En el extranjero jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 3Create job alerts

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ️ Principales responsabilidades: • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte. - Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement. - Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes. - Comunicación de incidencias y resolución de las mismas. - Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement. - Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades. - Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas. - Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional. - Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro. - Gestión del Transporte de entrega. - Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren. - Subir toda la documentación en la partida. - Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding. - Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada - Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística. - Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas. - Nivel alto de inglés. Queremos que aportes: • Comunicación efectiva - Orientación al cliente - Compromiso - Trabajo en equipo - Iniciativa

Con el objetivo de seguir fortaleciendo las comunicaciones con nuestros pacientes, familiares y equipo médico, en Hospiten Bellevue buscamos un/a Intérprete con dominio de Finlandés, Alemán e Inglés. ¿Qué harás principalmente? Facilitar la comunicación entre los pacientes, acompañantes extranjeros y el personal del centro (traducir diagnósticos, coordinar los resultados, informar sobre citas posteriores). Atender las necesidades de los pacientes y los acompañantes extranjeros, derivando al personal sanitario en caso de ser necesario, velando por la protección de los datos. Dar apoyo en todas aquellas gestiones que requieran algún idioma extranjero, tanto de aseguradoras como pacientes. Informar de los hechos e incidencias ocurridas durante el turno al personal de relevo. Tramitar y gestionar con las compañías de seguros travel los ingresos, pruebas y procedimientos quirúrgicos de los pacientes travel. ¿Qué buscamos en ti como profesional? Nivel avanzado o nativo de Finlandés y Alemán . Buen manejo de Español e I nglés para comunicación interna. Experiencia previa en interpretación (valorable, no imprescindible). Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y confidencialidad. Te ofrecemos: Contrato por Sustitución IT con posibilidad de continuar estable. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Si crees que tu perfil encaja, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal. • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing. • Manejo de bases de datos de precios de transferencia • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia. • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma. • Remuneración atractiva. • 2 días de teletrabajo. • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional. • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

¿Quiénes somos? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E& C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales Preparación técnica Analizar la documentación técnica: P& ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía. Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado). Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto. Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). Puesta en marcha en sitio Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT). Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar. Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC). Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales. Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. Ensayos de rendimiento y aceptación Dirigir las pruebas de performance contractuales. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas. Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta. Asegurar el reporting técnico al Project Manager. Relación con el cliente y transferencia de conocimiento Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque. Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente. Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental. Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO). Experiencia previa en proyectos internacionales. Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero. Nivel alto de inglés, también es valorable el francés. Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao Teletrabajo híbrido Disponibilidad alta para viajar Fecha de inicio: Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

Para nuevos proyectos dentro del área de procesos químicos, buscamos un perfil experto, un JEFE DE PROYECTO DE PROCESOS QUÍMICOS para Burgos. Responsabilidades: Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con la dirección y las partes interesadas. Coordinar y asignar recursos humanos y materiales para asegurar una ejecución eficiente del proyecto. Supervisar el progreso del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados al desarrollo del proyecto. Mantener una comunicación fluida con todos los stakeholders, elaborando informes periódicos de seguimiento. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, medio ambiente y procesos industriales. Desarrollar y revisar planos y especificaciones técnicas, especialmente en sistemas de tuberías y procesos químicos industriales. Coordinar y supervisar instalaciones industriales, asegurando su correcta ejecución conforme a diseño. Gestionar contratistas, equipos de mantenimiento y operaciones implicados en los proyectos. Analizar y optimizar procesos químicos, con foco en eficiencia operativa, consumo energético y aumento de capacidad. Caracterizar redes de utilidades y diseñar mejoras en equipos e instalaciones. Elaborar y validar balances de materia y energía. Estudiar datos de proceso para detectar oportunidades de mejora en producción y operaciones. Colaborar con el área de Ingeniería en inversiones, modificaciones y nuevos proyectos (P&ID, documentación técnica, especificaciones, etc.). Desarrollar ensayos y pruebas orientadas a la optimización de procesos y reducción de consumos. Definir condiciones de diseño de proceso y equipos en nuevas inversiones. Utilizar herramientas de diseño como SolidWorks para desarrollo y revisión técnica. Requerimientos: Grado en Ingeniería Química. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos dentro del ámbito de procesos químicos, mantenimiento u operaciones industriales. Perfil experto en procesos químicos industriales. Experiencia en entorno industrial (plantas químicas, energía o similares). Conocimientos en herramientas de diseño técnico como SolidWorks. Disponibilidad para viajes puntuales al extranjero Requerimientos: Inglés C1 Lugar Burgos

Estamos buscando un Comercial de Exportación altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el extranjero, sobre todo en países de habla Francófona , asegurando su satisfacción y fomentando el crecimiento de las cuentas. Responsabilidades · Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado Francés y otros países extranjeros. · Identificar y captar nuevos clientes potenciales especialmente en el mercado Francés · Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. · Realizar presentaciones de productos y servicios. · Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales. · Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. · Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia en Francia. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en ventas y exportación sector industrial. · Conocimiento del mercado Frances y de las tendencias del sector. · Habilidades de negociación y comunicación efectiva. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Disponibilidad para viajar. · Nivel avanzado de Francés y Árabe (deseable) . Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, mándanos tu CV por LinkedIn o a través del e-mail indicando en el asunto "Comercial Exportación" para que podamos revisarlo: ¡Te esperamos!

• ¿Te gustaría formar parte de proyectos punteros de automatización industrial para grandes marcas del sector automoción? Desde Access Talento gestionamos este proceso de selección para una empresa con sede en Alfafar que desarrolla soluciones de automatización a nivel global. Esta oportunidad es para ti si quieres desarrollar tu carrera técnica rodeado/a de un equipo experto, en un entorno innovador y con alcance internacional. Buscamos personas con distintas trayectorias profesionales (junior, mid y senior) que quieran aportar y seguir creciendo en una empresa referente en soluciones de automatización industrial a nivel global. • Beneficios : Proyectos internacionales de alto impacto. Participarás en desarrollos tecnológicos para grandes marcas de automoción, contribuyendo a la mejora de plantas productivas en todo el mundo. Contrato indefinido y estabilidad. Desde el primer día, formarás parte del equipo con una relación laboral estable y con proyección de crecimiento. Formación continua y tecnologías punteras. Aprenderás de expertos del sector, participarás en proyectos de Virtual Commissioning y podrás evolucionar hacia nuevos retos técnicos. Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral. Un equipo técnico colaborativo y un entorno donde se valora la innovación, el orden y la mejora continua. Viajes internacionales con todos los gastos cubiertos. Estarás entre 3 y 6 meses al año en el extranjero, en ciclos de 3 semanas fuera y 10 días en casa. La empresa cubre vuelos, alojamiento y dietas. Cultura basada en la confianza y la autonomía. Importa lo que sabes hacer y cómo lo aplicas. Valoramos que seas resolutivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. Oficinas en Alfafar y entorno de trabajo accesible. Ubicación bien conectada y un equipo que te acompaña desde el primer día. • Misión del puesto + responsabilidades: Tu misión será diseñar, implementar y validar soluciones de automatización mediante PLCs en líneas de producción del sector automoción. Dependiendo de tu experiencia, liderarás el diseño técnico o ejecutarás tareas bajo supervisión. Impactarás directamente en la calidad técnica de los proyectos, optimizando tiempos, recursos y garantizando el cumplimiento de estándares exigentes. Definirás o implementarás arquitecturas de control, bloques de programación y lógicas funcionales. Desarrollarás y modificarás interfaces HMI siguiendo estándares del cliente. Participarás en Virtual Commissioning y liderarás o apoyarás en puestas en marcha onsite. • ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia en programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Tanto si estás empezando como si ya lideras soluciones completas, tu capacidad para aplicar estándares técnicos y adaptarte al cliente será clave. Conocimiento del sector automoción Si has trabajado en entornos industriales exigentes (BIW, VASS, Tesla, etc.), sabrás qué se espera en cuanto a calidad, plazos y seguridad. Nivel de inglés B1-B2 o superior Podrás comunicarte con equipos internacionales y seguir documentación técnica en inglés. Disponibilidad para viajar internacionalmente Si te motiva trabajar en diferentes países, con equipos multiculturales, este rol te ofrecerá esa experiencia. Actitud proactiva y orientación a la mejora Tanto en roles junior como senior, valoramos el aprendizaje continuo, la iniciativa y la capacidad de trabajar con orden y metodología. • Si quieres trabajar con tecnología, viajar, y crecer profesionalmente resolviendo retos reales para clientes globales, ¡este puede ser tu sitio! Desde Access Talento te acompañamos durante todo el proceso. Inscríbete ahora y hablemos de tu próxima etapa profesional.

Una compañía en pleno crecimiento y de referencia en grandes proyectos EPC en el ámbito del agua busca incorporar un Responsable de Planificación de Proyectos para liderar la planificación y el control de sus grandes proyectos de desalación y tratamiento de agua a nivel internacional. Si buscas un reto ambicioso, en una empresa en expansión y con proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla , con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana . Es imprescindible la disponibilidad para viajes puntuales al extranjero, principalmente a Middle East, siempre y cuando la situación lo permita. Funciones . Serás la figura clave para asegurar la coherencia, integridad y viabilidad de la planificación en todas las fases EPC ( ingeniería, compras y construcción ) de nuestros proyectos. Tus responsabilidades incluirán: Definir y poner en marcha la línea base (L3) de nuevos proyectos EPC, coordinando con ingeniería, compras y construcción. Auditar mensualmente la planificación de todos los proyectos en curso (actualmente 5, con crecimiento previsto). Supervisar varias planificaciones en paralelo , garantizando cumplimiento, integridad y análisis de desviaciones. Actuar como referente técnico del área de planificación , dando soporte directo al Director de Control de Proyecto. Participar en reuniones con cliente, proveedores y equipo interno. Realizar visitas puntuales a obra (principalmente Middle East) o a la oficina del cliente , sobre todo durante la elaboración de la línea base. En el día a día trabajarás desde la oficina de Sevilla , con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana . Requisitos . Un/a profesional con una sólida trayectoria técnica y experiencia demostrada en proyectos EPC de desalación: +10 años de experiencia en planificación de proyectos. Mínimo 5 años en proyectos de desalación , habiendo ejecutado al menos 2 proyectos completos EPC. Valorable dominio de Primavera P6 . Experiencia real y demostrable en planificación de ingeniería, compras y construcción . Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales (India, Pakistán, Middle East, etc.). Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente . Disponibilidad para viajes puntuales al extranjero. Se valorará el conocimiento de grandes paquetes de suministro: calderería, filtros de presión, GRP, membranas, bombas , etc. ¿Por qué unirte a este proyecto? Empresa en fuerte expansión.. Oportunidad real de crecimiento . Ambiente profesional con perfiles muy senior del mundo del agua: se aprende, se crece y se impacta. Proyectos internacionales de primer nivel. Empresa donde “todos reman juntos”: cultura colaborativa, responsabilidad real. Condiciones Contrato indefinido y posición estructural (no asociada a un proyecto concreto). Retribución competitiva. Acceso a WellHub (antes Gympass) . Jornada intensiva en julio y agosto + todos los viernes del año. Horario flexible y otros periodos intensivos (Semana Santa, Feria, Navidad…).

¡Oportunidad de Prácticas en Finanzauto – Centro Marino de Vigo! ¿Te apasiona el mundo industrial, naval o marino? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional de la mano del representante oficial de Caterpillar en España ? En Finanzauto buscamos talento joven con energía y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como Adjunto al Jefe de Taller Marino (Prácticas) en nuestro centro de Vigo. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del área marina dando apoyo directo al jefe de taller y a los equipos técnicos en actividades como: Elaboración y revisión de informes técnicos de reparaciones marinas. Actualización y mantenimiento de la base de datos técnica . Soporte en taller y seguimiento de la producción en campo . Consultas técnicas y colaboración con el departamento de ingeniería . Búsqueda de repuestos y contacto con proveedores. Gestión y control de herramientas enviadas al extranjero . Apoyo en la planificación de reparaciones y la coordinación logística . Cooperación en tareas diarias del jefe de taller. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval o Marina . Nivel de inglés medio-alto . Personas proactivas, con ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y pasión por el sector. ¿Por qué Finanzauto? Formarás parte de una empresa sólida y referente en el sector industrial. Tendrás acompañamiento constante de profesionales expertos. Vivirás una experiencia real de taller marino y proyectos internacionales. Ambiente joven, técnico y lleno de oportunidades para crecer. Ubicación: Vigo Modalidad: Prácticas

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Realización de check in y check out. Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico. Gestión de reservas. Tareas administrativas. Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? ️‍♂️ Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible. Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión. Formación relacionada con el puesto. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad horaria. Conocimientos de gestión de PMS (Hestia). Conocimientos de ofimática (Microsoft 365). Buena imagen. Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... Tenga vehículo propio. Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Importante despacho de abogados ubicado en Marbella, especializado en el asesoramiento a clientes extranjeros, busca incorporar un/a Asesor Fiscal y Tributario con amplia experiencia en fiscalidad nacional e internacional. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida trayectoria en entornos exigentes, orientados al detalle y con capacidad para ofrecer un asesoramiento integral en materia fiscal y tributaria, dentro de un entorno jurídico de prestigio. Asesoramiento fiscal y tributario a empresas y particulares con componente internacional. -Análisis e interpretación de convenios de doble imposición. -Gestión y planificación de impuestos: IRPF, IS, IVA, IAE y fiscalidad de no residentes (modelos 210, 216, etc.). -Preparación y presentación de declaraciones fiscales (modelos 100, 200, 303, 349, entre otros). -Participación en procedimientos administrativos (inspecciones fiscales, requerimientos, liquidaciones y reclamaciones económico-administrativas). -Elaboración de informes técnicos y propuestas de optimización fiscal. -Colaboración con el área jurídica en operaciones mercantiles, inmobiliarias y patrimoniales. -Asesoramiento a clientes internacionales en inglés de manera fluida. Mínimo 5 años asesorando fiscalmente a empresas y/o personas físicas, preferiblemente con componente internacional.- Experiencia con inspecciones fiscales, planificación fiscal internacional, fiscalidad de no residentes, etc. -Experiencia en procedimiento administrativo, requerimientos, liquidaciones, reclamaciones económico administrativas. -Manejo de modelos fiscales (100, 200, 303, 349, etc.). -Software fiscal (A3, Sage Despachos, TaxDown, etc.). Incorporación a un despacho jurídico de primer nivel con clientes internacionales. - Contrato estable e incorporación indefinida. - Trabajo en Marbella, un enclave internacional con alta concentración de clientes extranjero. - Horario de 8:30 a 16:30 con flexibilidad tanto en entrada como en salida. - Incorporación inmediata. Formación requerida Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorado: Máster en Asesoría Fiscal o Fiscalidad Internacional. Conocimientos sólidos de fiscalidad española e internacional (tanto residente como no residente en la UE). Idiomas requeridos Español nativo. Ingles experto.

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos. Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas. Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas. Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas. Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio. Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato y/o licenciatura en Economía. Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! - Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Desde la División IT&Cloud buscamos 2 perfiles en las Islas Canarias. Un Técnico Senior de Redes y un Administrador de Sistemas. Modalidad híbrida. Seguro Médico. Planes de formación y desarrollo y otros beneficios sociales. Técnico Senior de Redes y Comunicaciones Sobre el puesto Buscamos un/a Consultor/a Senior de Redes y Comunicaciones con amplia experiencia en entornos complejos y críticos , para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada será responsable de la administración, seguridad, optimización y monitorización de infraestructuras de red , asegurando rendimiento, disponibilidad y resiliencia . Responsabilidades Administración y configuración de redes: configuración, administración y mantenimiento de equipos Cisco y Extreme Networks (switches, routers) y Switches SAN . Alta disponibilidad y redundancia: implementación y gestión de soluciones de failover, enrutamiento redundante y balanceo de carga . Optimización de tráfico de aplicaciones: gestión de Application Delivery Controllers (ADCs) para mejorar el rendimiento de aplicaciones y balancear cargas de red. Seguridad de redes: implementación y administración de firewalls, VPNs, IDS/IPS y ACLs . Monitorización y análisis de rendimiento: seguimiento continuo del estado de la red, análisis de incidencias y propuesta de mejoras. Resolución de incidencias complejas: diagnóstico y resolución de problemas técnicos avanzados en entornos multiplataforma . Requisitos Titulación: Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: mínimo 8 años en roles similares. Certificaciones: CCNP obligatoria . Se valorará CCNA . Administrador/a de Sistemas Senior – Entornos Virtualizados &##128313; Sobre el puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior con sólida experiencia en entornos virtualizados y críticos , para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada será responsable de la gestión, seguridad, monitorización y optimización de infraestructuras virtualizadas , garantizando su rendimiento, disponibilidad y continuidad del servicio . &##128313; Responsabilidades Administración de entornos virtualizados: gestión avanzada de VMware vSphere y vCenter , incluyendo servidores físicos y virtuales. Gestión de almacenamiento: administración de infraestructuras NAS y SAN , asegurando rendimiento y disponibilidad. Administración de sistemas operativos: gestión y mantenimiento de Windows Server y Red Hat Enterprise Linux , incluyendo servicios como Active Directory, DNS, DHCP, FTP/NFS y gestión documental . Administración de servidores de aplicaciones: al menos 3 años de experiencia con IIS, WebLogic y Tomcat . Backup y recuperación: planificación, ejecución y restauración de copias de seguridad garantizando la integridad de los datos. Monitorización: implementación y mantenimiento de herramientas de monitorización , incluyendo configuración de alertas y generación de informes ( Zabbix, Grafana ). Automatización: desarrollo y mantenimiento de tareas automatizadas con herramientas como Ansible y Rundeck . &##128313; Requisitos Titulación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Tecnologías de la Información. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, es obligatoria la homologación oficial en España . Certificación: disposición a obtener la Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V) . Experiencia profesional: mínimo 5 años en administración de sistemas en entornos virtualizados

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Para nuestras oficinas de Madrid, necesitamos incorporar un/a Civil QC Engineer/Supervisor, cuyas principales funciones serán: Conocer y aplicar toda la documentación aplicable y los procedimientos de civil y corporativos. Asistir a reuniones con el subcontratista. Revisión de documentación de subcontratistas en materia de procedimientos de civil y calidad. Supervisar trabajo de subcontratistas de civil y monitorear las actividades de calidad correspondientes. Atender a las inspecciones y coordinar las mismas. Aprobación de materiales para la construcción en base a las especificaciones de proyecto. Presenciar y analizar resultados de ensayos civiles. Participar en la preparación de procedimientos de contratistas, ITPs o formatos de control. Estudiar los planos y documentación técnica proporcionada por el departamento de ingeniería. Colaborar con el equipo de construcción e ingeniería en la resolución de problemas específicos y posibles modificaciones de los planos. Leer y analizar planos. Realización de auditorías al subcontratista civil. Perfil requerido: Ingeniero/a Civil / Industrial Experiencia de 5 años en el sector y 2 en calidad. Conocimientos altos de la normativa civil Conocimientos de estándares de calidad. Ingles conversación medio, traducción alto. Disponibilidad para viajar y vivir en el extranjero. Disponibilidad de Incorporación a partir de Enero/Febrero OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional

Buscamos incorporar un/a ingeniero de ofertas y licitaciones para estar con proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial) Negociación con proveedores o socios Revisión de contratos Negociación e interlocución con clientes Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en Ingeniería Industrial o similar Nivel de inglés avanzado Valorable experiencia Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Fragrance Science es un reconocido fabricante de fragancias finas e industriales que colabora con socios comerciales en España y en el extranjero desde 2004. Exportamos aproximadamente el 95% de nuestros productos a todo el mundo, principalmente a países de Oriente Medio y África. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un Especialista en Finanzas con un mínimo de 5-8 años de experiencia en contabilidad. La posición estará ubicada inicialmente en nuestra oficina de Olesa de Montserrat (Barcelona) y, en abril de 2026, se trasladará a nuestra nueva fábrica en Castellolí, cerca de Igualada. Funciones y responsabilidades: Funciones: • Contabilización de operaciones. • Creación de cuentas contables de clientes y proveedores. • Emisión de facturas de ventas nacionales • Preparación de transacciones bancarias. • Manejo de las cajas (entradas y salidas euros y moneda extranjera). Responsabilidades: • Revisar que los albaranes han sido introducidos correctamente al sistema. • Contabilizar facturas recibidas. • Dar de alta en el sistema a nuevos clientes para el departamento comercial. • Dar de alta en el sistema a nuevos proveedores para el departamento de compras. • Generar y contabilizar las facturas de ventas nacionales a partir del albarán emitido por Logística. • Contabilizar facturas de ventas de exportación emitidas por Logística. • Preparar transferencias, remesas de cobro, remesas de pago, etc. • Contabilizar transacciones bancarias. • Entrega de efectivo al departamento comercial para gastos de viaje. • Revisar liquidaciones de gastos y contabilizar los gastos de las tarjetas entregadas al departamento comercial. ¿Qué necesitamos de ti? FP Grado Superior de Administración y Finanzas/ Licenciatura en ADE. Mínimo de 5-8 años de experiencia en Contabilidad/Finanzas. Conocimiento del programa Sage 200 y XRT. Conocimiento del paquete Office. Inglés Nivel B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Retribución según cualificación y experiencia. xiphteb Incorporación inmediata . Beneficios sociales (seguro médico, planes de retribución flexible, etc).

Empresa en expansión del sector químico, ubicada en Terrassa, necesita Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. COORDINADOR/A - DIRECTOR/A DE EQUIPO COMERCIAL Nivel alto de inglés En dependencia de Gerencia, su misión principal será liderar la estrategia comercial de la empresa (diseñar, implementar y supervisar el Plan Estratégico Comercial), garantizando el crecimiento sostenible, la consolidación de relaciones sólidas con los clientes y la penetración en nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional. Será el/la responsable de impulsar iniciativas comerciales que no solo generen rentabilidad, sino que también refuercen la sostenibilidad del modelo de negocio, respetando las buenas prácticas ambientales y los compromisos de mejora continua definidos por la organización. Deberá liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, integrado actualmente por 4 comerciales. Viajará entre un 50% y un 60% de su tiempo laboral (España y extranjero). Recibirá la formación específica necesaria a cargo de la empresa. Perfil: Experiencia demostrable y consolidada (mínimo 5 años) en funciones similares. Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Buenos conocimientos informáticos (Office, etc.). Se valorará formación técnica en química, experiencia en PYME y buen nivel de francés. Disponibilidad para viajar el tiempo requerido. Persona muy responsable, con visión estratégica de negocio y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar por objetivos, disciplinada, con iniciativa, resolutiva, empática, con gran capacidad para dirigir personas, con excelentes aptitudes comerciales y orientación al cliente, y comprometida con el proyecto y con los objetivos de desarrollo y crecimiento de la empresa. Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional y buen ambiente de trabajo. xiphteb Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, compuesto por un salario fijo orientativo en torno a 40.000 Euros anuales, más un variable por objetivos, siendo el conjunto negociable en función de la experiencia, trayectoria y valor aportado por la persona candidata. Los datos personales serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 RGPD

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ propone soluciones de consultoría innovadoras, que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para el diseño sostenible garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, optimización de inversiones y gestión de proyectos complejos. Tras 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y será uno de los socios para municipios y empresas ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, residuos y la calidad del aire. Actualmente SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera unos 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3.1 TWh de energía verde. La posición que se oferta es para SUEZ E&C (Ingeniería y Construcción) ,negocio transversal de SUEZ que se dedica a las infraestructuras de tratamiento de agua (potabilizadoras, desalinizadoras, depuradoras,...) y residuos para el mercado internacional. Su amplio alcance de actividades cubre las áreas de diseño, construcción, finanzas y operaciones proporcionando experiencia técnica en la gestión de proyectos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha para liderar las actividades de commissioning site de plantas de desalación de agua, especialmente mediante tecnología de ósmosis inversa. Como referente técnico en campo, será responsable del arranque, estabilización y optimización del proceso, garantizando el cumplimiento de las prestaciones contractuales (caudal, calidad del agua permeada, recuperación y consumo energético). Responsabilidades principales Preparación técnica Analizar la documentación técnica: P&ID, filosofías de control, descripciones funcionales, balances de masa y energía. Elaborar procedimientos de puesta en marcha y protocolos de pruebas (precomisionado y comisionado). Coordinar la planificación detallada de commissioning con el equipo de proyecto. Identificar riesgos técnicos asociados a las unidades de pretratamiento (DAF, filtración), ósmosis inversa y postratamiento (remineralización). Puesta en marcha en sitio Supervisar pruebas mecánicas, eléctricas e instrumentación (FAT/SAT). Liderar el arranque progresivo de las unidades de desalación de agua de mar. Ajustar y optimizar parámetros clave: presión en membranas, tasa de recuperación, calidad del permeado (TDS), consumo específico de energía (SEC). Coordinar equipos locales, subcontratistas y socios internacionales. Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares HSE y normativas locales. Ensayos de rendimiento y aceptación Dirigir las pruebas de performance contractuales. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas. Participar en la recepción provisional y definitiva de la planta. Asegurar el reporting técnico al Project Manager. Relación con el cliente y transferencia de conocimiento Actuar como interlocutor/a técnico/a durante la fase de arranque. Formar a los equipos de operación y mantenimiento del cliente. Contribuir al retorno de experiencia y mejora continua. Perfil requerido Ingeniería industrial especialidad en procesos, hidráulica o ambiental. Experiencia sólida en puesta en marcha de instalaciones industriales en plantas de desalación de agua de mar (SWRO). Experiencia previa en proyectos internacionales. Alta disponibilidad para desplazamientos prolongados al extranjero. Nivel alto de inglés, también es valorable el francés. Autonomía, capacidad de adaptación intercultural y fuerte orientación a resultados. xiphteb ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Oficina de Bilbao Teletrabajo híbrido Disponibilidad alta para viajar Fecha de inicio:Lo antes posible BU: Differenciation Unit - Engineering & Construction

Buscamos un/a Comercial de Exportación para impulsar nuestro crecimiento en mercados internacionales. La persona seleccionada gestionará clientes, desarrollará nuevas oportunidades y representará a la empresa en ferias y visitas comerciales en el extranjero. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Prospección activa de nuevos mercados, distribuidores y partners. Negociación de ofertas, precios y condiciones comerciales. Coordinación con logística, producción, administración y calidad para asegurar el correcto seguimiento de pedidos. Participación en ferias internacionales y viajes comerciales. Análisis de tendencias, competencia y comportamiento del mercado. Preparación de informes comerciales y previsiones de ventas. Se requiere muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales. Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero. Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente. Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales. Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica. Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país. Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo según experiencia y valía. Centro de trabajo situado en Barcelona. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Valorable: Conocimiento en ámbitos CORE, Medios de Pago, Fondos de Inversión, Extranjero... Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are AS #Application Services #Product Development #Product Evolution #Agile #Fullstack #Front #Back #We Are All Unique #You Make Us Unique

Importante despacho de abogados ubicado en Marbella, especializado en el asesoramiento a clientes extranjeros, busca incorporar un/a Asesor Fiscal y Tributario con amplia experiencia en fiscalidad nacional e internacional. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida trayectoria en entornos exigentes, orientados al detalle y con capacidad para ofrecer un asesoramiento integral en materia fiscal y tributaria, dentro de un entorno jurídico de prestigio. Asesoramiento fiscal y tributario a empresas y particulares con componente internacional. -Análisis e interpretación de convenios de doble imposición. -Gestión y planificación de impuestos: IRPF, IS, IVA, IAE y fiscalidad de no residentes (modelos 210, 216, etc.). -Preparación y presentación de declaraciones fiscales (modelos 100, 200, 303, 349, entre otros). -Participación en procedimientos administrativos (inspecciones fiscales, requerimientos, liquidaciones y reclamaciones económico-administrativas). -Elaboración de informes técnicos y propuestas de optimización fiscal. -Colaboración con el área jurídica en operaciones mercantiles, inmobiliarias y patrimoniales. -Asesoramiento a clientes internacionales en inglés de manera fluida. Mínimo 5 años asesorando fiscalmente a empresas y/o personas físicas, preferiblemente con componente internacional.- Experiencia con inspecciones fiscales, planificación fiscal internacional, fiscalidad de no residentes, etc. -Experiencia en procedimiento administrativo, requerimientos, liquidaciones, reclamaciones económico administrativas. -Manejo de modelos fiscales (100, 200, 303, 349, etc.). -Software fiscal (A3, Sage Despachos, TaxDown, etc.). Incorporación a un despacho jurídico de primer nivel con clientes internacionales. - Contrato estable e incorporación indefinida. - Trabajo en Marbella, un enclave internacional con alta concentración de clientes extranjero. - Horario de 8:30 a 16:30 con flexibilidad tanto en entrada como en salida. - Incorporación inmediata. Formación requerida Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorado: Máster en Asesoría Fiscal o Fiscalidad Internacional. Conocimientos sólidos de fiscalidad española e internacional (tanto residente como no residente en la UE). Idiomas requeridos Español nativo. Ingles experto.

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Senior Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre cuentas estratégicas en canales Wholesale y Retail. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out) Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento Traducir insights en planes de acción concretos y medibles Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo Gestion directa de dos district managers. Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc) Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Retail y/o Wholesale Background en sectores del retail o gran consumo Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación Nivel alto de inglés C1 mínimo Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación Barcelona ciudad Modelo de trabajo híbrido Horario flexible Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año Condiciones fijas más variable (posición executive) Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo Acceso a gimnasio en oficina Descuentos exclusivos en producto Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness) Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) COPA-DATA ( ) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España. Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales. Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales. Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos. Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor. Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas. Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: Residencia en España. Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España. Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España. Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía. Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas. Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial. Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero. Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués Carnet de conducir. Competencias: Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio. Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo. Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Qué esperar: Validación de funciones para la batería de alta tensión. Actualización de unidades de HW/SW. Conexionado y sincronización del sistema HV con el resto de las centralitas para la validación en estático y dinámico. Creación de tests en base a requerimientos para asegurar la funcionalidad a nivel usuario. Simulación de centralitas electrónicas y de funciones de estas. Interpretación de mensajería entre las centralitas electrónicas. Evaluación y análisis de los resultados mediante herramientas de diagnosis especializadas en comunicación CAN/LIN/Ethernet. Análisis en profundidad y reporte de los errores encontrados durante la validación. Creación de informes de resultados. Requisitos: Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica / automoción. Imprescindible idioma inglés nivel avanzado (reuniones técnicas). Necesarios conocimientos nivel medio en lenguaje de programación CAPL o C / C++. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre las funciones y el funcionamiento de la batería de alta tensión en los vehículos eléctricos. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia. Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing). Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia. Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo. Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo. Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II. Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía. Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación y experiencia Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares. Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA. Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada. Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa. Competencias Alta capacidad analítica y atención al detalle. Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor. Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales. Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo: Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz. Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años. ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible. Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas. Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo. Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti . [please translate into your local language] 95443 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: ALIANZAS ESTRATÉGICAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Que esperamos que hagas... 1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional 2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc. 3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores 4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras 5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web 7. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión) 8. Gestión y seguimiento de contactos Buscamos un/a profesional CON VALORES... 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.) Alto nivel de inglés (mínimo C1) • Valorable: Haber tenido experiencia en el extranjero Segundo idioma Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión

Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: Ubicación y modalidad Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Responsabilidades Crear un mapa de administraciones, instituciones públicas y privadas y financiadores a nivel internacional. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organismos multilaterales, etc. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas a financiadores. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc.) y de su plataforma web. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión). Gestión y seguimiento de contactos. Competencias requeridas Competencias profesionales: Experiencia práctica en puestos similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc. Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ONGs, etc.). Alto nivel de inglés (mínimo C1). Valorable: Haber tenido experiencia en el extranjero. Competencias personales: Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social. Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados. Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales. Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas. Persona autónoma y con iniciativa. Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc...). Condiciones de la posición Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. Beneficios y valores de la empresa • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ONGs que están transformando el mundo. • Salario emocional elevado. Serás testigo de cómo se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales, así como con las ONGs que participan en CON VALORES Hub., • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento., • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país., • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ONGs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: #J-18808-Ljbffr

Entra a formar parte del equipo de Vida, Salud y Gestión de Activos, donde tendrás la oportunidad de liderar el negocio de Vida Riesgo Colectivos, coordinar procesos clave del ramo y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución de la compañía. Qué es lo que harás en Allianz? Liderar el área de Previsión Empresarial, siendo responsable del desarrollo comercial, la gestión técnica del ramo y la coordinación del equipo. Impulsar el crecimiento de colectivos, con foco especial en Vida Riesgo, a través de acciones comerciales, oportunidades de desarrollo con mediadores, corredores y grandes cuentas. Gestionar la cartera: renovaciones, análisis de rentabilidad, seguimiento de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras. Colaborar con la red comercial para apoyar procesos de captación, negociación de condiciones y elaboración de propuestas a empresas y colectivos. Participar en procesos de suscripción y pricing: evaluación de riesgos, definición de primas de riesgo y condiciones técnico‑comerciales. Coordinar con las áreas actuariales, comerciales y de operaciones para asegurar una ejecución transversal eficaz. Impulsar iniciativas de crecimiento del negocio: cross‑selling con Salud y otras líneas, estrategias de valor añadido para colectivos y optimización de procesos. Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y desarrollo del producto. Actuar como referente técnico y comercial ante stakeholders internos y externos. Experiencia sólida en Previsión Empresarial, especialmente en Vida Riesgo Colectivos, tanto en compañías aseguradoras como en brokers (Aon, Willis Towers Watson, Marsh) o en consultoría actuarial especializada. Conocimiento técnico del ramo: suscripción, tarificación, análisis de riesgo, cálculo de primas, gestión de cartera, siniestralidad. Experiencia colaborando con equipos actuariales, comerciales y de operaciones. Habilidades comerciales para impulsar negocio con mediadores, grandes cuentas y colectivos. Experiencia liderando equipos o ejerciendo como referente técnico con función de liderazgo. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica del negocio de colectivos. Perfil proactivo, orientado a la acción, con iniciativa y capacidad para coordinar procesos transversales. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa YouLearn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/a con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 94621 | Gestión de Productos | Management | Non‑Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr

En Madrid, buscamos a alguien para un puesto de atención al cliente y soporte comercial. Gestionarás cuentas tanto en España como en el extranjero, colaborando con diferentes profesionales como distribuidores, instaladores y arquitectos. Procesarás y harás un seguimiento de los pedidos, respond

Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural, donde cada día marca u

A la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Se entenderá que s

Hoy en día, PATYKA experimenta un crecimiento muy fuerte, tanto en Francia, España y Italia, donde está presente en más de 2.En el extranjero la marca está presente en aproximadamente 10 países.Acerca del trabajoBuscamos incorporar a nuestro equipo, un Responsable de Sell-Out para nuestra red

Asesoramiento y gestión de programas educativos en el extranjero, desde el contacto inicial hasta la inscripción y el seguimiento.

Hoy en día, PATYKA experimenta un crecimiento muy fuerte, tanto en Francia, España y Italia, donde está presente en más de 2.En el extranjero la marca está presente en aproximadamente 10 países.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado p

Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en electricidad o logística, y se ofrece un salario mínimo de 2200€ netos mensuales, así como vivienda, vehículo, y otros beneficios laborales. Esta es una oportunidad excelente para quienes buscan trabajar en el extranjero con apoyo l

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación. Para ser admitidas en el procedimiento de selección, las personas aspirantes habrán de reunir, de manera acumulativa, los siguientes requisitos, en

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e