Trabajos eficiente en CastelbisbalCrear alertas

pSyou España busca un perfil con base técnica para interpretar las necesidades de los clientes, desarrollar planos y determinar la viabilidad de fabricación de piezas metálicas a medida. Trabajarás en la oficina técnica y colaborarás con producción para garantizar que cada pieza se fabrique de forma eficiente y conforme a los requisitos del cliente. /ppLa posición implica comprender materiales y procesos, participar en todas las fases del proyecto y contribuir a las ofertas técnicas y económicas, /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /ppDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /ppEstamos buscando un/a bBackend SW Engineer especializaco/a en Golang /b para incorporars a uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Barcelona. bEstamos valorando perfiles de todas las senioritys! /b /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar y mantener aplicaciones backend usando bGolang/Go /b, trabajando con soluciones basadas en bAWS Cloud /b. /liliDiseñar e implementar bAPIs RESTful /b, garantizando su correcta integración con otros componentes del sistema y la comunicación eficiente entre servicios. /liliParticipación en el diseño de arquitecturas backend escalables y eficientes. /liliImplementar y optimizar procesos de bCI/CD /b dentro de un entorno bDevOps /b, asegurando entregas continuas y de calidad. /liliColaboración con el equipo de desarrollo bfrontend en React y TypeScript para integraciones (no foco principal). /b /liliSeguir metodologías bágiles (Scrum) /b. /liliTrabajar en un entorno internacional usando inglés oral a diario. /li /ulp¿Cómo lo haré? /pulliTendrás contrato indefinido y horario flexible /liliModalidad híbrida en la oficina de Sant Cugat del Vallès (2 días/semana). /liliAparcamiento gratuito y buena comunicación en transporte público desde Barcelona). /liliTendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /liliTrabajarás en un entorno internacional. /li /ulpSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /ppOfrecemos un paquete completo de beneficios que te permitirá desenvolverte tanto profesional como personalmente. Algunos de ellos son: /pulliSeguro médico con Alan Seguros. /liliOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. /liliMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. /liliRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería). /liliIncentivos por validar o recomendar talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: /p pDeberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p h3Tareas Específicas De La Posición /h3 ul liImpartir las formaciones técnicas asignadas. /li liPreparación del catálogo formativo anual. /li liActualización semestral del catálogo formativo. /li liControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /li liGestión de la plataforma digitales ul liCreación de contenido /li liGestión de usuarios /li liGestión de inscripción y asistentes /li liReporting /li /ul /li liControl y gestión de los asistentes a las formaciones. /li liTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST. /li liGeneración y distribución de diplomas y material. /li liControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /li liTramitación de la tripartita con RRHH. /li liImplementación de mejoras y beneficios. /li liContratos y gestiones con hoteles. /li liGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /li liSer capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liNivel de otro idioma valorable. /li liConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: ul liPower Point /li liPower BI /li liPower Automate /li liGestión en herramientas formativas digitales. /li liValorable experiencia en material handling. /li /ul /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liComunicación eficiente. /li liIntegración de proyectos. /li liHabilidades de negociación. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li liHabilidades comunicativas excelentes. /li liHabilidades de liderazgo. /li liGestión de grupos. /li liHabilidades informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /ppEn Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. /ppFormarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será bhacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas /b, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. /ppbEstas serán tus funciones principales: /b /pulliMonitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test. /liliPreparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL). /liliParticipar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos. /liliCoordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados. /liliApoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. /li /ulpb¿Que esperamos de ti? /b /pulliTitulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar) /liliProactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización /liliGestión simultánea de tareas y responsabilidades /li /ulpbValorable /b /pulliExperiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares. /lili Contrato Indefinido /lili Flexibilidad Horaria /lili🚩 Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales) /lili Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /lili🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…) /lili 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre /lili Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ulpSi crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.b ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /pp¡te esperamos! /ppEn Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ph3CS Field Engineer (Tècnico/a de campo en mecatrónica) /h3h3Chief Engineer - Kimpton Vividora Barcelona /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En estos momentos una importante empresa ubicada en Ullastrell precisa incorporar un/a Mecánico/a industrial con conocimientos en soldadura, reparación de motores, reductores y diferentes maquinarias de gran tonelaje. También con experiencia con maquinaria tipo secaderos, molinos, ultrarotor, mezcladora, entre otras. /ppRequisitos: b1 año de experiencia /b en mecánica industrial, capacidad de diagnóstico y reparación de averías en líneas de producción, mantenimiento de motores y reductores y realización de trabajos de soldadura. /ph3Funciones /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías en líneas de producción. /liliMantenimiento y reparación de motores, reductores y maquinaria industrial. /liliRealización de trabajos de soldadura. /liliSupervisión de trabajos realizados por empresas externas subcontratadas. /liliPlanificación y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. /liliOrganización del puesto de trabajo y gestión eficiente de las tareas asignadas. /li /ulpSe busca a una persona operativa, con iniciativa y predisposición. /ph3Condiciones y beneficios /h3ulliJornada completa. /liliHorario: de lunes a viernes, 08:00 h – 14:00 h y 15:00 h – 18:00 h. /liliSalario: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales. /liliFormación continua en función de las necesidades e intereses de la persona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cegid, somos líderes europeos en bsoluciones de gestión basadas en la nube /b para profesionales de las finanzas (tesorería, fiscalidad, ERP), los recursos humanos (nómina, gestión del talento) y el Retail. /p pEn un mundo en constante evolución, nuestros empleados ayudan a abrir nuevas posibilidades apoyando a nuestros clientes en la consecución de sus proyectos y ambiciones mediante soluciones útiles e innovadoras. /p pUnirse a nuestros equipos significa contribuir a las operaciones y a la transformación de una organización internacional en rápido crecimiento, en el centro de desafíos clave relacionados con el producto, la tecnología, los datos, las finanzas, las personas y la experiencia del empleado. /p pDiseñamos soluciones en las que la inteligencia artificial es un bcomponente estratégico /b del producto: nos ayuda a comprender los datos, mejorar las funcionalidades y transformar la forma en que nuestros clientes interactúan con sus herramientas. /p pEn Cegid, la binteligencia artificial /b no sustituye la experiencia humana: la bpotencia /b. /p pÚnete a nuestros equipos y ayúdanos a diseñar soluciones que impulsen el rendimiento y la transformación de miles de organizaciones en todo el mundo. /p pb¿Tus principales objetivos como Técnico/a de Tesorería? /b /p pComo Técnico/a de Tesorería, formarás parte del equipo de Tesorería y reportarás directamente al Treasury Manager. Tu misión será garantizar el control, la ejecución y el seguimiento de los procesos de cobro y pago de varias sociedades del grupo, asegurando una gestión eficiente de la tesorería, el riesgo de crédito y la relación con clientes y proveedores. /p pAdemás, contribuirás al análisis y resolución de incidencias, elaborando informes y colaborando con distintos equipos para garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y el correcto funcionamiento de los procesos de tesorería. /p pComo Técnico/a de Tesorería, tus principales responsabilidades serán: /p ul liRevisar y aprobar los pedidos de venta conforme a las políticas de crédito, riesgo y condiciones de cobro establecidas. /li liRealizar el seguimiento de las facturas de clientes para garantizar su correcto cobro. /li liGestionar incidencias relacionadas con impagos, negociando con los clientes para alcanzar soluciones satisfactorias. /li liLlevar a cabo comprobaciones de crédito y análisis del riesgo financiero de clientes. /li liElaborar informes periódicos de tesorería, análisis de riesgos e incidencias. /li liDar soporte a los equipos comerciales y de negocio en los procesos de venta y en la gestión de propuestas con clientes. /li liGarantizar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con tesorería y gestión del crédito. /li liColaborar en auditorías financieras aportando la información y documentación necesaria. /li liPreparar pagos y realizar su correspondiente contabilización. /li liUtilizar herramientas digitales y soluciones basadas en IA de forma responsable para optimizar tareas administrativas, análisis de información y mejora continua de los procesos financieros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bOxford Global Resources España /b seguimos creciendo y buscamos un bResponsable de Mantenimiento /b para un importante cliente del bsector farmacéutico en Barcelona /b. Un rol clave para garantizar la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento GMP y la mejora continua de la planta. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liPlanificación de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liSupervisión de tareas y aseguramiento de su correcta ejecución. /li liGestión de incidencias y resolución eficiente. /li liCoordinación de servicios externos (Facilities contractors). /li liControl de instalaciones GMP y equipos críticos. /li liGestión de recursos del departamento. /li liSeguridad y prevención en todas las operaciones. /li liMejora continua de procesos e instalaciones. /li liDocumentación y reporting según normativa NCF/FDA. /li /ul pAdemás, como planta farma, el rol incluye: /p ul liGestión integral de bfacilities /b y bequipos GMP /b. /li liSoporte directo a bproyectos de ingeniería /b y ampliaciones de planta. /li liAsegurar que todas las actividades cumplen bGMP /b, bNCF /b, bFDA /b e bISO 14001 /b. /li liProponer mejoras, ampliaciones y optimizaciones de instalaciones. /li liMantener actualizado el bSistema de Gestión Ambiental /b. /li liControlar residuos, emisiones y aguas residuales. /li liGarantizar el funcionamiento óptimo de los servicios industriales. /li liExperiencia como bResponsable de Mantenimiento /b en farma o entornos altamente regulados. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. /li /ul pSi buscas un proyecto estable, tecnológico y con impacto real en la industria farmacéutica, este rol es para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /liliRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /liliImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /liliAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /liliIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /liliGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /liliColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /liliParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /liliExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /liliCapacidad de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliConocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /liliConocimientos de programación valorados. /liliExperiencia previa utilizando MS Office; se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate). /li /ulh3Competencias Habilidades /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliCapacidad de análisis técnico. /liliCapacidad de gestión. /liliConocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /liliCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /li /ulh3Sobre la empresa /h3pLinde Material Handling es líder mundial en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Forma parte del KION Group y opera en más de 100 países. La empresa valora la integridad, colaboración, valentía y excelencia, y promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus principales objetivos como Técnico/a de Tesorería /h3pComo Técnico/a de Tesorería, formarás parte del equipo de Tesorería y reportarás directamente al Treasury Manager. Tu misión será garantizar el control, la ejecución y el seguimiento de los procesos de cobro y pago de varias sociedades del grupo, asegurando una gestión eficiente de la tesorería, el riesgo de crédito y la relación con clientes y proveedores. /ppAdemás, contribuirás al análisis y resolución de incidencias, elaborando informes y colaborando con distintos equipos para garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y el correcto funcionamiento de los procesos de tesorería. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisar y aprobar los pedidos de venta conforme a las políticas de crédito, riesgo y condiciones de cobro establecidas. /liliRealizar el seguimiento de las facturas de clientes para garantizar su correcto cobro. /liliGestionar incidencias relacionadas con impagos, negociando con los clientes para alcanzar soluciones satisfactorias. /liliLlevar a cabo comprobaciones de crédito y análisis del riesgo financiero de clientes. /liliElaborar informes periódicos de tesorería, análisis de riesgos e incidencias. /liliDar soporte a los equipos comerciales y de negocio en los procesos de venta y en la gestión de propuestas con clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con tesorería y gestión del crédito. /liliColaborar en auditorías financieras aportando la información y documentación necesaria. /liliPreparar pagos y realizar su correspondiente contabilización. /liliUtilizar herramientas digitales y soluciones basadas en IA de forma responsable para optimizar tareas administrativas, análisis de información y mejora continua de los procesos financieros. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliGrado Superior en Administración y Finanzas o una formación equivalente. /liliExperiencia previa en gestión de cuentas por cobrar (Accounts Receivable) o tesorería. /liliBuen dominio de Excel y de ERP de contabilidad. /liliCapacidad de análisis, resolución de incidencias y atención al detalle. /liliEres una persona organizada, autónoma y proactiva, con capacidad para gestionar prioridades. /liliSe valorará un nivel de inglés B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se enfoca en supervisar y coordinar todos los departamentos operativos: Producción, Compras, Logística, Calidad y back office.La meta es asegurar que los procesos funcionen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad locales e internacionales.Esto implica mejorar constantemente

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: bagua, /bofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, yb energía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro de trabajo en bRubí. /b /ppLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /pp¿Cuáles serán lasb funciones principales /b? /pulliImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /liliCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /liliPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /liliImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /liliRealización de ofertas y memorias técnicas. /liliSeguimiento técnico de las operaciones. /liliDesarrollo de proyectos de digitalización. /liliElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /liliConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares...) /liliExperiencia profesional mínima de 3 - 5 años, en posiciones de operacioneso similar. /liliExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ulh3Información adicional /h3pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /liliContrato indefinido. /liliFlexibilidad. /liliCrecimiento profesional. /li /ulpEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /ppLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pFormarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. /liliGestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. /liliControl y seguimiento de subcontratas. /liliSeguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. /liliSoporte telefónico y remoto. /liliApoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. /liliCoordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. /liliValorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. /liliNivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. /liliManejo habitual de herramientas informáticas. /liliCapacidad de análisis y orientación al detalle. /liliCapacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSistema híbrido de teletrabajo con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. /liliFlexibilidad horaria. /lili26 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para tareas operativas en una planta industrial del sector eléctrico en Molins de Rei. El puesto consiste en realizar procesos de manufactura y ensamblaje de cuadros eléctricos, manejando la maquinaria de prensa y montaje durante el turno. La persona designada debe mantener un ritmo constante y eficiente, siguiendo instrucciones técnicas para cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es de producción industrial, donde la precisión y el cuidado son fundamentales. Se espera que el colaborador conserve su área en condiciones óptimas, colabore con el equipo en tareas de logística interna y manipule las herramientas según los protocolos de seguridad. La adaptación a diferentes tareas dentro de la cadena de montaje resulta necesaria para alcanzar los objetivos diarios de producción y mejorar el flujo de trabajo en planta.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Te Ofrecemos /h3 pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liFormación continua en negocio, producto y rol. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. /p pGarantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. /li liActuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. /li liGestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support Training. /li liMantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. /li liContribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. /li liGestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. /li liDar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. /li liGestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. /li liColaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. /li liMantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. /li liEstablecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. /li liCoordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. /li liImplementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. /li liDesarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. /li liGestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. /li liViajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. /li liExperiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. /li liExperiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. /li liConocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. /li liConocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. /li liConocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas complejos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liMentalidad estratégica y visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. /li liHabilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrganización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. /li liCapacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. /li liAlto nivel de autonomía y toma de decisiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3EXPENDEDOR EESS SUPLENCIA VACACIONES /h3 h3Salario /h3 h3Tipo de contrato /h3 pTemporal (suplencia vacaciones de Junio a Septiembre) /p h3Tipo de jornada /h3 pJornada completa /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. /p pNos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. /p h3Qué perfil buscamos /h3 ul libExperiencia previa /b en estaciones de servicio o en atención al cliente. /li liPersona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /li liOrientación comercial y ganas de formar parte de un equipo comprometido. /li libDisponibilidad para trabajar en turno de tarde y noche. /b /li liVehículo propio (IMPRESCINDIBLE para llegar al centro de trabajo) ubicado en nuestra EESS de Sant Andreu de la Barca. /li liFormación mínima recomendada: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. También valoraremos experiencias formativas anteriores (como el antiguo Graduado Escolar) o formación no reglada vinculada al comercio o la atención al cliente. /li liIncorporación inmediata. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liFormarás parte del equipo de pista en nuestra Estación de Servicio, ocupándote de: /li liAtención al cliente con un trato cercano y profesional. /li liCobro en caja y gestión básica del punto de venta. /li liMantenimiento y limpieza de las instalaciones. /li liPromoción activa de campañas y productos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de más de 2 años demostrable. /li liDisponibilidad de carnet de conducir con vehículo propio. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liContrato temporal (Suplencia de vacaciones de junio a septiembre) /li liJornada completa en turno de tarde y noche (40 horas semanales). /li liSalario fijo + variable según resultados y promociones. /li liFormación a cargo de la empresa y buen ambiente laboral. /li /ul h3Nieves /h3 pSant Andreu de la Barca (Barcelona) /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Alguna vez has soñado con trabajar en un lugar donde las fragancias cuentan historias? En Eurofragance, no solo creamos fragancias, creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un gran espíritu emprendedor, estamos creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. Únete a un equipo global con sede en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India... ¡y muchos lugares más! Aquí, tu trabajo realmente importa, y tú también. 🎯 ¿Cuál es tu misión? Desarrollar, gestionar y coordinar las políticas de Seguridad y Salud (HS), Calidad y Medio Ambiente en México, así como brindar apoyo al departamento de Aseguramiento de la Calidad y Medio Ambiente para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales establecidos en las normativas nacionales, así como asegurar el cumplimiento de los requisitos exigidos por los clientes. 🛠️Esto es lo que llevarás a cabo todos los días. · Garantizar el sistema de gestión de Seguridad y Salud de acuerdo con la legislación nacional de Seguridad y Salud, Calidad y Medio ambiente. · Mantenimiento y seguimiento de KPI's de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. · Seguimiento de los objetivos definidos globalmente y los definidos por centro de trabajo. · Identificar los peligros de las diferentes tareas y puestos de trabajo y evaluar sus riesgos. · Gestionar y mantener actualizados los documentos de evaluación de puestos de trabajo (puestos de trabajo y tareas ordinarias y específicas). · Revisar los procedimientos de Salud y Seguridad, Calidad y Medio Ambiente y desarrollar nuevos procedimientos e instrucciones si aplica y en coordinación con España. · Seguimiento de la correcta aplicación de los diferentes procedimientos implementados a nivel local (entrega de equipos de protección individual, personal sensible, coordinación con empresas externas de mantenimiento y servicios, etc.). · Apoyar y coordinar los procesos de comunicación relacionados con la Seguridad, la Calidad y el Medio Ambiente. · Proporcionar capacitación e información sobre los riesgos relacionados con el puesto al nuevo personal. Coordinar la capacitación u otras actividades necesarias sobre los riesgos del puesto de trabajo para incrementar la cultura preventiva del centro de trabajo. · Participar en la revisión del plan de emergencia y en los simulacros periódicos. · Coordinar y planificar la vigilancia de la salud de los trabajadores de acuerdo con su puesto de trabajo. · Seguimiento de no conformidades derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías, safety o Quality and Environment walks. · Coordinar y promover la gestión de no conformidades internas y de los clientes, supervisando las acciones correctivas y evaluando su efectividad. Realizar análisis estadísticos de las no conformidades. · Impartir formación a los nuevos empleados sobre la herramienta de Calidad, abarcando la gestión de no conformidades y la documentación correspondiente. · Brindar soporte a los departamentos en la adaptación de las fichas de proceso de Calidad y de Medio Ambiente. Realizar revisiones periódicas con los diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los riesgos identificados. · Coordinar y gestionar de manera eficiente los diversos residuos generados por el centro. · Fomentar la cultura ambiental y de calidad, coordinando y recopilando las buenas prácticas y promoviendo la mejora continua entre los distintos departamentos. · Reuniones periódicas con coordinador global y externos para asegurar el correcto funcionamiento y la adecuada aplicación de la legislación ambiental. · Evaluar los riesgos ambientales y de calidad con el propósito de coordinar las acciones de mejora en la región. ✅ Lo que necesitas para brillar en este puesto · Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Seguridad ambiental, Ingeniería, Química, Biología u otra área relevante. · Conocimientos y formación en las normas ISO 45001:2018, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 · Tener al menos 3 años de experiencia laboral relevante para el trabajo a realizar INGLÉS INTERMEDIO - AVANZADO ✨ ¿Qué te ofrecemos en Eurofragance? ¡Mucho más que un simple trabajo! Echa un vistazo a todo lo que hemos preparado para ti: Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida en plena expansión. Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica de idiomas. Seguro médico y de vida para tu tranquilidad. Prestaciones de ley – Todas las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo en México. Vales de despensa – Equivalentes al 10% de tu salario. Kit de seguridad personal – Equipo de protección personal para tu seguridad en el trabajo. Fondo de ahorro – El colaborador aporta el 7.5% de su salario y la empresa aporta otro 7.5% adicional. 🌍 ¿Por qué Eurofragance? Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todas las personas se sientan bienvenidas, independientemente de su género, edad, origen, orientación o capacidad. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reduciendo nuestra huella de carbono, mejorando la eficiencia energética y fomentando el respeto por el medio ambiente. Al unirte a nosotros, pasarás a formar parte de una empresa que trabaja activamente para tener un impacto positivo en el planeta y en las personas. ¿Lo tienes todo listo para unirte a nosotros en esta aventura sensorial? 🌍

Se busca personal para trabajar en tareas de fabricación en Rubí. Las funciones principales incluyen la manipulación de materias primas, preparación y dosificación correcta para los procesos productivos. También se participa en la mezcla, ajuste y control de maquinaria industrial, así como en la alimentación constante de las líneas de producción. Además, se realizan labores de envasado y etiquetado de productos terminados, junto con la manipulación segura y eficiente de cargas. La persona encargada supervisa y ejecuta las operaciones diarias en planta, contribuyendo a la eficiencia y calidad de la producción. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y seguir los procedimientos establecidos para mantener un entorno seguro y productivo. El puesto requiere atención al detalle y rigor en las tareas asignadas para cumplir con los objetivos de fabricación.

pXPO Logistics en Castellbisbal busca un Responsable de Salidas para liderar la gestión de transporte. La persona trabajará en equipo, enfocada al cliente y con capacidad de negociación para asegurar condiciones competitivas y una red logística eficiente. /ppEntre sus funciones se encuentran la negociación de precios, evaluación de proveedores y la coordinación de incidencias, además de mantener una comunicación fluida con clientes y participar en mejoras internas. Se valora inglés B2 y proactividad. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en el sector industrial, en concreto en la fabricación de cuadros eléctricos. El trabajo se centra en dos áreas principales: la operación de prensas hidráulicas y el montaje de armarios eléctricos. En cuanto a la operación de prensas, las tareas incluyen la carga manual de las prensas hidráulicas, la supervisión de su funcionamiento automático y el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad. Esta parte del trabajo exige atención constante para asegurar un proceso productivo eficiente y sin riesgos. Respecto al montaje, las labores abarcan diferentes fases del ensamblaje de armarios eléctricos: pulido de rebabas, colocación de puertas e instalación de vidrio, así como la realización de conexiones eléctricas básicas. Es un rol clave dentro de la cadena de producción, contribuyendo directamente a la fabricación de componentes eléctricos industriales.

ppComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos; energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro de trabajo en bRubí /b. /ppLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /pp¿Cuáles serán lasb funciones principales /b? /pulliImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /liliCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /liliPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /liliImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /liliRealización de ofertas y memorias técnicas. /liliSeguimiento técnico de las operaciones. /liliDesarrollo de proyectos de digitalización. /liliElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /liliConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /liliGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares...). /liliExperiencia profesional mínima de 3 - 5 años, en posiciones de operaciones o similar. /liliExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ulh3Información adicional /h3pSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /ppFlexibilidad. /ppCrecimiento profesional. /ppEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /ppLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Datos del Empleo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liJornada: Jornada Intensiva. /li liExperiencia requerida: 2 años de experiencia. /li /ul pDeyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a especialista de limpieza para la zona del Vallès Occidental, en concreto, Sant Cugat, Sabadell y Terrassa. /p pFunción principal: limpieza de cristales y zonas altas en importante cadena de panaderías. /p h3Condiciones /h3 ul liJornada: 12 horas semanales. /li liHorarios: lunes a sábado, de 20:00 a 21:30 horas. /li liContrato inicial: Indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario según convenio (15 pagas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de cristales. /li liVehículo propio. /li /ul pDeyse es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Deyse tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos, transformándolos en nuevos recursos; y energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p pEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Operaciones /b para nuestro trabajo en bRubí. /b /p pLa persona será la responsable de llevar a cabo el seguimiento de las previsiones actuales y futuras de las necesidades, así como de sus instalaciones características. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplantación y correcto funcionamiento de los procesos. /li liCoordinar las necesidades para mantener en correcto estado y funcionamiento las redes e infraestructuras de alcantarillado. /li liPlanificar su mantenimiento preventivo y correctivo. /li liImplantar las iniciativas transversales relacionadas con la línea de actividad. /li liRealización de ofertas y memorias técnicas. /li liSeguimiento técnico de las operaciones. /li liDesarrollo de proyectos de digitalización. /li liElaboración de modelos digitales de redes de saneamiento. /li liConfiguración, actualización y gestión de la cartografía de las redes de saneamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Industrial, Topografía y Geomática, Civil o similares..) /li liExperiencia profesional mínima de 3-5 años, en posiciones de operaciones o similar. /li liExperiencia con GIS y proyectos de digitalización de redes de saneamiento. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSer parte de una empresa multinacional líder en el sector. /li liContrato indefinido. /li liFlexibilidad. /li liCrecimiento profesional. /li /ul pEn Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCegid for Accountants busca un Técnico/a de Tesorería en Sant Cugat del Vallès. La misión incluye garantizar el control y seguimiento de cobros y pagos, asegurando gestión eficiente de tesorería y relaciones con clientes. /ppEl candidato ideal debe tener Grado Superior en Administración y Finanzas, experiencia en cuentas por cobrar y buen dominio de Excel. Se valorará conocimiento de ERP contables y nivel de inglés B2. /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía: /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ulliDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /liliRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /liliImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /liliAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /liliIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /liliGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /liliColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /liliParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ulliGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /liliExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /liliSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /liliSe valorarán conocimientos en programación. /liliExperiencia previa utilizando MS Office. /liliSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliCapacidad de análisis técnico. /liliCapacidad de gestión. /liliSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /liliCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Persona para un equipo de mantenimiento en Sant Cugat del Vallès. Se busca a alguien con iniciativa, ganas de aprender y que encaje en un ambiente de trabajo diverso y con mucho movimiento. La colaboración y la aportación de ideas son muy importantes, más que la experiencia previa. Las funciones principales incluirán la gestión del mantenimiento en una zona concreta de nuestra red de centros asistenciales a nivel nacional. Trabajarás siguiendo un sistema de mantenimiento bien establecido que garantiza que todo funcione de manera eficiente y con calidad. Será clave tener buena comunicación, ya que harás de enlace entre distintos interlocutores. Serás la persona de contacto con los responsables de cada centro para gestionar cualquier incidencia, vigilar que se cumplan los planes de mantenimiento preventivo y supervisar que los proveedores externos cumplan con nuestros estándares. También se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente por España. Se calcula que los viajes serán de 1 a 2 veces al mes y normalmente se resuelven en el mismo día, facilitando así la conciliación. El objetivo de estos desplazamientos será supervisar diferentes centros, revisar su estado y asegurar el buen funcionamiento general de las áreas a tu cargo. Se espera que propongas mejoras para optimizar tu área de trabajo. Contrato temporal, jornada parcial.

Realizar el mantenimiento preventivo/correctivo de los equipos para alargar la vida útil y garantizar un consumo más eficiente. Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. Cumplimentar correctamente los partes digitales de mantenimiento mediante u

Atención e Información al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los clientes, ofreciendo atención, orientación básica y respondiendo a sus consultas rápidas de manera eficiente y cordial. Gestión de Colas y Aforos: Organizarás eficientemente las colas y controlarás el aforo en la

Dipole RFID en Sant Cugat del Vallès busca un operario para garantizar la producción eficiente y de alta calidad de etiquetas e inlays RFID. Las funciones incluyen la operación de maquinaria, control de calidad y manejo de trazabilidad de productos.

Inserta Empleo en Rubí, Cataluña, busca conductor/a para ruta asignada con camión de tonelaje superior a 3.

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Sant Cugat del Vallès busca un Técnico Laboral RRHH para integrarse al equipo de Recursos Humanos y garantizar una gestión laboral eficiente y en plena conformidad con la normativa vigente.

La persona habrá realizado funciones de limpieza y mantenimiento de espacios de trabajo, incluyendo despachos, salas comunes, aseos y zonas de paso, así como el uso de productos y útiles de limpieza de forma segura y eficiente. Las funciones principales serán la limpieza y mantenimiento de ofici

Se trabajará bajo supervisión, con enfoque en seguridad y mejora continua, aportando al movemento eficiente de piezas y al mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo. ESCOFET by Molins busca incorporar un/a operario/a de acabados para su unidad de producción en Martorell. La pers

Como Mozo/a de Almacén con Carnet C, formarás parte del equipo logístico de la empresa, contribuyendo al correcto funcionamiento del almacén y a la gestión eficiente de las mercancías tanto dentro como fuera de las instalaciones.

ppCELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. /p pEn estos momentos estamos buscando un/a bEléctrico industrial /b para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liGarantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. /li liTrabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. /li liContribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, eléctrico o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años como eléctrico/a industrial. /li liConocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /li liPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /li liContrato eventual con proyección de continuidad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liBeneficios sociales. /li /ul pSi estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA GROUP Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. /ppEn estos momentos estamos buscando un/a bMecánico industrial /b para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /ph3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3ulliDiagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. /liliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliGarantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. /liliTrabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. /liliContribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como mecánico/a industrial. /liliConocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /liliPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /liliContrato eventual con proyección de continuidad. /liliSalario competitivo /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscas un proyecto con propósito donde iniciar tu carrera, aprender desde cero y sumarte a la revolución de la sostenibilidad? /b /ppEn bOCA Global /b nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro.Dentro de nuestra división de certificación, el depart

ph3El proyecto /h3 pTu misión será boptimizar, automatizar y digitalizar /b los procesos internos de la compañía, impulsando la transformación digital y creando una organización más ágil, eficiente y orientada a datos. /p h3Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión /h3 ul liAnalizando procesos internos (AS-IS) para identificar ineficiencias, cuellos de botella, retrasos y desviaciones. /li liDiseñando procesos optimizados (TO-BE) aplicando metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma. /li liLiderando proyectos de automatización mediante RPA, herramientas low-code y sistemas internos. /li liImpulsando iniciativas de transformación digital para mejorar la productividad y el rendimiento operativo. /li liDigitalizando tareas manuales, creando flujos automáticos y mejorando el uso de herramientas corporativas (ERP, CRM, Factorial, Power BI…). /li liDefiniendo y monitorizando KPIs de eficiencia, calidad y rendimiento de procesos. /li liElaborando informes periódicos para Dirección, con propuestas de mejoras basadas en datos. /li liAcompañando a los departamentos en la adopción de nuevas herramientas y cambios culturales. /li liDetectando oportunidades de innovación interna alineadas con los objetivos estratégicos. /li liUtilizar y desarrollar proyectos utilizando nuestro método de mejora continua fPS. /li /ul h310 razones para trabajar en fischer /h3 ul liSalario competitivo + variable en función de proyectos. /li liDesarrollo profesional real en una empresa en expansión. /li liSeguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible. /li liPlan de referidos de 800 €. /li liDía libre en tu cumpleaños. /li liCheque nacimiento bebé. /li liDescuento en nuestros productos (¡y tenemos muchos!). /li liAcceso a plataforma de aprendizaje continuo. /li liProyectos innovadores en transformación digital. /li liTeam buildings anuales! /li /ul h3Para formar parte de nuestro equipo /h3 pEs fundamental compartir nuestros valores: humildad, proactividad, orientación a resultados, disciplina y ganas de aprender. /p h3Buscamos /h3 ul liExperiencia de 2–5 años en mejora de procesos, operaciones, consultoría o transformación digital. /li liConocimientos en metodologías Lean, BPM, automatización o análisis de datos. /li liNivel de inglés C1 (imprescindible). /li liCapacidad analítica y alta orientación al detalle. /li liMentalidad de mejora continua y visión digital. /li liHabilidad para trabajar con equipos transversales y gestionar proyectos. /li liExperiencia con herramientas de mapeo de procesos, automatización o reporting (Visio, Miro, RPA, Power Automate, Power BI…). /li /ul pSi te apasiona la mejora continua, la digitalización y quieres crecer en una empresa líder, inscríbete. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Limpiador/a (martes y viernes, 8 : ) Rubí /h3h3¡Únete a Deyse y marca la diferencia! /h3pDeyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente

Buscas un proyecto con propósito donde iniciar tu carrera, aprender desde cero y sumarte a la revolución de la sostenibilidad? En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro.Dentro de nuestra división de certificación, el departamento de

ph3bPorque tú marcas la diferencia /b /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como PC Admin. /p pPorque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como PC Admin. /p h3bPorque tú importas /b /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3b¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /h3 pComo PC Admin serás el soporte clave del área de People Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store PC Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. /p pSerás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. /p pAdemás, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. /p pTambién desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. /p pEn esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. /p h3b¿Cómo nos gustaría que fueras? /b /h3 pBuscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /p pSerá clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. /p pSe valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSerá necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. /p p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el b10/07/2026 /b. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-10877 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo donde la atención al cliente y la salud visual van de la mano? En Sant Jordi estamos buscando un/a comercial de óptica con energía, iniciativa y pasión por el sector para incorporar a nuestro equipo en diferentes establecimientos del Baix Llobregat. En Sant Jordi encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo, la atención personalizada y el cuidado por los detalles son esenciales. Queremos a alguien que aporte energía, profesionalidad y una sonrisa en cada interacción. Si disfrutas asesorando, ayudando a las personas y trabajando en un ambiente profesional y humano, ¡esta es tu oportunidad! Sant Jordi nace como un proyecto familiar que ha ido creciendo con el tiempo, pero manteniendo siempre un compromiso firme con la salud visual. Desde nuestros inicios, nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano, profesional y personalizado, incorporando progresivamente nuevas tecnologías y servicios para garantizar la mejor atención. Hemos ampliado nuestra especialización incorporando también servicios de ortopedia y audiología, convirtiéndonos en una empresa integral de referencia para el bienestar de nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un espacio donde el trato humano es esencial y donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes, nos encantará conocerte. Requisitos Ubicación: Baix Llobregat Formación: - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior (valorables áreas de comercio, atención al cliente o ventas). Experiencia: - Experiencia previa mínima de 2-3 años años en ventas y/o atención al cliente. - Se valorará experiencia previa en el sector óptico, así como sector retail. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a sábado, día de libranza a negociar. - Valorable vehículo propio. Competencias: - Persona empática y cercana, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. - Alta orientación al cliente, actitud positiva y motivación por superar retos en un entorno dinámico y multidisciplinar (óptica, ortopedia y audiología) - Perfil proactivo y resolutivo, con capacidad de aprendizaje, flexibilidad y buena predisposición para el trabajo en equipo. - Interés por el desarrollo profesional y la formación continua, alineado con los valores de Sant Jordi: cercanía, profesionalidad y atención personalizada. Responsabilidades & funciones clave del puesto: - Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia excepcional en las áreas de óptica, ortopedia y audiología: - Realizar el seguimiento post-venta y revisiones periódicas de los clientes. - Mantener el área de ventas organizada, con los productos correctamente expuestos, etiquetados y actualizados. - Realizar apoyo al óptico/audiólogo en procesos administrativos y de atención (gestión de pedidos, entregas, cobros, explicación de presupuestos y opciones, etc.) - Gestionar la recepción, revisión, control y reposición de mercancía en todas las áreas del establecimiento junto con el resto del personal de tienda. - Coordinar citas, gestionar agendas y asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Apoyar en tareas administrativas diarias: gestión de pedidos, preparación de encargos, control de stock y atención telefónica. - Uso correcto del CRM/ERP y registro clínico. - Participar en formaciones continuas sobre nuevos productos, tendencias del sector y novedades en óptica, ortopedia y audiología para ofrecer un asesoramiento actualizado. - Informar a los clientes sobre promociones, campañas y servicios disponibles en el centro. - Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación de los expositores y del área comercial, cuidando la imagen del establecimiento. - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente, alineado con los valores de Sant Jordi. Condiciones laborales y beneficios: - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada, referente en el sector óptico, salud visual, ortopedia y audiología y en constante crecimiento. - Plan de formación interno inicial completo en óptica, ortopedia y audiología, con acompañamiento durante la integración y desarrollo profesional continuo. - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con diversidad, igualdad de oportunidades, dónde se valora la iniciativa, el respeto y el trabajo en equipo. - Equipo multidisciplinar que permite aprender de diferentes profesionales del ámbito de la salud. - Descuentos especiales en productos y servicios de la empresa para empleados. - Posibilidad de crecimiento interno según valía, implicación y evolución profesional. - Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones por objetivos.