Trabajos empresa estudios mercado en en España

Empresas: BLESS Collection Hotels Aprender y desarrollarse profesionalmente a través de la experiencia práctica en diversas áreas del hotel, apoyando a los equipos en sus tareas diarias y contribuyendo a las operaciones mientras adquiere conocimientos y habilidades específicas para su futura carrera en la industria hotelera. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en curso o recientemente finalizada en áreas relacionadas con el puesto (Turismo, Hostelería, Administración, etc.); Experiencia y conocimientos técnicos: No se requiere experiencia previa; Capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas; Habilidades básicas de comunicación y trabajo en equipo; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de idiomas (especialmente inglés); Actitud proactiva, orientación al cliente y disposición para el aprendizaje. Asistir al personal en sus tareas diarias, aprendiendo y desarrollando habilidades relacionadas con el puesto. Realizar tareas administrativas, como organizar documentos, archivos, y gestionar la correspondencia. Participar en reuniones y capacitaciones para familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa. Colaborar en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos requeridos. Ayudar en la coordinación de eventos, actividades o proyectos dentro de su área de formación. Observar y aprender de los profesionales del área, siguiendo sus instrucciones y directrices. Proponer ideas y sugerencias que puedan mejorar los procesos internos, cuando sea adecuado. Realizar tareas específicas asignadas por los supervisores, con la supervisión adecuada para asegurar el cumplimiento de los estándares. Realizar investigaciones o estudios de mercado según se le indique. Apoyar en la gestión de bases de datos, actualizando información o realizando tareas de entrada de datos. Seguir y respetar las normativas internas de la empresa, así como las normas de seguridad y calidad. Solicitar retroalimentación y orientación para mejorar el rendimiento y el aprendizaje. Mantener un nivel alto de motivación y disposición para aprender y adaptarse a los cambios. Colaborar con otros departamentos y miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Realizar tareas operativas menores según las necesidades del departamento o área en la que se encuentre trabajando. Asistir en el manejo de herramientas o equipos de trabajo específicos según las necesidades del área. Reportar cualquier problema, sugerencia o incidente a su supervisor para resolverlo a tiempo. Requisitos :

Ubicación: Madrid Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Ref: Ingeniero de Proyectos Ferroviarios Experiencia mínima: 2 años Conocimientos necesarios: Título universitario en Ingeniería Caminos, Responsabilidad y mentalidad innovadora, manejo del inglés, motivación por aprender Conocimientos Necesarios: Los relacionados con desarrollar los trabajos relacionados con los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras ferroviarias, convencional y alta velocidad. Normativa de Diseño de ADIF. Valorable conocimiento de normativa técnica internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Contribuir al desarrollo de los proyectos., • Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo., • Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingenieria Caminos, • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. #J-18808-Ljbffr

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Affinity, en nuestra oficina de MADRID. Responsabilidades • Colaborar en la gestión de cartera clientes, obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado asegurador., • Contacto con los clientes y las compañías aseguradoras., • Participación en las presentaciones comerciales y estudios de mercado, • Colaboración a ejecutivos en proyectos de venta, • Apoyo durante el análisis y revisión de propuestas comerciales, pólizas y coberturas., • Apoyo en las funciones de análisis de siniestralidad. Requisitos • Formación Profesional o Grado Universitario., • Nivel alto de inglés B2/C1., • Dominio paquete Office (Outlook, PowerPoint, Excell y Power BI), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Proactividad y ganas de aprender. Por qué unirte a nuestro equipo • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit , or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. xcskxlj Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? • La importancia de la verdadera satisfacción del cliente, • La excelencia, • Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Tendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de obras y prescripción • Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque., • Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. Presentación de productos • Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra., • Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. Captación de obra pública • Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos., • Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. Formación y asistencia técnica • Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector., • Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Reporte • Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines., • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares., • Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales., • Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado., • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. xcskxlj ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Técnico de estudios y presupuestos. Junto con el equipo de oficina técnica llevarás a cabo las valoraciones y presupuestos de los diferentes proyectos, buscando la optimización de las ofertas hasta la fase de presentación técnica a los diversos clientes. Tus funciones diarias: • Elaboración y redacción de presupuestos., • Análisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra., • Solicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos., • Propuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción., • Elaboración de memorias técnicas., • Presentación propuestas técnicas a clientes. Nos gustaría que tuvieras: • Titulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Manejo de Revit, Presto y AutoCAD., • Mínimo dos años de experiencia en puesto similar o en obra de retail., • Muy valorable inglés mínimo B2., • Ser una persona resolutiva y que busque trabajar en equipo., • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa., • Viernes de teletrabajo. xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros #J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un/a profesional de la arquitectura técnica o ingeniería de la edificación con rigor analítico y ganas de crecer en una empresa referente en el sector? Buscamos a un/a Técnico/a de Estudios especializado en Edificación de Obra Nueva para integrarse en nuestro departamento de Estudios en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será dar soporte técnico y estratégico en la fase de estudio de proyectos de edificación de obra nueva (residencial y no residencial), asegurando que nuestras propuestas económicas sean competitivas y técnicamente impecables para garantizar el éxito de las licitaciones públicas y contratos privados. Tus funciones principales: • Análisis técnico: Estudio detallado de proyectos ejecutivos, memorias técnicas y preparación de la paquetización y medición de partidas para su envío a industriales., • Gestión de compras y proveedores: Contacto proactivo, negociación y seguimiento con industriales de los diferentes ramos de la edificación para la solicitud de presupuestos., • Estudio comparativo: Elaboración de comparativos detallados para optimizar la selección de colaboradores y costes., • Soporte a la oferta: Apoyo en la preparación de la documentación técnica (planificación, memorias) y entrega final del presupuesto al cliente o mesa de contratación. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Indispensable disponer del Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar finalizado., • Experiencia: Indispensable 5 años de experiencia como técnico/a de estudios en obras de edificación (obra nueva)., • Herramientas técnicas: Indispensable conocimiento avanzado de Presto para la elaboración de presupuestos. Se valorará positivamente el conocimiento en metodologías BIM y Autocad., • Seguridad: Se valorará disponer de la formación de 20h en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? xcskxlj Te ofrecemos la oportunidad de integrarte directamente en Construcciones Rubau, una empresa consolidada y de gran solidez en el mercado, donde formarás parte de un entorno dinámico y altamente cualificado enfocado en proyectos de gran envergadura. Salario: A partir de 35.000€/BA #J-18808-Ljbffr

ppImportante grupo constructor de ámbito nacional se encuentra en búsqueda de un/a bDelegado/a de Zona Centro /b para liderar el desarrollo de negocio y la actividad de su delegación en Madrid. /ppLas principales responsabilidades serán: /pulliLiderar el desarrollo de negocio en la Zona Centro, identificando nuevas oportunidades tanto en el sector público como privado. /liliDesarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, promotores, administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. /liliCoordinar la elaboración, presentación y negociación de ofertas, asegurando su competitividad y viabilidad. /liliSupervisar la actividad de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento. /liliCoordinar a los equipos técnicos, de estudios, producción y administración para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliRealizar el seguimiento de la cartera de obras y clientes, impulsando nuevas oportunidades de contratación. /liliRepresentar a la compañía ante clientes y organismos, fortaleciendo el posicionamiento de la empresa en la Zona Centro. /liliElaborar previsiones comerciales, reportes de actividad y seguimiento de indicadores. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Arquitectura o similar. /liliExperiencia mínima de 8 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección de delegación o gestión comercial dentro del sector de la construcción. /liliConocimiento del mercado de la construcción en la Comunidad de Madrid y Zona Centro. /liliExperiencia en contratación de obra pública y/o privada. /liliCapacidad para liderar equipos, negociar con clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. /liliPerfil con visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol. /b /ppbDescripción del Puesto: /b Market/ Product Analyst /ppbUbicación: /b San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid /ppbDepartamento: /b Marketing y Comercial /ppbReporta a: /b Dirección de Marketing y Comercial /ppbObjetivo del puesto: /b /ppBuscamos un Product y Market Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Care, Hair Care, SkinCare y Fragrances. /ppEste rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas. /ppSerá responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad /ph3Principales Funciones /h3ollibDesarrollo y gestión del portafolio de productos /bulliDefinir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector. /liliAnalizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora. /liliCoordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases. /li /ul /lilibEstrategia y ejecución de marketing /bulliDesarrollar y ejecutar planes de marketing. /liliDefinir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto. /liliCrear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes. /liliCoordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios). /li /ul /lilibLanzamiento y activación en el punto de venta /bulliApoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos. /liliImplementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta. /li /ul /lilibAnálisis de mercado y performance /bulliMonitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado. /liliDesarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul /li /olh3Requisitos del Puesto /h3ulliLicenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética. /liliExperiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética. /li /ulh3Competencias Claves /h3ulliEstrategia de posicionamiento, branding y pricing /liliAnálisis de mercado, ventas y rentabilidad /liliComunicación y negociación /liliGestión de proyectos de marketing y desarrollo de producto /li /ulh3Condiciones Laborales y Beneficios /h3ulliContrato a tiempo completo. /liliBeneficios sociales. /liliJornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria. /liliOportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión. /liliAutonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a Responsable de Fraude liderar desde el conocimiento técnico y la experiencia funcional en el departamento de Fraude, animando al equipo hacia la consecución de los retos y objetivos marcados, impulsando nuestra ambición de innovación, asegurando el cumplimiento normativo y favoreciendo nuestros valores: entusiasmo, libertad y respeto, para gestionar la unidad de prevención de fraudes externos de Oney España. Tu día a día consistirá en… • Convertir a Oney en un referente en su sector, siendo un modelo técnico en el desempeño de sus funciones, asegurando la rápida integración de noticias y actualizaciones del mercado, garantizando el cumplimiento normativo y legal, e impulsando iniciativas de mejora operativa., • Definir la estrategia de fraude para todos los productos y canales, asegurando un equilibrio óptimo entre riesgo, conversión y rentabilidad. Impulsar una visión clara, basada en datos y alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar procesos de prevención, detección e investigación, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad, automatización y mejora continua., • Supervisar reglas, modelos y patrones de fraude, garantizando su actualización constante, su alineación con los KPIs del negocio y su capacidad para anticipar nuevas tipologías de fraude., • Gestionar operaciones de fraude incluyendo análisis de casos, toma de decisiones críticas, recuperación de pérdidas, gestión de contracargos y coordinación con áreas internas (Riesgos, Operaciones, Legal, IT)., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PSD2, SCA, GDPR, auditorías internas y externas, y estándares de compliance bancario, garantizando procesos robustos y documentación adecuada., • Impulsar soluciones avanzadas basadas en machine learning, biometría, identidad digital, scoring adaptativo y herramientas de monitorización en tiempo real., • Gestionar proveedores y herramientas antifraude y de métodos de pago, evaluando su rendimiento, negociando condiciones y asegurando su alineación con las necesidades del negocio., • Asegurar reporting de calidad al Grupo y al COMEX, con análisis claros, anticipación de riesgos, indicadores clave y propuestas de acción., • Gestionar requerimientos policiales y judiciales garantizando tiempos, calidad, cumplimiento legal y coordinación con organismos externos., • Colaborar transversalmente con áreas como Riesgos, Comercial, IT, Operaciones y Corporate para asegurar una visión unificada del riesgo y una ejecución coherente de la estrategia., • Grado en ADE, Derecho o similar. Valorable master en Prevención/control de Fraude y/o estudios especializados en Fraude (normativa PSD2, tarjeta bancaria), • +7 años de experiencia en fraude, riesgos, pagos o ciberseguridad en banca, fintech o medios de pago., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo de PSD2, SCA, GDPR y compliance bancario., • Experiencia con herramientas prevención de fraude, scoring, machine learning o biometría., • Perfil analítico, data-driven y orientado a resultados. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. Participación en el éxito y los resultados de la empresa Ubicación en Madrid. Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa Retribución competitiva. Contrato indefinido. Ayuda económica para comida. Seguro médico y seguro de vida. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Desde Page Group nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Estudios (h/m) para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente situadas en Madrid. La empresa ofrece servicios de alta calidad en el diseño y construcción de oficinas, manteniendo su compromiso con la excelencia y la adaptación a las necesidades específicas de cada cliente. Se posiciona como un actor destacado en el sector de la construcción especializada en España. Buscamos un Técnico de Estudios (h/m) con sólida experiencia en la elaboración de ofertas para proyectos de interiorismo, oficinas y locales comerciales. Su misión será analizar licitaciones, realizar estudios técnicos y económicos, preparar ofertas competitivas y dar soporte a la adjudicación de proyectos, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de las propuestas. Descripción de la oferta • Análisis técnico de pliegos, proyectos y documentación de licitación., • Realización de estudios de coste y mediciones a partir de planos y proyectos., • Petición y negociación de ofertas con subcontratas y proveedores., • Elaboración de presupuestos detallados y memorias técnicas de oferta., • Colaboración en la definición de soluciones constructivas y variantes técnicas que optimicen el coste y calidad del proyecto., • Apoyo en la preparación de documentación administrativa para licitaciones privadas y concursos., • Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada oferta., • Seguimiento de ofertas presentadas y apoyo a la transición del proyecto a producción en caso de adjudicación., • Colaborar con el equipo de planificación y ejecución para ajustar presupuestos y cronogramas según sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre cambios en precios, regulaciones y condiciones del mercado de construcción. Perfil del candidato • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en estudios de obra, especialmente en proyectos de interiorismo, edificación o rehabilitación., • Dominio de herramientas de medición y presupuestación (Presto o similar) y de AutoCAD., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, normativa técnica y análisis de costes., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratistas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida con otros departamentos (producción, compras, dirección técnica)., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Pensamiento analítico, crítico y proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización., • Orientación a resultados y precisión en el análisis económico. Se valorará positivamente: • Experiencia específica en estudios para proyectos de oficinas corporativas o retail. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Conocimientos de Revit, BIM 5D o bases de datos de precios tipo CYPE., • Nivel medio-alto de inglés técnico, oral y escrito., • Formación en PRL (mínimo 60h)., • Contrato estable a jornada completa con proyección de crecimiento dentro del departamento., • Participación en proyectos singulares y de alto impacto en Madrid y ámbito nacional., • Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios sociales. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo, con colaboración directa con el equipo de producción y proyectos.Operador/a de Cámara (S275/25) - Televisión Pública de Canarias S.A. / Delegación MadridOperador de Cámara ENG en CHIP AUDIOVISUAL para Madrid(temporal) vacaciones 2025 y otros contratos temporales Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante Constructora (Estúdios técnico)Técnico/a de Estudios (Construcción vivienda obra nueva) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Técnica/o de estudios para Licitaciones en importante ConstructoraTécnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/MTécnico Estudios y Licitaciones de Obra CivilTécnico /a de estudios y presupuestos de eficiencia energética y rehabilitación de edificiosacelera Labs: Buscamos Practicante de Audiovisuales para Videopodcast e InfoproductoTecnico/a de Estudios - Obra Civil- MadridTécnico/a de estudios/ofertas junior - obra civil H/M H/M #J-18808-Ljbffr

GRUPO BNP PARIBAS ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. CARDIF BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros. Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes. En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif. ¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Apoyo al equipo de proveedores y facturación dentro del departamento financiero de Cardif. RESPONSABILIDADES • Validación de lectura de facturas, • Verificación y contabilización de asientos contables, • Preparación de propuestas de pago, • Conciliación bancaria, • Asignación de facturas recibidas a departamentos, • Alta de nuevos proveedores REQUISITOS • Estudios: Administración de empresas / contabilidad, • Experiencia: Valorable conocimientos de facturación, • Idiomas: Valorable inglés COMPETENCIAS • Técnicas, • Transversales & comportamentales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, persona responsable y organizada BENEFICIOS • Modelo híbrido de teletrabajo., • Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad). Compromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Quienes somos: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡En Grupo Berkes llevamos más de 80 años innovando en ingeniería! Con oficinas globales y un equipo diverso Descripción de la vacante: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a de negocios para integrarse al área comercial y apoyar la identificación, gestión y cierre de oportunidades comerciales en distintos sectores. La persona trabajará en la división BWE en conjunto con el equipo comercial para desarrollar estrategias de crecimiento desde nuestras oficinas en Madrid. Principales responsabilidades: • Liderar el desarrollo y la detección de oportunidades en el mercado global de nuevas energías renovables (Hidrógeno Verde, Power-To-X, Almacenamiento en Baterías, etc)., • Liderar el desarrollo y la detección de oportunidades de BWE en el mercado energético de biomasa., • Identificar y desarrollar relaciones comerciales, oportunidades de negocio, socios estratégicos, potenciales clientes con el objetivo de ejecutar proyectos principalmente en el mercado europeo., • Ser el nexo entre el negocio y la empresa., • Participar activamente en la negociación y firma de contratos con clientes y socios., • Participar de eventos relevantes para la industria, representando al grupo y a la división., • Generar y aportar conocimiento técnico sobre la tecnología, financiamiento y ejecución de este tipo de proyectos para ser compartidos con el resto de la división, empresa y directorio. Qué te hará tener éxito • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo multidisciplinario., • Curiosidad intelectual y habilidad para aprender sobre nuevos mercados y tecnologías., • Comunicación clara y habilidades de negociación., • Orden y rigurosidad en la gestión documental. xcskxlj Requisitos y experiencia: • Estudios de Ingeniería Mecánico/Industrial/Química, • Experiencia previa en el área comercial, • Disponibilidad de viajar circunstancialmente, • Buen manejo de inglés En caso de que creas que este cargo se puede ajustar a tu perfil, te invitamos a postularte! :) #J-18808-Ljbffr

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE ESTUDIOS para nuestras oficinales en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones • Análisis de licitaciones: Analizar y evaluar los pliegos de condiciones de licitaciones públicas de Obra Civil., • Desarrollo de presupuestos por descompuestos: Elaborar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos., • Gestión de licitaciones públicas y privadas: Preparar la documentación necesaria para participar en licitaciones y concursos, asegurando que todo cumpla con los requisitos exigidos., • Evaluación técnica de proveedores y subcontratistas: Realizar un análisis de las ofertas recibidas de proveedores y subcontratistas para garantizar que cumplen con los requisitos técnicos y presupuestarios., • Desarrollo de alternativas técnicas: Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente., • Actualización de bases de datos y precios unitarios: Mantener actualizadas las bases de datos de costes y precios unitarios para asegurar que las estimaciones y presupuestos reflejen las condiciones del mercado. xcskxlj ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en crecimiento, con proyectos a nivel nacional, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Participación en proyectos de relevancia en el sector, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Condiciones económicas competitivas según experiencia #J-18808-Ljbffr

ppDesde Bbilba Constructora /b, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un/a TECNICO/A DE ESTUDIOS para nuestras oficinales en Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de licitaciones: Analizar y evaluar los pliegos de condiciones de licitaciones públicas de Obra Civil. /li liDesarrollo de presupuestos por descompuestos: Elaborar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos. /li liGestión de licitaciones públicas y privadas: Preparar la documentación necesaria para participar en licitaciones y concursos, asegurando que todo cumpla con los requisitos exigidos. /li liEvaluación técnica de proveedores y subcontratistas: Realizar un análisis de las ofertas recibidas de proveedores y subcontratistas para garantizar que cumplen con los requisitos técnicos y presupuestarios. /li liDesarrollo de alternativas técnicas: Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente. /li liActualización de bases de datos y precios unitarios: Mantener actualizadas las bases de datos de costes y precios unitarios para asegurar que las estimaciones y presupuestos reflejen las condiciones del mercado. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un bgrupo en crecimiento /b, con proyectos a nivel nacional /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional /li liParticipación en proyectos de relevancia en el sector /li liBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado /li liCondiciones económicas competitivas según experiencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! Déjanos presentarnos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la excelencia operativa, la organización y la gestión de personas tienen un impacto directo en el crecimiento del negocio? /p pEn Doofinder desarrollamos tecnología que mejora la experiencia de búsqueda en eCommerce, ayudando a miles de tiendas online a aumentar sus ventas. Somos un equipo multidisciplinar orientado al producto que valora el pensamiento crítico, la autonomía y la excelencia en la ejecución. No somos una gran corporación ni una startup improvisada. Tenemos tracción, cultura de producto y trabajamos para crear nuestras propias oportunidades de crecimiento de forma sostenible. /p pBuscamos un/a HR Generalist que desempeñe un papel clave en la eficiencia, escalabilidad y excelencia operativa del área de People. Esta posición combina administración de personal, gestión de nómina, optimización de procesos, análisis de datos y soporte al empleado, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de nuestro equipo internacional. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liGestionar los procesos de Administración de Personal de principio a fin, garantizando precisión, cumplimiento normativo y eficiencia operativa. /li liCoordinar y dar soporte a un elevado volumen de incorporaciones anuales y a todos los procesos asociados al ciclo de vida del empleado. /li liGestionar los procesos de nómina, colaborando con proveedores externos y equipos internos para asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los plazos. /li liSupervisar el control financiero del área de People, incluyendo facturación, seguimiento de costes y control presupuestario. /li liDiseñar, documentar, estandarizar y optimizar procesos y procedimientos de RRHH para mejorar la eficiencia del área. /li liCrear metodologías de trabajo escalables que permitan equilibrar calidad, rapidez y excelencia operativa. /li liElaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de People, proporcionando análisis y recomendaciones a la Dirección de RRHH. /li liGestionar las consultas de empleados a través del buzón de People, garantizando una atención ágil y de calidad. /li liDar soporte en materia de Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y del Convenio de Consultoría y Estudios de Mercado. /li liCoordinar iniciativas y actividades del área de People junto con managers y stakeholders internos. /li liAdministrar y optimizar herramientas y sistemas de RRHH, garantizando la calidad de los datos y el correcto funcionamiento de los procesos. /li liContribuir a la mejora continua del área de People en un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento. /li /ul h3Qué Estamos Buscando /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, People Operations, HR Operations o similares. /li liExperiencia sólida en Administración de Personal, especialmente en entornos con altos volúmenes de contratación y rotación. /li liExperiencia demostrable en gestión de nómina y control financiero asociado al área de RRHH. /li liExperiencia en diseño, documentación, implementación y estandarización de procesos. /li liNivel avanzado de Excel y capacidad analítica para la elaboración de informes y reporting. /li liExperiencia trabajando con métricas de RRHH y presentación de KPIs a equipos de dirección. /li liExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos exigentes con una elevada carga de trabajo, manteniendo altos estándares de calidad. /li liExperiencia utilizando ERPs y herramientas de gestión de RRHH como Factorial, Personio o similares. /li liConocimientos sólidos de Relaciones Laborales desde una perspectiva generalista. /li liExperiencia previa en empresas tecnológicas de tamaño medio o en entornos ágiles será muy valorada. /li liPerfil proactivo, orientado a la mejora continua, con autonomía y sentido de la responsabilidad. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en asesorías de nómina combinada con experiencia posterior en empresa. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés profesional avanzado (nivel C1 o equivalente). /li /ul h3Rango salarial /h3 ul liSalario bruto anual entre 30.000 € y 35.000 €, en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria profesional aportada al puesto. /li /ul h3Que puedes esperar de Doofinder? /h3 ul liFormar parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con un proyecto de futuro en la industria del e-commerce. /li liTecnología y herramientas innovadoras y únicas. /li liEntorno internacional con más de 33 nacionalidades diferentes. /li li22 días de vacaciones al año (más del 24 al 31 de diciembre como días adicionales discrecionales). /li liEntorno verde y espacios abiertos en una oficina moderna y con mucho estilo. /li liMáquinas arcade en la oficina. /li liCharlas afterhours, role plays, dinámicas de interacción y mucho más. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del empleo /h3pKiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector automoción, Retail y farmacia entre otros...) con base en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar en el proceso de expansión de una empresa joven, dinámica y con un alto ritmo de crecimiento en los últimos años. /ppBuscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros. /ph3¿Qué harás? /h3ulliParticipar en proyectos de crecimiento para empresas nacionales y multinacionales líderes en su sector de actividad. /liliContribuir a la detección de las necesidades del cliente y mantener el contacto con los mismos. /liliLlevar a cabo investigaciones de mercado, estudios de clientes y análisis de oportunidades comerciales. /liliParticipar en proyectos de Due Diligence Comercial. /liliApoyo en la realización de propuestas de colaboración partiendo de los requerimientos e información del cliente. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia de 4 a 6 años en consultoría de negocio. /liliExperiencia en el trato con cliente. /liliAltas capacidades analíticas y de síntesis. /liliEspíritu emprendedor, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación. /liliNivel alto de Inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliAlta exposición, autonomía, formación. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución versátil. /liliContrato indefinido de jornada completa. /liliBuen ambiente de trabajo formado por un equipo de jóvenes profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓNSomosAirmedia360, una empresa joven y en plena expansión, referente en soluciones audiovisuales con tecnología de drones para cine y publicidad. Hemos participado en proyectos internacionales de gran magnitud, comoThe Hunger Games: Sunrise on the Reaping, The Walking Dead Daryl Dixon, entre otros.Buscamos talento con experiencia sólida en el sector audiovisual que sepa crear relaciones duraderas con equipos y clientes en entornos de producción. ¿Tienes una alta capacidad de comunicación y negociación? ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de los drones?Si tu perfil se alinea con este espíritu de crecimiento y ambición, te invitamos a unirte a nuestro equipo comoAccount Manager Europeo .Serás una pieza clave, responsable de la captación y gestión de las relaciones comerciales con potenciales clientes en la industria audiovisual, enfocándote en el mercado europeo e internacional. El puesto esHÍBRIDO, con base en nuestra sede deMADRID (ARGANDA DEL REY) .FUNCIONES PRINCIPALES (LO QUE HARÁS)Impulso de negocio internacional:Liderarás la estrategia de búsqueda de nuevos clientes y proyectos en el mercado global, con foco especial en Europa. Serás la cara visible, gestionando el ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. Esto incluye:Prospección activa de clientes y proyectos potenciales en mercados internacionales.Construcción y fortalecimiento de redes de contacto con profesionales clave (productores, fixers, etc.).Asesoramiento estratégico a clientes sobre soluciones tecnológicas.Elaboración de briefings detallados y propuestas de valor.Negociación, presentación y cierre exitoso de presupuestos y proyectos.Asistencia a eventos clave de la industria audiovisual para generar nuevas alianzas.Viajarás para reunirte con clientes internacionales en el desempeño de tus funciones.Trabajarás mano a mano con los equipos de Producción y Marketing para alinear estrategias, hacer seguimiento de objetivos y proponer mejoras continuas.Apoyo ocasional en tareas ad hoc como fixer (gestión de servicios y tareas de producción).REQUISITOS DEL CANDIDATOExperiencia profesional previa y relevante en roles de producción audiovisual (publicidad o cinematografía).Disponibilidad paraviajar y flexibilidad horariaadaptada a las necesidades de la producción.Nivelalto de inglés (C1), hablado y escrito, fundamental para la comunicación y negociación internacional.Nivel alto o nativo de español.Nivel avanzado deGoogle Suite.Habilidades excepcionales denegociación influencia, persuasióny comunicación.Carnet de conduciren vigor.Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con plazos y resultados.Actitud proactiva, muchas ganas y disposición constante al aprendizaje.FACTORES A VALORARExperiencia en puestos específicos de producción audiovisual: Producer, Fixer, Director de Producción, Asistente de Producción, etc.Experiencia previa en el ámbito de producciones audiovisuales internacionales.Manejo de herramientas CRM, como HubSpot.Conocimientos técnicos sobre tecnología de drones, cámaras, publicidad y cinematografía.Formación o estudios técnicos relacionados con la disciplina.Dominio de idiomas adicionales: francés, alemán, húngaro, italiano.CONDICIONES Y COMPENSACIÓNRetribución: salario fijo más comisión por cierre de proyecto.Umbral de objetivos: sí.Basebruta de 22.000 euros anuales.Paquete de comisiones variables competitivo.Tipo de jornada: parcial, 35 horas semanales; jornada de 9h a 16h.Teletrabajo el miércolesMaterial proporcionado por la empresa: teléfono móvil y portátil de trabajo.Cobertura completa de gastos de viaje.OtrosCuota de gimnasio gratuita (condicionada por la empresa)Servicio de refrigerios, snacks y café en la oficina.Reporta a: CEO, Responsable de marketing.Tipo de contrato: indefinido (sujeto a un periodo de prueba de 6 meses).Fecha de incorporación prevista: inmediata, diciembre 2025Te informaremos de las condiciones económicas y contractuales detalladas a medida que avances en el proceso de selección. Estas condiciones no son vinculantes ni definitivas y pueden estar sujetas a modificaciones durante el transcurso del proceso.#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Resumen del puesto En TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Eléctrico a nuestro equipo de Sistemas ferroviarios. Responsabilidades y cualificaciones • Redacción y desarrollo de proyectos de energía ferroviaria (catenaria y subestaciones)., • Elaboración de documentación técnica en fases de estudio, anteproyecto, proyecto constructivo y proyectos de detalle., • Diseño y cálculo de instalaciones de electrificación ferroviaria en corriente continua y alterna., • Coordinación técnica con disciplinas de vía, señalización, telecomunicaciones, obra civil y sistemas ferroviarios., • Elaboración de mediciones, presupuestos, pliegos y documentación contractual., • Realización de asistencias técnicas a dirección de obra en proyectos ferroviarios., • Seguimiento técnico de la ejecución de obras y control de contratistas., • Supervisión de pruebas, puesta en servicio y recepción de instalaciones eléctricas ferroviarias., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias., • Apoyo técnico en licitaciones, ofertas y estudios de viabilidad. Requisitos • Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar, • Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en actividades similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio-alto). Información adicional En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! xcskxlj, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un constructor de ideas con pasión por la IA? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros combinando estrategia, innovación y tecnología. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Avikor, Taiti, Bemycar, etc... Ahora tenemos un nuevo reto: Ofrecer soluciones con producto IA y te estamos buscando a ti para ayudarnos a poner las primeras piedras ¿Que buscamos? Buscamos a un Problem Solver con alma de coder y mentalidad de negocio. Serás una de las pieza clave tecnológica en este nuevo equipo, trabajando junto con perfiles de híbridos entre tecnología y negocio para prototipar, validar y construir soluciones basadas en IA. Vas a mancharte las manos con código, pero también vas a opinar sobre el modelo de negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Construir (0 a 1): Desarrollo de la primera versión de "Soluciones IA"., • Backend & Integración: Diseño de arquitecturas ligeras y escalables (APIs, bases de datos) e integrarás LLMs y otros modelos de IA en flujos de negocio reales., • Producto & Negocio: No recibirás tickets pasivamente. Participarás en la definición del producto: ¿Es esto viable? ¿Aporta valor al cliente?, • Iteración Rápida: Prototipado veloz para validar hipótesis de mercado. Aquí "hecho es mejor que perfecto" al principio, pero con la calidad técnica para escalar después. ¿Qué es necesario? • Experiencia: Entre 1 - 3 años, habiendo trabajado en producto y desarrollo de software (Python, Node.js, etc.)., • Interés real por la IA: No hace falta que seas experto, pero sí que hayas hecho cursos, tengas side-projects o hayas jugado con las APIs de OpenAI/Anthropic/HuggingFace por tu cuenta., • Vena Startupera: Entiendes que en una startup los roles se mezclan. Tienes autonomía y proactividad., • Problem Solver: Te dan un problema abstracto y devuelves una solución técnica concreta., • Multidisciplinar: Eres curioso, quizás sabes un poco de Frontend, o te interesa el Marketing, o el Diseño, etc.. No te encasillas en "eso no es mi trabajo"., • Estudios: Es deseable que cuentes con estudios técnicos como Matemáticas, Física, Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o similares, • Impacto Real: Verás cómo tus desarrollos se convierten directamente en nuevos modelos de negocio y soluciones tangibles. Tu trabajo es el motor que permite validar y lanzar proyectos al mercado. La oportunidad de ser parte del equipo que dará forma al desarrollo de "soluciones IA" dentro de una empresa consolidada., • Cultura Igeneris: Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo junto a un equipo donde la humildad y el talento van de la mano. Aquí se viene a aprender y a compartir (somos “Great Place to Work”)., • Crecimiento: Exposición directa a estrategia de negocio y clientes de primer nivel formando parte de una compañía en crecimiento constante. Hoy somos más de 70 personas distribuidas entre España, Portugal y México. xcskxlj, • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

pp2 weeks ago Be among the first 25 applicants /p h3Descripción del puesto /h3 p¿Tienes experiencia administrando entornos cloud complejos y te apasiona la automatización y la infraestructura como código? En bThe Whiteam Consulting /b, buscamos un bCloud Engineer /b con sólidos conocimientos en bAzure /b, bTerraform /b, bWindows Server /b y bLinux /b, para integrarse en un proyecto internacional de forma 100% Remota. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministrar y monitorizar recursos en Azure, incluyendo bases de datos gestionadas, pipelines de Azure DevOps y servicios clave. /li liResolver incidencias en la plataforma Azure y gestionar peticiones estándar, cambios y aprovisionamientos. /li liAdministrar sistemas operativos: Windows Server (2016/2019/2022) – instalación, configuración, optimización de rendimiento, gestión de AD, DNS, DHCP y GPO; Linux – instalación, configuración y mantenimiento de sistemas. /li liGestionar backups, parches, etiquetas, dashboards y clústeres AKS (Kubernetes). /li liRevisar y desarrollar código en Terraform y pipelines de Azure DevOps para infraestructura como código (IaC). /li liDiseñar soluciones técnicas escalables y seguras, colaborando con equipos multidisciplinares. /li liOptimizar el rendimiento de sistemas y realizar planificación de capacidad. /li liBrindar soporte técnico y colaborar en automatización de tareas mediante scripting. /li liComunicar eficazmente en inglés (nivel B2/C1) en entornos técnicos internacionales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática. /li liMínimo 5 años de experiencia en el sector TI, con al menos 3 años en funciones similares. /li liDominio de Azure, Terraform, Azure DevOps, Windows Server, Linux. /li liExperiencia en administración de Active Directory, políticas de grupo, DNS, DHCP. /li liConocimientos en soluciones de alta disponibilidad, balanceadores de carga, bases de datos relacionales (PostgreSQL), monitorización (Nagios), redes, firewalls y almacenamiento SAN. /li liNivel de inglés B2/C1. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCertificación AZ-104. /li liExperiencia en administración de AWS. /li /ul h3Compañía /h3 pFormar parte de bTHEWHITEAM /b es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /p h3Beneficios /h3 ul liNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /li liTenemos 23 días de vacaciones al año. /li liTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /li liComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoKiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector automoción, Retail y farmacia entre otros...) con base en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar en el proceso de expansión de una empresa joven, dinámica y con un alto ritmo de crecimiento en los últimos años.Buscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros.¿Qué harás?Participar en proyectos de crecimiento para empresas nacionales y multinacionales líderes en su sector de actividad.Contribuir a la detección de las necesidades del cliente y mantener el contacto con los mismos.Llevar a cabo investigaciones de mercado, estudios de clientes y análisis de oportunidades comerciales.Participar en proyectos de Due Diligence Comercial.Apoyo en la realización de propuestas de colaboración partiendo de los requerimientos e información del cliente.¿Qué estamos buscando?Experiencia de 4 a 6 años en consultoría de negocio.Experiencia en el trato con cliente.Altas capacidades analíticas y de síntesis.Espíritu emprendedor, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados.Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación.Nivel alto de Inglés.Qué ofrecemos?Alta exposición, autonomía, formación.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución versátil.Contrato indefinido de jornada completa.Buen ambiente de trabajo formado por un equipo de jóvenes profesionales.#J-18808-Ljbffr

pKiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector automoción, Retail y farmacia entre otros...) con base en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar en el proceso de expansión de una empresa joven, dinámica y con un alto ritmo de crecimiento en los últimos años. /ppBuscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros. /ppComo parte del equipo de la unidad de Negocio y reportando de manera directa al director de la unidad sus principales funciones serán: /pulliParticipar en proyectos de crecimiento para empresas nacionales y multinacionales lideres en su sector de actividad. /liliContribuir a la detección de las necesidades del cliente y mantener el contacto con los mismo. /liliLlevar a cabo investigaciones de mercado, estudios de clientes y análisis de oportunidades comerciales /liliParticipar en proyectos de Due Diligence Comercial /liliApoyo en la realización de propuestas de colaboración partiendo de los requerimientos e información del cliente. /liliExperiencia de 4 a 6 años en consultoría de negocio /liliExperiencia en el trato con cliente. /liliAltas capacidades analíticas y de síntesis /liliEspíritu emprendedor, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados /liliAlta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación /liliNivel alto de Inglés. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliBuen ambiente de trabajo formado por un equipo de jóvenes profesionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoKiriom somos una consultoría de negocio con clientes nacionales e internacionales (Capital Riesgo, telecomunicaciones, sector automoción, Retail y farmacia entre otros...) con base en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de participar en el proceso de expansión de una empresa joven, dinámica y con un alto ritmo de crecimiento en los últimos años.Buscamos incorporar un/a Consultor de negocio, con 4-6 años de experiencia en consultoría, que sea capaz de comprometerse con nuestra compañía para crecer con nosotros.¿Qué harás?Participar en proyectos de crecimiento para empresas nacionales y multinacionales líderes en su sector de actividad.Contribuir a la detección de las necesidades del cliente y mantener el contacto con los mismos.Llevar a cabo investigaciones de mercado, estudios de clientes y análisis de oportunidades comerciales.Participar en proyectos de Due Diligence Comercial.Apoyo en la realización de propuestas de colaboración partiendo de los requerimientos e información del cliente.¿Qué estamos buscando?Experiencia de 4 a 6 años en consultoría de negocio.Experiencia en el trato con cliente.Altas capacidades analíticas y de síntesis.Espíritu emprendedor, con alto nivel de autonomía y orientación a resultados.Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación.Nivel alto de Inglés.Qué ofrecemos?Alta exposición, autonomía, formación.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución versátil.Contrato indefinido de jornada completa.Buen ambiente de trabajo formado por un equipo de jóvenes profesionales.#J-18808-Ljbffr

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Affinity, en nuestra oficina de MADRID. Responsabilidades • Colaborar en la gestión de cartera clientes, obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado asegurador., • Contacto con los clientes y las compañías aseguradoras., • Participación en las presentaciones comerciales y estudios de mercado, • Colaboración a ejecutivos en proyectos de venta, • Apoyo durante el análisis y revisión de propuestas comerciales, pólizas y coberturas., • Apoyo en las funciones de análisis de siniestralidad. Requisitos • Formación Profesional o Grado Universitario., • Nivel alto de inglés B2/C1., • Dominio paquete Office (Outlook, PowerPoint, Excell y Power BI), • Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía., • Proactividad y ganas de aprender. Por qué unirte a nuestro equipo • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde poder colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit , or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul pSeleccionamos perfil de bTécnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Madrid. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p pSe ofrece: /p ul liContrato Fijo-Discontinuo. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu Misión Liderar el área de Seguridad y PRL en toda la compañía, garantizando la formación y contribuyendo activamente en las medidas preventivas. ¿Cómo será tu día a día? • Definir e implementar los planes de acción relacionados con PRL., • Contribuir activamente para desarrollar nuevos estándares y procedimientos que proporcionarán dirección y orientación a los empleados sobre el mismo, además de trabajar en la mejora continua de las evaluaciones de riesgo de los distintos puestos., • Asegurar la gestión de los reconocimientos médicos., • Asegurar la gestión de la documentación de los trabajadores., • Gestionar procedimiento de coordinación de actividades con empresas externas., • Gestionar las formaciones necesarias en PRL para todo el personal de Clicars., • Gestionar el dashboard y KPI´s, y realizar informes de gestión., • Definir y gestionar el proceso E2E de acciones correctivas y preventivas., • Realizar auditorías internas y gestionar y participar en las externas., • Investigar accidentes e incidentes., • Asegurar la gestión adecuada de los residuos, seguimiento de consumos, y demás aspectos ambientales, dando soporte y asesoramiento a las distintas áreas., • Ser interlocutor/a frente a organismos de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, y ante la autoridad competente., • Gestión y coordinación del equipo. ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos 3 especialidades., • Experiencia de 2-4años de experiencia en puesto similar en entornos industriales., • Experiencia en sector de automoción (valorable)., • Conocimiento de herramientas informáticas y de explotación de datos., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Remuneración Ofrecemos gratificaciones y facilidades para impulsar tu economía actual y futura. • Banda salarial 45K - 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: L-V: 09:00-18:00h, • Incluidas clases de inglés, debido al entorno profesional en el que desempeñas tu trabajo, y Clicars asume el coste total del curso., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio., • Red de entrenadores personales (Wellhub)., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través de precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace hasta un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Fecha: 1 jul 2026 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa Se busca un consultor junior para el Departamento de Estrategia Corporativa, que funcionaría en un modelo pool con asignación dinámica a las diferentes áreas del Departamento. Funciones principales • Participar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo:, • Realizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas…) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…), • Trabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución, • Estructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección, • Apoyar en proyectos inorgánicos (Pre‑deal, Post‑deal):, • Apoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio, • Elaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos, • Apoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración, • Participar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc., • Participar en el proceso de planificación estratégica de la compañía:, • Colaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas, • Trabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados, • Elaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección, • Análisis de tendencias de mercado:, • Identificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.), • Elaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender, • Realizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones Fecha deseada de incorporación Inmediata Ciudad de residencia Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO Formación académica: Grado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía. xcskxlj Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA. Competencias genéricas: • Capacidad analítica, orientación al detalle, fiabilidad y precisión, • Capacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad, • Capacidad para asumir responsabilidad, proactividad, disponibilidad para acomodar picos de trabajo, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.), • Persona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza, • Persona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de información, • Capacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo Conocimientos informáticos: • Dominio de Excel y PowerPoint, • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) Idiomas: • Inglés: Bilingüe‑Alto, • Otros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente EXPERIENCIA PROFESIONAL: • 1‑2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc., • Se valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APIs, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.). #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Data Governance (Madrid · Híbrido) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nosotrxs! ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (PowerBI, Qlik, Tableau) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETLs., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial., • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El underwriter será el responsable de la gestión integral de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El Underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único, • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 1. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 1. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 1. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español Mucho mejor si además aportas: • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz, • Título de Mediador A Nuestro modelo de gestión Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos. xcskxlj, • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza., • Todos somos un equipo y perseguimos el mismo fin. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce,Phyton, Salesforce marketing cloud. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Hotel Revenue Manager Cuáles serán tus tareas? - Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. - Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. - Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. - Estudio de ventas del activo específico - Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. - Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. - Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. - Estudios de costes para el activo Qué buscamos? - Estudios en turismo o similar. - Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable. - Experiencia Previa en puesto similares - Dominio de Excel - Dominio de Softwares y Herramientas de predicción Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. Principales funciones • Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital., • Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales., • Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment., • Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas., • Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports., • Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales)., • Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias., • Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento., • Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes.Requisitos, • Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital., • Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales., • Habilidades de negociación y orientación a objetivos., • Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. xcskxlj En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas. #J-18808-Ljbffr

ppbSENSIA /b es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña, fabrica y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. /p pActualmente buscamos un perfil especializado en Hardware para incorporar al departamento de Electrónica. /p h3Rol y tareas /h3 ul liEl análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo. /li liEl diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento. /li liRutado de tarjetas electrónicas. /li liLa realización de simulaciones analógicas y digitales. /li liLa definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware. /li liLa elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos. /li liLa participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior. /li liAnálisis de fallos (failure analysis) y propuestas de mejora continua. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 h3Experiencia y estudios /h3 ul liIngeniería Electrónica / Ingeniería Ind. (Máster) /li liMínimo un año. /li liTrabajo con instrumentación de laboratorio. /li liDiseño electrónico digital y analógico. /li liValorable: FPGAs /li liTrabajo en equipo /li liHorario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h. /li liModalidad de trabajo: presencial /li liJornada intensiva en agosto. /li liEntorno de trabajo dinámico. /li liRemuneración flexible con Cobee. /li /ul h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Leganés, Madrid /p pEnvíanos tu CV /p bEn todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. /b /p #J-18808-Ljbffr

SENSIA es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña, fabrica y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Actualmente buscamos un perfil especializado en Hardware para incorporar al departamento de Electrónica. Rol y tareas • El análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo., • El diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento., • Rutado de tarjetas electrónicas., • La realización de simulaciones analógicas y digitales., • La definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware., • La elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos., • La participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior., • Análisis de fallos (failure analysis) y propuestas de mejora continua. Perfil que buscamos Experiencia y estudios • Ingeniería Electrónica / Ingeniería Ind. (Máster), • Mínimo un año., • Trabajo con instrumentación de laboratorio., • Diseño electrónico digital y analógico., • Valorable: FPGAs, • Trabajo en equipo, • Horario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h., • Modalidad de trabajo: presencial, • Jornada intensiva en agosto., • Entorno de trabajo dinámico., • Remuneración flexible con Cobee. Ubicación Parque Tecnológico de Leganés, Madrid Envíanos tu CV En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. xcskxlj Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Colaboramos con uno de los estudios de arquitectura y diseño más exclusivos y reconocidos del sector. Con un posicionamiento enfocado en proyectos de alto standing y una estructura en plena fase de expansión, la firma destaca por su excelencia técnica y el diseño de vanguardia. Es una oportunidad única para integrarse en un equipo de primer nivel donde el aprendizaje y el crecimiento profesional están garantizados desde el primer día. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Misión del puesto Buscamos un perfil Junior para incorporarse de manera inmediata a la oficina central. Tu rol no será el de un perfil tradicional a pie de obra; la presencia en el terreno será muy puntual. Tu misión principal será actuar como la mano derecha del Jefe de Obra desde el centro operativo, responsabilizándote de la gestión económica, el control documental y la optimización técnica de los proyectos en desarrollo. Funciones principales • Control económico: Soporte directo en la elaboración, revisión y actualización de presupuestos detallados y mediciones de proyecto., • Certificaciones y desviaciones: Preparación, revisión y seguimiento de las certificaciones de obra y control de costes, identificando posibles desviaciones frente al presupuesto inicial., • Gestión documental y técnica: Revisión de proyectos ejecutivos, planos, memorias de calidades y documentación técnica necesaria para la correcta ejecución., • Coordinación: Apoyo en la gestión de compras, solicitud de ofertas y contacto estratégico con proveedores y subcontratas bajo la supervisión del Jefe de Obra.Perfil requerido, • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia previa en funciones de oficina técnica, control de costes o soporte a la dirección de obra., • Herramientas: Manejo fluido de herramientas de presupuestos (Presto o similar), AutoCAD y paquete Office (especialmente Excel)., • Competencias: Alta capacidad analítica, rigor numérico, atención al detalle y una fuerte motivación por aprender los procesos de gestión de una firma de alto nivel.Qué ofrece el proyecto, • Inmediata incorporación., • Ubicación: Puesto fiable basado principalmente en oficina, ideal para desarrollar una sólida base técnica y metodológica en gestión de proyectos. Zona Conc de Espina., • Desarrollo: Plan de carrera real y aprendizaje tutorizado por profesionales sénior referentes en el mercado. xcskxlj, • Condiciones: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado en formar parte del proceso o tienes cualquier duda, escribenos a Jaimerpereir #J-18808-Ljbffr

ph3Company: /h3 pMarsh /p h3Job Description: /h3 pbBECA MARINE ENVIRONMENTAL /b /p pEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de bMarine Environmental (dentro del área de Marine, Aviation Energy) /b de la oficina de Madrid. /p pSu programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de: /p ul liMarine, Cargo Logistics. Specialty que incluye entre otras las modalidades de Mercancías (en todas sus variaciones incluyendo Project Cargo, STP, ST, etc.), responsabilidades civiles de operadores, responsabilidades civiles marítimas, HM, PI, Puertos y Terminales o Reparación y construcción naval; entre otras. /li liResponsabilidad Medioambiental, en todas las modalidades posibles (EIL, CPL y contaminación histórica). /li /ul h3Responsibilities: /h3 pContaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /p ul liAsistencia en supervisar los análisis técnicos riesgos industriales. /li liParticiación en la gestión de la Cartera de Clientes. /li liParticipación en la elaboración de SLIPS, obtención de condiciones y transferencia del riesgo al mercado asegurador, nacional e internacional. /li liColaboración en la realización de presentaciones comerciales y estudios de mercado. /li liApoyo al equipo durante los análisis y revisión de propuestas comerciales, renovación de clientes, y condiciones. /li liAsistencia a reuniones con el equipo, tanto de forma interna como con clientes para conocer sus necesidades en materia de transportes, y proponer soluciones que se adecuen a sus necesidades. /li liAsistencia a reuniones acompañando a los ejecutivos en los mercados aseguradores. /li liColaboración en la tramitación de siniestros. /li liColaboración con colegas de la práctica a nivel internacional y en proyectos con otros departamentos de la Compañía. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liLicenciado, Graduado o Diplomado preferentemente en ADE, Económicas, Derecho o ingeniería. /li liNivel Alto Inglés (C1). /li liInformática nivel: Paquete Office, Excel avanzado. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata y a jornada completa. /li liBuena capacidad de organización y orientación al detalle. /li /ul h3Benefits: /h3 pTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /p pFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /p pNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /p h3EEO Statement: /h3 pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando una venta telefónica como presencial de nuestro producto. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRecepción y atención de llamadas, ofreciendo el mejor servicio a nuestro cliente. /li liAtender las preguntas técnicas y no técnicas de los clientes acerca de los coches de Clicars. /li liInformar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados. /li liHacer seguimiento de clientes a través de un CRM. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación académica: FPII o superior. /li liExperiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones. /li liImprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico. /li liIdioma: valorable inglés o chino. /li liExperiencia trabajando con CRM. /li liSe valorará carnet de conducir. /li liImprescindible experiencia en trabajo por objetivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 50- 60K al año. /li liHorario: 40h semanales rotativas de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 o 11:30-20:30h y Sábados y Domingos de 10:00 a 19:00. /li liPlan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. /li liDescuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. /li liUn mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. /li liDescuentos en alquiler de vehículos con Europcar. /li liDisposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app. /li liPíldoras de educación financiera. /li liPlanes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. /li liDescuentos y promociones con BBVA. /li liPor ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. /li /ul bConciliación de la vida laboral y familiar /b ul liLanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). /li liMínimo 23 días hábiles vacaciones y este año 2026 te corresponden 26. /li liA través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. /li /ul bSalud /b ul liDescuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liGrupos deportivos: Clicars Runner Clicars Bikers. /li liAcceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto. /li liAcceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc). /li liAcceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness. /li liUber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. /li /ul bDesarrollo personal y profesional /b ul liPerformance Review semestral. /li liLa mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. /li liPlan de formación. /li liPor ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. /li /ul bSostenibilidad social y medioambiental /b ul li#KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. /li liApoyamos el empleo inclusivo y juvenil. /li liSomos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades, • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal., • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones., • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao)., • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse en el equipo de Sanitas en Madrid, empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. /p pBuscamos un perfil orientado a la generación de actividad comercial mediante prospección telefónica y agendado de primeras reuniones cualificadas con potenciales clientes. /p h3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu misión será comercializar los productos de Sanitas a clientes pymes (150 empleados), mediante la emisión de llamadas outbound y la generación de reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas, de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. /p h3Tus funciones serán: /h3 ul liAgendado de primeras reuniones comerciales para el equipo de ventas. /li liEmisión de llamadas outbound para prospección y cualificación de leads. /li liContacto diario con potenciales clientes para detectar necesidades y oportunidades. /li liRealización de preguntas cualificadas para validar el encaje del cliente. /li liPresentación clara del producto o servicio, generando interés real. /li liRegistro y actualización de toda la actividad en CRM. /li liSeguimiento de leads y gestión del pipeline inicial. /li liTrabajo por objetivos diarios y mensuales de llamadas, contactos y reuniones. /li liCoordinación continua con el equipo comercial para mejorar conversiones. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liFormación: Valorable estudios universitarios. /li liExperiencia imprescindible: Al menos 1 año en funciones similares (ventas telefónicas, call center o SDR). /li liOtras habilidades y conocimientos: Ventas, CRM, LinkedIn, Paquete Office. /li liBuscamos perfiles con alta orientación a la actividad, buena comunicación telefónica, constancia y comodidad trabajando con objetivos y métricas. /li liContrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional. /li liRemuneración competitiva: 27.000€ brutos anuales + variable de hasta 8.200€. /li liBeneficios sociales: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, tarjeta restaurante. /li liJornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liAcceso a formación especializada y herramientas digitales. /li liPlan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. • Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura., • Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud., • Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce., • Conocimiento de las nubes Sales y/o Service,, • Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. xcskxlj -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte... #J-18808-Ljbffr

ppEn bPACTO /b buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; bun/a Actuario/a de NO vida /b. /p pCon dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas, en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 h3Pricing de nuevo negocio: /h3 ul liDesarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera. /li liElaboración de bases técnicas. /li liElaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM. /li liElaboración de Profit Testing de productos. /li liValoración de campañas comerciales. /li /ul h3Adicionalmente, también participará en: /h3 ul liCálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales. /li liElaboración de Presupuestos de Reservas. /li liElaboración de estudios de mercado. /li liElaboración y análisis de estadísticas. /li liAnálisis de cuentas de resultado. /li /ul h3Formación académica requerida: /h3 pTitulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. /p h3Experiencia requerida: /h3 ul liExperiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8. /li liValorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera práctica en ellos. /li liSólidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. /li /ul h3Conocimiento de herramientas informáticas: /h3 pSe valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. /p h3Horario: /h3 p6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h. /p h3Beneficios laborales: /h3 ul liTeléfono móvil /li liTeletrabajo un día a la semana /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

La Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyecto y Observatorio de Vivienda que lidere la ejecución integral de un programa de vivienda en la Comunidad de Madrid, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y la generación de conocimiento estratégico a través del análisis y explotación de datos del mercado residencial. La persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos del proyecto, actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y liderar el desarrollo y mantenimiento del Observatorio de Vivienda asociado al programa, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y actuaciones desarrolladas. Funciones principales: Coordinación y gestión del proyecto • Liderar y coordinar el equipo técnico adscrito al proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores y compromisos contractuales., • Planificar, supervisar y optimizar los procesos operativos vinculados a la captación, gestión y movilización de viviendas en alquiler., • Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos de formalización de contratos de arrendamiento y seguimiento de incidencias., • Supervisar la atención a propietarios, inquilinos y demandantes de vivienda, asegurando una respuesta eficaz y de calidad., • Coordinar actuaciones de mediación entre las partes implicadas para facilitar acuerdos y resolver conflictos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer medidas de optimización de los servicios y procedimientos., • Supervisar la gestión de siniestros, impagos y la relación con compañías aseguradoras cuando corresponda. Gestión del Observatorio de Vivienda • Diseñar, desarrollar y coordinar el Observatorio de Vivienda del proyecto., • Definir indicadores de seguimiento relacionados con la oferta y demanda de vivienda, precios de alquiler, tipologías residenciales, colectivos atendidos y resultados del programa., • Coordinar la recopilación, tratamiento, explotación y análisis de datos procedentes de distintas fuentes de información., • Elaborar informes periódicos, estudios de mercado, cuadros de mando e indicadores estratégicos para la Administración y la dirección del proyecto., • Analizar tendencias del mercado residencial y elaborar propuestas basadas en evidencia para la mejora de las políticas y programas de vivienda., • Impulsar sistemas de seguimiento y evaluación que permitan medir el impacto social y la eficacia de las actuaciones desarrolladas., • Garantizar la calidad, fiabilidad y actualización de la información generada por el Observatorio. Relaciones institucionales y representación • Actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y demás entidades colaboradoras., • Representar a la empresa en reuniones de seguimiento, comisiones técnicas y espacios de coordinación institucional., • Elaborar documentación técnica, memorias e informes de seguimiento para los órganos de control del proyecto., • Trasladar y asegurar la correcta implementación de las directrices establecidas por el cliente., • Titulación universitaria superior, preferentemente en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Urbanismo o disciplinas afines. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de proyectos relacionados con vivienda, políticas públicas, desarrollo urbano o programas de carácter social., • Experiencia acreditada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y análisis de datos., • Experiencia en interlocución con Administraciones Públicas y entidades del sector., • Conocimiento de la normativa reguladora de arrendamientos urbanos y de las políticas públicas de vivienda. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de planificación y organización., • Capacidad para interpretar y explotar datos complejos., • Comunicación efectiva y capacidad de representación institucional., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, bases de datos y sistemas de análisis y visualización de información. Se valorará especialmente: • Experiencia en la gestión de observatorios, sistemas de información o unidades de análisis vinculadas a vivienda o políticas públicas., • Conocimiento del mercado residencial y de alquiler en la Comunidad de Madrid., • Experiencia en explotación de datos mediante Power BI, Tableau u otras herramientas de inteligencia de negocio., • Experiencia en elaboración de estudios sectoriales y análisis estadísticos., • Experiencia en programas públicos de vivienda o colaboración con Administraciones Públicas., • Formación de posgrado en gestión de proyectos, análisis de datos, urbanismo o políticas públicas. Condiciones: • Modalidad presencial., • Jornada de lunes a viernes. xcskxlj, • Salario 30-36K. Si buscas liderar un proyecto estratégico con impacto social y contribuir a mejorar el acceso a la vivienda a través de la gestión, el análisis y la innovación, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Te invitamos a conocernos. Si te motiva liderar proyectos con tecnología Drupal donde la coordinación, la calidad y la relación con cliente marcan la diferencia, aquí tendrás espacio para impulsar entregas sólidas y equipos alineados. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Quiénes somos Nos especializamos en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility y urbanismo. Empleamos teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible. Funciones • Coordinarás el trabajo del equipo, definiendo y asignando tareas para que cada sprint avance con claridad y ritmo., • Mantendrás y priorizarás la pila de producto, ayudando a que el backlog esté vivo, bien definido y alineado con objetivos reales., • Planificarás los trabajos y gestionarás hitos, riesgos y dependencias para asegurar entregas predecibles., • Aterrizarás requisitos funcionales y no funcionales (usabilidad, accesibilidad, rendimiento, seguridad), convirtiéndolos en historias y criterios de aceptación., • Harás seguimiento y verificación de resultados, velando por la calidad de lo entregado y por una experiencia consistente., • Elaborarás documentación de proyecto útil y reutilizable (decisiones, alcance, manuales, entregables, actas)., • Participarás en el análisis de pliegos y en la preparación/redacción de ofertas y licitaciones del sector público., • Serás una pieza clave en la comunicación con clientes: presentaciones, demostraciones, seguimiento de avance y alineación de expectativas. Requisitos para triunfar en esta posición • Se valorará especialmente una base en informática, telecomunicaciones o áreas afines (Ingeniería/Grado o FP Superior), porque facilitará entender dependencias técnicas, estimaciones y decisiones de arquitectura sin perder de vista la entrega., • También se valorarán certificaciones tipo SCRUM Manager, PSM/PSPO o PMP, ya que en proyectos con varios stakeholders ayudan a estandarizar la forma de planificar, medir avance y gestionar alcance. Experiencia: Al menos 3 años liderando o coordinando proyectos web, porque te permitirá manejar con soltura planificación, riesgos, relación con cliente y gobierno del backlog en entornos con exigencias de calidad y plazos. Informática y Lenguajes de Programación • Experiencia como Project Manager en portales web y/o apps, porque el foco estará en entregas iterativas y en alinear negocio, UX y tecnología., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), ya que la coordinación del equipo y la priorización se apoyarán en marcos de trabajo repetibles., • Familiaridad con Drupal (y otros CMS como WordPress), porque la conversación diaria incluirá módulos, integraciones, despliegues, roles/permisos y evolución funcional del portal., • Nociones de usabilidad, accesibilidad y posicionamiento, porque en el sector público son palancas críticas de éxito (cumplimiento, adopción y experiencia ciudadana)., • Experiencia o contexto en Administración Pública, porque pliegos, entregables y trazabilidad requieren un enfoque especialmente ordenado., • Conocimiento general de arquitecturas y tecnologías de desarrollo de software (APIs, integraciones, entornos, CI/CD), para facilitar decisiones y anticipar bloqueos., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Trello u otras) y de análisis/diseño (por ejemplo, documentación funcional, diagramas), porque serán el “sistema operativo” del proyecto. Idiomas Inglés con soltura oral y escrita se valorará positivamente, especialmente si colaboras con documentación técnica o interlocutores fuera del entorno local, aunque no será un freno si tu experiencia encaja. ¿Tienes algo extra? • Conocimientos SIG (Sistemas de información geográfica)., • Conocimientos en el sector público, con especial interés en el sector SmartCity., • Perfil analítico, proactivo y capacidad de trabajo en equipo. Pensando en ti, te ofrecemos • Teletrabajo y flexibilidad horaria, para que puedas organizar tu jornada con foco y conciliación., • Jornada intensiva en verano, pensada para ganar bienestar sin perder ritmo de trabajo., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, con proyectos retadores donde tu crecimiento se ve y se valora., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento, para que puedas reforzar liderazgo, agilidad, Drupal/arquitectura o gestión de stakeholders según tu camino., • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, donde la evolución de procesos y proyectos forma parte de la cultura. En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. xcskxlj Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

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