Empresas de seguridad jobs in Sant Joan Despí - Page 3Create job alerts

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en tiEn Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Technology & Transformation estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de ESG Technology. Estamos especializados en ofrecer a las compañías una visión estratégica y táctica sobre el landscape tecnológico alrededor del mundo de la sostenibilidad que apoyen a las organizaciones a dar un paso atrás y desarrollar una estrategia de digitalización alrededor de su información y gestión de sostenibilidad, garantizando la seguridad, el cumplimiento regulatorio, la correcta monitorización y la eficiencia en sus operaciones.Nuestro enfoque se basa en los siguientes pilares clave:Conceptualización de la tecnología ESG: Ayudamos a nuestros clientes a reflexionar sobre el alcance y las características, así como su aspiracional, relativos a su ecosistema tecnológico alrededor de ESG.Benchmarking tecnológico ESG: Apoyamos a las empresas a seleccionar, basado en datos, requerimientos, criterios objetivos y ponderados; la tecnología más adecuada para cubrir sus necesidades presentes y futuras.Digitalización del reporting de sostenibilidad: Aportamos soluciones tecnológicas que permitan a las compañías automatizar la gestión del reporting no financiero de principio a fin, desde la recopilación de datos hasta la construcción del informe.Arquitectura e integración del ecosistema tecnológico ESG: Integramos herramientas de reporting, clima, naturaleza, trazabilidad y cadena de valor con los sistemas corporativos existentes (ERP, EPM, data lakes, etc.), asegurando consistencia de datos end‑to‑end.Modelos de datos ESG y gobierno de la información: Definimos modelos de datos, taxonomías y estructuras de gobierno para asegurar calidad, trazabilidad y control de la información no financiera.Digitalización de la cadena de valor para trazabilidad ESG: Habilitamos soluciones tecnológicas para medir impacto, realizar due-diligence digital, gestionar datos de terceros y trazabilidad (EUDR, CBAM, DPP). Cuál es el reto? ESG Tech trabaja de la mano con nuestros clientes para garantizar que la digitalización de su reto ESG, utilizando las mejores tecnologías del mercado. Con un enfoque basado en la innovación y la integración de datos, ayudamos a las organizaciones a transformar su landscape tecnológico ESG garantizando su posicionamiento en el mercado y preparándoles para afrontar los desafíos del futuro.Serás el enlace directo con el cliente, liderando la gestión de proyectos y respondiendo a la demanda en tiempo real.Contribuirás al diseño de soluciones tecnológicas, así como a la planificación y dimensionamiento de proyectos orientados a la gestión de riesgos de nuestros clientes.Gestionarás presupuestos, asegurando el cumplimiento de plazos y costos.Serás responsable del liderazgo y seguimiento de los equipos de trabajo, fomentando su desarrollo profesional mediante formación, mentoría y el diseño de planes de carrera personalizados. Cómo te imaginamos? Que tengas más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en entornos de consultoría, tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator.Habilidades para la resolución de problemas, proactividad y propuesta de alternativas.Capacidad demostrada en la gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación del desempeño.Excelentes dotes de interlocución y capacidad para interactuar con clientes y equipos de manera clara y efectiva.Valoramos positivamente el dominio del inglés, ya que colaboramos con clientes y proveedores internacionales. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros y saludables?¡Esta oferta es para ti!Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la comercialización de servicios relacionados con seguridad y salud l

Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres ayudar a las empresas a crear entornos de trabajo más seguros y saludables?¡Esta oferta es para ti!Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la comercialización de servicios relacionados con seguridad y salud l

En Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales. Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel. Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty. Serás responsable de: Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales. Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock. Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual. Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos. Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras. Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén. Gestionar la relación con proveedores y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL. Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión. Enfoque operativo con visión estratégica. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos. Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad. Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo. Incorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo. Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados. Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar. Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares. Tienes experiencia liderando equipos. Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica. Manejas Office 365 y HireTrack. Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos. Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico. Dispones de carnet de carretillero en vigor. Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte. Descripción de la ofertaDesde MarlexHealthcare estamos colaborando con una importante empresa farmacéutica, dedicada a la investigación, el desarrollo, la fabricación y la comercialización de fármacos y suplementos nutricionales, que actualmente está creciendo y quiere incorporar a un/a director/a de ensayos clínicos en su división de innovación y porfolio. Cuáles serán tus áreas de acción? Diseño del estudio: Participarás en la planificación y el diseño de los ensayos clínicos, definiendo los objetivos, estableciendo los criterios de inclusión y exclusión de los participantes y desarrollando el protocolo del ensayo clínico. Revisión regulatoria: Coordinarás y supervisarás la documentación necesaria para cumplir con los requisitos regulatorios, incluyendo la presentación de la solicitud de autorización del ensayo clínico a las autoridades competentes y el seguimiento de las regulaciones y directrices aplicables. Gestión del ensayo clínico: Monitorizarás la ejecución del ensayo clínico, coordinando las actividades de los investigadores y el personal de investigación, y garantizando el cumplimiento del protocolo del estudio. Garantizar la integridad científica: Asegurarás los estándares éticos y de seguridad establecidos. Esto incluirá el reporte de eventos adversos, el seguimiento de la seguridad de los participantes y la comunicación con las autoridades reguladoras. Análisis de datos y reporte de resultados: Analizarás los datos recopilados y participarás en la redacción del informe final del estudio. Esto implica la interpretación de los resultados obtenidos y la presentación de los hallazgos de manera clara y concisa. RequisitosFormación universitaria en Medicina. Experiencia demostrable ejerciendo las mismas o similares funciones. xhfqzwm Se valorará muy positivamente tener formación complementaria en la industria farmacéutica. Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: I+DModalidad de trabajo: Presencial

SOBRE SOCOTECSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional.En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Geólogo/a Geotécnico/a para incorporarse a nuestra División de Geotecnia en Montcada i Reixac (Barcelona).La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos geotécnicos para obra civil y edificación, combinando trabajo de campo y oficina técnica. Será responsable de la supervisión de campañas geotécnicas, el análisis e interpretación de resultados y la elaboración de informes técnicos, colaborando con un equipo multidisciplinar altamente especializado.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESSupervisión y coordinación de campañas geotécnicas de campo.Planificación y seguimiento de investigaciones geotécnicas.Tratamiento, análisis e interpretación de ensayos geotécnicos.Redacción de informes geotécnicos para proyectos de obra civil y edificación.Caracterización geotécnica de suelos y macizos rocosos.Evaluación de estabilidad de taludes en suelos y roca.Coordinación y seguimiento de empresas subcontratistas.Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo de proyectos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESFormación: Grado en Geología, Ingeniería Geológica o titulación equivalente.Experiencia mínima de 5 años en proyectos de geotecnia.Experiencia demostrable en supervisión de campañas geotécnicas y redacción de informes.Conocimientos de caracterización geotécnica de suelos y roca.Experiencia en planificación y coordinación de trabajos de campo.Manejo de Microsoft Office, AutoCAD y herramientas GIS.SE VALORARÁConocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025.Experiencia con software geotécnico como PLAXIS, FLAC, Rocscience u otras herramientas de cálculo geotécnico.Experiencia en proyectos de infraestructuras y edificación.Disponibilidad para desplazamientos puntuales.CONDICIONESUbicación: Montcada i Reixac (Barcelona).Contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Modalidad: Presencial.Salario:Competitivo y acorde a la experiencia aportada.Beneficios:Programa de retribución flexible.24 y 31 de diciembre libres.Día libre por cumpleaños.Participación en proyectos geotécnicos de alta complejidad técnica.Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional líder en ingeniería.Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Barcelona, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

En Ball, la integridad y la confianza son los pilares de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales "We Care. We Work. We Win." creamos una cultura en la que cada voz importa y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera en Ball, lder mundial en la fabricacin de envases sostenibles de aluminio. Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo! Crea un nuevo futuro. Inscrbete hoy. Tu oportunidad de generar un impacto En Ball, cada funcin en la planta contribuye a algo ms grande. Descubre cmo esta oportunidad te permitir desarrollar tus habilidades mientras ayudas a ofrecer productos seguros y de alta calidad que marcan la diferencia para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. El Planificador de Mantenimiento garantiza la confiabilidad, disponibilidad y el rendimiento ptimos de los equipos de la planta en un entorno de fabricacin de operacin continua mediante la planificacin, programacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Este puesto est alineado con la estrategia de confiabilidad de la planta y con el pilar de Mantenimiento de BOE, utilizando anlisis basados en datos y herramientas establecidas para identificar y resolver problemas de los equipos, mejorar los procesos de mantenimiento y maximizar la eficiencia y el tiempo de operacin de la planta. El Planificador de Mantenimiento facilita la transferencia de conocimientos, garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad y operativas, supervisa el desempeo del mantenimiento y proporciona informacin prctica y recomendaciones que respaldan la toma de decisiones de la direccin y la mejora continua. Cmo marcars la diferencia Las responsabilidades que se describen a continuacin representan mucho ms que tareas diarias. Son oportunidades para apoyar operaciones seguras, mantener los estndares de calidad, colaborar con tus compaeros de equipo y contribuir a los productos y soluciones en los que confan clientes de todo el mundo: Planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, alineadas con la estrategia de confiabilidad de la planta. Garantizar que los planes de mantenimiento en el sistema sean precisos y estn actualizados. Supervisar los indicadores de desempeo del mantenimiento e impulsar iniciativas de mejora continua. Adoptar y promover las prcticas de 5S para mejorar el entorno de trabajo, la productividad y la eficiencia de costos. Identificar las causas raz de las fallas de los equipos e implementar acciones correctivas. Garantizar la disponibilidad de piezas de Mantenimiento y Reparacin (M&R) para evitar retrasos operativos. Participar en las reuniones del equipo de mantenimiento y revisar los procesos de mantenimiento para identificar oportunidades de mejora. Planificar las paradas programadas y los cambios de formato (conversiones) para maximizar el rendimiento de los equipos y la produccin de la planta. Coordinar las actividades de mantenimiento con los equipos de Produccin, Ingeniera, Almacn y Seguridad para asegurar una ejecucin integrada y segura. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente y los procedimientos internos. Gestionar los indicadores de cumplimiento del mantenimiento preventivo (PM) y proporcionar visibilidad de las tareas pendientes. Informar al Gerente de Mantenimiento o a la Gerencia de Ingeniera sobre la eficacia de la planificacin del mantenimiento. Qu te ayudar a destacar en este puesto Buscamos personas que se enorgullezcan de crear productos de calidad, resolver desafos y mantener las operaciones en marcha. Estas son las habilidades y experiencias que te ayudarn a tener xito en este puesto y a contribuir a la excelencia operativa que impulsa nuestro negocio cada da: Ttulo de educacin secundaria o equivalente 2 aos de experiencia relacionada con el puesto en funciones de Excelencia Operativa, Mejora Continua u Optimizacin de Procesos Se valorar contar con un ttulo universitario en Administracin de Empresas, Ingeniera, Cadena de Suministro o un campo relacionado Se valorar contar con una certificacin Green Belt o Black Belt Dominio de los sistemas de planificacin y programacin de mantenimiento. Capacidad para monitorear y analizar indicadores de desempeno de mantenimiento (MTTR, MTBF, backlog, cumplimiento del plan y otros KPI). Planificacin y coordinacin de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Revisin crtica y verificacin de documentacin de mantenimiento y listas de verificacin (checklists). Conocimiento de las herramientas definidas por BOE para la mejora continua y el anlisis de causa raz. Gestin de inventarios y aseguramiento de la disponibilidad de repuestos de Mantenimiento y Reparacin (M&R). Capacitacin y transferencia de conocimientos para apoyar la adherencia del equipo a las rutinas operativas. Monitoreo y control de los costos de mantenimiento para impulsar la eficiencia operativa. Entorno de trabajo : Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del Valls Rango salarial : 30,000- 38,000EUR brutos anuales. El salario final se determinar en funcin de la educacin, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, as como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado. Plan de incentivos : Esta posicin es elegible para participar en el programa anual de compensacin por incentivos de Ball. Paquete completo de beneficios : seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora. Si tienes una discapacidad y/o una condicin de salud de larga duracin que afecte a tu capacidad para acceder a la informacin incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en informarnos para que podamos proporcionrtela en el formato ms accesible posible. Por favor, enva tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responder en un plazo de 3 das laborables. Ball Corporation es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Animamos activamente a todo el mundo a presentar su candidatura, independientemente del gnero, la edad, la etnia, la religin, la capacidad o la orientacin. Nuestra gama de productos abarca desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones de envases en aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusin, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball marcan la diferencia haciendo lo que les apasiona. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre crearemos es una diferencia. Ten en cuenta que el ttulo del puesto anunciado puede diferir del que figure en el contrato debido a la estructura local de denominaciones de puestos y a los sistemas globales de RRHH. Nivel de/del puesto: Global Grade 8 Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la plataforma, liderando el diseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio. Trabajarás junto a equipos de Producto, Ingeniería y Seguridad, impulsando arquitecturas basadas en microservicios, APIs, eventos y buenas prácticas DevSecOps. Tu perfil Requisitos imprescindibles - Experiencia como Solution Architect, Domain Architect o Software Architect. - Conocimientos sólidos de microservicios, APIs, Kafka, arquitecturas event-driven y DDD. - Experiencia con Angular, Spring Boot y Micro Frontends. - Conocimientos de AWS, Kubernetes/EKS, Terraform y Helm. - Experiencia en CI/CD y DevSecOps. - Conocimientos de seguridad (OAuth2, OIDC, OWASP). - Nivel alto de inglés. Requisitos valorables - Experiencia en entornos SAFe Agile. - Conocimientos de Dynatrace y observabilidad. - Experiencia con Apigee API Gateway y patrones BFF. - Conocimientos de IA aplicada a entornos tecnológicos. - Experiencia en plataformas digitales o CRM complejas. Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. - Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). - Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. - Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. - Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. - Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. - Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. - Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. - Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: - Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. - Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. - Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. - Alto nivel de inglés. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). - Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación . Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Co-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y Fin Ops, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. Responsabilidades principales Gestión de la Operación Cloud Gestión end-to-end de los servicios Cloud (Iaa S, Paa S y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, Dev Ops, redes y proveedores cloud. Implantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (Caixa Bank Service Center). Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. Fin Ops / Control económico Cloud Liderar prácticas Fin Ops aplicadas a la operación: Control y optimización continua del consumo Cloud. Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. Mejora continua y madurez Cloud Evolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. Integración del Run e Cloud & Operación Conocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). Conocimiento profundo de: Servicios Iaa S / Paa S. Networking, identity, security básica en Cloud. Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud. Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. Dominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud. Experiencia en modelos RTB / change / transition to run. Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. Conocimiento sólido del framework Fin Ops. Capacidad para: Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. Elaborar forecast, presupuestos y business cases. Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste. Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. Experiencia +5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). Descripció del lloc de treball: ¿Qué proyectos desarrollamos? Co-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y Fin Ops, en un entorno enterprise altamente regulado. El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio. Responsabilidades principales Gestión de la Operación Cloud Gestión end-to-end de los servicios Cloud (Iaa S, Paa S y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido. Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud. Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes. Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación. Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, Dev Ops, redes y proveedores cloud. Government & Service Management Implantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (Caixa Bank Service Center). Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia). Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero. Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte. Fin Ops / Control económico Cloud Liderar prácticas Fin Ops aplicadas a la operación: Control y optimización continua del consumo Cloud. Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro. Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud. Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos). Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload. Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud. Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique. Mejora continua y madurez Cloud Evolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia. Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud. Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio. Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores. Integración del Run e Requisitos técnicos Cloud & Operación Conocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP). Conocimiento profundo de: Servicios Iaa S / Paa S. Networking, identity, security básica en Cloud. Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud. Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis. IT Service Management Dominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud. Experiencia en modelos RTB / change / transition to run. Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización. Fin Ops & Finanzas Conocimiento sólido del framework Fin Ops. Capacidad para: Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico. Elaborar forecast, presupuestos y business cases. Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste. Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero. Experiencia +5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud. Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar. Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía). Competencias clave Fuerte orientación a servicio y operación. Capacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares. Visión económica aplicada a la tecnología. Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos. Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. Mentalidad de optimización continua y eficiencia. Se valorará: Certificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud). Certificación Fin Ops Practitioner / Professional. Experiencia en modelos chargeback / showback. Experiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. ¿Qué ofrecemos? Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar en importante empresa promotora y constructora un Arquitecto Técnico JR – Adjunto a Dirección de Ejecución de Obra , para reforzar su equipo técnico en la zona de Barcelona y alrededores. Si te apasiona el control técnico de obra, la gestión de calidad y el trabajo de campo en proyectos de primer nivel, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en un entorno estable, profesional y con visión de futuro. Funciones: Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con el proyecto, las especificaciones técnicas y la normativa vigente. Coordinar la relación con las empresas contratistas, subcontratas y proveedores. Controlar la calidad de materiales y acabados, así como el cumplimiento de los plazos de ejecución. Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra. Colaborar en la redacción de informes de seguimiento y en la resolución de incidencias durante el proceso constructivo. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de dirección o asistencia técnica en obras de edificación. Conocimientos sólidos de normativa técnica y procesos constructivos. Manejo habitual de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, MS Project, etc.). Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para desplazarse por alrededores de Barcelona. Incorporación a una empresa promotora y constructora consolidada, con proyectos de alto nivel técnico. Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo técnico experimentado. #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tucarrera con Novelty SpainLidera la operativa del almacén audiovisual de una compañía líder en EuropaEn Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales.Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel.Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas.¿Cuál será tu misión?Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel.Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty.Serás responsable de:Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales.Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock.Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual.Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos.Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras.Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén.Gestionar la relación con proveedores y servicios externos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL.Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión.Qué esperamos de tiEnfoque operativo con visión estratégica.Capacidad de liderazgo y organización de equipos.Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad.Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo.Qué te ofrecemosIncorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo.Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa.Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados.Eres el/la candidato/a ideal si...Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar.Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares.Tienes experiencia liderando equipos.Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica.Manejas Office 365 y HireTrack.Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos.Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico.Dispones de carnet de carretillero en vigor.¡Únete a nosotros!Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD?Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.¿Qué buscamos?Objetivos del puesto:En dependencia directa de la persona responsable del Área de Innovación, su responsabilidad principal será dar soporte al equipo de Innovación en el asesoramiento mercantil especializado en empresas tecnológicas (e-commerce, medtech, biotech, entre otros sectores). El candidato dará apoyo al equipo en materia mercantil y societaria prestando asesoramiento a empresas tecnológicas en contratación mercantil, rondas de Venture Capital y operaciones de M&A.Funciones principales:Asesoramiento a empresas tecnológicas y start-ups en cuestiones de contratación mercantil, asesoramiento legal recurrente en el día a día de sus operaciones.Soporte en la llevanza de secretarías del Consejo de Administración de las diferentes empresas.Negociación y ejecución de operaciones de inversión con entidades de capital riesgo, business angels, crowdfunding e inversores privados.Negociación y ejecución de operaciones de M&A (venta de empresas, fusiones y escisiones, entre otras) con clientes tanto nacionales como internacionales.Asesoramiento en la preparación y negociación de contratos de investigación y desarrollo y de transferencia de tecnología).Asesoramiento en materias institucionales y corporativas de los centros de investigación, universidades y empresas tecnológicas (derecho societario, derecho de asociaciones y fundaciones, derecho administrativo,).Estudio y desarrollo de conocimientos en nuevos ámbitos en el sector tecnológico y de la investigación.Requisitos:Grado en Derecho o Derecho y ADEMáster de acceso a la abogacía (valorable máster o especialización en derecho mercantil)Experiencia mínima: 1 - 3 añosValorable formación complementaria demostrable en operaciones mercantiles y contratación internacionalIdiomas: Catalán y castellano: alto; Inglés: alto, hablado y escritoOfimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPointA nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.Competencias profesionales:Proactividad e iniciativaCreatividadPolivalencia y adaptabilidadResponsabilidad¿Qué valorar añadido te podemos aportar?Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesionales.Salario negociable en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a y plan de remuneración flexible. xqbhyrx Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Tus funciones principalesFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad.RequisitosFormación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina.Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva.Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes.El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización.Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados.¿Qué te ofrecemos?Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a.Barcelona en Marqués de Sentmenat.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaci

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puest

El candidato será clave en la captación de nuevos clientes y en la generación de soluciones personalizadas en sistemas de seguridad contra incendios.

Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representación ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabaja, de

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Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Enfermería en nuestro centro de.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, n

Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos • 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asiste

Buscamos la incorporación de un abogado/a o graduado socia l con conocimientos en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social para el asesoramiento jurídico laboral a empresas y trabajadores. Se valora poseer estudios especializados en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social. S

ENCARGADO/A MantenimientoSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad del servicio- Supervisar y coordinar las empresas subcontratistas en el servicio. Organizar y distribuir al p

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo > > Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que incorporamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te gusta llevar las riendas de un departamento de RRHH en planta industrial, gestionar el ciclo completo de nóminas, y trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores, ¡entonces esta oferta es para ti! En Elis, el/la Técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal , contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as empleados/as. Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social. Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as. Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas. Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta. Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Responsabilidades, liderazgo, gestión de personas, ¿te sientes tentado/a?¿Sí? Entonces, únete a nosotros > > Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo interesante + un variable en función de objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! > >. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoAIGÜES DE BARCELONA, una de las empresas de nuestro grupo, busca un/a Operario/a Mecánico (Planta depuradora) para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona Con un contrato IndefinidoEsta persona se encargará de garantizar el mantenimiento y la reparación de los equipos mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de la depuradora.Principales funciones:- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de bombas centrífugas, bombas helicoïdals, reductores y tornillos de transporte según los protocolos establecidos.- Inspeccionar regularmente los equipos para detectar posibles averías o desgastes y actuar de forma preventiva.- Reparar y sustituir componentes mecánicos defectuosos para garantizar la operatividad de la instalación.- Realizar trabajos de torneado, fresado y soldadura necesarios para la reparación y fabricación de piezas.- Mantener y reparar sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos de la depuradora.- Realizar operaciones de elevación de cargas de forma segura, cumpliendo con la normativa de seguridad laboral.- Mantener registros precisos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y estado de los equipos.- Colaborar con otros departamentos en la resolución de problemas técnicos relacionados con los equipos mecánicos.- Realizar otras tareas de mantenimiento y apoyo técnico según sea necesario para respaldar el funcionamiento óptimo de la depuradora.Requisitos¿Qué esperamos de ti?- Formación profesional en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica.- Experiencia profesional mínima de 5 años en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica. Se valorará positivamente experiencia en plantas operativas.- Carnet de conducir tipo B- Catalán y CastellanoBuscamos personas comprometidas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones operativas del día a día. Con pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Flexibilidad.- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Somos Top Employer en EspañaEn nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.Construimos el presente. Impulsamos el futuro.En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEscofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo. Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:Urban Life(elementos urbanos) Lighting (iluminación pública),Walking(pavimentos) yBuilding(hormigón arquitectónico).Buscamos un/a Operario/a de Ferralla para incorporarse a nuestro equipo de producción. La persona seleccionada realizará tareas propias de la elaboración de armaduras necesarias para el proceso productivo, con un nivel de complejidad técnica media, bajo la supervisión del Responsable de Taller de Ferralla. De forma puntual, podrá prestar apoyo a otras secciones del taller cuando las necesidades productivas así lo requieran, colaborando con los operarios/as de taller en tareas de soporte.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?- Fabricación de armaduras mediante tareas de ligado y/o soldadura puntual.- Interpretación de planos para la correcta ejecución de los trabajos.- Cumplimiento estricto de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo el uso adecuado de EPIs, así como el mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo.- Colaborar en el cumplimiento de las normas de Medio Ambiente establecidas por la empresa.¿QUÉ OFRECEMOS?- Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.- Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.- Formación continua por parte de la empresa.- Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.- Plan de pensiones.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Administrativo/a para el centro ubicado en Barcelona - Marqués.

Se busca abogado/a o graduado social con al menos 3 años de experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social para asesorar a empresas y trabajadores en Barcelona, ofreciendo jornada completa y posibilidades de crecimiento.

¡Seguimos creciendo en OTP – Oficina Técnica de Prevención!Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (CFGS o Máster en PRL) para nuestra delegación del Vallès Occidental .Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de una empresa referente en el sector de la prevención, queremos conocerte.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa.Salario según formación y experiencia:- CFGS en PRL: 22.000 € – 26.000 € brutos/año.- Máster en PRL: 25.000 € – 29.000 € brutos/año.Formación continua y plan de desarrollo profesional.Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.Horario: 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h.2 días de teletrabajo al mes.Beneficios en seguros privados, análisis y renovaciones.Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano.Tus principales funciones- Evaluación e identificación de riesgos laborales.- Asesoramiento técnico a empresas cliente.- Elaboración y actualización de documentación preventiva.- Impartición de formación en PRL.- Implantación y seguimiento de medidas preventivas.- Mejora continua de las condiciones de seguridad y salud.¿Qué buscamos?- CFGS o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.- Carnet de conducir B.- Manejo habitual de herramientas informáticas.- Capacidad organizativa y orientación al cliente.- Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de crecer profesionalmente.UbicaciónLa formación inicial se realizará en Barcelona. Posteriormente, el puesto estará ubicado en Sant Cugat del Vallès.¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad!#Empleo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #TécnicoPRL #SantCugat #VallèsOccidental #OfertaLaboral #OTP

AI Adoption Consultant ¿Quiénes somos? En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información. Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan. Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman. Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica. ¿Cuál será tu misión? - Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables. - Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. Tu día a día como AI Adoption Consultant - Liderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado. - Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value. - Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas. - Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado. - Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación. - Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización. - Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. - Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. Serás un fit si tienes - Formación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines. - +3 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial. - Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso. - Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización. - Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización). - Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos. - Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. - Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio. - Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes. - Nivel alto de catalán y español, nivel intermedio-avanzado de inglés. Sería ideal si además tienes: - Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.) ¿Qué ofrecemos en OMNIOS? - La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial. - Modelo híbrido - 25 días de vacaciones. - Día libre en tu cumpleaños. - Horario flexible de 38 horas semanales: · Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. · Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. · Julio y agosto intensiva (35 horas semanales). - Agosto 100% remoto. - Oficina en Barcelona centro. - Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Seleccionamos personal administrativo para realizar cctividades propias de un departamento de Administración de personal y relativas a los procesos de nómina:Descripción del puesto y tareas a realizar:- Altas/bajas y modificaciones de empleados y de empresas ante organismos como la TGSS, Inem, Mutuas,- Contratación de trabajadores,- Seguridad social (movimientos de cotización y afiliación),- Confección de nóminas.- Cálculo y regularizaciones de IRPF- Aplicación de convenios colectivos- Cálculo de atrasosHorario: L-M-X de 09:00 a 18:00/de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00/de 08:00 a 18:00 en Turnos Bisemanales. V de 08:00 a 15:00.Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h.Requisitos necesarios:- Diplomatura en Relaciones Laborales.- Experiencia de 2 más de 3 años en un puesto de trabajo de las mismas características.- Idiomas requeridos para la posición:español y Catalán (recomendable no imprescindible)- Visión amplia de los procesos relacionados con la nómina- Experiencia en aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contrat@, Delta, Certificad@s.- Conocimiento del Paquete Office (Excel) y con sólidos conocimientos en el aplicativo A3NOMEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Cementerios BarcelonaClece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. Jornada Laboral: Parcial- Horario: 31/10 de 8 a 18/8 a 15 y 1/11 8 a 18/8 a 15- Tipo d

En We AI buscamos un/a AI Solutions Engineer ; un/a profesional que combine una sólida ingeniería de software end-to-end con el uso fluido de agentes y la orquestación de sistemas de IA en producción. El Ecosistema | We AI en Jungle Te unirás a We AI un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo, formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Desarrollo full stack asistido por IA: Arquitectura, construcción e implementación de aplicaciones web modernas end-to-end, integrando herramientas de IA agéntica en tu flujo de trabajo diario (Cursor, VS Code, CLIs, etc.). Ingeniería de contexto: Diseño e implementación de capas de conocimiento (archivos de contexto, RAG y prompts de sistema) para maximizar la precisión del código generado. Diseño de pipelines RAG productivos: Chunking, embeddings, re-ranking, evaluación de recuperación y estrategias de actualización del índice. Integración y orquestación de LLMs: Conexión de APIs de modelos de lenguaje, desarrollo de agentes y automatización de flujos de trabajo técnicos dentro del ciclo de desarrollo (SDLC). Control de calidad y revisión de código: Evaluación crítica, validación de casos límite, testing y optimización del código asistido para garantizar seguridad, escalabilidad y alto rendimiento. Human-in-the-loop y fiabilidad: Puntos de aprobación, fallbacks, reintentos, salidas estructuradas validadas (JSON Schema / tool calling) y manejo de fallos de modelo. Colaboración multidisciplinar: Trabajo codo a codo con equipos de producto, diseño e innovación para transformar retos de negocio complejos en prototipos rápidos y productos digitales finales. Evaluación y observabilidad de sistemas LLM: Definición de evals y datasets de regresión, trazabilidad de ejecuciones (Lang Smith/Langfuse o equivalente) y medición de calidad, latencia y coste por token en producción. Es lo que separa a quien hace demos de quien sostiene un sistema en producción. Experiencia Full Stack sólida: Dominio demostrado en desarrollo backend y frontend con ecosistemas como Type Script, React, Next.Js, Node.Js o Python. Mentalidad y práctica AI-Native: Uso fluido y diario de agentes de codificación autónoma y asistentes de IA (Cursor, Claude Code, Git Hub Copilot) como método principal de desarrollo. Integración de arquitecturas de IA: Experiencia conectando APIs de modelos (Open AI, Anthropic, Gemini), frameworks de orquestación (Lang Chain, Lang Graph) y bases de datos vectoriales. Cultura de ownership y entrega rápida: Capacidad de asumir desde el planteamiento del problema hasta el despliegue en producción con autonomía y mentalidad ship fast, iterate fast. Criterio técnico e higiene de código: Capacidad crítica para auditar, refactorizar y garantizar la seguridad del código sin dar por válido ciegamente lo generado por IA. MCP y tool calling: Experiencia construyendo o integrando servidores MCP y herramientas para agentes, no solo consumiendo APIs de chat. Despliegue e infraestructura real: Docker, CI/CD, cloud (Vercel/AWS/GCP), colas o workers para procesos asíncronos largos; los agentes no viven enun notebook. Seguridad en entornos cliente: Manejo de datos sensibles, aislamiento multi-tenant, prompt injection y gestión de secretos en contextos de consultoría. Confianza: Capacidad para rotar entre proyectos y clientes distintos, entendiendo el negocio antes de escribir código. Beneficios Oficinas : Podrás incorporarte en nuestras oficinas de Madrid o de Barcelona; ambas son instalacionesnuevas y están rodeadas de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y We AI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el deDisponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosOperación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio, incidencias y problemas, gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios, procesos de monitorización y detección temprana de incidentesGobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.Siendo nuestro principal cometidoDefinición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosIdentificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del GrupoSoporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosRealizar seguimiento periódico de los Riesgos EmergentesLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona.Los proyectos que asumirás en la posición son:Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….).Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control.Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología.Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos.Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización.Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.Requisitos mínimosEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial.Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales.Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructurasSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público.Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente).Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.Ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.).Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access).Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicosNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción.Competencias claveCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible.Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas.Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo.Resolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles.Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo.Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades.Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.Experiencia en metodologías de trabajo agile.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. xqbhyrx Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno.CompetenciasNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROLANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDEMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTINGHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Job Description: #LI-DNI DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Of. Administrativo/a para unirse a nuestro gran equipo de BPS y participar en un importante proyecto del sector Bancario Requisitos: - Experiencia previa en el sector ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.

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Desde Talent Brand estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción, en pleno crecimiento que busca incorporar para su oficina de Mataró a un/a Responsable de PRL especializado en obra. MISIÓN DEL PUESTO La persona se incorporará a una posición de nueva creación, con el objetivo de desarrollar y estructurar progresivamente el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, especialmente a nivel de obra. Trabajará conjuntamente con Dirección Corporativa y coordinará los recursos externos de prevención, convirtiéndose progresivamente en la persona de referencia interna en materia de PRL. PERFIL Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Ingeniería, Ciencias del Trabajo o similar. Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de 3–5 años en PRL en empresas constructoras y entorno de obra. Experiencia en CAE y gestión de documentación preventiva. Valorable experiencia en Planes de Seguridad y Salud y visitas a obra. Vehículo propio imprescindible para acceder al lugar de trabajo. Persona organizada, autónoma, resolutiva y con capacidad de gestión. Orientación al crecimiento y al desarrollo profesional. Idiomas: castellano imprescindible y catalán valorable. FUNCIONES A REALIZAR Desarrollar y estructurar el área de PRL de la compañía. Gestionar el Plan de Prevención y las evaluaciones de riesgos. Elaborar y revisar procedimientos y protocolos preventivos. Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno. Gestionar la PRL en obras y realizar visitas e inspecciones. Elaborar y mantener los Planes de Seguridad y Salud. Gestionar la CAE de trabajadores, industriales y subcontratas. Coordinar la vigilancia de la salud y las formaciones en PRL. Gestionar accidentes, incidentes y medidas correctoras. Coordinar la gestión de EPIs.Elaborar informes e indicadores para Dirección. Colaborar con Producción, Compras, RRHH y responsables de obra. OFRECEMOS Posición de nueva creación y con recorrido profesional. Proyecto estable en una empresa en fuerte crecimiento. Salario: 30.000–35.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario: de 8:00 a 18:00 h, con 2 horas de descanso para comer. Mayor flexibilidad horaria los viernes. Posibilidad de valorar flexibilidad horaria según necesidades.Visitas a obra aproximadamente 2–4 veces al mes. Ubicación de las obras principalmente en el Área Metropolitana de Barcelona y Maresme. Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra o compensación de los gastos de desplazamiento en caso de utilizar vehículo propio. Si buscas un proyecto donde puedas asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y tener la oportunidad de construir y desarrollar un área desde cero, esta puede ser tu oportunidad para dar un nuevo paso en tu carrera profesional. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Especialista en Transporte para formar parte del área de Supply Chain, gestionando y optimizando las operaciones de transporte terrestre y marítimo en Europa. La persona seleccionada contribuirá a garantizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia económica de los flujos de entrada y salida de materiales, incorporando criterios de sostenibilidad y mejora continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar las entradas y salidas de material, asegurando su disponibilidad y eficiencia. Coordinar el transporte terrestre —especialmente tauliners— y marítimo a nivel europeo. Gestionar contratos con transportistas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores de transporte. Negociar tarifas, condiciones, contratos y capacidad con transportistas y proveedores. Supervisar plazos, rutas, prioridades y niveles de servicio. Gestionar incidencias, retrasos, reclamaciones y desviaciones de servicio. Asegurar la trazabilidad de las expediciones y la correcta comunicación con Almacén, Producción y Compras. Analizar las necesidades de transporte y capacidad para anticipar picos de actividad. Elaborar y revisar informes de costes, KPI y niveles de servicio. Identificar oportunidades de mejora y sostenibilidad en rutas, cargas y modos de transporte. Gestionar la documentación asociada al transporte, incluyendo documentación aduanera e Incoterms. Participar en la mejora continua de los procesos y estándares del área. Cumplir con las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, manteniendo el orden y la seguridad en el ámbito de responsabilidad. ¿Qué puede ofrecerte Alier? Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta. Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h. Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios que realmente importan: retribución flexible —ticket restaurante, transporte y guardería—, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales. Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación superior en Logística, Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas al transporte terrestre y marítimo a nivel europeo. Experiencia en la gestión de contratos con transportistas, búsqueda de proveedores y negociación de condiciones. Conocimientos de transporte terrestre, especialmente tauliners, y transporte marítimo a nivel europeo. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando con SAP y Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos de trazabilidad y documentación de expediciones. Conocimientos de sostenibilidad aplicada al transporte. Valorable formación específica en transporte, logística sostenible y comercio internacional. Valorable experiencia en gestión documental aduanera e Incoterms. Buscamos una persona analítica, organizada, negociadora y proactiva, con orientación a resultados, capacidad de planificación y habilidad para coordinarse con diferentes áreas y proveedores. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. Estamos buscando un perfil ejecutivo con 6-7 años de experiencia mínima en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management). Tus funciones principales: Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.).Resolución de consultas contables complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria.Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo su diseño, construcción y reporte.Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito.Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles.Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios.Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias.Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.).Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones.Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos.Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico.Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero).Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes.Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.Experiencia en gestión de equipos de trabajo.Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo.Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles: Al menos 6-7 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en bancos.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.Nivel de inglés alto (mínimo B2).Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: Posgrado/Máster de especialización relacionado con el anterior punto.Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Qué buscamos: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional: Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social: Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #LI-HYBRID

Desde Amaltea Selección buscamos incorporar a un/a Abogado/a Junior para el departamento jurídico interno de un grupo de empresas en pleno crecimiento. El reto / el proyecto Te incorporarás a un equipo en un momento clave de evolución. El grupo empresarial está consolidado, pero en plena fase de crecimiento, lo que implica que las personas que se sumen ahora tendrán un papel activo en su desarrollo y podrán evolucionar profesionalmente junto al proyecto. El equipo Formarás parte de un entorno cercano y colaborativo, dentro de un departamento jurídico interno, donde tendrás la oportunidad de aprender de perfiles más senior y desarrollar tus conocimientos en derecho laboral y de la Seguridad Social. La oportunidad Si buscas estabilidad pero también proyección, aquí encontrarás un entorno donde asumir responsabilidad, ganar autonomía y crecer profesionalmente en el ámbito de los accidentes laborales y la gestión de reclamaciones. ¿Cuál será tu día a día? Gestión integral de procedimientos monitorios para la reclamación y recuperación de deudas, incluyendo el análisis de la documentación contractual, preparación de escritos procesales, seguimiento de expedientes y coordinación con procuradores y órganos judiciales. Supervisión y control de la cartera de impagados, evaluando la viabilidad jurídica de las reclamaciones y proponiendo estrategias de recobro. Asesoramiento jurídico a la empresa en materia laboral, de Seguridad Social y responsabilidad derivada de accidentes de trabajo. Estudio, análisis y valoración jurídica de accidentes laborales, determinando posibles responsabilidades empresariales, civiles, administrativas o penales. Revisión de informes médicos, atestados, evaluaciones de riesgos y documentación técnica relacionada con siniestros laborales. Elaboración de informes jurídicos sobre contingencias profesionales, incapacidades, recargos de prestaciones y reclamaciones de daños y perjuicios. Negociación y resolución extrajudicial de conflictos laborales y reclamaciones derivadas de accidentes de trabajo. Coordinación con departamentos de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y compañías aseguradoras para la adecuada gestión de expedientes. ✅ Qué buscamos Grado en Derecho (valorable Máster de Acceso a la Abogacía) Experiencia de 0–2 años (se valoran prácticas) Buena capacidad de redacción jurídica Persona organizada, proactiva y con atención al detalle Se valorará experiencia previa trabajando con mutuas o en gestión de accidentes laborales Qué te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral Salario: Entre 22.000-28.000 € brutos anuales, acorde a la formación y a la experiencia aportada. Horario: 3 días de 8:00 a 15:00 y 2 días hasta las 18:00 Jornada intensiva en Semana Santa, verano y Navidad Fruta diaria en la oficina Ubicación: Barcelona (con traslado de oficinas previsto a Sant Cugat del Vallès, por lo que se valorará residencia en Vallès Occidental)

JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a JEFE/A SUBSECCIÓN MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Cornellá de Llobregat. Sus funciones principales serán: Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación. Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimietno de los planes establecidos. Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas. Supervisar a los equipos externos de matnenimiento durante los trabajos asignados. Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos. Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados. SE REQUIERE: Formación: CFGS en electricidad y automática. Es neceario disponer de una experiencia previa de cinco años realizando funciones similares. Manejo de GMAO y herrramientas digitales de mantenimiento. Residencia en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30h === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.