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Sustitución por baja maternal de Diciembre hasta en mes de Mayo. Diseño de Moda y Tecnica de producto. Somos Mind Traveler, un e-commerce de ropa para mujer. Nos especializamos en ofrecer productos de calidad y un estilo único que define a nuestras clientas. Estamos en búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Moda talentoso(a) y creativo(a) que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: Diseño de Productos: • Creación de moodboards inspiracionales., • Crear y desarrollar nuevas colecciones de ropa de mujer siguiendo las últimas tendencias de moda., • Realizar investigaciones de mercado para identificar las últimas tendencias en la moda femenina., • Trabajar en la creación de bocetos y prototipos de las nuevas piezas de ropa., • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, fotografía y ventas para garantizar una presentación coherente y atractiva de los productos en el sitio web. Requisitos: • Experiencia comprobable como Diseñador(a) de Moda, preferentemente en el sector de ropa de mujer., • Fuerte conocimiento de las tendencias actuales y futuras en la moda femenina., • Habilidades avanzadas en software de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop, y otros programas de diseño gráfico., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento de técnicas de producción y materiales sostenibles es un plus. Beneficios: • Oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento., • Ambiente de trabajo creativo y colaborativo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar de forma remota., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ubicación: Presencial en Terrassa con posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo. Tipo de Contrato: Sustitución por baja maternal de diciembre hasta en mes de mayo. Salario: A discutir según experiencia.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES – ÁREA WEB en un centro logístico perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España ubicado en La Bisbal del Penedès y que trabaja con marcas de primer nivel, gestionando la operativa de pedidos online (B2C y B2B) para una empresa del sector retail. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Turno central de 9:00 a 18:00, coordinando con los diferentes turnos de operarios. ¿Cuál será tu MISIÓN? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento del área web del centro logístico. Entre tus funciones destacan: Dirigir y coordinar un equipo de 8–10 coordinadores y aproximadamente 200 operarios. Organizar la operativa diaria, asegurando la correcta preparación y expedición de pedidos online. Definir y supervisar planes de trabajo, turnos y prioridades según picos de demanda. Monitorizar y controlar los KPIs de productividad y tiempos de preparación, proponiendo mejoras continuas. Analizar ratios y estudios de productividad para detectar dónde se están perdiendo horas o eficiencia en los procesos. Colaborar con el equipo de ingeniería para revisar procesos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para aumentar la eficiencia operativa. Liderar proyectos de optimización para reducir tiempos de entrega y aumentar la eficiencia del proceso. Motivar, formar y desarrollar al equipo, asegurando un buen clima laboral. Ser enlace directo con la dirección del centro, reportando resultados y proponiendo mejoras estratégicas en la operativa. Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos internos. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL? Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones similares en entornos logísticos, preferiblemente e-commerce. Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS/ERP) y análisis de datos operativos. Experiencia liderando equipos numerosos (coordinadores y operarios) y habituado a contextos cambiantes con picos de producción. Perfil analítico, con capacidad de identificar oportunidades de mejora y optimización en procesos. Si estás buscando un entorno desafiante, donde liderar equipos, tomar decisiones y crecer profesionalmente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto!

Sustitución por baja maternal de Diciembre hasta en mes de Mayo. Diseño de Moda y Tecnica de producto. Somos Mind Traveler, un e-commerce de ropa para mujer. Nos especializamos en ofrecer productos de calidad y un estilo único que define a nuestras clientas. Estamos en búsqueda de un(a) Diseñador(a) de Moda talentoso(a) y creativo(a) que se una a nuestro equipo. Diseño de Productos: Creación de moodboards inspiracionales. Crear y desarrollar nuevas colecciones de ropa de mujer siguiendo las últimas tendencias de moda. Realizar investigaciones de mercado para identificar las últimas tendencias en la moda femenina. Trabajar en la creación de bocetos y prototipos de las nuevas piezas de ropa. Elaboración de fichas técnicas para enviar a fabrica. Elegir telas, colores y otros materiales adecuados para cada diseño. Colaboración con el Equipo: ~ Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, fotografía y ventas para garantizar una presentación coherente y atractiva de los productos en el sitio web. Experiencia comprobable como Diseñador(a) de Moda, preferentemente en el sector de ropa de mujer. Fuerte conocimiento de las tendencias actuales y futuras en la moda femenina. Habilidades avanzadas en software de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop, y otros programas de diseño gráfico. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento de técnicas de producción y materiales sostenibles es un plus. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar de forma remota. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ubicación: Presencial en Terrassa con posibilidad de hacer algunos días de teletrabajo. Tipo de Contrato: Sustitución por baja maternal de diciembre hasta en mes de mayo. Salario: A discutir según experiencia.

¿Te imaginas liderando un equipo en un centro logístico en plena expansión, con impacto directo en la operativa y oportunidades reales de desarrollo profesional? En S&you te presentamos una oportunidad para incorporarte como SUPERVISOR/A DE OPERACIONES – ÁREA WEB en un centro logístico perteneciente a uno de los principales grupos logísticos en España ubicado en La Bisbal del Penedès y que trabaja con marcas de primer nivel , gestionando la operativa de pedidos online (B2C y B2B) para una empresa del sector retail. ¿Qué BENEFICIOS te ofrece este proyecto? Centro logístico con un entorno dinámico y en crecimiento constante. Posibilidad real de crecimiento profesional hacia puestos de mayor responsabilidad. Banda salarial competitiva: entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Turno central de 9:00 a 18:00 , coordinando con los diferentes turnos de operarios. ¿Cuál será tu MISIÓN? Tu rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento del área web del centro logístico. Entre tus funciones destacan: Dirigir y coordinar un equipo de 8–10 coordinadores y aproximadamente 200 operarios. Organizar la operativa diaria, asegurando la correcta preparación y expedición de pedidos online. Definir y supervisar planes de trabajo, turnos y prioridades según picos de demanda. Monitorizar y controlar los KPIs de productividad y tiempos de preparación, proponiendo mejoras continuas. Analizar ratios y estudios de productividad para detectar dónde se están perdiendo horas o eficiencia en los procesos. Colaborar con el equipo de ingeniería para revisar procesos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para aumentar la eficiencia operativa. Liderar proyectos de optimización para reducir tiempos de entrega y aumentar la eficiencia del proceso. Motivar, formar y desarrollar al equipo, asegurando un buen clima laboral. Ser enlace directo con la dirección del centro, reportando resultados y proponiendo mejoras estratégicas en la operativa. Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y procedimientos internos. ¿Qué te convierte en el CANDIDATO/A IDEAL? Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones similares en entornos logísticos, preferiblemente e-commerce. Conocimiento en sistemas de gestión de almacén (WMS/ERP) y análisis de datos operativos. Experiencia liderando equipos numerosos (coordinadores y operarios) y habituado a contextos cambiantes con picos de producción. Perfil analítico, con capacidad de identificar oportunidades de mejora y optimización en procesos. Si estás buscando un entorno desafiante, donde liderar equipos, tomar decisiones y crecer profesionalmente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto!

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Sustitución por baja maternal de Diciembre hasta en mes de Mayo.Diseño de Moda y Tecnica de producto.Somos Mind Traveler, un e-commerce de ropa para mujer.Nos especializamos en ofrecer productos de calidad y un estilo único que define a nuestras clientas.Estamos en búsqueda de un(a) Diseñador(a

Commerce / Marketplaces en retail o moda.

Experiencia demostrable en roles de QA o control de calidad, preferiblemente en marketing digital, diseño o e-commerce.

Commerce / Marketplaces en retail o moda.

As the first E-commerce Growth Manager — and the first hire beyond the executive team — this person will build and run the direct-to-consumer (DTC) sales engine from zero. This is a 0→1 role: the selected candidate will set up everything from scratch, including the e-commerce platform, growth

As the first E-commerce Growth Manager — and the first hire beyond the executive team — this person will build and run the direct-to-consumer (DTC) sales engine from zero. This is a 0→1 role: the selected candidate will set up everything from scratch, including the e-commerce platform, growth