Trabajos empresas servicios de en en SaltCrear alertas

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en remoto. ️ Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core. Implementación de ASP.NET MVC y Web API. Diseño y consumo de servicios RESTful. Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js. Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD). Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps. Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum). ✅ Requisitos necesarios: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. ⭐ Requisitos deseables Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Scientist para formar parte de nuestro equipo de Data. Requisitos mínimos: Titulación: grado en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería con alto contenido computacional + máster en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos. Al menos 4 años de experiencia ejerciendo el rol de Data Scientist. Conocimiento avanzado en técnicas de Machine Learning generales: algoritmos de aprendizaje supervisado, series temporales, análisis clúster/segmentación desde distintas perspectivas, detección de anomalías, reducción de la dimensión, metaheurísticas, análisis de grafos, etc. Experiencia demostrable en proyectos enmarcados en el sector de retail, especialmente desde la perspectiva del análisis de clientes. Software: Python, R, bases de datos SQL y NoSQL. Especial atención a librerías o plataformas para BigData. Experiencia en el uso de Docker así como en la puesta en producción de cualquier solución desarrollada. Requisitos valorables: Buena capacidad de comunicación con clientes y claridad en la documentación de proyectos. Experiencia en otros ámbitos de la Inteligencia Artificial. Certificaciones en AWS, Azure o GCP relacionadas con el ámbito de la Ciencia de Datos y el uso de IA. Creación y uso de APIs. Buen nivel de inglés. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Sisteplant , es una empresa multinacional española líder en el sector de la ingeniería ,digitalización industrial y de infraestructuras. Con más de 35 años de vida y 150 profesionales, somos un referente en industria 4.0. siendo nuestra misión ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes y para ello utilizamos técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. En este sentido, Sisteplant, lidera el mercado con nuestras soluciones PRISMA, CAPTOR y PROMIND. ¿Dónde nos ubicamos? Estamos implantados en España, Brasil y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será resolver las incidencias de aquellas empresas cliente que tengan implantado alguno de nuestros software para la gestión en entornos industriales. - Identificar, resolver incidencias y atender consultas (en remoto principalmente). - Atención de Software implantados por Sisteplant, backups, redes y arquitecturas informáticas. - Gestión de BDD:SQL y Oracle, desarrollo Javascript, Html5 y .net, seguridad, internet, automatización y electrónica industrial, tecnologías de comunicaciones: citrix, RDPs, VPNs... - Instalación y actualización de nuevas versiones de los softwares. - Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas sobre diversas arquitecturas. - Validación nuevos desarrollos. ¿Qué necesitamos? - FP2 en Informática o afines. - Orientación a clientes y soporte remoto. - Habilidades comunicativas y capacidad de trabajar bajo presión. - Nivel medio de inglés que te permita atender incidencias en ese idioma - Valorable experiencia en puestos similares - Buena formación técnica en TICs e inquietud por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las nuevas tecnologías. Estamos en permanente crecimiento y por este motivo te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…). Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red. Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…). Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Interacción con clientes y proveedores. Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP… Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de instalaciones electromecánicas para incorporarse al equipo de Data Center Services de nuestro Cliente. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. ✅ Requisitos: Titulación de Grado o Master en ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica. Experiencia mínima de 3 años en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas. Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….). Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles). Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers. Certificaciones profesionales Data Center: ATD, ATS, AOS, DC, Certificación Leed y otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras. Project Management Professional (PMP) del PMI Localización: Madrid. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Disponibilidad para viajar. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. Desarrollo de nuevas funcionalidades. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales. Realización de pruebas técnicas. Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega. Soporte y análisis de incidencias. Participación en reuniones AGILE. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando en metodología Scrum. Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). Tecnologías del entorno: Frontend: Angular, TypeScript/JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus. Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST. Programación orientada a microservicios. Testing unitario con Junit y Mockito. BBDD: PostgreSQL, Oracle, Liquidbase. Control de versiones Git/GitLab. Infraestructura: dockers, kubernetes, IBM Cloud. CI/CD: Jenkins, Dream. Ubicación: Modalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. Incorporación en septiembre según disponibilidad. Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min. Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min. Entrevista final con el cliente (duración de media hora).

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos desarrolladores Android con al menos 2/3 años de experiencia en desarrollo nativo . Skills Dominio de Kotlin como lenguaje de programación. Librerías RetroFit y framework Jetpack . Test unitario. Sistemas de control de versiones, preferiblemente Git . Arquitecturas MVVM, MVP, MVI, MVC ... Clean Code y principios SOLID . ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a C# Developer que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollo de software en C# Implementar funcionalidades nuevas y mejorar las existentes. Escribir pruebas unitarias y de integración. Diseñar y optimizar consultas, procedimientos almacenados y modelos de datos. Control de versiones con Git. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: C#, .NET Core / Framework ASP.NET MVC / Web API Entity Framework / Dapper LINQ, JSON, XML SQL Server, PostgreSQLc Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT ARQ para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida : 4 días de presencialidad en (Donosti) + 1 día de teletrabajo. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en modelado con Autodesk Revit (arquitectura) . Experiencia en proyectos de edificación industrial tales como: centro de procesos de datos, edificios singulares, industrias. Conocimiento de metodología BIM y estándares (LOD, BEP, ISO 19650). Manejo de herramientas complementarias: AutoCAD, Navisworks, Dynamo (valorable). Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (MEP, STR). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Senior de Automatización e Integraciones , con sólida experiencia en backend Python , APIs , orquestación de eventos y prácticas SRE , enfocado en crear plataformas NoOps, seguras y observables para automatizar procesos IT. Responsabilidades principales: Backend & Workers: Desarrollo en Python (FastAPI, asyncio, httpx/requests) y Node-RED (JS) para flujos de automatización robustos, versionados y observables. Integraciones: Diseño/consumo de APIs REST/SOAP/GraphQL, webhooks firmados, gestión de rate limits, paginación, backoff, idempotencia y deduplicación. Eventos y colas: Azure Service Bus/Kafka, DLQ, patrones pub/sub, orquestación por Jobs/CronJobs. Datos y modelos: Validación con Pydantic, normalización y mapeos entre sistemas, contratos con OpenAPI. Seguridad & Cumplimiento: OAuth2/OIDC, gestión de secretos (Key Vault), RBAC/least-privilege (Entra ID), cifrado en tránsito/reposo, buenas prácticas de privacidad (GDPR). NoOps & FinOps: diseñar para autoscaling, auto-healing, backpressure, limitación de costes y cero mantenimientos manuales recurrentes. Perfil buscado: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y automatización en producción con Python y Node-RED/JavaScript. Experiencia integrando sistemas mediante APIs y webhooks con seguridad reforzada. Enfoque NoOps y escalabilidad: Diseño de soluciones auto-gestionadas, observables, resilientes, que no requieran mantenimiento operativo (autoscaling, auto-healing, reintentos, DLQ, canary). Prácticas de seguridad modernas: OAuth2/OIDC, firma HMAC/JWT, gestión de secretos, hardening de endpoints, mínimo privilegio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. Trabajar en alguna de nuestras oficinas en Pamplona/Iruña. Formación continua: - Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites. - Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. Acceso gratuito a distintas plataformas formativas. Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. 25 días hábiles de vacaciones. Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo la incorporación? Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de noviembre de 2025.

Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre

Un poco de historia ¿Quiénes somos exactamente? Nuestra historia es la de un grupo de entusiastas de la nube y la tecnología que siempre han tenido un objetivo claro: hacer las cosas mucho más fáciles para las empresas tecnológicas. Como nadie estaba cubriendo ese vacío en el sector de la nube en España, pensamos: ¿por qué no crear nuestro propio producto? Empezamos siendo pocos, y ahora somos más de 130 personas y seguimos creciendo. Actualmente, los productos de Jotelulu se utilizan en miles de oficinas y empresas de los sectores minorista, construcción, industria, hostelería, transporte y muchos más, en más de 8 países de Europa y América. Cada paso que damos está impulsado por el deseo de hacerlo mejor, aportar algo nuevo y agitar el statu quo, porque esa es la única forma en que la innovación tiene verdadero sentido. El reto ¿Qué estamos haciendo actualmente? Tras años de crecimiento y evolución de nuestro producto actual, nos encontramos en un punto de inflexión muy emocionante, porque vamos a empezar a imaginar el Jotelulu 2.0: la reinvención de nuestro producto. Sobre esta posición Buscamos a una persona con conocimientos técnicos, pero que también sea amable, flexible y empática. Queremos un perfil que se encargue de cuidar a nuestros partners, que esté dispuesto a ayudar, explicar y enseñar, haciendo que la experiencia con nuestro equipo técnico sea única. Buscamos a alguien que no se limite a resolver solicitudes, sino que también ayude a los partners a comprender y aprovechar al máximo la plataforma, siendo proactivo y con ganas de aportar. Responsabilidades principales Brindar un soporte excepcional: ayudar a los partners con cuestiones técnicas relacionadas con nuestros servicios en la nube, asegurando una resolución oportuna y eficaz. Integrar nuevos partners: guiar a los nuevos partners durante el proceso de incorporación, garantizando una transición fluida y la comprensión de nuestra plataforma. Actuar como nexo de unión: colaborar estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto e ingeniería para transmitir el feedback, problemas y sugerencias de mejora continua por parte de los clientes. Monitorizar y mejorar: hacer seguimiento de métricas de satisfacción de los partners y trabajar de manera proactiva para mejorar la experiencia general del cliente. Resolución de problemas técnicos: diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, aprovechando su conocimiento sobre servicios e infraestructuras en la nube. Documentar soluciones: mantener una documentación clara y precisa de los casos de soporte, soluciones y buenas prácticas. Formar y capacitar: ofrecer sesiones de formación, webinars y recursos que ayuden a los partners a sacar el máximo partido de nuestros servicios. Idiomas Dominio del portugués y español. Perfil que buscamos Más de 3 años de experiencia en un rol de soporte técnico o éxito del cliente, preferentemente en el sector de servicios en la nube o tecnológico. Administración de Windows (todas las versiones) y de sus servicios principales: Active Directory, IIS, DNS, DHCP, DFS... Conocimientos básicos en administración de sistemas Linux. Capacidad para diagnosticar problemas complejos y aportar soluciones eficaces de forma rápida y eficiente. Enfoque al cliente: pasión por ayudar a los partners y asegurar su éxito con nuestra plataforma. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para explicar conceptos técnicos incluso a públicos no técnicos. Residencia en Madrid con gran nivel de portugués y nativo español

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Descripción del puesto Buscamos un/a QA Engineer para participar en el diseño y ejecución de planes de pruebas robustos, asegurando la calidad en entornos complejos y trabajando con tecnologías punteras. Requisitos Experiencia mínima: 2 años trabajando con Java . Experiencia con bases de datos y servicios REST . Deseable: Conocimientos en Karate (framework de testing). Experiencia con Kafka y IBM MQ . Conocimiento en contenedores ( Docker ). Interés por QA y desarrollo de planes de pruebas avanzados. Tecnologías con las que trabajarás Lenguaje: Java 21 Bases de datos: MongoDB, MariaDB, IBM DB2 Mensajería: Apache Kafka, IBM MQ APIs: OpenAPI v3 Formatos: Apache Avro Testing: Karate, K6.io Infraestructura: Openshift Containers ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Gestor de Proyectos con experiencia en programación y desarrollo de nuevos productos de software. El reto consiste en desarrollar e integrar softwares para pymes y grandes empresas de diversos sectores, tomando parte en sus procesos de transformación digital. Requerimientos: Titulación Ingeniero/a Técnico/a o Superior (Telecomunicaciones, Industrial, informática…) Conocimiento de sistemas de gestión de la cadena de suministro y soluciones de software para la industria 4.0 (MES, SGA, QMS, GMAO, Planificación, Gemelo digital, etc) Conocimientos de procesos de producción y cadena de suministro (Plan agregado de producción, programación de la producción, ejecución, interacciones con sistemas WMS...) Importante tener buenas capacidades de análisis, comunicación y redacción. Conocimientos de gestión de proyectos (Utilización de metodologías SCRUM, JIRA..) Experiencia en tareas de análisis y coordinación de trabajo, toma de requerimientos y planificación de tareas. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. Capacidad de trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar. Valorable Conocimientos en programación: Lenguaje Javascript, HTML, PHP, Jquery, CSS. Conocimientos en base de datos y Lenguaje SQL. Valorables conocimientos en Docker y Openshift Jira y Metodologías SCRUM Funciones: Participarás en proyectos primer nivel en el ámbito industrial con las tecnologías más avanzadas en el ámbito industrial /IT. Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, así como la coordinación del equipo técnico en la implantación de productos industriales en el ámbito de la producción (MES/MOM), mantenimiento (GMAO), calidad ( QMS) y tecnologías avanzadas (digital twin, big data, blockchain…) Realizarás el seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas garantizando la correcta ejecución de estos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto, como en calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial. Realizarás la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Realizarás la coordinación interna con el área técnica en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Realizar reporting del estado de avance de los proyectos, y sus incidencias al responsable de Industria 4.0. Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico e Identificarás nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de interés. Elaborarás propuestas de investigación y desarrollo aplicado para empresas nacionales e internacionales. Participarás en el equipo de desarrollo con nuevas ideas y aportaciones para mejorar los productos. Ofrecemos: Horario flexible y opciones de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos con clientes TOP del sector industrial. Formación especializada en industria 4.0. Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. Ambiente joven y dinámico. Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te apasiona la mejora continua y la tecnología? En el iSOC buscamos a una persona con mentalidad práctica, curiosa y con ganas de impulsar la transformación interna a través de la implantación de herramientas y la optimización de procesos. Tu misión será apoyar la implantación, adaptación y evolución de una plataforma interna , garantizando su adopción en los equipos operativos y participando en proyectos de mejora de procesos . Serás parte activa del cambio: ayudarás a que los equipos entiendan, utilicen y mejoren las herramientas que hacen su trabajo más eficiente. ¿Qué funciones realizaras ? Participar en la implantación y mantenimiento de una plataforma interna en los servicios operativos del iSOC. Acompañar a los equipos en su capacitación y adopción de la herramienta. Analizar y documentar procesos , detectando oportunidades de mejora. Colaborar con distintas áreas (operaciones, desarrollo, seguridad, negocio) para alinear objetivos y resultados . Medir el impacto y la eficiencia de los procesos implantados. Proponer mejoras y automatizaciones que simplifiquen tareas operativas. ¿Qué buscamos de ti ? Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos técnicos o de gestión. Experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación de herramientas o mejora de procesos (también se valoran prácticas). Habilidades de comunicación , colaboración transversal, influencia , resolución de problemas y orientación a resultados . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto real en la operación del iSOC. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Entorno colaborativo e innovador. Contrato indefinido, jornada completa y modelo híbrido. Beneficios corporativos según política interna. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service. Copilot Service Workspace (documentación oficial). Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial). Microsoft APM SDK (documentación oficial). Experiencia demostrable en programación Javascript. Inglés B2-C1 Qué te ofrecemos La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto. Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto. Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Modalidad de trabajo remoto 100% ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia . Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas. Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos. Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen. Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado. Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes. Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería. 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción. Nivel intermedio de inglés. Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente. Mentalidad estratégica y orientada al cliente. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo. Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Estudios de Ingeniería Mecánica o similar. A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. Dominio de Revit y AutoCAD. Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers. Inglés avanzado . ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, seleccionamos profesionales de distintos sectores y niveles de responsabilidad, aportando soluciones eficaces tanto en selección directa como a través de servicios RPO. En esta ocasión, uno de nuestros clientes, empresa líder en soluciones de financiación al consumo con presencia en más de 11.000 puntos de venta físicos y online, está en búsqueda de un/a Key Account Manager – Hunter para su equipo comercial en Madrid. La posición se enfoca en la captación de nuevo negocio a nivel nacional, especialmente en sectores como estética, dental, audiología y mueble, gestionando todo el ciclo comercial: desde la prospección hasta el cierre de acuerdos estratégicos. - Captar nuevo negocio desde cero (sectores clave: estética, dental, mueble y audiología) mediante prospección fría (LinkedIn, llamadas, visitas). - Negociar y cerrar acuerdos con empresas, presentando soluciones de financiación personalizada. - Generar tu propia cartera con clientes de alto potencial (no dependerás de leads internos). - Superar objetivos mensuales (€80K iniciales, escalando a €1M anual consolidado). - Viajar a nivel nacional (1-2 días/semana) para reuniones presenciales. - Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B o captación de negocio. - Formación: Diplomatura/Licenciatura. Habilidades clave: - Autonomía, resiliencia y capacidad para cerrar deals rápidos. - Comunicación persuasiva: Fluidez verbal y don de gentes. - Orientación a resultados: Ambición para superar targets y ganar variables ilimitados. - Soft skills: Creatividad, adaptabilidad y resistencia a la presión.- Carnet B y disponibilidad para viajar. - Salario fijo competitivo + variable. - Contrato indefinido desde el primer día directamente con la empresa. - Seguro de vida desde el primer día. - Seguro médico a partir del tercer mes. - Teletrabajo.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un Tech Lead con experiencia en AWS y desarrollo Python ; imprescindible experiencia en AWS lambdas, AWS API gateway, SQS, SES, DynamoDB, AWS Step Functions. Te ofrecemos: Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años. Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis. Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final. Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado. Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM . Modalidad híbrida. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años trabajando con REVIT. Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP Deseable experiencia en proyectos de edificación industrial tales como: centro de procesos de datos, edificios singulares, industrias. Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, STR). Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia , alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online. Realizar benchmarking del mercado italiano , identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje. Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros. Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa. Mantener una comunicación continua con la red de afiliados , impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión. Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones. Gestionar el presupuesto del canal , asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.). Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal. Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas . Mantener actualizados los registros de campañas y resultados en las herramientas de seguimiento y CRM corporativo. KPIs principales Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención. Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal. ROI del canal de afiliación. Coste por adquisición (CPA) medio. Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales. Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible). Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras). Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.). Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés . Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación. Competencias clave Orientación a resultados y ROI. Negociación y gestión de partners. Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos. Adaptabilidad y proactividad. Trabajo colaborativo en entorno internacional. Comunicación efectiva y atención al detalle. Experiencia con Salesforce o CRM similar Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia liderando equipos (deseable) Afán por la investigación e innovación Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? Toma de requerimientos. Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. Tareas de parametrización. Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. Realización de las pruebas Elaborar manuales de formación. Formación de usuarios. Soporte a usuarios. Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid . Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.) Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT , preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT. Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD) Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio ( Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal) Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos . Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT. Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

Somos Extraordinary Surfaces Group un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Estamos buscando un Técnica/o de Diseño para dar soporte al grupo de empresas, que estara ubicado en la planta de Acquabella en la Vall d'uixo, para una sustitucion temporal. MISIÓN DEL PUESTO Diseño y desarrollo de material gráfico y material promocional para ferias, exposiciones y áreas comerciales, garantizando la coordinación con equipos internos y externos, proveedores y el cumplimiento de estándares de calidad. ️ FUNCIONES PRINCIPALES ▪ Funciones técnicas Diseño de stands y espacios mediante software especializado. Desarrollo de material promocional y maquetación con InDesign (catálogos, exposiciones, retoque fotográfico). Diseño de exposiciones y cartelería para espacios comerciales y clientes. Gestión documental y logística para asistencia a ferias. Elaboración de planos técnicos para producción, ADV y equipos comerciales. Actualización de fichas técnicas y documentación de marcas blancas. Desarrollo de nuevos productos y embalajes mediante modelado 3D. ▪ Gestión de muestras comerciales Solicitud y coordinación del material necesario para muestras. Seguimiento de la producción de muestras. Coordinación con proveedores implicados. ▪ Gestión de equipos Coordinación y supervisión de tareas del equipo interno. Supervisión de equipos externos (montadores, diseñadores, etc.). ▪ Gestión de proveedores Coordinación y seguimiento de proyectos con imprentas y servicios de corte/manipulado de muestras . ▪ Organización y control de calidad Cumplimiento de normativas ISO 9001, 14001 y 45001. Aplicación de medidas de calidad, prevención y medioambiente según estándares internos. ✅ REQUISITOS Formación en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o similar. Valorable manejo de software de diseño y maquetación: Paquete Adobe, SketchUp, VRay y Solidworks . Experiencia de un año en una posicion similar. Se valorará experiencia en gestión de proveedores y conocimiento de normativas ISO. Valorable nivel de ingles medio/alto ¡Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

¿Te apasiona garantizar la calidad del software y te encantan los videojuegos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Izertis, buscamos un/a QA Engineer con experiencia en pruebas manuales y automatizadas, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos ágiles y colaborativos. Si te motiva trabajar con tecnologías modernas y contribuir a productos innovadores, queremos conocerte. Lo que harás: Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones web (frontend y backend). Implementar pruebas de interfaz de usuario con frameworks como Playwright, Cypress o Selenium . Validar APIs RESTful utilizando herramientas como Postman, pytest o Supertest . Crear scripts de automatización con Python y JavaScript/TypeScript . Integrar pruebas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins u otros). Gestionar datos de prueba, entornos simulados y mocking. Colaborar con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles. Participar en proyectos con componentes de machine learning , pipelines de datos o arquitecturas orientadas a eventos. Comunicar de forma clara los resultados de pruebas y errores detectados. Lo que buscamos: +3 años de experiencia en QA de aplicaciones web. Sólidos conocimientos en metodologías de control de calidad. Experiencia técnica en automatización y buenas prácticas de testing. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Pasión por la calidad… ¡y por los videojuegos! ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Horario flexible. Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres. Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería... Formación continua para que puedas desarrollar tu carrera profesional y especializarte en lo que te apasiona. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, ¡no dudes en inscribirte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción: Buscamos un IT Project Manager para trabajar en Remoto. Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros. Desarrollar y mantener el plan del proyecto. Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos. Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas. Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto. Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En Nortempo Selección tenemos un plan: abrir mercado en Canarias y seguir creciendo con talento como el tuyo Buscamos a una persona con energía, actitud y ganas de comerse el mundo de los Recursos Humanos. Alguien que combine la chispa comercial con la curiosidad por el talento, y que quiera dar el salto al apasionante mundo de la Selección directa y Headhunter . Durante los primeros meses, te centrarás en desarrollar relaciones con empresas del tejido local, detectando necesidades de talento y ofreciendo soluciones personalizadas en selección directa. Así, a medida que consolides tu cartera de clientes, asumirás de forma progresiva la gestión integral de los procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda activa, entrevistas y presentación de candidatos. Tus principales misiones (sí, misiones): Explorar el mercado : detectar nuevas oportunidades y abrir puertas con empresas de la zona. Conectar : reunirte con clientes, entender qué necesitan y ofrecerles el servicio de selección más adecuado. Crecer como Recruiter : gestionar tus propios procesos de selección (búsqueda, entrevistas, informes, presentación de candidatos…). Colaborar : compartir éxitos, ideas y risas con el equipo de Selección Sur. ¿Qué te ofrecemos? Ser la persona que lidere el crecimiento de Nortempo Selección en Canarias, con todo el apoyo de un equipo que te acompañará desde el minuto uno. Un plan de desarrollo que te llevará de comercial a Recruiter 360º, gestionando tus propios procesos y clientes. Libertad para organizarte, proponer ideas y crecer profesionalmente con autonomía real y confianza. Formación en headhunting, herramientas digitales y metodologías de selección, además de acceso a LinkedIn Recruiter, bases de datos y CRM propio. Un equipo joven, con mucho humor, que trabaja en serio, pero pasándoselo muy bien. Contrato indefinido sujeto a un plan de carrera. Salario fijo más paquete variable. Teletrabajo 100%. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia (al menos 1 año) en venta de servicios de RRHH, selección, consultoría, ETT o formación. Que disfrutes hablando con clientes, detectando necesidades y proponiendo soluciones específicas. Que te apasione el mundo de las personas y te motive evolucionar hacia la selección de talento. Que seas proactivo/a, autónomo/a y con ganas de dejar huella en una empresa en expansión y crecimiento. Indispensable que seas natural de Canarias (ideal si estás en Tenerife o Gran Canaria). Valoramos formación relacionada con el puesto. Si vienes del ámbito comercial y te atrae el mundo de la selección, este es tu paso natural. Únete a Nortempo Selección y ayúdanos a construir el futuro de nuestro equipo en Canarias.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos desarrolladores iOS con al menos 5 años de experiencia en desarrollo nativo. Los conocimientos necesarios son: Más de 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo iOS nativo Switf, Xcode, git... UI: Conocimiento de UIKit, valorable de manera muy positiva SwiftUI Haber trabajado con programación con vistas por código. Testing: Test unitarios: XCTest, Mocks e inyección de dependencias Arquitectura: conocimientos sobre arquitecturas MVVM, VIPER, etc. Aplicar patrones CLEAN a la hora de resolver problemas Modularización en capas ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería. Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción. Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad. Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento. Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final. Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB. Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas. Conocimiento en sistemas de pagos y colaterales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar. Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Murex, Finastra, Bloomberg, etc.). Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos. Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning. Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Desarrollador BackEnd con experiencia en Python y FastAPI , especializado en arquitectura hexagonal para construir soluciones escalables y mantenibles en proyectosde una consultora tecnológica internacional y vanguardista. ✅ Requisitos: 5 años de experiencia en desarrollo con Python , con conocimientos de normalización y explotación de datos. Enxperiencia en proyectos de arquitectura hexagonal . Amplio manejo de SQLAlchemy y MySQL para la abstracción de datos. Experiencia en la integración de APIs. Familiarizado con Git y entornos colaborativos. Ofrecemos: Flexibilidad en la modalidad de contratación: FREELANCE o por cuenta ajena. ¡Fullremote!. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Si quieres proponer soluciones innovadoras, este es tu lugar!. Seguir aprendiendo y mejorando tus skills. Proyecto estable y retador. Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¡ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN! Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras Actualmente, estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line , que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación. Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing. Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente. Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos. Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional. Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros. Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT. Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España. Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia. Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs. Pensamiento estratégico, capacidad de innovación y flexibilidad. Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos. Liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de unirte a una de las empresas mejor valoradas en países como Francia e Italia. Un entorno de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te aburrirás! Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Modalidad híbrida o 100% remota: tú eliges. Descuentos exclusivos en grandes marcas para que disfrutes más de tus hobbies. Bono por reconocimiento de contribución a los objetivos corporativos. Si quieres saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un mundo digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 4 años de experiencia en React: Al menos 4 años de experiencia con JavaScritp, Typescrit, React, etc. Experiencia con React 16 y 18. Testing unitario con React Testing Library ( JEST ) Competencia en CSS (Styled Components) Conocimientos de POO (programación orientada a objetos) Conocimientos de arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas) Patrones de diseño. Conocimientos de accesibilidad . Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Ampliamos nuestro equipo de SAP con desarrolladores ABAP HR, para incorporarse en importante y estable proyecto. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos (BAdIs, user exits,clases, FMs). Implementar y dar soporte a procesos HCM P&F (diseño de procesos, lógica de formularios,validaciones). Integrarse con objetos PA/OM y colaborar con consultores funcionales de RRHH. Depurar errores, optimizar rendimiento y gestionar transportes. Preparar diseños técnicos, pruebas unitarias y documentación. Apoyar en pruebas SIT/UAT y despliegues a producción. (Deseable) Crear servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH. Cumplir con estándares de codificación segura y requisitos de auditoría (como GDPR). Requisitos Inglés nivel C1. Experiencia sólida en ABAP OO y HCM P&F. Capacidad de comunicación con equipos funcionales. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Modalidad Hibrida Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos en el ámbito de mercados de capitales, que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con alta capacidad de interlocución con diferentes áreas de cliente tanto de negocio como de IT. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales bajo metodologías ágiles. • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile • Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. • Análisis de desviaciones económicas o de planificación. • Identificación y seguimientos de KPIs • Conocimiento de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales. • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología Requisitos deseables: Nivel inglés C1 Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) ¿Qué valoramos? Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 3 años años de experiencia profesional en Java (17+) Arquitectura Hexagonal como patrón de diseño de software para el aislamientos del núcleo de la lógica de negocio Docker para asegurar la escalabilidad en entornos productivos Conocimientos en servicios cloud ( AWS, preferiblemente ) Familiaridad con BBDDs relacionales y NoSQL ( PostgreSQL , MongoDB , etc.) Clean Code, principios SOLID y patrones de diseño Modalidad: 100% REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Contract & Change Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.), todo ello bajo la supervisión del Contract & Change Leader. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Disponibilidad para trasladar tu residencia a Suecia por el tiempo que dure el proyecto. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!