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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. Nuestra fuerza nace de nuestra Kultura Humana, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: confianza, compromiso, respeto y sencillez y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación. 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de Kiabi! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Islazul, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! Requisitos • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia en entornos corporativos complejos, orientado/a a la gestión de infraestructuras híbridas, entonos Cloud , cabinas de almacenamiento y virtualización. Se requiere experiencia en automatización y administración avanzada de sistemas Windows y Linux. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de evolución tecnológica, asegurando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de plataformas críticas en entornos nacionales e internacionales. Funciones: • Administración y soporte de entornos Windows Server y Linux ( RHEL ) en alta disponibilidad., • Gestión avanzada de Active Directory y servicios asociados: DNS, DHCP, GPO, WSUS, ADFS y SCCM., • Gestión de accesos, usuarios, políticas de seguridad y servicios corporativos en Linux., • Participación en proyectos de migración, innovación, evolución y mejora de plataformas híbridas y cloud con Azure / AWS ., • Gestión de almacenamiento corporativo NetApp, Dell Unity y HPE MSA., • Despliegues de infraestructura por código y otras automatizaciones mediante Terraform y Ansible., • Administración de plataformas de virtualización VMware vSphere: ESXi, vCenter y vSAN., • Operación de infraestructuras hiperconvergentes Cisco HyperFlex, Dell VxRail y Cisco UCSX., • Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y pipelines CI/CD., • Gestión de repositorios GitHub y despliegues automatizados con Jenkins., • Soporte y coordinación técnica en entornos corporativos de alta criticidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Administrador/a de Sistemas o Ingeniero/a de Infraestructura., • Experiencia sólida en el diseño e implementación de infraestructuras Windows Server y Linux RHEL., • Experiencia en la administración de nubles públicas: Azure/ AWS o Google Cloud., • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible., • Experiencia en virtualización VMware y entornos hiperconvergentes., • Conocimientos de CI/CD con Jenkins y control de versiones con GitHub., • Experiencia en administración de almacenamiento corporativo., • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos internacionales y coordinación técnica. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar técnicamente un proyecto end‑to‑end, definiendo arquitectura y participando activamente en el desarrollo con tecnologías modernas en un entorno de gran impacto? • Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a – Tech Lead, para un proyecto estratégico en el sector restauración, con responsabilidad sobre el diseño de la solución y liderazgo técnico del equipo. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead, con liderazgo de equipos de desarrollo (aprox. +8 años en desarrollo y +3 en liderazgo técnico)., • Dominio sólido de .NET / .NET 8 y C#, con experiencia real en diseño de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud AWS (ECS/EKS, API Gateway, RDS, etc.), diseñando soluciones escalables y resilientes., • Experiencia en integración de sistemas: APIs de terceros, pasarelas de pago, sistemas legacy, etc., • Conocimiento de patrones de caché, resiliencia (Polly), seguridad, rendimiento y observabilidad., • Experiencia trabajando con buenas prácticas: Git, testing automatizado, CI/CD, code reviews. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo y custodiando la arquitectura de la solución, basada en microservicios .NET sobre AWS y frontend Flutter. Serás responsable de tomar decisiones técnicas clave, documentarlas y asegurar que la solución cumple con estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. Participarás en el desarrollo de funcionalidades críticas cuando sea necesario, actuando como referente técnico del equipo. Diseñarás integraciones con sistemas del cliente y terceros, definirás estrategias de caché, resiliencia y observabilidad, y acompañarás al equipo en code reviews, mentoring y resolución de bloqueos. ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido con flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y programa BetterWork. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible. 🎂 Tarde de cumpleaños libre. 🎁 Club del empleado. 🎓 Planes de formación y desarrollo profesional. 🌍 Proyecto de gran impacto con tecnologías modernas y liderazgo técnico real. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares para incorporarse a un proyecto estable de larga duración en cliente del sector digital. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones, aportando su conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas en entornos colaborativos y orientados a la mejora continua. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en .NET, .NET 6 y .NET Core., • Desarrollo con C#, TypeScript y JavaScript., • Conocimientos de CSS y HTML., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Manejo de Git., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Capacidad para resolver problemas y mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias tecnológicas., • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones. Se valorará positivamente • Conocimientos de ASP (Active Server Pages) con VBScript., • Experiencia trabajando con TFS. 💻¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías .NET, .NET 6 y .NET Core., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades con C#, Angular, TypeScript y JavaScript., • Participar en el análisis técnico y la definición de soluciones para los distintos requerimientos del proyecto., • Optimizar consultas y procesos relacionados con bases de datos SQL., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las aplicaciones., • Realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Gestionar el código fuente y los despliegues utilizando herramientas de control de versiones., • Identificar y resolver incidencias técnicas, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos 2 Programadores/as Senior .NET con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en cliente del sector digital. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías Microsoft, aportando su capacidad de análisis, resolución de problemas y mejora continua en entornos colaborativos. Requisitos imprescindibles • Experiencia en ASP.NET (C#)., • Conocimientos sólidos de Web Forms y Windows Forms., • Desarrollo con HTML, JavaScript y CSS., • Experiencia con jQuery., • Conocimientos de XML, XSL y XSLT., • Experiencia en ASMX Web Services., • Desarrollo e integración de servicios RESTful mediante ASP.NET Web API., • Conocimientos del Framework .NET y .NET 8., • Manejo de herramientas de control de código fuente Git., • Experiencia con SQL Server y desarrollo en T-SQL., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Capacidad para resolver problemas y mantenerse al día de las últimas tendencias tecnológicas., • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones. 💻¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en tecnologías Microsoft utilizando ASP.NET y C#., • Evolucionar aplicaciones Web Forms y Windows Forms, garantizando su rendimiento y estabilidad., • Diseñar e implementar nuevos desarrollos utilizando .NET 8 y las mejores prácticas de programación., • Crear e integrar servicios web ASMX y APIs RESTful para la comunicación entre sistemas., • Desarrollar y optimizar consultas y procedimientos almacenados en SQL Server mediante T-SQL., • Gestionar el código fuente y colaborar en los procesos de integración utilizando Git., • Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes alineadas con las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares participando en revisiones de código y procesos de mejora continua. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Desarrolladores/as Java que participen en el diseño e implementación de nuevos canales y BFPs en el sector seguros, dentro de un entorno de arquitectura corporativa basado en microservicios. La persona tendrá un papel clave en la definición de APIs, integración de sistemas distribuidos y desarrollo de soluciones escalables, con foco en calidad, observabilidad y rendimiento. • Experiencia sólida como desarrollador/a Java en entornos backend, • Amplia experiencia en Java y Spring Boot en proyectos productivos, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST con contratos OpenAPI 3.x, • Conocimiento y experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Experiencia en diseño e implementación de flujos asíncronos mediante Kafka, • Conocimientos en autenticación y autorización con OAuth 2.0, • Experiencia en observabilidad e instrumentación con Dynatrace (métricas, logs y trazas), • Experiencia en definición y seguimiento de SLOs, • Experiencia en testing unitario, de integración y de contrato (Consumer-Driven Contract Testing), • Experiencia trabajando con arquitecturas corporativas y frameworks técnicos definidos, • Nivel alto de español 💻¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar nuevos BFPs y canales backend en Java y Spring Boot, • Definir contratos API bajo enfoque API-first utilizando OpenAPI 3.x, • Diseñar e implementar flujos asíncronos y procesos de integración con Kafka, • Implementar mecanismos de seguridad en APIs y servicios mediante OAuth 2.0, • Instrumentar servicios con Dynatrace para asegurar la observabilidad completa, • Definir y monitorizar SLOs para productos y canales, • Desarrollar pruebas unitarias, de integración y de contrato para garantizar la calidad del software, • Elaborar y mantener documentación técnica para facilitar la integración con otros equipos., • Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo. - Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva. - Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot. - Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc. - Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros. - Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué. - Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks. - Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos). - Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos. - Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos. - Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. - Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos. - Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io , React - HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe - MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL - Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto. - Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro. - Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. - Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. - Wellhub (Gympass) – Plan Silver. - Seguro médico Cigna. - Presupuesto anual para formación. - Remuneración flexible (Payflow). - 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. - Revisiones de performance periódicas. - Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale. 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

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Job RequirementsEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:Análisis y gestión de requisitos en DOORSDesarrollo de planes y protocolos de los sistemasCalidad de los sistemasEjecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema así como otras pruebas relacionadas con los mismosResponsabilidadesResolución de los problemas cuando se integran los sistemasPersecución de los problemas con los proveedores y que todo siga los protocolos según los requerimientosGarantizar la trazabilidad de datos y operaciones, asegurando cumplimiento normativo y calidad.Liderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis.Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas.¿QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global TendrásPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Work ExperienceIngeniero/a de Sistemas liderara la digitalización, interconexión de sistemas y departamentos, y la optimización de procesos en nuestra organización. Este rol será clave para impulsar la mejora continua, garantizar la trazabilidad y asegurar la integración eficiente de nuestras plataformas tecnológicas.Requisitos ObligatoriosFormación, Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Telecomunicaciones o similaresMinimo de 3 años de experienciaDOORS / Phyton /InterfaceRequisitos Deseables:WindchillBenefitsPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherReferrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2xGet notified about new Telecommunications Engineer jobs inAlcobendas, Community of Madrid, Spain .Spain $100,000.00-$150,000.00We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo., • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados., • Resolución de problemas: ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales: te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio: explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo., • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión., • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcan el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes enfrentar los grandes retos de los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales con 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia, impulsando la innovación y superando límites para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gobierno del dato, donde te encargarás de las siguientes responsabilidades. • Dar apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato, así como en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información., • Dar apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN y formatos GIS de fuentes distintas., • Dar apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting y en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación., • Realizar estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificar, revisar, controlar y hacer seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaborar informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisar la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaborar informes técnicos, apoyando la revisión y aceptación de hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis., • Seguimiento y verificación de cumplimiento, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis (incluyendo asistencia a reuniones)., • Estudios universitarios relacionados con Ingeniería, Ciencia, Tecnología, Matemáticas (STEM)., • Experiencia de al menos 6 años en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios., • Experiencia de al menos 6 años en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información., • Experiencia en coordinación e integración de diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas (estructurados, no estructurados, experiencia en ontologías, calidad, etc.) u otras similares., • Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas:, • Certificaciones en frameworks relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc., • Certificaciones en redes y sistemas (p. ej., Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.)., • Certificaciones en metodologías de gestión o soporte (p. ej., ITIL, PMP, Scrum, etc.). En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y mantenemos un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo sin discriminación por etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género ni cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborables de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM SpaceSi te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad.¿Quiénes somos?OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.Com/).Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones.¿Qué harás?Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma.Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios.Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar.Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final.Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización.¿Qué buscamos?Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar).Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial.Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica.Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+).Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido, jornada completa.Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable.Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico).Crecimiento profesional real.Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidadreal de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia).22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición24 y 31 de diciembre de vacacionesTu cumpleaños libre

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Pega System Architect con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones sobre la plataforma Pega , que quiera formar parte de proyectos de transformación digital en entornos ágiles. Trabajarás junto al Senior System Architect , participando en la construcción de soluciones empresariales mediante el desarrollo y configuración de procesos, reglas, interfaces y componentes funcionales, contribuyendo a la calidad y evolución de la plataforma. Desarrollar y configurar soluciones sobre la plataforma Pega siguiendo las mejores prácticas de desarrollo, asegurando la calidad, mantenibilidad y correcta implantación de los distintos componentes de la aplicación. • Configurar y desarrollar los diferentes activos de la aplicación sobre Pega ., • Implementar procesos, formularios, reglas de negocio, interfaces de usuario y componentes funcionales., • Ejecutar las tareas de desarrollo asignadas dentro de equipos Agile ., • Aplicar los estándares técnicos, metodológicos y de calidad definidos para la plataforma., • Elaborar la documentación técnica de los desarrollos realizados., • Participar en la ejecución de pruebas, resolución de incidencias y preparación de entregas., • Colaborar estrechamente con el Senior System Architect y el resto del equipo técnico para garantizar el éxito de la implantación., • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Informática o similar (MECES Nivel 1)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos desarrollados bajo metodologías Agile ., • Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code ., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega ., • Scrum ., • Pega Certified System Architect (PCSA) ., • Capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo y la mejora continua. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers ., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra we #J-18808-Ljbffr

Jefe de proyectoApplyremote type: Full Remotelocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108303We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?### Imprescindibles Más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto, Service Manager o posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos y servicios gestionados. Experiencia en coordinación de recursos y planificación de proyectos. Capacidad para gestionar la relación con clientes y actuar como interlocutor principal. Experiencia en gestión presupuestaria y seguimiento económico. Conocimientos y experiencia en gestión de riesgos y resolución de incidencias.### Herramientas Jira. Excel (nivel avanzado). Herramientas de gestión y planificación de proyectos.### Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo y coordinación. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de toma de decisiones. Organización y planificación. Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.## Valoraremos positivamente Experiencia en el sector Bancario Certificaciones Agile, Scrum, PMP o similares. Experiencia en gestión de servicios bajo SLA. Conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia en entornos de transformación digital.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Pega System Architect con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones sobre la plataforma Pega, que quiera formar parte de proyectos de transformación digital en entornos ágiles. • Configurar y desarrollar los diferentes activos de la aplicación sobre Pega., • Implementar procesos, formularios, reglas de negocio, interfaces de usuario y componentes funcionales., • Ejecutar las tareas de desarrollo asignadas dentro de equipos Agile., • Aplicar los estándares técnicos, metodológicos y de calidad definidos para la plataforma., • Elaborar la documentación técnica de los desarrollos realizados., • Participar en la ejecución de pruebas, resolución de incidencias y preparación de entregas., • Colaborar estrechamente con el Senior System Architect y el resto del equipo técnico para garantizar el éxito de la implantación., • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Informática o similar (MECES Nivel 1)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos desarrollados bajo metodologías Agile., • Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega., • Certificaciones imprescindibles Scrum. Pega Certified System Architect (PCSA)., • Buscamos una persona que aporte Capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo y la mejora continua. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. 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En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Software Architect con más de varios años de experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de arquitecturas de software complejas. La persona seleccionada contará con una sólida trayectoria Full Stack y un profundo dominio del desarrollo backend con Java , especialmente con tecnologías como Spring Boot, JPA e Hibernate . Además, deberá tener experiencia liderando técnicamente la capa frontend mediante frameworks modernos. • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de las soluciones., • Participar en la toma de decisiones tecnológicas y en el gobierno de la arquitectura., • Diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas, automatización y herramientas como SonarQube, JUnit y Jenkins ., • Analizar y resolver retos técnicos de alta complejidad., • Acompañar y mentorizar a otros miembros del equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo., • Participar activamente en el código, combinando visión arquitectónica con una fuerte orientación práctica. Buscamos un perfil técnicamente solvente, con capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y experiencia trabajando en proyectos complejos y diversos. Es imprescindible que mantenga una participación activa en el desarrollo y que pueda trasladar su experiencia técnica directamente al código. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Consultor funcional Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108377We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Consultor/a Funcional – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación dentro del sector bancario.Si te apasiona el análisis funcional y cuentas con experiencia en procesos de concesión de crédito, riesgos y operaciones de activo, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión? Participarás en la definición funcional y evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y los equipos tecnológicos para asegurar la correcta implantación de las iniciativas.## ¿Qué harás en tu día a día? Analizar y definir requisitos funcionales junto con las áreas de negocio. Elaborar documentación funcional y casos de uso. Participar en la definición y evolución de soluciones funcionales. Coordinarte con equipos técnicos durante el desarrollo de las iniciativas. Gestionar requerimientos, realizar pruebas funcionales y validar la puesta en producción. Colaborar en la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología para garantizar el éxito de los proyectos.## ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional en proyectos del sector bancario.* Conocimiento de procesos de admisión y riesgo de crédito, especialmente en operaciones de activo. Experiencia trabajando con: + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia en análisis funcional, gestión de requerimientos y pruebas funcionales. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y tecnología.## Valoraremos positivamente Participación en proyectos de transformación o evolución de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile. Disponibilidad para Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Estamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. Aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django., • Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman., • Experiencia con GitHub., • Deseable conocimiento de Gaylog. ¿Cómo será tu día a día? Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ️24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones complejas en entornos distribuidos, trabajando con tecnologías modernas y arquitecturas avanzadas? Buscamos un/a, Software Engineer Full stack (Angular+Java) con mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en cliente del sector de banking. • Experiencia sólida (8 o más años) en desarrollo frontend con Angular., • Experiencia implementando funcionalidades de datos en tiempo real (por ejemplo, ag-Grid)., • Experiencia práctica como desarrollador Java, especialmente con microservicios (Spring Boot o frameworks similares)., • Experiencia integrando APIs REST y trabajando con datos en JSON., • Experiencia utilizando Inteligencia Artificial para diseño de interfaces (UX), creación de plantillas, refactorización de código y eliminación de vulnerabilidades., • Conocimientos de diseño responsive y principios de diseño adaptativo., • Experiencia utilizando sistemas de control de versiones (Git)., • Experiencia con librerías de gestión de estado como NgRx o Akita., • Conocimientos de tecnologías de contenedorización como Docker y Kubernetes., • Experiencia con librerías de visualización de datos como D3.js o Chart.js., • Nivel de español B2., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (últimas versiones). Será necesario realizar la actualización de versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando tecnologías como ag-Grid o similares., • Colaborar con los equipos de backend y contribuir al desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre el frontend y los servicios backend mediante APIs REST, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar la velocidad y la escalabilidad, especialmente en escenarios con un uso intensivo de datos., • Escribir código limpio, mantenible y bien documentado siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Diseñar e implementar nuevos BFPs y canales backend en Java y Spring Boot, • Definir contratos API bajo enfoque API-first utilizando OpenAPI 3.x, • Diseñar e implementar flujos asíncronos y procesos de integración con Kafka, • Implementar mecanismos de seguridad en APIs y servicios mediante OAuth 2.0, • Instrumentar servicios con Dynatrace para asegurar la observabilidad completa, • Definir y monitorizar SLOs para productos y canales, • Desarrollar pruebas unitarias, de integración y de contrato para garantizar la calidad del software, • Elaborar y mantener documentación técnica para facilitar la integración con otros equipos., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Job Title Maintenance Technician Location : Location ES-Barcelona OverviewYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona.Estamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. Queremos que nuestros Yugoers disfruten trabajando con nosotros y que aprovechen al máximo las oportunidades que se les dan y creen sus propias oportunidades. Dando forma al futuro para sí mismos y para los demás uniéndote a nuestro equipo en Yugo Terrassa.Nuestros operario de mantenimiento son los que garantizan los más altos estándares de seguridad y servicio en nuestras residencias.Buscamos a alguien con experiencia similar, trabajando como parte del equipo y dando apoyo a nuestro espacio y nuestros estudiantes. La persona ideal debe ser organizada, flexible y con un enfoque de trabajo profesional en todo momento.¿Te sientes descrito-a?Quieres ayudarnos a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor vidaEresvaliente,no tienes miedo de desafiar los límites y probar cosas nuevasEresverdadero,eres una fuerza del bien, actúas responsablemente hacia los demás y el planeta.Eresreal,te enorgulleces de lo que haces y pones siempre el mayor esfuerzo.Eresabierto,de mente, corazón y a nuevas ideasResponsibilitiesEsto es un resumen de lo que harás:Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios.Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario.Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido.Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela.Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes.Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes.Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario.¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Los beneficios:Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses.Ambiente de equipo inmejorableSer parte de un equipo globalFormación y desarrollo continuosA nivel mundial, somos un equipo diverso que refleja a nuestros estudiantes y nuestra mentalidad global. Estamos ubicados en nueve países y 57 ciudades, sabemos que esta diversidad y nuestra forma de pensar nos hace destacar de otros alojamientos de estudiantes.Por lo tanto, si actualmente está buscando una oportunidad nueva y emocionante donde no haya dos días iguales, nos encantaría saber más sobre ti. Haz click en aplicar ahora! Estamos deseando conocerte.Yugo es una fuerza imparable, somos constructores del futuro y nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria y ayudar al talento joven a marcar la diferencia en el mundo.Qualifications¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy.Beneficios:Salario competitivo de 18,000 € brutos al año con bono anual discrecional.5 semanas de vacaciones al año (25 días) + 6 días adicionales en Semana Santa y 8 días en Navidad.¡YuDay adicional, que es un día libre remunerado cada año para que lo uses como quieras y apoyes tu bienestar!Acceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento.Eventos sociales ¡y más!Min EUR €18,000.00/Yr. Max EUR €20,000.00/Yr.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un Consultor Senior de Active Directory con un enfoque consultivo y técnico, orientado a la definición, evolución y optimización de soluciones de gestión de identidades y accesos. El rol estará enfocado en liderar iniciativas en entornos complejos, analizando necesidades de negocio y trasladándolas a soluciones robustas y alineadas con las mejores prácticas de seguridad y gobierno de accesos. Formará parte de un equipo distribuido, colaborando estrechamente con áreas técnicas y de negocio en un entorno internacional. • Experiencia mínima de 5 años en entornos de gestión de identidades y accesos basados en Active Directory., • Conocimiento avanzado en diseño, implementación y administración de Active Directory., • Experiencia en definición de modelos de gestión de usuarios, accesos y permisos., • Experiencia en proyectos de seguridad y control de accesos en entornos corporativos complejos., • Capacidad para elaborar soluciones técnicas alineadas con requisitos de negocio., • Experiencia en gestión de incidencias complejas y mejora continua de servicios IT., • Conocimiento de buenas prácticas, procedimientos y estándares de seguridad en AD., • Analizar necesidades del cliente y transformar requerimientos en soluciones técnicas basadas en Active Directory., • Diseñar y definir arquitecturas y modelos de gestión de identidades, accesos y permisos., • Liderar iniciativas técnicas y funcionales relacionadas con Active Directory., • Coordinar y supervisar perfiles junior, apoyando en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras para la optimización del servicio., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para la definición y validación de requerimientos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, procedimientos y buenas prácticas., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio?¿Qué nos hace diferentes?Retribución Real:Salario fijo + un esquema de variables sin techo.Ingresos Top:Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño.Leads Cualificados:Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas.Crecimiento Vertical:Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager.No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos.Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial.Tu Misión en el EquipoComo Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán:Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades.Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en elclosermás top.Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo:Experiencia:Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B).Mentalidad:Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros.Habilidades:Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta.Valoramos:Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM.¿Qué más puedes esperar de Bravo?Horario Flexible:Lunes a viernes con entrada flexible.Espacio de trabajo:Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías.Bienestar:Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo.Cultura Top:Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xhfqzwm Postúlate aquí!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Programador/a Senior .NET con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares para incorporarse a un proyecto estable de larga duración en cliente del sector digital. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones, aportando su conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas en entornos colaborativos y orientados a la mejora continua. • Experiencia sólida en .NET, .NET 6 y .NET Core., • Conocimientos de CSS y HTML., • Experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Capacidad para resolver problemas y mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias tecnológicas., • Habilidades de trabajo en equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones. Se valorará positivamente • Conocimientos de ASP (Active Server Pages) con VBScript., • Experiencia trabajando con TFS. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías .NET, .NET 6 y .NET Core., • Participar en el análisis técnico y la definición de soluciones para los distintos requerimientos del proyecto., • Optimizar consultas y procesos relacionados con bases de datos SQL., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las aplicaciones., • Realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Gestionar el código fuente y los despliegues utilizando herramientas de control de versiones., • Identificar y resolver incidencias técnicas, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un perfil técnico especializado en Active Directory para incorporarse a un equipo orientado a la gestión de identidades y servicios de correo en entornos corporativos. El puesto tiene un enfoque operativo y de administración avanzada, con responsabilidad directa sobre la gestión del directorio activo, resolución de incidencias y mantenimiento de servicios críticos. Se trata de un entorno distribuido con colaboración internacional, ideal para profesionales con experiencia consolidada en infraestructuras Windows. • Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad., • Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo., • Administración básica de entornos Windows Server., • Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros)., • Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados., • Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos., • Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos., • Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo., • Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios., • Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades., • Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP., • Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos., • Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

OverviewYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona.Location : LocationES-BarcelonaOverviewYugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona.Estamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. Queremos que nuestros Yugoers disfruten trabajando con nosotros y que aprovechen al máximo las oportunidades que se les dan y creen sus propias oportunidades. Dando forma al futuro para sí mismos y para los demás uniéndote a nuestro equipo en Yugo Bellvitge.Nuestros operario de mantenimiento son los que garantizan los más altos estándares de seguridad y servicio en nuestras residencias. Buscamos a alguien con experiencia similar, trabajando como parte del equipo y dando apoyo a nuestro espacio y nuestros estudiantes. La persona ideal debe ser organizada, flexible y con un enfoque de trabajo profesional en todo momento.¿Te sientes descrito-a?Quieres ayudarnos a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor vidaEres valiente, no tienes miedo de desafiar los límites y probar cosas nuevasEres verdadero, eres una fuerza del bien, actúas responsablemente hacia los demás y el planeta.Eres real, te enorgulleces de lo que haces y pones siempre el mayor esfuerzo.Eres abierto, de mente, corazón y a nuevas ideasResponsibilitiesEsto es un resumen de lo que harás:Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios.Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario.Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido.Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela.Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes.Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes.Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario.¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Los BeneficiosContrato de Jornada completa, inicial de 6 meses.Ambiente de equipo inmejorableSer parte de un equipo globalFormación y desarrollo continuosA nivel mundial, somos un equipo diverso que refleja a nuestros estudiantes y nuestra mentalidad global. Estamos ubicados en nueve países y 57 ciudades, sabemos que esta diversidad y nuestra forma de pensar nos hace destacar de otros alojamientos de estudiantes.Por lo tanto, si actualmente está buscando una oportunidad nueva y emocionante donde no haya dos días iguales, nos encantaría saber más sobre ti. Haz click en aplicar ahora! Estamos deseando conocerte.Yugo es una fuerza imparable, somos constructores del futuro y nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria y ayudar al talento joven a marcar la diferencia en el mundo.Qualifications¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás:Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento.Experiencia de trabajo en equipo.Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa.Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles.Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea.Persona confiable, responsable, amigable y accesibleTambién seria deseable:Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…)Experiencia de atención al clienteExperiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar.Nivel intermedio de Inglés.Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy.BeneficiosSalario competitivo de 18,000 € brutos al año con bono anual discrecional.5 semanas de vacaciones al año (25 días) + 6 días adicionales en Semana Santa y 8 días en Navidad.¡YuDay adicional, que es un día libre remunerado cada año para que lo uses como quieras y apoyes tu bienestar!Acceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento.Eventos sociales ¡y más!MinEUR €18,000.00/Yr.MaxEUR €20,000.00/Yr.Técnico de Mantenimiento IKEA GLORIAS (40H, indefinido)Ayudante de Mecánica en E Todo BarcelonaTécnico/a de Mantenimiento Hotel Vincci Marítimo 4 BarcelonaAyudante de Mecánica en Barcelona Centro en V MO**Maintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSATécnico/a de mantenimiento | Mecánico y/o Eléctrico | IndefinidoTécnico de mantenimiento de hoteles y edificios - BarcelonaTécnico/a de mantenimiento de ascensores sin experiencia (Barcelona)Técnico/a de Mantenimiento Barcelona Ciudad (M/F/D)Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Barcelona)Técnico de mantenimiento industrial eléctricoTécnico/a de mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas (Barcelona)#J-18808-Ljbffr

Job Description En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la compra de materiales de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Gestión de documentación de calidad del proyecto. - Familiaridad con procesos de certificación y auditorías de calidad. - Gestión de las NC (No Conformidades) - Trabajo con metodología de calidad y mejora continua. ¿Qué estamos buscando? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Experiencia en entornos de producción y/o calidad Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! #LI-AS42 www.capgemini.com/es-es

Desarrollador/a Senior Android Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto equipo de ingeniería móvil, enfocado en el desarrollo de aplicaciones de alcance global, seguras, escalables y de alta calidad? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo internacional encargándote del ciclo end‑to‑end: análisis de requisitos, diseño técnico, implementación, testing y release y en estrecha colaboración con equipos cross‑functional (cloud, QA, diseño, arquitectura y producto). Además, serás el rol de referente técnico y mentor para otros desarrolladores Android. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas una sólida experiencia con el desarrollo de mobile, principalmente con Andorid y Kotlin. Experiencia en equipos Agile/Scrum. y por otro lado, es necesario que te sientas cómodo/a trabajando en inglés, puesto que trabajarás en un entorno internacional. Además, será muy valorable el conocimiento y la experiencia con herramientas de IA para desarrollo y con el desarrollo de IOS y Swift. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Desarrollador/a Senior C++ Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector de telecomunicaciones en un equipo multidisciplinar e internacional? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo en el que te encargarás de desarrollar sobre C++ en entornos Linux. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas con sólida experiencia: -En el desarrollo de C++ en entornos Linux- -En el sector de telecomunicaciones y con conocimientos de los diferentes protocolos de comunicación. - Y además, tener un buen nivel de inglés, puesto que se trabajará en un entorno internacional. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Job Requirements En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: Análisis y gestión de requisitos en DOORS Desarrollo de planes y protocolos de los sistemas Calidad de los sistemas Ejecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema así como otras pruebas relacionadas con los mismos Responsabilidades Resolución de los problemas cuando se integran los sistemas Persecución de los problemas con los proveedores y que todo siga los protocolos según los requerimientos Garantizar la trazabilidad de datos y operaciones, asegurando cumplimiento normativo y calidad. Liderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience Ingeniero/a de Sistemas liderara la digitalización, interconexión de sistemas y departamentos, y la optimización de procesos en nuestra organización. Este rol será clave para impulsar la mejora continua, garantizar la trazabilidad y asegurar la integración eficiente de nuestras plataformas tecnológicas. Requisitos Obligatorios Formación, Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Telecomunicaciones o similares Minimo de 3 años de experiencia DOORS / Phyton /Interface Requisitos Deseables: Windchill Benefits Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x Get notified about new Telecommunications Engineer jobs in Alcobendas, Community of Madrid, Spain. Spain $100,000.00-$150,000.00 We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a de Soporte N2 especializado/a en redes de acceso fijo para incorporarse a un equipo que opera infraestructuras de telecomunicaciones de gran escala. La persona seleccionada participará en la resolución de incidencias técnicas, soporte a equipos de campo y gestión de la provisión de servicios sobre redes FTTH y xDSL, trabajando en un entorno dinámico y altamente tecnológico. Funciones principales - Gestión y resolución de incidencias de segundo nivel en redes de acceso fijo. - Diagnóstico y análisis de incidencias sobre equipamiento de acceso. - Soporte técnico a equipos instaladores y personal de campo. - Resolución de problemas relacionados con la provisión de servicios. - Escalado y coordinación de incidencias con otros equipos técnicos cuando sea necesario. - Seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución. - Participación en actividades de operación y mantenimiento de redes de acceso. Requisitos Imprescindibles - Experiencia en soporte técnico de redes de acceso fijo. - Conocimientos de arquitecturas FTTH y tecnologías GPON. - Experiencia con equipamiento de acceso y tecnologías asociadas: - OLT - ONT - DSLAM - HGU - Routers - Conocimiento de redes de fibra óptica, planta interna y planta externa. - Experiencia en configuración de equipos y provisión de servicios. - Conocimientos de protocolos de red: - DHCP - ARP - IGMP - RIP - SSH - Telnet - Español fluido. - Inglés nivel B2 o superior. Valorable - Experiencia con equipamiento de distintos fabricantes de telecomunicaciones. - Conocimientos de elementos de red FTTH como CTO, splitting, atenuaciones y distribución de fibra. - Experiencia utilizando herramientas de monitorización, inventario, gestión de incidencias y análisis de red. - Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de operación. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios ., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño ., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales ., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas ., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador., • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio. Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño. Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales. Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada. Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas. Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales. Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Resolver o escalar posibles incumplimientos. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Buscamos un/a Senior Pega System Architect para incorporarse a proyectos de transformación digital donde la plataforma Pega juega un papel clave en la automatización de procesos y el desarrollo de soluciones empresariales. La persona seleccionada será el referente técnico dentro del equipo de desarrollo, liderando el diseño e implementación de soluciones sobre Pega y garantizando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Además, acompañará técnicamente a otros perfiles de desarrollo, promoviendo las mejores prácticas y asegurando la correcta evolución de la plataforma.Responsabilidades principales- Diseñar, configurar y desarrollar soluciones sobre la plataforma Pega.- Implementar formularios, interfaces de usuario, reglas de negocio y procesos automatizados.- Definir soluciones aplicando principios de diseño orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo.- Actuar como referente técnico del equipo, dando soporte y orientación a perfiles Pega System Architect (PCSA).- Garantizar la calidad técnica, mantenibilidad, reutilización y escalabilidad de las soluciones.- Participar en revisiones técnicas y velar por el cumplimiento de los estándares de desarrollo.- Colaborar con equipos funcionales y técnicos en todas las fases del proyecto.- Participar activamente en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles.Requisitos- Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines (MECES nivel 2 o 3 o equivalente).- En caso de titulación MECES nivel 2, se requerirán 24 meses adicionales de experiencia profesional.- Mínimo 3 años de experiencia trabajando en proyectos bajo metodologías Agile.- Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code.- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega.- Experiencia en diseño técnico, configuración y desarrollo de aplicaciones empresariales.- Certificaciones imprescindibles Scrum.- Pega Certified System Architect (PCSA).- Pega Certified Senior System Architect (PCSSA).- Buscamos una persona que aporte Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.- Orientación a la calidad y a las buenas prácticas de desarrollo.- Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.- Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad.- Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing.- Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix).- Bono de Beneficios.- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Procesos ARISApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108200We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a de Procesos especializado/a en ARIS, con experiencia en definición metodológica y gobierno de procesos, capaz de liderar la implantación y evolución de la gestión por procesos en la organización.## Responsabilidades* Definir e implantar la metodología de Gestión por Procesos.* Diseñar la arquitectura de procesos y su implementación en ARIS.* Alinear la estrategia de la organización con la gestión por procesos.* Definir y estructurar los repositorios de procesos (OCCP y oficinas de procesos).* Coordinar proyectos de modelado de procesos en la herramienta.* Diseñar e impartir formaciones y sesiones sobre ARIS y gobierno de procesos.* Definir y ejecutar planes de comunicación. Coordinar con diferentes áreas, roles y proveedores. Proporcionar soporte metodológico a usuarios.* Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de procesos.## Requisitos* Experiencia en gestión y gobierno de procesos.* Experiencia con ARIS (modelado, repositorios, arquitectura).* Conocimiento en metodologías de procesos y mejora continua.* Capacidad de coordinación, comunicación y formación a usuarios.## Valorable* Experiencia en entornos de Oficinas de Procesos (OCCP).* Certificaciones en BPM, Lean o similares.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Consultor GRC CiberseguridadApplyremote type: Full Remotelocations: MADRID: OVIEDO: MÁLAGA: SEVILLAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.Requisitos necesarios :• Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.• Al menos 5 años de experiencia.Se valorará estar en posesión (en vigor) de las siguientes certificaciones:• ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP).• ISACA (CISM, CISA, CRISC).• GSEC.• ISO 27001 Lead Auditor / Implementer, ISO 31000, ISO 22301.• Otras similares.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Software Architect con más de varios años de experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de arquitecturas de software complejas.La persona seleccionada contará con una sólida trayectoria Full Stack y un profundo dominio del desarrollo backend con Java, especialmente con tecnologías como Spring Boot, JPA e Hibernate. Además, deberá tener experiencia liderando técnicamente la capa frontend mediante frameworks modernos.Entre sus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar la arquitectura técnica de las soluciones.Participar en la toma de decisiones tecnológicas y en el gobierno de la arquitectura.Diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y mantenibles.Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas, automatización y herramientas como SonarQube, JUnit y Jenkins.Analizar y resolver retos técnicos de alta complejidad.Acompañar y mentorizar a otros miembros del equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.Participar activamente en el código, combinando visión arquitectónica con una fuerte orientación práctica.Buscamos un perfil técnicamente solvente, con capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y experiencia trabajando en proyectos complejos y diversos. Es imprescindible que mantenga una participación activa en el desarrollo y que pueda trasladar su experiencia técnica directamente al código.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a telecomunicaciones especialidad en el desarrollo de SW y de HW Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto de relevancia del sector aeronáutico? ¿Qué harás en el proyecto? Formaras parte de un equipo en el que estarás trabajando con el seguimiento de ensayos de vuelos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas familiaridad con sistemas de comunicaciones (RF, modulaciones, transmisores y receptores) y que tengas conocimientos de redes (IP, TCP, UDP, etc.). Además, es necesario que te sientas cómodo/a en entornos de desarrollo de SW y HW. Preferiblemente con lenguajes de programación como .NET y C++. Por último, es necesario que tengas disponibilidad para poder ir a las oficinas de manera presencial, ubicadas en Getafe. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

AI Transformation Project LeaderApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108116We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma ServiceNow con experiencia en entornos empresariales complejos, responsable de definir y asegurar la evolución técnica de la plataforma, garantizando su integridad, sostenibilidad y alineación con los objetivos de negocio. La persona seleccionada liderará la gobernanza técnica, impulsará estándares de arquitectura y actuará como referencia para los equipos y partners involucrados en el ecosistema ServiceNow.Experiencia técnica profunda en ServiceNow, con al menos 4 años trabajando directamente con la plataforma.Más de 4 años de experiencia en arquitectura de plataformas, estrategia de soluciones y liderazgo de programas.Experiencia en definición de arquitecturas empresariales multi workflow y modelos de gobernanza.Conocimiento de patrones de integración y gestión de entornos con alta complejidad técnica.Experiencia en gobernanza técnica, gestión de riesgos y gestión de deuda técnica.Conocimientos de ITIL 4 Foundations.Experiencia influyendo en la dirección estratégica de plataformas y en la consecución de resultados de negocio.Experiencia coordinando múltiples equipos y proveedores dentro de entornos corporativos.Capacidad para planificar actualizaciones de plataforma y gestionar aspectos de escalabilidad y rendimiento.¿Cómo será tu día a día?Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y arquitectónicos de la plataforma.Revisar y aprobar diseños de solución, garantizando su alineación con las mejores prácticas y directrices corporativas.Diseñar y evolucionar marcos de gobernanza para integraciones, datos y procesos de la plataforma.Identificar, gestionar y mitigar riesgos técnicos relacionados con rendimiento, escalabilidad y sostenibilidad.Planificar y supervisar la ejecución de actualizaciones y evoluciones tecnológicas de la plataforma.Participar y liderar foros de gobernanza para facilitar la toma de decisiones consistentes entre equipos y partners.Supervisar la calidad y entrega del servicio proporcionado por el equipo de soporte y promover la adopción de buenas prácticas dentro del ecosistema ServiceNow.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes)Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

SAP SD Consultant Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD? Tu perfil Para poder afrontar los retos del rol es necesario: - Tener alrededor de 2-4 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. - Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. - Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. - Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1). - Valorable experiencia liderando proyectos y equipo. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Consultor/a Técnico/a Procesos ARISApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108199We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS, con experiencia en configuración avanzada de la herramienta y gobierno de procesos, capaz de transformar arquitecturas en soluciones funcionales dentro del entorno ARIS.## Responsabilidades* Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida.* Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo.* Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas). Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue. Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta.* Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada.* Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS. Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos. Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización.* Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware.* Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.## Requisitos* Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios).* Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos. Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.## Valorable* Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos.* Conocimientos en process mining.* Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Big Data Spark Developer para incorporarse a proyectos de procesamiento y transformación de datos, trabajando con tecnologías Big Data y entornos Spark. Buscamos una persona con buenas bases técnicas, capacidad analítica y ganas de crecer en entornos de datos modernos. Qué harás Desarrollar procesos de transformación y explotación de datos utilizando Spark y SQL . Analizar requisitos funcionales y colaborar con el equipo en el diseño de soluciones. Participar en el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos. Trabajar con repositorios de código y procesos colaborativos mediante Git . Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales. Tu perfil Experiencia en desarrollo y procesamiento de datos. Conocimientos sólidos de SQL (ANSI SQL, Hive SQL, Spark SQL o similares). Experiencia con Spark y algún lenguaje de programación como Scala, Python o Java . Experiencia trabajando con Git . Nivel de inglés B2 o superior . Capacidad de trabajo en equipo, análisis de requisitos y actitud proactiva. ⭐ Valorable Experiencia en entornos Azure Databricks, AWS, Cloudera o plataformas similares basadas en Spark. Conocimientos de Hive . Experiencia con herramientas de reporting y visualización como Power BI . ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogetherBuscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana.Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible).Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible).Formación en ingeniería (requisito imprescindible).Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas.Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio.Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios.Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño.Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales.Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores).Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada.Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas.Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador.¿Cómo será tu día a día?Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio.Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders.Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead.Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos.Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales.Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto.Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos.Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura.Resolver o escalar posibles incumplimientos.Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes)Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un PROCESS SAFETY ENGINEER para el sector energético en Madrid. ¿Qué perfil buscamos? - 1-2 años de experiencia en entornos Industriales/ Proyectos Ingeniería OIL&GAS, Química. - Experiencia de trabajo con equipos de ingeniería y proyectos. - Manejo de PIDs, PFD. - Manejo de CAD-ASPEN-HYSYS. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. - Valorable haber participado en Estudios de Análisis de Riesgos HAZOP/HAZID/SIL. - Valorable conocimiento de normativa PCI F&G, ATEX, HAC, SEVESO. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14