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LVMH Group busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid.Este puesto ofrece un contrato indefinido y un ambiente dinámico y divertido donde se valora la autenticidad y el desarrollo personal.Se requiere experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados dentro del sector retail

Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones: /h3 ul liContrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.Ambiente muy divertido y dinámico! /li liEntorno de aprendizaje y crecimiento profesional.No dudes en postu

ppb¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /b /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un/a bAnalista Funcional Técnico /b con capacidad de desarrollo para unirse al Departamento de Tecnología y participar en proyectos estratégicos basados en Java, Angular, Microservicios, APIs REST y entornos Cloud. /ph3Responsabilidades /h3p• Participar en el diseño, validación técnica y seguimiento de desarrollos. /pp• Interpretar y diseñar funcionales técnicas en Microservicios y APIs REST. /ph3Requisitos /h3p• Entre 2 y 5 años como Analista Funcional con rol técnico. /pp• Experiencia total superior a 5 años. /ph3Experiencia técnica requerida /h3ulliJava (validación técnica, arquitectura, seguimiento de desarrollos). /liliMicroservicios y APIs REST (interpretación y diseño funcional-técnico). /li /ulh3Tecnologías y herramientas /h3ulliMicroservicios /liliHerramientas ágiles (Scrum/Jira) /li /ulh3Oportunidades /h3pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente, cómodo, productivo y divertido, ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSopra Steria Group está buscando un Configuration Manager para un proyecto en el sector aeronáutico ubicado en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de configuración en entornos complejos y un sólido conocimiento de las normas aplicables como MIL y STANAG. /ppOfrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones y la posibilidad de acceder a formación continua y diversas ventajas como un seguro médico privado. Además, valoramos el trabajo en equipo y fomentamos un ambiente inclusivo y divertido. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Gestor/a Energético (Remoto / Onsite) /h3 pBuscamos un/a Gestor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a revolucionar el sector energético. La posición es remota o híbrida, dependiendo de tu ubicación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liHablar con clientes por teléfono y correo electrónico para resolver sus dudas. /li liSer el corazón de la compañía en Operaciones, ayudando a los clientes con cualquier asunto del sector energético. /li liGestionar las incidencias que lleguen a tu mano y resolverlas de manera autónoma. /li liAprender constantemente y mejorar el servicio al cliente en colaboración con el equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o asesoramiento telefónico. /li liEnfoque centrado en el cliente, con paciencia y empatía. /li liCapacidad de adaptación a un entorno dinámico y en evolución constante. /li liConocimientos en el sector energético son un plus. /li liInglés valorado, aunque no obligatorio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUbicación: Valencia o Remote. /li liHorario flexible: 40 horas semanales, jornada completa. Trabajo entre viernes, sábado y domingo, eligiendo al menos dos de estos días. /li liSalario bruto anual: 19,000 euros. /li liÓrdenes de participación, desayuno y fruta en oficina, retribución flexible, ayudas para vehículos eléctricos, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. /li liAmbiente dinámico, cercano y divertido. /li /ul pTrabajo híbrido permitido y horarios ajustables en coordinación con tu equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: - Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. - Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. - Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. - Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. - Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. - Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: - Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. - Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. - Un estilo de trabajo detallista y organizado. - Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: - Estudios relacionados con turismo. - Experiencia previa como recepcionista. - Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas. - Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. - Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral. - Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. - Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a imora@grouptch.com En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

pp¿Te apasiona la gestión de incidencias críticas y quieres formar parte de un entorno donde cada decisión tiene un impacto real en el negocio? /p pEn bVermont Solutions /b buscamos un/a bMajor Incident Manager /b para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, gestionando incidencias de alto impacto en un entorno tecnológico complejo, altamente disponible y con equipos internacionales. /p pSi disfrutas coordinando equipos técnicos, liderando situaciones críticas y asegurando la continuidad del servicio, esta puede ser tu próxima oportunidad. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de coordinar y liderar la gestión de incidencias críticas, garantizando una rápida resolución y minimizando el impacto sobre el negocio. /p pTrabajarás de forma transversal con equipos de infraestructura, desarrollo, operaciones y negocio para asegurar la estabilidad de plataformas críticas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar la gestión de Major Incidents en entornos de producción. /li liCoordinar la resolución de incidencias con equipos técnicos multidisciplinares. /li liRealizar seguimiento operativo sobre los entornos PRE y Producción. /li liEjecutar health checks diarios para garantizar la estabilidad de los sistemas. /li liCoordinar actividades relacionadas con Problem Management y análisis de causa raíz (RCA). /li liSupervisar los procesos de ingesta de datos en entornos PRE. /li liAnalizar el impacto de las incidencias y establecer prioridades de actuación. /li liMantener una comunicación clara y continua con stakeholders técnicos y de negocio. /li liParticipar en pruebas de rendimiento sobre entornos de preproducción. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de incidencias y operación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Major Incident Manager o en posiciones similares. /li liExperiencia gestionando incidencias críticas en entornos de alta disponibilidad. /li liConocimiento de infraestructuras tecnológicas complejas. /li liExperiencia previa en el sector bancario. /li liCapacidad para coordinar múltiples equipos técnicos bajo presión. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad analítica, priorización y toma de decisiones en situaciones críticas. /li liNivel C1 de inglés. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con Jira, ServiceNow y PagerDuty. /li liConocimiento de herramientas de monitorización como Dynatrace, Splunk o AppDynamics. /li liBackground técnico en Infraestructura o Desarrollo de Software. /li liExperiencia en Release Management. /li liConocimiento de procesos de gobernanza sobre entornos PRE/UAT/SIT. /li liExperiencia trabajando en entornos regulados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn bVermont Solutions /b, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: /p ul liPlan de Formación y certificaciones técnicas. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera definido. /li liFlexibilidad horaria. /li liPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte). /li liModelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li /ul pSi buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPor qué Enterprise? /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p h3Responsibilities /h3 p¿Cómo será tu día a día? /p pEstas son algunas de las funciones que tendrá la persona que se una al equipo del departamento financiero: /p ul liRealizar tareas de contabilidad diarias, incluyendo el registro de asientos contables, conciliaciones de cuentas, estimaciones de gastos y repartos de costes /li liParticipar en el proceso de cierre de fin de mes /li liAnalizar las fluctuaciones de los resultados de las sucursales asignadas /li liAyudar al personal de la sucursal con preguntas sobre las políticas y procedimientos contables /li liAsistir en la preparación de las Cuentas Anuales y en la ejecución de la auditoría externa /li liAsistir en la preparación de declaraciones de impuestos /li liAyudar en la preparación de presupuestos y previsiones financieras /liliProporcionar ideas para mejorar procesos y ahorrar costes /li /ul h3Qualifications /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liEstudios en contabilidad, finanzas o un campo relacionado /li liDominio de las aplicaciones de Microsoft Office /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés /li liProactividad con gran capacidad analítica y de búsqueda de soluciones /li liDestrezas de liderazgo y habilidad para trabajar en equipo /li liCapacidad de gestión de tiempo efectiva y de prestar atención a los detalles /li liSentido de urgencia e iniciativa /li liExperiencia previa en contabilidad y finanzas será valorada positivamente /li liDisponibilidad para trasladarse en el futuro a una de nuestras filiales fuera de España será valorada positivamente /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 25K-30K bruto (valoraremos tu experiencia actual) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vermont Solutions estamos buscando un/a bIT Operations Analyst /b con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un equipo estratégico responsable de garantizar la estabilidad, monitorización y continuidad de servicios críticos. Buscamos una persona con experiencia en operaciones IT, gestión de incidencias y monitorización de infraestructuras, capaz de aportar una visión analítica y proactiva para asegurar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el monitoreo continuo de la estabilidad operativa de los servicios y aplicaciones. /li liGestionar eventos, incidencias y alertas, asegurando una respuesta eficaz y el seguimiento hasta su resolución. /li liSupervisar dashboards y métricas de servicio para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad y disponibilidad. /li liEjecutar los health checks diarios en entornos PRE, verificando el correcto funcionamiento de los sistemas antes de su promoción. /li liAnalizar tendencias operativas e identificar patrones que permitan anticipar incidencias y proponer mejoras. /li liColaborar estrechamente con equipos técnicos y funcionales para la resolución de problemas y la mejora continua del servicio. /li liIdentificar, evaluar y realizar el seguimiento de riesgos operativos, contribuyendo a minimizar su impacto en la plataforma. /li liElaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación para asegurar la correcta evolución del servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia como IT Operations Analyst. /li /ul h3Conocimientos imprescindibles /h3 ul liCertificación o conocimientos sólidos en ITIL Foundation y gestión de servicios IT. /li liExperiencia en monitorización de sistemas, Event Management y gestión de eventos y alertas. /li liConocimientos de Cloud Computing e infraestructuras Enterprise. /li liManejo de herramientas de monitorización y supervisión de servicios. /li liCapacidad analítica y experiencia en troubleshooting para la resolución de incidencias. /li liInterpretación y análisis de métricas operativas, KPIs y dashboards para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los servicios. /li liInglés C1. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de pagos internacionales. /li liExperiencia en operaciones IT de nivel L1/L2 en entornos de alta disponibilidad. /li liConocimientos y experiencia con Dynatrace para la monitorización y análisis del rendimiento de aplicaciones. /li liExperiencia en la gestión y soporte de Major Incidents. /li liManejo de herramientas de gestión de incidencias y seguimiento como Jira y ServiceNow. /li liExperiencia previa en entornos bancarios o en proyectos del sector financiero. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn Vermont Solutions creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo: /p ul liPlan de Formación y certificaciones técnicas. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera definido. /li liFlexibilidad horaria /li liPlan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...). /li liModelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /li /ul pSi buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En thePower seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Producto un/a Especialista en IA y Contenido Formativo que nos ayude a investigar, crear y mantener actualizados nuestros programas de Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de estar al día de todo lo que ocurre en el mundo de la IA, investigando las últimas herramientas, tendencias y avances para convertir ese conocimiento en programas formativos de máxima calidad. Tu objetivo será detectar qué merece la pena enseñar, diseñar contenidos útiles para nuestros alumnos y grabar las clases que formarán parte de nuestros programas, asegurando que siempre estén actualizados con las últimas novedades del sector. Tareas Principales responsabilidades: - Investigar de forma continua las últimas novedades, herramientas y tendencias relacionadas con la Inteligencia Artificial. - Evaluar nuevas plataformas y tecnologías para identificar aquellas con mayor potencial educativo. - Diseñar, estructurar y desarrollar contenidos formativos sobre IA. - Grabar clases en vídeo para nuestros programas formativos. - Actualizar periódicamente los contenidos existentes para mantenerlos alineados con la rápida evolución del sector. - Crear ejemplos prácticos, casos de uso y ejercicios aplicables al mundo real. - Colaborar con el equipo de Producto para identificar nuevas oportunidades de formación. - Documentar buenas prácticas, metodologías y recursos que aporten valor a nuestros alumnos. Requisitos Qué buscamos en ti: - Pasión por la Inteligencia Artificial y ganas constantes de aprender. - Curiosidad por investigar y probar nuevas herramientas antes que nadie. - Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y didáctica. - Buena comunicación y soltura delante de la cámara. - Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar su propio trabajo. - Mentalidad práctica y orientada a generar contenido útil y de calidad. - Buen nivel de inglés para seguir documentación, novedades y recursos internacionales. Valoraremos positivamente: - Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Cursor, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Make, n8n o similares. - Experiencia previa creando contenido educativo o impartiendo formación. - Haber creado contenido en redes sociales, YouTube o cualquier otro formato audiovisual. - Conocimientos sobre prompting, automatizaciones, agentes de IA o flujos de trabajo con herramientas de Inteligencia Artificial. - Experiencia en el sector edtech o en creación de programas formativos. Beneficios Qué ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo completo. - Formar parte de una compañía líder dentro del sector educativo con oportunidades reales de crecimiento interno. - La oportunidad de trabajar cada día con las tecnologías más innovadoras del mercado. - Formación continua y libertad para investigar y experimentar con nuevas herramientas. - Entorno dinámico, colaborativo y divertido. - Oficinas en Madrid, España. Si eres de esas personas que cada semana descubre una nueva herramienta de IA, disfrutas aprendiendo constantemente y te apasiona compartir ese conocimiento con los demás, ¡queremos conocerte!

ppBuscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones. /p pFecha prevista de incorporación: septiembre. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia desarrollando funciones del gobierno del dato /li liExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo /li liAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio /li liCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business Units /li liConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex /li /ul h3Plus /h3 ul liExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos /li liExperiencia en Data Office /li liExperiencia en BI/reporting /li liExperiencia en modelos de datos o calidad /li liExperiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex /li liCertificación en DAMA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados /li liIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión /li liAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado /li liAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica /li liDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato /li liFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades /li liColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio /li liAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos /li /ul h3Beneficios /h3 pContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como Gestor Sr. de servicios financieros. /pp¿Te apasiona el mundo de las finanzas y te encanta ayudar a las personas a alcanzar sus metas económicas? ¡Entonces esta oferta es para ti! /pp¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional, innovadora y dinámica, que valora la claridad, el compromiso y el cuidado hacia nuestros clientes. Nos dedicamos a ofrecer soluciones financieras personalizadas que hacen la vida de nuestros clientes más fácil y segura. /ppUna persona con experiencia en ventas, idealmente que venga de banca o seguros, aunque no descartamos otros sectores, y que sea: /pullibProactivo: /b Siempre un paso adelante, anticipando las necesidades de nuestros clientes. /lilibEmpático: /b Capaz de ponerse en los zapatos de los demás y ofrecer soluciones que realmente importen. /lilibComunicativo: /b Con habilidades excepcionales para explicar conceptos financieros de manera clara y sencilla. /lilibDivertido: /b Porque creemos que el trabajo también puede ser divertido y queremos que disfrutes cada día con nosotros. /lilibEmprendedor: /b Eres autónomo (o estás dispuesto a serlo) y buscas un proyecto donde tú marques el ritmo y donde tus ingresos dependan directamente de tu esfuerzo y talento. /lilibAmbiente de trabajo colaborativo y amigable. /b /lilibModelo de colaboración mercantil /b diseñado para que no tengas techo en tus ingresos, con comisiones muy competitivas, y bonificaciones por desempeño. /lilibOportunidades de desarrollo profesional /b, y formación constante para que siempre estés al día. /lilibApoyo total en la prospección de negocio /b, respaldándote para conseguir tus objetivos. /li /ulp¿Te animas? Si crees que tienes lo que se necesita para marcar la diferencia y quieres formar parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad, como la diversión, apuntarte a esta oferta es sólo el comienzo. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es SAFEBROK CONSULTING CORREDURÍA DE SEGUROS, S.L., y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares serán conservados durante un plazo máximo de dos años en nuestra empresa, o hasta que Ud. manifieste su derecho de supresión. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos en la dirección (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679). Más información en /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3‑5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto dentro de la nueva Oficina del Dato de una cliente clave en Madrid, sector telecomunicaciones.Fecha prevista de incorporación: septiembre.RequisitosExperiencia desarrollando funciones del gobierno del datoExperiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativoAportar background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocioCuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que aporten solidez en las relaciones con las diferentes Business UnitsConocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad; idealmente en entornos cloud como Google Cloud/DataplexPlusExperiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejosExperiencia en Data OfficeExperiencia en BI/reportingExperiencia en modelos de datos o calidadExperiencia con Google Cloud/BigQuery/DataplexCertificación en DAMAResponsabilidadesDefinirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federadosIdentificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisiónAnalizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercadoAcompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia prácticaDiseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del datoFacilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridadesColaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocioAcompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datosBeneficiosContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según la experiencia. Plan de formación especializado, participación en la propiedad, beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. Además, se ofrece un divertido Welcome Kit con portátil (elige entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Oficinas en Barcelona o Madrid con frutas, cafés y refrescos incluidos, y pet‑friendly.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades - Realizar visitas a las propiedades y gestionar el cierre de reservas con potenciales inquilinos. - Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico, ofreciendo una excelente experiencia. - Gestionar el proceso comercial de principio a fin: captación y seguimiento de leads, negociación y formalización de reservas. - Dar soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. - Colaborar en la coordinación de campañas de marketing y comunicación. - Apoyar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. Requisitos - Estar cursando un grado universitario relacionado con Administración y Dirección de Empresas, Economía, Real Estate o disciplinas afines, con posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad. - Nivel alto de inglés. - Se valorarán conocimientos de Microsoft Office y Google Workspace. - Actitud proactiva, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas a jornada completa (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. - Formación práctica y aprendizaje continuo en una empresa en crecimiento. - Un ambiente de trabajo dinámico, cercano, divertido y altamente colaborativo, donde podrás asumir responsabilidades desde el primer día. - La oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario. - Posibilidad real de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. ¿Te interesa el mundo del Real Estate? Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente, y quieres aprender de un equipo con experiencia, ¡No dudes en aplicar! Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y aportar desde el primer día. Beneficios: - Cesta de navidad - Eventos de la empresa - Ordenador de empresa - Programa de formación - Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

pmt Educación y Formación busca incorporar a un/a profesional para enseñar francés en un centro educativo de Getafe, dentro de un proyecto educativo innovador y divertido. Se ofrece un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios y la pertenencia a la Comunidad MT. /ppSe valorará formación en resolución de conflictos y metodologías activas; se ofrece desarrollo profesional, formación interna y promoción interna dentro de la red de centros. #J-18808-Ljbffr /p

ph3Position /h3pLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por bLoewe /b es para un puesto presencial en bMadrid, España /b. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3ulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3ulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpIdiomas: /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al bartesanía y cultura /b, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la bunicidad /b de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling. Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español. Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Requisitos y perfil Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Beneficios y entorno Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

LVMH Group busca un profesional para unirse a su equipo en Madrid.Este puesto ofrece un contrato indefinido y un ambiente dinámico y divertido donde se valora la autenticidad y el desarrollo personal.Se requiere experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados dentro del sector retail

pSkechers USA Ltd. busca un Assistant Store Manager en Madrid. Este rol implica liderar un equipo, garantizar un servicio al cliente excepcional y colaborar con el Store Manager en las operaciones diarias. Como embajador/a de la marca, deberás motivar a tus compañeros y contribuir a una experiencia de compra excepcional. /ppSe ofrece un salario competitivo junto con beneficios y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente divertido y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Somos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Contamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia.¿Qué hacemos? Brindamos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cuál será tu día a día?Planificarás proyectos involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.).Programarás actividades y realizarás seguimiento con Primavera P6 o MS Project.Gestionarás cambios, recursos y documentación ante desviaciones del proyecto.Tu rol se ajustará según tu experiencia.Brindarás soporte a clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, guiándolos con tu conocimiento.Participarás en múltiples proyectos en diferentes sectores.Requisitos mínimos:Graduado/licenciado en ingeniería.Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos.Comunicación fluida en inglés (B2/C1).Habilidades adicionales:Manejo de herramientas como Excel, MsProject, Primavera P6.Comunicación eficaz con stakeholders y clientes.Capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones autónomamente y reportar avances de manera efectiva.¿Por qué unirte a nosotros?Desarrollo profesional: Plan formativo robusto y oportunidades en idiomas.Ambiente de trabajo divertido: Eventos corporativos y actividades de team building.Flexibilidad: Retribución flexible, Ticket Restaurante, transporte y guardería.Salud y bienestar: Seguro médico completo, políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores.¿Crees que encajas? Presenta tu solicitud y comienza tu viaje con MIGSO-PCUBED.Oportunidades laborales adicionales:Ingeniero/a Presupuesto y Pliego (Carreteras y Ferrocarriles)Ingenieros/a de Planificación Primavera V6Ingeniero Jr. para Compras de EdificaciónIngeniero/a Proyectos Planificación HidrológicaIngeniero/a de Proyectos - África francófonaIngeniero/a Planificación sector ferroviarioIngeniero/a Junior de Desarrollo de ProyectosIngeniero/a Senior - Área Proceso DepuraciónIngeniero/a de Proyectos Agroalimentarios - MadridIngeniero/a de Departamento Técnico - Con Movilidad InternacionalIngeniero/a junior planificación aeronáuticaIngeniero/a Senior - Área Proceso DesalaciónSenior Cost Control Engineer & Administrador de SubcontratosSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España — Hace 2 semanas#J-18808-Ljbffr

Buscamos alguien con experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo y un compromiso sólido con el servicio al cliente. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y divertido. En este rol, motivarás y trabajarás con el equipo para alc

pSomos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppContamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /ppstrong¿Qué hacemos? /strong Brindamos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /ppstrong¿Cuál será tu día a día? /strong /pulliPlanificarás proyectos involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.). /liliProgramarás actividades y realizarás seguimiento con Primavera P6 o MS Project. /liliGestionarás cambios, recursos y documentación ante desviaciones del proyecto. /liliTu rol se ajustará según tu experiencia. /liliBrindarás soporte a clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, guiándolos con tu conocimiento. /liliParticiparás en múltiples proyectos en diferentes sectores. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliGraduado/licenciado en ingeniería. /liliAl menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. /liliComunicación fluida en inglés (B2/C1). /li /ulpHabilidades adicionales: /pulliManejo de herramientas como Excel, MsProject, Primavera P6. /liliComunicación eficaz con stakeholders y clientes. /liliCapacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones autónomamente y reportar avances de manera efectiva. /li /ulpstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /ppstrongDesarrollo profesional: /strong Plan formativo robusto y oportunidades en idiomas. /ppstrongAmbiente de trabajo divertido: /strong Eventos corporativos y actividades de team building. /ppstrongFlexibilidad: /strong Retribución flexible, Ticket Restaurante, transporte y guardería. /ppstrongSalud y bienestar: /strong Seguro médico completo, políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores. /ppem¿Crees que encajas? Presenta tu solicitud y comienza tu viaje con MIGSO-PCUBED. /em /ph3Oportunidades laborales adicionales: /h3ulliIngeniero/a Presupuesto y Pliego (Carreteras y Ferrocarriles) /liliIngenieros/a de Planificación Primavera V6 /liliIngeniero Jr. para Compras de Edificación /liliIngeniero/a Proyectos Planificación Hidrológica /liliIngeniero/a de Proyectos - África francófona /liliIngeniero/a Planificación sector ferroviario /liliIngeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos /liliIngeniero/a Senior - Área Proceso Depuración /liliIngeniero/a de Proyectos Agroalimentarios - Madrid /liliIngeniero/a de Departamento Técnico - Con Movilidad Internacional /liliIngeniero/a junior planificación aeronáutica /liliIngeniero/a Senior - Área Proceso Desalación /liliSenior Cost Control Engineer Administrador de Subcontratos /li /ulpSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España — Hace 2 semanas /p #J-18808-Ljbffr

ppLa oferta de Senior Content Production Manager publicada por strongLoewe /strong es para un puesto presencial en strongMadrid, España /strong. Implica liderar la entrega de contenidos de marketing, con responsabilidad sobre campañas y activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de plazos y presupuestos. /ppSi quieres más a trabajo en arte 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Position /h3pFormar parte de LOEWE permite aprender cosas nuevas cada día y trabajar con personas apasionadas en una empresa dinámica y ambiciosa. /ppEste puesto pertenece al equipo de Content Production y se ubica en la sede central de Madrid. La responsabilidad incluye liderar la entrega de contenidos de marketing, desde campañas hasta activos de desfiles de moda, asegurando calidad creativa y cumplimiento de tiempo y presupuesto. /ph3Job responsibilities /h3pstrongLas funciones principales serán: /strong /pulliLiderar la planificación y entrega de contenidos de marketing, incluyendo campañas y producciones para desfiles de moda. /liliGestionar cronogramas, presupuestos y entregables de múltiples proyectos simultáneamente. /liliColaborar estrechamente con equipos internos para planificar recursos y adaptarse a prioridades cambiantes. /liliSeleccionar, informar y administrar colaboradores creativos externos como fotógrafos, directores y equipos de producción. /liliSupervisar presupuestos de producción y apoyar en pronósticos y control de costos. /liliIdentificar oportunidades para mejorar flujos de trabajo y hacer los procesos más eficientes. /liliMantenerse al tanto de tendencias culturales e industriales para mantener el contenido fresco y relevante. /liliApoyar, guiar y desarrollar un equipo de productores de contenido. /li /ulh3Profile /h3pstrongLo que se espera para el rol: /strong /pulliExperiencia en producción de contenido o creativa, idealmente en moda, lujo o ambiente creativo similar. /liliExperiencia en gestión de producciones de fotografía y video de principio a fin. /liliExperiencia inicial liderando proyectos y apoyando o gestionando a otros, o disposición para asumir el siguiente paso. /liliFuertes habilidades organizativas y atención al detalle. /liliExperiencia en gestión de presupuestos, cronogramas y proveedores externos. /liliComodidad en negociación y control de costos. /li /ulpstrongIdiomas /strong /pulliFluidez en inglés. /liliEl español es un plus. /li /ulh3Additional information /h3pstrongSobre nosotros: /strong /ppFundada en España en 1846, LOEWE se acerca a 180 años de historia como una de las principales casas de lujo del mundo. Bajo la dirección creativa de Jack McCollough y Lazaro Hernandez, la marca se presenta como una casa orientada al strongartesanía y cultura /strong, reflejada en un enfoque intelectual y divertido de la moda, un estilo de vida español audaz y vibrante, y una experiencia inigualable con el cuero. /ppLOEWE cuenta con un rico legado de artesanía, que se remonta a sus inicios como taller colectivo, valorando profundamente las técnicas artesanales en diseño y manufactura. Estos valores fundamentales reflejan la importancia que la marca otorga a la artesanía en la cultura actual, sus interpretaciones modernas de logros artísticos históricos y su compromiso con el apoyo al arte, la artesanía y la cultura contemporáneos a nivel global. /ppEn LOEWE se valora la strongunicidad /strong de sus clientes y equipos, sin importar quiénes o dónde estén. Se comprometen con una cultura inclusiva que acoge a todos los géneros, etnias, contextos socioeconómicos y capacidades diferentes, incluyendo a personas con todo tipo de discapacidades. Su objetivo es que todos se sientan valorados, incluidos y empoderados para dar lo mejor de sí. /ppSi crees que este puesto es para ti, ¡envíanos tu CV! /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenidos Artistas Digitales a notodoanimacion.es | Animación, 2D, 3D, VFX y Videojuegos. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

pTu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data AI con dataguru /pp¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y dar vida a soluciones de inteligencia artificial innovadoras? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá. /ppSomos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. /ppEstamos buscando un Senior AI Developer. Si te entusiasma diseñar, construir y desplegar sistemas que no solo procesan datos, sino que razonan, conversan y actúan, utilizando las últimas innovaciones y frameworks de agentes (como RAG, ADK, A2A), ¡te queremos conocer! Serás clave en la creación de productos y servicios inteligentes que resuelvan problemas complejos. /pulliDiseñar, desarrollar y desplegar soluciones innovadoras de IA Generativa utilizando LLMs, incluyendo la implementación de arquitecturas como Retrieval-Augmented Generation (RAG). /liliConstruir y optimizar agentes de IA utilizando frameworks como Agent Development Kit (ADK), LangChain o diseñando interacciones Agent-to-Agent (A2A) para tareas complejas. /liliAplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering para maximizar la eficacia y el comportamiento deseado de los LLMs. /liliIntegrar modelos de IA generativa y agentes en sistemas existentes, utilizando APIs. /liliInvestigar, evaluar y experimentar con nuevas tecnologías y frameworks en el ecosistema de IA generativa y LLMs para mantenernos a la vanguardia. /li /ulpOfrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido presencial y remoto. Presencial en Madrid. /ppRequisitos deseables: /pulliExperiencia de +3 años desarrollando soluciones basadas en tecnologías de IA en cloud y +5 años experiencia total en desarrollo. /liliExperiencia en desarrollo de software y principios de ingeniería de sistemas. /liliFamiliaridad con entornos cloud y servicios específicos para IA/ML. Especialmente el ecosistema para IA en Google Cloud. /liliExperiencia con APIs y servicios web para la integración de soluciones de IA. /li /ulpValoramos: /pulliConocimiento de Docker y Kubernetes para la orquestación de servicios de IA. /liliExperiencia con bases de datos vectoriales (vector databases) y su aplicación en RAG. /liliHabilidades comunicativas y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones técnicas. /liliActitud proactiva, aprendizaje e innovación continua. /liliGrado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. (STEM) /liliValorable formación especializada y/o certificaciones en Machine Learning, Deep Learning, LLMs o plataformas cloud. /li /ulp¿Qué ofrecemos más allá del salario? /ppEn dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: /pulliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliCultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. /liliProyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. /liliExcelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliSer parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. /li /ulpSi disfrutas construyendo soluciones innovadoras y desafiantes que dan vida a la próxima generación de sistemas inteligentes, ¡#dataguru es tu lugar! /p #J-18808-Ljbffr

ppTu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data AI con bdataguru /b /p p¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y dar vida a soluciones de inteligencia artificial innovadoras? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá. /p pSomos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. /p pEstamos buscando un bCloud /b bData Engineer /b talentoso y proactivo para unirse a nuestro equipo de datos. Tu misión principal será diseñar, construir y optimizar arquitecturas de datos escalables utilizando el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libDiseño y desarrollo de pipelines: /b Construir, probar y mantener canalizaciones de datos (ETL/ELT) robustas y escalables desde diversas fuentes hacia sistemas de almacenamiento analíticos. /li libDiseño y gestión de data Warehouse/Lakehouse: /b Diseñar modelos de datos y gestionar la arquitectura en Google Cloud. /li libOptimización en BigQuery: /b Optimizar el rendimiento y controlar los costes de procesamiento en BigQuery. /li libCalidad de datos: /b Implementar procesos de validación, limpieza y monitoreo para garantizar la integridad, disponibilidad y seguridad de los datos. /li libColaboración Técnica: /b Trabajar codo a codo con analistas de datos, científicos de datos y equipos de producto para entender las necesidades de negocio de nuestros clientes y proporcionar soluciones técnicas eficientes. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo b2 años de experiencia profesional /b demostrable trabajando como Data Engineer, Data Architect o en un rol similar. /li libGoogle Cloud Platform (GCP): /b Sólidos conocimientos del ecosistema de soluciones de datos de GCP. /li libBigQuery: /b Dominio avanzado de Google BigQuery. Capacidad para diseñar arquitecturas eficientes, particionamiento, clustering y optimización de costes/rendimiento de consultas. /li libLenguajes de Programación: /b Nivel avanzado de bSQL /b y sólida experiencia programando en bPython /b para la manipulación y procesamiento de datos. /li libIngeniería de Datos: /b Conocimiento profundo de procesos de extracción, transformación y carga (ETL/ELT) y modelado de bases de datos relacionales y no relacionales. /li /ul h3Se Valorará Positivamente (Deseable) /h3 ul liExperiencia con herramientas de orquestación y transformación modernas /li liConocimientos en herramientas de integración de datos /li liCertificaciones oficiales de Google Cloud /li /ul pOfrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido presencial y remoto. Presencial en Madrid. /p ul liGrado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. (STEM) /li /ul h3Qué ofrecemos más allá del salario? /h3 pEn dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: /p ul liDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /li liCultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. /li liProyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. /li liExcelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. /li liJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /li liSer parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. /li /ul pSi disfrutas construyendo soluciones innovadoras y desafiantes que dan vida a la próxima generación de sistemas inteligentes, ¡#dataguru es tu lugar! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRevolucionamos la energía para cambiar el mundo. /ppEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. /ppCreemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /ppPor esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /ppPero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pBuscamos una persona en prácticas para Precheck de Proyectos Fotovoltaicos para unirse a nuestro equipo de ingeniería y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de realizar revisiones técnicas a viviendas y espacios donde se instalarán sistemas solares, aerotermias o cargadores, recogiendo información esencial para que nuestro equipo técnico pueda diseñar las instalaciones de forma precisa y eficiente. /ppSi te apasiona la tecnología renovable, te gusta trabajar en campo y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, esta es tu oportunidad! /ppLo llamamos el ‘Efecto Octopus’. /ppTrabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. /ppApostamos por la flexibilidad y la conciliación. /ppQueremos que desarrolles tu potencial al máximo. /ppCreemos en un modelo energético más justo y sostenible. /pp¡Te estamos esperando! /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizarás revisiones técnicas online para futuros proyectos fotovoltaicos, aerotermias o cargadores eléctricos. /liliDetectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…). /liliRellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…). /liliComunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. /liliApoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). /li /ulh3Calificaciones /h3ulliCursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /liliConocimientos básicos de energía solar fotovoltaica. /liliHabilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…). /liliManejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente). /liliAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ulh3Será un plus si… /h3ulliTienes experiencia previa en proyectos de energía solar. /liliPuedes leer planos o esquemas eléctricos. /liliTe manejas con herramientas de CRM o software técnico. /liliHablas inglés a nivel técnico básico. /li /ulh3Ubicación Horario /h3ulliUbicación: Madrid. /liliHorario: 40h semanales - Jornada Completa. /li /ulh3Beneficios extra /h3ulliFormación en producto y desarrollo profesional. /liliAmbiente dinámico, cercano y divertido. /liliEventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /liliEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /lili¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /liliSi quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ulh3¿Te unes al cambio? /h3pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura! /ppAdjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p bRevolucionamos la energía para cambiar el mundo /b /p pEn bOctopus Energy /b, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea b100% renovable, accesible y justa para todos /b. /p pCreemos en bla tecnología y la innovación como motores del cambio /b. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. /p pPor esto mismo, nuestro compromiso es claro:b la energía limpia debe ser la norma, no la excepción /b. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. /p p bPero nada de esto sería posible sin personas como tú /b. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. /p p Será un plus si tienes experiencia previa en proyectos de energía solar. Puedes leer planos o esquemas eléctricos. Te manejas con herramientas de CRM o software técnico. Hablas inglés a nivel técnico básico. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liRealizarás revisiones técnicas online para futuros bproyectos fotovoltaicos /b, baerotermias /b o bcargadores eléctricos /b. /li liDetectarás posibles obstáculos técnicos (sombras, inclinaciones, accesibilidad…). /li liRellenarás informes técnicos estandarizados y subirás los datos a nuestras herramientas internas (CRM, formularios…). /li liComunicarás al equipo de ingeniería cualquier hallazgo relevante o incidencia técnica. /li liApoyarás puntualmente en tareas técnico-administrativas (legalizaciones, certificados, memorias…). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCursando FP en Electricidad, Energías Renovables, Instalaciones Eléctricas o similar. /li liConocimientos básicos de energía solar fotovoltaica. /li liHabilidad para tomar medidas básicas y entender elementos técnicos (cuadros, inversores, estructuras…). /li liManejo básico de herramientas como Google Drive, Formularios o Gmail. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarte (ocasionalmente). /li liAtención al detalle, planificación, comunicación efectiva y proactividad. /li /ul h3Ventajas / Formación y Perfil /h3 p Será un plus si… /p ul liTienes experiencia previa en proyectos de energía solar. /li liPuedes leer planos o esquemas eléctricos. /li liTe manejas con herramientas de CRM o software técnico. /li liHablas inglés a nivel técnico básico. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul li bUbicación: /b Madrid. /li li⏳ bHorario: /b 40h semanales - Jornada Completa. /li /ul p Beneficios extra: /p ul li Formación en producto y desarrollo profesional. /li li Ambiente dinámico, cercano y divertido. /li li ️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 ul liEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. /li li ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. /li li ️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. /li /ul h3¿Te unes al cambio? /h3 pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! /p p bAdjunta tu CV /b y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p /p

ph3Estrategia de PR y comunicación /h3 ul liDefinir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. /li liConstruir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. /li liIdentificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. /li liCrear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. /li liDiseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. /li /ul h3Comunicación, reputación y relación con medios /h3 ul liConstruir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. /li liProteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. /li liCoordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. /li liMedir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. /li liMás de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. /li liExperiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. /li liExcelente capacidad de redacción y storytelling. /li liCapacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. /li liConocimiento del ecosistema mediático español. /li liIdiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. /li liMentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. /li liCriterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. /li liInterés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 ul liSerá un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad. /li liExperiencia en crear historias con relato para los medios. /li liCapacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. /li liExperiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. /li liCapacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. /li liVisión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. /li liOficina: Madrid, Valencia o Barcelona /li liIncorporación: Inmediata. /li liTipo de contrato: Indefinido. /li liHorario: Jornada Completa /li /ul h3Beneficios y entorno /h3 ul liOpciones sobre acciones en Octopus Energy /li liDesayuno y fruta fresca en la oficina /li liBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) /li liAyuda para la compra de vehículos eléctricos /li liPlan de pensiones /li liDesarrollo profesional /li liAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo /li liEventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo /li /ul pEn Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. /p pSi quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos personas apasionadas para desempeñarse como Abridores de ostras y Azafatas en Pianobar Productions. Tus responsabilidades diarias incluirán interactuar con los invitados, abrir y presentar ostras de forma profesional, servir cócteles seleccionados y mantener un ambiente agradable y divertido. El puesto es de tipo presencial, con base en Madrid. /pulliSe valorará experiencia en la apertura de ostras. Pero si no sabes no te preocupes. ¡te enseñamos! /liliConocimientos básicos sobre servicio de cócteles y capacidad para aprender recetas específicas. /liliActitud proactiva y habilidades comunicativas para interactuar de manera eficiente con los invitados. /liliBuena presencia y profesionalidad para adaptar el estilo visual y actitud al ambiente elegante del evento. /liliSeriedad en la gestión de los tiempos y atención al detalle para garantizar un servicio excelente. /liliValorable experiencia previa en roles similares en hostelería o eventos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de TCH Granada Elvira, buscamos un ayudante de recepción para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Granada. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostel se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como ayudante de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán; • Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción., • Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Un diploma de escuela secundaria o equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería)., • Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos., • Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido., • TCH Exchange. Cómo presentar tu candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Granada Elvira. xkdbapo En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Assistant Store Manager - ECI-SolApplylocations:Madrid, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR129701Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa.¿Eres un líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes?Si es así, queremos que te unas a nosotros como Skechers Assistant Manager de nuestro equipo de ventas.Como uno/a de nuestros/as lideres de la tienda, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Trabajarás con un equipo apasionado que comparte tu amor por los zapatos y la moda. Apoyarás al Store Manager en las operaciones diarias y motivarás al equipo para que alcance los objetivos.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad de resolución de problemas Altamente organizado para gestionar el inventario, encargado de la selección del personal y otras tareas operativas Capacidad para ayudar a dirigir y motivar a un equipo junto con el Store Manager Habilidades de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos y cumplir los objetivos Capacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados.Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional* Un entorno de trabajo divertido y dinámicDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.Skecherscareers.Com.#J-18808-Ljbffr

Assistant Store Manager - ECI-SolApplylocations:Madrid, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR129701Skechers, con sede en el sur de California, THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY, lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa.¿Eres un líder de equipo que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes?Si es así, queremos que te unas a nosotros como Skechers Assistant Manager de nuestro equipo de ventas.Como uno/a de nuestros/as lideres de la tienda, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Trabajarás con un equipo apasionado que comparte tu amor por los zapatos y la moda. Apoyarás al Store Manager en las operaciones diarias y motivarás al equipo para que alcance los objetivos.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers! Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad de resolución de problemas Altamente organizado para gestionar el inventario, encargado de la selección del personal y otras tareas operativas Capacidad para ayudar a dirigir y motivar a un equipo junto con el Store Manager Habilidades de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos y cumplir los objetivos Capacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados.Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional* Un entorno de trabajo divertido y dinámicDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita www.Skecherscareers.Com.#J-18808-Ljbffr

Requisitos : Tu misión Serás el responsable de ofrecer un servicio amable y eficiente en el bar del hostel, garantizando que nuestros huéspedes disfruten de un entorno divertido y acogedor. Asegurar la correcta presentación y limpieza de la barra y las mesas. Requisitos • Experiencia previa en

Tenemos 2 hijos (1 nio y 1 nia, 1 y 4 aos).Buscamos que elo nios pasen un rato divertido mientras hablan-escuchan ingls.Sin presin, principalmente que sea un momento distendido.No dude en contactarnos para ampliar informacin.

Tenemos un nio de 5 aos hablador y divertido para el que necesitamos a alguien que le cuide de forma espordica algn da en fin de semana si tenemos planes (de adultos sin nios) o si en alguna muy rara ocasin hay que llevarle al cole por la maana o se pusiera malo.Sobre todo nos interesa alguien que v

Skechers busca un miembro del equipo de ventas en Madrid, España, que garantice un servicio excepcional a los clientes, contribuyendo a alcanzar los objetivos de la tienda. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, y un entorno de trabajo divertido y dinámico, así como oportunidades de desarr

La persona ideal debe ser proactiva, amable y tener experiencia en el cuidado de niños pequeños. Se requieren referencias y un enfoque seguro y divertido en el cuidado infantil.

Este puesto es clave para garantizar que nuestros clientes disfruten de una experiencia excepcional en nuestras tiendas. Ofrecemos un entorno de trabajo divertido, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo con beneficios adicionales. Buscamos un líder con experiencia previa

Únete a Vincci Hoteles como Camarero Temporal de Sustitución!. Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo top en un ambiente dinámico y divertido? ¡Esta es tu oportunidad! En Vincci Hoteles, ubicados en el corazón de Madrid, buscamos a un camarero con ganas de crecer y ofrec

Lo que ofrecemos:* Salario competitivo y beneficios adicionales* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional* Un entorno de trabajo divertido y dinámicDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección. El desar

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida. Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada. Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar. Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes. Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable. Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor. Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes. Un estilo de trabajo detallista y organizado. Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: Estudios relacionados con turismo. Experiencia previa como recepcionista. Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas. Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos. Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral. Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo. Un entorno de trabajo divertido. xbhjioe Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

Se requiere experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados dentro del sector retail o cosmética. Este puesto ofrece un contrato indefinido y un ambiente dinámico y divertido donde se valora la autenticidad y el desarrollo personal. Se valorará un buen nivel de inglés.

Buscamos personas con energía y ganas de tener una experiencia trabajando en un ambiente joven, dinámico y divertido! Queremos gente increíble para que se sume a nuestra gran familia Mc Donald's.No necesitas experiencia laboral, solo trae tus ganas y tu energía positiva y nosotros te enseña

Te apasiona el mundo del entretenimiento y quieres formar parte de un equipo dinámico y divertido? SPORTING GROUP ENTERTAINMENT SPAIN SL, una empresa reconocida en la industria del ocio y entretenimiento, está buscando un/a Animador/a Polivalente para unirse a nuestro equipo.Con un ambiente de tra

ph3Quiénes somos /h3 plululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 h3Experiencia del cliente /h3 ul liInteractuar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo. /li liEvaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada. /li liOfrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios. /li liGenerar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, venta telefónica y envío desde la tienda), según las normas de la empresa. /li liMoverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan. /li liGestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre “del lado” del cliente. /li /ul h3Trabajo en equipo /h3 ul liContribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante. /li liFomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo. /li liColaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liGestionar la presentación de los productos (por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa. /li liUtilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfruten de una experiencia agradable. /li liRealizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento. /li liConocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro. /li liTrabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. /li /ul h3Competencias clave y valores fundamentales que aportas /h3 ul liInclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. /li liIntegridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético. /li liExperiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. /li liResponsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una persona de confianza. /li liAutoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles. /li liColaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. /li liEntusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. /li /ul h3Criterios de selección /h3 ul liDebe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda. /li liDebe tener al menos 18 años. /li liDebe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África). /li liDebe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte. /li /ul h3Disponibilidad /h3 ul liTener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos). /li /ul h3Disponibilidad adicional que valoramos /h3 ul liTener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto. /li liTener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo. /li liTener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg. /li liTener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. /li /ul h3Elementos que se valoran /h3 ul liEducación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente. /li /ul h3Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) /h3 pEn lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. /p h3Contacto de accesibilidad /h3 pEn caso de que tengas alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, ponte en contacto con nosotros en Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con energía y ganas de tener una experiencia trabajando en un ambiente joven, dinámico y divertido! /ppQueremos gente increíble para que se sume a nuestra gran familia McDonald's. Descripción de la oferta /h3pVive la experiencia de trabajar en McDonald's. Ambiente dinámico y e