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Recepcionista / Administrativo/a en entorno sanitario ¿Tienes experiencia en atención al público, gestión administrativa y te manejas bien coordinando agendas y llamadas? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de comunicación para incorporarse al equipo de una reconocida institución sanitaria de referencia internacional. 💼 Responsabilidades principales: • Atención telefónica y presencial de pacientes y proveedores (aprox. 80% del tiempo)., • Gestión de mutuas y coordinación de agendas con los médicos., • Organización de citas, reuniones y videollamadas con pacientes nacionales e internacionales., • 20% el tiempo dedicado al apoyo administrativo general a la actividad sanitaria y de dirección., • Traducción ocasional de correos o documentos al inglés. 🧠 Perfil requerido: • Experiencia previa en funciones administrativas o de recepción, preferiblemente en entorno sanitario o corporativo., • Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito), valorable para comunicación con pacientes internacionales., • Persona proactiva, organizada y resolutiva, con buena atención al detalle., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria. ✅ Condiciones de la posición: • Salario: entre 18.000€ y 22.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Horario: de lunes a viernes (a concretar con la persona seleccionada)., • Contrato: 6 meses + 6 meses + indefinido., • Ubicación: Barcelona (presencial).

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (con posibilidad parcial de teletrabajo) Sector: Hostelería y Turismo Jornada: Completa Nivel: Responsable de área Objetivo del puesto Asumir el liderazgo y la gestión integral de las áreas administrativa, contable, fiscal, laboral y de nóminas de varias empresas del grupo. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Funciones principales • Coordinar y ejecutar las tareas administrativas generales: gestión documental, proveedores, contratos, facturación, cobros y pagos., • Gestionar la contabilidad completa: registro de asientos, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Encargarse de la fiscalidad: preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.), asegurando el cumplimiento tributario., • Supervisar el área laboral: altas y bajas, nóminas, contratos, cotizaciones y comunicaciones con la Seguridad Social., • Implementar mejoras y optimizaciones en procesos para reducir la dependencia de gestorías externas., • Colaborar con dirección en la toma de decisiones basadas en información económico-financiera fiable. Requisitos • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector hostelero o en gestorías con alto volumen de clientes., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y normativa laboral vigente., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable., • Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de varias empresas., • Perfil resolutivo, metódico y orientado a resultados. Condiciones y salario orientativo • Según el convenio colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña., • Rango salarial neto mensual: entre 1.600 € y 2.200 €, en función de la experiencia y de la complejidad del grupo empresarial., • Este rango puede ajustarse si la persona aporta un perfil muy completo en fiscalidad y gestión laboral, con un nivel próximo a dirección financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo., • Autonomía real en la gestión de las áreas administrativas., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y flexible, con opción de teletrabajo parcial.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar según proyectos) Tipo de contrato: Jornada completa – Incorporación inmediata empresa especializada en construcciones, reformas y estructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en dirección de obras, coordinación de equipos y control técnico–económico de proyectos. La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y supervisar los trabajos en obra, garantizando la correcta ejecución, calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y costes. interpretación y lectura de planos estructurales y arquitectónicos. FUNCIONES PRINCIPALES: Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos y mediciones. Coordinación de equipos de trabajo (operarios, encargados, subcontratas). Control de materiales, maquinaria y recursos de la obra. Supervisión de seguridad y PRL, garantizando el cumplimiento normativo. Comunicación directa con dirección técnica, promotor y contratas principales. Gestión documental: partes diarios, certificados, informes de avance y cierre. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de obra o encargado/a general. Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar (valorable). Conocimientos sólidos en lectura de planos, presupuestos y planificación. Manejo básico de programas de medición y control (Presto, AutoCAD, Excel, etc.). Certificados y curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) al día. Documentación legal vigente para trabajar en España (REA, alta SS, etc.). Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña según obra. COMO POSTULAR Envía tu CV actualizado, junto con certificados PRL y referencias de obras ejecutadas

POR APERTURA DE TRES NUEVAS DELEGACIONES, SELECCIONAMOS PERSONAS CON GANAS DE TRABAJAR Y APRENDER. DEPARTAMENTOS DE MARKETING Y VENTAS, SUPERVISION, ADMINISTRACION Y DIRECCION. APUNTATE A ESTA OFERTA Y ESTAREMOS ENCANTADOS DE CONOCERTE BONIFICACIONES POR OBJETIVOS

Sobre nosotros Matilda es un restaurante de referencia en Sant Cugat, con una propuesta gastronómica cuidada y un servicio cercano, elegante y profesional. Buscamos un/a Maître o Jefe/a de Sala con experiencia y pasión por la hostelería para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia impecable a nuestros clientes. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el servicio diario en sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Dirigir y motivar al equipo de camareros y ayudantes, organizando turnos y tareas., • Atender y recibir a los clientes, gestionando reservas y resolviendo incidencias con actitud proactiva., • Mantener una comunicación fluida con cocina para asegurar tiempos y calidad del servicio., • Controlar la mise en place, presentación de mesas y orden general del local., • Supervisar cierres de caja, control de cobros y arqueos., • Colaborar con dirección en propuestas de mejora, promociones y eventos especiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años como Maître o Jefe/a de Sala., • Perfil con liderazgo, empatía y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la excelencia en el servicio., • Conocimientos de protocolo, vinos y maridajes (valorable formación en restauración u hostelería)., • Buen manejo de herramientas de gestión de reservas y TPV., • Idiomas: castellano y catalán. Inglés valorable., • Carnet de manipulador de alimentos y alérgenos actualizado. Condiciones: • Turno partido, con dos días de descanso consecutivos a la semana (abstenerse si no puedes realizar jornada de turno partido)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 2.000 € netos/mes + propinas., • Comida incluida durante el turno., • Entorno de trabajo estable, con equipo profesional y ambiente agradable. Si te apasiona el trato con el cliente, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de un proyecto gastronómico consolidado, ¡te esperamos en Matilda!

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Barcelona Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

Somos una empresa dedicada al sector de la hostelería, especializada en la gestión y explotación de diferentes restaurantes distribuidos en distintas ciudades de España. Nuestro modelo de negocio se centra en ofrecer experiencias gastronómicas de calidad, adaptadas a cada ubicación y con un servicio orientado a la satisfacción del cliente. Contamos con una oficina central en Barcelona, desde donde se coordinan y gestionan las áreas estratégicas de la compañía: recursos humanos, administración, marketing, operaciones y contabilidad. Actividades que desarrollará el estudiante: Gestión de la contabilidad general y analítica. Registro y control de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Archivo y control documental. Elaboración de informes financieros y de gestión. Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas Grado en Ciencias Empresariales-Management Grado en Economía Grado en Filosofía, Política y Economía Grado en Estudios Internacionales de Economía y Empresa Grado en Tecnologías Industriales y Análisis Económico Doble Grado en Derecho y ADE / Economía Máster en Investigación en Economía, Finanzas y Empresa - Doctorado en Economía, Finanzas y Empresa Requisitos: Convenios de prácticas con universidad o centro de estudios.

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos Teleoperadores para el sector tecnológico. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia en venta telefónica? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con que quieran crecer en un gran equipo comercial. 💡 Lo que harás en tu día a día Realizarás la venta de productos tecnológicos a empresas del mercado español. • Responder de forma oportuna y precisa a las llamadas/correos electrónicos de los revendedores, desviando la llamada a la siguiente dirección si procede., • Proporcionar información general básica sobre productos a través de llamadas entrantes y salientes o correos electrónicos., • Detectar grandes oportunidades de negocio., • Procesar campañas de emisión de llamadas basadas en una lista predefinida de revendedores ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia en ventas de manera telefónica. 🔹Acostumbrado a trabajar con objetivos. 🔹 Inglés B2. 🔹 Habilidades comunicativas para realizar una buena venta. Lo que ofrecemos 🎯 Tipo de contrato: Indefinido directamente con la empresa. 📅 Jornada completa, en horario de 09h a 18h de lunes a viernes. 💰 Salario: 20.400€ bruto/anual + seguro médico + 4.300€bruto de bonus anual. 🚀 Formación: se realizará en inglés desde el primer día del contrato de 09h a 18h. Tendrás acompañamiento de tu responsable durante 1 mes para enseñarte con detalle y así realizar un gran trabajo. • Work area: Carrer de la Selva de Mar, Barcelona. Si te apasionan las ventas ¡Esta es tu gran oportunidad!

Estamos buscando un Técnicos de Mantenimiento para nuestros apartamentos en Barcelona: uno para cubrir 40 horas a la semana, con un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento generalista de edificios, con preferencia en edificios turísticos, aunque no descartable otro tipo de instalaciones. Nuestros edificios están localizados en diferentes ubicaciones de la ciudad por lo que el candidato se tendrá que mover por los diferentes edificios. TAREAS A DESARROLLAR: • Controlar el correcto funcionamiento de las maquinarias, instalaciones y equipos de los apartamentos, • Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Contactar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. - - - Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas, • Resolver urgencias de electricidad, plomería, calefacción, aire acondicionado y tareas diversas, • Planificar y efectuar las tareas de mantenimiento, • Responsabilizarse del stock, las compras, su conservación y limpieza., • Establecer las prioridades juntamente con el Director de Operaciones Mantiene informado a la Dirección de Operaciones sobre el estado de las instalaciones y maquinaria, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas., • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:, • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.), • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de los edificios/apartamentos, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad SOBRE EL PUESTO. • De lunes a Domingo, • Dos fines de semana al mes libre, • Guardias remuneradas, • Salidas en las guardias remuneradas, • Salario según convenio de hostelería de 23.000 a 24.000 euros brutos anuales., • Contrato a 40 horas modalidad indefinido

Descripción del empleo Somos Zenzoo, una cadena de Bubble Tea Shops en plena expansión, comprometidos con ofrecer la mejor calidad y experiencia a nuestros clientes. ¡Estamos buscando un Operations Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer aún más! ¿Qué harás? Como Operations Manager, serás responsable de supervisar las tiendas, asegurar la calidad, implementación de nuevos productos, y mejorar la experiencia del cliente. Tu rol incluirá: • Supervisión de tiendas: Asegurar que todos los estándares de calidad y atención al cliente se mantengan., • Revisión de KPIs: Monitorear y optimizar las métricas clave de ventas y rentabilidad., • Formación continua: Capacitar al personal y gerentes de tienda para asegurar su éxito., • Apertura de nuevas tiendas: Gestionar la expansión y apoyo en la apertura de nuevas ubicaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las tiendas cumplan con las regulaciones locales y de franquicia., • Mejora de la experiencia del cliente: Implementar estrategias para aumentar la satisfacción y retención., • Gestión de inventarios: Asegurar que cada tienda tenga el inventario necesario., • Colaboración con marketing: Coordinar campañas y promociones locales con el equipo de marketing., • Reportes a dirección general: Informar sobre rendimiento y áreas de mejora., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las tiendas cumplan con regulaciones locales y de la franquicia., • Oportunidades de crecimiento: Identificar oportunidades para expandir el negocio en la región., • Gestión de eventos: Coordinar la preparación y apoyo a las tiendas para eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia en gestión de tiendas o franquicias, preferentemente en el sector alimenticio o de bebidas (experiencia en franquicias es un plus)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas., • Gestión efectiva de múltiples tiendas y equipos de trabajo., • Habilidad para analizar y mejorar KPIs., • Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas y asegurar el cumplimiento de estándares operativos., • Disponibilidad para viajar ., • Actitud proactiva y flexibilidad en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y expansión dentro de la empresa., • Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo., • Descuentos en productos y promociones exclusivas., • Un equipo apasionado por lo que hace y comprometido con la innovación. Beneficios: • Seguro médico privado con cobertura al 50% subvencionada por la empresa., • Jornada flexible.

El Instituto Raimon Gaja abre proceso de selección para incorporar un/a Director/a Académico/a en su sede de Barcelona. Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión académica, visión estratégica, liderazgo de equipos y compromiso con la excelencia educativa. Su misión será impulsar el crecimiento académico del Instituto y garantizar una experiencia educativa de alto nivel para nuestro alumnado. Entre sus funciones, se encargará de: · La Gestión Estratégica y Operativa del Área Académica. Liderando y coordinando el funcionamiento general del área académica, así como supervisando la estructura de los programas formativos (Masters, diplomados, cursos…). · La Supervisión del Profesorado para lograr la adecuada excelencia académica en la impartición de nuestros programas máster. · La gestión de Alumnado y Atención Personalizada, con la finalidad de asegurar un alto nivel de satisfacción del alumnado mediante atención directa, resolución ágil de incidencias, seguimiento personalizado y gestión de conflictos. Así como el diseño de estrategias para mejorar la retención, implicación y rendimiento de los estudiantes. La coordinación, planificación, actualización y evaluación de los temarios y contenidos académicos. El desarrollo e implementación de adecuados procesos de evaluación de la calidad educativa. ¿Qué buscamos?: Una persona con: · Experiencia demostrada (mín. 3 años) en dirección o coordinación académica. · Formación universitaria en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, gestión educativa o similar. Se valorarán estudios de posgrado. · Conocimiento de plataformas de e-learning · Habilidades interpersonales, liderazgo, organización y orientación al alumno. · Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y para la toma de decisiones estratégicas. · Se valorará el conocimiento en herramientas de IA. · Asimismo, valoraremos experiencia en el trabajo con alumnado de LATAM.

About the job Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel Eurostars Grand Marina 5* GL. ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos? • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En SPC Car Service, taller especializado en reparación y mantenimiento de vehículos, buscamos incorporar un Mecánico Automotriz con experiencia para reforzar nuestro equipo técnico. 🔧 Funciones principales: Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Reparación de motores, frenos, suspensión, dirección y sistemas de transmisión. Revisión y preparación de vehículos para la ITV. Montaje y equilibrado de neumáticos. Uso de herramientas y equipos de diagnóstico. ✅ Requisitos: Experiencia demostrable como mecánico automotriz. Conocimientos en mecánica general y electricidad del automóvil. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Responsabilidad, compromiso y atención al detalle. Valorable formación técnica en automoción. Permiso de conducir B. 💼 Ofrecemos: Contrato laboral estable. Salario competitivo según convenio y experiencia. Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en un taller en crecimiento. 📅 Horario: 8-13:30h 15-18h 💰 Salario: 1300 netos. Dejar CV en SPC Car Service carrer de sant josep 17 08950 Esplugues

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Duty Manager para nuestro Hotel Grand Marina, en Barcelona ¿Cuáles serán tus tareas? Supervisión Operativa General Supervisión del cumplimiento de estándares del hotel Coordinación Interdepartamental Gestión de Incidencias Representación de la dirección Atención al cliente Reportes y comunicación interna Seguridad y control ¿Qué buscamos? Estudios en turismo o similar Nivel alto de inglés e inglés Experiencia como Duty Manager o similares En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Room Division Management Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.