i oportunitats de sostenibilitat. /liliValidar necessitats de despesa, inversió, equipaments i recursos. /liliCoordinar-se amb Finances per al control econòmic i el seguiment de resultats. /liliVetllar per l’eficiència i la sostenibilitat dels serveis del centre. /li /ulh3Representació institucional i desenvolupament d’aliances /h3pPosicionar el Centre de Desenvolupament Professional com a referent en aprenentatge permanent, qualificació professional, empresa i desenvolupament de talent. /pulliRepresentar Gentis davant administracions, empreses, entitats, centres educatius i agents del territori. /liliParticipar en xarxes, espais de coordinació, taules sectorials i grups de treball. /liliImpulsar aliances estratègiques amb empreses, centres formatius i institucions. /liliDetectar oportunitats de cooperació i projectes compartits. /liliPromoure la marca Gentis en l’àmbit del desenvolupament professional. /liliReforçar la connexió entre el centre, l’entorn productiu i els recursos comunitaris. /liliContribuir al posicionament institucional de la Fundació. /li /ulh3Qualitat, innovació i impacte /h3pImpulsar la cultura de qualitat, innovació, seguiment i avaluació dels resultats del centre. /pulliAnalitzar indicadors d’activitat, qualitat, transversalitat i impacte. /liliFer seguiment dels objectius anuals del centre. /liliIdentificar bones pràctiques i oportunitats de millora. /liliPromoure processos d’innovació metodològica i organitzativa. /liliParticipar en l’elaboració de memòries, informes i documentació de resultats. /liliAvaluar l’impacte dels itineraris, la formació, la relació amb empreses i les insercions. /liliGarantir la millora contínua dels serveis prestats a persones i empreses. /li /ulh3Perfil competencial /h3ulliLideratge estratègic /liliGestió de persones i desenvolupament del talent /liliComunicació i influència /liliPlanificació i organització /liliComunicació /liliGestió del canvi /liliNegociació i resolució de conflictes /liliInnovació i millora contínua /liliCompromís amb els valors de Gentis /li /ulh3Quins són els requisits que has de tenir? /h3pLa Direcció del Centre de Desenvolupament Professional haurà de disposar d’una titulació universitària de grau o llicenciatura, preferentment en àmbits com Ciències Socials, Educació, Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Administració i Direcció d’Empreses, Relacions Laborals, Economia. /ppEs valorarà especialment formació complementària en: /pulliDirecció i lideratge d’equips. /liliGestió d’organitzacions i centres de serveis. /liliDirecció de projectes. /liliSistemes de formació professional i /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y tratamiento psicológico de menores y personas adultas. Descripción de la empresa Squema Centre de Psicologia es un centro de psicología

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Descripción del puesto En el puesto de Psicólogo/a General Sanitario o Clínico infantojuvenil y de adultos, te encargarás de la evaluación, diagnóstico y