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Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. En nuestro proceso de crecimiento y expansión internacional, buscamos incorporar un/a Regional Medical Lead con un rol clave en la estrategia médica y científica de los países asignados. Si tienes pasión por la ciencia, visión estratégica y deseas formar parte de una compañía internacional pionera en soluciones de Salud Bucal, ¡sigue leyendo! 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Serás responsable de liderar el plan médico estratégico local para los productos y áreas terapéuticas asignadas, asegurando el alineamiento con los equipos médicos globales y las áreas corporativas de Dentaid., • Además, actuarás como referente científico local ante KOLs, universidades, sociedades científicas y otros actores del ecosistema sanitario, impulsando la colaboración, la educación y la generación de evidencia. 📌 Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y ejecutar el Local Medical Plan en los países asignados., • Colaborar transversalmente con los equipos de Marketing y Comercial., • Desarrollar e implementar Medical Marketing local., • Liderar la relación con KOLs, HCPs, universidades y sociedades científicas, garantizando una comunicación fluida y bidireccional., • Desarrollar contenidos educativos y estrategias de comunicación científica locales., • Evaluar y aprobar materiales promocionales y educativos desde la perspectiva médica., • Representar científicamente a DENTAID en congresos y simposios nacionales e internacionales., • Preparar y acompañar lanzamientos de nuevos productos junto a equipos locales y corporativos., • Dar soporte a servicios corporativos de Medical Information, Cosmetovigilancia y Medical Device Surveillance., • Gestionar equipos MSL u otros roles médicos cuando sea necesario., • Mantener una colaboración estrecha con áreas internas como Medical, Marketing, Comercial, R&D, Regulatory, Legal & Compliance, Business Development, entre otras. 🧩 Lo que buscamos en ti • Rigor científico y capacidad analítica., • Excelente comunicación y habilidad para generar influencia., • Capacidad de negociación y colaboración transversal., • Orientación a la innovación y visión de negocio., • Capacidad para resolver problemas complejos., • Trabajo en equipo y gestión de múltiples interlocutores., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. 🎓 Formación & Experiencia • Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Medicina, Odontología, Farmacia, Biología u otros afines)., • Inglés fluido. Italiano deseable., • Experiencia previa en Medical Affairs (≥2 años)., • Valoramos positivamente: Máster / Postgrado en periodoncia u otras áreas odontológicas / MBA / PhD en ciencias., • Conocimiento del territorio asignado. ✨ ¿Por qué unirte a Dentaid? Porque tendrás la oportunidad de: • Ser protagonista en la expansión internacional científica de la compañía., • Trabajar con líderes del ámbito odontológico y académico., • Participar en proyectos de alto impacto científico y estratégico., • Contribuir activamente a mejorar la Salud Bucal de las personas. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte! ♻️ Nuestro compromiso En Dentaid apostamos por la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Esperamos de ti el mismo compromiso con las mejores prácticas ambientales y regulatorias.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Executive administrative que será responsable de garantizar que todas las operaciones administrativas, logísticas y de soporte se ejecuten de manera fluida, incluyendo la gestión de clientes internacionales y la coordinación de eventos. Funciones • Recepción de clientes y coordinación con seguridad para accesos., • Gestión de formularios y documentación necesaria para visitantes., • Coordinación con empresas externas para asegurar el funcionamiento de sistemas y espacios., • Coordinar cuando hay eventos o visitas internacionales, coordinando catering y otros servicios., • Preparación de documentos administrativos, incluyendo cartas de recomendación para visas de clientes internacionales., • Reserva de salas de reuniones y gestión de agendas., • Apoyo en la creación de presentaciones en PowerPoint (diseño y formato, no contenido)., • Estructuración y organización de cursos de formación, incluyendo contacto con proveedores y gestión de espacios. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en roles administrativos, asistencia de dirección o soporte a operaciones., • Experiencia en empresas medianamente grandes., • Nivel de inglés alto (fluido)., • Conocimientos avanzados de Excel y habilidades ofimáticas., • Experiencia previa trabajando con CRMs y gestión documental., • Capacidad para coordinar eventos, reservas y agendas de manera eficiente. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario de 8 a 17 (Presencial oficina), • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-DNI

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Support para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Gestión de la agenda de demos y de las solicitudes de actividades entrantes., • Coordinación de la logística de visitantes: viajes, transfers, comidas y necesidades específicas., • Gestión de proveedores del centro (instalaciones, catering y ecosistema asociado)., • Asegurar una experiencia de cliente excelente durante las visitas al Demo Center., • Soporte operativo integral en el día a día del centro., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos y despliegue de nuevos procedimientos., • Trabajo con autonomía y ownership de incidencias, garantizando un servicio de alto nivel., • Aplicación de conocimiento funcional para resolver incidencias operativas y proponer soluciones., • Cumplimiento de los procesos de calidad y negocio de la compañía. Requisitos • Español e inglés a nivel profesional., • Estudios universitarios finalizados en Turismo, Marketing, Gestión de Eventos o similares., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)., • Experiencia previa en coordinación, eventos, customer experience, operaciones o logística ligera., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • SB: 25-26K, • Formación inicial en producto y herramientas., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Content Creator & Community Manager – Sector Cosmética Ubicación: Sabadell. Presencial Departamento: Marketing y Comunicación Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Incorporación inmediata Sobre nosotros: Formarás parte de una corporación del sector cosmético con una sólida trayectoria en innovación, belleza y cuidado de la piel. Nuestra estructura agrupa tres marcas de referencia, cada una con un posicionamiento y público objetivo diferenciado. Buscamos un/a Content Creator & Community Manager híbrido: una persona creativa, con sensibilidad estética, dominio de redes y capacidad para crear y protagonizar contenidos, además de gestionar y hacer crecer nuestras comunidades digitales. Funciones principales: Creación de contenido (50%) • Planificación y producción de contenido original en foto y vídeo (reels, TikTok, tutoriales, demostraciones, behind the scenes)., • Participación activa apareciendo en cámara como creador/a de contenido cuando se requiera., • Grabación, edición y montaje con criterios estéticos alineados con cada marca., • Diseño y adaptación de piezas para diferentes formatos y plataformas., • Propuesta de ideas, guiones cortos y nuevas dinámicas visuales., • Gestión integral de redes sociales de las tres marcas: planificación, redacción, programación y publicación., • Desarrollo del calendario editorial, asegurando coherencia con la estrategia global., • Gestión activa de las comunidades: atención, interacción y fidelización., • Detección y coordinación de colaboraciones con perfiles UGC e influencers., • Monitorización de tendencias (beauty, skincare, redes sociales) y adaptación rápida., • Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (KPI’s, crecimiento, engagement, conversiones)., • Aportación de ideas estratégicas para mejorar impacto y crecimiento orgánico. Formación y experiencia: • Formación en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad, Multimedia o similar., • Experiencia mínima de 2 años en redes sociales dentro de los sectores: cosmética, belleza, moda o lifestyle., • Experiencia demostrable creando contenido en vídeo para TikTok/Instagram y apareciendo en cámara. Habilidades técnicas: • Dominio de Meta Business Suite, TikTok, Instagram y herramientas de programación y análisis (Metricool, Hootsuite)., • Excelente redacción y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas., • Manejo avanzado de CapCut, Premiere, Final Cut o similar para edición de vídeo., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Adobe Express)., • Buen criterio estético, sensibilidad visual y entendimiento de la comunicación beauty. Habilidades personales: • Creatividad y iniciativa propia., • Facilidad para comunicar ante cámara., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar con varias marcas a la vez., • Perfil dinámico, actualizado y orientado a resultados. Se valorará: • Experiencia en gestión de comunidades profesionales o B2B., • Nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector cosmético profesional., • Participación en proyectos de comunicación para tres marcas con identidades muy diferenciadas, lo que te permitirá desarrollar una amplia versatilidad y visión estratégica., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la creatividad., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Retribución salarial según perfil profesional. Cómo postular Envía tu CV y portfolio digital a:

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Técnico/a que se encargue de que las prensas estén siempre en perfecto estado y de operar equipos de impresión y acabado para demostraciones en vivo o trabajos bajo demanda del cliente. Funciones: • Preparar, ajustar y mantener en condiciones óptimas las prensas y equipos de acabado., • Operar equipos de impresión y finishing para demostraciones a clientes y producción de muestras., • Dar soporte técnico en demos y solicitudes de muestras (preparación, impresión, acabado, envío y reporting)., • Garantizar la calidad del producto final en todas las fases del proceso., • Registrar y reportar las actividades realizadas con clientes y equipos., • Detectar incidencias técnicas y resolverlas con autonomía, asegurando un servicio excelente., • Colaborar en la mejora continua de procesos y en la implantación de nuevos procedimientos., • Aplicar los estándares 5S en máquinas y áreas de trabajo., • Cumplir con los procesos de calidad y negocio establecidos por la compañía., • Gestionar y mantener actualizado el catálogo de muestras y casos de uso. Requisitos: • Formación técnica, • Conocimientos sólidos de procesos de impresión y finishing., • Valorable experiencia previa en entornos demo, centros de experiencia o soporte técnico comercial., • Inglés técnico suficiente para trabajar con documentación y equipos (mínimo nivel intermedio). ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible.(Presencial oficina), • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos., • Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes., • Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación., • Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro., • Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente., • Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles • Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.)., • Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner., • Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega)., • Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.)., • Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables • Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus., • Master en Supply Chain. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Q-tech, buscamos Gestor de Proyectos IT/Consultor Funcional para una empresa industrial líder en eficiencia energética eléctrica, especializada en soluciones de medición, control y optimización del consumo, calidad de red, autoconsumo, energías renovables y recarga inteligente de vehículo eléctrico, orientadas a entornos industriales y corporativos. Dentro del Departamento IT y del equipo de desarrollo de proyectos, la persona seleccionada actuará como consultor/gestor de proyectos IT en entornos tanto corporativos (Comercial, Marketing, Logística, Ecommerce, etc.) como industriales (Planificación, Compras, R&D, Calidad, Manufacturing, etc.), trabajando con tecnologías punteras como ERP (SAP S/4, SAP Business One), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, Vue y Angular, integraciones EDI y plataformas MES, entre otras. La posición se centra en cuatro áreas principales: • Análisis y toma de requisitos funcionales junto a las áreas de negocio., • Participación en la definición y validación de soluciones funcionales., • Interlocución con proveedores tecnológicos y seguimiento de entregables., • Control de costes y esfuerzos de los proyectos asignados., • Coordinación y seguimiento de tareas, con apoyo de un perfil senior., • Capacidad de comunicación y presentación ante distintos interlocutores., • Contribución a la mejora de procesos con foco en entornos industriales. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Máster o certificación en Project Management (PMP o similar) valorable., • Experiencia:, • +2 años en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERP, CRM)., • Familiaridad con metodologías PMP y herramientas como Asana o Jira., • Conocimientos técnicos: .NET, JSON, SQL Server, Web Services., • Experiencia en entornos industriales (deseable)., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos, Inglés mínimo B2 (First Certificate o equivalente). Competencias clave • Iniciativa, • Negociación y comunicación efectiva, • Planificación y organización, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Adaptabilidad al cambio Se ofrece • Incorporación inmediata y estable en proyectos de ámbito nacional e internacional., • 1 día de teletrabajo semanal., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador., • Colaboración en proyectos desafiantes y diversos., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil., • Formación continua para mejorar tu crecimiento profesional.

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. ¿Qué haré? • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines ETL utilizando Databricks, SQL Server, SSIS y Power BI., • Diseñar e implementar soluciones de integración de datos e informes adaptadas a las necesidades internas del negocio., • Colaborar estrechamente con stakeholders para optimizar los flujos de datos y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Contribuir a proyectos de analítica avanzada, garantizando entregables de alta calidad y en tiempo., • Explorar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las soluciones analíticas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos internos y clientes, asegurando una comunicación clara y el éxito de los proyectos. Requisitos: • Grado en Informática, Data Science, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en Python, SQL, Databricks, Azure y Power BI., • Conocimiento práctico de procesos ETL, integración de datos y administración de bases de datos., • Familiaridad con metodologías Scrum/Agile y trabajo colaborativo en equipo., • Experiencia práctica en proyectos de ingeniería de datos e inteligencia de negocio. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Triana, empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales, así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades • Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental., • Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.)., • Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…)., • Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos., • Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Grado en ADE, Ingeniería Industrial u Organizacional, Economía o estudios similares., • Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros)., • Valorable conocimiento en Power BI, Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Interés por la digitalización, la automatización y la mejora continua. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo., • Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos., • Jornada completa., • Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia. 📩 Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

IT Business Manager ¿Quiénes somos? En Alstech, somos una consultora especializada en outsourcing de ingeniería e IT, ayudando a empresas a afrontar sus retos tecnológicos y de talento. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un IT Business Manager de Prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el área comercial y formar parte de un equipo dinámico y con proyección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas con una duración mínima de 6 meses., • Tras las prácticas, posibilidad de incorporarte al equipo como IT Business Manager, asumiendo mayores responsabilidades y liderando cuentas clave., • Jornada de media jornada flexible (4 horas al día). -Entorno dinámico, en el sector IT, con posibilidad de crecimiento profesional. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes para ampliar nuestra cartera de empresas., • Realizar seguimiento proactivo para identificar nuevas oportunidades y necesidades dentro de la cartera de clientes., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y los diferenciales de Alstech frente a la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, vinculando las necesidades de las empresas con nuestras soluciones., • Realizar visitas comerciales y conectar con los interlocutores clave para facilitar el proceso de venta técnica., • Organización de reuniones técnicas con directivos de empresas., • Investigación de clientes potenciales en sectores como manufactura, infraestructuras o software Requisitos • Cursando grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación, Comercio Internacional o similar, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con niveles directivos, • Organización y capacidad para priorizar múltiples leads, • Automotivado, extrovertido, orientado a objetivos y con mentalidad “hunter”, • Idiomas: Español, Inglés (mínimo B2 fluido) y catalán, imprescindibles, • Pasión por el desarrollo de negocio y el entorno comercial, • Interés o conocimientos previos en ingeniería o IT (cloud, ciberseguridad, software, automatización, IoT) – muy valorable ¿Por qué unirte a Alstech? • Prácticas remuneradas, • Formación directa en sales tech con enfoque técnico, • Oportunidad de entrar como IT Business Manager y liderar cuentas, • Colaboración estrecha con equipos de ingeniería y desarrolladores, • Cultura flexible y orientada al crecimiento, • Acceso a herramientas y metodologías de venta modernas

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones., • Elaboración de reportes y previsión de ventas (forecasting), analizando tendencias semanales y mensuales., • Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos., • Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes., • Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa., • Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos • ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data., • 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI., • Nivel alto de inglés oral (C1)., • Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX)., • Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos)., • Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos)., • Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos., • Estar disponible para incorporarse a finales de marzo., • Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables • Posgrado o Master en Data., • Experiencia con Power Automate., • Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI., • Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Este rol es para ti si… Buscas un rol de Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía 🌍. En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás 🎯 Partner estratégico del negocio • Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura., • Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables ., • Asegurar coherencia organizativa y alineamiento entre negocio, personas y cultura. 👥 Personas, liderazgo y desarrollo • Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales., • Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. 🗝️ Especialización y ownership • Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía., • Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Qué perfil buscamos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización., • Experiencia: Mínimo 5 años como HRBP o en roles de seniority equivalente., • Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado)., • Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.)., • Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción., • Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Cómo eres • Autónomo/a, con criterio y visión global., • Cómodo/a gestionando la complejidad., • Digital, analítico/a y orientado/a a resultados., • Excelente comunicador/a y generador/a de confianza., • Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural., • Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de influencia. Qué ofrecemos • Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones., • Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección)., • Jornada y horario flexible., • 32 días de vacaciones al año., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.)., • Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios Dentaid. Quiénes somos En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito 🎯, queremos conocerte.

FINANCE CONTROLLER – GENETIC TESTING / BIOTECH –BARCELONA FULL TIME- (NEG DEPENDANT UPON EXPERIENCE) The Finance Controller is a key member of the Finance department, providing accounting support to the regional office of a UK listed predictive genetics business (GENinCode Plc). This role supports the finance team delivering accurate reporting, cost control, and performance analysis. Key activities include stock control and COGS recognition, supporting the preparation of monthly management accounts and general accounting. The Finance Controller will also work closely with other departments to ensure that the correct commercial policies and processes are in place and adhered to. Duties and responsibilities include but are not limited to: · Reporting activities, including but not limited to: a. Support monthly reporting analysis: P&L, Balance and Cash flow – Carry forward. b. Perform variance analysis and provide insights into operational performance c. Monitor and evaluate profitability, margins, and cost efficiency across business units · Accountancy activities, including but not limited to: a. Maintain stock control and COGS recognition, looking at efficiencies and variance analysis. b. Perform general ledger transaction processing in a timely and accurate manner. c. Prepare month-end close according to company closing schedule. d. Provide accurate and timely accounts reconciliations, including intercompany and general ledger. e. Reconciliation of processed work by verifying entries and comparing system reports. f. Support the preparation of tax documentation for filing, liaison with external tax advisors. · Other activities, including but not limited to: a. To implement and use the ERP automatic processes and “ad hoc” workflow information. b. Support Annual accounts preparation and Audit. c. Writing operating procedures. · Perform other duties as required by Finance Director (Spain). · To cooperate with all GENINCODE departments. Education / Essential Bachelor of Business Administration (BBA) Required Experience · Understanding of accounting principles and financial processes. · Desirable 5 years of experience in a financial role or as a finance auditor Required Skills · Ability to demonstrate good organization and analytical skills, and with attention to detail. · Good interpersonal and communication skills. Personable and able to communicate with staff of all levels. Able to work cross-functionally. · Work effectively, independently and under supervision, being able to adapt to fast pace rapidly changing environment. Flexible approach to work and the tasks to be undertaken. · Proactive mindset · Investigational and problem-solving skills – root cause analysis. Language Skills Fluent in English (oral and written), main language used within the company for internal communications and QMS documents. Computer Skills · Advanced proficiency in Microsoft Excel. · Desirable ERP SAGE knowledge. The Package · Salary Neg based upon experience · Full Time Permanent Role / flexible working patterns available. · Excellent company benefits · Leading genetic testing organisation PLEASE NOTE – ONLY SHORTLISTED APPLICANTS WILL BE CONTACTED

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona) MISSION: To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German. The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables, mail correspondence and telephone calls to customers to encourage payment of overdue receivables. Answering incoming calls to help customers understand their balance and due items. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES: Credit • Follow local policy and EMEA Credit policy., • Existing customer – review credit limit based on policy, • Manage blocked orders based on policy., • Manage the customer credit risks followed by proactive actions and communications., • Coordinate, update of Master data relevant for automated communication, • Help integrate any new business acquisitions or business extensions. Collection • Follow regular Dunning process., • Reviewing open accounts in your own portfolio for collection efforts, • Conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables, • Mail correspondence to customers to encourage payment of overdue receivables., • Negotiate customer disputes to resolution and documents root cause., • Develop relationships with internal/external customers., • Maintain accurate collection files., • Identify issues attributing to account delinquency and discuss them with the Credit Manager, • Review and monitor all applicable collection reports., • Provide timely follow-up on payment arrangements. Internal Controls • Follow the internal control procedures required by PPG or Credit policy rules., • Document and archive supporting documents., • Follow procedures. Tools & Techniques • Follow standardization principles and participate in Global standardization process., • Participate in local process improvement projects and support other management directives as prescribed. REQUIRES • Be fluent in German and English., • Service minded and empathic., • Effective business writing and professional communication skills., • Demonstrated effective customer service skills., • Preferably 1-2 years' experience in credit & collections, including interaction with a large customer base., • Strong communication, problem solving and analytical skills., • Good knowledge of the Excel., • Accounts Receivable knowledge/experience is a plus., • Detail oriented QUALIFICATIONS/KNOWLEDGE: • ERPs., • Microsoft Office package, • Used to working in a matrix organization.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Desde el área de Innovación, lideramos proyectos estratégicos con grandes compañías, impulsando la innovación como motor de crecimiento. Combinamos visión de negocio, capacidades tecnológicas y diseño de soluciones para transformar retos complejos en oportunidades reales de impacto. 🚀 ¿Qué tipo de proyectos impulsarás con nosotros? • Diseñamos y activamos estrategias de innovación, desde la exploración de tendencias hasta la puesta en marcha de áreas y modelos organizativos de innovación en grandes empresas., • Impulsamos programas de innovación experienciales, como bootcamps y labs, que transforman la cultura organizativa, así como el mindset y capacidades a través del aprendizaje práctico., • Lanzamos y aceleramos nuevos modelos de negocio, acompañando desde la conceptualización de la idea, hasta la implementación y escalabilidad al mercado., • Desarrollamos soluciones digitales con impacto, conceptualizando e implementando activos innovadores centrados en la experiencia de cliente, la eficiencia operativa, impacto en el negocio y escalabilidad. ⚡ Tu responsabilidades seran • Estratégicas: Aterrizar la visión, analizando el punto de partida (madurez digital, procesos, cultura) e identificando oportunidades de impacto. Diseñar modelos organizativos., • Innovadoras: Crear arquitecturas de innovación (venturing, aceleradoras), definir retos alineados y diseñar metodologías de ideación, validación y escalado. Coordinar workshops., • Analíticas: Analizar procesos (fricciones, ineficiencias, quick wins), evaluar datos para explotación con IA/analítica avanzada, y realizar análisis de mercado, benchmarks y seguimiento regulatorio/tecnológico., • De Negocios: Traducir retos en casos de uso, cocrear con equipos técnicos, implementar pilotos orientados a valor, definir business cases (impacto, riesgo, inversión) y métricas de éxito. Extraer aprendizajes y diseñar la hoja de ruta de escalado., • De management: Activar equipos y sponsors, asegurar alineamiento, y liderar formación/upskilling. 💡 Te buscamos si en tu perfil cuentas con • Grado o licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas,, • Idealmente Master en Transformación digital e Innovación o certificaciones afines., • Trayectoria de al menos 5 años en áreas de Consultoría de negocios, Estrategia digital, Operaciones, o roles como PM o PMO, • Habilidades en Analítica de datos, Power BI, PowerApps, Dynamics365, • Un perfil muy orientado a resultados y resolutivo. Habilidades de comunicación transversal cómodo para hablar con diferentes equipos con profundo entendimiento del negocio digital. Que ofrecemos • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar con excelente clima laboral basado en el compromiso, la autonomía responsable y la colaboración entre los equipos., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Flexibilidad horaria con viernes hasta las 15 hs., • Trabajo Híbrido, • Retribución flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades RocaSalvatella se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Are you interested in becoming part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development, and industrial innovation (R&D&I)? Would you like to work in a cutting-edge environment with all the latest technological innovations at your fingertips? Leitat is a benchmark technological center at both national and European levels. With more than 100 years of history, it has a team of over 400 professionals who are experts in applied research, technical services, and the management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic, and sustainable value by offering comprehensive solutions across multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health and safety prevention systems, waste valorization and use of natural resources; industrial interconnectivity and digitalization, green energy, and maximization of energy efficiency. Leitat develops R&D&I projects for companies and institutions, and also leads research projects with competitive funding within both the European Union framework and the Ministry of Science and Innovation. We are currently looking for a Project Manager Sustainability (LCA). Your main responsibilities will include: Carrying out projects and preparing proposals related to: • Life Cycle Assessment (LCA), • Circular business models, • Ecodesign and sustainable production What do we expect from you? A degree in Environmental Sciences or a related field. Complementary training: any degree with environmental knowledge; background in Chemistry and Energy will be valued. You will succeed in this position if you have experience in: • Life Cycle Assessment (essential), • Sustainable Production and Circular Economy (recommended), • Business models and economic impacts (recommended), • Environmental eco-labeling (recommended) Languages: Fluent Spanish, Catalan, and English (C1 level), both spoken and written. What is it like to work at LEITAT? You will be based at the Terrassa headquarters, working in an attractive environment as part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer a permanent contract with immediate start, as well as flexible working hours to help you balance your personal life and professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering at our centers, private health insurance, and a permanent contract with remuneration aligned with your experience, training, and professional growth. We are proud to offer benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity. We strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all communities. If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, strong ability to achieve objectives within established deadlines, and capable of working both independently and as part of a team, do not hesitate—apply for our position. We would love to hear from you! At LEITAT, we are looking forward to meeting you! ¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción ecosostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project Manager Sustainability (LCA), tus principales funciones serán: Realización de proyectos y preparación de propuestas relacionadas con: • Análisis de Ciclo de Vida, • Modelos de negocio Circulares, • Ecodiseño y Producción sostenible ¿Qué esperamos de ti? Ambientólogo/a o similar Formación complementaria: Cualquier grado con conocimientos ambientales, valorable en Química y Energia. Triunfarás en la posición si aportas experiencia en Análisis de ciclo de vida (indispensable) Producción Sostenible, Economía circular (recomendable) Modelos de negocio e impactos económicos (recomendable) Eco etiquetaje ambiental (recomendable) Idiomas: Nivel fluido de castellano, catalán e inglés (C1), oral y escrito ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos contrato indefinido con incorporación inmediata, además de jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y con la solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Actuar como facilitador en el rediseño del modelo operativo para integrar la IA en los procesos de negocio, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los mismos., • Dirigir todos los aspectos asociados a la gestión del cambio de las iniciativas., • Aportar metodología a los proyectos., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Gestionar las relaciones con partners y proveedores externos., • Colaborar en la creación y mantenimiento de documentación técnica y de procesos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en roles de transformación de negocio. Requisitos deseables: • Se valorará la experiencia en proyectos de transformación de negocio basados en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. &##128233; Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

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Applus+ is one of the world's leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across 5 continents and a team of over 27,000 people. We have experienced significant growth in recent years, thanks to our human team, which we consider to be a key and strategic part of the company's development. Would you like to be part of the project?The Global TPS (Third Party Spend) Optimization Manager will be responsible for the strategic development and operational execution of global initiatives optimising the Third Party Spend.This role will ensure that procurement activities align with the company's overall strategic goals, delivering cost reduction savings, quality improvements, and risk mitigation.The ideal candidate will combine procurement knowledge, specifically in the area of strategic sourcing, with high experience in project management. He/she will focus on global projects that will also demand a good understanding of the regional and local business needs to bring real measurable benefits.He/she will manage relationships with various stakeholders across divisions while integrating business needs and proposing competitive value-added solutions for the businesses.Main tasks and responsibilitiesThird Party Spend Optimization:Identify and prioritise opportunities for overall cost optimization, developing TCO (Total Cost of Ownership) Models.Prepare the business cases associated to these opportunities.Present these opportunities to the top management for internal buy-in.Strategic Sourcing:Lead end-to-end strategic sourcing initiatives for those goods and services identified as targets for optimization, including: a) demand management for those goods and services, b) market analysis (current situation and future trends), c) supply base analysis, d) sourcing strategy design, e) sourcing strategy execution (tendering/negotiation), f) contract management, g) sourcing strategy implementation and h) control and reporting of outcomes against defined targets.Collaborate with internal stakeholders to understand business needs and ensure sourcing strategies meet business needs.Manage supplier performance, including conducting regular reviews and addressing any issues or concerns.Contract Management:Draft, review, and negotiate contracts with suppliers/contractors to formalise the agreements achieved.Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and risk management standards.Monitor contract performance and compliance, managing any changes or renewals as necessary.Stakeholder Engagement:Work closely with global/regional/local procurement teams, business stakeholders, finance, and project management teams to align procurement activities with project timelines and budget constraints.Provide regular updates and reports to senior management on the evolution of each initiative tackled and goals achieved.Risk Management:Identify and mitigate risks associated with the global projects, including supply chain, financial and compliance issues.Develop contingency plans and ensure supply continuity for critical projects.Continuous Improvement:Implement best practices in procurement processes and contribute to the continuous improvement of the procurement function.Keep abreast of industry best practices and innovations.Required QualificationsBachelor’s degree in Business Administration, Engineering or equivalent.5 years of experience in similar positions, either in an international Procurement department or in an international business consulting company specialized in Procurement.Excellent at sourcing / negotiation.Proven ability to develop and maintain influential and collaborative relationships at a variety of levels.Professional proficiency in English and Spanish required.What do we offer?Permanent contractFull-time positionFlexible compensation plan (medical insurance, transportation, childcare, meal vouchers)Employee parkingApplus+ is an equal opportunity employer. We are committed to treating all applications equally based on their abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

IT Business Manager ¿En Alstech , somos una consultora especializada en outsourcing de ingeniería e IT , ayudando a empresas a afrontar sus retos tecnológicos y de talento. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un IT Business Manager de Prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el área comercial y formar parte de un equipo dinámico y con proyección. ¿Contrato de prácticas con una duración mínima de 6 meses. - Tras las prácticas, posibilidad de incorporarte al equipo como IT Business Manager , asumiendo mayores responsabilidades y liderando cuentas clave. - Jornada de media jornada flexible (4 horas al día). -Entorno dinámico, en el sector IT, con posibilidad de crecimiento profesional. Prospección y captación de nuevos clientes para ampliar nuestra cartera de empresas. Realizar seguimiento proactivo para identificar nuevas oportunidades y necesidades dentro de la cartera de clientes. Analizar el mercado y detectar oportunidades, vinculando las necesidades de las empresas con nuestras soluciones. Realizar visitas comerciales y conectar con los interlocutores clave para facilitar el proceso de venta técnica. Organización de reuniones técnicas con directivos de empresas. Investigación de clientes potenciales en sectores como manufactura, infraestructuras o software Cursando grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación, Comercio Internacional o similar Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , especialmente con niveles directivos Idiomas: Español, Inglés (mínimo B2 fluido) y catalán, imprescindibles Pasión por el desarrollo de negocio y el entorno comercial Interés o conocimientos previos en ingeniería o IT (cloud, ciberseguridad, software, automatización, IoT) – muy valorable ¿Prácticas remuneradas Formación directa en sales tech con enfoque técnico Oportunidad de entrar como IT Business Manager y liderar cuentas

Manpower is looking for a Credit & Collections Specialist for our client PPG, based in Rubí (Barcelona) MISSION: To be a part of and handling the Credit and Collection activities in German. The focus is to review open accounts for collection, conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables, mail correspondence and telephone calls to customers to encourage payment of overdue receivables. Answering incoming calls to help customers understand their balance and due items. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES: Credit Follow local policy and EMEA Credit policy. Existing customer – review credit limit based on policy Manage blocked orders based on policy. Manage the customer credit risks followed by proactive actions and communications. Coordinate, update of Master data relevant for automated communication Help integrate any new business acquisitions or business extensions. Collection Follow regular Dunning process. Reviewing open accounts in your own portfolio for collection efforts Conduct collection calls and E-mails to collect Accounts Receivables Mail correspondence to customers to encourage payment of overdue receivables. Negotiate customer disputes to resolution and documents root cause. Develop relationships with internal/external customers. Maintain accurate collection files. Identify issues attributing to account delinquency and discuss them with the Credit Manager Review and monitor all applicable collection reports. Provide timely follow-up on payment arrangements. Internal Controls Follow the internal control procedures required by PPG or Credit policy rules. Document and archive supporting documents. Follow procedures. Tools & Techniques Follow standardization principles and participate in Global standardization process. Participate in local process improvement projects and support other management directives as prescribed. REQUIRES Be fluent in German and English. Service minded and empathic. Effective business writing and professional communication skills. Demonstrated effective customer service skills. Preferably 1-2 years' experience in credit & collections, including interaction with a large customer base. Strong communication, problem solving and analytical skills. Good knowledge of the Excel. Accounts Receivable knowledge/experience is a plus. Detail oriented QUALIFICATIONS/KNOWLEDGE: ERPs. Microsoft Office package Used to working in a matrix organization.

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En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. &##128233; Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

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Buscas un rol de Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía &##127757;. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales. Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. &##Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización. Experiencia: Mínimo 5 años como HRBP o en roles de seniority equivalente. Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado). Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.). Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos. Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Autónomo/a, con criterio y visión global. Digital, analítico/a y orientado/a a resultados. Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones. ~ Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección). ~ Jornada y horario flexible. ~32 días de vacaciones al año. ~ Contrato indefinido a jornada completa. ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.). ~ Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto. ~ Descuentos en productos y servicios Dentaid. En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos. Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes. Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación. Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro. Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente. Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario. Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.). Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner. Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega). Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.). Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus. Master en Supply Chain. Beneficios Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento.

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

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