Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
Desde Forty Group buscamos incorporar compañeros/as con experiencia de al menos 2 o 3 años como Jefes/as de Rango para nuestro nuevo proyecto Tiro Pichón, ubicado en la Zona de la Cantera, en Alicante. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. FUNCIONES: - Abrir, preparar y cerrar el establecimiento. - Apoyar y preparar la puesta a punto de las barras y del comedor del restaurante. - Gestionar y atender las barras y mesas asignadas. - Preparar y reponer productos del servicio. - Llevar a cabo la limpieza y recogida de barras y mesas tras el servicio. ¿Quieres formar parte de un gran proyecto? ¡Estaremos encantados de conocerte! En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
📢 ¡Estamos contratando COMERCIALES ESPECIALIZADOS EN CENTRALITAS VIRTUALES Y TELECOMUNICACIONES! ¿Tienes experiencia en ventas de telecomunicaciones y buscas una oportunidad real para ganar más, crecer profesionalmente y diversificar tus ingresos? Somos ALC Telecom, una empresa sólida en el sector de Telefonía Empresarial, Centralitas Virtuales, Seguridad, Energía y otros servicios complementarios. Buscamos ampliar nuestro equipo comercial con personas ambiciosas, acostumbradas a cerrar ventas B2B y con visión de crecimiento. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Clientes cualificados y visitas concertadas (no tienes que generar leads) ✅ Formación inicial y continua a cargo de la empresa ✅ Contrato como Representante de Comercio ✅ Productos altamente demandados por empresas (centralitas virtuales, conectividad, energía, alarmas, etc.) ✅ CRM, teléfono de empresa y herramientas comerciales ✅ Plan real de crecimiento a posiciones de coordinación y dirección comercial 📈 Si demuestras resultados, podrás escalar y liderar tu propio equipo. 🔎 Requisitos imprescindibles: 👉 Experiencia previa en ventas de telecomunicaciones, centralitas virtuales, o servicios B2B 👉 Haber trabajado con operadores como Vodafone Empresas, Lowi Empresas, Finetwork Empresas o similares 👉 Perfil comercial, proactivo, orientado al cierre y al trabajo por objetivos 👉 Capacidad de aprendizaje y adaptación a diferentes líneas de producto 📍 Zona de trabajo: Toda España (modalidad híbrida: presencial y remoto según la zona y el cliente). Si estás listo para unirte a un proyecto estable, con productos competitivos y clientes reales, esta es tu oportunidad. 📩 Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera comercial.
Desde FORTY Group buscamos incorporar perfiles con experiencia en carga y descarga- desmontaje de hogueras. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. En Forty Group estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
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Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. No es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.