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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Senior FullStack Developer con experiencia en Python y en React y capacidad para trabajar en la pila tecnológica completa desde interfaces React /TypeScript hasta motores en FastAPI/Python y consultas en BigQuery. Se incluyen desarrollo de formularios Low-Code, Discrepancy Viewer para resolución de conflictos, motores de Entity y Transitive Resolution, APIs REST y Pub/Sub, explorador visual del grafo de entidades y gestión de configuración sobre AlloyDB con automatización de aprovisionamiento. Además, será fundamental mantener cobertura de tests y participar en code reviews. Colaborarás en el marco de proyectos del sector automoción, aportando tu expertise al tiempo que desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Dominio avanzado en React con TypeScript, Next.js., • Dominio avanzado en FastAPI con Python., • Amplia experiencia en SQLAlchemy, SQL avanzado en BigQuery, AlloyDB/PostgreSQL, Pub/Sub, GCP (Cloud Run, BigQuery API, IAM, Secret Manager)., • Dominio de testing con pytest, Vitest/Jest y Playwright, además de Docker y GitHub Actions para CI/CD., • Inglés b2. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Integraciones SAP para liderar la estrategia de integración tecnológica de la compañía y acompañarnos en nuestro proceso de consolidación como partner SAP. La persona seleccionada será clave en la definición, implantación y escalabilidad de integraciones entre entornos SAP y sistemas externos, participando activamente en proyectos de transformación digital y en la relación técnica con el ecosistema SAP. Funciones principales • Liderar la estrategia de integraciones SAP de la compañía., • Diseñar y supervisar arquitecturas de integración entre SAP y sistemas de terceros., • Gestionar proyectos de integración SAP en entornos complejos y multidisciplinares., • Participar en iniciativas relacionadas con SAP S/4HANA, SAP BTP e Integration Suite., • Coordinar equipos técnicos, partners externos y stakeholders de negocio., • Definir estándares, buenas prácticas y documentación técnica., • Actuar como interlocutor técnico en el proceso de partnership con SAP., • Identificar oportunidades de mejora, automatización y escalabilidad en los procesos de integración., • Supervisar pruebas, despliegues y soporte post-producción. Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de integración SAP., • Conocimiento sólido de:, • SAP Integration Suite / CPI, • SAP BTP, • APIs y arquitectura de integración, • SAP PI/PO (valorable), • SAP S/4HANA, • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos., • Capacidad de interlocución con clientes y partners tecnológicos., • Perfil orientado tanto a negocio como a tecnología., • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Certificaciones SAP., • Experiencia en compañías partner SAP o consultoras SAP., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia integrando SAP con CRM, eCommerce, plataformas logísticas o ERPs externos., • Participación en procesos de partnership o auditorías técnicas SAP. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la compañía., • Entorno tecnológico innovador y en crecimiento., • Plan de crecimiento profesional y certificaciones SAP., • Salario competitivo según experiencia.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva., • Actuará como mentor/a técnico., • Participar en revisiones de código., • Definir estándares de Data Contracts., • Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery., • Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP., • Nivel de inglés b2. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Asesora Nupcial: Venta presencial (20h - Fin de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alfafar, Valencia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta personalizada a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como online.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 20 horas semanales distribuidas en:, • Viernes: 4 horas por la tarde., • Sábado: 8 horas (jornada completa)., • Domingo: 8 horas (jornada completa)., • Salario competitivo: Fijo + atractivo porcentaje sobre objetivos., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas y agenda., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para concentrar tu jornada en el fin de semana, ¡te estamos esperando!

Descripción de la oferta: Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Campañas para Ecommerce: Google Ads, Google Shopping, Social Ads, Display, Remarketing 🔹 SEO en web 🔹 Amazon: Sponsored Brands, Sponsored Products, Sponsored Display, SEO Amazon 🔹 Analitica Web 🔹 Informes y Dashboards 🔹 Definir mejoras en la web 🔹 Análisis de inversión, ventas, rentabilidad, ROAS, ACoS, conversión y margen Requisitos: ✅ Formación en Marketing Digital, Master o Postgrados ✅ Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Amazon, con un historial demostrable de campañas exitosas ✅ Más de 3 años de experiencia en gestión de publicidad/PPC de Google Ads, con un historial demostrable de campañas exitosas. Destacable Google Shopping ✅ Nivel avanzado de Excel ✅ Nivel avanzado de inglés (Se hará prueba) ✅ Excelentes habilidades analiticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Responsable de Integraciones SAP.La persona seleccionada será clave en la definición, implantación y escalabilidad de integraciones entre entornos SAP y sistemas externos, participando activamente en proyectos de transformación digital y en la relación técnica con el ecosistema SAP.Liderar la

Responsable de Integraciones SAP.La persona seleccionada será clave en la definición, implantación y escalabilidad de integraciones entre entornos SAP y sistemas externos, participando activamente en proyectos de transformación digital y en la relación técnica con el ecosistema SAP.Liderar la

Ready to shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Product Manager – Data, Automation & AI and lead the definition, prioritization, and execution of our transformation roadmap in Europe. You will work with business leaders, analysts, data scientists, and automation engineers to identify high-value opportunities, accelerate innovation, improve operational efficiency and ensure that our investments in Data & AI deliver measurable business outcomes. Ready to shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Product Manager – Data, Automation & AI and lead the definition, prioritization, and execution of our transformation roadmap in Europe. You will work with business leaders, analysts, data scientists, and automation engineers to identify high-value opportunities, accelerate innovation, improve operational efficiency and ensure that our investments in Data & AI deliver measurable business outcomes. FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. Define the Data, Automation & AI Strategy: • Lead the development and execution of the Global Trade Services Data, Automation & AI vision and roadmap., • Identify, define, evaluate, and prioritize opportunities that improve efficiency, customer experience, and business performance., • Establish and maintain a pipeline of automation, analytics, and AI use cases aligned with business priorities., • Own and manage the portfolio backlog of Data, Automation & AI capabilities and initiatives., • Prioritize investments based on business value, feasibility, risk, and ensuring strategic alignment., • Ensure capabilities and initiatives are delivered on time and achieve expected business benefits., • Foster collaboration across teams to maximize business impact. Partner closely with Business Analysts, Automation & AI Engineers, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders., • Remove obstacles, manage dependencies, and drive effective decision-making., • Communicate vision, progress, risks, and achievements to all levels of the organization., • Promote a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement., • Contribute to governance models, delivery frameworks, and best practices., • Support change management and organizational adoption of new technologies., • Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, Information Technology, Data Analytics, Computer Science, or a related field., • Experience in Product Management, Digital Transformation, Business Transformation, Program Management, or a similar leadership role., • Proven track record of delivering complex cross-functional initiatives., • Strong business acumen with the ability to connect technology investments to business value., • Strong analytical and problem-solving capabilities., • Experience working in Agile or product-led delivery environments., • Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluency in English, both written and verbal., • Willingness to travel within Europe (approximately 25%)., • Experience with Data & Analytics, Automation, Artificial Intelligence, or Digital Transformation initiatives., • Product Management certification (Pragmatic, SAFe, Scrum Product Owner, PMI, or similar) is a plus., • Familiarity with AI, Generative AI, Machine Learning, and intelligent automation concepts., • Experience working with business analysts, data scientists, software engineers, or automation engineers., • Knowledge of portfolio management, benefits realization, and value measurement methodologies., • Experience in logistics, customs clearance, supply chain, or international trade environments., • Lead the transformation of Global Trade Services into a Data, Automation & AI-driven organization., • Influence strategic decisions and help define the next generation of global trade operations., • Work on initiatives with global visibility and measurable business impact., • Collaborate with experts in business transformation, customs, operations, technology, automation, analytics, and artificial intelligence., • Access extensive learning opportunities and career development programs., • Join a collaborative, diverse, and innovative global team., • Competitive salary and comprehensive benefits package., • Flexible hybrid working arrangements., • Employee Assistance Program for you and your family. Join us in transforming Global Trade Services into a Data, Automation & AI-powered organization that sets new standards for innovation, operational excellence, compliance, and customer experience across the global trade ecosystem. FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos. Nuestra compañía FedEx es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional. Nuestra filosofía La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente. Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía. Nuestra cultura Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual. Equidad, oportunidades y diversidad (EO&D) En FedEx, nuestro mayor activo son las personas. Estamos comprometidos con la creación de una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva, y ofrecemos igualdad de oportunidades, trato justo y respeto a todas las personas, independientemente de quiénes sean. Le animamos a presentar su candidatura incluso si considera que su experiencia no se ajusta a todos los aspectos descritos en la oferta, ya que podría ser exactamente la persona que necesitamos para este puesto u otra oportunidad. No toleramos ninguna forma de discriminación ni acoso por motivos de raza, color de piel, origen étnico, nacionalidad, religión, sexo, edad, información genética, ciudadanía, discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas nacionales e internacionales. Proporcionamos adaptaciones razonables a los miembros de nuestro equipo y a terceros para garantizar la igualdad de acceso, la inclusión y la equidad en todas las características protegidas. #J-18808-Ljbffr

Want to transform global trade by eliminating manual work and leveraging the power of Automation and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as an Automation & AI Engineer and help design, build, and deploy innovative automation solutions that improve operational efficiency, enhance customer experience, and accelerate our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization. Want to transform global trade by eliminating manual work and leveraging the power of Automation and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as an Automation & AI Engineer and help design, build, and deploy innovative automation solutions that improve operational efficiency, enhance customer experience, and accelerate our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization. FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experiences to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. Drive Process Automation & Operational Excellence: Analyze business processes and identify opportunities to improve efficiency through workflow automation, intelligent automation, and AI-powered solutions. Design, build, test, and deploy automation solutions that reduce manual effort and improve service quality. Measure and communicate automation benefits, including effort reduction, service improvements, compliance enhancements, and customer impact. Build Intelligent Automation Solutions: Develop automation solutions using modern low-code, no-code, and automation platforms. Leverage Artificial Intelligence, Generative AI, and intelligent document processing technologies to automate complex business workflows. Support the development of AI-powered copilots, virtual assistants, and decision-support solutions. Partner with Business & Technology Teams: Collaborate closely with customs experts, operations teams, product owners, IT teams, and business stakeholders to understand challenges and design innovative solutions. Facilitate workshops and discovery sessions to identify and prioritize automation opportunities. Translate business requirements into technical automation and AI solutions. Help Build the Future Automation & AI Capability: Promote automation-first thinking and continuous improvement across Global Trade Services. Contribute to automation standards, best practices, governance, and reusable solution frameworks. Stay abreast of emerging technologies and industry trends in intelligent automation, Generative AI, and digital transformation. Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Business Technology, Automation, or a related field. Experience designing and implementing process automation solutions in a business environment. Knowledge of workflow automation, business process management, or intelligent automation technologies. Experience with automation platforms such as Microsoft Power Platform, Power Automate, RPA solutions, or similar technologies. Strong analytical, problem-solving, and process improvement skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluency in English, both written and verbal. Willingness to travel within Europe (approximately 25%). Experience with Artificial Intelligence, Generative AI, Large Language Models (LLMs), or AI-powered automation solutions. Experience with Power Platform, Copilot Studio, Azure AI, or similar Microsoft technologies. Basic programming or scripting experience (Python, JavaScript, C#, or similar). Experience in logistics, transportation, customs clearance, supply chain, or international trade environments. Experience working in Agile delivery teams. This is a unique opportunity to help define the future of Global Trade Services at one of the world's most recognized logistics organizations. An opportunity to help shape FedEx's Data, Automation, and AI journey within Global Trade Services. Exposure to strategic initiatives and senior leadership across an international organization. The opportunity to work with emerging technologies and contribute to meaningful business transformation. A collaborative, diverse, and forward-looking working environment. Extensive learning and development opportunities, including AI, analytics, and digital transformation capabilities. Competitive salary and comprehensive benefits package. Flexible hybrid working arrangements. Join us in transforming Global Trade Services into a Data, Automation & AI-powered organization that sets new standards for innovation, compliance, operational excellence, and customer experience across the global trade ecosystem. #LI-Hybrid FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos. FedEx es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional. La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente. Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía. Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual. En FedEx, nuestro mayor activo son las personas. Estamos comprometidos con la creación de una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva, y ofrecemos igualdad de oportunidades, trato justo y respeto a todas las personas, independientemente de quiénes sean. Le animamos a presentar su candidatura incluso si considera que su experiencia no se ajusta a todos los aspectos descritos en la oferta, ya que podría ser exactamente la persona que necesitamos para este puesto u otra oportunidad. No toleramos ninguna forma de discriminación ni acoso por motivos de raza, color de piel, origen étnico, nacionalidad, religión, sexo, edad, información genética, ciudadanía, discapacidad, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativas nacionales e internacionales. Proporcionamos adaptaciones razonables a los miembros de nuestro equipo y a terceros para garantizar la igualdad de acceso, la inclusión y la equidad en todas las características protegidas. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Integraciones SAP.La persona seleccionada será clave en la definición, implantación y escalabilidad de integraciones entre entornos SAP y sistemas externos, participando activamente en proyectos de transformación digital y en la relación técnica con el ecosistema SAP.Liderar la

Ready to shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Product Manager – Data, Automation & AI and lead the definition, prioritization, and execution of our transformation roadmap in Europe. You will work with business leaders, analysts, data scientists, and automation engineers to identify high-value opportunities, accelerate innovation, improve operational efficiency and ensure that our investments in Data & AI deliver measurable business outcomes. Ready to shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Product Manager – Data, Automation & AI and lead the definition, prioritization, and execution of our transformation roadmap in Europe. You will work with business leaders, analysts, data scientists, and automation engineers to identify high-value opportunities, accelerate innovation, improve operational efficiency and ensure that our investments in Data & AI deliver measurable business outcomes. FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. Define the Data, Automation & AI Strategy: Lead the development and execution of the Global Trade Services Data, Automation & AI vision and roadmap. Identify, define, evaluate, and prioritize opportunities that improve efficiency, customer experience, and business performance. Establish and maintain a pipeline of automation, analytics, and AI use cases aligned with business priorities. Drive Execution & Value Realization: Own and manage the portfolio backlog of Data, Automation & AI capabilities and initiatives. Prioritize investments based on business value, feasibility, risk, and ensuring strategic alignment. Ensure capabilities and initiatives are delivered on time and achieve expected business benefits. Coordinate Cross-Functional Delivery Teams: Foster collaboration across teams to maximize business impact. Partner closely with Business Analysts, Automation & AI Engineers, Data Scientists, IT teams, and business stakeholders. Remove obstacles, manage dependencies, and drive effective decision-making. Communicate vision, progress, risks, and achievements to all levels of the organization. Help Build the Future Data & AI Capability: Promote a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement. Contribute to governance models, delivery frameworks, and best practices. Support change management and organizational adoption of new technologies. Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, Information Technology, Data Analytics, Computer Science, or a related field. Experience in Product Management, Digital Transformation, Business Transformation, Program Management, or a similar leadership role. Proven track record of delivering complex cross-functional initiatives. Strong business acumen with the ability to connect technology investments to business value. Strong analytical and problem-solving capabilities. Experience working in Agile or product-led delivery environments. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluency in English, both written and verbal. Willingness to travel within Europe (approximately 25%). Experience with Data & Analytics, Automation, Artificial Intelligence, or Digital Transformation initiatives. Product Management certification (Pragmatic, SAFe, Scrum Product Owner, PMI, or similar) is a plus. Familiarity with AI, Generative AI, Machine Learning, and intelligent automation concepts. Experience working with business analysts, data scientists, software engineers, or automation engineers. Knowledge of portfolio management, benefits realization, and value measurement methodologies. Experience in logistics, customs clearance, supply chain, or international trade environments. Lead the transformation of Global Trade Services into a Data, Automation & AI-driven organization. Influence strategic decisions and help define the next generation of global trade operations. Work on initiatives with global visibility and measurable business impact. Collaborate with experts in business transformation, customs, operations, technology, automation, analytics, and artificial intelligence. Access extensive learning opportunities and career development programs. Join a collaborative, diverse, and innovative global team. Competitive salary and comprehensive benefits package. Flexible hybrid working arrangements. Employee Assistance Program for you and your family. Join us in transforming Global Trade Services into a Data, Automation & AI-powered organization that sets new standards for innovation, operational excellence, compliance, and customer experience across the global trade ecosystem. Additional information: #LI-Hybrid FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding. The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company. Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace. Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity. We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

FedEx is seeking an Automation & AI Engineer within Global Trade Services to design, build, and deploy automation that reduces manual work and accelerates digital transformation across international trade processes. You will drive process automation using modern low-code, no-code, and AI-powered tools, collaborate with customs experts, operations teams, and IT to deliver impactful solutions, and help establish reusable frameworks while traveling up to 25% across Europe. #J-18808-Ljbffr

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego. Want to transform global trade by eliminating manual work and leveraging the power of Automation and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as an Automation & AI Engineer and help design, build, and deploy innovative automation solutions that improve operational efficiency, enhance customer experience, and accelerate our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization. Want to transform global trade by eliminating manual work and leveraging the power of Automation and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as an Automation & AI Engineer and help design, build, and deploy innovative automation solutions that improve operational efficiency, enhance customer experience, and accelerate our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization. FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experiences to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. Drive Process Automation & Operational Excellence: • Analyze business processes and identify opportunities to improve efficiency through workflow automation, intelligent automation, and AI-powered solutions., • Design, build, test, and deploy automation solutions that reduce manual effort and improve service quality., • Measure and communicate automation benefits, including effort reduction, service improvements, compliance enhancements, and customer impact., • Develop automation solutions using modern low-code, no-code, and automation platforms., • Leverage Artificial Intelligence, Generative AI, and intelligent document processing technologies to automate complex business workflows., • Support the development of AI-powered copilots, virtual assistants, and decision-support solutions., • Collaborate closely with customs experts, operations teams, product owners, IT teams, and business stakeholders to understand challenges and design innovative solutions., • Facilitate workshops and discovery sessions to identify and prioritize automation opportunities., • Translate business requirements into technical automation and AI solutions., • Promote automation-first thinking and continuous improvement across Global Trade Services., • Contribute to automation standards, best practices, governance, and reusable solution frameworks., • Stay abreast of emerging technologies and industry trends in intelligent automation, Generative AI, and digital transformation., • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Business Technology, Automation, or a related field., • Experience designing and implementing process automation solutions in a business environment., • Knowledge of workflow automation, business process management, or intelligent automation technologies., • Experience with automation platforms such as Microsoft Power Platform, Power Automate, RPA solutions, or similar technologies., • Strong analytical, problem-solving, and process improvement skills., • Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluency in English, both written and verbal., • Willingness to travel within Europe (approximately 25%)., • Experience with Artificial Intelligence, Generative AI, Large Language Models (LLMs), or AI-powered automation solutions., • Experience with Power Platform, Copilot Studio, Azure AI, or similar Microsoft technologies., • Basic programming or scripting experience (Python, JavaScript, C#, or similar)., • Experience in logistics, transportation, customs clearance, supply chain, or international trade environments., • Experience working in Agile delivery teams. This is a unique opportunity to help define the future of Global Trade Services at one of the world's most recognized logistics organizations. • An opportunity to help shape FedEx's Data, Automation, and AI journey within Global Trade Services., • Exposure to strategic initiatives and senior leadership across an international organization., • The opportunity to work with emerging technologies and contribute to meaningful business transformation., • A collaborative, diverse, and forward-looking working environment., • Extensive learning and development opportunities, including AI, analytics, and digital transformation capabilities., • Competitive salary and comprehensive benefits package., • Flexible hybrid working arrangements. Join us in transforming Global Trade Services into a Data, Automation & AI-powered organization that sets new standards for innovation, compliance, operational excellence, and customer experience across the global trade ecosystem. Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego. FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości. Filozofia P‑S‑P (ang. People‑Service‑Profit – Ludzie‑Usługa‑Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People‑Service‑Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników. Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P‑S‑P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy. Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko. Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. #J-18808-Ljbffr

Ready to help shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Digital Transformation Lead and play a key role in accelerating our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization in Europe. You will work closely with business leaders, operations teams, technology partners, and subject matter experts to identify transformational opportunities, drive innovation, and lead change initiatives that improve efficiency, customer experience, and business performance across our global network. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Position Summary Ready to help shape the future of global trade through Data, Automation, and Artificial Intelligence? Join FedEx Global Trade Services (GTS) as a Digital Transformation Lead and play a key role in accelerating our transformation into a Data, Automation & AI-driven organization in Europe. You will work closely with business leaders, operations teams, technology partners, and subject matter experts to identify transformational opportunities, drive innovation, and lead change initiatives that improve efficiency, customer experience, and business performance across our global network. Who We Are FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone's day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together. What You Will Be Doing Lead Digital Transformation Initiatives • Drive transformation programs that support the evolution of Global Trade Services into a Data, Automation & AI-driven organization., • Support the development and execution of the Global Trade Services digital transformation roadmap., • Challenge existing processes and identify opportunities for simplification, standardization, automation, and digitalization., • Promote a culture of innovation, experimentation, and continuous improvement. Connect Business And Technology • Work closely with Business Analysts, Automation Engineers, Data Scientists, Product Owners, Operations Teams, and IT partners., • Translate business needs into transformation opportunities and implementation initiatives., • Support the successful delivery and adoption of transformation initiatives. Stakeholder Engagement And Communication • Partner with senior leaders and business stakeholders to build support for transformation initiatives., • Communicate transformation vision, progress, risks, and achievements., • Facilitate alignment across functions and geographic regions. Enable Organizational Adoption • Support change management and adoption activities associated with new technologies and processes., • Develop communication and engagement plans that help teams embrace change., • Identify barriers to adoption and develop strategies to overcome them., • Measure transformation success through clearly defined business outcomes and performance indicators. Required Qualifications • Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Engineering, Information Technology, Management, Digital Transformation, or a related field., • Experience leading business transformation, operational excellence, digital transformation, or continuous improvement initiatives., • Strong stakeholder management, communication and influencing skills., • Experience working across multiple business functions and organizational levels., • Ability to manage ambiguity and drive action in a fast-changing environment., • Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluency in English, both written and verbal., • Willingness to travel within Europe (approximately 25%). Preferred Qualifications • Experience working with Data & Analytics, Automation, Artificial Intelligence, or Digital Transformation initiatives., • Understanding of process automation technologies, Power Platform, workflow automation, or intelligent automation solutions., • Familiarity with Agile methodologies, Product Management, or Project Management practices., • Experience in logistics, transportation, customs clearance, supply chain, or international trade environments., • Change Management certification, Lean Six Sigma certification, or equivalent is an advantage. What We Offer • Lead the transformation of Global Trade Services into a Data, Automation & AI-driven organization., • Influence strategic decisions and help define the next generation of global trade operations., • Work on initiatives with global visibility and measurable business impact., • Collaborate with experts in business transformation, customs, operations, technology, automation, analytics, and artificial intelligence., • Access extensive learning opportunities and career development programs., • Join a collaborative, diverse, and innovative global team., • Competitive salary and comprehensive benefits package., • Flexible hybrid working arrangements () Join Us Join us in transforming Global Trade Services into a Data, Automation & AI-powered organization that sets new standards for innovation, operational excellence, compliance, and customer experience across the global trade ecosystem. Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle. Unser Unternehmen FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten. Unsere Philosophie Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden. Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970er Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen. Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D) Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. xcskxlj Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food is a multinational organisation and a leading provider of sensor-based sorting, peeling and integrated post-harvest solution for the food industries. Transforming global food production to maximise food safety and minimise food loss by making sureEvery Resource Counts™, has been our strength for over 50 years. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. At TOMRA, we want people toinnovate, showpassionin their work and beresponsible. We encourage the freedom to innovate and take risks that result in breakthroughs that challenge the status quo. We value passion that focuses and commits to meeting success. We believe in a responsible and safe mindset that takes care of our customers, products, and fellow employees. Join the resource revolution! Job Description Join our dynamic team at TOMRA Food as aField Service Engineer, where you'll play a pivotal role in ensuring the seamless operation of our cutting-edge food sorting systems. Our local TOMRA office is based in Valencia, and we are always looking for motivated people who want to be part of our organization. We are currently seeking an experiencedField Service Engineerwho is based in or around Valencia. We're looking for a highly skilled and motivated individual to take on the challenge of providing top-notch customer service, encompassing commissioning, operation, testing, integration, optimization, maintenance, training, and repair activities primarily inSpain and Portugal. This role offers the perfect blend of hands-on work and independent problem-solving, making it an ideal fit for a passionate engineering enthusiast. Role and Responsibilities • Perform field service activities including installation, commissioning, operation, testing, optimization, maintenance, and repair of TOMRA equipment., • Diagnose and resolve technical issues, ensuring optimal machine performance and customer satisfaction., • Carry out mechanical, electrical, electronic, and optical adjustments and configurations., • Provide customer training on the operation and maintenance of TOMRA systems., • Deliver technical support and expert advice to help customers maximize operational performance and reduce food waste., • Prepare accurate service reports and collaborate with internal teams to ensure excellent customer support., • Work with innovative, industry-leading technology and act as a TOMRA ambassador., • Travel up to 80% of the time, primarily within Spain, with occasional international travel as required. Qualifications • Technical education in Electronics, Electrical Engineering, Automation, Industrial Maintenance, or a related field., • 3 to 5 years of experience in field service, industrial maintenance, or technical customer support., • Proven experience performing preventive and corrective maintenance on industrial equipment., • Practical knowledge of analog and digital circuits, power supply systems, and PLCs.Required., • Ability to read and interpret electrical schematics., • Good understanding of IT, networking, and PC configuration., • Fluent Spanish and a good command of English (minimum B2 level).Required., • Strong troubleshooting, problem-solving, and customer service skills., • Ability to build and maintain effective relationships with customers, colleagues, and stakeholders., • Willingness to travel up to 80% of the time., • Valid driver's license and a good driving record. Additional Information What we offer: • Premium Equipment– Latest laptop, mobile phone, PPE & professional workwear, • Up to 10% Annual Bonus– Performance-based STI tied to your success & company goals, • Company Car + Fuel/Charging Card– Modern vehicle for work & private use according to Company Car Policy, • 100% Company-Paid Extended Life Insurance: In case of death & permanent disability, • Extra - Private health insurance affiliation offered at discounted rate, • Fully Flexible Hybrid Work– Home-based contract with modern work-life balance, • All Travel Covered– Expenses + full travel insurance paid by TOMRA, • Great Time Off -29 calendar days as holidays in accordance with our CBA, • Long-Term Rewards– Jubilee recognition every 5 years, • Continuous Learning– Tailored training & development via TOMRA Learn, • Team Fun– Regular social activities & events with great colleagues TOMRA is proud to be an Equal Opportunity Employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, gender, gender identity, age, national origin, disability, parental or pregnancy status, marriage and civil partnership, sexual orientation, veteran status, or any other characteristic. xcskxlj Reasonable accommodations will be made and will be provided as requested by candidates taking part in all aspects of the selection process. Job Location #J-18808-Ljbffr

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