Empresa servicios prevención jobs in , Madrid - Page 5Create job alerts

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de obra civil urbana en Majadahonda (Madrid). Funciones: Planificación y organización técnica y económica de la obra. Gestión de contratación de materiales y subcontratas y elaboración de cronogramas. Supervisión de la ejecución de la obra. Control de costes en SAP. Asegurar, junto con los/las técnicos/as de prevención, el cumplimiento de la normas de seguridad y salud. Requisitos mínimos: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Tres años de experiencia en puestos similares. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HSE , que se integrará en empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. En sus oficinas ubicadas en Cádiz. Madrid y/o Sevilla . ¿Cuál será tu misión? Elaboración de estudios de seguridad: FERA / EERA, análisis de objetos caídos, clasificación de áreas peligrosas (ATEX), gestión de residuos, evaluaciones de acceso y evacuación en plataformas offshore. Participación en estudios de análisis de riesgos: HAZID / HAZOP / LOPA / RAMS Desarrollo y revisión de planes: planes de control de incendios y seguridad, layouts ATEX Revisión técnica de documentación: fichas de datos de seguridad (FDS), sistemas HVAC (C&E), drenajes de proceso, interfaces de modelos 3D Aplicación de la legislación vigente: identificación de requisitos técnicos aplicables Detección y gestión de desviaciones respecto a los requisitos contractuales del cliente ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Energía o similar. Siendo muy valorable máster en materia HSE, Seguridad y Salud, Prevención. Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE dentro de proyectos industriales, oil & gas o energía. Experiencia en prevención de pérdidas y estudios de seguridad. Conocimiento de normativa internacional aplicable en HSE. Nivel de inglés alto (entorno internacional). Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato directo con el grupo y participación en proyectos de referencia internacional. Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos complejos y de alto impacto. Flexibilidad horaria para ajustar tu jornada. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Buscamos profesionales con visión técnica, pasión por el área de seguridad y salud y ganas de formar parte de proyectos que transforman el entorno y dejan huella en la ingeniería.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Diseñador de Producto UX-UI & Industrial , un perfil polivalente con mayor enfoque en la vertiente digital, pero también en la física. Tus principales funciones serán: Vertiente digital: Diseño de interfaces digitales (UX/UI) Creación de flujos de usuario, arquitecturas de información y wireframes Creación y desarrollo de design systems coherentes y escalables Desarrollo de prototipos interactivos de alta fidelidad Preparación de hand-off para desarrollo y acompañar a la implementación Vertiente industrial: Diseño y desarrollo de productos físicos y bienes de equipo Fabricación y testeo de pruebas de concepto; fabricación de prototipos y pre-series Desarrollo de modelados 3D Desarrollo de documentación técnica: planos, memorias Qué esperamos de ti: Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnica Comprensión de las limitaciones técnicas digitales, así como de los procesos de fabricación y materiales Conocimiento y experiencia de los principios de diseño y usabilidad Conocimiento y experiencia en fases de investigación y tests con usuarios Dominio de software de diseño digital (principalmente Figma) Dominio de software 3D CAD Comunicar propuestas de diseño Capacidad de resolución de problemas Capacidad de manejar múltiples proyectos Persona organizada y rigurosa Atención al detalle Capacidad de aprendizaje Trabajo en equipo Experiencia: de 1 a 3 años, con soltura demostrable en proyectos reales. Idiomas: Castellano e inglés. Se valorará positivamente el envío de portfolio. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Técnico/a de PRL en Obra – Cataluña Si tienes experiencia real en construcción y buscas un proyecto potente, sigue leyendo. Nuestro cliente, empresa del sector de retail de alimentación busca, para su rama de infraestructura, un técnico/a especialista en seguridad y salud en obra de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura de referencia en PRL para las obras activas en Cataluña, actualmente tres proyectos de construcción integral en distintas fases. Con el respaldo de un equipo y el apoyo de servicios de prevención ajenos: Garantizar la implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud en cada obra. Ser el interlocutor con la jefatura de obra, SPAs y coordinadores de seguridad. Auditar condiciones de trabajo, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras con agilidad. Asegurar la documentación preventiva de todos los centros de trabajo. Analizar la siniestralidad y liderar planes de reducción en tu ámbito de actuación. Coordinar con proveedores externos toda la actividad preventiva externalizada. Lo que necesitas traer contigo: Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible). Mínimo 3 años de experiencia en obra; se valorará especialmente perfiles con 5 o más años en construcción integral. Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por Cataluña. Comprensión del catalán (documentación y comunicación interna). Vocación real por el sector de construcción ¿Qué buscamos en ti? Autoridad técnica y capacidad de interlocución con perfiles de obra a todos los niveles. Metodología, rigor y orientación a la protocolización. Autonomía operativa con sentido de equipo. Adaptabilidad a un entorno de crecimiento rápido y cambio constante. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido dentro de una compañía en pleno crecimiento. Salario fijo competitivo según experiencia + variable 10% sobre SBA. Vehículo de empresa + dietas. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y con estructura de soporte clara. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a PRL Obra – Cataluña El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical ni cualquier otra condición personal o social.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a jefe/a de servicio que pertenecerá al departamento de producción en nuestro centro de Torrox (Málaga). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del personas y servicio. Coordinación de equipos. Gestión de medios mecánicos. Elaboración de informes para clientes. Seguimiento de Sistema de Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Relaciones con proveedores especializados. Coordinación de actividades. Apoyo tareas de Prevención de Riesgos Laborales. Elaboración de ofertas. Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en Ingeniería o diseño industriales. Formación valorable: Formación en materia de residuos y medio ambiente. Experiencia necesaria: Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Power BI, AutoCAD. Conocimientos valorables de Microsoft Station. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Coordinador/a de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios , con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas. Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento. Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente. Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas. Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente. Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar. Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP. Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar). Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyectos desafiantes y de gran envergadura. Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

JEFE/A DE OBRA CIVIL En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. Responsabilidades principales: • Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. • Controlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. • Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. • Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. • Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.). • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. • Mantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. • Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. • Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. • Dirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. Requisitos del puesto: •Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. •Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. •Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. •Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. •Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. • Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. Competencias clave: • Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. • Planificación y control de costes. • Análisis técnico y resolución de problemas. • Comunicación efectiva con clientes y organismos. • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Gestión de seguridad y medioambiente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia. Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Jornada completa con un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Formación continua Salario fijo + variable por objetivos. Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

Iniciamos nuevo proceso de selección en Graon en el que bucamos un Técncio de Prevención de Riesgos Laborales Junior para incoproración directa en plantilla de importante multinacional del sector industrial en Lugo . ¿Qué funciones realizarás? Integrar la gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de producción de bienes y servicio Ejecución las tareas de prevención de los riesgos laborales relacionados con los locales, instalaciones y equipos de trabajo Ejecución de las tareas de prevención de los riesgos de exposición a los agentes ambientales contaminante Ejecución de las tareas de prevención de los riesgos laborales derivados de la carga y la organización del trabajo. Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. Realizar evaluaciones de riesgos, proponiendo medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación. Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Colaborar y coordinar a los servicios de prevención ajeno, en su caso. Analizar y realizar el seguimiento de los accidentes/incidentes laborales producidos en la Compañía: Colaborar en la elaboración de procedimientos de trabajo en cuestiones de Prevención de Riesgos y en la implementación de los mismos ¿Qué ofrece la compañía? Contratación directa en plantilla de la empresa. Posición estable y a largo plazo. Posibilidades de desarrollo profesional y de carrera. Salario: 22.000€ b/a. ¿Te interesa la posición? Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de darte todos los detalles del puesto

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios perfiles técnicos para la operación y mantenimiento de centrales hidroeléctricas en Huesca . Actualmente estamos buscando profesionales con formación eléctrica o mecánica. Funciones* Desarrollar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas. Asegurar el cumplimiento de plazos y la productividad a lo largo de los procesos de operación y mantenimiento de las instalaciones. Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas. Dar soporte al cliente, en caso de ser necesario, durante la ejecución de los trabajos. Reportar avances y desvíos al/la responsable de equipo y elaborar informes. Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad y Medio Ambiente asegurando que el mantenimiento se realiza según las directrices y principios de seguridad y ética de la empresa. Usar adecuadamente los equipos y medios para el trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa. Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área. NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y/o mecánico . * Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas. * Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía. * Inglés nivel B1 o superior. * Residencia preferente en Huesca. * Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de León , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: • Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información. • Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical). • Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex. • Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil. • Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición. • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial. • Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos. • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. • Residencia por la zona de León o alrededores. • Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. • Jornada continua. • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. • Actividades de Teambuilding. • Collosalud; bienestar físico y emocional. • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para Cualquiera de nuestras oficinas en España: Sevilla, Ferrol, Madrid, Cartagena, Vigo, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, El puerto de Santa Maria. ¿Revisión de documentación de diseño (Definición/arquitectura del sistema, especificación de requisitos) y validación (protocolos de pruebas). Validación y verificación de requisitos de acuerdo a la documentación de proyecto. Revisión de normativa, especificaciones técnicas, documentación de diseño, etc. Grado en ingeniería naval/industrial. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en el sector naval Experiencia en el manejo de normativa de Sociedades de Clasificación (Bureau Veritas, DNV…) y valorable experiencia en normativa militar (ANEP, MIL-STD…). Experiencia en el desarrollo de análisis de riesgos (HAZID, HAZOP…). Valorable experiencia en validación y verificación de requisitos. ¿Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. # Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. # Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. # Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. # Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. # Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. # Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir

Empresa consolidada del sector servicios busca incorporar un/a Jefe/a Servicios Urbanos y RSU para la gestión directa de contratos y equipos de trabajo. Funciones Principales: Gestión Económica: Elaboración del presupuesto anual de los servicios asignados, seguimiento de cierres mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias. Control de Contratos: Supervisar la evolución técnica y económica de los contratos vigentes para asegurar el cumplimiento de objetivos. Compras: Control y análisis de las compras de materiales y suministros necesarias para la operativa diaria. Prevención y Calidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y de los estándares de Calidad y Medio Ambiente. Planificación: Organizar los cuadrantes de servicio y resolver las incidencias operativas que surjan. Gestión de Personal: Supervisar la contratación del personal, detectar necesidades formativas y gestionar al equipo humano a su cargo. Relaciones Laborales: Participar en reuniones con los Comités de Empresa y enlace con el departamento de RR.HH. Atención al Cliente: Mantener el contacto directo con los clientes para garantizar la correcta prestación del servicio. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería o similar. Ubicación: Alicante o Castellón Conocimientos: Se valorará formación específica en finanzas, PRL y gestión de residuos. Informática: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones similares de gestión de contratos y equipos. Competencias: Persona organizada, con capacidad de comunicación, responsable y habituada al trabajo por objetivos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa referente en su sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo según valía del candidato.

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos chóferes de camión con experiencia y disponibilidad internacional para incorporarse a nuestros proyectos en el sector eólico. La persona seleccionada será responsable del transporte seguro y eficiente de materiales, herramientas y componentes necesarios para el desarrollo de proyectos en distintos países, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad de la compañía. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Transportar los componentes de la grúa entre los distintos emplazamientos (dentro o fuera de un mismo proyecto). Transportar cargas pesadas de forma segura y eficiente, respetando la normativa de transporte vigente. Colaborar en las tareas de montaje y desmontaje de la grúa junto con el equipo de trabajo. Mantener el vehículo en condiciones óptimas de funcionamiento y limpieza. Realizar revisiones básicas del vehículo e informar de posibles incidencias o necesidades de mantenimiento. Cumplir con los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos establecidos por la empresa y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento. Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos Experiencia demostrable como chófer de camión. Permiso de conducción C+E en vigor. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? o ¿Estás abierto/a a un cambio de residencia? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización. Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas. Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL. Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones. Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos. Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud. Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior). Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial. Valorable experiencia previa gestionando equipos. Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes. Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a. Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante. Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Alicante y alrededores: Funciones: Soporte en la gestión de contratos. Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Soporte en elaboración de presupuestos. Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas. Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. Visitar empresas y realizar actividades técnicas. Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Jornada completa. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Impartir formación de PRL. Planificación de la actividad preventiva. Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial. En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio). Carnet de conducir. Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica. Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Almería. Funciones: Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación. Certificación y relación con subcontratas. Seguimiento de objetivos del contrato de mantenimiento de BT y MT de la Red e Cía Endesa. Gestión de equipos humanos. Velar por la aplicación de la política en materia de prevención marcada por la empresa. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas. Clara actitud de atención hacia el cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

En AXPE Consulting estamos impulsando proyectos de alto impacto en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Por ello, queremos incorporar un/a Data Scientist – Transformación de Negocio (IA) para liderar el diseño e implementación de soluciones basadas en IA que generen impacto real en áreas como pricing dinámico, prevención de fraude, anti-money laundering, modelos de propensión a fuga y gestión de riesgo de crédito Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio y capacidad para llevar modelos desde la identificación del caso de uso hasta su despliegue en producción, trabajando en entornos reales con restricciones de datos, sistemas legacy y requisitos regulatorios. ¿Qué buscamos de ti? Profesional con experiencia desarrollando modelos en producción con impacto medible y visión orientada a negocio. Diseño, entrenamiento y validación de modelos predictivos Identificación de oportunidades de aplicación de IA alineadas con objetivos de negocio Evaluación de viabilidad de casos de uso, calidad y disponibilidad del dato Experiencia en Machine Learning aplicado a problemas reales en entornos empresariales Background sólido en preparación y tratamiento de datos: calibración, selección y reducción de dimensionalidad, feature engineering, limpieza y transformación de datos Experiencia trabajando con modelos de Gradient Boosting: XGBoost, LightGBM, CatBoost Despliegue de modelos en producción siguiendo buenas prácticas de MLOps Monitorización de rendimiento, drift y estabilidad de modelos Conocimiento de técnicas de explicabilidad e interpretabilidad como SHAP y LIME Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones analíticas Colaboración con equipos de negocio y tecnología Nociones y conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a negocio Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y acudir a oficina en Barcelona Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué valoramos? Experiencia trabajando en entornos complejos y casos de uso con impacto directo en negocio. Experiencia en banca, seguros o servicios financieros Casos de uso reales en: fraude, riesgo de crédito, anti-money laundering, pricing, modelos de propensión a fuga Background de investigación combinado con experiencia implantando soluciones reales en empresa Experiencia en despliegue y operacionalización de modelos en producción Conocimiento de Deep Learning aplicado Experiencia en fine-tuning y optimización de modelos Experiencia con entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Perfil pragmático, orientado a cliente y resolución de problemas reales Capacidad de comunicación con stakeholders no técnicos Catalán valorable ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos de IA aplicados a casos reales de negocio Modalidad híbrida en Barcelona Entorno altamente técnico con foco en impacto, negocio y producción Crecimiento profesional en proyectos estratégicos de transformación con IA

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Valencia y alrededores: Funciones: Soporte en la gestión de contratos. Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Soporte en elaboración de presupuestos. Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas. Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. ~ Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . ~ Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

En GEFA PREVEN, empresa especializada en servicios de prevención de riesgos laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación en Girona, con el objetivo de reforzar nuestro equipo técnico y seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Evaluación de riesgos laborales en empresas clientes. Elaboración y seguimiento de planes de prevención. Impartición de formación en materia de PRL. Asesoramiento técnico a empresas en normativa de prevención. Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Experiencia previa en puesto similar (valorable). Conocimiento de la normativa vigente en PRL. Carnet de conducir B Experiencia en Servicio de Prevención Ajeno. Conocimientos en plataformas CAE. Residencia en Girona o alrededores. Contrato estable. Jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional. Salario según valía y experiencia del candidato/a.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Almería. Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación. Seguimiento de objetivos del contrato de mantenimiento de BT y MT de la Red e Cía Endesa. Velar por la aplicación de la política en materia de prevención marcada por la empresa. Grado o Máster en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas. Clara actitud de atención hacia el cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y subestaciones. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos. Redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB. • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos. • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica. • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona. • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas. • Elaborar los presupuestos anuales, controlar la cuenta de resultados analítica y asegurar la sostenibilidad financiera de la Sociedad. Identificar y gestionar oportunidades de financiación externa y subvenciones para los proyectos de inversión de la Sociedad. •Garantizar el cumplimiento normativo de la actividad contractual, administrativa y contable de la Sociedad, acorde a la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el resto de las disposiciones legales de aplicación. • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros. • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: • Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías. • Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales. • Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera. • Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores. • Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria. • Nivel de Inglés C1 • Nivel de Catalán B2

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución. Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados. Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad. Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos Grado en Ingeniería de Edificación, Arquite c tura o similar Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán Experiencia de 5 años en un puesto similar Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana Paquete retributivo competitivo Vehículo de empresa Desarrollo profesional en la compañía

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao o en Vitoria , para Eurocen , la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico. Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente. Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero). Interlocución con proveedores. Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales. Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones. Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing. Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc. Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención. Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad. Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario. Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo. Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: Experiencia en Outsourcing. Gestión de varios proyectos a la vez. Gestión de equipos (+30 personas aprox). Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. Conocimientos en RR.HH. Conocimientos en Lean Manufacturing. Manejo de Office (Excel alto). Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. -