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TEIKIT GETAFE. Local especializado en sushi take away y delivery busca incorporar personal de cocina. Lo que buscamos • Personas con mínimo de experiencia previa en cocina (no es necesario saber hacer sushi, ¡nosotros te formamos!), • Ganas de aprender, trabajar en equipo y mantener un entorno de cocina ordenado y eficiente., • Actitud proactiva y compromiso con el servicio de calidad que ofrecemos a nuestros clientes. Condiciones laborales • Contrato de 40 horas semanales., • Sueldo bruto anual: 16.576 €., • Dos días libres entre semana., • Jornada partida y seguida, en turnos rotativos., • Horas extras: 12 € brutos/hora., • Trabajo en festivos: +25% bruto sobre la hora ordinaria. Lo que ofrecemos • Formación interna en cocina japonesa y sushi., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. INCORPORACIÓN EN INMEDIATA

Desde 🍽️ ABC Personal, agencia especializada en selección para el sector hostelero, estamos buscando un/a camarero/a con experiencia y pasión por la hosteleria: ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia mínima de 3 años como camarero/a en restaurantes de calidad ✅ Actitud positiva, don de gentes y pasión por el buen servicio 🚀 ✅ Manejo de bandeja y fluidez en servicio con protocolo ✅ Capacidad para trabajar con alto volumen de clientes y ritmo dinámico 👥 ✅ Nivel alto de español para una comunicación clara y cercana 🗣️ Tus funciones principales: 🍴 Atención cercana y asesoramiento al cliente con amabilidad 📝 Toma de comandas precisa y eficiente 🚀 Servicio en sala y terraza con profesionalidad y dinamismo ✨ Mantener el orden y la buena imagen de la sala en todo momento ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido a jornada completa (30h semanales) 📅 Turnos fijos y organizados, con 2 días libres semanales Horario: Miércoles: 13 a 16 / 20 a 24 (7h) Jueves: 13 a 16 / 20 a 24 (7h) Viernes: 13 a 16 / 20 a 24 (7 h) Sábado:13:30 a 16 / 20 a 24 (6,5h) Domingo:13:30 a 16 (2,5h) 30 horas semanales Horas extras pagadas. 💰 Salario competitivo: 1226,01 euros brutos + Propinas 💸 🥂 Ambiente profesional, familiar y con buen compañerismo 📈 Oportunidades reales de crecimiento dentro de un proyecto sólido y con proyección ¿Quieres crecer y formar parte de un equipo con historia y futuro? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envía tu CV y únete a nosotros en Boadilla del Monte ✉️

Para el Club deportivo de pádel Euroindoor buscamos un cocinero/a de cafetería-restaurante. Requisitos del puesto: • Organizado y eficiente, con habilidad para gestionar múltiples preparaciones durante el servicio del mediodía., • Conocimiento en costes y porciones, para mantener la rentabilidad sin sacrificar calidad., • Creatividad moderada, capaz de variar menús semanalmente con ingredientes accesibles., • Higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo estrictamente las normas sanitarias., • Buen trabajo en equipo, para dar un servicio rápido y fluido.

¡Hola! 👋 En Grupo Barbillón estamos en busca de un/a Camarero/a apasionado/a por el servicio de sala y con al menos 2 años de experiencia en el sector. Si tienes un enfoque profesional y te encanta trabajar en un ambiente amigable y dinámico, ¡sigue leyendo! 🥳 ¿Quiénes somos? En Grupo Barbillón valoramos a nuestros profesionales y su bienestar. 🧘‍♂️ Fomentamos un ambiente laboral donde aseguramos un equilibrio entre el desarrollo personal y el éxito profesional. Creemos que un buen equipo es la clave para brindar la mejor experiencia a nuestros clientes, y estamos comprometidos a que cada uno de nuestros colaboradores se sienta valorado y motivado. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 2 años como camarero/a en un restaurante., • Profesionalidad: Nos encantaría que tu enfoque hacia el servicio sea siempre personalizado y profesional., • Actitud Positiva: Buscamos a alguien que no solo ame lo que hace, sino que también comparta esa pasión con el equipo y los clientes., • Trabajo en Equipo: Desde la cocina hasta la sala, trabajamos juntos. Queremos a alguien que disfrute de colaborar y mantener la buena vibra del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender a los clientes en sala y asegurarte de que tengan una experiencia memorable. 🍽️✨, • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera eficiente., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, preparando el ambiente para el siguiente turno., • Ser el/la experto/a en nuestro menú, ofreciendo recomendaciones y respondiendo a cualquier pregunta que los clientes puedan tener., • Colaborar con el equipo para garantizar que el servicio sea rápido y de alta calidad. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Un lugar donde se valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aquí te sentirás como en casa. 🏡, • Oportunidades de desarrollo: Queremos que crezcas con nosotros y te desarrolles en el área que más te apasione. ¿Listo/a para unirte al equipo? Si crees que cumples con los requisitos y estás preparado/a para ofrecer tu entusiasmo y profesionalidad en nuestra sala, no dudes en enviarnos tu CV. Queremos saber más sobre ti y cómo puedes aportar a Grupo Barbillón. 📧 ¡Esperamos conocerte pronto! 🍀

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Recepcionista de hotel en el hotel las Provincias de Fuenlabrada Buscamos un/a Recepcionista de hotel para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de gestionar de manera eficiente la recepción del hotel, de atendiendo y asistiendo a nuestros huéspedes de manera profesional y eficiente, garantizando una experiencia excepcional durante su estancia. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recepción de clientes: Dar la bienvenida a los huéspedes, registrarlos y asistirlos durante su estancia así como con el check-in y check-out., • Reservas hoteleras: Gestionar las reservas, incluyendo la confirmación, modificación y cancelación de las mismas, tanto vía telefónica como por correo electrónico., • Atención telefónica: Atender llamadas entrantes, brindar información sobre los servicios del hotel y realizar reservas por teléfono, así como atender cualquier incidencia que pueda surgir., • Reservas: Procesar las reservas de alojamiento y coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes., • Operativa de reservas de hotel: Mantener un registro actualizado de las reservas y ocupación del hotel., • Front office: Ser el primer punto de contacto con los huéspedes, atendiendo sus consultas y necesidades de manera oportuna y cordial., • Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente y mantener un alto nivel de organización., • Facturación de servicios de hotel: Procesar y reclamar pagos, emitir facturas y proformas, realizar arqueos y manejar el cierre de caja al final del día., • Requisitos:, • Experiencia previa en un cargo similar de recepción de hotel o front office., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, en español e inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de estrés., • Orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente., • Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión hotelera., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos fundamentalmente de tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. Qué ofrecemos: • Contrato estable con la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, • Salario fijado en el Convenio Colectivo del Hospedaje de Madrid

Desde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos Operario/a de Ensamble ubicada en Móstoles TUS RESPONSABILIDADES -Utilizar herramientas manuales y eléctricas de manera segura y eficiente. -Montar y ajustar componentes de carpintería, climatización, fontanería o áreas relacionadas. -Ensamblar equipos completos incorporando todas sus piezas y componentes según las especificaciones técnicas. -Montaje. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia previa en puestos similares. -Experiencia previa utilizando taladro y otras herramientas manuales o eléctricas para montaje y ensamble de piezas. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? -Lunes a jueves de 08:30-17:30 (pausa almuerzo media hora) Viernes 08:30-14:30 -Contrato temporal con pase a plantilla

Buscamos buenos trabajadores 32 h semanales ROTATIVOS MAÑANAS -8:30-16:30 TARDE 16:30-00:30 Posición: Camarero/a Ubicación: ETHEREA, M3 Pádel Center Descripción del Puesto: Nuestro restaurante, referente en gastronomía healthy dentro de la mejor academia de padel de la región, busca camareros con experiencia en atención al cliente, ganas de aprender y dominio del inglés. Nuestro equipo recibe a clientes locales, internacionales y deportistas de élite que esperan un servicio de alta calidad en un ambiente exclusivo. Si tienes pasión por la atención al cliente y habilidades bilingües, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Ofrecer un servicio excepcional y personalizado a nuestros clientes, asegurando una experiencia de calidad. Tomar comandas, asesorar sobre platos y bebidas, y resolver dudas del menú. Servir alimentos y bebidas de manera ágil, eficiente y con atención al detalle. Mantener la limpieza y el orden en la sala y el área de trabajo. Facilitar la comunicación entre clientes internacionales y el equipo de cocina. Requisitos: Experiencia en el área de hostelería o tener ganas de aprender, idealmente en entornos de alto nivel. Nivel bueno de inglés (imprescindible) para interactuar con clientes internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de trabajar en equipo y mantener la calma en momentos de alta demanda. Mantener una apariencia profesional e impecable, acorde con los estándares del restaurante. Actitud proactiva y pasión por la excelencia en el servicio. Ofrecemos: Un ambiente laboral dinámico en un entorno exclusivo y deportivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Formación continua y estabilidad laboral. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniforme proporcionado Retribución complementaria: Horas extras Propinas Experiencia: Hostelería: Minimo 2 años

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva.

Puesto: Ayudantes de camarero/ Camareros– Oportunidad de crecimiento profesional Ubicación: Leganés/MADRID Jornada: Partida y completa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Ayudante de Camarero/a Sueldo según convenio | Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona la hostelería, tienes actitud positiva y ganas de aprender, ¡te estamos buscando! Estamos en busca de Ayudantes de Camarero/a para formar parte de nuestro equipo en un ambiente dinámico y con mucho espacio para crecer. ¿Qué buscamos? Personas con ganas de aprender y crecer dentro del sector. Actitud responsable y orientada al trabajo en equipo. Gente con disposición para ofrecer un excelente servicio al cliente. Tus responsabilidades incluirán: Mantener la barra limpia y organizada durante todo el turno. Cargar cámaras, y controlar el stock de bebidas, refrescos,...etc, para que siempre haya bebida fría. Atención al cliente en barra y sala con una sonrisa y profesionalidad. Llevar bandejas con bebidas y platos de manera ágil y cuidada. Preparar bebidas básicas, cócteles, batidos y smoothies y servirlas con la mejor calidad. Colaborar con tus compañeros para asegurar que el espacio de trabajo esté en orden y sea eficiente. Realizar cobros y estar al tanto de las comandas. Ofrecemos: Sueldo según convenio. Posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Formación continua y acompañamiento durante tu evolución profesional. Un equipo de trabajo dinámico y cercano. Si tienes buena actitud, ganas de aprender y te encanta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Somos una empresa líder en la distribución de bebidas y destilados. Nos caracterizamos por ofrecer un servicio eficiente, garantizando la calidad y puntualidad en la entrega de nuestros productos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un conductor responsable y comprometido, con ganas de crecer en un entorno dinámico. Funciones del puesto: Realizar la carga, transporte y entrega de pedidos a nuestros clientes. Verificar el estado de la mercancía y garantizar su correcto manejo. Mantener en buen estado el vehículo asignado y cumplir con los protocolos de seguridad vial. Gestionar documentación de entrega (albaranes, facturas, etc.). Brindar un servicio cordial y profesional a los clientes. Requisitos: Permiso de conducir B. Experiencia previa en conducción de vehículos de reparto. Conocimiento de rutas y geografía local. Habilidad para la carga y descarga de mercancía. Responsabilidad, puntualidad y buena atención al cliente. Se valorará: Experiencia en distribución de bebidas o productos similares. Carnet de carretillero. Disponibilidad inmediata.

🚚 Transportista / Mozo de Carga – HAZUL En HAZUL, empresa líder en cerramientos y ventanas en Madrid, buscamos un transportista / mozo de carga con fuerza, actitud y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la calidad. Funciones principales: Repartir diariamente cristales, ventanas y materiales de cerramiento a los equipos de montaje. Cargar, descargar y organizar la mercancía en almacén y vehículos. Conducir y realizar entregas de forma segura y eficiente. Cuidar al máximo los materiales, que son delicados y de gran valor. Requisitos: Carnet de conducir imprescindible y soltura al volante (furgonetas). Fuerza física y responsabilidad en el manejo de cargas. Compromiso, puntualidad y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de trabajar. Ofrecemos: Contrato estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Salario competitivo según valía. 📍 Ubicación: Boadilla del Monte, polígono Prado del Espino. Si eres una persona trabajadora, fuerte y comprometida, ¡queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Oferta de Empleo: ¿Buscas un reto real? Sigue leyendo. 👇 Seamos sinceros. El trabajo en una administración de fincas es duro. Muy duro. 🥵 Si buscas un puesto tranquilo, donde todo el mundo te dé las gracias 🙏, los días pasen sin estrés y las tareas sean sencillas, esta oferta no es para ti. Sigue buscando. ➡️ Aquí, casi todo es "para ayer" 🏃💨. Los problemas no dan tregua, la paciencia se pone a prueba cada día y tendrás que lidiar con personas que creen que su problema es el único y el más urgente del mundo. Es un trabajo poco valorado por quienes no lo conocen, donde se exige el máximo pagando lo mínimo. 💸 ¿Sigues aquí? Perfecto. Eso significa que no te asustan los retos. 💪 Significa que entiendes que detrás de cada llamada hay una persona que necesita ayuda real. Que sientes una satisfacción especial al resolver problemas complejos y poner orden en el caos ✨. Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸‍♀️🦸‍♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤

Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de FUENLABRADA Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora, que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todas las ramas, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.

Desde Eurofirms ETT seleccionamos carretilleros/as para trabajar en empresa dedicada a la distribución de tuberías y accesorios plásticos (PVC) ubicada por la zona de Humanes (Madrid). Las funciones serán: • Cargar, descargar y apilar mercancías con la carretilla elevadora., • Ayudar en el control de stocks y en la organización del almacén., • Preparación de pedidos de forma eficaz y eficiente., • Gestión de inventarios., • Cargar y descarga de mercancía de forma manual., • Realizar el mantenimiento preventivo básico de la carretilla elevadora., • Seleccionar, clasificar, ordenador, embalar, etiquetar, marcar y rotular la mercancía del almacén., • Envasado, etiquetado, embalado y empaquetado de mercancía para su posterior entrega a clientes., • Gestión de albaranes., • Atención tanto presencial como telefónica a clientes. Buscamos personal con experiencia previa trabajando como carretillero/a y que disponga del certificado teórico - práctico en vigor. Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales con incorporación inmediata hasta, por ahora, el próximo 12 de septiembre. Horario de lunes a viernes en turno de 8.00h a 13.30h y de 15.30h a 18.00h. Salario: 10,02€ brutos a la hora.

¡IMPORTANTÍSIMO DEJAR EL CURRÍCULUM EN LA TIENDA! (No responderé por aquí lo siento) Buscamos un Cajero y Reponedor responsable y proactivo para incorporarse a nuestro equipo en el turno de tarde. El candidato ideal será el encargado de realizar operaciones de cobro, atención al cliente y reposición de productos en el área de ventas, asegurando un servicio rápido y eficiente. Responsabilidades: Atender a los clientes en el área de caja, procesando pagos de forma precisa y eficiente. Brindar una atención al cliente amable y resolutiva, respondiendo consultas y ayudando a resolver cualquier inconveniente. Reponer los productos en las estanterías, garantizando que los mismos estén en óptimas condiciones y correctamente organizados. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de la tienda, asegurando un entorno agradable para los clientes. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y/o reposición en comercios. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Actitud proactiva y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales en el turno de tarde. Buena presencia y habilidades de comunicación. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial (30 horas semanales). Un entorno de trabajo dinámico y en equipo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.