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Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares (muy valorable experiencia en despachos profesionales). -Capacidad de organización y planificación. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de Microsoft Office. -Conocimientos de valenciano. -Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales. -Experiencia en la elaboración y gestión de pies de copia. -Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial. -Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa y tomos de archivo de forma habitual como parte de las funciones del puesto. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión, reproducción y digitalización de documentación. -Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. -Control y custodia de expedientes y tomos documentales. -Preparación y entrega de documentación a clientes y organismos, cuando corresponda. -Atención presencial y telefónica. -Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento. -Manipulación y traslado de documentación y tomos de archivo como parte de las funciones habituales del puesto. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

ppbRequisitos mínimos: /b /pulliTitulación en marketing e investigación de mercados, comunicación corporativa o postgrado equivalente. /liliExperiência de al menos 5 años en cargos de responsabilidad en departamentos de marketing o agencias de marketing y comunicación. /liliInglés nível alto, competencia cualificado. Se valorará muy positivamente cualquier idioma adicional. /li /ulpGestionará el presupuesto de las acciones de marketing y el cumplimiento de las fechas y deadlines de los proyectos asignados, tanto los desarrollados por el equipo interno como por los proveedores de marketing externos. /ph3Responsabilidades del departamento /h3ulliLa gestión y creación de los materiales de comunicación de los nuevos productos (redacción copy, catálogos, web, gráfico, fotografía, vídeo, mailing, ilustración, creatividad online y offline, etc). /liliCoordinación con los departamentos de la empresa responsables en las fases de lanzamiento de los productos (comercial, compras, diseño, técnico y gerencia). /liliGestión y mantenimiento de página web. /liliColaboración en la dirección de arte, creativa y fotográfica de los productos. /liliColaboración en la gestión de ferias, eventos y visitas. /liliAsistencia al departamento comercial (documentación comercial, presentaciones, etc). /liliDesarrollo del plan de social media y gestión de redes sociales. /li /ulpbTipo de puesto: /b Jornada completa /ppbSueldo: /b 20.900,00€-23.000,00€ al año /ph3Beneficios /h3ulliCursos de idiomas ofertados /li /ulh3Experiencia /h3ulliMarketing digital: 5 años (Obligatorio) /liliMarketing: 5 años (Obligatorio) /li /ulh3Idioma /h3ulliInglés (Obligatorio) /li /ulh3Ubicación del trabajo /h3pEmpleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs an IT Project Manager, you ensure that the company’s projects are delivered successfully, on time, and aligned with business objectives. You are responsible for planning, coordinating, and overseeing projects related to systems, applications, infrastructure, and digital transformation initiatives. /ppWorking closely with technical teams, business stakeholders, and external vendors, you manage project scope, timelines, budgets, and resources. You help resolve issues, monitor progress, identify risks, and ensure clear and effective communication throughout the full project lifecycle. Your role is key to keeping projects organized, efficient, and aligned with the company’s strategic objectives and future growth. /ph3WHAT ARE YOU GOING TO DO AS AN IT PROJECT MANAGER? /h3ulliLead and support IT projects within NRF from initiation to successful delivery. /liliPlan, coordinate, and oversee projects related to systems, applications, infrastructure, and digital transformation initiatives. /liliManage project scope, timelines, budgets, resources, and deliverables. /liliWork closely with technical teams, business stakeholders, and external vendors. /liliMonitor project progress, track milestones, and report status to stakeholders. /liliIdentify project risks and define mitigation actions to ensure successful outcomes. /liliResolve issues and remove impediments affecting project delivery. /liliEnsure delivered solutions meet quality, security, and operational requirements. /liliSupport process improvements and change management initiatives. /liliEnsure effective communication and collaboration throughout the entire project lifecycle. /li /ulh3WHAT DO YOU BRING AS AN IT PROJECT MANAGER? /h3ulliBachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or Business Management. /liliStrong organizational and project coordination skills. /liliExcellent communication and stakeholder management abilities. /liliLeadership mindset with strong team collaboration skills. /liliAbility to manage multiple projects and priorities simultaneously. /liliStrong analytical and problem-solving mindset. /liliRisk identification and mitigation capabilities. /liliKnowledge of Agile, Scrum, and Waterfall project management methodologies. /liliUnderstanding of IT infrastructure, software development, and business systems. /liliBudgeting and resource planning skills. /liliExperience with project management and collaboration tools such as MS Planner and Azure DevOps. /liliAbility to work under pressure and meet deadlines. /liliChange management and continuous process improvement mindset. /liliStrong attention to detail and quality assurance focus. /li /ulh3WHAT DO WE OFFER /h3ulliFull-time role within a growing and dynamic IT environment. /liliOpportunity to lead and contribute to strategic and digital transformation projects. /liliCollaboration with cross-functional technical and business teams. /liliExposure to enterprise systems, infrastructure, and digital initiatives. /liliProfessional growth and development in an international organization. /liliDynamic, collaborative, and professional work environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC ) con Terraform. Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización. Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform ), Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Ubicación: delegación de Valencia . Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo ). Guardias remuneradas. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Service Desk Innovation. Modern Workplace. Advanced Managed Services. Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud). Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos.

Descripción del trabajo o instalación a realizar /li Sustitución br/liTipo de portero /li Portero automático convencional, portero automático simplificado, portero automático digital br/li¿Se quiere algún extra en el portero automático? /li Antivandálico br/li¿En cuántos i

Director Industrial Importante Grupo Empresarial Buscamos profesionales que quieran formar parte del proceso de expansión de nuestro grupo. Somos una compañía española con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Queremos incorporar a un profesional que lidere a nivel estratégico el área industrial de nuestra empresa, actualmente con fábricas en España (Guadalajara y Granada), Portugal e India y los nuevos proyectos de implantación industrial, formando parte de nuestro comité de dirección. Te responsabilizarás de: La definición de la estrategia y la planificación industrial necesaria para la consecución de los objetivos determinados por la Dirección General. La dirección de las áreas de compras y aprovisionamiento, producción, mantenimiento, especialización de procesos, proyectos y mejora continua. Establecer la política de mejora de costes, calidad y servicio y garantizar su cumplimiento mediante la gestión del sistema de objetivos. Supervisar de forma programada los procesos de la empresa relacionados con la compra, el aprovisionamiento y la producción asegurando el correcto funcionamiento de toda la cadena de suministro. El aseguramiento de la gestión del conocimiento industrial, la capacitación técnica de las personas y el cumplimiento de la política de prevención de riesgos laborales. Garantizar el mantenimiento preventivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones y gestionar las inversiones asociadas. La transformación digital y automatización de toda el área industrial manteniendo activo el plan de mejora continua. Coordinar la ejecución de todas las inversiones industriales del grupo. En relación al perfil profesional y competencial que estamos buscando, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos: Ingeniero Superior Experiencia profesional en un puesto de similar responsabilidad preferiblemente en el sector químico, valorando el conocimiento de procesos de extrusión y/o de fabricación de materiales de construcción con alcance internacional (plásticos, betunes, polímeros, poliuretanos…) Comunicación fluida en inglés en entornos profesionales y valorable la capacidad de comunicación en francés/portugués Capacidad de liderar equipos de forma eficiente, capacidad analítica y de resolución de problemas, mente innovadora, habilidades digitales, visión estratégica de negocio y orientación al cliente. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona apasionada por el mobiliario y con un gran sentido del detalle técnico para unirse a nuestro equipo. Se requiere una fuerte capacidad visual y una mentalidad orientada a la precisión para liderar la ejecución técnica de proyectos de mobiliario. Serás clave en la transformación de las ideas de los clientes en realidades tangibles, asegurando que cada mueble se diseñe, fabrique e instale con los más altos estándares de calidad y exactitud. Tu trabajo incluirá la creación de planos detallados con herramientas como AutoCAD, así como la generación de presentaciones visualmente atractivas con renders e imágenes técnicas. La gestión documental será importante, manteniendo un archivo digital organizado de todos nuestros productos y desarrollos. Colaborarás con proveedores y subcontratas para asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad en la fabricación y los materiales. Se valorará la proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y proveedores. La experiencia previa en mobiliario será un plus. Ofrecemos un contrato temporal y un horario que facilita la conciliación. Te integrarás en un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos de gran envergadura.

Buscamos un/a Manufacturing Engineer con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la mejora continua y excelencia operativa en nuestros procesos productivos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y optimización de procesos de fabricación, garantizando la eficiencia, calidad y rentabilidad, actuando como enlace entre los equipos de Diseño, Producción y Calidad. Además, liderará actividades de industrialización y lanzamiento de nuevos productos (NPI), coordinando la ejecución en planta y asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Responsabilidades principales Desarrollo y optimización de procesos • Diseñar y mejorar procesos de ensamblaje, lijado y pintura, • Optimizar secuencias de montaje, utillajes y herramientas, • Implementar principios de Lean Manufacturing, • Realizar estudios de capacidad y procesos (capability & capacity), • Gestionar proyectos de mejora (plazos, presupuesto y recursos) Documentación de procesos Elaborar y mantener: • Instrucciones de trabajo, • Secuencias de operación (SOE), • PFMEA y estándares de proceso Implantar y gestionar herramientas MES y fábrica conectada Asegurar cumplimiento de estándares industriales y corporativos Soporte a producción y calidad • Liderar resolución de incidencias (NCCA, CARs), • Realizar análisis causa raíz y acciones correctivas, • Monitorizar y mejorar indicadores de productividad (OEE), • Colaborar con IT y equipos digitales en proyectos industriales Industrialización y nuevos productos (NPI) Participar en revisiones Design for Manufacturing (DFM) Coordinar prototipos, validaciones y builds en planta Actuar como Build Coordinator Definir y validar: • Diagramas de proceso, • Planes de control Garantizar cumplimiento de plazos de lanzamiento Mejora continua • Identificar oportunidades de automatización y eficiencia, • Implantar mejores prácticas industriales, • Analizar datos de producción y generar mejoras de coste, • Compartir conocimiento dentro del equipo Seguridad y cumplimiento • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y medioambiente, • Apoyar la resolución de incidencias de seguridad en planta Requisitos del puesto Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de manufacturing y mejora de procesos. xcskxlj Experiencia en procesos de: • Lijado (valorables composites) Dominio de herramientas CAD (ej. PTC Creo, AutoCAD) Conocimientos de: • Ingeniería industrial Experiencia en NPI (industrialización de nuevos productos) Capacidad de liderazgo transversal Habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos Valorable • Experiencia en fabricación de materiales compuestos, • Conocimiento de automatización industrial y robótica (ABB, sistemas automatizados), • Experiencia con MES y fábrica digital Competencias clave • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Proactividad y autonomía alta, • Proyectos internacionales y de alto impacto #J-18808-Ljbffr

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About the company¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience.Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain.Our Global PresenceJD Logistics has built one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, operating more than 3,600 warehouses with over 34 million square meters of warehouse space worldwide.Our international smart logistics network combines highly automated warehouses with robust global transportation capabilities, enabling seamless cross-border supply chain solutions.Today, we operate more than 130 overseas warehouses (bonded, direct shipping, and overseas fulfillment) across 23 countries and regions through our international brands JoyLogistics and JoyExpress, supporting 's rapidly expanding global logistics network.Learn more about who we are and what we do:What We OfferJoining JD Logistics means helping shape the future of global supply chain and logistics. You'll contribute to innovative projects involving smart warehouses, automation, intelligent logistics technologies, and next-generation fulfillment solutions that move millions of products worldwide every day.About the TeamYou'll join the JD Logistics Operations team, where collaboration, ownership, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do.As a Warehouse Manager, you will lead all warehouse operations, ensuring efficient receiving, storage, inventory management, and order fulfillment while maintaining the highest standards of safety, operational excellence, and productivity.Key ResponsibilitiesStrategic Planning & Warehouse DevelopmentDevelop warehouse strategies aligned with the company's business objectives.Design warehouse operational standards, annual operating plans, and management systems.Plan warehouse layouts and equipment configurations.Drive warehouse standardization, digital transformation, and smart warehouse initiatives to continuously improve operational efficiency.End-to-End Warehouse OperationsOversee all warehouse activities, including receiving, storage, inventory control, cycle counting, picking, packing, and order fulfillment.Monitor key operational KPIs, including inventory accuracy, stock turnover, productivity, and service performance.Optimize workflows, warehouse processes, and resource allocation to improve operational efficiency while reducing errors and inventory losses.Cost Management & Continuous ImprovementAnalyze warehouse cost structures, including labor, equipment, and facility utilization.Develop and implement cost optimization initiatives without compromising operational quality.Promote process improvements, Lean methodologies, and warehouse automation solutions.Monitor labor productivity and warehouse space utilization to continuously improve operational performance.Leadership, People Management & Risk ControlRecruit, coach, develop, and manage warehouse teams.Foster a high-performance culture focused on accountability, engagement, and continuous learning.Build effective organizational structures to support business growth.Ensure full compliance with Health & Safety regulations and company policies.Manage operational risks, business continuity, emergency situations, and incident response to maintain a safe working environment.Cross-Functional Collaboration & Customer ExcellencePartner closely with Transportation, Commercial, Customer Service, Engineering, and Supply Chain teams to optimize end-to-end operations.Coordinate cross-functional initiatives to improve operational performance and customer satisfaction.Gather customer feedback and translate insights into continuous warehouse service improvements.Support business growth by enhancing operational competitiveness and service quality.QualificationsBachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, or a related field.Minimum 5 years of warehouse management experience, including at least 2 years in a supervisory or leadership role.Proven experience managing Warehouse Management Systems (WMS).Strong leadership and people management skills with the ability to motivate and develop high-performing teams.Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities.Strong communication and stakeholder management skills.Fluent in French and English, both written and spoken. 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