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Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. 🕵🏼 Funciones Principales: • Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos., • Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente., • Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto., • Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación., • Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables., • Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos., • Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes., • Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje., • Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. ✍🏼 Requisitos: • Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe)., • Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP., • Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros., • Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros., • Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas., • Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. 🤹🏼 ♀️Habilidades y Competencias: • Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad., • Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes., • Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes., • Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos., • Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai), • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades, • Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado., • Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

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#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España. Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes. Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas. Realización de presupuestos técnicos. ́ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta. Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible) Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos no-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

ph3Misión del Puesto /h3 pDefinir, implantar y optimizar la estrategia corporativa de viajes de la compañía, garantizando un equilibrio entre la eficiencia económica, la seguridad del viajero, el cumplimiento de las políticas corporativas y una experiencia de viaje excelente para los empleados. Liderar la relación con proveedores estratégicos y actuar como interlocutor clave entre las áreas de Negocio, Compras, Finanzas, RRHH y Seguridad para asegurar una gestión integral y sostenible de los viajes corporativos. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Estrategia y Gestión del Programa de Viajes /h3 ul liDiseñar, implementar y evolucionar la política corporativa de viajes alineada con los objetivos estratégicos de la organización. /li liDefinir la estrategia global de viajes corporativos asegurando la optimización continua de costes, calidad de servicio y satisfacción del viajero. /li liIdentificar oportunidades de mejora mediante la digitalización de procesos y la adopción de nuevas tecnologías de gestión de viajes. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas internas, requisitos fiscales y procedimientos corporativos relacionados con los desplazamientos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liLiderar la negociación y gestión de contratos globales con aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de alquiler de vehículos, agencias de viajes y otros proveedores estratégicos. /li liEstablecer acuerdos comerciales que maximicen el ahorro y mantengan elevados estándares de servicio. /li liRealizar evaluaciones periódicas de proveedores mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). /li liGestionar procesos de licitación y selección de proveedores junto con los equipos de Compras. /li /ul h3Control Presupuestario y Análisis /h3 ul liMonitorizar el gasto de viajes corporativos a nivel nacional e internacional. /li liAnalizar tendencias de consumo, niveles de cumplimiento de política y oportunidades de optimización. /li liElaborar informes ejecutivos y cuadros de mando con indicadores de gestión, ahorro, eficiencia y experiencia del usuario. /li liDesarrollar planes de acción orientados a la reducción de costes y mejora de la rentabilidad. /li /ul h3Experiencia del Viajero /h3 ul liGarantizar una experiencia de viaje eficiente, segura y alineada con las necesidades del negocio. /li liDiseñar procesos de comunicación claros y accesibles para los empleados viajeros. /li liResolver incidencias complejas y coordinar planes de contingencia ante situaciones imprevistas. /li liPromover iniciativas que mejoren el bienestar, inclusión y satisfacción de los viajeros. /li /ul h3Coordinación Transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas, Compras, Seguridad, Compliance y Operaciones. /li liAlinear los procesos de viaje con las políticas corporativas, objetivos de sostenibilidad y criterios ESG. /li liParticipar en proyectos corporativos relacionados con movilidad internacional, transformación digital y eficiencia operativa. /li /ul h3Seguridad y Gestión del Riesgo /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros. /li liCoordinar los mecanismos de localización, asistencia y respuesta ante incidencias durante los desplazamientos. /li liMantener actualizados los protocolos de seguridad aplicables a los viajes nacionales e internacionales. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o similares. /li liValorable formación específica en Travel Management, Procurement, Compras o Gestión de Proveedores. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia consolidada en gestión de viajes corporativos internacionales. /li liExperiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores globales. /li liExperiencia en análisis de gasto, elaboración de KPIs y reporting ejecutivo. /li liValorable experiencia en entornos multinacionales y organizaciones complejas. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liHerramientas de reservas y gestión de viajes corporativos. /li liGestión presupuestaria y análisis de datos. /li liProcurement y negociación. /li liDuty of Care y Travel Risk Management. /li liProcesos de movilidad internacional. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol bilingüe o nativo. /li liInglés nivel profesional. /li liValorable otros idiomas. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liOrientación al cliente interno. /li liNegociación e influencia. /li liPensamiento estratégico. /li liCapacidad analítica. /li liOrientación a resultados y eficiencia. /li liGestión de proveedores y stakeholders. /li liComunicación efectiva y empatía. /li liResolución de problemas. /li liOrganización y atención al detalle. /li liAdaptabilidad y mejora continua. /li liTrabajo transversal y colaboración. /li /ul h3Indicadores de Éxito (KPIs) /h3 ul liAhorro anual generado en el programa de viajes. /li liNivel de cumplimiento de la política de viajes. /li liSatisfacción del viajero (NPS o encuesta interna). /li liCoste medio por desplazamiento. /li liCumplimiento de acuerdos con proveedores. /li liTiempo medio de resolución de incidencias. /li liNivel de adopción de herramientas y procesos corporativos. /li liCumplimiento de objetivos de sostenibilidad asociados a viajes corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pComo Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. /p pTrabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo. /li liElaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales. /li liGestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización. /li liGestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario). /li liColaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias. /li liAnálisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación. /li liElaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera. /li liApoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo. /li liParticipación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas. /li liPerfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras. /li liEstar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares. /li liHaber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. /li liHorario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. /li liSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. /li liRetribución flexible (ticket guardería). /li liJornada de verano durante julio y agosto. /li liTeletrabajo los viernes. /li liVacaciones amplias para que desconectes de verdad. /li liSeguro médico y de vida privado. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. /li liZitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. /li /ul h3Nuestra cultura, visión y valores /h3 pLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. /p pPresencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector de la automoción busca una personaque se incorpore a nuestro equipo como bEspecialista de Experiencia del Cliente y Calidad /ben las oficinas de Alcorcón, serás responsable de supervisar y mejorar los procesos relacionados con la calidad de nuestro servicio, asegurando que se cumpla con los estándares de bcalidad/NPS /b, y que nuestros clientes reciban una atención excepcional. /ppTrabajarás de cerca con los equipos de bpostventa y venta /b para garantizar que los problemas se identifiquen, se aborden y se resuelvan de manera eficiente, contribuyendo a unab experiencia de cliente /b superior. /ph3Responsabilidades principales /h3pb- Gestión de reclamacion /bes oficiales: Atender, analizar y resolver las reclamaciones de los clientes de manera ágil y efectiva, garantizando su satisfacción y cumpliendo con los plazos establecidos /ppb- Mejora de la experiencia del clien /bte: Colaborar estrechamente con los equipos de taller y ventas para optimizar los procesos que impactan en la experiencia del cliente, mejorando NPS y asegurando que se tomen las medidas necesarias para mejorar continuamente /ppb- Análisis de dat /bos: Utilizar herramientas avanzadas de Excel y KPI´S para el análisis y control de datos clave que permitan la identificación de áreas de mejora /ppb- Supervisión de procesos de at. cliente/calid /bad: Revisar los procedimientos y estándares de calidad actuales, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento en toda la operación /pp- Resolución bde incidenci /bas: Tomar decisiones oportunas para resolver problemas críticos que impacten en la calidad del servicio /pp- Reportes y documentación: Generbar informes sobre el rendimiento en el servic /bio, reclamaciones y mejoras implementadas /pp- Colaboración interdepartamentbal /b: Trabajar en conjunto con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de los procesos de calidad /pulliContrato Indefinido /liliJornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 /liliSalario fijo + variable acorde a experiencia y desempeño, retribuido en 14 pagas /liliFormación continua y plan de desarrollo interno. /liliUbicación:Alcorcón. (Modalidad 100% presencial) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional. Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos. Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas. Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos. Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.). Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores. Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos. Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente. Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas. Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros. Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística. Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office. Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: Habilidad de comunicación y orientación al cliente. Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias. Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico. Horario flexible y retribución flexible. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Madrid - Barajas Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

Grenergy, multinacional española dedicada a energías limpias, busca un/a Labour & Payroll Specialist para unirse al equipo de RRHH. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Te encargarás de la gestión integral de nóminas, contratos y expedientes laborales, asegurando cumplimiento legal y un proceso de onboarding eficiente. xqbhyrx Se valorará experiencia en el seguimiento de permisos y bajas, y capacidad para trabajar en mercados europeos. Se ofrece estabilidad en una compañía en crecimiento y un entorno dinámico centrado en talento y #J-18808-Ljbffr

Desde el grupo PROEDUCA buscamos un Especialista de Operaciones Internacional, serás clave en el soporte operativo del área de Admisiones Internacional. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Tu labor consistirá en extraer, analizar y presentar datos que faciliten la toma de decisiones estratégicas, además de colaborar en la implantación de nuevas herramientas y procesos que optimicen la operativa diaria. Responsabilidades principales • Elaboración de informes diarios para distintos equipos., • Extracción y análisis de datos operativos., • Mantenimiento de registros y bases de datos actualizados., • Apoyo en tareas administrativas y logísticas., • Participación en la implantación de nuevas herramientas y desarrollos., • Colaboración en la mejora continua de procesos. Tu trabajo permitirá que la información fluya de forma eficiente entre departamentos, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de los líderes. Tu rol será esencial para el éxito operativo de todas las sedes. Requisitos Formación académica: Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Marketing, ADE, Economía, Organización Industrial, Logística o similares. Conocimientos técnicos (se valorarán positivamente) • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros)., • Power BI., • Salesforce., • SharePoint., • Herramientas BPM (Bizagi, Lucidchart, Visio, ClickUp)., • Microsoft Teams. Experiencia: • Al menos 1 año de experiencia en operaciones comerciales, logística o gestión de proyectos., • Experiencia en la coordinación de operaciones diarias, análisis de datos operativos y mejora de procesos. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Modelo híbrido (presencial y teletrabajo)., • Nuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte)., • Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR., • Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios. Si crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando! xqbhyrx El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Quienes somos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA • Demuestra ownership, • Resuelve, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento Cuál es la misión del puesto? En CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios. Serás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA. Cuáles serán tus funciones? • Ser el interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Garantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Fomentar la venta cruzada, proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio., • Hacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente., • Detectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente., • Gestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como CRM (Pipedrive), Power BI, Business Central, Teams, SharePoint, y HubSpot. Herramientas tecnológicas • CRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades., • Power BI – Análisis de datos y elaboración de informes., • Business Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno., • HubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas. Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en Customer Success, Account Management o Sales., • Capacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza., • Habilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos., • Experiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, suma puntos., • Idiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués son un plus. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid o Tarragona – incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Oficinas equipadas con cafetera, fuente de agua y microondas., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. ¿Te interesa esta oportunidad? No dudes en hacérnoslo saber y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo lo antes posible. Esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Si el puesto no es el adecuado para ti, consulta nuestro portal de empleo para ver otras oportunidades disponibles. Contribuye compartiendo esta oferta con tu red de contactos. CTAIMA | Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. xqbhyrx DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en politica-privacidad. #J-18808-Ljbffr

En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presencia en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Misión Buscamos un/a Travel Manager que lidere la estrategia de viajes corporativos de la compañía, asegurando una gestión eficiente, segura y sostenible de los desplazamientos de nuestros empleados. La persona seleccionada será responsable de optimizar costes, impulsar la transformación y digitalización de los procesos de viaje, garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y ofrecer una experiencia excelente a los viajeros, colaborando con múltiples áreas y proveedores estratégicos. Responsabilidades principalesDiseño y gestión del programa de viajes • Diseñar, implementar y evolucionar la política global de viajes corporativos., • Definir iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, la experiencia del viajero y la optimización del gasto., • Identificar oportunidades de mejora mediante la automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos corporativos y requisitos aplicables a los desplazamientos nacionales e internacionales.Gestión de proveedores y negociación, • Liderar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, cadenas hoteleras, empresas de movilidad y otros partners estratégicos., • Negociar acuerdos comerciales que contribuyan a maximizar el ahorro sin comprometer la calidad del servicio., • Gestionar procesos de selección, licitación y evaluación de proveedores., • Realizar un seguimiento continuo de KPIs y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Será muy valorable haber trabajado previamente con Egencia.Análisis y control presupuestario, • Monitorizar el gasto global asociado a los viajes corporativos., • Analizar tendencias, oportunidades de ahorro y niveles de cumplimiento de la política de viajes., • Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa del programa de viajes.Experiencia del empleado y gestión del cambio, • Promover una experiencia de viaje segura, ágil y alineada con las necesidades del negocio., • Diseñar mecanismos de comunicación y soporte para los empleados viajeros., • Gestionar incidencias complejas y coordinar la respuesta ante situaciones excepcionales., • Impulsar iniciativas que favorezcan la satisfacción, el bienestar y la adopción de las herramientas corporativas.Colaboración transversal y gestión del riesgo, • Trabajar de forma estrecha con los equipos de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Seguridad, Compliance y Operaciones., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de Duty of Care y gestión del riesgo para viajeros., • Coordinar planes de contingencia, asistencia y seguimiento de empleados durante sus desplazamientos., • Participar en proyectos estratégicos relacionados con movilidad internacional, sostenibilidad y transformación digital.Formación y experiencia, • Titulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera o similar., • Experiencia sólida en la gestión de viajes corporativos internacionales., • Experiencia contrastada en negociación y gestión de proveedores globales., • Valorable experiencia en compañías multinacionales y entornos internacionales complejos.Conocimientos, • Herramientas de gestión y reservas de viajes corporativos., • Gestión presupuestaria y análisis de datos., • Negociación y gestión de proveedores., • Travel Risk Management y políticas de Duty of Care., • Procesos de movilidad internacional., • Español nativo o bilingüe., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas.Competencias, • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y foco en la eficiencia., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Gestión de stakeholders en entornos internacionales., • Comunicación efectiva y orientación al cliente interno., • Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Organización, atención al detalle y mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa., • Formar parte de una compañía líder mundial en su sector., • Participar en proyectos internacionales con impacto directo en el negocio., • Un entorno dinámico, innovador y en constante evolución., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • La posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad global. En Verisure, las personas estamos en el centro. xqbhyrx Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! /p pQueremos incorporar temporalmente (por IT larga duración) a un/a bProcurement Operators /b que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /p h3Lo qué harás en PRIM /h3 ul liGestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas. /li liEmitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo. /li liControlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales. /li liCoordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías. /li liGestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad. /li liMantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul h3¡Sé parte del cambio! /h3 pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos /h3 pLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /p ul liFormación universitaria /li liExperiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li liInformática a nivel de usuario. /li /ul pY valoraremos especialmente: /p ul liExperiencia previa en el sector Salud. /li liSector distribución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! /p pQueremos incorporar temporalmente ( por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /p h3Lo que harás en PRIM: /h3 ul liGestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas. /li liEmitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo. /li liControlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales. /li liCoordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías. /li liGestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad. /li liMantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. /li /ul h3Lo que encontrarás en PRIM: /h3 ul liBeneficios exclusivos Por Ser de PRIM. /li liUn entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad. /li liTrabajo en equipo con profesionales comprometidos. /li liFormación continua para impulsar tu desarrollo profesional. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. /li /ul p¡Sé parte del cambio! /p pEn el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. /p h3Requisitos: /h3 pLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /p ul liFormación universitaria /li liExperiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li liInformática a nivel de usuario. /li /ul pY valoraremos especialmente: /p ul liExperiencia previa en el sector Salud. /li liSector distribución. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Madrid (Híbrido) Consultor/a Funcional Business Central (Finanzas y Contabilidad) Accounts Payable & Receivable Specialist (AP/AR) Buscamos incorporar un/a Accounts Payable & Receivable Specialist (AP/AR) para formar parte de un equipo dinámico y contribuir a la correcta gestión financiera de uno de nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos financieros operativos, asegurando la calidad de la información contable, el cumplimiento de los plazos de pago y cobro, y una gestión eficiente de la tesorería. Funciones principales • Gestión de cuentas a cobrar y seguimiento de cobros., • Gestión de cuentas a pagar y control de vencimientos., • Relación y gestión administrativa con proveedores., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros., • Apoyo en los cierres contables periódicos., • Control y actualización de la información financiera en los sistemas internos., • Seguimiento de la tesorería operativa y previsión de pagos y cobros., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y cobros., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar la eficiencia de los procesos financieros. Requisitos • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares., • Experiencia en gestión de cuentas a cobrar (AR) y cuentas a pagar (AP)., • Conocimientos de contabilidad y procesos financieros operativos., • Manejo de ERP y herramientas de gestión financiera., • Nivel avanzado de Excel., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Se valorará • Experiencia en entornos internacionales., • Nivel de inglés profesional., • Conocimiento de procesos de tesorería y mejora de procesos financieros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Incorporación a una compañía en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área financiera y quieres formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Queremos incorporar temporalmente (por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xqbhyrx, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3pGarantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. /ph3Principales responsabilidadesCompensación y Beneficios /h3ulliGestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio. /liliParticipar en estudios salariales y análisis de competitividad externa. /liliElaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones. /liliGarantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía. /liliGestión de la revisión salarial /liliGestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo /liliSupervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHH /liliDar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios. /liliIdentificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscales /liliElaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías) /li /ulh3Organización y People Analytics /h3ulliActuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS. /liliMapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM. /liliApoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laborales /liliVelar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines. /liliAnalizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla. /liliPreparar informes periódicos sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas. /liliAsegurar la calidad e integridad de los datos organizativos. /liliParticipación en proyectos de reorganización y gestión del cambio /liliColaboración con organismos externos (consultores, proveedores, sindicatos) Identificar oportunidades de automatización y simplificación de procesos. /liliImpulsar iniciativas que mejoren la experiencia de empleado y la eficiencia operativa de Recursos Humanos. /liliParticipar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y sistemas de RRHH. /li /ulh3Gestión de Workday /h3ulliActuar como referente regional de Workday para LATAM. /liliAdministrar y mantener actualizadas las estructuras organizativas, puestos, datos de colaboradores y procesos asociados. /liliDar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en el uso de la herramienta. /liliParticipar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday. /liliGarantizar la calidad de la información y la correcta ejecución de los procesos dentro del sistema. /liliCoordinar la resolución de incidencias con los equipos globales de HRIS. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Formación /h3ulliGrado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Economía o similar. /li /ulh3Experiencia /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compensación y Beneficios, Organización, HR Operations o HR Analytics. /liliExperiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday. /liliExperiencia en entornos regionales o multinacionales será altamente valorada. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliCompensación y estructura organizativa. /liliAnálisis de datos e indicadores de RRHH. /liliExcel avanzado. /liliWorkday o sistemas similares de gestión de RRHH. /liliPower BI u otras herramientas de reporting (valorado). /li /ulh3Idiomas /h3ulliEspañol avanzado. /liliInglés avanzado (nivel profesional). /liliPortugues (valorable) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos ampliando nuestro equipo de Instalaciones y buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra para liderar la gestión técnica de proyectos adjudicados, supervisando equipos propios y subcontratas en todas las fases de la obra. Tu reto Dependiendo del Director del área de Instalaciones, serás responsable de la dirección, planificación, organización, supervisión y control de las obras, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo normativa técnica, de PRL y medioambiental, alcanzando los objetivos económicos y satisfaciendo las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades - Colaboración con equipo de estudios y comercial en fases previas a la adjudicación, si procede. - Revisión y análisis de proyectos adjudicados. - Coordinación con profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. - Soporte a Dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o ejecución de proyectos. - Planificación, seguimiento y control de la obra mediante herramientas de gestión, con cierres mensuales de producción. - Elaboración de presupuestos finales de ejecución y comparativos de costes y tiempos. - Negociación con subcontratas y coordinación de sus actividades. - Colaboración con otros departamentos en funciones bajo su responsabilidad. - Reporte a clientes y Dirección sobre la situación de cada proyecto, incluyendo gestión de incidencias y modificaciones. Perfil requerido - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Civil, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones, preferiblemente multisectorial (obra pública y privada). - Conocimientos informáticos: Office, ERP, CAD, BIM, Presto, u otras herramientas de gestión. - Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y organización. - Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados. Qué ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del área de Instalaciones. - Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Incorporación a un equipo en expansión y entorno dinámico. ¿Te interesa? Si quieres liderar proyectos de Instalaciones, gestionar equipos y contribuir al éxito de obras a nivel nacional, ¡nos encantará conocerte!

ph3Sobre Centribal /h3 pEn Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. /p pContamos con productos propios como bVerne (IA GEN) /b, nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la bPlataforma NLP Centribal /b, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. /p pTe adaptará fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: /p ul liHacemos que las cosas pasen /li liSomos jugadores de equipo /li liEstamos focalizados en un objetivo común /li liNos comunicamos de manera clara /li liSomos siempre auténticos /li /ul h3Descripción del Puesto: /h3 pEstamos en la búsqueda de un bDesarrollador Senior Backend /b con amplia experiencia en bPython Django /b para liderar el desarrollo de la binfraestructura backend /b de nuestras aplicaciones. /p pEl candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando bJira /b. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. /li liCrear y gestionar bAPIs RESTful /b eficientes y seguras. /li liDiseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. /li liOptimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. /li liImplementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. /li liColaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. /li liParticipar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de bJira /b. /li liLiderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. /li liSupervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. /li liRealizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. /li liGestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. /li liMínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /li liProfundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL. /li liExperiencia en diseño y consumo de bAPIs RESTful. /b /li liFuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. /li liFamiliaridad con la gestión de proyectos utilizando bJira /b, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. /li liExperiencia con sistemas de control de versiones, como Git. /li liExperiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con bDocker /b y la contenedorización de aplicaciones. /li liCapacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. /li liHabilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. /li liConocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. /li liExperiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). /li liConocimientos básicos de DevOps. /li liGrado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /li liExperiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando bJira /b. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liOportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liOtros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. /li /ul pEntendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. /p pNos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Seppelec, S.L. buscamos a un Montador ajustador mecánico de maquinaria Industrial con experiencia para incorporarse en plantilla a nuestro equipo de trabajo. Su principal tarea consistirá en ensamblar y ajustar componentes mecánicos, asegurando que funcionen correctamente y de manera eficiente. La persona seleccionada participará en el montaje, ajuste e instalación de maquinaria industrial tanto en nuestras instalaciones centrales como en proyectos puntuales en el extranjero. Tareas Sus funciones principales incluyen: - Fabricación e Instalación de maquinaria industrial: Ejecutar las órdenes de fabricación e instalación de nuevas máquinas, garantizando su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones regulares, detectar fallas potenciales y ejecutar reparaciones para mantener la maquinaria en óptimas condiciones. - Ajuste y calibración de equipos: Ajustar con precisión las piezas de las máquinas para asegurar su funcionamiento óptimo, utilizando instrumentos de medición de alta precisión. - Diagnóstico de averías: Identificar la causa de las fallas en la maquinaria utilizando diferentes métodos de diagnóstico, incluyendo la lectura de manuales técnicos. - Reparación de componentes: Reparar o reemplazar piezas dañadas, asegurando la calidad y la eficiencia del proceso. - Montaje y mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos: Diagnosticar y reparar problemas en sistemas neumáticos e hidráulicos que controlan las máquinas. - Uso de herramientas especializadas: Dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas, así como de instrumentos de medición (micrómetros, calibradores, etc.). - Documentación y registro: Mantener registros detallados de las actividades de fabricación, reparación y mantenimientos realizadas y piezas reemplazadas. Requisitos - Experiencia mínima demostrable de dos años en montaje de maquinaria industrial. - Habilidades mecánicas: Sólido conocimiento de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad. - Precisión y atención al detalle: Capacidad para realizar tareas que requieren alta precisión y exactitud. - Habilidades de resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera eficiente. - Habilidades de lectura de planos y diagramas: Interpretar planos mecánicos y diagramas eléctricos para realizar los montajes y/o reparaciones. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros técnicos y miembros del equipo de producción mecánica y eléctrica. - Comunicación efectiva: Comunicar claramente los problemas y soluciones a otros miembros del equipo. - Proactividad y responsabilidad: Identificar proactivamente las necesidades de mantenimiento y asumir la responsabilidad de su trabajo. - Conocimiento de normas de seguridad: Conocer y aplicar las normas de seguridad industrial. - Se valorarán conocimientos de soldadura TIG. - FP (Formación Profesional): Ciclos formativos de grado medio o superior en fabricación mecánica y/o mantenimiento industrial. Beneficios Jornada intensiva en verano

¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Guiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. Requisitos • Grado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado., • Experiencia previa en puestos similares entre 2-5 años., • Disponibilidad para viajar., • Orientación a la presupuestación y control de la facturación., • Manejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI., • Capacidad analítica avanzada.Competencias clave:, • Excelencia en el trabajo, • Orientación al Cliente, • Sentido de la Urgencia, • Planificación y OrganizaciónFunciones principales:, • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área., • Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente., • Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión., • Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos., • Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. Si cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. xqbhyrx Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. #J-18808-Ljbffr

ppCountry: Spain /p h3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de buna marca global de alto impacto /b a una borganización impulsada por la tecnología /b, y nuestra gente está en el centro de este viaje. bJuntos /b, estamos impulsando una btransformación centrada en el cliente /b que valora el pensamiento audazb, la innovación /b y el bcoraje para desafiar lo /b que es posible. /p pEsto es más que un cambio estratégico. bEs una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real /b. /p pNuestra misión es contribuir a ayudar a más bpersonas y empresas a prosperar /b. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 h3People Culture /h3 pbPayroll Analyst (Remuneration Benefits) /b basado en bBoadilla del Monte (Madrid) /b. /p pTe incorporarás al equipo de bRetribución y Beneficios /b, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. /p pLa posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. /p pEstamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: /p ul liGestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos. /li liAsegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información. /li liRevisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting. /li liColaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales. /li liImpulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio. /li liTrabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio. /li liApoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área. /li liContribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle. /li liRealizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. /li /ul h3LO QUE APORTARÁS /h3 pBuscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liEntre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio) /li liExperiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio) /li liConocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio) /li liExperiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio) /li liParticipación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liEspañol. (Obligatorio) /li liInglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) /li /ul h3HABILIDADES DURAS /h3 ul liNivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio) /li liConocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio) /li liCapacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio) /li liManejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio) /li liCapacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio) /li liConocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) /li /ul h3HABILIDADES BLANDAS /h3 ul liPerfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología. /li liOrientación al cliente interno y vocación de servicio. /li liCapacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. /li /ul h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 pSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje bel impacto que crea /b y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. /p ul liPermitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! /li /ul pEstamos aquí para bmantenerte motivado /b, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. /p h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Organización integral de eventos. Supervisar y gest

El puesto consiste en gestionar y mantener los datos productivos dentro de un sistema ERP en un entorno fabril. La persona encargada se asegurará de que los artículos, las listas de materiales, las rutas de fabricación y los procesos productivos estén bien definidos y actualizados. Trabajará codo con codo con departamentos como Planificación, Compras, Costes y Producción para que toda la información del sistema sea precisa y eficiente. Se necesita un enfoque analítico para preservar la integridad de los datos y respaldar el día a día de la producción. Otra parte importante del trabajo incluye analizar y mejorar los procesos ya existentes. Esto implica calcular y validar los tiempos de fabricación, localizar incidencias en los flujos de trabajo y proponer mejoras de forma continua. También se participa en la puesta en marcha y el mantenimiento del sistema IFS, cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos marcados.

El puesto se ubica en Móstoles y forma parte del departamento de Ingeniería y Desarrollo de Producto. La función principal consiste en diseñar, optimizar y lanzar soluciones industriales, colaborando con los equipos de fabricación y comercial en todas las fases del producto: desde la idea inicial hasta la producción en serie. Se busca que los diseños sean viables técnicamente, cumplan con los estándares de calidad y puedan fabricarse de forma eficiente. Las responsabilidades abarcan el diseño en 2D y 3D con software especializado, desarrollando productos nuevos y mejorando los existentes, además de crear utillajes para la fabricación. También se elaboran planos detallados, modelos tridimensionales y documentación técnica. Otras tareas incluyen resolver incidencias de diseño en producción, ajustar prototipos digitales y físicos, y dar soporte técnico al equipo comercial generando documentación gráfica para clientes. Asimismo, se participa en la estandarización de productos y la optimización de procesos. Se requiere formación en Ingeniería Mecánica o un ciclo superior en Diseño Mecánico, con al menos un año de experiencia en diseño industrial o mecánico. Es imprescindible manejar con soltura AutoCAD, SolidWorks (o CAD 3D equivalente) y Office. Se valora experiencia en diseño de utillajes y conocimientos de CAD-CAM aplicados a corte por láser, punzonado y plegado. La experiencia previa en entornos de fabricación industrial es un plus importante.

ph3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3h3Desarrollador/a Sr Backend Python-Django /h3p¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en asistentes virtuales multicanal? /ppNuestro cliente es una bempresa SaaS líder en el desarrollo de productos conversacionales con inteligencia artificial (IA). /b /ppSu plataforma ofrece soluciones innovadoras para optimizar la interacción entre las empresas y sus clientes, mejorando la experiencia y generando resultados significativos. /ppSu objetivo es garantizar la calidad de sus desarrollos a la par que aseguran la satisfacción de sus clientes. /ppTe adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: /pp✅Hacemos que las cosas pasen /pp✅Somos jugadores de equipo /pp✅Estamos focalizados en un objetivo común /pp✅Nos comunicamos de manera clara /pp✅Somos siempre auténticos /ppbDescripción del Puesto: /b /ppEstamos en la búsqueda de un bDesarrollador Senior Backend /b con amplia experiencia en bPython Django /b para liderar el desarrollo de la binfraestructura backend /b de nuestras aplicaciones. /ppEl candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando bJira /b. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. /pulliDiseñar, desarrollar y mantener el bbackend de aplicaciones web utilizando Python Django. /b /liliCrear y gestionar bAPIs RESTful /b eficientes y seguras. /liliDiseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. /liliOptimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. /liliImplementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. /liliColaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. /liliParticipar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. /liliLiderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. /liliSupervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. /liliRealizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. /liliGestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. /lilibMínimo de 5 años de experiencia /b en desarrollo bbackend con Python Django. /b /liliAlto nivel con sistemas de bcontrol de versiones, /b comob Git. /b /liliProfundos conocimientos de bbases de datos relacionales /b, como MySQL. /liliExperiencia en diseño y consumo de bAPIs RESTful. /b /liliFuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. /liliFamiliaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. /liliExperiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) /liliConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia con bDocker /b y la contenedorización de aplicaciones. /liliCapacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. /liliHabilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. /liliConocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFamiliaridad con la gestión de equipos. /liliExperiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). /liliConocimientos básicos de DevOps. /liliGrado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. /li /ulpbExperiencia: /b /pulli5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. /liliExperiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. /lilibMajadahonda, Madrid. /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /li /ulpbBeneficios: /b /pulliOportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. /liliAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /lilibHibrido 2 teletrabajo / 3 oficina /b( Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). /liliOtros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc.) /li /ulp¡No dudes en aplicar si reúnes los requisitos y estás preparado/a para unirte a un apasionante y retador proyecto! /ph3Programador/a Java Spring - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3h3Desarrollador Aplicaciones móviles - 100% Teletrabajo /h3h3Desarrollador/a de front-end - 100% Remoto /h3h3Application Developer .NET (Remoto) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, España /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Empresa Grupo Tecnitasa, ofrece servicios de Valoración, Consultoría y Sostenibilidad. Es el primer grupo de valoración y consultoría de España en capilaridad, con más 50 oficinas, y el 2º en volumen de negocio. Cuenta con cuatro empresas de valoración: Tecnitasa, con presencia en España, Portugal y Colombia; Tasa, que opera en Andalucía; Servatas, que desarrolla su actividad en el País Vasco; y Tasvaluo principal valuadora en México. Cuenta también con una compañía de consultoría tt*advisory, así como un Organismo de Control Técnico de Edificación, llamado Controlia. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Perfil Buscamos Arquitecto/a técnico para incorporarse como tasador/a de inmuebles con finalidad hipotecaria, desarrollando trabajos de valoración inmobiliaria con rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. La persona seleccionada formará parte del departamento de producción interna de la empresa y encargará de la realización de tasaciones inmobiliarias para finalidad hipotecaria, incluyendo la visita al inmueble, la toma de datos técnicos, el análisis de la documentación disponible y la redacción del correspondiente informe de valoración. El objetivo de la empresa es formar al técnico para que pueda realizar tasaciones de todas las tipologías para las que, por su formación de arquitecto técnico, fuese competente. Requisitos • Formación: Arquitecto/a técnico., • Experiencia mínima: Al menos 1 año en valoración o tasación inmobiliaria., • Informática: Manejo del programa TASA de Borsan., • Perfil con autonomía, responsabilidad, capacidad de organización y orientación a producción.Valorable, • Experiencia previa en tasaciones con finalidad hipotecaria., • Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente. xqbhyrx, • Conocimiento práctico del mercado inmobiliario y del trabajo de campo asociado a la tasación. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal carrista para un hipermercado en Majadahonda, con disponibilidad para personas con discapacidad. La tarea principal consiste en recoger los carros de la compra de distintas zonas del aparcamiento y del interior, y colocarlos de forma ordenada en los lugares indicados. Este trabajo es clave para mantener el orden y la accesibilidad cerca del comercio, facilitando la experiencia de los clientes y contribuyendo a la seguridad y fluidez del entorno. La actividad se desarrolla tanto fuera como dentro del establecimiento, adaptándose al clima y al flujo de gente. Es un puesto físicamente activo, que implica desplazarse y manejar los carros durante toda la jornada. Se valora una actitud proactiva, responsable y con atención al detalle, para que las zonas de acceso estén siempre libres y los carros listos para usar. No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar en equipo y capacidad para realizar las tareas de forma eficiente y segura. El ambiente es dinámico, dentro de un hipermercado con gran afluencia de público.

Job Description:Nuestros Brand Representatives dan vida a la experiencia en tienda: interactúan con los clientes de forma cercana, representan nuestra marca de manera auténtica y ayudan a crear un entorno acogedor para todos. Este puesto es ideal para personas a las que les gusta conectar con los clientes, ayudarles a encontrar lo que necesitan y mantener la tienda ordenada y bien presentada.Lo que harás:Experiencia de cliente: Ofrecer un servicio cálido, cercano y atento a todos los clientes. Anticiparse a sus necesidades, iniciar interacciones de forma natural y cómoda, y proporcionar apoyo sobre productos y asesoramiento de estilo personalizado.Mantenimiento de la sala de ventas: Contribuid a la reposición de producto y mantener un entorno de venta limpio, organizado y bien presentado. Esto incluye doblar, colgar, ordenar por tallas y asegurar que se cumplan los estándares de presentación.Operaciones de caja: Procesar compras, devoluciones y cambios de manera precisa y eficiente, garantizando una experiencia de cobro amable y positiva.Pedidos online: Crear una experiencia omnicanal fluida apoyando los pedidos “Save the Sale”, gestionando la recogida en tienda y preparando los pedidos enviados desde tienda.Requisitos:Nivel fluido de españolCapacidad para crear una experiencia de cliente acogedora e inclusiveCapacidad para trabajar en un entorno dinámico, combinando la atención al cliente con tareas operativasBuenas habilidades organizativas y atención al detalleResponsabilidad y compromiso con una asistencia regular y punctualQue Obtendras:Como empleado/a de Abercrombie Fitch Co. (AF Co.), podrás acceder a una amplia variedad de programas de beneficios diseñados para adaptarse a ti y a tu estilo de vida. En AF apostamos por ofrecer beneficios sencillos, competitivos y completos, alineados con la cultura y los valores de la compañía y, sobre todo, contigo.Descuento en productosHorario flexibleOportunidades de desarrollo y crecimiento professionalOportunidad de convertirte en Brand AffiliateFormación y DesarrolloUn equipo global que te celebra por ser tú mismo/aCualquier oferta de empleo para este puesto podrá estar sujeta y condicionada a que la persona candidata realice los trámites correspondientes del permiso de trabajo aplicable. La empresa podrá ponerse en contacto contigo para informarte de qué documentación será necesario aportar.La retribución inicial a tiempo completo para este puesto es de €19.282,00 anuales (es decir, el rango salarial de contratación a tiempo completo para este puesto es de €19.282,00 – €19.282,00 anuales). La retribución inicial y el rango podrán ser modificados en el futuro. A efectos aclaratorios, nuestra jornada equivalente a tiempo completo actual es de 40 horas semanales.Company DescriptionAbercrombie Fitch Co. (AF Co.) is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.The company operates a family of brands, including Abercrombie brands and Hollister brands, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie Fitch Co. operates stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com and hollisterco.com.Learn more about AF Co. by visiting our corporate website here.See what its like to #WorkAtANF - Follow us on Instagram @LifeAtANFABERCROMBIE FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.br#J-18808-Ljbffr

Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. Responsabilidades • Liderar y coordinar a los Gerentes de Análisis y Control de red y Gerente de asignación, haciendo seguimiento de su desempeño y dando feedback continuo., • Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día)., • Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio., • Homogeneizar criterios de actuación y estándares entre las distintas áreas geográficas., • Planificación y seguimiento de los controles de calidad establecidos (PMC) que garantizan disponer de una red de calidad., • Realizar seguimiento estructurado del nivel de calidad y atención de los servicios que realiza la red de profesionales comprometidos con nuestros clientes., • Garantizar la existencia de una herramienta o sistema donde queden reflejados el seguimiento de la actividad que realiza la red de profesionales., • Proponer mejoras sobre desviaciones de la calidad de servicio que prestamos y hacer seguimiento de las mismas para garantizar la mejora de la calidad., • Analizar desviaciones entre planificación y ejecución., • Priorizar la actividad cuando sea necesario en función de resultados y urgencias., • Realizar un análisis continuo y profundo de los resultados a nivel nacional para entender la calidad de la red, la evolución de los rankings de profesionales, las incidencias, reclamaciones y retrabajos existentes, y la capacidad real con la red existente vs demanda., • Identificar patrones, causas raíz y riesgos estructurales., • Traducir el análisis en planes de acción concretos para gerentes o zonas específicas., • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central., • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías. Calificaciones • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado., • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xqbhyrx Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? /b /p pEn OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. /p h3Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? /h3 ul liAsesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación. /li liRealizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector. /li liEvaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar. /li liLiderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNo Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día /p ul liSólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control. /li liExperiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.). /li liIdiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liCrecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía. /li liFlexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h. /li liCultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. /li /ul pSi tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás: Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos. Llevar a cabo reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades. Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos. Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente, Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Familiarizarse con la operativa de cada propiedad. Sobre ti: Carnet de conducir moto 125cc. Deseable: Carnet de RITE. Experiencia demostrable en roles similares. Valorable formación profesional en campos relacionados con el mantenimiento de instalaciones. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. xqbhyrx, • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. xqbhyrx, • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Asociación La Veguilla busca un encargado para su vivero de plantas ornamentales en la Comunidad de Madrid.El puesto implica realizar operaciones de producción, gestionar la preparación de pedidos y preservar las instalaciones para garantizar una producción eficiente y fiable.Se valora formació

Buscas un proyecto con propósito donde iniciar tu carrera, aprender desde cero y sumarte a la revolución de la sostenibilidad? En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro.Dentro de nuestra división de certificación, el departamento de

Madrid busca incorporar un/a HR & Office Support para apoyar al equipo de People.Serás pieza clave para el correcto funcionamiento de oficinas, atención a empleados, clientes y proveedores, y brindarás soporte administrativo a RR.Se exige experiencia en recepción y administración, manejo de Mic

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo.

Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros/as para garantizar un servicio fluido y eficiente. Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional? Estamos buscando un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en Las Matas y trabaja

La persona seleccionada gestionará cobros de vehículos y repuestos, atenderá al cliente y garantizará una experiencia de compra eficiente y de calidad. Elpuertodesantamaria busca un cajero/a para su taller de vehículos en Alcorcón. Se valorará experiencia en atención al cliente y conocimient

Resumen:El Cajero/a en parafarmacia es responsable de gestionar las transacciones de los clientes, cobrar los productos y asegurar que la atención brindada sea profesional y eficiente.

El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Organización integral de eventos. Supervisar y gest

Experteer Overview En este rol lideras la evolución Operativa de plataformas en MAPFRE España, enfocándote en Observabilidad, Production Readiness y CloudOps bajo un modelo Platform Engineering. Trabajas en un equipo transversal para garantizar disponibilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos Cloud. Impulsas la automatización y el enfoque everything as code para IaC, pipelines y auto-remediaciones. Buscas impacto medible mediante métricas y gobernanza, colaborando con SRE, Seguridad y Arquitectura. Serás motor de innovación y escalabilidad operativa. Compensaciones / Beneficios • Asegurar la entrega eficaz de servicios tecnológicos y cumplimiento de SLA • Actuar como enlace entre equipos de producto, plataformas, SRE, Arquitectura y Seguridad • Liderar equipos para entrega puntual y eficiente de servicios • Identificar oportunidades de optimización en procesos y herramientas de entrega • Supervisar proveedores y garantizar cumplimiento de estándares • Analizar KPIs y elaborar informes para la dirección • Participar en la planificación y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 • Diseñar y evolucionar Production Readiness de aplicaciones • Impulsar automatización y enfoque everything as code • Implantar y explotar herramientas de observabilidad (Dynatrace, Grafana, Open Telemetry) • Colaborar con Arquitectura, SRE, Release Management y Producto para alinear Production Readiness • Gestión de cumplimiento y seguridad de infraestructuras en España • Impulsar uso de arquitecturas de referencia y automatización con Terraform, Ansible y CAP • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares • Presentar informes y dashboards a Comités y Dirección • Gestión de vulnerabilidades, obsolescencia y planes de acción • Desarrollar dashboards que reflejen el estado de la Dirección de Iu0026O Iberia • Comunicar cambios y mejoras que impacten en Gobierno y relacion con Product, Plataformas y SREs Responsabilidades • Experiencia en entornos Cloud (AWS y Azure) con foco en alta disponibilidad y recuperación ante desastres • Conocimiento profundo de Kafka, MongoDB y Kubernetes (OpenShift, AKS, EKS) • Experiencia avanzada en ITIL • Automatización enfocada en infraestructuras (Terraform, Ansible) • Experiencia con SDKs o APIs de hiperescaladores y OpenShift • Experiencia avanzada en Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir) • Manejo de OpenTelemetry (ACCESO, dashboards, alertas, logs) • Experiencia comprobable en roles de Service Delivery Manager (mínimo 5 años) • Gestión de equipos multidisciplinares y proyectos con múltiples dependencias en Cloud (mínimo 5 años) • Diseño de arquitecturas Cloud, preferentemente Serverless o PaaS • Implantación y explotación de herramientas de observabilidad (Dynatrace, LGTM) • Capacidad de comunicar de forma clara y oportuna con múltiples stakeholders Requisitos principales •

Se busca personal para tareas de impresión digital en un entorno industrial. Las labores incluyen preparar, ejecutar y controlar los trabajos de impresión, asegurando un flujo productivo eficiente y la correcta manipulación de los materiales. Se requiere atención constante al detalle para cumplir con las especificaciones y plazos de cada encargo. El candidato se integrará en un equipo de producción, donde la coordinación y la comunicación son esenciales. Durante el primer mes se recibe formación específica sobre los equipos, el software de gestión y los protocolos de calidad y seguridad del centro. Este periodo ayuda a adaptarse rápido a las dinámicas de trabajo. El horario es estable, de lunes a viernes, facilitando la conciliación. El entorno es dinámico y tecnificado, con maquinaria de impresión digital de última generación. Se valoran personas comprometidas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados, para mantener los estándares de calidad y eficiencia.

Tu trabajo permitirá que la información fluya de forma eficiente entre departamentos, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de los líderes. Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren. Podrás disfrutar de las mejores condicione

pUNIR, dentro del Grupo Proeduca, busca un/a Gestor/a de Atención para unirse al equipo de Atención al Alumno. Brindará atención personalizada a estudiantes mediante teléfono, correo y chat, y gestionará cada interacción en el CRM para garantizar un seguimiento eficiente. /ppEntre sus funciones estará liderar trámites de matriculaciones y gestión documental, resolver incidencias y colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la experiencia educativa. /p #J-18808-Ljbffr

p"pEn bUNIR /b (Grupo Proeduca) estamos buscando un/a bGestor/a de Atención /b para unirse a nuestro equipo de bAtención al Alumno. /b /p /br /brh3¿Qué harás? /h3 /brul /brliAtención personalizada a los estudiantes a través de múltiples canales: teléfono, correo electrónico y chat. /li /brliGestionar y registrar todas las interacciones en el CRM, asegurando un seguimiento eficiente y un servicio de excelencia. /li /brliLiderar trámites clave como matriculaciones, gestión documental y resolución de incidencias, garantizando una experiencia fluida para los alumnos. /li /brliColaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la satisfacción del estudiante. /li /br /ul /br /brh3¿Qué buscamos? /h3 /brul /brliHabilidades comunicativas excepcionales, tanto orales como escritas, para conectar con los estudiantes de manera clara y empática. /li /brliFormación en grado universitario o ciclo superior. /li /brliMínimo 1 año de experiencia en entornos de atención al cliente telefónico, con un alto volumen de llamadas. /li /brliPasión por la educación y el impacto social, con una mentalidad orientada a soluciones y mejora continua. /li /br /ul /br /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliUn entorno dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de los estudiantes. /li /brliSer parte de un gran proyecto de expansión internacional e integrarte en un equipo altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. /li /brliJornada completa, dos horarios: L-V de 12:15 a 21:00 u horario de L-V 13:30 a 22:00 V 13:30 a 20:00. /li /brliJornada parcial en horario de tarde. /li /brliModelo Híbrido de trabajo (50%-50%) a partir de los 6 meses. /li /brliOficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe de Pozuelo. /li /brliPlan de retribución flexible, portal de descuentos para empleados y un paquete vacacional atractivo (26 días laborales + 4 días de asuntos propios). /li /brliPodrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con un 80% de descuento en las titulaciones de la UNIR. /li /br /ul /br /brpSi te identificas con este perfil y quieres ser parte de un equipo que transforma vidas a través de la educación, ¡no dudes en postularte! /p /br /brpEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p" /p #J-18808-Ljbffr