Trabajos empresariales en en MutxamelCrear alertas

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo. Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Investigación de incidentes y accidentes Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI. Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos. Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas. Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva. Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas. Evaluación de riesgos e identificación de peligros Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra. Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados. Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos. Cumplimiento de la normativa Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas. Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia. Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido. Promoción y comunicación de la seguridad Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones. Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones. Recopilación y análisis de datos Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS. Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad. Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes. Certificaciones : Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación en investigación de accidentes basada en la OACI. Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos. Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos. Idiomas: Buen nivel de español e inglés. Otros requisitos : Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajar en entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés. COMPETENCIAS REQUERIDAS Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad. Atención al detalle : Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes. Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa. Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo. Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza. Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Respeto : Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis - donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo. De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y la dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted presta su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que precisen de sus servicios para el correcto cumplimiento del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico . El titular de los datos responderá, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS sólo utilizará la información facilitada por usted para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo que se indique lo contrario, comprometiéndose los firmantes a guardar la más estricta confidencialidad sobre la información obtenida en dicho proceso.

Descripción de la empresa Somos una empresa mayorista fundada en el año 1987 y dedicada al suministro nacional de productos relacionados con los sectores de la Climatización, Refrigeración, Energías renovables, Sistemas de Ventilación, Domótica, Material eléctrico, Fontanería y aislamientos. Contando con las mejores y más reconocidas marcas para atender las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Gestor Comercial en Disclima, S.L., serás responsable de gestionar relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y diseñar estrategias de venta eficaces. También te encargarás de analizar el rendimiento comercial y colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Alicante. Requisitos Conocimiento y experiencia en gestión de negocios y gestión comercial para planificar y dirigir estrategias comerciales. Habilidades analíticas para interpretar datos y elaborar informes que respalden decisiones empresariales. Excelentes competencias en comunicación y atención al cliente para garantizar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sostenibles. Se valorarán aptitudes adicionales como trabajo en equipo, flexibilidad y proactividad, así como experiencia previa en roles similares.

Descripción de la empresa Grupo GBH es un despacho profesional especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico dirigido a empresas y autónomos. El despacho presta un servicio integral basado en el cumplimiento riguroso de las obligaciones legales y en el asesoramiento continuo al cliente, con un enfoque preventivo orientado a la correcta toma de decisiones empresariales. El trabajo se desarrolla de forma coordinada entre los distintos departamentos, permitiendo abordar cada situación desde una perspectiva global. El despacho opera con un alto grado de digitalización, utilizando sistemas de OCR, automatización contable y agregación bancaria que optimizan los procesos y reducen tareas manuales. La firma se encuentra en fase de crecimiento y expansión, motivo por el cual se incorpora un nuevo profesional al área fiscal-contable. La actividad se desarrolla de forma presencial en Alicante. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará como Responsable de Cartera Fiscal y Contable , reportando directamente a la dirección del área. Asumirá la gestión integral de su propia cartera de clientes, con interlocución directa y responsabilidad técnica sobre los expedientes asignados, participando además en el apoyo técnico a otros asesores del despacho. Funciones principales: Gestión completa del ciclo contable y fiscal de autónomos y sociedades. Supervisión y ajuste de contabilidades (con apoyo previo del área contable). Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y declaraciones informativas. Cierres contables y fiscales anuales. Análisis de balances y resultados. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas técnicas. Atención de requerimientos tributarios ordinarios. Coordinación con los departamentos laboral y jurídico cuando proceda. Aplicación práctica de cambios normativos en la cartera gestionada. La cartera es transversal, con una distribución aproximada del 50% autónomos y 50% sociedades, con un nivel de complejidad fiscal medio orientado principalmente al cumplimiento y asesoramiento recurrente. El puesto tiene carácter exclusivamente técnico, sin funciones comerciales ni exigencia de captación de clientes. Entorno de trabajo y herramientas Uso integral del ecosistema Wolters Kluwer (A3) y software complementario. Digitalización documental mediante OCR. Automatización bancaria y sistemas de integración contable. Trabajo coordinado entre departamentos especializados. Apoyo contable interno en fases iniciales del proceso contable. Requisitos Grado en ADE, DADE, Economía o titulaciones equivalentes . Máster en Tributación, Asesoría Fiscal de Empresas o formación especializada equivalente. Experiencia mínima de 3 años utilizando software Wolters Kluwer (A3) . Experiencia previa en asesoría o despacho profesional gestionando cartera propia. Conocimientos sólidos en fiscalidad española y contabilidad financiera. Experiencia en elaboración de impuestos periódicos y cierres fiscales. Capacidad de gestión autónoma de clientes y plazos fiscales. Condiciones Contrato indefinido desde el inicio. Jornada presencial: Lunes a jueves: 08:00 – 17:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Política de horas extra con compensación. Sistema de variables y flexibilidad organizativa. Revisión salarial periódica vinculada a evolución profesional. Incorporación a un despacho en fase de crecimiento y consolidación.

OFERTA DE EMPLEO | ASESOR/A FISCAL (ALICANTE) En Devesa Law Firm, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal para reforzar nuestro equipo en Alicante. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes, principalmente personas jurídicas (sociedades mercantiles, grupos empresariales, etc.). Confección y presentación de impuestos tanto individuales como consolidados. • Planificación fiscal y resolución de consultas en materia de imposición directa, indirecta y de tributación local • Participación activa en operaciones de reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, aportaciones no dinerarias, canjes de valores, etc.). • Colaboración en la elaboración de due diligence fiscal en procesos de compraventa y reorganización societaria. • Preparación y revisión de declaraciones tributarias complejas. • Asistencia en procedimientos de comprobación e inspección tributaria. • Coordinación con otras áreas (mercantil, contable, financiera) para ofrecer un asesoramiento integral al cliente. • Seguimiento de novedades normativas y criterios administrativos/jurisprudenciales relevantes. Requisitos • Grado en Derecho, ADE o DADE + Máster en Tributación. • Experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal, despacho profesional o firma de servicios profesionales. • Sólidos conocimientos en fiscalidad de empresas. • Capacidad de análisis, orientación al cliente y autonomía en la gestión de expedientes. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. • Participación en operaciones de alto valor añadido y clientes de perfil empresarial. • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Se efectúan evaluaciones anuales de desempeño profesional. • Facilidad para teletrabajar en coordinación con el resto del equipo. • Remuneración acorde a la valía y experiencia del candidato/a. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o contacta con nosotros por mensaje privado.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿CONOCES EIFFAGE SGA? En SGA Solutions® somos la marca comercial del Grupo Eiffage Energía encargada de ofrecer soluciones innovadoras de gestión y automatización para todo tipo de entornos empresariales. Integración de edificios, sistemas de gestión energética, domótica para el hogar, sistemas MES/MOM… Ofrecemos sistemas de automatización de procesos totalmente adaptables y escalables a las necesidades de digitalización de cada cliente. “SGA Solutions® una inversión inteligente que optimiza la eficiencia y simplifica el trabajo” Nos encontramos en plena búsqueda de un/a INTEGRADOR/A DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL DE EDIFICIOS EN ALICANTE, VALENCIA, ZARAGOZA Y MADRID ¿Cuáles serán tus funciones? Estilo de mejoras técnicas y económicas. Toma de datos in situ para valoración o informes. Programación y puesta en marcha de instalaciones de automatización y control de edificios para instalaciones técnicas. Programación de estratégias de control en sistemas BMS libremente programables Chequeo de puntos de control en campo Rediseño de instalaciones proyectadas Gestión de obra ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a? Conocimientos en programación de PLC, HMI, SCADAS Se valorará aportar en experiencia en sistemas industriales para la automatización Conocimientos en buses de campo, Modbus, BACnet, KNX, M-Bus, Dali, etc Manejo de Autocad. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Valorables programación y puesta en marcha de instalaciones de automatización y control de edificios para instalaciones técnicas Programación de estrategias de control en sistemas BMS libremente programables. Certificación KNX Partner Experiencia en utilización de patrones software Conocimientos en Ofimática Atención a los detalles e identificación de problemas y soluciones Dotado de automotivación, resolutivo y abierto al aprendizaje y desarrollo profesional. Capacidad para asumir responsabilidades, cumplir objetivos y planificaciones, adaptación a nuevos escenarios, trabajo en grupo, etc. Inglés nivel B1/B2. Manejo del programa Navision. Se ofrece: Puesto de trabajo en empresa líder en el sector. Proyección interna para poder obtener mayor responsabilidad y gestión de equipos Jornada hibrida y flexible Posibilidad de trabajar en diversos sectores y unidades de negocio. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. Puesto de trabajo en empresa líder en el sector. (Ref.: 2026 132)

¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología y negocios más prestigiosa de Iberoamérica. Nuestra red regional permite responder rápidamente a la demanda, con especialistas en cada problemática y aplicando innovación tecnológica a cada negocio. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager con enfoque ágil para liderar proyectos estratégicos de alto impacto. La persona seleccionada será referente en gestión y entrega, coordinando equipos multidisciplinarios y actuando como puente entre negocio y tecnología. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Facilitar ceremonias ágiles, remover impedimentos y asegurar la entrega contínua de valor. Gestionar alcance, tiempo, costos y calidad, manteniendo comunicación fluida con stakeholders. Coordinar equipos cross-functional (desarrollos, infra, seguridad, operaciones) y proveedores. Monitorear riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar cumplimiento de estándares y gobernanza. Reportar el estado del proyecto, métricas ágiles y resultados a nivel ejecutivo. Promover mejoras continuas y prácticas DevOps/Agile dentro de la organización cliente. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida como Project Manager / Agile Coach en proyectos de tecnología. Certificaciones ágiles (CSM, PSM, SAFe Agilist o similar) y experiencia práctica en Scrum/Kanban. Experiencia gestionando proyectos en entornos Cloud, integraciones y plataformas empresariales. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, herramientas ágiles (Jira, Confluence) y métricas (velocity, lead time). Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para negociar con stakeholders a distintos niveles. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes. Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración o carreras afines.

En Konecta estamos redefiniendo la experiencia del cliente y del empleado, fusionando la audacia humana con la tecnología más innovadora. New Konecta, nuestra nueva marca, nueva identidad y nueva misión, es más que una evolución: es una nueva forma de entender la operación, el liderazgo y la relación con nuestros clientes. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI , para optimizar cada interacción y mejorar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos un/a Data engineer / Data Scientist con objetivo de analizar y dar sentido a todos los datos obtenidos a través de las diferentes herramientas y plataformas utilizadas por los diversos departamentos de la empresa. ¿Qué harás en este reto? Serás un pilar clave de New Konecta Data Pipelines para GenAI: Diseñar, construir y mantener procesos ETL/ELT robustos, transformando datos estructurados y no estructurados para su uso en modelos de IA. Arquitectura y Almacenamiento: Administrar sistemas distribuidos, staging de datos y bases de datos relacionales ( SQL/PL-SQL ). Desarrollo Técnico: Crear programas estadísticos y aplicaciones de datos utilizando Python o R . Colaboración Estratégica: Trabajar junto a Prompt Engineers y Analistas Funcionales para asegurar la disponibilidad y calidad del dato. BI & Reporting: Desarrollar dashboards, visualizaciones y análisis ad hoc para la toma de decisiones empresariales. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? Tienes un nivel de inglés B2 alto o superior , que te permite comunicarte fluidamente en entornos globales. Titulación Superior (Estadísticas, Informática, Ingeniería y Matemáticas, Dirección de Empresas y Humanidades). Experiencia demostrada como Ingeniero de Datos, específicamente con el desarrollo y mantenimiento de ETL pipeline. Dominio de SQL, modelado de datos y trabajo con varios tipos de bases de datos (SQL/NoSQL). Experiencia en limpieza y transformación de datos, y en garantizar la calidad de los datos. Familiaridad con herramientas/plataformas de datos relevantes (por ejemplo, bibliotecas de datos Python, servicios de datos en la nube). Conocimiento y experiencia en GCP (Google Cloud Platform), LookerStudio y PowerBI. Valorable conocimientos de AWS Comprensión de los requisitos de datos para alimentar sistemas de IA/ML o GenAI. Habilidades de colaboración para trabajar eficazmente dentro del equipo Gen AI. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en transformación , donde tu rol será clave para la evolución de la compañía. Formar parte de New Konecta , un proyecto que desafía lo establecido y apuesta por el futuro del sector. Modalidad hibrida, buscamos talento en toda España a nivel nacional ¡No importa donde estés ubicado/a! Un paquete retributivo competitivo , ajustado a tu experiencia y al impacto que genere. Beneficios exclusivos en nuestro Club de Beneficios Konecta. Desarrollo en una multinacional, con oportunidades reales de evolución profesional y aprendizaje continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad en todas nuestras posiciones. Si quieres ser parte de algo grande y dejar huella en New Konecta , este es tu momento. ¿Te sumas al cambio?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: +3 años de experiencia Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas. Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización. Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar Azure Developer Associate Node.js Certification Java/Python Developer Certification Formación en desarrollo backend Formación en microservicios Desarrollo de APIs y servicios backend Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL Implementación de microservicios escalables Integración con sistemas empresariales ERP/CRM Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack con experiencia en .NET para unirse a nuestro equipo de Gestión de Aplicaciones. Trabajarás en aplicaciones críticas Tu responsabilidad principal será analizar y resolver problemas técnicos complejos, dar soporte y mejorar aplicaciones existentes, y asegurar la alta disponibilidad y fiabilidad de productos clave. Responsabilidades Investigar y corregir errores complejos en sistemas backend y Realizar análisis de causa raíz de incidentes en entornos críticos Mantener y evolucionar aplicaciones basadas en .NET, y SQL Server. Desarrollar y mantener APIs REST y procesos asíncronos usando colas de eventos. Colaborar con equipos multifuncionales (QA, DevOps, analistas) en un modelo de entrega continua. Usar herramientas como Postman y Jenkins para depuración, pruebas y automatización CI/CD. Stack Tecnológico Backend : .NET Framework / .NET Core (C#, Web API) Base de datos : SQL Server (T-SQL, optimización) Otros : APIs REST, Postman, arquitectura basada en eventos/colas, Jenkins, Git Requisitos Más de 10 años como Desarrollador .Net en entornos empresariales. Experiencia sólida en . NET / .NET Core, y SQL Server. Fuertes habilidades de resolución de problemas, depuración y análisis. Experiencia trabajando con sistemas críticos Capacidad para trabajar de forma independiente en investigaciones técnicas complejas. Familiaridad con CI/CD, sistemas orientados a eventos y arquitecturas de microservicios. disponibilidad para hacer guardias 24x7 una vez al mes ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en Landing Zones (Greenfield Setup) para liderar la construcción desde cero de entornos cloud corporativos en grandes organizaciones. Si tienes experiencia diseñando plataformas cloud enterprise sólidas, seguras y escalables desde su base, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave: Diseñar y desplegar desde cero la Landing Zone corporativa en entornos Google Cloud Platform , Amazon Web Services o Microsoft Azure , según el stack del cliente. Definir políticas de seguridad, arquitectura de identidad (IAM), segmentación de redes, controles de compliance y automatización del despliegue. Establecer el framework de gobernanza cloud y mejores prácticas para entornos enterprise. Integrar desde la base pipelines de CI/CD, monitoreo, observabilidad y gestión de logs. Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar un diseño robusto, escalable y alineado a estándares corporativos. Documentar la arquitectura, estándares técnicos y roadmap de evolución de la plataforma. ✅ Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable construyendo Landing Zones en entornos empresariales de gran escala. Sólidos conocimientos en Infrastructure as Code , especialmente con Terraform . Experiencia profunda en redes cloud, seguridad, IAM y automatización. Background en proyectos greenfield y/o migraciones masivas a cloud. Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de estándares y visión de largo plazo. Valoramos: Certificaciones cloud (GCP / AWS / Azure). Experiencia en entornos regulados o multinacionales. Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud a gran escala. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD , para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo : hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción). Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias. Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres. Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable. Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad. Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas. Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end. Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos. Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades. Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial. Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos. Experiencia sólida en: Orquestación GitOps multientorno y multiclúster. Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue. ApplicationSets avanzados. Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto. Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS). Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas. Integración con sistemas CI/CD corporativos. Observabilidad aplicada a pipelines GitOps. Gobernanza, control de accesos y aprobaciones. Certificaciones valoradas: CKA / CKAD Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks) Certificaciones en pipelines Git y CI/CD ITIL Foundation Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un perfil Risk Engine Configurator para incorporarse en un gran proyecto. Funciones diseñar, implementar y optimizar el sistema de motor de decisión para alinearlo con las estrategias empresariales de riesgo. Mantener y actualizar los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio. Trabajar con herramientas de decisión como las proporcionadas por Modellica, Provenir o Experian. Diagnóstico y resolución de incidentes. Participar en el desarrollo de planes de prueba, pruebas de cambios y revisión de los resultados. Se requiere: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra especialidad relevante para el puesto. • Más de 1 año de experiencia laboral técnica y funcional relevante configurando los flujos de decisión. • Experiencia con herramientas de prueba como Postman o SoapUI. • Conocimientos en lenguajes de programación como XML, JSON, Visual Basic y Java. • El conocimiento de matemáticas financieras es un plus. • Capacidad analítica y de resolución de problemas. • Proporcionar nuevos enfoques para cubrir lagunas o mejorar la eficiencia en procesos ya establecidos. • Pruebas funcionales. • Pruebas de servicios web. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es un grupo industrial internacional especializado en diseño y fabricación de diferentes productos, ubicado en la zona de Alicante/Elche. Estamos buscando un/a "IT Aplicaciones de Negocio" para unirse al equipo, cuyas funciones serán: Garantizar el rendimiento óptimo de las aplicaciones empresariales existentes (principalmente ERP) mediante la realización de revisiones regulares, diagnóstico y resolución de problemas técnicos, así como la implementación oportuna de actualizaciones, parches y mejoras en el sistema. Colaborar en desarrollos para aprovechar oportunidades de mejora en las aplicaciones, contribuyendo al diseño e implementación de nuevas aplicaciones complementarias y funciones. Participar en pruebas y procesos de aseguramiento de la calidad para los nuevos desarrollos. Gestión de incidencias y problemas (identificación y medidas correctivas) relacionados con las aplicaciones empresariales. Crear manuales, guías de usuario y realizar sesiones de capacitación para garantizar que los usuarios utilicen las aplicaciones de manera eficiente. Soporte técnico para usuarios/as de las aplicaciones. Requisitos : Experiencia en programación en entorno empresarial similar. Experiencia en procesos de negocio e industriales. Valorable conocimientos/experiencia en base de datos: MySQL y SQL Server. Valorable conocimientos/experiencia en extracción de datos (ETL). Recomendable experiencia en trabajo por proyectos. Valorable conocimientos en SAP. Disponibilidad para viajar esporádicamente. Inglés B2. Beneficios : Contrato indefinido con el cliente. Rango salarial según conocimientos y experiencia. Modalidad presencial (ubicación zona Alicante/Elche ). Jornada intensiva los viernes y en agosto. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento. Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara. Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube. Experiencia con MITRE D3FEND. Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas. Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros). Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora Desarrollar y mantener métricas efectivas Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Líder multinacional en el sector de la Ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster en las tres especialidades para incorporación en nuestra delegación de Murcia. Funciones principales: Implantación, seguimiento y control del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos de obra y/o mantenimiento industrial. Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL, procedimientos internos y estándares de seguridad Evaluación de riesgos, elaboración de evaluaciones específicas, planes de seguridad y anexos preventivos por actividad. Realización de visitas a obra, inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en campo. Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores. Investigación y análisis de incidentes/accidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctoras y preventivas. Impartición de formaciones, charlas de seguridad y acogidas preventivas a trabajadores y subcontratas. Control documental de PRL (aptitudes médicas, formaciones, EPIs, certificaciones, permisos de trabajo, etc.). Asesoramiento técnico a jefes de obra, encargados y equipos operativos en materia de seguridad y salud. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y reporte periódico a la Dirección del proyecto. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y apoyo en auditorías internas/externas. Promoción de la cultura preventiva y mejora continua en seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia previa de 5 años como Técnico/a PRL Experiencia en gestión documental, reporting y plataformas CAE. Nivel alto de ofimática, especialmente Excel y PowerPoint (imprescindible). Buen conocimiento de la normativa vigente en PRL. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto estable Salario: 28.000 - 30.000 Bruto/año + Incentivos Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en un entorno técnico y estructurado.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Backup con perfil senior para liderar arquitecturas de respaldo híbridas (on-premise + cloud) en entornos empresariales complejos y multirregión. Es imprescindible que tenga habilidad para comunicarse en Inglés de manera fluida y efectiva, tanto verbal como escrita en entornos profesionales, ya que se trata de un proyecto de ámbito internacional. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño de arquitecturas multirregión en NetBackup Gestión avanzada de MSDP, AIR, catálogos y duplicación optimizada Implementación de CDP, replicación, SOBR y recuperación instantánea en Veeam Administración avanzada de RMAN (CDB/PDB, PITR) Configuración de Azure Backup (VMs, SQL, políticas y Vaults) Definición de políticas de retención, inmutabilidad y optimización de almacenamiento Ejecución de simulacros de Disaster Recovery y pruebas técnicas Performance tuning y optimización de deduplicación Integración de backups en entornos UNIX, Windows y bases de datos empresariales, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos especialistas con más de 12 años de experiencia en ingeniería de respaldos, capaz de diseñar, optimizar y garantizar la continuidad del negocio mediante estrategias avanzadas de backup y recuperación ante desastres. Certificaciones valoradas Certificación en Veritas NetBackup Veeam Backup & Replication VMCE Oracle RMAN avanzado Especialización en Microsoft Azure Backup ITIL Foundation ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento a nivel nacional, con modalidad teletrabajo hibrida, dependiendo si contamos con oficina física cerca a tu domicilio. ¿Qué horario realizarás? 7:00 a 15:00 y seria necesario tener disponibilidad para guardias. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Data Engineer a media jornada para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y confiables y datasets curados para análisis empresariales. Funciones: Construir y mantener pipelines de ingestión desde fuentes empresariales (APIs, bases de datos, archivos, streaming, sistemas basados en eventos). Desarrollar y optimizar transformaciones ETL/ELT y flujos de datos. Implementar datasets curados y listos para análisis siguiendo la medallion architecture. Asegurar la validación de calidad de datos, monitoreo y mecanismos de alertas. Optimizar el rendimiento, tiempo de ejecución y eficiencia de almacenamiento de los pipelines. Apoyar el ciclo de vida de despliegue en entornos Dev/Test/Prod. Implementar gobernanza, control de acceso y estándares de seguridad. Resolver fallas e inconsistencias en los pipelines de datos. Colaborar con los equipos de BI y Analytics para entregar datasets confiables. Mantener documentación técnica y operativa. Requisitos mínimos: + 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos. Experiencia comprobada construyendo pipelines de datos escalables en entornos empresariales. Experiencia implementando medallion architecture (capas Bronze/Silver/Gold). Sólido conocimiento en diseño y optimización de ETL/ELT. Experiencia con plataformas de datos en la nube (preferible Microsoft Fabric). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Título: Associate Client Accountant | Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware, ofrecemos soluciones empresariales, legales y financieras en más de 140 jurisdicciones, ayudando a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados, somos una empresa dinámica, orientada al crecimiento e innovadora, con más de 120 años de trayectoria y más de 180.000 empresas que confían en nosotros como socio global. Valoramos la diversidad y la inclusión, ofreciendo oportunidades profesionales a nivel global, modelos de trabajo híbridos y remotos, beneficios integrales y programas de bonificación, así como apoyo adaptado a personas con discapacidad. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, ofrecemos trabajo estimulante con impacto real, movilidad interna y programas de recomendación, y una comunidad global de profesionales comprometidos. En CSC no solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc. Revisión y análisis documental. Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental. Visitas in situ para revisión económica. Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas. Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc. Apoyo a la SGA en las tareas de certificación. Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados. Asistencia en la redacción de informes y documentación. Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos. Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación. Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas / Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas a gestión de proyectos TIC. Mínimo requerido: Meces 2. Certificación CISA vigente. Experiencia profesional en procedimientos de seguimiento y justificación técnica (verificación, control y auditoría) de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 2 años. Experiencia profesional en normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como contratación del sector público. Mínimo requerido: 1 años. Experiencia profesional en cada una de estas herramientas: Herramientas ofimáticas a nivel avanzado. Herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real (Power BI). Mínimo requerido: 1 años. Experiencia en un mínimo de 2 proyectos de seguimiento y justificación (verificación, control y auditoría) técnica de programas de ayudas. Mínimo requerido: 2 proyectos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!