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Únete a Salesland y conviértete en el motor del futuro de los pagos en Valencia. Si eres un/a comercial con pasión por la tecnología, en Salesland impulsarás una solución de medios de pago digitales innovadora dirigida a Pymes y comercios. Acudirás a visitas concertadas y realizarás prospección en la zona de Valencia, mostrando: - Un datáfono inteligente de última generación, conexión 4g, ofreciendo una experiencia de pago excepcional a clientes y comercios. - Lo que cobran hoy lo tienen mañana por lo que dicen adiós a la complejidad bancaria. - A partir de 2026 los negocios deben enviar las facturas a Hacienda automáticamente por lo que les ofrecemos una solución preparada que ofrece tranquilidad y ventaja competitiva. - El mercado es gigante y en crecimiento: hay demanda y tú llevarás la mejor solución. Salesland es tu mejor carrera: - Líderes reconocidos: 25 años de experiencia, más de 11000 profesionales en 14 países, somos expert@s en crear equipos comerciales colaborativos y de alto rendimiento. - Forbes nos premia por sexto año consecutivo, Salesland es una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad es real. - Salario fijo 1322 € brutos y disfruta de un sistema de comisiones donde reconocemos y premiamos tu éxito. - Estabilidad y proyección real: Estabilidad de nuestros equipos y desarrollo profesional, el 95% de nuestros mandos intermedios han promocionado internamente. Tu desarrollo, nuestro éxito. - Formación y Herramientas TOP: te proporcionamos todas las herramientas necesarias y formación continua para que te conviertas en el/la número 1. - Beneficios que marcan la diferencia: - Jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes (más tiempo para ti!) - Seguro médico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses. - Clases de inglés. - Acceso a la app Payflow para solicitar anticipos de nómina al instante. - Descuentos exclusivos en formación universitaria, compras, viaje y ocio. - Ambiente ganador: te integras en un equipo que te impulsa a alcanzar tus metas. Requisitos mínimos: ¿Eres el/la comercial que estamos buscando? - Experiencia demostrable en venta presencial a pymes y comercios. - Clara orientación a resultados, proactividad, compromiso y ganas de aprender constantemente. - Agilidad con herramientas digitales para reportar la actividad. - Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible) - Valorable Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) - ¡No dejes escapar esta oportunidad de impulsar tu carrera comercial en Valencia con una empresa que te valora y te hace crecer!

En Mebel Valencia Spain S.L. buscamos incorporar a nuestro equipo una persona versátil, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente, que nos apoye en tareas muy diversas dentro de nuestra empresa dedicada a la venta y exportación de muebles y productos de diseño desde España. 🎯 Requisitos principales: Capacidad para adaptarse a distintos tipos de tareas: atención al cliente, seguimiento de pedidos, coordinación con proveedores, preparación de ofertas, gestión de leads, apoyo administrativo, etc. Persona resolutiva, organizada y con iniciativa propia. Habilidades comunicativas y comerciales. Buen manejo de herramientas digitales (correo, Word, Excel, redes sociales, CRM…). Idiomas: se valorará especialmente el dominio de español, inglés y ruso. 🛠️ Se valorará: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercio internacional. Interés en diseño, decoración o arquitectura. Conocimientos básicos de marketing digital o redes sociales. 📍 Ubicación: Puesto presencial en Valencia, con posibilidad de cierto grado de flexibilidad. 🕒 Jornada: Inicialmente media jornada o jornada completa según el perfil, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

ATENCIÓN: INDISPENSABLE INGLÉS NIVEL ALTO. Abrimos nueva tienda y buscamos un/a dependiente/a de tienda con perfil comercial que no solo se encargue de la gestión y ventas en nuestro punto de venta físico en pleno centro de Valencia, sino que también desempeñe funciones de comercial mayorista en la zona de Valencia y alrededores. Responsabilidades principales: Atención al cliente y ventas en tienda: Explicar el concepto de la marca, los valores de sostenibilidad y los beneficios de nuestros productos (gafas de sol recicladas, accesorios y textil). Gestión de la tienda: Organización del stock, control de caja, mantenimiento del espacio y visual merchandising. Venta mayorista: Prospección digital y telefónica de nuevos puntos de ventas en Valencia y alrededores. Gestión de acuerdos con tiendas y comercios para la distribución de nuestros productos en su zona asignada. Gestión de pedidos y envíos de las ventas mayoristas. Postventa mensual: Seguimiento de los clientes mayoristas para evaluar su rendimiento y necesidades. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente y ventas (preferiblemente en el sector retail o moda sostenible). Perfil comercial y habilidades para la prospección de nuevos clientes. Capacidad de comunicación fluida mínimo en inglés (90% de los clientes son turistas). Se valorará interés en la sostenibilidad y el turismo responsable. Persona proactiva, organizada y con autonomía para gestionar su zona comercial. Conocimientos básicos de herramientas digitales para prospección de clientes y programa de gestión de pedidos. También se valorará conocimientos en programas digitales de edición, rrss, otros. Beneficios Sueldo base fijo + comisiones atractivas por ventas en tienda y ventas mayoristas. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Trabajo en un entorno dinámico con clientes internacionales. Formación constante sobre el producto y la filosofía de la marca. Si eres una persona con habilidades comerciales, pasión por la sostenibilidad y te motiva un reto en ventas, ¡te estamos buscando!

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

PAPELERÍA / LIBRERÍA INFANTIL Y SERVICIOS DE IMPRENTA ¿Te apasiona el mundo de los libros infantiles, el material de papelería y la atención al cliente? Puesto: Dependienta papelería y librería infantil Funciones principales: •Atención al cliente y asesoramiento en la compra de libros y material escolar. •Recomendación de cuentos y novelas infantiles según la edad e intereses. •Gestión de pedidos, reposición y organización del espacio de venta. •Realización de servicios de imprenta: fotocopias, encuadernaciones, plastificaciones, impresión de fotos, etc. Requisitos: •Buen trato con el público, especialmente con niños y familias. •Conocimientos básicos de informática y manejo de impresoras. •Valorable experiencia previa en comercio, librerías o copisterías. •Persona organizada, responsable y con iniciativa. Se ofrece: •Contrato tipo parcial •Formación inicial en los servicios de imprenta. •Ambiente de trabajo cercano, creativo y dinámico.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

Incorporamos comerciales para introducir en el mercado una solución innovadora en pagos digitales a pymes y comercios. Únete a l@s mejores!! ¿Qué vamos a vender? Realizarás prospección comercial en la zona para la venta de: - Un datáfono inteligente que procesa los pagos de caja, gestionando los cobros con una interfaz intuitiva y conexión 4G. - Tecnología punta, ofreces una experiencia de pago excepcional a sus clientes/as. - Se ofrece - Incorporación inmediata, con contrato laboral y alta en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Horario de 9 a 14 y 15.30 a 18.30 de lunes a jueves , 10 a 14 viernes. - Proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito. - Reconocemos tu esfuerzo con un sistema de comisiones atractivo sin techo y un salario fijo de 1322€ brutos/mes. - Desarrollo Profesional Continuo: te proporcionamos formación continua y las herramientas necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. - Beneficios Adicionales: Seguro médico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses, jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes, clases de inglés … - Equipo dinámico, colaborativo y con espíritu ganador. - Somos tu mejor opción, 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con 11000 profesionales impactando en 14 países. Ganador@s!! Por sexto año consecutivo Salesland está reconocida en la LISTA FORBES como una de las 100 mejores EMPRESAS para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Comerciales con experiencia en venta presencial a pymes y comercios. - Pasión por las ventas y la tecnología, profesionales proactivos/as orientados/as a resultados. - Implicación, compromiso y aprendizaje continuo. - Agilidad en reporte de actividad y uso de aplicaciones - Carné de conducir y vehículo propio. - Valorable Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). - Deseable conocimiento de inglés básico.

Incorporamos comerciales para introducir en el mercado una solución innovadora en pagos digitales a pymes y comercios. Únete a l@s mejores!! ¿Qué vamos a vender? Realizarás prospección comercial en la zona para la venta de: - Un datáfono inteligente que procesa los pagos de caja, gestionando los cobros con una interfaz intuitiva y conexión 4G. - Tecnología punta, ofreces una experiencia de pago excepcional a sus clientes/as. - Se ofrece - Incorporación inmediata, con contrato laboral y alta en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Horario de 9 a 14 y 15.30 a 18.30 de lunes a jueves , 10 a 14 viernes. - Proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito. - Reconocemos tu esfuerzo con un sistema de comisiones atractivo sin techo y un salario fijo de 1322€ brutos/mes. - Desarrollo Profesional Continuo: te proporcionamos formación continua y las herramientas necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. - Beneficios Adicionales: Seguro médico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses, jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes, clases de inglés … - Equipo dinámico, colaborativo y con espíritu ganador. - Somos tu mejor opción, 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con 11000 profesionales impactando en 14 países. Ganador@s!! Por sexto año consecutivo Salesland está reconocida en la LISTA FORBES como una de las 100 mejores EMPRESAS para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Comerciales con experiencia en venta presencial a pymes y comercios. - Pasión por las ventas y la tecnología, profesionales proactivos/as orientados/as a resultados. - Implicación, compromiso y aprendizaje continuo. - Agilidad en reporte de actividad y uso de aplicaciones - Carné de conducir y vehículo propio. - Valorable Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). - Deseable conocimiento de inglés básico.