Desarrollo del mercado jobs in GuadalajaraCreate job alerts

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando un Ingeniero de mejora continua para la optimización de procesos en las operaciones logísticas del almacén. ¿Qué harás en el día a día? Las funciones que realizarás son: • Mejora de procesos productivos en plataforma logística, analizar las operaciones, con propuestas de mejora y liderazgo en la implantación de acciones., • Analizar las posibles herramientas tecnológicas que se pueden implantar en los procesos productivos del almacén., • Propuestas de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo existentes, incrementando la capacidad de prestación de los servicios y seguimiento., • Análisis de las necesidades logísticas del cliente, diseñando la metodología de trabajo necesaria para cumplir con los compromisos adquiridos., • Investigación en el mercado de nuevos referentes tecnológicos aplicados a la logística y puedan ser implantados en el almacén., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto., • Formar y animar al equipo del centro para implantar y promover la cultura de mejora continua. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? • Estamos pensando en una persona con titulación superior, preferiblemente Ingeniería industrial o similar., • Inglés nivel alto B2, acostumbrado a trabajar en un entorno internacional., • Paquete Office e Internet a nivel avanzado., • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Al menos, dos años de experiencia en una posición similar. Y, sería genial que, además, tuvieras: • Conocimiento en programas de gestión integral y de almacenes., • Conocimientos de Lean o Certificados Lean (Yellow Belt Six Sigma, Green Belt, etc), • Programación VBA Excel, conocimientos de Power BI o .NET., • Experiencia o Prácticas en una plataforma Logística. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Formar parte del equipo nacional de Mejora continua donde tendrás acceso a la red de Lean y colaborarás con otros almacenes., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA! Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta! 😉 ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española 🇪🇸📍 fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. 🚛🚌🚜🚤 🏅 Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos 📲💻, siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. 📈 🌍 La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) 📌, pero además cuenta con tres filiales (Italia 🇮🇹, Francia 🇫🇷 y Estados Unidos 🇺🇸) y cinco oficinas comerciales (Alemania 🇩🇪, Turquía 🇹🇷, México 🇲🇽 e India 🇮🇳). 💪🏼👥 Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. 😊📈 Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua 👨 🏫, el trabajo en equipo 🤜🏼🤛🏼, la innovación 💡 y el desarrollo del talento. 🤓 Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. 🕐 ✅ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. 🤗 ✅ Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. 🔍 ✅ Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. 😎 ✅ Promoción interna. 📈👏🏼 ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. 💰 ¿Qué tipo de personas estamos buscando? 🧐🔍 Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… ✅ Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc).💻 ✅ Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones.🔍 ✅ Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware). 🧠 ✅ Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel 🔧 ✅ Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas.🧐 ✅Desmontaje, limpieza, montaje e inspección final de centralitas reparadas. ✅ Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos.🤝🏼 ✅ Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… ✅ Cuentas con la titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico). ✅ FP Superior de Robótica y Automatización. ✅ FP Superior de Desarrollo de productos electrónicos ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… ✅ Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos. 📖 ✅ Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos. 🪛 ✅ Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable. 📚 ✅ Programación en C o ensamblador. 💻 ✅ Experiencia en un puesto con funciones similares.🤝🏼 Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! 😏 ¡Únete a nuestro equipo! 🙌

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades: • Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción., • Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno., • Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos., • Coordinar al personal de producción., • Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento., • Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad., • Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas., • Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno., • Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción., • Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación., • Experiencia en gestión de equipos en planta., • Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Perfil operativo, con presencia en planta., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. Entorno dinámico y orientado a resultados.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro., • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas Gerente Regional de Ventas Gerente Regional Sénior de Ventas Liderazgo Global de Ventas #J-18808-Ljbffr

MIA FOODS es un grupo líder en el mercado nacional de panadería y bollería, cuya actividad se sustenta en valores como la tradición familiar, la experiencia y el compromiso con la calidad. Con una larga trayectoria en el sector y una clara orientación al crecimiento, desarrollamos productos y marcas que están presentes en millones de hogares en España y en mercados internacionales. Nuestra combinación de conocimiento, innovación y excelencia nos permite seguir creciendo y ofreciendo productos que forman parte del día a día de nuestros consumidores. Buscamos incorporar un Responsable de Supply Chain (Logística, Aprovisionamiento...) con experiencia en el sector de la alimentación. La responsabilidad del puesto abarca la recepción de pedidos, la planificación de la producción, la gestión del almacén, la logística, el servicio al cliente y el aprovisionamiento, liderando un equipo de 12 personas (3 en oficina y el resto almacén). Funciones: • Gestionar de manera eficiente la recepción de pedidos, • Organizar una planificación de la producción que permita alcanzar un alto nivel de servicio en base a una previsión estimada de demanda, • Coordinar la logística, informando a los clientes de los tiempos de servicio, • Gestión el aprovisionamiento necesario para cumplir con el plan de producción, • Gestionar adecuadamente el almacén de producto terminado, materias primas y material auxiliar, • Identificación del personal y herramientas necesarias para desarrollar cada etapa de la cadena, así como definir procesos de trabajo., • Incluye la supervisión de toda la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto final. Competencias: • Experiencia consolidada en puestos similares., • Persona con capacidad para liderar un equipo, identificando puestos clave, montando estructura, implantación formación y definiendo el equipo y herramientas necesarias en cada etapa de la cadena., • Persona con capacidad de trabajo en equipo, junto con el resto de jefes de la empresa, • Formación deseada: ingeniería, • Persona senior con capaz de liderar un equipo y una función de responsabilidad Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución según perfil profesional, • Plan de desarrollo profesional en la compañía.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 2. Principales responsabilidades - Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía. - Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona. - Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales. - Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos. - Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio. - Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial. - Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal. - Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes. - Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región. - Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 3. KPIs principales - Cumplimiento de objetivos de facturación. - Crecimiento de ventas de la región. - Margen / rentabilidad. - Captación y desarrollo de nuevos clientes. - Distribución y penetración de la marca. - Evolución de clientes estratégicos. - Cumplimiento del plan comercial. - Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 4. Perfil requerido (H/M/D) Formación: - Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar. - Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: - Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas. - Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes. - Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label. - Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales. - Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: - Orientación a resultados y visión comercial. - Capacidad de negociación e influencia. - Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. - Orientación al cliente. - Capacidad analítica y toma de decisiones. - Proactividad y autonomía. - Capacidad de planificación y organización. - Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO FORMADOR/A! ¿Estas interesado en el mundo de la formación aplicada a automoción?... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Rusia , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Funciones principales - Impartir formación técnica sobre vehículo industrial, agrícola y maquinaria de construcción, en español e inglés. - Diseñar y actualizar materiales formativos teóricos y prácticos. - Realizar formaciones nacionales e internacionales para distribuidores y clientes. - Mantener y fortalecer la relación con distribuidores, talleres y mecánicos. - Fomentar la participación en los cursos y promocionar soluciones y servicios de Cojali. Requisitos mínimos - Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Nivel de inglés B2/C1 para impartir formación. - Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. - Interés por la formación práctica en vehículos y aprendizaje continuo. - Carnet de conducir B. Requisitos deseables - Experiencia con herramientas de diagnosis para taller. - Manejo de Office, Photoshop, iSpring Suite y plataformas de formación. - Capacidad para buscar y transformar información técnica en material didáctico. - Habilidades para captar e incentivar la participación en acciones formativas. - Experiencia impartiendo formación técnica en automoción, vehículo industrial, agrícola o maquinaria de construcción.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Join to apply for the 30545 / Médico/a Especialista del Trabajo - Guadalajara role at Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Guadalajara. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil de Jefe/a de Proyecto para un proyecto de sector banca de gran peso en el sector TIC. FUNCIONES - Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos: - Gestión del porfolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados. - Documentación de las gestiones realizadas, elaboración de guías de uso e informes derivados. - Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de vida. - Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida analítico: - Análisis y comprensión del negocio bancario. - Exploración de datos, normalización y limpieza. - Diseño y entrenamiento de modelos analíticos. - Operativización de los modelos entrenados, tanto en entornos informacionales como transaccionales. - Recalibración de la cartera de modelos ya existentes. - Soporte técnico: colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. - Optimización de procesos: análisis de rendimiento, costes y eficiencia de las soluciones tecnológicas. REQUISITOS NECESARIOS: - Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, o similares. Conocimientos y/o experiencia en: - Lenguajes de programación R y Python aplicados al análisis de datos. - Lenguaje SQL avanzado y Bases de Datos - Trabajo con arquitecturas de datos tipo data warehuse / lake / fabric / mesh y su entorno tecnológico (diseño, ETL y explotación analítica de los datos resultantes). - Nociones de DevOps e integración continua en general - Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas en general. Idiomas: - Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito. REQUISITOS VALORAR: - Gestión de personas y equipos - Capacidad de Priorización de las tareas para garantizar que no queda nada relevante olvidado (conocimiento de negocio). - Capacidad de toma de decisiones rápidas y alineadas con la metodología. - Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) ya que interactuamos con muchos tipos de interlocutores y a distintos niveles. - Experiencia en gestión de proyectos. - Experiencia en sector financiero. - Experiencia en analítica de grafos y en general con BBDD No SQL. - Experiencia con metodologías ágiles. Certificaciones: - Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel de conocimiento aportado. Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Teletrabajo 100% y horario flexible. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género