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Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. Actualmente, estamos colaborando con una empresa reconocida por su experiencia y especialización en crear soluciones innovadoras de análisis de negocio para facilitar y agilizar la toma de decisiones a través del dato para impulsar sus negocios. Para su equipo de Business, queremos incorporar un/a Senior Data & Insight Business Analyst con experiencia para apoyar al equipo de Datos e Insights para proyectos internacionales. Este puesto combina pensamiento estratégico, una comunicación excepcional y una sólida visión para los negocios. La persona seleccionada asumirá un papel de liderazgo en la creación de contenido de nivel ejecutivo: actualizaciones de negocio, documentos estratégicos, hojas de ruta, etc. Uno de sus principales retos: garantizar la claridad, el impacto y la alineación con la visión de la organización. Se trata de un puesto senior de alta visibilidad que trabaja en estrecha colaboración con los líderes de los equipos Comercial, de Operaciones y Financiero. El candidato ideal destaca por traducir datos complejos en narrativas convincentes y se siente cómodo trabajando en un entorno dinámico, global y centrado en la aviación. Para poder desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: • Sólidos conocimientos y experiencia en PowerBI, • Experiencia en estrategia, consultoría, datos, analítica, PMO o asociación empresarial en entornos centrados en datos o B2B., • Excelentes habilidades de PowerPoint y comunicación escrita; capacidad para producir rápidamente materiales aptos para C-Level, • Comprensión de conceptos de datos (analítica, IA, gobernanza de datos, plataformas en la nube, calidad de datos)., • Capacidad demostrada para sintetizar información compleja y crear narrativas sencillas y de alto impacto., • Experiencia trabajando con altos directivos., • Capacidad para operar de forma autónoma, gestionar prioridades contrapuestas y trabajar con discreción en temas confidenciales., • Comunicación ejecutiva y narrativa Las principales funciones se centrarán en: • Executive Communications, • Desarrollar presentaciones de alta calidad para el departamento y el responsable de Datos e Información, incluyendo actualizaciones de estado del departamento, documentos de estrategia, casos de inversión y materiales para la junta directiva., • Transformar conceptos técnicos complejos (plataformas de datos, IA, casos de uso de analítica, gobernanza) en narrativas empresariales claras y convincentes., • Construir narrativas coherentes que respalden la toma de decisiones estratégicas e influyan en los principales grupos de interés., • Strategic Planning & Support, • Apoyar el diseño y la articulación de la estrategia de datos de la compañía y su hoja de ruta futura., • Elaborar documentos estratégicos, documentos de visión y actualizaciones del programa para el Comité Ejecutivo y los grupos de interés interdisciplinarios., • Evaluar las tendencias del sector y presentar recomendaciones estratégicas para la transformación de datos de la compañía, • Business Partnering, • Colaborar con managers para recopilar actualizaciones, comprender el progreso y elaborar contenido sintetizado y listo para ejecutivos., • Apoyar la preparación de foros clave: comités directivos, juntas de programa y reuniones del equipo de liderazgo., • Asesoramiento estratégico, • Data Driven, • Resumir datos, KPI y gráficos que comuniquen las tendencias de rendimiento en las áreas operativas y comerciales., • Revisar los resultados analíticos y contribuya a traducirlos en acciones o mensajes significativos para la empresa. A nivel Soft, encajaría una persona apasionad y motivada por ofrecer soluciones de alto impacto en equipos. Aporta una gran curiosidad para explorar nuevos conceptos y una mentalidad abierta hacia ideas de negocio innovadoras. Es importante que sea una persona autónoma, toma iniciativa y capacidad demostrada para convertir las ideas en acción y lograr resultados. ¿Qué podemos ofrecer? • Proyecto profesional de alto nivel y capacidad de evolución, • Rango salarial negociable. Si el rol te interesa, hablemos, seremos muy transparentes pero creemos poder ser competitivos, • Modelo híbrdo flexible 2/3 ó 3/2 (Viladecans), • Entorno internacional

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

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