Trabajos e commerce en El Prat De LlobregatCrear alertas

About Molin AI Mission: Turn every online business into a one-person operation. Vision: When a store installs Molin, it hires its last employee. We're building an AI agent that one day will be able to run an entire e-commerce business alone. Molin is a fast-moving startup at the cutting edge of AI, working with SMB and enterprise clients to reshape how online businesses operate. The Role We're looking for a Social Media Content Creator – primarily video and images – to be the creative engine behind how Molin shows up online. This is not a pure production job where someone hands you a brief and you execute it. You'll come up with the ideas, shape the concepts, and then make them real. We want someone who lives and breathes content, follows the startup and AI ecosystem closely, and can turn a trend that broke this morning into a post that goes live this afternoon. You'll be based in Barcelona and work closely with the founders in person – meeting up multiple times a week to film, brainstorm, and capture content. Some of the best material comes from being in the room while we build, so this is a hands-on, on-the-ground role. It also doesn't stop at the office. You'll occasionally travel with us to events and conferences to document the experience as it happens. These are fast-paced – long days, a lot going on, and content that needs to go out quickly while the moment is still live. You'll be the one capturing it, cutting it, and shipping it in near real time. What You'll Do • Create video and image content for our social channels – LinkedIn, X, YouTube, TikTok, Instagram, and wherever else our audience is paying attention., • Come up with the ideas. You're not just producing, you're concepting – pitching angles, formats, and series that make people stop scrolling., • Meet the founders in Barcelona multiple times a week to record content, capture behind-the-scenes moments, and turn what we're building into things people actually want to watch., • Travel with us occasionally to events and conferences to document our experiences – capturing, editing, and publishing content quickly while everything is happening around you., • Thrive in the fast pace of live events – long hours, high energy, and the ability to push polished content out fast under pressure., • Follow the startup and AI ecosystem closely and react fast – spot a trend, have a take, and ship content while it's still relevant., • Use state-of-the-art AI tools to produce more, faster, and better – you're excited about what these tools unlock for a creator., • Own the full creative process end-to-end: idea, shoot, edit, publish., • Track what works, learn from the numbers, and double down on the formats that perform. Requirements • Proven experience as a content creator with a strong focus on video and images., • A portfolio you can show us – real work, not just concepts., • Genuinely creative – you bring original ideas, not just clean execution of someone else's brief., • Able to work fast under pressure – especially at live events, where the days are long and content needs to ship quickly., • Deep curiosity about AI – you already use AI tools in your creative workflow and you're excited to push them further., • Plugged into the startup and AI ecosystem – you know what's happening, who's talking about it, and how to react quickly with content., • Comfortable being self-directed in a fast-moving startup environment., • Based in Barcelona and able to meet the founders in person multiple times a week to record., • Willing and able to travel occasionally for events and conferences., • Full-time, 40 hours per week, working EU hours (no siesta 😄). Nice to Have • Experience creating content for a startup, tech company, or B2B SaaS brand., • A track record of content that performed – views, follows, engagement, or conversions you can point to., • Editing, motion, and design skills across multiple tools., • An existing audience or personal content presence of your own., • Experience covering live events or conferences and producing content on the spot. Benefits & Perks • 🏢 In-Person in Barcelona – Work closely with the founders where the action happens, • 💰 Equity – Have real ownership in the company, • 🏋️ Coworking or Gym – Coworking space or gym membership, your choice, • ✈️ Team Offsites & Event Travel – Travel with us to events and conferences, plus 2 company team-building trips per year, • 🤖 Unlimited AI Usage – Full access to every state-of-the-art AI tool you want to use, • 🚀 Cutting-Edge AI – Front-row seat to the latest AI tech as we build with it Compensation €30,000 gross per year + equity, depending on experience.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito digital y e-commerce. Por ello, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Frontend React para participar en el desarrollo y evolución de distintas funcionalidades de una plataforma e-commerce líder, contribuyendo a la construcción de experiencias digitales innovadoras y de alto rendimiento. Buscamos un perfil técnico con experiencia en desarrollo Frontend moderno, capacidad para trabajar de forma autónoma y orientación a las buenas prácticas de desarrollo, participando en entornos Agile y colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones escalables, eficientes y de calidad 🚀🚀 ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia en desarrollo Frontend con React y participación en proyectos digitales en entornos de producción • Desarrollo y evolución de funcionalidades dentro de plataformas e-commerce, • Implementación de nuevos desarrollos, evolutivos y cambios en distintas secciones de la aplicación, • Integración y consumo de APIs REST corporativas, • Participación en equipos Agile con sprints de aproximadamente 2-3 semanas, • Colaboración con Product Owner, Team Lead, UX, QA y otros desarrolladores, • Desarrollo Frontend con NextJS (Pages Router), • React.js, • JavaScript / Vanilla JavaScript, • Redux, • TypeScript, • HTML5 y SASS, • Testing con Vite y Jest, • Consumo e integración de APIs REST, • Github y Jira ¿Qué valoramos? Experiencia trabajando en proyectos Frontend complejos en entornos de producción y alto rendimiento. • Conocimientos de Node.js y visión de arquitectura Fullstack, • Experiencia aplicando SDD, DDD, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo, • Conocimientos de diseño responsive, usabilidad web y desarrollo de aplicaciones, • Experiencia en accesibilidad web, • Conocimientos de analítica digital, • Experiencia con librerías de animación en React como Motion o Transition, • Capacidad para aportar criterio técnico y participar en la toma de decisiones de desarrollo, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos retos tecnológicos, • Actitud proactiva, curiosidad y orientación a la mejora continua, • Foco en la calidad del código y las buenas prácticas de desarrollo ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos digitales de gran impacto y alcance dentro del sector e-commerce. 💻 Modalidad híbrida. 🚀 Entorno altamente técnico con foco en calidad, innovación y mejora continua. 📚 Crecimiento profesional trabajando con tecnologías Frontend modernas y equipos especializad os. En AXPE apostamos por el talento técnico, la innovación y el desarrollo profesional de nuestros equipos.Formar parte de AXPE es contribuir a la evolución de soluciones digitales llevadas a producción, participando en proyectos de alto impacto y gran visibilidad.

SVibe is redefining sexual wellness — built for the body, crafted for those ready to go Beyond the Basics. We're building products that help people explore intimacy with confidence, curiosity, and zero shame. As we grow, we're looking for a Customer Experience Specialist who can deliver an exceptional customer experience and become a trusted voice between our customers and our team. This isn't a traditional support role. You'll help customers navigate their questions, solve issues with empathy and efficiency, and bring valuable insights back to the business to help us improve every part of the customer journey. What you'll do • Respond to customer inquiries via email, chat, and support platforms, • Resolve customer issues quickly, accurately, and with empathy, • Handle questions related to orders, shipping, returns, subscriptions, and product usage, • Investigate and troubleshoot customer problems, escalating when necessary, • Work closely with Operations, Product, and Marketing teams to improve the customer experience, • Identify recurring issues and customer pain points, • Help maintain and improve support documentation and knowledge bases, • Act as the voice of the customer, sharing insights and feedback with the wider team, • Ensure every interaction reflects Svibe's brand tone and value What we're looking for • Excellent written English (C1 or above) — this role is heavily focused on written communication, • Strong written communication skills with the ability to adapt tone and communicate clearly, • High attention to detail and strong organizational skills, • A natural problem-solver who enjoys helping people, • Ability to manage multiple conversations and priorities simultaneously, • Comfortable working in a fast-moving startup environment, • Ownership mentality and proactive attitude Bonus points if you • havePrevious experience in Customer Support, Customer Experience, Customer Success, or Operations, • Experience working in e-commerce, DTC brands, or startups, • Familiarity with support tools such as Gorgias, Zendesk, Intercom, HubSpot, or similar, • Interest in wellness, health, lifestyle, or consumer brands What success looks like • Customers receive fast, thoughtful, and effective support, • Customer satisfaction remains consistently high, • Common issues are identified and solved proactively, • Valuable customer insights help improve our product and operations, • Support processes become more scalable as Svibe grows Why join SVibe? • Join a fast-growing startup redefining an industry, • Work directly with founders and decision-makers, • High ownership and real impact from day one, • Flexible, ambitious, and collaborative culture, • Opportunity to grow as the company scales.

Our Company: We are The Tour Guy, provider of incredible tours and authentic experiences for all types of English-speaking travelers visiting destinations across Europe and the U.S.A. Our mission is to help others make more out of life through experiencing destinations, culture, and learning. With a dedication to immersing ourselves in international culture, we have recruited an experienced team of guides with the ability to create the wow factor for fellow adventure seekers. With loyalty to the customer, we follow the Golden Rule of travel: treat vacations like you want yours treated. Our team is dedicated to creating an exclusivity factor, providing unique, once-in-a-lifetime tours, activities and experiences to travelers – from tours of the Vatican to authentic Parisian cooking classes, and everything in-between. The Candidate A detail-oriented tourism professional skilled at building strategic partnerships and developing standout travel experiences from concept to launch. Combines creativity, data-driven thinking, and operational expertise to manage products end-to-end while collaborating across teams, negotiating with suppliers, and driving portfolio growth. Responsibilities Development & Optimization of Experiences • Build and maintain strong relationships with local suppliers to grow our product catalog, • Audit current offerings and identify gaps, overlaps, or underperformers, • Improve product quality and pricing through supplier collaboration, • Help secure exclusive or high-converting experiences that support business goals Product Lifecycle Management • Manage product listings in our CMS, ensuring pricing, logic, and visuals are accurate, • Own the backend setup and QA of experiences for launch readiness, • Collaborate with the merchandising team to ensure products are properly tagged and placed, • Monitor product performance and flag issues proactively Strategic Planning & Execution • Use booking data, reviews, and market insights to guide decisions, • Collaborate across teams (CX, marketing, ops) to ensure smooth launches, • Track regional tourism trends and feed them into product planning Internal Collaboration & Ownership • Communicate clearly with internal teams about product changes or needs, • Attend product meetings and report updates or blockers, • Ensure experiences are included in broader campaigns and initiatives Desired Experience: • 1+ years working in tourism, hospitality, or travel services, • 1+ years working in product management or e-commerce, • 1+ years in sales or account management., • 1+ years Experience with CMS platforms like TourCMS, Bokun, or WordPress Desired Skills: • Fluent in English, • Strong negotiation and relationship management abilities., • Proficiency in Excel (VLOOKUPs, pivot tables)., • Familiarity with WordPress or other CMS platforms. Salary Range: €18.000 - €22.000 RAL (annual gross salary)

About us Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role We are looking for a dynamic and motivated Sales Trainee to join our team. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in data-driven sales analytics and customer development, working closely with our Head of Accounts, Key Account Managers, and other experienced professionals in the field. Your responsibilities • Sales Reporting: Create and maintain both standardized and ad hoc reports, ensuring accuracy and business relevance. Analyse data to identify key insights and highlights., • Commercial Strategy Development: Collaborate with the sales team to develop and execute strategic plans for assigned key accounts, contributing ideas to enhance customer engagement and drive business and category growth., • Cross-functional Collaboration: Work closely with teams such as Trade Marketing, Customer Trade, and Operations to ensure alignment on customer needs and successful execution of initiatives., • Sales Support: Assist in the sales process, including the preparation of presentations and proposals tailored to customer needs., • Administrative Support: Provide day-to-day administrative and operational support to the Head of Accounts and Key Account Managers, ensuring smooth coordination and execution, while also contributing to the achievement of growth objectives and the overall P&L performance of a clients., • Amazon / E-commerce support:, • Ensure product availability and Buy Box ownership, managing stock issues, listings, and retailer communication, • Monitor business performance (1P & 3P), analyse data and identify growth opportunities, • Optimize and maintain product content across platforms, ensuring high-quality execution, • Manage daily operations including promotions, ASIN master data, and issue resolution, • Support new product launches (NPDs), ensuring proper listing, availability, and coordination across teams, • Resolve operational issues such as PO errors, logistics discrepancies, and pricing inconsistencies The experience we are looking for • Educated to minimum bachelor degree level (completion or near completion) in a business related subject., • English: Advanced / fluent (written, oral and spoken), • Strong analytical skills and attention to detail is critical., • Confidence, maturity, tenacity, • Passion to understand consumer products and the FMCG marketplace Skills for success • Passionate about sales, • Strong proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, advanced formulas, data visualization) for reporting and analysis., • Strong analytical skills, • Eager to learn, with a proactive and goal-oriented mindset., • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to work both independently and as part of a team. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

Hey, future candidate! 👋 We're looking for a unique profile to join our team in Barcelona: a Business Developer who can do it all. You'll own both sides of our growth engine; expanding our hotel portfolio through contracting, and monetizing that portfolio through advertising sales to tourism offices, destinations, and brand partners. Two worlds, one role, endless opportunities. Ready to take on the challenge?😏 Your Role at Weekendesk 🚀 This is a dual-function role. You'll split your time between two complementary missions: CONTRACTING — Build the Portfolio • Qualify and build a database of new hotel and activity partners aligned with our specifications and procurement plan., • Recruit new hotel partners and activity centres to expand our offer on the website., • Identify the best destinations and focus on the business plan priorities., • Cold-call hotels to present Weekendesk and create new business partnerships., • Follow the contract management process to deliver new products on time with top quality., • Respect and track objectives defined by KPIs. ADVERTISING SALES — Monetize the Ecosystem • Prospect and qualify tourism offices, destination marketing organizations (DMOs), and brand partners as advertising clients., • Pitch Weekendesk's advertising solutions: newsletters, banners, homepage visibility, co-branded campaigns, sponsored collections, and dedicated destination pages., • Adapt campaigns to client objectives — de-seasonalization, international visibility, new emitting markets, sustainable tourism., • Build tailored proposals adapted to each client's budget and strategic priorities., • Manage the full sales cycle from first contact to campaign delivery and post-campaign reporting., • Present clear KPIs and reporting to clients: impressions, clicks, CTR, traffic, engagement, and bookings., • Build long-term, recurring partnerships — not one-off campaigns. Why Weekendesk is Your Perfect Match💥 At Weekendesk, we believe in: Teamwork & Family Spirit / Transparency & Communication / Respect & Trust as our core values. That's what makes us special. • Professional Growth: We’re committed to your development. From mentorship programs to personalized learning paths, you’ll have the tools and support to thrive., • Work-Life Balance: With a hybrid work model (3 days in the office, 2 remote), 10 special home office days where you can work from anywhere in Europe, you’ll enjoy the freedom to work in a way that suits your lifestyle., • A Vibrant Team Culture: Join a multicultural, collaborative team where new business ideas are valued and after-work events🍻 bring everyone together., • Unique Positioning: You'll be one of the first people to own this hybrid role — a real opportunity to shape how it grows. Does This Sound Like You?🙋 • Languages: Spanish Speaker + high level in English. French or Italian is a plus!, • 2 years of experience as a Business Developer, ideally in the travel or e-commerce industry., • Experience in hotel contracting, partnership sales, or advertising sales — or a genuine appetite to do both., • Advanced knowledge of the e-commerce environment and the hotel sector., • Strong commercial instinct: you love pitching, negotiating, and closing., • Ability to speak the institutional language of tourism offices: desestacionalización, mercados emisores, turismo sostenible., • Available for business trips and trade fairs., • Excellent communication and presentation skills — written and verbal., • An open mind, competitive spirit, and genuine curiosity about travel Perks & Benefits ✨ 🍜Meal vouchers (5€/day net, Ticket Restaurant) 🏠Hybrid work model: 3 days at the office, 2 remote + 10 home office days per year (work from anywhere in Europe within a 1-hour time difference) 😷Private health insurance discount 🎁Employee discount: 20% off Weekendesk bookings (because you deserve a break, too!) 💸Referral bonus: Bring in talented friends and earn! 🍵Office perks: Free coffee, snacks, fruit. 👯Regular social events: Whether it’s afterworks, themed parties, or big company events like our Summer Seminar or NY's Party, there’s always something to look forward to. Recruitment Process🏁 • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding🎉: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don't forget to visit _ to know more about us!🎉

Account Executive Enterprise — Marché Francophone 📍 Barcelone 🏢 Review Collect | SaaS • AI • E-commerce 🌍 France · Belgique · Suisse → UK → International 🚀 Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003 La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) • Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone, • Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique, • Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché, • Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum, • Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR, • Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+, • Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 1. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) • Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise, • Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles, • Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA, • Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce, • Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an 1. Scaler vers 50+ deals/an (15%) • Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18, • Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement), • Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale, • Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable • +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables, • 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+, • Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois), • Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech, • Track record de construction de process de vente from scratch, • Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum, • Expérience de recrutement et management d'AEs, • Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale, • Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence • Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires, • Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes, • Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH), • Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM, • ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre • Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés, • Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect • Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées, • Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment, • Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale, • Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide, • Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain, • Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : • Répondez à 3 questions vidéo de 2 minutes : https://www.videoask.com/fcry81003

Estamos buscando un/a Business Developer / Account Executive con experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS B2B para incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento dentro del ecosistema digital. Perfi • lExperiencia previa en venta consultiva SaaS B2B, • .Capacidad para gestionar procesos comerciales completos, • .Experiencia trabajando con clientes del entorno digital y eCommerce, • .Prospección y generación de oportunidades, • .Reuniones comerciales y demos de producto, • .Gestión y seguimiento de oportunidades en CRM, • .Negociación y cierre de ventas, • .Desarrollo de relaciones con clientes y partners, • .Mentalidad emprendedora, ownership y orientación a negocio . Valoraremos especialmente experiencia e • n:eCommer, • ceRetail Te, • chMarTe, • chApp Commerce / Mobile Commer, • ceCRM y Loyal, • tyMarketing Automati, • onPerformance y Conversi, • ónAgencias digital, • esEcosistema digital B 2B Qué harás en tu día a • díaIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negoc, • io.Definir estrategias de prospección y apertura de cuent, • as.Realizar reuniones comerciales y demostraciones de produc, • to.Gestionar el pipeline comercial mediante C, • RM.Negociar y cerrar acuerd, • os.Colaborar con partners y actores clave del ecosistema digit al.

Image Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for an Image Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for translating HEREU’s creative DNA into consistent and high-quality visual outputs across all brand channels. Working closely with Artistic Direction, you will coordinate image production end-to-end, ensuring alignment between creative vision, operational execution and commercial needs. ABOUT THE ROLE As Image Coordinator, you will report to the Director of Marketing & Communications. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU’s visual identity across all channels, ensuring alignment between creative direction and business needs. And we expect you to achieve these objetives: • Deliver high-quality visual outputs on time and within scope, • Structure and professionalise image production processes, • Ensure aesthetic consistency across all channels, • Elevate creative standards while maintaining budget efficiency, • Build and nurture a strong network of creative collaborators aligned with HEREU’s universe, • Reinforce the brand’s contemporary and cultural positioning through its visual language And these would be your main responsabilities: Image & Content Coordination • Develop creative concepts and visual narratives aligned with the brand, • Create moodboards and visual references, • Plan and produce brand shootings (campaigns, still life, social, collaborations, lookbooks), • Coordinate e-commerce shootings and catalogues with product and e-commerce teams, • Build detailed timelines and ensure rigorous deadline management, • Oversee post-production processes and deliverables across channels, • Ensure visual consistency across campaigns, e-commerce, social, wholesale, PR and special projects, • Support internal content creation when needed Creative Network & Collaborations • Identify and select photographers, stylists, videographers and creative collaborators, • Build and maintain long-term relationships with talents aligned with HEREU’s universe, • Coordinate collaborations ensuring alignment with brand positioning and creative direction, • Manage agreements and budgets associated with creative partnerships Project & Budget Management • Manage production budgets and timelines, • Optimise resources and ensure efficient execution, • Coordinate with internal teams and external suppliers, • Ensure smooth delivery and distribution of final assets Brand Assets & Visual Materials • Develop and coordinate brand presentations and visual materials, • Oversee lookbooks and seasonal visual toolkits, • Support special projects (packaging, printed materials and branded assets), • Ensure consistency across all physical and digital brand touchpoints Benchmark & Analysis • Monitor visual trends and benchmark relevant contemporary brands, • Incorporate insights from social media and performance into content decisions WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years of experience in image production (fashion brand, agency or similar), • Strong organisational and project management skills, • Ability to manage multiple projects and timelines simultaneously, • Hands-on, structured and solution-oriented mindset, • Strong communication and cross-functional collaboration skills, • Proficiency in Microsoft Office and Adobe Suite, • Basic knowledge of video editing and post-production, • Fluent English, • Sensitivity to product, brand and contemporary visual culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Close collaboration with creative and cross-functional teams, • Direct impact on brand image and visual identity, • Hybrid model with flexible schedule and 1 day of remote work per week, • Salary: €27.000 – €35.000 depending on experience How to apply Please send your CV and portfolio of references to: jobs@hereustudio.com

About Cainiao Group Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description: • Take full ownership of regional DSP management, including sourcing, evaluation, selection, onboarding, and day-to-day partner performance management., • Build and manage a strong regional partner network to ensure sustainable service capability and operational reliability., • Lead the growth agenda for the region, including:, • Capacity planning to support volume growth, • Regional expansion, • Rollout of new products and services, • Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance；, • Work with different departments to refine last mile delivery system and processes to improve the delivery experience of couriers and providers；, • Undertake team management responsibilities to coach and train junior staff. Job Requirement: • +3 years plus proven work experience in logistics industry with last Mile delivery Experience, Start up company with 0>1 experience is highly recognized；, • Sense of data and structured thinking；, • Initiative, drive for result, and resilience；, • Strong communication and interpersonal skills. Open to intercultural working environment；, • Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus., • Location based on the region.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Demand Planner to join us based in Barcelona. This role will include but not limited to: This role will require you to: • Head up and manage Master planning, Demand Planning in Europe and North America, Production Planning for manufacturing / assembly facilities in China and Europe., • Ensure that supply and demand planning are accurate, working very closely with logistics department to ensure on-time delivery of both finished goods and parts/components and reflects the amount of inventory that is needed by our businesses to grow, • Utilizing Excel, ensuring accuracy and changes in planning is updated on a timely manner, • Frequently liaising with our logistics and warehouse team in Barcelona, purchasing team as well as R&D and manufacturing business leaders and departments, • Follow up and ensure production on schedule, materials on schedule and our facilities can deliver finished goods on schedule, • Formulate weekly, monthly, quarterly and annual planning schedule in accordance to sales needs and company goals and objectives Ideally you will have: • 8-10 years of supply chain planning experience with a product that requires assembling and multiple hundreds of SKUs of spare parts and components, • Expert Excel skills, • Have worked with and managed overseas OEM factories before, • Have a background working in both MNC as well as Chinese companies, • Excellent English spoken and written ability, • Ability to manage and set up a team and also be very hands on, • Excellent interpersonal skills to communicate with different stakeholders, • Able to work frequent overtime due to time difference and business operations abroad, • Strong character, able to drive and manage upper management as well as firmly push subordinates to deliver results, • Overseas working / study / living abroad experience highly regarded, • Full Time degree in Supply Chain Management

Senior Customer Success Manager – Review Collect Lieu : Barcelone Contrat : Freelance to CDI Langues : Français et Anglais indispensables (Gestion de clients FR et UK) 🎯 La Mission Chez Review Collect, nous aidons les marques e-commerce à reprendre le contrôle sur leur réputation en ligne grâce à l’IA. Nous recherchons un(e) Senior Customer Success pour piloter la satisfaction et la croissance de notre portefeuille client en France et au Royaume-Uni. Votre mission consiste à exploiter nos outils et listes de clients existants pour garantir une expérience exceptionnelle, réduire le churn et maximiser l'impact du produit. 🚀 Votre Rôle Vous êtes au cœur de la relation client. Nous avons déjà tous les tableaux de suivi, les indicateurs et les listes clients : votre rôle est d'utiliser ces ressources pour agir efficacement, améliorer l'existant et assurer une présence constante auprès de nos utilisateurs. 🌟 Responsabilités principales Onboarding & Activation (40%) • Animer les kick-off calls (30 min) pour les nouveaux comptes FR et UK., • Activation garantie : Réaliser impérativement 3 points de contact individuels avec chaque client durant les 60 premiers jours pour valider que 100% des fonctionnalités sont activées., • Accompagner la prise en main technique via nos supports et guides existants. Fidélisation & Rétention (20%) • Piloter quotidiennement les listes de clients via nos tableaux de bord pour identifier proactivement les comptes à risque., • Analyser les raisons de départ et mettre en place des actions de sauvetage immédiates., • Optimiser les messages de conversion pour booster les résultats des clients. Suivi de Compte & Upsell (30%) • Assurer un rythme de check-in rigoureux (J+7, J+30, mensuels) en s'appuyant sur les process en place., • Proposer proactivement les nouvelles fonctionnalités pour augmenter le panier moyen., • Générer 10% du chiffre d'affaires mensuel via l'upsell. Voix du Client en interne (10%) • Synthétiser les besoins et irritants produits des clients FR/UK pour influencer la roadmap., • Améliorer en continu les process d'onboarding basés sur votre expérience terrain. 💰 Structure du Variable (15 000€ déplafonné) Le variable est conçu pour être très accessible et stimulant. Les indicateurs sont déjà en place et se concentrent principalement sur l'activité directe : • Mise en relation : Volume de points de contact et de suivis effectués avec votre portefeuille de clients actuels., • Expansion (Upsell) : Adoption des nouvelles options par les clients existants., • Rétention : Atteinte des objectifs de réduction du taux de churn. 🧑‍💻 Profil recherché Langues : Français natif et Anglais courant indispensables pour la gestion des comptes UK/US. Expérience : Profil Senior autonome, capable de gérer un portefeuille client sans supervision, SAAS B2B de préférence. Outils : Maîtrise des outils de suivi ; vous savez analyser une liste client pour prioriser vos appels. Soft Skills : Excellente organisation, rigueur et tempérament orienté résultats. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Hypercroissance : +400% YoY, 500+ marques déjà onboardées. Impact direct : Vous travaillez main dans la main avec les fondateurs. Ambition : Expansion UK et US immédiate. Bureau en plein centre de barcelone hyper cozy

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

QUI NOUS SOMMES Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE Nous recherchons un(e) conseiller client pour rejoindre notre équipe de atention à la clientèle dans un service de back office. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : ASAP Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelona) Contrat à durée indeterminée Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 18h00 RESPONSABILITÉS Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS Une formation complète à la prise de poste et des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. (PAS DE TELETRAVAIL) Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes.

B2C Customer Success Representative About the Role We are looking for a customer-focused and proactive B2C Customer Success Representative to join our team. As a key member of our Customer Experience team, you will be responsible for supporting customers throughout their journey, ensuring every interaction reflects our commitment to service excellence. Acting as the voice of our brands, you will help build customer loyalty by providing timely support, resolving inquiries efficiently, and delivering an outstanding brand experience across multiple channels. You will work closely with both customers and internal teams, contributing to a positive customer journey while helping us continuously improve our processes and service quality. What We Are Looking For • Fluency in German and English (written and spoken) is essential., • Minimum 1 year of experience in a customer-facing role such as Customer Service, Customer Support, Customer Success, Retail, Hospitality, or similar., • Excellent communication skills with the ability to engage professionally and empathetically with customers., • A customer-centric mindset and a genuine passion for delivering exceptional customer experiences., • Strong problem-solving skills and the ability to handle challenges in a calm and solution-oriented manner., • Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities effectively., • Proactive attitude with a strong sense of ownership and accountability., • Ability to work both independently and collaboratively within an international team environment., • Comfortable learning new products, processes, and digital tools., • Positive, adaptable, and eager to contribute to a fast-paced and growing business. Nice to Have • Fluency in French, Italian, or Spanish., • Previous experience working with CRM and customer service platforms such as Salesforce, Zendesk, or SAP., • Experience in e-commerce, direct-to-consumer (D2C), or international customer support environments., • Knowledge of the outdoor industry and its products., • Passion for sports, cycling, outdoor activities, and active lifestyles. 📩 Sounds like you? Apply to this opportunity and become part of our international Customer Success team in Barcelona!

ME Group est un leader international du marché des équipements automatisés de service instantané, avec plus de 47 500 distributeurs automatiques dans 18 pays, concentrés sur quatre domaines principaux : Wash.Me, Photo.ME, Feed.ME, Print.ME, dont nos iconiques cabines Photomaton® ! Responsable Développement Commercial – Distributeurs Automatiques (Nord Espagne) H/F Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour accompagner la croissance de notre activité de distributeurs automatiques de services instantanés en Espagne, principalement sur la moitié Nord. L’objectif principal du poste est de développer et consolider ce marché afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur, et de contribuer à la croissance globale de l’entreprise. Vous veillez à la satisfaction des clients, tant sur les produits et services fournis que sur la qualité de la collaboration avec notre société. Vos missions • Développer et gérer le portefeuille clients sur votre zone (moitié Nord de l’Espagne, avec résidence en Catalogne)., • Prospecter et élargir la clientèle, principalement auprès de supermarchés, hypermarchés (négociations avec les Brand Managers), mairies, centres commerciaux, stations‑service et centres de lavage de véhicules., • Identifier de nouvelles opportunités à fort potentiel de croissance en construisant et en animant votre propre réseau., • Augmenter les ventes de produits et services associés., • Contribuer activement à la création, au maintien et à l’amélioration des relations avec les clients, en représentant l’entreprise sur le terrain., • Assurer un reporting régulier sur vos résultats et vos activités. Profil recherché • Formation supérieure de type licence / Bac+3 minimum, idéalement en administration des entreprises, commerce., • Environ 3 ans d’expérience en ventes ou développement commercial, idéalement avec une forte dimension relation client., • Expérience indispensable dans notre secteur ou dans un environnement proche : distributeurs automatiques, vending ou commerce de détail., • Excellentes compétences en communication (écoute, observation, clarté, respect) et fortes capacités de négociation., • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance dans la prise de décision., • Solides qualités relationnelles, sens du service client et mentalité d’amélioration continue., • Profil ambitieux, avec un fort esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats et persévérant., • Approche pragmatique et proactive pour atteindre les objectifs, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration étroite avec les collègues. Langues et mobilité • Langues : catalan et espagnol indispensables, français fortement souhaité., • Résidence en Catalogne exigée et disponibilité pour des déplacements fréquents sur la moitié Nord de l’Espagne

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

About REVER: Shoppers receive any purchase in 24h anywhere on the planet. Why can’t we also return & get refunded just as quickly? REVER was born to change how the world buys by giving superpowers to shoppers, because returning should be as easy as buying. We automate returns, refunds, and exchanges for ecommerce businesses around the globe. After being backed by Y-Combinator, market leading VCs and top founders from unicorns in Europe, we are growing 10x yearly and expanding to more countries. To accelerate our growth, we are looking for highly ambitious game-changers to join our team. We are like a professional sports team; we create an environment where everyone can give their max, and we push each other to achieve our potential. We are data driven problem solvers, but most importantly fast learners. You’ll immerse yourself in a vibrant, youthful atmosphere with a lot of potential to grow internally. Our software saves e-commerce companies revenues that would otherwise be lost in returns. Via a link on the shop’s website, the customer can easily initiate their return, is automatically motivated to an exchange or voucher and the return is immediately processed with a shipping label. We thus automate and reduce refunds for e-commerces like Hoff or Boggi Milano by up to 55%. About The UK Market: Our Head of GTM UK just launched REVER in the UK market. You will tackle the exciting challenge of solving the massive €20B+ returns problem for e-commerce companies in the UK, where we see return rates of 20–30% in fashion and footwear. For that we are seeking a super ambitious, smart and eager-to-learn graduate with sales experience who supports the Head of GTM as a right hand in launching the market. It’s a high impact, steep learning curve, full sales cycle environment. If the market gets going well, we will scale the team quickly. You will • Proactively research and target potential clients, including cold calling, scheduling and conducting product demonstrations., • Build a playbook: improve sales messaging, prospecting and qualifying techniques., • Work closely with the Head of GTM - be coached by a sales leader who has scaled markets before., • Collaborate on product development to address market demands., • Support day-to-day sales tasks and manage client relationships., • Exceed performance goals and thrive in our ambitious environment., • Seize opportunities for internal growth and development. You have • Native communication skills in English, • First sales experience and are ready to dive into this fast-paced venture., • Quick problem-solving skills and a knack for decisive action., • A collaborative spirit, initiative, and an insatiable drive for success., • A passion for startup culture, coupled with a proactive mindset. Why join us • Be at the forefront of scaling REVER., • Join a fast-growing, dynamic & young company with strong backing from top-tier investors., • Work alongside an international, passionate team in Barcelona., • Massive opportunity to grow and move quickly within REVER., • Help shape the future of e-commerce and revolutionize the returns experience for customers around Europe., • This role is based in Spain. We work 5x a week from our office in the heart of Barcelona.

SVibe is redefining sexual wellness — built for the body, crafted for those ready to go Beyond the Basics. We’re hiring a Supply Chain & Demand Planner to act as the strategic engine behind our forecasting, and production lifecycle and to oversee the entire supply chain, including warehousing, transportation, and inventory management, and to ensure goods are delivered safely, on time, and cost-effectively. You will be the bridge between our sales forecasts, external manufacturing partners, and fulfillment hubs, ensuring that whether it’s a discrete B2C parcel or a massive B2B shipment, you are the guardian of our physical brand experience, ensuring the service is flawless. What You’ll Do • Demand Forecasting: Develop data-driven and forecasting systems to calculate accurately what to order, when, and how much, based on current stock, lead times, and sales velocity., • Production Planning & Execution: Align production plans with customer needs, factory flows, and capacity constraints. Ensure stable, feasible schedules by coordinating closely with manufacturing partners., • Inventory & Cost Management: Own inventory performance (valuation, turns, obsolescence) aligned with financial goals. Drive cost efficiency and control the department budget., • End-to-End Factory Coordination: Act as the main link between SVibe and the factory; oversee production schedules, conduct quality reviews at the source, and manage all inbound shipments to the warehouse or direct to clients., • Manage external partners: Act as the primary lead for our externalized warehouse; coordinate and oversee daily priorities, monitor performance, and ensure they meet SVibe’s high standards., • Command Logistics & Shipping: Negotiate with couriers and freight carriers; optimize routes and troubleshoot international or local delivery hurdles., • Lead Quality & Compliance: Define QC protocols for incoming and outgoing goods; manage the external partner’s execution of these checks to ensure brand integrity., • Coordinate B2B & B2C Flow: Manage the different tempos of bulk wholesale shipments and high-speed e-commerce fulfillment through external providers., • Track Operational ROI: Monitor KPIs (shipping accuracy, cost-per-order, carrier SLAs). What You Bring • 3–5 years of experience in Supply Chain Planning, Demand Planning, or Inventory Management—ideally within fast-growing E-commerce, D2C, or consumer goods brands., • Strong analytical skills: You love data and advanced spreadsheet modeling. You don't just look at inventory numbers; you automatically calculate days-of-supply, safety stock, and reorder points., • Autonomy: You are a self-starter who can manage complex physical operations, • The ability to troubleshoot carrier delays, customs hurdles, or stock discrepancies, • Knowledge of QC protocols and safety regulations; you prioritize product integrity and workplace organization., • Comfortable with sexual wellness category., • Data-Driven Mindset: Expert level in Excel; experience with A3, • Fluent English; Spanish/European languages are a strong plus. What we offer: • Full time - indefinite employment contract, • Flexible schedule., • Impact: This is a unique opportunity to impact an early-stage project of an award-winning brand., • Hybrid working model.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: • Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries, • Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence, • Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed, • Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and Area Sales Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner, • Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels, • Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: • 5 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes), • Experience in a call center support role highly regarded, • Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails, • Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence, • Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Faculty Recruitment – 2026/2027 Academic Year At ESIC Barcelona, we are expanding our faculty for the 2026–2027 academic year and are seeking to recruit PhD holders accredited by ANECA or AQU who are interested in teaching in our official undergraduate degree programmes, as an affiliated centre of Universitat Rovira i Virgili. Essential eligibility requirements To be considered for this recruitment process, candidates must meet both of the following requirements: • Hold a PhD degree., • Hold current accreditation by ANECA or AQU. Please note that only candidates who meet and can provide evidence of both requirements — PhD degree and ANECA or AQU accreditation — will proceed in the selection process. Applications that do not meet these essential requirements will not be considered further. We are particularly interested in academic and professional profiles in the following areas: Marketing Area Strategic and operational marketing Market research and consumer behaviour Branding, commercial communication and brand management Digital marketing, social media, SEO/SEM and e-commerce Customer experience, CRM and customer loyalty Business and Management Area Strategic management and business administration Business organisation and operations management Entrepreneurship, innovation and new business models Finance, management control and economic analysis Human resources, leadership and talent management Data and Technology Area Data analytics, business intelligence and dashboards Artificial intelligence applied to business and marketing Databases, information systems and ERP Programming, automation and web technologies Digital transformation, fintech, blockchain and digital business We will also positively value profiles linked to humanities, ethics, sociology and critical thinking applied to business, technology and digital society. Selected candidates will join a university project clearly focused on training professionals capable of understanding and leading the challenges of marketing, business management, the digital economy, data and technology. We will especially value: Ability to teach in English Previous university teaching experience Research track record Strong links with the professional and business environment Capacity to apply active, practice-oriented teaching methodologies connected to the realities of companies and organisations Interested candidates who meet the essential eligibility requirements may apply for the position and attach their CV, together with evidence of their PhD degree and ANECA or AQU accreditation, to be considered in the selection process. Equal Opportunities Statement ESIC is committed to equal opportunities and diversity. More information: _ Personal Data Processing ESIC University and ESIC Business & Marketing School, acting under joint responsibility, will process your application. Subsequently, only the entity offering the specific vacancy will process your personal data in order to assess your suitability for the position. Your data will be processed exclusively for the stated purpose during the active recruitment process for the vacancy to which you apply, or—if your application is unsolicited—for a maximum period of 24 months. The interested entity may verify the authenticity and accuracy of the data and documents you submit. This may include consultations with issuing bodies, companies or third parties you list as references, as well as analysis of information you have made publicly available on LinkedIn, other professional social networks, search engines, excluding access to personal social networks, and professional information shared during the interview process. You may consult further information on this data processing and exercise your rights of access, rectification, deletion and other applicable rights as explained in the: _

PR Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters. ABOUT THE ROLE As PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives: • Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationally, • Ensure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpoints, • Structure and professionalise PR operations and agency coordination, • Develop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaborators, • Reinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activations KEY RESPONSIBILITIES ▸ PR Strategy & Execution • Coordinate and execute PR strategies with national and international agencies, • Manage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documents, • Organise press days, brand activations and support runway shows and presentations, • Secure high-profile coverage in top-tier print and digital media ▸ Creative Partnerships & Influence • Identify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creators, • Coordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations ▸ Reporting & Intelligence • Track KPIs and present monthly and annual PR performance reports, • Benchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations ▸ Team • Supervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern) WHAT WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyle, • Experience coordinating international PR agencies, • Fluent English. French or other languages a strong plus, • Strategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand, • Direct impact on brand reputation and cultural positioning, • Salary: €30,000 – €40,000 depending on experience

Sales Director — Review Collect | Barcelone CE QU'ON FAIT Review Collect, c'est la plateforme qui permet aux e-commerçants de collecter, distribuer et monétiser leurs avis clients. Là où le marché tourne à 5-8% de taux de collecte, nous on est à 40%. On intercepte 93% des avis négatifs avant qu'ils soient publiés. Et on est la seule plateforme qui alimente à la fois les sites d'avis classiques ET les LLMs — ChatGPT, Perplexity, Google AI Overview. PayFit, Schmidt, Kiabi, Delsey nous font confiance. On a dépassé le million d'euros d'ARR, on est 15, bootstrappés, rentables depuis le jour 1. On a gagné le Prix du E-Commerce au One to One Monaco 2026. On ne cherche pas à lever. On cherche à accélérer vers 2M€ ARR d'ici fin 2026 et 10M€ fin 2029 LE POSTE On cherche un(e) Sales Director. Pas un·e manager qui fait des slides et des weekly reviews. Quelqu'un qui close, qui manage, et qui fait tourner une machine commerciale qui existe déjà. On a 3 AE, 4 BDR, un CRM structuré, Clay, un scoring IA sur 688K entreprises. Le pipe est là. Aujourd'hui c'est le CEO qui pilote les ventes en player-coach. Ça marche, mais ça ne scale pas. On a besoin de quelqu'un dont c'est le métier à 100%. Tu vas closer. Tu portes un quota personnel (50% de ton temps) sur les deals enterprise et les comptes stratégiques. Tu es dans le CRM tous les jours. Tu connais tes deals par cœur. Tu vas structurer. Le playbook existe déjà. Tu l'améliores, tu le rends exécutable par toute l'équipe. Scripts, objection handling, process de qualification — tu optimises ce qui tourne et tu fixes ce qui coince. Tu vas coacher. 3 AE (France et UK) et 4 BDR. Tu écoutes leurs calls, tu débriefes, tu fais monter le niveau et tu suis le pipeline. Notre problème principal identifié : 80% des deals se perdent au closing. C'est ton chantier numéro 1. Tu vas recruter. On va passer de 3 à 5-6 AE. Tu identifies les bons profils, tu les attires, tu les onboardes. CE QU'ON ATTEND CONCRÈTEMENT Closer 500K d'ARR personnellement. Améliorer le taux de closing de l'équipe dès les premiers mois Améliorer le playbook de vente (FR et UK) Monter l'ACV progressivement — on passe de 300€/mois à 1K, 2K, 5K MRR par client Mettre en place un forecast fiable et un pipeline management rigoureux Contribuer directement au closing des deals > 10K€ ACV LE PROFIL Tu as déjà fait le passage de 1M à 3-5M+ ARR dans un SaaS B2B. Tu sais ce que ça demande. Tu as été un très bon AE avant de manager. Tu n'as pas oublié comment on close. Tu as managé 3 à 8 commerciaux. Pas 30. On n'est pas là. Tu es à l'aise en français ET en anglais. On vend en France, au UK et en Espagne. Tu connais les stacks modernes : HubSpot, Clay, outils d'enrichissement, signaux d'intention. Tu n'as pas besoin qu'on t'explique ce qu'est un RevScore. Tu es autonome. On est remote-first, bootstrappé, il n'y a pas de couche de middle management entre toi et le CEO. CE QU'ON NE CHERCHE PAS Un ex-VP Sales de grand groupe qui veut "passer en startup". On n'a pas le temps de te former au terrain. Quelqu'un qui veut manager sans vendre. Ici tout le monde a les mains dans le cambouis. Un profil qui veut tout reconstruire de zéro. La machine est là, on veut quelqu'un qui la conduit mieux et plus vite. CE QU'ON OFFRE OTE : 120-150K€ (base 70-90K + variable 50-60K). Split 60/40. Equity : 0.5-1% avec vesting sur 3 ans, aligné sur un objectif d'exit fin 2027. Progression claire. Sales Director aujourd'hui, VP Sales quand on passe 3M+ ARR. C'est toi qui construis ton propre poste. Localisation : Barcelone. Autonomie totale. Tu reportes au CEO. Pas de board, pas de comité, pas de politique interne. Un produit qui se vend. 40% de taux de collecte, des clients qui restent, un positionnement unique sur le marché. Tu ne pars pas de zéro. LE PROCESS • 3 questions vidéos : https://www.videoask.com/f51y08fus, • Call de 30 min avec Karim (CEO), • Business case : on te donne un vrai deal, tu nous montres comment tu le closerais, • Rencontre avec l'équipe sales, • Offre Pour postuler : c'est ici => https://www.videoask.com/f51y08fus

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo JR de Proyectos IT y Apoyo Financiero para formar parte de un equipo dinámico dentro de nuestra estructura. En este rol híbrido (50% gestión de proyectos IT y 50% departamento financiero), aportarás en el control presupuestario, facturación y análisis de KPIs, conviertiendote en una pieza clave para asegurar la salud financiera y la rentabilidad de nuestros proyectos tecnológicos. El trabajo se realizará en modalidad híbrida (con base en nuestras oficinas de Barcelona). 🎯 Tu misión Tu misión será liderar y ejecutar el control económico-administrativo de los proyectos de IT, garantizando la correcta facturación, el seguimiento de desviaciones presupuestarias y el apoyo integral al departamento financiero en tareas de contabilidad, reporting de KPIs (DSO, rentabilidad) y cierres mensuales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? En el área de Facturación y Control de Proyectos IT (50%): • Colaborar con la emitisión y gestión de la facturación (recurrente, por hitos o servicios) verificando tarifas, condiciones y horas imputadas por los equipos técnicos., • Realizar el control administrativo y seguimiento de Órdenes de Compra (POs), asegurando la documentación requerida en herramientas ERP., • Coordinarte con los Project Managers para validar entregables y analizar desviaciones entre presupuesto y facturación real., • Resolver incidencias de facturación directamente con los clientes y gestionar las aprobaciones de pago. En el departamento Financiero (50%): • Colaborar con la gestión de las Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable): control de vencimientos, seguimiento de cobros pendientes y conciliación bancaria., • Brindar apoyo contable mediante el registro de facturas, revisión de asientos de ingresos y mantenimiento de registros actualizados., • Elaborar el reporting financiero y KPIs clave (Facturación mensual, DSO, Ingresos por cliente y Rentabilidad de proyectos)., • Colaborar activamente en los cierres contables (mensuales/anuales), auditorías y en la preparación de presupuestos y previsiones de ingresos (forecast). 🧩 Requisitos • Experiencia: Algo de trayectoria (1-3 años) en control económico de proyectos, facturación de servicios IT o posiciones similares de Controller Financiero/Junior., • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas ERP de gestión y nivel avanzado de Excel para el análisis de datos financieros y KPIs., • Gestión: Experiencia previa en la interlocución con Project Managers y gestión del ciclo completo de cuentas a cobrar y facturación sectorial., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, rigor analítico, organización, proactividad y capacidad para trabajar de forma transversal con clientes y equipos internos. 🌟 Muy valorado (Plus) • Formación base: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en consultoras tecnológicas o empresas de servicios IT, familiarizado/a con la dinámica de imputación de horas de consultores., • Familiaridad con el reporting de indicadores específicos como el DSO y análisis de rentabilidad de proyectos., • Buen nivel de inglés y/o catalán. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modal de trabajo flexible (dos días presencial en Sants). Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂 Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración para el hogar e infantil y pionera en alfombras lavables, buscamos un Logistics Manager para liderar y escalar nuestras operaciones de supply chain de principio a fin. El objetivo de esta posición es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde nuestro origen de producción en India hasta nuestros almacenes internacionales (INT, US, India) y, desde allí, a distribuidores y clientes. Serás responsable del rendimiento y el coste logístico, liderarás los equipos de logística y almacén, y actuarás como nexo clave entre Producto, Ventas y Finanzas para asegurar los niveles de servicio en todos los canales. Responsabilidades principales Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) • Gestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos., • Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas., • Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo., • Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. Logística outbound (Almacenes → Clientes) • Planificar las capacidades logísticas actuales y futuras para cubrir la demanda en todos los canales., • Negociar tarifas y condiciones con los transportistas., • Asegurar la operativa de envíos y la entrega a tiempo a clientes y distribuidores. Gestión de almacenes (INT, US, India) • Gestionar el personal del almacén INT y dimensionar el equipo según la temporalidad., • Gestionar la relación con el 3PL de US: negociación de tarifas, aseguramiento de SLAs, planificación de capacidades y nuevas capacidades., • Establecer y facilitar SLAs de servicio en la preparación y el envío de la mercancía. Coste, rendimiento y mejora continua • Ser responsable del presupuesto y del coste logístico total (coste por contenedor, coste logístico como % de ventas)., • Definir, monitorizar y reportar los KPIs clave (OTIF, lead time India→almacén, fill rate, precisión de entregas)., • Identificar e impulsar la optimización de procesos y rutas, así como mejoras de eficiencia y sostenibilidad. Liderazgo y coordinación cross-funcional • Liderar, desarrollar y fijar objetivos para el logistics contributor y los equipos de almacén., • Colaborar con Producto en la planificación de compras, demanda y flujo inbound (S&OP)., • Coordinarse con Finanzas y Ventas para resolver incidencias de pedidos, entregas y facturación, y reportar el rendimiento a dirección. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal., • Sólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL., • Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos., • Fuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs., • Experiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E-commerce., • Mentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa., • Experiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado., • Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. Otros idiomas son un plus.

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Who Are We Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris Consulting is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. Job Description You will join our team in province of Barcelona and support our clients in the design and implementation of advanced pricing solutions within an international and dynamic environment. Your Missions • Design and develop pricing models based on mathematical algorithms, predictive models (forecasting, regression, time series, ML), and optimization techniques (price optimization, revenue/yield management)., • Translate business challenges into data science use cases and deliver actionable pricing recommendations., • Build and validate proofs of concept (PoC) to demonstrate the value of new approaches before industrialization., • Work with large datasets using Python and Spark, ensuring scalability and performance., • Design, schedule, and monitor data and model pipelines using tools such as Airflow, ensuring reliability and traceability., • Contribute to the implementation of CI/CD pipelines, ideally with Jenkins, to automate testing, deployment, and monitoring of models., • Deploy and operate solutions in the cloud, preferably AWS (experience with Azure or GCP is also valued)., • Collaborate with business stakeholders, data engineers, and other data scientists in a multidisciplinary and international environment., • Share best practices and contribute to the development of our Data & AI community within Amaris Consulting. Your Profile • Experience as a Data Scientist, Machine Learning Engineer, or similar role (at least 4 years), ideally with exposure to pricing or optimization topics., • Strong background in mathematical algorithms and quantitative methods., • Experience in predictive modeling (supervised/unsupervised learning, time series, forecasting)., • Experience in optimization applied to pricing, revenue management, or similar problems., • Solid programming skills in Python (e.g. pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Hands-on experience with Spark (PySpark or similar) for big data processing., • Experience with workflow orchestration tools, ideally Airflow, to manage data and model pipelines., • Familiarity with CI/CD pipelines, preferably using Jenkins., • Experience with cloud environments, ideally AWS (knowledge of Azure or GCP is also acceptable)., • Proven experience delivering proofs of concept (PoC) and contributing to their industrialization., • You demonstrate strong communication skills and ability to explain complex analytical results to non-technical stakeholders., • Spanish fluent. English good. Nice-to-have • Experience in retail, e-commerce, telecom, manufacturing, or industrial pricing environments., • Knowledge of MLOps practices (monitoring, retraining, governance)., • Experience with Docker, Kubernetes, or similar technologies., • Familiarity with data visualization tools (Power BI, Tableau, etc.). What We Offer • Remote policy: Possibility to work onsite 2 or 3 days per week. Benefits: Shuttle bus service available., • An international community bringing together 110+ different nationalities., • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibility., • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules., • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.)., • Sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics .

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 150+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We are looking for a Senior Frontend Developer to join our Onsite Team in Barcelona. 📢 Why we’re cool: • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office 🔥 What You'll Do: • Own the Storefront: Build and maintain multiple React-based frontends covering treatment sales, custom checkout flows, and post-treatment offers., • Shape Internal Tools: Develop CRM and management tools using React, Material UI, and TanStack Query that power day-to-day operations., • Bridge Frontend & Backend: Collaborate closely with backend engineers to integrate payment providers and ensure seamless end-to-end flows., • Raise the Bar on Design: Contribute to design system consistency and quality across all products. 🔥 Requirements: • 5+ years of frontend development experience., • Expert-level React — you know the internals, not just the API., • Expert-level TypeScript — you write it without thinking twice., • Experience with Next.js is highly desirable., • Hands-on NestJS experience is a strong plus — being able to scaffold a CRUD API or a BFF layer independently will make you highly effective here., • Solid understanding of modern frontend tooling, state management patterns, and performance optimization., • Experience working in a product team alongside designers and backend engineers. 🔥 Nice to have: • E-commerce experience — checkouts, payment flows, order management., • Basic backend knowledge (REST APIs, databases)., • Familiarity with infrastructure concepts (CI/CD, containerization, cloud services). 🔥 Tech Stack: Frontend: React, TypeScript, Next.js, Material UI, Chakra UI + Panda, TanStack. Backend (for context): NestJS, MedusaJS (self-hosted). Infrastructure: PostgreSQL, microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Estamos colaborando con un e-commerce en fuerte expansión, que está reforzando su equipo tech en un momento clave de crecimiento 🚀 Buscan incorporar Backend Developers (Python) con experiencia, que quieran tener impacto real desde el día 1 y formar parte de un entorno dinámico, lejos de estructuras corporativas tradicionales. 💻 ¿Qué harás? • Desarrollo backend con Python, trabajando en el core del producto, • Participación en decisiones técnicas y evolución de la arquitectura, • Construcción de soluciones escalables para soportar altos volúmenes de tráfico, • Resolución de retos técnicos con impacto directo en el negocio 🎯 ¿Qué buscan? • +4 años de experiencia en desarrollo backend, • Sólido conocimiento de Python, • Formación en Ingeniería o similar, • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad práctica 💡 Qué ofrecen • Proyecto con impacto real desde el inicio, • Entorno ágil, con ownership y autonomía, • Modelo híbrido, • Horario flexible + viernes intensivo, • Salario competitivo 👉 Si te motiva construir, tener impacto y trabajar en un entorno tech exigente pero flexible, este puede ser tu sitio. 📩 Escríbeme por privado o comenta y te cuento más

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Lead Programador/a Java para unirse a un proyecto estratégico e internacional de gran envergadura dentro de K-LAGAN. En este rol clave, combinarás un sólido trasfondo técnico en desarrollo backend con capacidades de liderazgo para coordinar equipos de desarrollo, gestionar el backlog y asegurar el éxito en la entrega de soluciones tecnológicas críticas. El trabajo se realizará en un entorno dinámico, multicultural y con metodologías ágiles. 🎯 Tu misión Tu misión será liderar el diseño, desarrollo e instalación de aplicaciones backend robustas en Java, colaborando estrechamente con equipos internacionales (desarrolladores, managers, testers) y asumiendo la toma y análisis de requerimientos para garantizar la máxima calidad y seguridad del código. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y Calidad: Desarrollar, probar e instalar aplicaciones backend utilizando Java, liderando la revisión de código para asegurar las mejores prácticas de la industria y estándares de seguridad., • Gestión y Liderazgo: Gestionar el equipo de desarrollo, liderar el backlog del proyecto y realizar la toma y análisis de requerimientos técnicos., • Colaboración Internacional: Trabajar codo con codo en células ágiles internacionales (Scrum/Kanban) asegurando una integración fluida de los sistemas., • Optimización y Soporte: Identificar y solucionar problemas complejos de rendimiento, bugs y asegurar la correcta ejecución de pruebas unitarias y de integración. 🧩 Requisitos • Experiencia y Liderazgo: Trayectoria sólida y comprobada en el desarrollo de aplicaciones Java, con experiencia en gestión de equipos de desarrollo y toma/análisis de requerimientos., • Stack Backend Core: Sólidos conocimientos de Java SE 17, Spring Framework (Spring Boot) y diseño/manejo de APIs RESTful., • Bases de Datos y Herramientas: Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, SQL) y control de versiones con Git, manejando entornos como Eclipse, IntelliJ o Gradle., • Calidad de Software: Experiencia en la ejecución de tests automatizados con JUnit y Mockito., • Ecosistema Cloud & DevOps: Conocimientos en Openshift y Kubernetes., • Metodologías: Experiencia real con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Jira., • Idiomas: Dominio fluido de Español e Inglés (imprescindible para la colaboración internacional)., • Otros: Disponibilidad para viajar y Carnet de Conducir. 🌟 Muy valorado (Plus) • Conocimientos en sistemas de gestión logística e industrial (WCS, WMS, Intralogística)., • Conocimiento de idiomas adicionales, especialmente el Francés., • Experiencia práctica con Docker y entornos Azure., • Familiaridad con tecnologías frontend (JavaScript, Vue, Angular, React) para la colaboración con perfiles Full Stack., • Experiencia previa o conocimientos en entornos .NET. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Salario hasta 45000 euros anuales brutos. Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido y modalidad de trabajo hibrido uno o dos días en Barcelona (admitimos traslado desde Haití, Túnez o lugares donde se hable francés, inglés y/o español). Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos initiatives de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Vue/Nuxt, TypeScript & Web Platform We are looking for a Senior Full-stack Developer who can take ownership of complex product work, contribute across our Nuxt/Vue frontend and backend/API ecosystem, and act as a technical reference for the team. You will help us deliver features pragmatically while improving quality, maintainability and developer practices. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES • Own product features end-to-end: clarification, implementation, testing, delivery and production follow-up., • Build and maintain user-facing applications using TypeScript, Vue 3, Nuxt 3, Vuetify 3 and modern frontend tooling., • Work with shared frontend packages, reusable components and composables., • Maintain and evolve backend/API systems, including serverless cloud functions in TypeScript/Node and Java/Spring services when needed., • Help improve code quality through refactoring, automated testing and clear technical decisions., • Participate actively in code reviews and technical discussions., • Mentor junior and mid-level engineers through pairing, reviews and pragmatic guidance., • Contribute to the future evolution of the frontend platform, including the planned Nuxt 3 to Nuxt 4 migration., • Keep solutions simple, maintainable and aligned with product needs. REQUIRED KEY SKILLS/ WORK EXPERIENCE • 8+ years of hands-on experience building and maintaining complex web applications and backend/API systems, ideally with TypeScript and Java/Spring., • Strong TypeScript experience (5+ years)., • Experience with cloud platforms and serverless architectures; AWS experience is a plus., • Strong experience with Vue 3 and Nuxt 3., • Solid understanding of Vue Composition API., • Experience building SSR applications and understanding SSR/CSR pitfalls., • Experience with component-driven development and reusable frontend architecture., • Experience with state management, preferably Pinia., • Good knowledge of HTML5, CSS3, SCSS/SASS and responsive design., • Experience with automated testing using Vitest and Cypress/Playwright; experience with Jest or similar tools is also useful., • Experience with Git, Yarn and modern development workflows., • Ability to work in existing codebases and improve them incrementally., • Good understanding of clean code, refactoring, encapsulation, pragmatic design principles and common software design patterns. SOFT SKILLS AND ATTITUDE • Takes ownership and follows through., • Communicates clearly with technical and non-technical stakeholders., • Makes others better through code reviews, mentoring, documentation and pair programming., • Balances delivery speed with maintainability., • Comfortable making technical trade-offs with product context., • Pragmatic problem solver., • Able to work with ambiguity and clarify requirements., • Helps the team raise engineering standards without over-engineering., • Oral and written proficiency in English; Spanish or French is a plus. NICE TO HAVES • Experience with search, SEO, performance or high-traffic user-facing applications., • Experience with Storybook or shared design/component systems., • Experience with Capacitor/Ionic or hybrid mobile apps., • Previous experience in e-commerce, travel, marketplace or internet economy businesses. VERYCHIC ADVANTAGES • MacBook Pro systems (or equivalent)., • On-demand technical training and books for the office., • Attendance at annual tech events like JS Camp, CSS Camp, or AWS Summit., • Private health insurance., • Flexible compensation via Flexoh (Save money and improve your work-life balance)., • Employee discounts on our already extraordinary offers (for you and your family)., • Work from home up to 3 days per week to promote work-life balance., • Referral program bonus., • A comfortable open-plan office, with plenty of natural light, located in the heart of Barcelona’s Eixample district., • Join an international, collaborative and welcoming team.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Angular Developer Senior para participar en un proyecto estratégico ubicado en Barcelona💥 ¿Qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para impulsar tu desarrollo 📚: acceso a plataformas técnicas como Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para potenciar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y mucho más., • Modelo híbrido de trabajo: 80% teletrabajo 🌍, • Plan de retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, cheque guardería y ayuda al transporte., • Entorno y equipos internacionales 🌎, • Participación en proyectos tecnológicos innovadores dentro de un entorno altamente especializado en ciberdefensa 🔐, • Somos una familia: sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa 🥂 ¿Cuáles serán tus funciones? 🎯 • Desarrollar nuevos componentes visuales como sliders, galerías y otros elementos interactivos., • Participar en la mejora continua del código, garantizando su calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Implementar nuevas funcionalidades alineadas con las necesidades del negocio y la experiencia de usuario., • Desarrollar microsites con un fuerte componente visual y orientación a la conversión., • Colaborar con diferentes departamentos para comprender sus requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficientes., • Contribuir a la evolución de la plataforma principal de venta, mejorando su usabilidad y funcionalidades. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia min. 3 años en desarrollo de proyectos web con Angular., • Titulación en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones y sitios web responsive., • Conocimientos y experiencia en herramientas de control de versiones como Git y SVN., • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3, SASS y Node.js., • Sensibilidad por la usabilidad y la experiencia de usuario en entornos digitales., • Nivel de inglés alto (min B2). Valorable: • Conocimientos de TypeScript., • Experiencia con Angular 2+., • Experiencia en proyectos de e-commerce., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y optimización de interfaces de usuario., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos. ¿Cómo es el equipo? 🤝 • Profesional y altamente especializado., • Orientado a la mejora continua y la excelencia operativa., • Colaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados., • Con visión estratégica y fuerte cultura ágil., • Comprometido con la innovación y la transformación organizativa. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos una multinacional francesa especializada en servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos oportunidades de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, garantizando al mismo tiempo el crecimiento y bienestar de nuestro talento. ¿Eres la persona que estamos buscando? 💙¡Certificados como Great Place to Work!💙

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Frontend Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍ • ️5 to 7 years of proven experience building scalable, user-centric web applications, • A rock-solid background in frontend development and modern JavaScript ecosystems, • Strong, hands-on knowledge of React and Next.js, • Excellent communication skills and the autonomy to drive projects forward independently, • Full professional proficiency in English to thrive in an international setup, • Comfort and willingness to work in a hybrid model with distributed colleagues 👉 WHAT WILL YOU DO? • 👈Architect, build, and maintain high-performance frontend applications using React and Next.js, • Take full ownership of your tasks from conception to deployment, bringing a proactive, problem-solving mindset to a remote-first environment, • Collaborate autonomously with international designers, backend developers, and product stakeholders to translate requirements into seamless user experiences, • Drive frontend best practices, ensuring top-tier code quality, responsiveness, and accessibility across all devices, • Optimize web platforms for speed and scale, contributing to enhanced user journeys (especially within our e-commerce flow, • Communicate technical concepts clearly in English, fostering a team environment where knowledge sharing and service quality matters 🚀 WHY US? 🚀Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and transparent salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalogue, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars and specialised UX certifications, • Benefit from flexible remote options, hybrid Barcelona hub, transit & restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance, • Access dedicated wellbeing through our WeCare programme, supporting employees and families in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally, within a company where your insights make a visible difference Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare. Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities. I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer (Senior) para unirse a un proyecto internacional y estratégico de gran envergadura. En este rol, serás una pieza clave para asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento del software, diseñando e implementando estrategias de automatización avanzadas y validando la preparación para producción en infraestructuras de alto rendimiento. El trabajo se realizará en modalidad principalmente remota (con viajes de negocio puntuales, una o dos veces al año, a París o a Barcelona). 🎯 Tu misión Tu misión será liderar el aseguramiento de la calidad de extremo a extremo, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo desde la definición de historias de usuario, diseñando planes de pruebas sólidos y automatizando flujos críticos (tanto funcionales como de rendimiento y API) para garantizar entregas robustas alineadas con el roadmap del producto. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y Estrategia: Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y aportar feedback de mejora desde etapas tempranas., • Automatización de Pruebas: Diseñar, desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados utilizando herramientas punteras como Playwright y Cucumber (BDD con Gherkin) para maximizar la eficiencia y cobertura., • Pruebas de Rendimiento y API: Configurar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y Grafana k6, así como pruebas de API utilizando Postman u otras herramientas similares., • Gestión y Reporte: Crear y ejecutar planes de prueba detallados (manuales y automáticos), gestionar el seguimiento de bugs, analizar resultados y elaborar reportes de calidad., • Innovación y Mejora: Explorar de forma continua nuevas técnicas, metodologías y herramientas de testing para optimizar el proceso de QA en metodologías Agile/Scrum. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida de más de 5 años de experiencia demostrable en automatización de pruebas (Automation Testing)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (obligatorio), con excelente comunicación oral y escrita para colaborar en entornos internacionales., • Automatización y Metodologías: Experiencia real con Playwright, Cucumber y redacción de casos en Gherkin. Sólida experiencia trabajando bajo marcos ágiles (Agile/Scrum)., • Habilidades Técnicas (Stack): * Conocimientos de programación en TypeScript, JavaScript o Java., • Pruebas de API (Postman) y gestión de bases de datos con consultas SQL., • Uso de sistemas de control de versiones (Git)., • Entornos Cloud y Performance: Conocimiento de plataformas cloud y pruebas de carga, especialmente AWS (DLTA, AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc.). Familiaridad con procesos y herramientas de CI/CD., • Habilidades Blandas: Autonomía, fiabilidad, gran capacidad analítica, resolución de problemas y excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Muy valorado (Plus) • Grado Universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado., • Experiencia avanzada y especializada en pruebas de rendimiento (Performance Testing) aplicadas a infraestructuras críticas en la nube. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? Salario hasta 45.000 euros anuales brutos Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio. Contrato indefinido. Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsible (Green IT) y promovemos initiatives de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Frontend Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile, innovative environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the full stack — with a strong focus on modern frontend architecture and e-commerce innovation. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 6+ years of experience as a Senior Frontend Developer in large-scale digital projects., • Strong proficiency with JavaScript/TypeScript, Angular (latest versions), frontend development., • Experience with microfrontends, componentization, and hexagonal architecture in complex e-commerce platforms., • Solid knowledge of SSR (Server-Side Rendering), CI/CD pipelines, caching strategies, and web application deployment., • Familiarity with design systems, and backend integration (Node.js experience is a plus)., • Proven experience with testing frameworks, best development practices, and version control tools such as Git., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken) — required., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team., • Bonus: Experience with AI-driven POCs/MVPs in frontend workflows or automation. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust, scalable web applications using Angular within a modern e-commerce environment., • Create efficient, reusable front-end components and implement microfrontends to enable cross-brand, • Participate in the biannual redesign and modernization of the e-commerce platform., • Design, optimize, and maintain secure, high-performance frontend architectures using hexagonal architecture and design system integration., • Collaborate with development, architecture, and business teams to align technical solutions with business goals., • Implement SSR, caching, deployment strategies, and CI/CD improvements to enhance performance and reliability., • Evaluate and prototype emerging technologies and AI tools for frontend development and workflow automation., • Mentor junior developers and share knowledge across teams to elevate technical excellence., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in frontend engineering, component-driven development, and e-commerce innovation. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid career growth through personalized career paths and annual salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous learning via our Technology Academy, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Personal development budget — company-paid certifications and training of your choice., • Flexible work policies with remote work options, hybrid models, and excellent social benefits: transport & restaurant tickets, childcare support, private health insurance., • WeCare programme — comprehensive support for employees in critical life situations., • A culture of inclusion, innovation, and collaboration — where your voice matters and your impact is visible.

En Capitole estamos buscando un/a Frontend Angular Developer 🚀 ¿Tienes al menos 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web y te apasiona el mundo del e-commerce? Si además dominas Angular, JavaScript y disfrutas trabajando en entornos colaborativos con metodologías ágiles, ¡queremos conocerte! 🔹 Sobre el rol: 📌 Desarrollo de aplicaciones web orientadas al usuario final en un entorno e-commerce de alto impacto. 📌 Colaboración con equipos backend y otras áreas técnicas para garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de las soluciones. 📌 Análisis de necesidades de negocio y adaptación técnica para asegurar la eficacia de las aplicaciones web. 📌 Garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas y funcionalidades según los requisitos definidos. 🌍 Sobre el proyecto: 🔸 Proyecto internacional de e-commerce con alto tráfico y foco en la experiencia de usuario. 🔸 Participación activa en un equipo técnico internacional y multidisciplinar. 🔸 Modalidad híbrida con asistencia a oficinas en Barcelona 1 día por semana. 💼 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia sólida con HTML5, CSS3 y SASS. ✅ Más de 3 años de experiencia desarrollando con Angular (versión 5 o superior). ✅ Dominio de JavaScript orientado a objetos y desarrollo de aplicaciones SPA. ✅ Experiencia trabajando con servicios REST y Node.js. ✅ Conocimientos de GIT, metodologías Agile (Scrum/Kanban), Jira y Confluence. ✅ Valorable experiencia en: • Optimización de rendimiento en Angular., • Testing unitario con Jasmine y Karma., • DDD y patrones de diseño., • Integración continua con Azure DevOps. ✅ Imprescindible residir en Barcelona o alrededores. 🎉 ¿Por qué Capitole? 💰 Salario competitivo acorde al mercado. ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes. 🏠 Teletrabajo hasta 4 días por semana. 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación (certificaciones, cursos, eventos tecnológicos, libros, etc.). 🤍 Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. 💬 Seguimiento continuo y feedback periódico con tu equipo. 🎁 Plan de Retribución Flexible (Ticket Restaurante, Transporte y Guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub para cuidar de tu bienestar. 📢 ¿Quieres saber qué opinan nuestros empleados? 👉 Consulta nuestras valoraciones en Glassdoor y descubre por qué Capitole es un gran lugar para crecer profesionalmente. La persona seleccionada se adherirá a las políticas de seguridad de la información de Capitole y del cliente: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas internas y los procedimientos de seguridad establecidos., • Será necesario firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para el equipo de People & Legal en Barcelona, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollarte en el ámbito legal-laboral, trabajar en un entorno profesional y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión: Formarás parte del equipo de People & Legal, participando en la gestión completa del ciclo laboral de nuestros/as profesionales. Serás un pilar clave en la administración de nóminas, contratos y fiscalidad, contribuyendo a crear una experiencia laboral excelente y cumpliendo con la normativa vigente. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas 🔹 Altas, bajas, prórrogas y modificaciones contractuales 🔹 Elaboración de contratos y comunicación con la Seguridad Social 🔹 Gestión de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes 🔹 Administración de beneficios sociales y retribución flexible 🔹 Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 190, 216) 🔹 Cálculo de finiquitos y elaboración de informes laborales 🔍 Requisitos clave: ✔️ Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar ✔️ 2-3 años de experiencia en nóminas, preferiblemente en asesoría o despacho ✔️ Manejo avanzado de Excel y de a3innuva Nómina o a3ASESOR ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social, Sistema RED y Siltra ✔️ Nivel de inglés mínimo B1 (trabajarás con equipos internacionales) Valoramos además: ➕ Experiencia previa en gestoría o despacho jurídico ➕ Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea ➕ Pasión por el detalle, la organización y el trabajo en equipo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Proyecto estable e internacional, alineado a tu experiencia ✨ Contrato indefinido ✨ Modalidad de trabajo híbrida (3 días de presencialidad) ✨ Horario flexible todo el año: • De lunes a jueves: entrada 8h-9:30h / salida a partir de las 17h., • Viernes: de 8h a 15h, • Verano: jornada intensiva (de 8h a 15h) ✨ Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras ✨ Plan de carrera y formación continua ✨ Día libre por tu cumpleaños 🎉 ✨ Seguro médico y plan de retribución flexible ✨ Descuento en gimnasio ✨ Ayudas en guardería, idiomas y transporte ✨ Día solidario anual ✨ Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… ✨ Cena de verano y cena de Navidad ✨ A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones Y además... 🎟️ Ticket restaurante 🏥 Seguro médico privado 🏋️ Ayuda para gimnasio 🧾 Plan de retribución flexible 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos a un/a CRM & Loyalty Manager para una empresa digital pure player en pleno crecimiento y con oficinas ubicadas en Barcelona. Se trata de un rol altamente analítico, con una fuerte componente estratégico y creativo. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia de retención y fidelización con foco prioritario en customer retention., • Analizar KPIs clave (LTV, churn, cohortes, frecuencia de compra) para identificar oportunidades de mejora., • Detectar insights y puntos de fricción en el customer journey y convertirlos en acciones., • Liderar la estrategia de CRM y su ejecución junto al equipo., • Diseñar y evolucionar el programa de fidelización orientado a la recompra., • Coordinar con otros equipos iniciativas de activación y engagement., • Optimizar comunicaciones post-compra y estrategias de contenido., • Impulsar mejoras en la experiencia de cliente en entornos e-commerce y retail. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en roles similares., • Experiencia previa gestionando equipos., • Perfil altamente analítico, orientado a datos y KPIs., • Inglés nivel C1., • Conocimiento sólido de herramientas y estrategias de CRM., • Mentalidad creativa aplicada a customer journeys y fidelización. Se ofrece: 🚀 Proyecto estratégico con impacto directo en crecimiento y recurrencia 📈 Liderazgo de un área clave en plena expansión dentro del negocio 🧠 Entorno dinámico, muy orientado a datos, cliente y producto ⏰ Horario de 9:00 a 18:00 con viernes intensivo de 8:00 a 15:00 🏡 Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo ¡Si te interesa la oportunidad y consideras que tu perfil encaja, no dudes en aplicar! ✨

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a HRM to join us based in Barcelona. The role of our HRM will include but not limited to: • Assist Shanghai Headquarter to support local Sales and Marketing director with the recruitment of their teams and staff, including sales, warehouse, technician and customer services., • Per request from HQ, support in the search and recruitment of new Sales Managers in other key regions and cities in Europe conducting initial research and screening, initial interviews, assist in the scheduling of follow up video interviews between shortlisted candidates with Shanghai HQ., • Support in the payroll administration and liaison with external payroll agency on all payroll matters, consolidating all data and seeking confirmation and approval from HQ to confirm and approve payroll., • Support in HR general duties such as the onboarding and exit of employees, holidays and leave records and approval process, contract signing and updates, employee record filing and keeping., • Be the go-to person for compensation and benefits benchmarking and provide HQ HR dept with informative salary benchmarking and talent retention strategies, • Manage employee relations, • Provide PPT and Excel reporting to HQ on HR matters, such as headcount costs and forecast, headcount planning and monitor KPI performance, • Deal with any local HR issues and escalations (insurance, workers compensation, workers union, dismissal and termination, disputes), • Other HR related matters as and when needed by HQ Requirements: • 5-8 years of HR generalist and recruitment experience in a retail, consumer goods, sporting goods industry, • Great people skills, interpersonal skills and communication skills, • Very hands on and can work with minimal supervision, • Understand local EU HR regulations and labor laws, • Strong flexibility and adaptable to change, • Previous experience working in a very fast pace startup environment, • Bachelor degree or above in HR or business related field, • Recruitment experience in retail operations highly regarded

ABOUT N&S We are a multinational company in nutrition and dietetics, with more than 1,500 employees worldwide and 370 in Spain. We believe in healthy eating and manufacture and distribute our brands through multiple channels (Grocery, Pharma, HFS, and e-commerce) in more than 40 countries. Our portfolio includes leading and trusted brands such as Bicentury, Isostar, Gerblé, and Bimanan. To support the future growth of Bicentury, we are looking for a Senior Brand Manager who will work under the direction of the Marketing Manager while taking ownership and autonomy in managing the brand strategy. This role is ideal for a professional with 8+ years of experience who wants to grow within the Marketing team, contributing both strategically and hands-on to new opportunities for the brand. We are looking for a dynamic, proactive, and positive person who enjoys taking initiative, driving projects forward, and transforming ideas into impactful actions. Role Mission Lead the strategic development and growth of the Bicentury brand, driving business performance across key KPIs (sell-in, sell-out, profitability, and brand equity), while shaping the innovation pipeline and communication strategy. This role requires a strong combination of strategic thinking, creativity, analytical rigor, and cross-functional leadership. Key Responsibilities Strategy & Business Performance • Define and lead the mid- to long-term brand strategy, • Drive overall business performance across key metrics: sell-in, sell-out, market share, profitability, and brand funnel, • Translate data and insights (consumer, shopper, market) into actionable growth plans, • Build and execute annual marketing plans aligned with business objectives Innovation & Product Development • Own and drive the innovation pipeline (new product development, renovations, and extensions), • Work closely with R&D and factory teams, ensuring alignment between consumer needs, brand positioning, and technical feasibility, • Lead go-to-market strategies for new launches Brand Communication & Activation • Define brand positioning and lead the 360º communication strategy (ATL, digital, in-store), • Manage and brief external partners (creative, strategic, media, and digital agencies) to ensure best-in-class execution, • Ensure consistency and effectiveness across all brand touchpoints Cross-functional & International Collaboration • Act as a key interface with internal stakeholders: Sales, Trade Marketing, Supply Chain, and Production, • Collaborate with international teams/markets, ensuring alignment and scalability of brand initiatives, • Manage and align external partners to deliver against business and brand objectives Leadership & Team Management • Lead, coach, and develop a team of 2 people, • Foster a high-performance, collaborative, and ownership-driven environment, • Influence cross-functional teams without direct authority Performance & Analytics • Monitor and analyze brand and business KPIs, • Evaluate campaign effectiveness and ROI, • Identify risks and opportunities, and implement corrective actions Requirements • 8+ years of experience in FMCG marketing, • Proven experience in a Senior Brand Manager role, • Strong track record in brand building, innovation, and go-to-market execution, • Solid understanding of business performance drivers and key commercial KPIs, • Experience working cross-functionally, including with production/factory teams, • Experience managing agencies and external partners, • International exposure or experience working with global/regional teams is a plus, • Strong analytical skills combined with strategic thinking, • Fluent in Spanish and English What We Are Looking For • A profile combining creativity and analytical thinking, • Strong business acumen and performance orientation, • Proven leadership and team management capabilities, • A proactive, hands-on mindset with high energy and drive, • Ability to operate strategically while remaining execution-focused, • Strong communication and stakeholder management skills. What We Offer • A key role contributing to the future growth of Bicentury and Nutrition & Santé, • Autonomy supported by a clear marketing structure, • High visibility through diverse and impactful projects, • Freedom to explore, propose, and test new ideas, • Compensation: 45-50K€ + variable, • Benefits: 2 days/week home office, meal vouchers, Friday schedule until 15:00

You love numbers, work with precision, and want to actively shape the financial foundation of a growing e-commerce company? Then join our Finance team and take ownership of the entire accounting operations for our Spanish subsidiary — acting as the central point of contact for all financial and tax matters. Your new challenges • You record and manage all accounting transactions for the Spanish subsidiary, ensuring accuracy and completeness of financial dat, • aYou maintain asset accounting, including tracking, depreciation, and reconciliation of fixed asset, • sYou reconcile accounts payable and handle accounts receivable with the parent compan, • yYou ensure timely execution of bank payments and monitor cash flow, • sYou support external tax advisors with the preparation of tax returns and regulatory compliance You actively participate in monthly, quarterly, and annual financial closings, meeting all deadline, • sYou ensure compliance with internal policies, Spanish GAAP, IFRS, and booking instruction, • sYou communicate with local authorities, including the Spanish tax authority, and act as intermediary to external legal and tax advisor s Your skils • : You are well-versed in Spanish GAAP and IFRS and feel confident navigating both frameworks in your day-to-day wo, • rkYou work efficiently with SAP S/4HANA Cloud and Excel is a real strength of yours — from reconciliations to reporti, • ngYou approach your work in a structured and detail-oriented way, taking ownership and keeping a cool head even when deadlines are tig, • htYou communicate clearly and enjoy working closely with both internal teams and external partne, • rsYou are fluent in Spanish, and Germa n.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain y Manufacturing, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en procesos de selección end-to-end, en sectores industriales y de ingeniería, y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de consultoría tecnológica, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Specialist, tu misión será gestionar procesos completos de selección para perfiles de ingeniería e industria, asegurando la mejor experiencia para candidatos y hiring managers, y contribuyendo al crecimiento de los equipos de proyecto. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar procesos de selección end-to-end (T&S, Manufacturing e ingeniería)., • Realizar toma de requisitos con hiring managers y definición de perfiles., • Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento., • Realizar entrevistas telefónicas, online y/o presenciales., • Coordinar entrevistas con negocio y dar seguimiento a candidatos., • Gestionar la experiencia del candidato durante todo el proceso., • Apoyar en negociación de ofertas y cierre de procesos., • Elaborar reporting de procesos y seguimiento de KPIs de selección., • Colaborar con el equipo de negocio en la detección de necesidades de staffing. 🧩 Requisitos Formación: Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar. Experiencia: 1-2 años en selección de personal (idealmente en consultoría, IT, industria o ingeniería). Conocimientos técnicos: • Experiencia en procesos de selección end-to-end., • Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing. Idiomas: Inglés medio-alto valorable. Otros requisitos: • Interés por sectores industriales, ingeniería y supply chain., • Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos. 🌟 Muy valorado • Experiencia previa en consultoría de selección o staffing., • Conocimiento de perfiles técnicos (ingeniería, logística, manufacturing)., • Capacidad de influencia y comunicación con stakeholders., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en la gestión de procesos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Día solidario anual., • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, etc.)., • Cena de verano y cena de Navidad., • +1 día de vacaciones a partir de 4 años de antigüedad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Senior Product Specialist – Cooling Sector The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication Minimum requirements • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package, • Hybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities.

En Gimaguas buscamos un/a E-commerce Manager para liderar el canal digital de la marca de forma estratégica, comercial y operativa. Buscamos un perfil con visión global del negocio online, capaz de impulsar crecimiento, liderar equipo y elevar la experiencia digital de la marca. La persona será responsable de liderar el área de e-commerce y customer experience, supervisando estrategia digital, performance, visual merchandising, operaciones y paid media, trabajando de forma transversal con equipos internos y partners externos. Responsabilidades • Liderar la estrategia de e-commerce y crecimiento digital, impulsando ventas online y optimizando conversión, performance y customer journey., • Supervisar la plataforma Shopify y asegurar la correcta gestión del catálogo online, lanzamientos de producto y experiencia de usuario., • Liderar el visual merchandising digital y la presentación comercial del producto, asegurando coherencia estética y alineación con la marca., • Monitorizar KPIs clave del canal online, analizar comportamiento de cliente y detectar oportunidades de optimización y crecimiento., • Coordinar operaciones e-commerce y customer experience, supervisando procesos de fulfillment, devoluciones y calidad de servicio., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y activaciones digitales alineadas con el calendario de marca., • Gestionar proyectos digitales y coordinar partners externos como agencias, developers y plataformas tecnológicas., • Liderar y desarrollar el equipo digital, incluyendo Customer Service., • Definir y supervisar la estrategia de paid media en canales como Meta y TikTok, optimizando inversión y rendimiento., • Trabajar transversalmente con marketing, diseño, retail y operaciones para asegurar una visión alineada del canal digital. Requisitos • +4 años de experiencia en e-commerce o digital business., • Experiencia previa liderando canales digitales., • Dominio de Shopify y ecosistema e-commerce., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Sensibilidad estética y afinidad con la marca., • Experiencia en performance marketing y paid media (valorable), • Capacidad para liderar proyectos en entornos dinámicos y en crecimiento., • Nivel alto de inglés.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo enfocado a Front end en Barcelona donde trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Como será tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo Front-End de la plataforma., • Actuar como code owner del área Front, asegurando la calidad, mantenibilidad y evolución del código., • Resolver los problemas técnicos más complejos, siendo referente dentro del equipo., • Coordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Front-End., • Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Colaborar con equipos de producto, UX/UI, Back-End y QA., • Impulsar la calidad, el rendimiento y la evolución tecnológica de la plataforma., • Promover estándares de desarrollo, testing y documentación. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • Experiencia sólida como Tech Lead o Senior Front-End Developer., • Dominio avanzado de Angular (versiones modernas)., • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5, CSS3 y arquitectura Front-End., • Experiencia trabajando con APIs REST y metodologías Agile., • Perfil autónomo, con capacidad de asumir ownership técnico end-to-end., • Experiencia en code reviews, mentoring y liderazgo técnico de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos e-commerce de alto tráfico será muy valorada. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Desde Hays seleccionamos un/a Técnico/a Helpdesk N1 para una compañía internacional líder en el sector retail deportivo y e‑commerce, con sede central en Barcelona. La persona se incorporará para cubrir una baja de paternidad dentro del equipo de Soporte IT. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con excelente dominio del entorno Microsoft, acostumbrado a dar soporte a usuarios internos y clientes internacionales . Funcio • nesGestión y resolución de incidencias de primer nivel para usuarios internos y client, • es.Soporte en herramientas Microsoft (Office 365, Teams, Outlook, permisos, accesos, • …).Atención a consultas relacionadas con S, • AP.Registro, seguimiento y cierre de tickets en las herramientas intern, • as.Escalado de incidencias al equipo superior cuando sea necesar, • io.Soporte al canal retail y e‑commer, • ce.Colaboración con el equipo IT en tareas operativas del día a d ía. Requis • itosExperiencia previa de 2 a 4 años en posiciones de Helpdesk, • N1.Dominio del entorno Microsoft (imprescindib, • le).Nivel de inglé, • s C1Conocimientos de, • SAP.Valorable experiencia con Az, • ure.Perfil proactivo, organizado y con buena capacidad de comunicac, • ión.Capacidad para trabajar en equipo sin solapar funciones con niveles superio res. Qué ofre • cemosContrato temporal por cobertura de baja (mínimo 6 me, • ses).Incorporación mes de J, • unio.Horario: L-J de 9:00 a 18:00 V horario inten, • sivo.Entorno internacional y dinámico dentro de una marca referente en su se ctor.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 🎯 TASKS • Build Quality Dashboards in MicroStrategy, • Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team., • Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations., • Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports., • Document dashboards and provide user guidance to the Quality team., • Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines, • Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.)., • Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base., • Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations., • Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs., • Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement, • Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders., • Propose improvements to Quality processes based on data insights., • Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. 👉 MUST HAVE skills • Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills, • Structured, rigorous and analytical, • Strong aptitude for process thinking and improvement, • Proven ability to research and implement new technologies, • Proactive, organized and independent, you can drive things forward, • Excellent written and verbal communication skills, • Adobe package knowledge mandatory, • Fluent level of English is a must, Spanish and French valued, • Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS • 👉 Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home, • 👉 Intensive workday on Fridays, • 👉 Online language learning Platform, • 👉 An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣ HR interview, • 2️⃣ Manager interview