E commerce jobs in Sant Adrià De BesòsCrear alertas

Why Choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global corporation operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of more than 22,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top‑tier technology solutions that help businesses and individuals navigate the digital world safely and efficiently. At our core, we are a company that cares. We are committed to being a diverse and inclusive employer of choice, and a responsible corporate citizen. Our employees consistently tell us that TD SYNNEX is a great place to work because of our strong team environment, the family‑like feel of the organization, the flexibility we offer, and the genuinely supportive nature of our managers and colleagues. We support one another, collaborate closely, and encourage continuous learning through dedicated platforms, structured development plans, and hands‑on knowledge sharing. Job Purpose The Cloud Business Support Specialist plays a key role in supporting the Cloud Operations team by delivering high‑quality reporting, insights, and process optimization activities. You will be responsible for building and maintaining dashboards, working with data from multiple platforms, ensuring accuracy and consistency, and helping the business make informed decisions. This role is ideal for someone with strong analytical skills, solid Excel knowledge, and familiarity with tools such as Power BI and Power Automate. You will collaborate closely with Cloud Operations, Process Optimization, Business Units, and the BI team to enable efficient, data‑driven operations within the EMEA Cloud organization. Responsibilities • Build and maintain dashboards, reports, and analytics tools., • Create forms and data‑collection workflows., • Perform KPI analysis, trend identification, and provide insights for decision‑making., • Develop automated reporting workflows using Power Automate., • Validate data accuracy and integrity across multiple platforms., • Conduct predictive analytics for capacity planning and performance optimization., • Integrate dashboards with BI tools and support self‑service reporting capabilities., • Standardize and continuously improve reporting activities., • Collaborate with Cloud Operations and Process Optimization teams to enhance internal processes., • Combine reports from different systems and ensure consistent data outputs., • Support the BI team by articulating business needs for more complex developments., • Contribute to documentation, reporting standards, and operational guidelines. What We Are Looking For • Strong proficiency in Excel (advanced formulas, pivot tables, data manipulation)., • Knowledge of Power BI for dashboard creation and reporting., • Knowledge of Power Automate for workflow automation and forms., • Analytical mindset with high attention to detail and data accuracy., • Ability to validate, merge, and interpret data from multiple systems., • Strong problem‑solving skills and willingness to learn new tools or processes., • Fluent in Spanish and strong communication skills in English., • Customer‑centric, proactive, and solution‑oriented mindset. Nice to have: • Knowledge of e‑commerce or cloud/software distribution., • Experience with SQL or basic data modelling., • Background in cloud services, licensing, or operational support. What We Offer You • Comprehensive private health and life insurance., • Hybrid work model with 2 days per week in the office., • Tailored salary perks for transportation, meals, learning, and childcare., • Special discounted gym memberships via Wellhub., • On‑site physiotherapist available at the office., • Mental‑health support, including online therapy through LEAD and Wellhub (iFeel, Calm...)., • Learning opportunities through our global learning platform., • A truly global and multicultural work environment. At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required. #LI-SV1 #LI-HYBRID Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Minor Hotels is a global hospitality group operating over 550 hotels, resorts and residences in 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels fulfils the needs and desires of today’s global travellers through its diverse portfolio of eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli. As part of Minor Hotels, the region of Minor Hotels Europe & Americas is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, with a focus on its upper-upscale and luxury brands. What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Are you looking for a new challenge? Apply now! Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.

El Grupo Pierre Fabre, de la Fundación Pierre Fabre, es una empresa mundial con un posicionamiento único: la alianza de la experiencia farmacéutica y dermocosmética. 💊 Un grupo farmacéutico con un fuerte posicionamiento: médico y natural 🥈 El segundo laboratorio dermocosmético más grande del mundo 🥈 El segundo grupo farmacéutico privado francés más grande 🥇 Líder del mercado en Francia de productos vendidos sin receta en farmacias Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades ¿Te gustaría asumir un nuevo desafío y dar tus primeros pasos profesionales dentro de la industria? En el marco de nuestra Young Graduates Academy, buscamos un/a becario para incorporarse al equipo de Channel Activation, con un rol clave en la activación de los principales canales del mercado: farmacia y parafarmacia. Proyecto a desarrollar El/la becario formará parte del equipo de Channel Activation, colaborando en el desarrollo, implementación y análisis de estrategias de activación tanto en punto de venta físico como online, adquiriendo una visión 360º del retail dermocosmético. 🔹 Canal Farmacia • Apoyar al Channel Activation Manager Farmacia en el desarrollo de planes de activación para farmacias coach y de grupos., • Desarrollar y coordinar activaciones en punto de venta: optimización de visibilidad y espacios, materiales PLV, promoción, eventos, etc., • Colaborar con el Channel Activation Manager Parafarmacia en el desarrollo del negocio web de las principales cadenas de parafarmacia., • Participar en la planificación, ejecución y análisis de campañas de Retail Media tanto onsite como offsite., • Conocimientos básicos/intermedios de Marketing o Trade Marketing., • Nivel intermedio/alto de Marketing Digital y e-commerce., • Conocimiento del mercado dermocosmético/cosmético (valorable)., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel intermedio/alto de Excel para análisis de datos., • Nivel intermedio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Las prácticas están abiertas a estudiantes de todas las universidades, escuelas de negocio e instituciones que permitan un convenio de prácticas por 12 meses. ℹ️ Información adicional • 📅 Inicio previsto: 16/02/2026, • 📍 Ubicación: Barcelona, • ⏳ Duración: 12 meses (Hasta diciembre), • 🕒 Horario: Lunes a jueves: 07:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00, viernes: 07:30 a 13:30(Flexibilidad de hasta 2 horas en la entrada y salida) Estamos convencidos de que la diversidad es fuente de realización, equilibrio social y complementariedad para nuestros empleados, por lo que nuestras ofertas están abiertas a todos, sin restricción alguna.

About Thunes Thunes is the Smart Superhighway to move money around the world. Thunes’ proprietary Direct Global Network allows Members to make payments in real-time in over 130 countries and more than 80 currencies. Thunes’ network connects directly to over 7 billion mobile wallets and bank accounts worldwide, as well as 15 billion cards via more than 320 different payment methods, such as GCash, M-Pesa, Airtel, MTN, Orange, JazzCash, Easypaisa, AliPay, WeChat Pay and many more. Thunes’ Direct Global Network differentiates itself through its worldwide reach, in-house SmartX Treasury System and Fortress Compliance Platform, ensuring Members of the network receive unrivaled speed, control, visibility, protection and cost efficiencies when making real-time payments, globally. Members of Thunes’ Direct Global Network include gig economy giants like Uber and Deliveroo, super-apps like Grab and WeChat, MTOs, fintechs, PSPs and banks. Headquartered in Singapore, Thunes has offices in 14 locations, including Abidjan, Barcelona, Beijing, Dubai, Hong Kong, Johannesburg, London, Manila, Nairobi, Paris, Riyadh, San Francisco and Shanghai. For more information, visit: ___ About Member Implementation team As part of the Member Implementation team, this role will bring you great opportunities to work on various projects, collaborating with a diverse range of partners and teams. The Member Implementation team is responsible for supporting the integration of partners within the Thunes Cross-Border Payment platform. Processing millions of transactions per month and interconnecting hundreds of partners from all around the world, Thunes is continuously growing its coverage and footprint in the industry. A career with Thunes provides invaluable experience in an exciting and rapidly expanding market and an opportunity to be part of a truly global company with various offices worldwide and a workforce that includes dozens of different nationalities. 🚀 Technical Project Manager Are you ready to drive complex global integrations in the Fintech and Payments space? We are seeking a highly skilled Technical Project Manager (Integration Consultant) to work with some of the biggest and most important players in the Fintech, Payments, and E-commerce industries on the implementation of our global network. You will be the hands-on technical expert, translating complex business needs into precise implementation design. High-Impact Client & Stakeholder Management This role requires a balanced approach to technical execution and professional client communication: • Strategic Client Engagement: Serve as the technical interface for key client stakeholders, including external Software Engineers and internal teams., • Strong stakeholder management skills with proven ability to navigate client conversations, manage expectations, and maintain quality throughout the integration and troubleshooting process., • Fluency in English is a must. French, other local European and/or African languages are a strong plus. Key Technical Responsibilities You will be the expert on how our clients connect to our global payout system, leading the technical solution from concept to launch: • Integration Ownership: Drive the technical integration lifecycle, from scope analysis and solution design through rigorous UAT and post-launch optimization, helping clients utilize our global network capabilities., • Technical Troubleshooting: Troubleshoot and resolve complex integration challenges involving data mapping, latency, and system compatibility within a high-volume network., • Technical Deliverables: Interface between the client’s engineering team and internal developers, translating requirements into detailed technical specifications (e.g., sequence diagrams, data flow maps)., • System Analysis: Use internal logging/monitoring tools (e.g., OpenSearch, LogicMonitor, or other industry standards) to analyze system performance, identify integration bottlenecks, and propose data-driven improvements., • The role may require the flexibility to adapt to other time zones and to travel abroad occasionally. Required Technical Qualifications We require proven, hands-on expertise to manage the complexity and scale of our clients' integrations: • Experience: 3+ years hands-on experience in a Technical Consultant, Solutions Architect, or Integration Engineer role managing client projects. Prior experience with Fintech/E-commerce/Payments is essential., • API Proficiency: Strong proficiency with RESTful APIs, Webhooks, and JSON/XML data structures. Must be able to read, write, and test payloads using tools like Postman or Insomnia., • Technical Literacy: Proven ability to read and interpret code/scripts to understand integration logic (no development required, but comprehension is essential)., • Education: Degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical technical experience. Package and Benefits • Great compensation package, including performance & company bonus, • Private Health insurance for you and your family, • Life insurance, • Mobile allowance, • Employee wellbeing & support program, • Learning & Development budget, • Work-life balance (flexibility and hybrid working policy), • Great offices in the center of Barcelona (close to Sagrada Familia), • Our team is global, you will work with 40+ different nationalities spread across 5 continents, • 25 days of holidays + 2 Thunes Out Days + 2 Community days

About us Royal Queen Seeds is one of the world’s leading cannabis seed brands. What started in 2011 as a single website has evolved into a global, digital-first company with brand stores, international reach, and a strong focus on innovation, education, and community. Our digital team is based near Barcelona in a modern, open, and collaborative office environment. We move fast, test constantly, and care deeply about brand, product, and user experience. We collaborate with iconic global figures and cultural leaders — including Mike Tyson — and develop experiences for both direct-to-consumer (B2C) and business-to-business (B2B) audiences. As we enter a new phase of growth, we are redesigning and elevating the RQS experience, and we’re looking for a UX & Design Director to lead this transformation. The role As UX & Design Director, you will own the UX vision, design quality, and visual consistency across B2C and B2B digital experiences, with a strong focus on e-commerce performance, brand storytelling, and scalable design systems. You will work closely with: • Internal teams (Design, Growth, CRM, SEO, Content, Development, B2B), • Senior stakeholders and management This role combines strategic leadership, hands-on design oversight, and operational excellence. You won’t just design, you’ll define standards, guide execution, and ensure quality from concept to live product. Your mission Deliver a modern, conversion-optimized, and brand-driven digital experience across B2C and B2B, by building a strong UX operation, elevating design quality, and aligning user experience with business growth, including high-profile collaborations. What you’ll be responsible for UX & Product Experience (B2C & B2B) • Define and own the global UX vision for RoyalQueenSeeds.com and related B2B digital platforms., • Lead the new website layout implementation., • Review, refine, and elevate UX/UI proposals with quality tweaks, brand alignment, and CRO focus., • Oversee post-implementation QA and UX debugging (layout issues, responsiveness, usability flaws)., • Ensure seamless experiences across homepage, navigation, PDPs, collections, landings, and B2B portals or flows. Design Direction & Brand Consistency • Own the visual language and design system across B2C, B2B, CRM, campaigns, and partnerships., • Ensure brand storytelling is consistently expressed through layout, imagery, and hierarchy., • Supervise logos, imagery, and visual assets across projects, • Act as final design quality gate before implementation. B2B Experience & Marketing Assets • Define UX and visual standards for B2B journeys (wholesale, partners, distributors)., • Oversee design of B2B marketing and sales materials (digital and print)., • Ensure consistency between B2B brand expression and B2C experience, while respecting different user needs. Design Operations & Workflow • Structure and optimize Figma workflows, libraries, and handoffs., • Build scalable processes between design, development, marketing, and B2B teams., • Document UX decisions, standards, and best practices. Leadership & Collaboration • Lead and mentor designers (and potentially grow the design team)., • Collaborate closely with Growth, CRM, SEO, Content, and B2B teams to align UX with performance goals., • Participate in management meetings, presenting progress, risks, and opportunities., • Translate business objectives into clear UX and design priorities. What we’re looking for Experience & Skills • 4+ years of experience in UX/UI, digital design, or product design, with leadership exposure., • Strong background in e-commerce UX., • Excellent command of Figma (components, systems, collaboration workflows)., • Solid understanding of CRO, usability, and performance-driven design., • Strong visual design foundations: typography, layout, hierarchy, branding., • Ability to debug UX/UI issues post-implementation. Soft skills • Ownership mindset: you take responsibility for outcomes, not just deliverables., • Clear communicator, able to give structured, constructive feedback., • Comfortable balancing strategy and hands-on execution., • Proactive, organized, and detail-oriented., • Collaborative leader who elevates others’ work. Languages • Fluent in English, • Spanish is valued What we offer • Permanent contract, • Flexible working hours (Monday–Friday), • Attractive compensation package, • Open, dynamic, and international work environment, • High ownership and real impact on a global brand, • Exposure to cutting-edge marketing, UX, CRO, B2C, B2B, and high-profile collaborations, • Free food, drinks, and fruit at the office 🍎☕ Note: Due to location, access to a car or motorbike is required. Why this role is special You’ll be joining Royal Queen Seeds at a pivotal moment: redefining its digital experience, scaling B2B and B2C platforms, and working on globally visible projects, including collaborations with icons like Mike Tyson. This is not a pixel-pushing role. It’s a strategic UX & Design leadership position with real ownership, real impact, and real reach.

Pioneering Beauty Sleep in Barcelona From the heart of Barcelona, Drowsy is revolutionising global beauty sleep. Our silk sleep mask is an industry favourite from the UK, to the USA. We're not just a team; we're a family, dedicated to beauty sleep and united by our passion for the brand. Role Summary You own ad creative as a performance engine . Your mandate is to build, test, and scale ads that turn psychology, trends, and insights into revenue — and do so at speed. What You’ll Do Own the ad testing and scaling roadmap across Meta, TikTok, and emerging platforms Translate performance data into clear, high-conviction creative briefs Drive high-velocity iteration with designers, editors, and UGC creators Study competitors and reference brands obsessively to identify winning patterns Stay ahead of performance marketing trends, formats, and platform shifts Apply deep understanding of human psychology and buying behavior to every ad What Success Looks Like 2–4× year-over-year growth in ad platform investment while maintaining or improving efficiency Fast learning loops that consistently produce scalable creative winners A repeatable system for creative performance — not one-off wins How You’ll Work Report to the Marketing Manager Partner daily with creative production Think in systems, frameworks, and throughput , not individual ads Your Profile Overseen ad accounts with $2M+ in annual spend 3+ years in performance creative or paid media for DTC / e-commerce Proven ability to scale spend through creative-led performance Performance-obsessed, data-driven, and intolerant of vanity metrics Deep student of persuasion, psychology, and why people buy

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects. Strong proficiency with JavaScript/TypeScript , Angular (latest versions) , frontend development. Experience with microfrontends , componentization , and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms. Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering) , CI/CD pipelines , caching strategies , and web application deployment . Familiarity with design systems , and backend integration (Node.js experience is a plus). Proven experience with testing frameworks , best development practices , and version control tools such as Git. Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required. Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team. Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. WHAT WILL YOU BE DOING? Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment. Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform. Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration . Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals. Implement SSR, caching, deployment strategies , and CI/CD improvements to enhance performance and reliability. Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation. Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence. Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering , component-driven development , and e-commerce innovation . WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Continuous learning via our Technology Academy , Udemy platform , language classes, webinars, and workshops. Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice. Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance. WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations. A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Business Development Manager in Barcelona. The role of our BD Manager will include but not limited to: Develop a network of bike dealers and franchise shops within his/her region for B2B sales achievements via business development activities (phone calls, dealer visits) Maintain, nurture and service existing and new dealers for matters involving both pre-sales and after-sales. Be responsible for full P&L of offline sales activities within their region and city Work closely with Barcelona Headquarter for executing offline retail marketing campaigns, attending to tradeshows and cycle fairs within the region Communicate with Barcelona HQ on operational matters from sales operations and sales forecasts The ideal candidate should exhibit: 8-12 years of relevant dealer network business development and B2B sales experience in sporting goods, consumer goods or bikes/e-bikes industry, first preference will be given to applicants with e-bikes and electric mobility industry experience Experience in cultivating and setting up a business sales network and retail operations Strong self-discipline to work independently with a sheer focus on sales results Exceptional communication skills and interpersonal skills Experience in developing a dealer network Previous entrepreneurial experience highly regarded

Farmina Pet Foods is a family-owned Italian company with over 65 years of experience. We are a leading company in the pet food market, with four production facilities and sales in over 70 countries. We are a Pet Care company that not only provides food but also tailor-made nutrition consultancy and a pet care coaching program to all our final customers to support the wellness of their four leg family members. We are seeking an experienced, self-motivated, and project-oriented Marketing Manager to drive and be responsible for the business development of the Farmina brands in SPAIN, bringing synergy in marketing and commercial operations, through the implementation of the Farmina marketing strategy. The Marketing Manager will report directly to the Country Manager and by matrix to the Farmina European headquarters. The ideal candidate should have experience in consumer & trade marketing, preferably in the Pet food industry or Pet Medicine/Pharmaceuticals/health industries and be able to think strategically and execute flawlessly. He/ She will work on building a marketing team, improving the team capacity, and bringing synergy in the execution of the business activities to hit commercial, financial, and marketing targets agreed upon with the company HQ. Moreover, he/she will be responsible for the planning and development of marketing strategies, together with Headquarters, to increase brand awareness and brand equity in the country of responsibility. Hands-on experience with Google Ads, Google Analytics, Meta ads, and SEM, and CEO will be considered a plus. Core Responsibilities & Duties: Developing synergy in the execution of the operational activities of the marketing and sales team. Leading and coordinating (cross-functional teams working), for the implementation and execution of marketing activities and sales development across all channels: Digital/E-commerce, Pet shops, Veterinarians, and Breeders. Supporting the sales team with marketing/sales actions in their operational activities. Monitoring and analyzing the marketing activities' impact on sales development. Marketing budget building and spending monitoring. Marketing activities plan building and monitoring per market. Marketing and sales activities performance monitoring and analyzing achieved results. Implementation and participation in the improvement of the company's marketing strategy (bringing new ideas according to HQ marketing strategy). Analyzing brand/activities, evaluation analysis on an ongoing basis, and recommending corrective actions if needed. Overseeing brand standards implementation in the areas of product communication, price positioning, and recommending corrective actions when needed. Keeping good relations with business partners. Taking care of the proper localization of marketing and communication materials. Coordinating brand presence in important B2C and B2B events. Monitoring, evaluating, and communicating changes in the pet food category, and customer/channel dynamics, and recommending actions to address issues and opportunities. Main skills: Ability to manage human resources and stakeholder relationships. Excellent marketing and commercial development skills. Ability to monitor business KPIs Goal-driven professional with a proactive attitude with an entrepreneurial mindset. Experience in team management - ability to lead, manage, and motivate a team of several people. Ability to think strategically. Experience in budget management. Digital Marketing / E-commerce understanding. Outstanding written and verbal communication skills. Problem-solving attitude and mindset. Job Requirements: University degree in Economics/Business studies/Marketing/ Communication min. 5 years of relevant experience Excellent interpersonal and relationship management and a strong business acumen Positive and can-do attitude Able to work in a fast-paced working environment. Inclusive leadership style Excellent English Proficient in Microsoft Office Willingness to travel Location: Sant Cugat del Vallés, Barcelona.

Overview: We are seeking a strategic, innovative, and hands-on Head of PPC to drive paid search initiatives for a leading North American brand. As a key leader within our marketing team, you'll have full ownership of PPC budget and work directly with senior leadership to drive the next phase of growth in the competitive D2C space. Own the full P&L of our paid search engine, utilizing Performance Max AI and pioneering bidding strategies to drive aggressive, profitable growth. You'll develop and execute data-driven PPC strategies driving consistent, profitable growth. This is a player-coach role, where you'll lead and develop the PPC team while staying hands-on with campaign execution and optimization. Location: Remote (Global) Key Skills Required: Google Ads mastery Performance Max AI & advanced bidding strategies Conversion Rate Optimization & A/B testing Data analysis & ROI optimization Team leadership (player-coach model) Responsibilities: Develop and implement PPC strategies for online campaigns, ensuring alignment with overall marketing and business objectives. Own and optimize Google Ads accounts across keyword strategy, creative development, bidding, and budget management. Continuously analyze and assess campaign performance, making data-driven decisions to optimize ROI and achieve KPI targets. Conduct conversion rate optimization (CRO) activities, including A/B testing and landing page optimization, to improve ad performance and user experience. Collaborate with cross-functional teams, such as content, design, and web development, to create high-quality and relevant ad creatives and landing pages. Stay up-to-date with the latest PPC trends and best practices, applying this knowledge to improve campaign performance and efficiency. Prepare and present regular reports on PPC performance to senior management, highlighting key insights and recommending strategic actions. Required Skills/Experience: 5+ years of hands-on experience managing large-scale Google Ads accounts. In-depth understanding of Google Ads, Google Analytics, and other PPC tools. Strong analytical skills, with the ability to interpret data and translate insights into actionable recommendations. Excellent attention to detail and the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously. Strong leadership and communication skills, with experience managing and developing a team. Knowledge of CRO best practices, including A/B testing and landing page optimization. Familiarity with e-commerce industry trends and best practices. Beneficial Experience: Google Ads certification is a plus. Next Steps Click "Apply" to start your application today! We will get back to you with the next steps via email.

Your new company One of the leading electronics retail companies in Europe is looking for a new developer for the webshop’s chat and voicebot development project. Your new role You take on a responsible role in the development of our Customer & Marketing web applications and the associated backend services. You play a key role in defining requirements and solution approaches in collaboration with Product Owners. Together with your team, you take responsibility for the services and applications of the team and ensure both maintenance and operation within our cloud infrastructure. Continuous improvement is important to you. You enjoy sharing your knowledge with your colleagues and thereby contribute to the development of the entire team. You work on the integration and connection of Large Language Models (LLMs) and use frameworks like LangChain to develop innovative (generative) AI solutions. You will work with: Infrastructure: Terraform, Kubernetes, GitOps with Flux, Github Actions (CI/CD), Docker Google Cloud Products: Dialogflow CX, Cloud Storage, BigQuery, GKE (Kubernetes), Cloud SQL, Vertex AI What will you need to fit in it You have at least 4 years of professional experience as a Frontend or Full-Stack Engineer and have already built and operated your own applications in the past, ideally in the e-commerce environment. SPAs are your first choice when it comes to implementing applications with React and the latest TypeScript standards. In case you are a Fullstack for the backend they expected to see Node.js. The quality of your application is important to you, which is why you swear by TypeScript and prefer to test every line of your code. You have experience in NoSQL databases (like MongoDB) as well as in relational databases (PostgreSQL) Since you are interested in the entire lifecycle of an application, Continuous Delivery and (cloud) infrastructure are not foreign words to you, and you prefer to combine this with microservices. Codebases you have worked with have led you to consider a monorepo approach. You are interested in chatbot and voice solutions, especially the intricacies of NLP, and ideally have already gained initial experience with services like Google Dialogflow. You have experience in connecting and using Large Language Models (LLMs) and are familiar with frameworks like LangChain. You are curious to implement the latest AI trends with us (RAG with vector search, Agentic AI and Multi modal AI) You have a strong team spirit, are used to working in agile teams, and have no problem with freedom and responsibility. What will you get in return Permanent direct contract with the end company Gross salary according to your experience Flexible working hours 4 days of remote work per week Offices in Barceloneta or El Prat de Llobregat 27 days of vacation per year Training budget Career development plan Your next step If you are interested in this position, click on ‘apply now’ to send an updated copy of your CV, or give us a call. If this opportunity doesn’t match your profile but you are looking for a new role, please contact us and we can discuss it. We guarantee full confidentiality

Hey future Weder! We are looking for a highly strategic and results-driven Head of Distribution / Business Development to lead our growth across markets, partners, and products. Reporting directly to the CEO and working closely with the Executive Committee , you will lead a team of 3 people and own the strategy to expand distribution channels, diversify revenue streams, grow our offering, and unlock new markets . This is a key leadership role for someone who combines strong tourism expertise , commercial sharpness, and hands-on execution in a fast-growing travel & e-commerce environment. Key Responsibilities Define and execute the distribution and business development strategy aligned with company growth Expand and optimise distribution channels , onboarding new partners and scaling existing ones Develop new revenue streams through strategic partnerships (e.g. insurance, advertising, sponsorships, audience monetisation) Grow and diversify the travel offering , integrating new inventory providers (hotels, bedbanks, activities, aggregators) Identify and launch new product categories and market opportunities , building strong business cases Lead, coach, and develop a high-performing BD team Work cross-functionally with Marketing, Product, Tech, Sales, and Operations Represent Weekendesk with key partners and at industry events What we’re looking for 8+ years of experience in Business Development, Distribution, or Strategic Partnerships Strong background in tourism / hospitality (OTA, travel tech, hotel groups, marketplaces, bedbanks, tour operators) Proven track record of closing complex, high-impact deals Experience leading teams and working closely with C-level stakeholders Strategic mindset combined with strong execution and analytical skills Comfortable operating in fast-paced, scaling environments Fluent English , high proficiency in French (Spanish is a plus!) ✨ Perks & Benefits Hybrid work model : 3 days at the office, 2 remote (flexible), plus 10 work-from-anywhere days per year (within Europe, ±1h time difference) Meal vouchers : 5€/day net (Ticket Restaurant) Private health insurance with exclusive employee discount Employee discount : 20% off Weekendesk bookings Referral bonus for recommending talented friends Regular social events (afterworks, themed parties, Summer Event, and more) General office perks Ready to Take the Leap? Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!

About the company At Nuitée, we are building the API backbone for the global travel industry. Founded in 2017, Nuitée is on a mission to transform a fragmented travel ecosystem with simple, scalable, and API-first infrastructure—think “Stripe for Travel.” By enabling seamless connectivity between hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and businesses, some of which are entering the travel market for the first time, Nuitée empowers companies to deliver reliable travel products effortlessly. Our robust platform simplifies complex supplier networks, offering direct access to hotel inventory with better pricing, coverage, and technology. With teams across the globe, including hubs in London, New York, San Francisco, Palma de Mallorca and Casablanca, Nuitée has grown into a global infrastructure provider trusted by industry leaders like Hopper, Expedia, Priceline, Google, and Uber. Now backed by leading VCs and world-class investors including leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, Nuitée is positioned to redefine the B2B travel market, streamline operations for hotels, and enable new applications through cutting-edge APIs. Nuitée is at the forefront of a revolution—delivering AI-powered, smarter, and more personalized travel experiences for a new era. About the role We’re hiring a Mapping Technician to own the accuracy, completeness, and performance of our hotel mapping and content pipelines across suppliers and clients. You’ll ensure that properties are correctly matched to our master catalog, that content coverage is high and up to date, and that our processes hit stringent SLAs and QA targets. Depending on experience, you’ll contribute as a hands-on technician, lead quality and SOPs, or manage the end-to-end program and cross-functional improvements. Key responsibilities Daily mapping operations Perform hotel ID mapping between supplier/client datasets and Nuitée’s master database; create new master records when needed after validation. Maintain SLA timelines and ≥98% mapping accuracy. Map and reconcile inventories between CoreAPI/LiteAPI, Cupid, and partner sources (e.g., Revolut), and run QC reviews to prevent losses. Quality control & content health Run daily QC on 5–10% of total mappings; validate complex or ambiguous cases and resolve disputes. Maintain and improve the mapping rulebook; correct mapping errors and proactively block incorrect Hotel IDs from updates. Monitor content coverage and freshness across sources (e.g., Booking.com, Expedia), aiming to keep ≥90% of sellable hotels with complete content; coordinate with Product/Content for pulls, frequency, and gap closure. Process, SOPs & tooling Define, update, and enforce SOPs across supplier/client first-time mapping, ongoing updates (manual & automated), special feeds, and inventory checks (deduplication, database health, cross-product sync). Partner with Tech/Product to improve automation, connectors, and data integration; flag discrepancies or tool errors to the Cupid team. Reporting & continuous improvement Own KPIs and QA frameworks; review weekly/monthly performance and drive measurable improvements, including bulk/high-impact client mappings. Collaborate closely with Content, Tech, Product, and Supply to align mapping and content health with business goals. Our ideal candidate 3–5+ years in data operations, catalog/mapping, or content management, ideally in travel, e-commerce, or similar industries. Proven track record working with large datasets, entity resolution, and QA processes. Understanding of hotel inventories, OTA content standards, and supplier/client data feeds. Experience with Booking.com / Expedia content pipelines or similar platforms is a plus. Proficiency with Excel/Sheets and SQL for data investigation. Familiar with APIs, ETL tools, and automation pipelines. Comfortable defining SOPs and visualizing KPIs/QA metrics via dashboards. Why Nuitee? At Nuitée, we’re not just reimagining travel—we’re building the infrastructure to power it. Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuitée’s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale. World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel—including Booking.com, Stripe, and Shopify—we’re equipped to scale our ambition globally. Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup. Global Impact: Our infrastructure supports partners like Hopper, Google, and Uber and enables banks, fintechs, super-apps, and non-travel businesses to offer travel solutions for the first time. AI-Driven Innovation: Nuitée is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era—enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions. By joining Nuitée, you’ll be part of a team that’s building a category-defining platform. You’ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you’re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us—Nuitée is the place for you. By joining Nuitée, you’ll be part of a team that’s building a category-defining platform. You’ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you’re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us—Nuitée is the place for you.

À propos de l'entreprise Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. À propos du rôle : Concrètement, quel est le rôle de notre futur(e) Représentant(e) Commercial(e) B to B basé(e) à Barcelone ? Rattaché(e) directement à la cheffe des ventes retail papier peint, vous êtes responsable du développement commercial de nos gammes de papiers peints CASADECO, CASELIO et CASAMANCE sur votre zone géographique : Barcelone, Pays Valencien, Alicante et Murcie (zone susceptible d’évoluer). Ce poste est un poste itinérant et vous permettra d'aller à la rencontre de vos clients pour leur présenter nos plus belles collections ! Responsabilités : Animer, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé de magasins de décoration, grossistes, magasins de peinture et grandes surfaces de bricolage. Développer le chiffre d’affaires de votre secteur en vous appuyant sur un portefeuille existant et en prospectant de nouveaux comptes. Mettre en œuvre la stratégie commerciale du groupe sur votre zone, avec une forte orientation résultats. Organiser votre activité en sachant gérer vos priorités et optimiser vos actions terrain. Qualifications : Issu(e) d’une formation Bac +3/5 en commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en vente BtoB et souhaitez évoluer dans un environnement international. Localisation : Vous habitez Barcelone ou vous projetez de vous y installer au démarrage du poste (Prérequis). Compétences requises : Orienté(e) résultats et développement business, Autonome, dynamique, persévérant(e) et organisé(e), Doté(e) d’un excellent sens commercial et relationnel. Compétences préférées : Une expérience dans l’univers de la décoration, ou un réel attrait pour ces produits, sera fortement appréciée. La maîtrise courante de l’espagnol est indispensable. Le niveau sera évalué à l’oral et à l’écrit lors des entretiens. Ce poste c'est aussi ... - Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances, - Rassembler et fédérer autour de soi, - Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group, - Faire preuve de créativité et de prise d'initiative. Informations utiles : - Une entreprise internationale et multiculturelle, - Une entreprise à taille humaine & familiale, - Un télétravail existant au sein du groupe, - Des possibilités d'évolution professionnelle - Des primes sur objectifs attractives. Vous pouvez également postuler via notre annonce : Texdecor Group - REPRESENTANT COMMERCIAL DECORATION INTERIEURE BTOB H/F - CDI - Barc

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment. 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth. 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness. 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests. 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus. 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools. 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence. 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Wall Street English is looking for a CRM Marketing Manager to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the Vice President of Marketing, you will be a strategic and data-driven CRM Marketing Manager responsible for leading the development and execution of customer relationship management strategies. In this role, you will drive customer engagement, retention, and lifetime value through personalized, multi-channel marketing initiatives, including email, SMS, push notifications, and messaging platforms across a diverse range of markets in Europe, Asia, and Latin America. You will work closely with cross-functional and geographically distributed teams to design, implement, and optimize lifecycle marketing programs that resonate with our customers at every stage of their journey. What You Will Be Doing Drive CRM and Lifecycle Strategies Develop and execute a comprehensive CRM and lifecycle marketing strategy that drives customer conversion, retention, and revenue growth. Lead the design, implementation, and optimization of multi-channel marketing campaigns, including email, SMS, push notifications, and messaging, to effectively nurture, convert, upsell, and retain customers. Coach and Empower Teams Coach and nurture local territory general management and marketing teams in the adoption of CRM marketing to drive commercial results (LTV/CAC). Your focus will be on our corporate markets in Italy, Hong Kong, Korea and Germany. The strategies and methods you prove out will also be shared with our franchise network to instill new practices in these territories. Leverage Data to Personalize Experiences Utilize customer data and insights to create personalized marketing experiences that resonate with target segments and enhance customer satisfaction, loyalty, and referrals. Collaborate with analytics, product, and technology teams to build and refine customer segmentation models, ensuring accurate targeting and relevancy in all communications. Optimize CRM Platforms and Automate Workflows Ensure data quality, integrity, and accuracy within the CRM, aligning with data retention and compliance policies in different territories. Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g. GDPR). Work with the CRM platform team to optimize the CRM platform, ensuring seamless integration with other marketing and data systems. Build and manage automated workflows to streamline marketing, sales, and onboarding processes. Develop and optimize workflow automation rules to streamline sequencing processes and improve performance. Analyze, Test, and Improve Campaigns Monitor and analyze the performance of lifecycle marketing programs, using data-driven insights to continuously improve campaign effectiveness and customer outcomes. Lead A/B testing and experimentation to identify best practices and innovative approaches to customer engagement and retention. Partner with creative and content teams to develop compelling messaging and content that aligns with brand values and resonates with different customer segments. Report on key performance metrics to senior leadership, providing actionable insights and recommendations to drive business growth. Your Profile 5+ years of experience in CRM, email marketing, or lifecycle marketing, with a proven track record of driving customer engagement and retention. Demonstrated success in customer lifecycle management. Strong expertise in customer segmentation, targeting, and personalization strategies. Hands-on experience with modern CRM platforms (HubSpot preferred) and marketing automation tools. Proficient in data analysis, translating complex datasets into actionable insights; experience with Power BI is a plus. Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams and senior leadership across international and local markets. Experience working in an international business with exposure to effective CRM practices, ideally in Asian markets. Knowledge of data privacy regulations and best practices in email marketing and customer communications. Familiarity with UX/UI principles to optimize email templates and campaigns for maximum impact. Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Nice to Have Experience in e-commerce, retail, or subscription-based industries. MBA or other advanced degree. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: Find Your Future. Find Your Home. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, providing support in the planning, execution, and monitoring of digital campaigns to promote the organization's sporting events. Will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing strategies that drive brand awareness, generate qualified leads, and increase online engagement to the organization's sporting events. ABOUT THE ROLE Your mission will be to contribute to the growth of online sales and brand visibility by learning and applying digital marketing strategies in a dynamic, agile and exciting environment. Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks. Support budget management, segmentation, and campaign optimisation to improve ROI. Manage SEO/SEM efforts to improve organic visibility and search performance. Oversee content creation for social media, email marketing, blogs, and website landing pages. Creation and delivery of email marketing campaigns (segmentation, A/B test, retargeting and automatization). Manage and oversee the correct implementation of digital advertising materials (banners, landing pages, etc.). Track, analyse, and report on campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics, Data Studio, HubSpot). Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and ticket sales campaigns. Extract insights to optimize campaigns and identify opportunities for improvement. Support the preparation of weekly and monthly performance reports Stay up to date with the latest trends and best practices in digital marketing and technology. WHAT WE’RE LOOKING FOR +2 years of experience in digital marketing or e-commerce (preferably in start-ups, agencies or B2C companies). Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration or similar. Additional training in Digital Marketing, E-commerce or Analytics is a plus. Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, and SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs). Experience in sectors such as sports, entertainment or tourism is desirable. Practical knowledge of Google Ads, Meta Business Suite, and Google Analytics (GA4). Experience with email marketing platforms (Mailchimp, HubSpot, or similar) and automation tools. Familiarity with design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or others). Strong analytical and reporting skills. Excellent verbal and written Spanish and English required. Willing to travel WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment

QUI NOUS SOMMES Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE : Nous recherchons un(e) conseiller client pour rejoindre notre équipe de atention à la clientèle dans le service de back office de la marque NISSAN. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : 02 mars 2026 Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelona) Contrat à durée indeterminée Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 19h00 RESPONSABILITÉS : Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES : Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client Nissan. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète à la prise de poste et formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes.

Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ? Rejoignez SII en VIE et vivez une expérience humaine et technologique unique ! VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de SII Group Spain , nous renforçons notre équipe commerciale en accueillant un Business Manager au sein de notre agence à Barcelone . Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet SII en Espagne, en combinant sens commercial, recrutement et management. Votre quotidien s’articulera autour de ces deux grands axes : Business : gérer un portefeuille clients pour maximiser la croissance et la rentabilité. (prospection, rencontre client, qualification des opportunités, réponses aux appels d’offre, négociation des contrats clients, fidélisation des clients grands comptes) Recrutement et management : aider à l’établissement du plan de recrutement, participer à la sélection des candidats ainsi qu’aux entretiens et suivre vos collaborateurs. CE QUE VOUS AMENEZ À L’AVENTURE : Une formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs) Une excellente maîtrise de l’anglais et de l'espagnol, à l’oral comme à l’écrit Une première expérience commerciale et en recrutement Un sens prononcé de l’écoute et de l’organisation Du dynamisme, de la rigueur, de l’ambition et de la réactivité CE QUE CETTE AVENTURE DÉBLOQUE POUR VOUS : Une expérience internationale unique au cœur d’un environnement multiculturel Un tremplin pour évoluer rapidement L’opportunité d’apprendre à gérer un portefeuille clients L’acquisition des bases du management grâce au suivi des équipes SII L’intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et certifiée Great Place To Work Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure ! LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER ! Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. Et ça nous préférons le faire de vive voix ! QUI SOMMES-NOUS ? SII Group Spain est une filiale du groupe SII, composée d’une équipe dynamique et multiculturelle. Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse incarne notre ambition commune : construire ensemble le futur technologique, dans un cadre où autonomie, innovation et épanouissement professionnel vont de pair. Entreprise engagée et inclusive, SII est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’association L’Autre Cercle . Nous sommes également Handi-accueillants et plaçons l’humain au cœur de nos projets. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

About the Role As our Accounting Supervisor , you will be the financial backbone of Wolfiek , a fast-scaling European airgun group with global ambitions. You will be responsible for Wolfiek's financial health, overseeing cash flow, compliance, contracts, and company policies, while helping to steer the company towards profitable growth. This is not a corporate controller seat. It’s a high-trust, high-autonomy role for someone who can combine accounting, legal awareness, and operational structure — and who thrives in a hands-on, founder-driven environment. You’ll be the reference for a Treasury Analyst and, Billing Analyst. You’ll have the ability to grow this team over time and bring in external experts and advisors where needed. What You’ll Own Finance FP&A (financial planning and analysis) Cashflow management Bookkeeping and accounting (Spain) Full Compliance of SI Full accounting transition from Holded (before 2026) to Odoo Admin Employment and freelance contracts Payroll coordination Monitor and enforce internal company policies Your Profile Required 3+ years of experience in accounting, ideally in e-commerce or product-based businesses Familiarity with Spanish SLU structure and EU VAT models Proven ability to manage cash, P&L, margins, and FP&A cycles Proven experience working with Odoo ERP Experience working with legal advisors and coordinating compliance (EU & US ideal) Business-level proficiency in Spanish and English (written and verbal) Process-driven, structured, and comfortable making high-trust decisions Ability to work closely with a founder team, handle ambiguity, and build systems and teams Nice to Have Experience in regulated ecommerce (airguns, medical, finance, etc.) Knowledge of Shopify, Holded, or similar stack Experience with Spanish e-commerce compliance or regulatory standards Regulatory Compliance Airgun regulations (ES, DE, EU, UK, US) Terms & conditions, return policies Customs, import, and trade compliance E-commerce law and data protection What Makes This Role Unique Fair compensation: We believe in fair pay, and this role includes an attractive performance-based bonus structure Strategic seat at the table : you’ll work directly with the CEO and CRO as we scale Wolfiek into a global, trusted brand Impact : your work will impact every customer, every product, and every euro we generate Ownership : no bureaucracy, no bloated org — you’re building the finance engine Mission : help bring safety, craftsmanship, and credibility to a niche but growing industry About Wolfiek Wolfiek is the go-to authority for premium airguns and accessories in Europe. We operate multiple specialized storefronts and are building a unified DTC platform and product line under the Wolfiek Group umbrella. With ambitions to become the most trusted and complete destination for airgun enthusiasts worldwide, we combine expert curation, tight community connection, and high-quality gear with personalized service. We're headquartered in Barcelona, with customers across Europe and plans to expand to the US in 2026.

Beca / Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) (Operaciones = Business + Recursos Humanos) En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , con presencia en múltiples sectores: Digital: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral , que incluye: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos a medida Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a en Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) para dar soporte interno al área de Operaciones , entendida como la gestión conjunta entre Business y Recursos Humanos . La posición dará apoyo a la coordinación operativa de consultores y proyectos , asegurando el seguimiento de las acciones definidas desde RRHH (personas) y Business (cliente y proyecto), con trazabilidad completa en Salesforce . Es una oportunidad ideal para personas que quieran aprender cómo funciona realmente una consultora , donde personas, negocio y cliente están totalmente conectados. Tipo de contrato Beca / Convenio de prácticas (imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro formativo). El proyecto Proyecto interno de operaciones de consultoría (Business & RRHH) Entorno de trabajo con Salesforce (CRM & HCM) como herramienta principal Colaboración directa con Business, RRHH y Project Managers Contexto multisectorial, dinámico y con aprendizaje transversal Proyecto evolutivo, orientado a la mejora de procesos y trazabilidad Tu misión Como becario/a en Operaciones (Business & Recursos Humanos) en K-LAGAN, tu misión será: Dar soporte al seguimiento interno de consultores en proyecto, en transición o sin proyecto Asegurar que todas las acciones definidas desde RRHH y Business queden correctamente registradas y actualizadas en Salesforce Facilitar la coordinación entre Consultor, Cliente, Business Manager y RRHH Aportar orden, visibilidad y coherencia a la información para una mejor toma de decisiones Qué buscamos Formación: Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, RRHH, Psicología, Ingeniería, Gestión de Proyectos, Sistemas o similar . Experiencia: No es imprescindible experiencia previa. Se valorarán prácticas o becas relacionadas con gestión, operaciones o herramientas digitales . Conocimientos y habilidades Interés por Salesforce, CRM, HCM y gestión de procesos Buen manejo de Excel y herramientas digitales Perfil organizado, estructurado y con atención al detalle Capacidad de seguimiento, coordinación y comunicación Ganas reales de aprender cómo funciona una consultora desde dentro Muy valorado Interés por la gestión de consultores y proyectos Proactividad y mentalidad de mejora continua Buen encaje en equipos colaborativos y multidisciplinares Qué te ofrecemos Beca / prácticas remuneradas Aprendizaje real en Operaciones de Consultoría (Business & RRHH) Uso práctico de Salesforce CRM & HCM Visión transversal: Consultores + Proyectos + Business + Cliente Formación continua y acompañamiento Horario flexible Muy buen ambiente de trabajo y cultura cercana Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, etc. Posibilidad de incorporarse a K-LAGAN Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN . ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos Técnico/a de Operaciones para nuestro equipo de E-Commerce Si eres una persona apasionada por las operaciones y buscas un reto en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones que se una a nuestro equipo de E-Commerce para asegurar la eficiencia de nuestras operaciones en almacenes y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos. Tus principales responsabilidades: Gestión global de la operativa e-Commerce en los mercados asignados, asegurando que todo funcione de manera óptima. Liderar la optimización de costes y procesos , implementando mejoras en logística, transporte y packaging. Llevarás la coordinación de talleres de reoperado de prendas y la supervisión del abastecimiento de consumibles tanto en tiendas como en centros de distribución. Realizarás un análisis continuo de KPIs del departamento, gestionando el stock junto con los equipos de Comercial y Distribución, para garantizar un control eficiente. Aportar tu visión innovadora , apoyando proyectos de mejora y buscando siempre formas de optimizar nuestros procesos y flujos de trabajo. Requisitos para la posición: Tienes formación en logística, operaciones o áreas relacionadas, y al menos 2 o 3 años de experiencia en un puesto similar. El inglés no tiene secretos para ti, tanto a nivel escrito como hablado. Tienes una gran pasión por las operaciones , te caracterizas por ser una persona inquieta y siempre estás buscando nuevas maneras de mejorar. Eres proactivo/a y disfrutas enfrentándote a retos, aportando ideas frescas para la mejora continua. Si te identificas con este perfil y estás buscando formar parte de un equipo que valore la innovación y el compromiso con la mejora continua, esperamos conocerte pronto . ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir transformando el mundo del E-Commerce!

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como E-commerce Trainee para nuestra firma Moulinex en el departamento de DTC Online (Ecommerce) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de E-commerce en las siguientes funciones: Producto Análisis y optimización del portfolio de productos para una completa cobertura de categorías y segmentos de precio que maximicen la experiencia de usuario y los objetivos de ventas y margen. Lanzamiento de novedades según las guidelines de central y Marketing local y gestión de las fases de phase-in/phase-out. Definir las prioridades de visibilidad de productos, landing pages y mejoras de contenido. Definir el plan de activación y coordinar los eventos promocionales con los diferentes stakeholders: Webmastering, CRM, Paid-Media, SEO, Supply, Consumer Service. Control de los precios dinámicos y seguimiento de marcas competidoras. Ventas Seguimiento diario de las ventas y margen. Identificación de oportunidades y corrección de desviaciones. Cálculo del rolling forecast de ventas mensual en Top Products. Identificación de palancas de crecimiento y priorización de action plans con el soporte de Data, CRO y Webmastering. Otros: Participación en proyectos europeos de desarrollo web. Reporting semanal y mensual. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: Formación en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable máster en e-commerce, Marketing Digital o similar. Idealmente algo de experiencia en posición en e-commerce. Valorable conocimiento en Magento, Prestashop o Shopify. Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos. Capacidad de organización, priorización de tareas y proactividad. Nivel alto de Excel. Idiomas : español nativo e inglés alto (B2.2 o C1). ¿Qué ofrecemos nosotros? Incorporación inmediata. Convenio de prácticas de mínimo 1 año . Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde finales del 22 de junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h. Teletrabajo dos días a la semana. Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales • 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto. Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

Notre client, présent depuis plus de 15 ans sur le marché Européen, a développé une gamme de produits à forte rotation pour les grossistes et les professionnels des secteurs de la beauté, du bien-être et de la mode. Son marché cible comprend les pharmacies, les coiffeurs, les instituts de beauté, entre autres. La marque propose une large gamme de produits pour différents groupes d'âge, tels que des produits de maquillage, de coiffure et de soins corporels, le tout à des prix très bas. L'entreprise exporte ses produits vers plusieurs pays de l'UE et les importe de Chine, d'Australie, d'Angleterre, des États-Unis et d'Espagne. La qualité des produits est une préoccupation majeure pour l'entreprise, c'est pourquoi ils sont soumis à des contrôles rigoureux et sont certifiés par les Laboratoires Pôle Cosmétique et l'ANSM. L'entreprise a connu une croissance régulière ces dernières années, avec un chiffre d'affaires de plus de 5 millions d'euros. Elle emploie actuellement 10 personnes à Toulouse et dispose d'un réseau de plus de 35 commerciaux sur le terrain, elle se développe également en Espagne avec l’ouverture d’un bureau en 2019 à Barcelone et la mise en place d’un réseau commercial. Pour accompagner le développement de l'entreprise et notamment son développement sur le marché Français, l'entreprise a besoin de recruter pour son bureau de Barcelone : Un/e Brand & Product Manager (H/F) qui travaillera également en étroite collaboration avec les équipes françaises. Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant+ anglais professionnel Mission Rattachée à la Direction Générale, cette personne aura pour rôle de piloter le développement des produits et de l’image de marque , tout en coordonnant les équipes créatives et les prestataires externes . Elle jouera un rôle clé dans l’expansion de la marque et l’animation des lancements. Responsabilités principales Superviser le développement des nouvelles gammes de produits cosmétiques : veille, cahiers des charges, tests, planning, design. · Encadrer et coordonner les graphistes internes pour assurer la cohérence de l’identité visuelle et du packaging. Collaborer étroitement avec le Sourcing Manager pour le suivi fournisseurs et le développement technique des produits. Piloter les freelances externes (community manager, TikTok manager) et garantir la cohérence de la communication de marque. Participer à la présentation des nouveautés lors des salons, conventions et événements commerciaux , en soutien aux équipes de vente. Profil recherché Femme/Homme de goût, créatif/ve et rigoureux/se, avec une forte sensibilité aux produits cosmétiques et au design . Expérience de 4 à 7 ans minimum en développement produit, brand management ou marketing cosmétique / beauté . Très bon sens esthétique, exigence de qualité et capacité à traduire une vision de marque en actions concrètes . Organisé/e, autonome, doté/e d’un excellent relationnel et d’un véritable leadership transversal . Indispensable pour ce poste : Espagnol et/ou français courant, anglais professionnel VOTRE APPORT : Issu(e) d’une formation Bac +4/5 (école de commerce, de communication, ou école spécialisée dans la mode ou le luxe), vous justifiez d’ au moins 3 ans d’expérience réussie en marketing développement, idéalement dans l’univers cosmétique, du luxe, de la mode ou de la dermo-cosmétique. Vous possédez une solide culture produit, nourrie par une véritable sensibilité esthétique, un goût prononcé pour l’innovation et un intérêt marqué pour la formulation cosmétique. Créatif et inspiré, vous savez faire émerger des concepts différenciant et donner vie à des idées nouvelles, tout en les inscrivant dans une stratégie de marque cohérente. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit entrepreneurial et votre aisance relationnelle, avec une vraie appétence pour le travail collaboratif. Poste basé à Barcelone, en présentiel au siège. Mobilité : La personne retenue sera amenée de façon ponctuelle à se rendre en France ou à l'étranger pour des missions spécifiques et ponctuelles d'une durée limitée à 1 ou 2 jours, voire 3 jours. L’entreprise propose un contrat CDI basé sur 35 heures hebdomadaires rémunérées sur la base de 40 heures afin de privilégier le meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Niveau Salarial : 40 à 42 K€ bruts annuels (hors primes et avantages). Ce poste offre les caractéristiques et avantages suivants : Intégration dans une entreprise proactive sur son marché et en constante croissance. Polyvalence dans l'exercice de la fonction. Grand degré d'autonomie dans la fonction. Excellentes perspectives de carrière à moyen terme. Ambiance de travail agréable et conviviale. Possibilité de travailler en journée « intensive » (8 à 15 heures). Vous avez envie de contribuer au développement d’une marque agile et engagée, en alliant exigence, innovation et proximité client alors Rejoignez-nous !

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Misión: La misión principal del puesto será añadir valor a la compañía asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral, gestionando las relaciones laborales y reduciendo riesgos legales, al tiempo que acompaña el desarrollo profesional de las personas de las áreas asignadas e implementa los procesos de recursos humanos Funciones: Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de tu área funcional. Visitas a los equipos de tienda (90%) y detección de necesidades (formativas, desarrollo, gestión, etc.). Trabajar estrechamente con los RM’s y Field Manager para comprender sus necesidades y conseguir los máximos resultados. Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH. Trasladar, implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas de RRHH en la línea de negocio que corresponda. Exposición en todos los temas referentes a Recursos Humanos: Relaciones laborales, talent acquisition, payroll, retención de talent y Health and Safety. Juntamente con el HRBP SR, gestionar el talento a través de sesiones de internal assessment y Performance Management. Mejorar la retención de talento siendo el punto de referencia siendo abanderado/a de los valores de marca empleadora. Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación). Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones y el offboarding adecuado. Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos. Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos. Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes. Requisitos: Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE y/o Máster en Recursos Humanos. Alto nivel de Ingles y de Castellano. Experiencia: Perfil generalista de RRHH orientado a apoyar en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales. Experiencia de 3-5 años en sector Retail idealmente. Capacidad de construir relaciones sólidas e influir en internal y external stakeholders. Perfil analítico con capacidad de priorizar tareas de forma independiente. Experiencia analizando reports y presentando información a la organización. Experience analyzing, reporting and presenting data to the business. Disponibilidad para viajar el 70% del tiempo por nuestras tiendas en España. Muy valorable nivel alto de Excel, Power Point y SAP HR.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la fotografía de moda, cuidas cada detalle en postproducción y disfrutas mostrando las prendas en su mejor versión… ¡Queremos contarte más!En Stradivarius buscamos un perfil híbrido entre fotografía de silueteados y retoque digital para formar parte del equipo del estudio de e-commerce ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión?Tu misión será fotografiar nuestro producto de forma coherente con la marca, a través de la fotografía de silueteados y el retoque digital, asegurando que cada prenda se muestre con el máximo cuidado, precisión y atractivo visual para los canales e-commerce.¿Qué harás?Realizar sesiones de fotografía de prenda plana y silueteados siguiendo los estándares de la marca.Preparar y estilizar las prendas para las sesiones, incluyendo planchado, desalarmado y colocación precisa para garantizar una correcta caída, volumen y proporciones.Conceptualizar y fotografiar bodegones creativos alineados con la identidad visual y el storytelling de la marca.Proponer nuevas ideas visuales y enfoques creativos para campañas y contenidos digitales.Ajustar iluminación, encuadre y parámetros técnicos para asegurar consistencia visual.Retoque digital de imágenes: ajuste de color, contraste y exposición respetando la fidelidad del producto.Optimización y exportación de imágenes en los formatos requeridos.Mantener coherencia estética entre colecciones y categorías de producto.Revisión final de imágenes asegurando calidad y cumplimiento de guías visuales.¿Qué buscamos? Formación en Fotografía o similar.Al menos 4 años de experiencia en una posición similar.Imprescindible capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez.Conocimientos avanzados de Photoshop, Bridge y Capture One.Pensamos en una persona con sensibilidad estética, con orientación al detalle y proactividad.¿Qué ofrecemos?Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días.Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería.Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex.Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona.Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería.Gimnasio disponible en las instalaciones.Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti.Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos.Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.Claves StradivariusStradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFITS Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week Online language learning Platform Intensive workday on Friday Health Insurance Holidays: 27 days ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ Video interview with HR 2️⃣video call interview Hiring Manager

Android Tech Lead Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time.Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty.Veepee achie

E-commerce Specialist (Pádel Brand) Oversee daily operations of the online stores (Shopify+) Ensure smooth order flow, accurate stock visibility, and exceptional customer experience Maintain and update product listings, visuals, and content in line with brand guidelines Monitor ana

Full-stack Developer - Media Tools Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. JOB DESCRIPTION - Today were looking for a software engineer who will join

Android Developer - Core Team Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time.Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty.

Javascript/ISML Developer Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades frontend en tiendas creadas con Salesforce Commerce Cloud (SFCC).Mantener y optimizar templates, componentes y lógica de presentación utilizando ISML, JavaScript, SCSS/CSS, HTML5.Colaborar con diseñadores UX/UI y especia

Data Analyst Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time.Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty.Veepee achieved a

En Grupo Todoplano , empresa líder en la distribución de productos de descanso con 18 tiendas en Barcelona y alrededores , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Campañas de Paid Media y SEO . Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia , mentalidad analítica, capacidad de trabajo en equipo y ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. &##Google Ads (Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping) Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads) Implementación de estrategias SEO on-page y off-page . Análisis de tráfico y resultados con Google Analytics y Search Console . Análisis de competencia y tendencias del mercado. &##4 años de experiencia en Paid Media (Google Ads y Social Ads). ~ Experiencia en e-commerce (WordPress, PrestaShop u otras plataformas; Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager -Mailchimp u otras herramientas de email marketing Buen nivel de redacción y creación de contenidos. Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: español (catalán valorable). &##Incorporación inmediata. Jornada completa (lunes a viernes). Salario acorde a experiencia y conocimientos. Proyecto estable con crecimiento profesional. Opción a contrato indefinido. &##

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? ¿Buscas un reto liderando operaciones logísticas para el canal e-commerce? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Penedès, perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España, que trabaja con marcas de primer nivel. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: 40.000 € brutos anuales + bonus del 10% , en función de la experiencia aportada. Turnos rotativos semanales (mañana y tarde) ¿Cuál será tu MISIÓN ? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del centro. Entre tus funciones destacan: ✅ Planificación y coordinación de turnos, recursos y equipos. ✅ Supervisión de la actividad operativa y análisis de procedimientos. ✅ Contacto directo con ETTs para la provisión de personal según picos de campaña. ✅ Participación en proyectos de mejora continua y análisis de KPIs. ✅ Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y operatividad. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL ?

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? ¿Buscas un reto liderando operaciones logísticas para el canal e-commerce? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Penedès, perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España, que trabaja con marcas de primer nivel. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: 40.000 € brutos anuales + bonus del 10% , en función de la experiencia aportada. Turnos rotativos semanales (mañana y tarde) ¿Cuál será tu MISIÓN ? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del centro. Entre tus funciones destacan: ✅ Planificación y coordinación de turnos, recursos y equipos. ✅ Supervisión de la actividad operativa y análisis de procedimientos. ✅ Contacto directo con ETTs para la provisión de personal según picos de campaña. ✅ Participación en proyectos de mejora continua y análisis de KPIs. ✅ Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y operatividad. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL ?

En Grupo Todoplano , empresa líder en la distribución de productos de descanso con 18 tiendas en Barcelona y alrededores , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Campañas de Paid Media y SEO . Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia , mentalidad analítica, capacidad de trabajo en equipo y ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. &##Google Ads (Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping) Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads) Implementación de estrategias SEO on-page y off-page . Análisis de tráfico y resultados con Google Analytics y Search Console . Análisis de competencia y tendencias del mercado. &##4 años de experiencia en Paid Media (Google Ads y Social Ads). ~ Experiencia en e-commerce (WordPress, PrestaShop u otras plataformas; Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager -Mailchimp u otras herramientas de email marketing Buen nivel de redacción y creación de contenidos. Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: español (catalán valorable). &##Incorporación inmediata. Jornada completa (lunes a viernes). Salario acorde a experiencia y conocimientos. Proyecto estable con crecimiento profesional. Opción a contrato indefinido. &##

Location: Barcelona, Spain (On-site or Hybrid) Languages: Native-level German and full professional fluency in English are mandatory . About the Role We’re looking for a sharp, commercially minded TikTok Shop Account Strategist to join our team in Barcelona. You’ll be managing and growing brand accounts on TikTok Shop across the EU markets, with a special focus on the DACH, UK, and Intra-EU. If you know how to blend sales, data, and creativity — and you can navigate TikTok’s ever-changing landscape without losing your cool — keep reading. What You’ll Do Develop and execute strategies to drive sales and visibility for brands on TikTok Shop. Manage TikTok Shop accounts end-to-end: product uploads, campaign setups, promotional mechanics, and reporting. Analyze data and performance metrics to optimize content, promotions, and conversion rates. Liaise directly with TikTok’s internal teams and our brand clients to troubleshoot issues and push growth initiatives. Craft briefs for creators and affiliates, ensuring alignment with brand goals. Stay on top of TikTok Shop trends, platform changes, and competitor activities. Must-Haves ✅ Native-level German and fluent English - both written and spoken. ✅ Hands-on experience managing TikTok Shop accounts or other e-commerce marketplaces. ✅ Solid understanding of digital marketing, e-commerce KPIs, and sales funnels. ✅ Comfortable working in a fast-paced, sometimes chaotic environment. ✅ Sharp communicator who can build trust with clients and partners. ✅ Based in Barcelona or willing to relocate. Nice-to-Haves Experience working in an agency or with multiple brands. Knowledge of influencer/affiliate marketing. Excel / Google Sheets skills for reporting and analysis. Why Us Fast-growing agency working with big-name brands in Europe. Dynamic team where your ideas won’t get lost in corporate noise. Opportunity to shape the future of social commerce in Europe. Competitive salary package.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? ¿Buscas un reto liderando operaciones logísticas para el canal e-commerce? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Penedès, perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España, que trabaja con marcas de primer nivel. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: 40.000 € brutos anuales + bonus del 10% , en función de la experiencia aportada. Turnos rotativos semanales (mañana y tarde) ¿Cuál será tu MISIÓN ? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del centro. Entre tus funciones destacan: ✅ Planificación y coordinación de turnos, recursos y equipos. ✅ Supervisión de la actividad operativa y análisis de procedimientos. ✅ Contacto directo con ETTs para la provisión de personal según picos de campaña. ✅ Participación en proyectos de mejora continua y análisis de KPIs. ✅ Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y operatividad. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL ?

Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ? Rejoignez SII en VIE et vivez une expérience humaine et technologique unique !&##127757; VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de SII Group Spain , nous renforçons notre équipe commerciale en accueillant un Business Manager au sein de notre agence à Barcelone . Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet SII en Espagne, en combinant sens commercial, recrutement et management. Votre quotidien s’articulera autour de ces deux grands axes : ~ Business : gérer un portefeuille clients pour maximiser la croissance et la rentabilité. (prospection, rencontre client, qualification des opportunités, réponses aux appels d’offre, négociation des contrats clients, fidélisation des clients grands comptes) ~ Recrutement et management : aider à l’établissement du plan de recrutement, participer à la sélection des candidats ainsi qu’aux entretiens et suivre vos collaborateurs. CE QUE VOUS AMENEZ À L’AVENTURE :&##128188; Une formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs) Une excellente maîtrise de l’anglais et de l'espagnol, à l’oral comme à l’écrit Une première expérience commerciale et en recrutement Un sens prononcé de l’écoute et de l’organisation Du dynamisme, de la rigueur, de l’ambition et de la réactivité CE QUE CETTE AVENTURE DÉBLOQUE POUR VOUS : Une expérience internationale unique au cœur d’un environnement multiculturel Un tremplin pour évoluer rapidement L’opportunité d’apprendre à gérer un portefeuille clients L’acquisition des bases du management grâce au suivi des équipes SII L’intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et certifiée Great Place To Work Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure ! LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER ! Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. Et ça nous préférons le faire de vive voix !&##128222; QUI SOMMES-NOUS ? SII Group Spain est une filiale du groupe SII, composée d’une équipe dynamique et multiculturelle. Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse incarne notre ambition commune : construire ensemble le futur technologique, dans un cadre où autonomie, innovation et épanouissement professionnel vont de pair. Entreprise engagée et inclusive, SII est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’association L’Autre Cercle . Nous sommes également Handi-accueillants et plaçons l’humain au cœur de nos projets. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

En Grupo Todoplano , empresa líder en la distribución de productos de descanso con 18 tiendas en Barcelona y alrededores , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Campañas de Paid Media y SEO . Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia , mentalidad analítica, capacidad de trabajo en equipo y ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. &##Google Ads (Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping) Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads) Implementación de estrategias SEO on-page y off-page . Análisis de tráfico y resultados con Google Analytics y Search Console . Análisis de competencia y tendencias del mercado. &##4 años de experiencia en Paid Media (Google Ads y Social Ads). ~ Experiencia en e-commerce (WordPress, PrestaShop u otras plataformas; Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager -Mailchimp u otras herramientas de email marketing Buen nivel de redacción y creación de contenidos. Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: español (catalán valorable). &##Incorporación inmediata. Jornada completa (lunes a viernes). Salario acorde a experiencia y conocimientos. Proyecto estable con crecimiento profesional. Opción a contrato indefinido. &##

Envie de lancer votre carrière dans un environnement international et stimulant ? Rejoignez SII en VIE et vivez une expérience humaine et technologique unique !&##127757; VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de SII Group Spain , nous renforçons notre équipe commerciale en accueillant un Business Manager au sein de notre agence à Barcelone . Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet SII en Espagne, en combinant sens commercial, recrutement et management. Votre quotidien s’articulera autour de ces deux grands axes : ~ Business : gérer un portefeuille clients pour maximiser la croissance et la rentabilité. (prospection, rencontre client, qualification des opportunités, réponses aux appels d’offre, négociation des contrats clients, fidélisation des clients grands comptes) ~ Recrutement et management : aider à l’établissement du plan de recrutement, participer à la sélection des candidats ainsi qu’aux entretiens et suivre vos collaborateurs. CE QUE VOUS AMENEZ À L’AVENTURE :&##128188; Une formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieurs) Une excellente maîtrise de l’anglais et de l'espagnol, à l’oral comme à l’écrit Une première expérience commerciale et en recrutement Un sens prononcé de l’écoute et de l’organisation Du dynamisme, de la rigueur, de l’ambition et de la réactivité CE QUE CETTE AVENTURE DÉBLOQUE POUR VOUS : Une expérience internationale unique au cœur d’un environnement multiculturel Un tremplin pour évoluer rapidement L’opportunité d’apprendre à gérer un portefeuille clients L’acquisition des bases du management grâce au suivi des équipes SII L’intégration dans une équipe dynamique, bienveillante et certifiée Great Place To Work Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Rejoignez l’aventure ! LA SUITE, ON EN PARLE AVEC NOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER ! Si votre CV est retenu, Juliane vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos ambitions. Et ça nous préférons le faire de vive voix !&##128222; QUI SOMMES-NOUS ? SII Group Spain est une filiale du groupe SII, composée d’une équipe dynamique et multiculturelle. Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, accompagnant de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse incarne notre ambition commune : construire ensemble le futur technologique, dans un cadre où autonomie, innovation et épanouissement professionnel vont de pair. Entreprise engagée et inclusive, SII est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’association L’Autre Cercle . Nous sommes également Handi-accueillants et plaçons l’humain au cœur de nos projets. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa consolidada en el sector del retail i que actualment requereix incorporar un/a Back Office Comercial en E-comerce. Quina seria la teva missió en l’empresa? Si ets el candidat/a seleccionat/a, t’encarregaràs de dur a terme les següents funcions: Negociaràs les condicions comercials amb les Grans Comptes, realitzant el seguiment de cadascuna d’elles i captant noves oportunitats de negoci. Supervisaràs l’estat dels pressupostos així com de les tarifes i comandes garantint l’eficàcia de les transaccions. Solventaràs les possible incidències amb els proveïdors per garantir el correcte funcionament i qualitat del servei. Analitzaràs continuadament els KPI’s, les vendes i els stocks, per identificar possibles millores i oportunitats de creixement encarat a les decisions futures. Controlaràs mitjançant estudis de mercat el ritme de la competència per implementar millores que permetin adaptar-se al mercat. Què ofereixen? Contracte Indefinit a jornada completa amb incorporació immediata. Projecció professional en una empresa consolidada amb continu creixement del sector del retail. Formar part d’un equip jove, dinàmic i ambiciós orientat als resultats. Viure de primera mà el procés d’expansió de l’empresa, on participaràs de manera activa en projectes estratègics. Pla de carrera i Beneficis Socials: Càtering a càrrec de l’empresa Ets el Candidat/a Ideal si... Tens formació en Administració i Gestió, Comerç , Economia i Logística. Experiència mínima de 1-2 anys en la gestió de Grans Comptes. Prèvia experiència en el sector del retail, e-comerce o comerç electrònic. Domini sòlid en programes com l’Excel , es valora experiència prèvia de CRM. Domini en l’Anglès amb un nivell B1. Ets una persona analítica, dinàmica i resolutiva.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? ¿Buscas un reto liderando operaciones logísticas para el canal e-commerce? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES en el centro logístico de La Bisbal del Penedès, perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España, que trabaja con marcas de primer nivel. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: 40.000 € brutos anuales + bonus del 10% , en función de la experiencia aportada. Turnos rotativos semanales (mañana y tarde) ¿Cuál será tu MISIÓN ? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del centro. Entre tus funciones destacan: ✅ Planificación y coordinación de turnos, recursos y equipos. ✅ Supervisión de la actividad operativa y análisis de procedimientos. ✅ Contacto directo con ETTs para la provisión de personal según picos de campaña. ✅ Participación en proyectos de mejora continua y análisis de KPIs. ✅ Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y operatividad. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL ?

Beca / Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) (Operaciones = Business + Recursos Humanos) En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , con presencia en múltiples sectores: Digital: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral , que incluye: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos a medida Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a en Prácticas en Operaciones – Gestión de Consultores y Proyectos (Salesforce CRM & HCM) para dar soporte interno al área de Operaciones , entendida como la gestión conjunta entre Business y Recursos Humanos . La posición dará apoyo a la coordinación operativa de consultores y proyectos , asegurando el seguimiento de las acciones definidas desde RRHH (personas) y Business (cliente y proyecto), con trazabilidad completa en Salesforce . Es una oportunidad ideal para personas que quieran aprender cómo funciona realmente una consultora , donde personas, negocio y cliente están totalmente conectados. Tipo de contrato Beca / Convenio de prácticas (imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro formativo). El proyecto Proyecto interno de operaciones de consultoría (Business & RRHH) Entorno de trabajo con Salesforce (CRM & HCM) como herramienta principal Colaboración directa con Business, RRHH y Project Managers Contexto multisectorial, dinámico y con aprendizaje transversal Proyecto evolutivo, orientado a la mejora de procesos y trazabilidad Tu misión Como becario/a en Operaciones (Business & Recursos Humanos) en K-LAGAN, tu misión será: Dar soporte al seguimiento interno de consultores en proyecto, en transición o sin proyecto Asegurar que todas las acciones definidas desde RRHH y Business queden correctamente registradas y actualizadas en Salesforce Facilitar la coordinación entre Consultor, Cliente, Business Manager y RRHH Aportar orden, visibilidad y coherencia a la información para una mejor toma de decisiones Qué buscamos Formación: Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, RRHH, Psicología, Ingeniería, Gestión de Proyectos, Sistemas o similar . Experiencia: No es imprescindible experiencia previa. Se valorarán prácticas o becas relacionadas con gestión, operaciones o herramientas digitales . Conocimientos y habilidades Interés por Salesforce, CRM, HCM y gestión de procesos Buen manejo de Excel y herramientas digitales Perfil organizado, estructurado y con atención al detalle Capacidad de seguimiento, coordinación y comunicación Ganas reales de aprender cómo funciona una consultora desde dentro Muy valorado Interés por la gestión de consultores y proyectos Proactividad y mentalidad de mejora continua Buen encaje en equipos colaborativos y multidisciplinares Qué te ofrecemos Beca / prácticas remuneradas Aprendizaje real en Operaciones de Consultoría (Business & RRHH) Uso práctico de Salesforce CRM & HCM Visión transversal: Consultores + Proyectos + Business + Cliente Formación continua y acompañamiento Horario flexible Muy buen ambiente de trabajo y cultura cercana Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, etc. Posibilidad de incorporarse a K-LAGAN Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN . ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos un/a Product Owner! ¿Tienes experiencia como Product Owner en el sector eCommerce? &##Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Modalidad remota Trabaja de forma 100% remota des de donde tu quieras! &##Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . &##Un gran equipo: Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. &##Adquirir conocimiento a nivel de los Sistemas de Información, incluyendo una visión de los procesos productivos relacionados con el software corporativo. Dar soporte a nivel de requerimientos y proponer mejoras en el proceso productivo asociadas a estos sistemas de información. Coordinar el desarrollo de los requerimientos en Dynamics 365. Participar en tareas de implantación de un nuevo ERP. 3 años de experiencia como Product Owner en el sector eCommerce. ~ Formación como Ingeniería Informática o similar. ~ Idiomas: español y catalán nativo, e inglés medio. ¡