Trabajos desarrollo del mercado en TerrassaCrear alertas

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Rubí (Barcelona) . La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos desde su fase de definición hasta su lanzamiento al mercado, coordinando equipos multidisciplinares de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Marketing y Comercia l.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales, capacidad de organización, liderazgo y comunicación, acostumbrado a trabajar con diferentes departamentos y a gestionar riesgos, recursos y plazos. Funciones Como Project Manager, serás responsable de liderar y gestionar proyectos del Sector Industrial, asegurando su éxito desde la concepción hasta la entrega. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderar y coordinar proyectos de desarrollo de producto., • Planificar y supervisar plazos, costes y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la alineación entre departamentos., • Gestionar riesgos, incidencias y posibles desviaciones., • Realizar el seguimiento de KPIs y el estado de los proyectos., • Optimizar procesos y contribuir a la reducción del time to market. Beneficios En BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia., • Participación en una amplia gama de eventos exclusivos: BETWEEN Night, torneos deportivos (como el Torneo de Padel) y otras actividades de networking y team building., • Retribución flexible adaptable a tus necesidades: Opciones para restaurant, transporte, guardería y otros servicios., • Programa de incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del dinámico Sector Industrial., • Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. Si posees una sólida experiencia como Project Manager, un profundo entendimiento del Sector Industrial y una pasión por la gestión de proyectos y el desarrollo de Producto, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entorno industrial., • Conocimientos de metodologías PMI, Agile o Scrum., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión transversal de proyectos., • Valorable certificación PMP., • Valorable experiencia o conocimientos en procesos de fabricación industrial (chapa, aluminio, mecanizado, ensamblaje, etc.)., • Nivel alto de inglés (C1). Buscamos una persona... • Organizada y planificada., • Con capacidad de liderazgo y coordinación., • Resolutiva ante incidencias y conflictos., • Orientada a resultados y mejora continua., • Con visión global del proyecto y foco en el cumplimiento de objetivos.

IFC TEAM es una ingeniería especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización, robótica industrial e intralogística, diseñando y fabricando proyectos llave en mano para clientes nacionales e internacionales de sectores como automoción, farmacéutico, cosmética, alimentación y otros entornos industriales. Como parte de nuestro proceso de crecimiento y para reforzar nuestra estructura comercial, buscamos incorporar: 1 RESPONSABLE COMERCIAL – Automatización y Robótica Industrial Con dependencia directa de Gerencia, será responsable del desarrollo comercial de la compañía, la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio, la apertura de nuevos mercados y sectores, así como del desarrollo y consolidación de la cartera actual. Buscamos un perfil técnico-comercial, con experiencia en venta B2B de proyectos y soluciones de automatización industrial, capaz de comprender los procesos productivos del cliente, detectar oportunidades de mejora y trabajar conjuntamente con nuestro equipo técnico en la definición de soluciones. Funciones principales: · Prospección activa, captación de nuevos clientes y apertura de nuevos mercados/sectores. · Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. · Participación en la definición y ejecución del plan comercial de la compañía. · Visitas a clientes para, identificar necesidades y detectar oportunidades de automatización. · Coordinación con el Departamento Técnico para la definición de soluciones y elaboración de propuestas técnico-económicas. · Presentación, negociación y seguimiento de ofertas hasta su cierre. · Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. · Seguimiento de los objetivos comerciales y del pipeline de oportunidades. · Velar por la satisfacción del cliente Se Requiere: · Formación técnica, preferentemente Ingeniería Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electrónica o similar. · Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B con conocimientos y experiencia en tecnologia de soluciones de automatización, robótica, intralogística, bienes de equipo o proyectos industriales. · Capacidad para comprender procesos industriales e identificar necesidades y oportunidades de automatización. · Experiencia en elaboración, presentación y negociación de ofertas técnico-económicas, en colaboración con equipos de ingeniería. · Clara orientación a resultados, capacidad de negociación y vocación por el desarrollo de negocio. · Actitud proactiva, iniciativa y autonomía. · Alto nivel de inglés que permita una comunicación fluida, tanto oral como escrita. · Disponibilidad para viajar y visitar clientes. Se Valorará especialmente: · Conocimiento del tejido industrial y de los principales sectores objetivo de la compañía. · Red de contactos consolidada en el mercado industrial. · Experiencia previa en empresas de automatización, robótica, integración de sistemas, intralogística o fabricantes de tecnología industrial. · Se valorarán perfiles con otra formación que acrediten una sólida trayectoria comercial en automatización y tecnología industrial. Se Ofrece: · Incorporación a una ingeniería tecnológica en crecimiento, especializada en el desarrollo de proyectos de automatización y robótica de alto valor añadido. · Integración en un equipo técnico multidisciplinar con amplia experiencia en el desarrollo de soluciones especiales. · Participación directa en el desarrollo comercial y en la estrategia de crecimiento de la compañía. · Formación continua en nuevas tecnologías y soluciones. · Proyecto profesional estable y con vocación de continuidad. · Retribución competitiva acorde con la experiencia y valía aportada, con componente variable vinculado a objetivos comerciales.

Comercial mercado francés | Sector tecnológico ¿Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico? Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar a una persona al área comercial para responsabilizarse del desarrollo y gestión del mercado francés. ¿Cuál será tu misión? • Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Realizarás prospección comercial y contactarás con potenciales clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera asignada, realizando el seguimiento de las necesidades de cada cliente., • Presentarás y asesorarás sobre las soluciones tecnológicas de la compañía., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales y colaborarás con el equipo para impulsar el crecimiento en el mercado francés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año y medio en posiciones comerciales., • Francés con nivel profesional para poder desenvolverte con autonomía en el mercado francés., • Inglés con nivel profesional., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Contratación indefinida directamente por empresa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00., • Incorporación prevista para septiembre., • Un proyecto vinculado al sector tecnológico y con foco internacional. Si buscas un nuevo proyecto comercial en el que poner en práctica tus idiomas y desarrollar mercado internacional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Business Developer (B2B Industrial) Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Estamos abriendo mercado —la industria y la energía— y buscamos a la persona que lo haga crecer desde el principio. Incorporamos a nuestro equipo de desarrollo de negocio un/a Business Developer para liderar la captación de nuevas cuentas industriales a través de nuestras campañas comerciales de ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas de todo el territorio nacional. Es una posición pensada para crecer contigo. Empiezas generando nuevo negocio: identificas las empresas objetivo, llegas a quien decide, cualificas y construyes oportunidades sólidas. Y a medida que consolidas resultados, el camino te lleva a la gestión de cuentas: el itinerario profesional de este puesto es hacia Account Manager del nuevo mercado, con responsabilidad sobre la relación con el cliente, el desarrollo de la cartera y sus resultados. Requisitos mínimos • Orientación clara a la captación y apertura de nuevo negocio B2B: disfrutas abriendo conversaciones y persistiendo hasta conseguir una respuesta., • Experiencia en venta consultiva de productos con complejidad técnica y/o financiera., • Soltura y solvencia en el contacto telefónico como canal principal de prospección, complementado con correo electrónico y LinkedIn., • Capacidad de comunicación oral y escrita, con capacidad de explicar una propuesta de valor técnica (ayudas a la inversión industrial y a la eficiencia energética) a directores generales, financieros e industriales., • Organización, autogestión y disciplina de seguimiento: gestión rigurosa del pipeline en CRM y de la base de datos de cuentas., • Orientación a resultados medibles y comodidad trabajando con objetivos de actividad y conversión., • Residencia habitual próxima a las oficinas de Ipsom (El Vallès o alrededores). Valoramos tanto perfiles con experiencia previa en prospección o generación de oportunidades B2B como perfiles junior con aptitud comercial contrastada y motivación por desarrollarse en venta consultiva. Tus responsabilidades Etapa 1 · Business Development: abrir mercado • Identificar, priorizar y trabajar las cuentas industriales objetivo de cada campaña comercial (ayudas a la inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad), en todo el territorio nacional., • Ejecutar la prospección multicanal —teléfono, correo electrónico, eventos, visitas y LinkedIn— para llegar a los responsables de decisión (dirección general, dirección financiera, dirección industrial o de planta)., • Detectar interés, cualificar en profundidad (proyecto de inversión previsto, calendario, importe, encaje con las convocatorias abiertas) y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de Ipsom, adaptándola a la situación y al plan de inversión de cada empresa., • Concertar reuniones y participar en ellas junto al equipo de desarrollo de negocio, asegurando el traspaso de contexto y el seguimiento posterior., • Hacer seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase del embudo, manteniendo viva cada conversación., • Mantener el CRM y la base de datos al día y reportar semanalmente actividad y resultados, ajustando el enfoque de campaña en función de los datos. Etapa 2 · Account Management: hacer crecer la cartera • Gestionar una cartera de cuentas del mercado industrial y energético asignada por la compañía: relación continuada con el cliente, identificación de nuevas convocatorias y líneas de financiación aplicables a su plan de inversión, y coordinación con el equipo técnico para la ejecución de los expedientes., • Desarrollar la cartera: ampliar el alcance de servicios en cada cuenta (inversión industrial, eficiencia energética, I+D+i, deducciones fiscales) y asegurar la renovación y la recurrencia., • Responsabilizarte de los objetivos de facturación y de satisfacción de la cartera asignada. El paso a Account Manager se construye sobre lo que demuestras en la etapa de captación: oportunidades cualificadas generadas, reuniones concertadas, conversión a propuesta y a cliente, y criterio comercial en la cualificación. Los objetivos y los hitos de progresión se acuerdan por escrito en la incorporación y se revisan trimestralmente contigo, para que sepas en todo momento dónde estás y qué te falta para dar el siguiente paso. ¿Qué buscamos en ti? • Iniciativa y resiliencia comercial: mantienes el ritmo de actividad y la calidad de la conversación con independencia de la tasa de respuesta., • Escucha activa y capacidad de hacer las preguntas que cualifican de verdad: te interesa más entender el proyecto del cliente que recitar una propuesta., • Criterio para reconocer una oportunidad real y construir un pipeline sólido y fiable., • Rigor en el registro y el seguimiento: el CRM es tu herramienta de trabajo y el reflejo fiel de tu actividad., • Curiosidad por el sector industrial y por la financiación pública, y ganas de formarte de forma continua en convocatorias y en el negocio de nuestros clientes., • Ambición de crecer hacia la gestión de cuentas y de asumir responsabilidad sobre resultados propios., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas. Se valorará: experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B (SDR/BDR); experiencia en venta de productos financieros o en venta técnica; conocimiento de ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial; experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal; manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) y de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator); catalán; uso solvente de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación de cuentas y a la comunicación comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada completa con flexibilidad horaria., • Retribución fija más variable por objetivos, con un sistema de bonificaciones vinculado a resultados de captación en la primera etapa y a resultados de cartera en la etapa de gestión de cuentas., • Plan de formación estructurado y acompañamiento desde la incorporación (producto, convocatorias, metodología de prospección y cualificación, CRM), también para perfiles en fase inicial., • Itinerario profesional definido y acordado por escrito: de Business Developer a Account Manager del nuevo mercado industrial y energético, con hitos de progresión claros y revisados contigo cada trimestre., • La oportunidad de construir un mercado nuevo desde el inicio, dentro de una empresa líder en su sector y en plena transformación hacia plataforma con IA., • Un equipo en crecimiento y un buen ambiente de trabajo, donde tu progreso se ve y se reconoce.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia liderando/gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

Nuestro cliente es una compañía industrial líder en la fabricación de cableado con presencia internacional, que busca incorporar a un/a International Sales para su sede ubicada en Rubí. Esta figura formará parte del equipo comercial de Exportación, siendo su misión la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía, actuando como referente en la gestión de clientes y la promoción de los productos de la organización. Responsabilidades : • Diseñar e implementar la estrategia de apertura de nueva cartera de clientes en el mercado asignado., • Realizar el seguimiento, fidelización y gestión de la cartera de clientes actuales, • Gestionar y potenciar la venta de cable eléctrico enfocado a clientes de distribución., • Actuar como referente del mercado asignado, trabajando en dependencia directa de la responsable del departamento de exportación., • Promover y comercializar la gama de productos de la compañía (cobre y aluminio de baja, media y alta tensión) para los diversos sectores industriales., • Asegurar un servicio excelente y una sólida orientación al cliente en todas las fases del proceso comercial. Perfil requerido: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas., • Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar asociada a la gestión de los mercados asignado Se ofrece: • Incorporación a un fabricante líder y de referencia global en el suministro de energía para proyectos innovadores., • Integración en un entorno dinámico, sólido e internacional., • Proyecto profesional con impacto en el desarrollo de negocio de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Comercial mercado francés | Sector tecnológico. Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico?. Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a. Registrar y procesar pedidos de forma precisa.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Funciones del puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 2. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 3. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. xqysrnh · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Account Executive Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. Buscamos un/a Account Executive apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup tecnológico en pleno crecimiento, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo. Nuestra empresa tiene su sede en las oficinas del Tecnocampus de Mataró, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con dos días de teletrabajo por semana, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Responsabilidades Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental. Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores. Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor. Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes. Requisitos Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías. Pasión por la salud mental y la tecnología. Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso. Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa. Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo. Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición. Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró. Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento. Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Desde la división Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional. Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora. Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs. Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente. Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios. Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines. Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos. Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office. Castellano imprescindible. Inglés valorable. Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a empresa mediante contrato indefinido. Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión. Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial. Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable. xqysrnh Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte .

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Business Developer (B2B Industrial) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Estamos abriendo mercado —la industria y la energía— y buscamos a la persona que lo haga crecer desde el principio. Incorporamos a nuestro equipo de desarrollo de negocio un/a Business Developer para liderar la captación de nuevas cuentas industriales a través de nuestras campañas comerciales de ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas de todo el territorio nacional. Es una posición pensada para crecer contigo. Empiezas generando nuevo negocio: identificas las empresas objetivo, llegas a quien decide, cualificas y construyes oportunidades sólidas. Y a medida que consolidas resultados, el camino te lleva a la gestión de cuentas: el itinerario profesional de este puesto es hacia Account Manager del nuevo mercado, con responsabilidad sobre la relación con el cliente, el desarrollo de la cartera y sus resultados. Requisitos mínimos Orientación clara a la captación y apertura de nuevo negocio B2B: disfrutas abriendo conversaciones y persistiendo hasta conseguir una respuesta. Experiencia en venta consultiva de productos con complejidad técnica y/o financiera. Soltura y solvencia en el contacto telefónico como canal principal de prospección, complementado con correo electrónico y LinkedIn. Capacidad de comunicación oral y escrita, con capacidad de explicar una propuesta de valor técnica (ayudas a la inversión industrial y a la eficiencia energética) a directores generales, financieros e industriales. Organización, autogestión y disciplina de seguimiento: gestión rigurosa del pipeline en CRM y de la base de datos de cuentas. Orientación a resultados medibles y comodidad trabajando con objetivos de actividad y conversión. Residencia habitual próxima a las oficinas de Ipsom (El Vallès o alrededores). Valoramos tanto perfiles con experiencia previa en prospección o generación de oportunidades B2B como perfiles junior con aptitud comercial contrastada y motivación por desarrollarse en venta consultiva. Tus responsabilidades Etapa 1 · Business Development: abrir mercado Identificar, priorizar y trabajar las cuentas industriales objetivo de cada campaña comercial (ayudas a la inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad), en todo el territorio nacional. Ejecutar la prospección multicanal —teléfono, correo electrónico, eventos, visitas y LinkedIn— para llegar a los responsables de decisión (dirección general, dirección financiera, dirección industrial o de planta). Detectar interés, cualificar en profundidad (proyecto de inversión previsto, calendario, importe, encaje con las convocatorias abiertas) y construir oportunidades comerciales sólidas. Trasladar con solvencia la propuesta de valor de Ipsom, adaptándola a la situación y al plan de inversión de cada empresa. Concertar reuniones y participar en ellas junto al equipo de desarrollo de negocio, asegurando el traspaso de contexto y el seguimiento posterior. Hacer seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase del embudo, manteniendo viva cada conversación. Mantener el CRM y la base de datos al día y reportar semanalmente actividad y resultados, ajustando el enfoque de campaña en función de los datos. Etapa 2 · Account Management: hacer crecer la cartera Gestionar una cartera de cuentas del mercado industrial y energético asignada por la compañía: relación continuada con el cliente, identificación de nuevas convocatorias y líneas de financiación aplicables a su plan de inversión, y coordinación con el equipo técnico para la ejecución de los expedientes. Desarrollar la cartera: ampliar el alcance de servicios en cada cuenta (inversión industrial, eficiencia energética, I+D+i, deducciones fiscales) y asegurar la renovación y la recurrencia. Responsabilizarte de los objetivos de facturación y de satisfacción de la cartera asignada. El paso a Account Manager se construye sobre lo que demuestras en la etapa de captación: oportunidades cualificadas generadas, reuniones concertadas, conversión a propuesta y a cliente, y criterio comercial en la cualificación. Los objetivos y los hitos de progresión se acuerdan por escrito en la incorporación y se revisan trimestralmente contigo, para que sepas en todo momento dónde estás y qué te falta para dar el siguiente paso. ¿Qué buscamos en ti? Iniciativa y resiliencia comercial: mantienes el ritmo de actividad y la calidad de la conversación con independencia de la tasa de respuesta. Escucha activa y capacidad de hacer las preguntas que cualifican de verdad: te interesa más entender el proyecto del cliente que recitar una propuesta. Criterio para reconocer una oportunidad real y construir un pipeline sólido y fiable. Rigor en el registro y el seguimiento: el CRM es tu herramienta de trabajo y el reflejo fiel de tu actividad. Curiosidad por el sector industrial y por la financiación pública, y ganas de formarte de forma continua en convocatorias y en el negocio de nuestros clientes. Ambición de crecer hacia la gestión de cuentas y de asumir responsabilidad sobre resultados propios. Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas. Se valorará: experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B (SDR/BDR); experiencia en venta de productos financieros o en venta técnica; conocimiento de ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial; experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal; manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar) y de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator); catalán; uso solvente de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación de cuentas y a la comunicación comercial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato a jornada completa con flexibilidad horaria. Retribución fija más variable por objetivos, con un sistema de bonificaciones vinculado a resultados de captación en la primera etapa y a resultados de cartera en la etapa de gestión de cuentas. Plan de formación estructurado y acompañamiento desde la incorporación (producto, convocatorias, metodología de prospección y cualificación, CRM), también para perfiles en fase inicial. Itinerario profesional definido y acordado por escrito: de Business Developer a Account Manager del nuevo mercado industrial y energético, con hitos de progresión claros y revisados contigo cada trimestre. xqysrnh La oportunidad de construir un mercado nuevo desde el inicio, dentro de una empresa líder en su sector y en plena transformación hacia plataforma con IA. Un equipo en crecimiento y un buen ambiente de trabajo, donde tu progreso se ve y se reconoce.