Offres en equipo beneficios à El Prat De Llobregat - Page 13Créer des alertes d'emploi

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas SCADA. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas SCADA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Asegurar la correcta planificación, integración y operación de la red de comunicaciones y sistemas de control SCADA de los parques eólicos offshore. Diseñar e integrar el Sistema SCADA completo del parque. Configurar comunicaciones entre turbinas, subestaciones y control de planta. Desarrollar pantallas SCADA (HMI), alarmas, históricos y reportes. Definir y desplegar la arquitectura de red OT. Realizar pruebas FAT/SAT y soporte a puesta en marcha. Resolver incidencias complejas de comunicaciones. ¿Qué buscamos? - Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. - Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de sistemas SCADA, automatización y comunicaciones industriales. - Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Grupo SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid , en formato híbrido. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. ⚒️Tus Responsabilidades: •Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. •Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. •Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. •Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. •Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: •Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. •Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. •Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. •Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). •Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación inmediata coordinada •Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid •Formación continua y formación en idiomas •Estabilidad y carrera profesional •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! Inscríbete y da el siguiente paso.

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico - Formar a instaladores/as de climatización. - Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas. - Promover los materiales y soluciones de la compañía. - Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario. - Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos. - Proponer soluciones diferenciadas y especializadas. - Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad - Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía. - Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. - Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? - Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos - Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa - Contratación a jornada completa - Flexibilidad horaria - Salario competitivo según competencias aportadas - Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? - Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar. - Castellano y catalán imprescindibles. - Inglés nivel B1 - Buen manejo de MS Office y SAP - Carné de conducir tipo B - Amplia disponibilidad para viajar - Muy valorable aportar experiencia comercial. - Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

Sobre la Empresa Importante grupo empresarial referente internacional en el sector industrial, incorpora un/a Sourcing Manager para liderar el departamento de compras de la División de Químicos. Ofrecemos un atractivo paquete salarial, beneficios competitivos y un entorno donde podrás tener impacto real, crecer y desarrollar un equipo comprometido y de alto nivel. Sobre el Rol Tu misión: Liderar la estrategia global de compras (directos e indirectos), garantizando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio, y desarrollando el talento del departamento para alcanzar los objetivos de la División. Responsabilidades Estrategia y negociación Diseñar y desplegar la estrategia de compras de materias primas, envases y producto acabado. Negociar acuerdos de precio, cantidad y calidad con proveedores estratégicos. Analizar la evolución del mercado para asegurar competitividad y suministro estable. Optimización y resultados Monitorizar y ejecutar proyectos para alcanzar los objetivos de ahorro fijados por la División. Representar internamente el área de compras, comunicando incidencias y tendencias del mercado. Liderazgo de equipo Organizar, inspirar y desarrollar al equipo de compras para alcanzar los objetivos globales. Promover el crecimiento personal y profesional de cada miembro. Otras responsabilidades clave Asegurar el correcto cálculo de PR. Realizar seguimiento de negociaciones internas. Participar en proyectos de innovación, apoyando los nuevos desarrollos. Identificar nuevos proveedores y gestionar solicitudes de muestras. Aprobar pedidos de compra. Controlar slows y monitorizar stocks junto con planificación. Dar soporte en incidencias de calidad relacionadas con materias primas o envases. Lo que ofrecemos Paquete retributivo atractivo Beneficios corporativos competitivos Estabilidad y proyección en empresa multinacional Desarrollo profesional y liderazgo de un equipo propio Cultura colaborativa, innovación y orientación a resultados ¿Listo/a para impulsar tu carrera? Si te apasionan las compras, el mercado químico y te motiva liderar equipos y proyectos estratégicos, queremos conocerte.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Business Analyst (eCommerce) para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crecer : Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching… Modelo de trabajo híbrido flexible (2 días oficinas cliente en Tordera) Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Somos una familia : Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa ️ Skills técnicos: Experiencia previa como Business Analyst , preferiblemente en entornos de eCommerce, contenidos digitales o gestión de datos. Conocimientos sólidos en análisis y definición de procesos. Experiencia trabajando con KPIs, métricas de calidad y reporting. Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y técnicos. Alta capacidad analítica, orientación al detalle y a la mejora continua. Experiencia documentando requisitos y procesos (BPMN, diagramas de flujo, user stories, etc.) Se valorará experiencia con PIM, CMS o herramientas de gestión de contenidos. Conocimiento de modelos de calidad de datos y data governance. Experiencia en proyectos de transformación digital o escalado de eCommerce. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nivel medio de inglés Estudios: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información, o similar ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos! Certificados por Great Place to Work.

En Dorsia, estamos comprometidos con la excelencia en el cuidado de la salud y el bienestar de nuestras personas pacientes. Buscamos incorporar profesionales comprometidos y con vocación para unirse a nuestro equipo en diversas posiciones dentro de nuestras clínicas: • Dirección de clínica • Asesoría comercial • Medicina estética • Cirugía • Enfermería • Psicología • Nutrición • Gestión de marketing • Administración Requisitos: • Experiencia previa en el área correspondiente • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Compromiso con la calidad y la atención a pacientes • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en crecimiento Valoramos la integridad, la innovación y el respeto. Trabajamos para fomentar un entorno inclusivo y colaborativo, donde cada persona del equipo pueda desarrollarse profesionalmente y contribuir al éxito de la organización. Nuestras clínicas están ubicadas en distintas ciudades, más allá de Madrid. Si te interesa formar parte del equipo y acceder a nuestros beneficios, puedes inscribirte enviando tu candidatura a:

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias Deseadas: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC). Retribución Flexible. Plan de Jubilación 28 días de descanso anuales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA GCP Specialist para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno dinámico y altamente regulado, ubicado en Madrid. Funciones Revisar y dar soporte al sistema de Calidad en investigación clínica bajo normativa GCP. Gestionar no conformidades (deviaciones) y seguimiento de acciones correctivas (CAPAs). Participar en la elaboración y revisión de documentación clave de ensayos clínicos (protocolos, consentimientos informados, planes de estudio). Revisar y mantener el Trial Master File (TMF) asegurando su cumplimiento regulatorio. Colaborar en el diseño y revisión de sistemas IWRS para ensayos clínicos. Participar activamente en la preparación y puesta en marcha de ensayos clínicos. Coordinar actividades operacionales propias del estudio, contribuyendo a la toma de decisiones. Gestionar la parte de clinical supplies (compra, logística, distribución y etiquetado de medicación). Coordinar envíos de medicación y materiales a centros clínicos. ¿Qué buscamos? Experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en entornos de ensayos clínicos, idealmente con participación activa en operaciones. Nivel de inglés intermedio/alto Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Competencias valorables Perfil proactivo, con capacidad de toma de decisiones en entorno clínico. Buenas habilidades organizativas y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos stakeholders. Mentalidad práctica y orientada a la ejecución de ensayos. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en compañía farmacéutica de referencia. Contrato indefinido Integración en un entorno dinámico dentro de ensayos clínicos. Formación continua y desarrollo profesional en ALTEN. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Valorable background en labores específicas de preventa. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¡Únete a nuestro equipo para innovador proyecto en la administración pública y sé parte de un proyecto con un impacto real en la sociedad! Ofrecemos un horario flexible ✨ que te permitirá equilibrar tu vida laboral y personal en un entorno dinámico y comprometido con el servicio público. Buscamos varios analistas programadores con al menos 6 años de experiencia general en Tecnologías de la Información ️, y específicamente, 5 años en desarrollos en entornos .NET para aplicaciones web. TECNOLOGÍAS (Al menos dos años de experiencia en cada uno de ellas) Tecnologías y conocimientos necesarios Programación: C# ASP.NET JavaScript (especialmente jQuery) .NET Core 10 Razor Pages Acceso a datos: ️ Entity Framework 4.8 o superior ️ SQL Server ️ LINQ Front-End y maquetación: ️ CSS ️ SCSS ️ Herramientas: ⚙️ Visual Studio ⚙️ Source Safe ⚙️ GIT ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con flexibilidad horaria para una conciliación familiar apoyado en un modelo híbrido (50% teletrabajo y 50% remoto) Una semana presencial y otra remoto Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada junto con retribución flexible para optimizar al máximo tu salario!! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta oportunidad y postula ahora!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a la Dirección de Pricing de SegurCaixa Adeslas! ¿Eres una persona analítica, con visión estratégica y te apasiona el trabajo en equipo? Buscamos a un especialista o una especialista en Pricing que aporte una actitud abierta, colaborativa y un alto nivel de compromiso para integrarse en nuestra estructura estratégica. Tu Misión Liderarás el análisis y la optimización de precios para el portafolio de No Vida de la compañía, trabajando con ramos como: Hogar | Comunidades | ️ Pymes | ️ Decesos | Accidentes | Autos (excepto Salud). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Entre 2 y 4 años en posiciones similares de pricing. Formación: Grado en CC. Actuariales, Estadística o Matemáticas. Habilidades Técnicas: Dominio de SAS , siendo muy valorable el manejo de Python . Tu Valor Diferencial: Buscamos a alguien con una mentalidad abierta , capacidad colaborativa y un fuerte compromiso con la excelencia. VALORABLE WTW: Radar / Emblem Otros softwares que no utilizamos nosotros pero son similares: Akur8, Earnix ✨ ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo Flexibilidad horaria Oportunidades de crecimiento Excelentes beneficios sociales Trabajar en una compañía líder ¡Si buscas un reto multirramo en un entorno dinámico y colaborativo, queremos conocerte!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable , que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo. Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos. Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos . Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end. Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares . Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM. Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA . Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario. Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma. Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción . Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps . Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción . Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD . Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting . Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual. Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación . Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas . Se valorará especialmente Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA . Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación . Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas . Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA . Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción , en h&k queremos conocerte.

Desarrolla tus competencias como Desarrollador/a Java para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Inglés (B2 o superior) -Mínimo 4-6 años de experiencia demostrable en IT y experiencia con Java -Experiencia media con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS) -Experiencia en Infraestructura como Código con Terraform -Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), experiencia práctica con Docker o Kubernetes -Experiencia en arquitectura de microservicios -Experiencia en monitorización y logging ¿Cuáles serían tus funciones? -Desarrollo del análisis de las especificaciones de los requisitos de negocio y de la documentación de análisis funcional, desarrollo de soluciones backend IoT, análisis y propuesta de alternativas de implementación aportando la visión técnica desde el punto de vista backend. -Asegurar la ejecución de buenas prácticas en el desarrollo de soluciones backend IoT. -Seguimiento y resolución de incidencias en el entorno de producción, despliegue del desarrollo en todos los entornos (incluido producción), elaboración de documentación operativa, generación de estadísticas para la obtención de KPIs de los sistemas. -Elaboración de documentación técnica en términos de sistemas y procesos, priorización del cuidado del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? -Modalidad 100% remota -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Rol de Senior Fullstack Developer (Nodejs - React) 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial , con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y Nodejs (NestJS) en el back-end , implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure . Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. Funciones: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript . Implementar servicios y APIs robustas empleando Nodejs (NestJS) . Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas. Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción. Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure , incluyendo CI/CD. Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners. Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer . Experiencia sólida con TypeScript . Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales). Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares. Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores. Conocimientos de Microsoft Azure. Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD. Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV.

¿Cuentas con experiencia de al menos 3 años en programación PLC? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Generación de documentación para cliente durante la fase de desarrollo de proyecto. Asistencia a reuniones de proyecto con cliente. Puesta en marcha y pruebas de aceptación con cliente en las instalaciones del proveedor o cliente. ¿Cómo te imaginamos? Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación como Técnico Superior en Electrónica o similar. Conocimiento en PLCs Rockwell (Allen-Bradley) y/o Omron. Inglés medio-alto. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Akkodis buscamos un/a Business Manager para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid para el sector Aeronáutico ✈️ Como Business Manager serás responsable de: La actividad de desarrollo de negocio en las áreas objetivo identificadas por la empresa. Planificación del desarrollo de negocio, incluyendo preparación de business plan e identificación de Target List de prospección. Desarrollo de campañas de prospección comercial en las áreas objetivo. Liderazgo de los procesos de venta, incluyendo el análisis técnico junto con los expertos Akkodis de las problemáticas de los clientes, la generación de soluciones, la redacción de Ofertas Técnicas y Económicas. Conformación de los equipos para puesta en marcha de los proyectos, incluyendo la selección y reclutamiento de consultores. Gestión de los proyectos y clientes de tu unidad de negocio. Gestión del equipo de consultores de tus proyectos. Gestión de la cuenta de explotación asociada a tu unidad de negocio. Todas aquellas actividades adicionales para asegurar el desarrollo de tu área de actividad. Todas aquellas actividades transversales en la empresa encomendadas por la dirección. Requisitos imprescindibles: Grado en Ingeniería o campo similar. 4-5 años de experiencia realizando labores similares. Persona activa, dinámica, con dotes comerciales y de gestión. Requisitos valorables: B2-C1 Inglés. Qué se ofrece: Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Modalidad híbrida de trabajo. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales. Retribución flexible. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Programador/a JAVA , te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Al menos 5 años en el desarrollo de aplicaciones web en JAVA. Al menos 5 años en lenguaje HTML, DHTML, Java Script, XML, XSL para el desarrollo de aplicaciones. Al menos 5 años en gestión de versiones de código fuente (Git). Al menos 2 años utilizando DINTEL EMC. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Gympass...) y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Descripción BtechSW, empresa especializada en servicios de implantación, consultoría y formación de soluciones para la gestión de todo el ciclo de vida de producto de Siemens PLM Industry Software a la con sede principal en Barcelona, necesita incorporar una persona para TÉCNICO DE SOFTWARE. Requisitos: Estudios mínimos: grado en Ingenieria Mecánica o similar Experiencia ideal: 1-2 años, dominio de Software Siemens NX Idiomas: Inglés Funciones: Soporte a los clientes durante la instalación del software y resolución de incidencias una vez instalado. Coordinación con todas las áreas de la compañía para asegurar el planteamiento de las mejores soluciones para los clientes. Soporte pre-venta y post-venta Asesoramiento técnico en ofertas comerciales. Desarrollo de acciones formativas a clientes (tanto internos como externos) ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: retribución flexible, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI . Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.Js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: Diseñar soluciones escalables ⚙️ Tomar decisiones técnicas Entender implicaciones de rendimiento, concurrencia y seguridad Trabajar en entornos distribuidos ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas más de 4 / 5 años de experiencia en Symfony con las siguientes tecnologías: PHP 7/8 y Symfony (3.x en adelante) • Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración • Modelado de datos y diseño de sistemas • ️ Conocimientos sólidos de: • Arquitectura de software (DDD, patrones de diseño) • ⚡ Concurrencia y rendimiento • Gestión de estados y eventos • ☁️ Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) • Contenerización con Docker • Experiencia en entornos Linux • Control de versiones (GitLab / Bitbucket) • CI/CD (Jenkins o similares) Requerimientos técnicos valorables (muy importantes) • Experiencia en arquitecturas distribuidas / microservicios • Conocimientos de arquitectura hexagonal o clean architecture • ☸️ Experiencia en Kubernetes • Diseño de sistemas escalables y resilientes • ⚡ Experiencia en sistemas de alta concurrencia • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (no solo uso básico) Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica (Indispensable) Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. ️Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex , preferiblemente en el ámbito de post-trade. Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows . Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…) Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Importante empresa internacional del sector retail en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo de Seguridad y Salud en España. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios sociales. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Corporate Quality dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Corporate Quality Specialist para trabajar con uno de nuestros clientes del sector Life Sciences, en un entorno global y altamente estratégico, ubicado en Barcelona. Funciones Coordinar la implementación de procesos armonizados de Calidad en filiales farmacéuticas a nivel global. Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa (OpEx), identificando ineficiencias y proponiendo acciones estructuradas. Monitorizar proyectos de gobernanza de Calidad, identificando riesgos y asegurando su correcta evolución. Preparar, consolidar y analizar KPIs de Calidad, dashboards y reportes de tendencias para la toma de decisiones. Apoyar la elaboración y seguimiento del Annual Quality Plan y del Quality Management Review. Gestionar análisis de datos, benchmarking y detección de oportunidades de mejora. Coordinar stakeholders globales dentro de iniciativas estratégicas (GSM). Actuar como representante de Calidad en iniciativas cross-funcionales. ¿Qué buscamos? Experiencia en industria farmacéutica, especialmente en áreas de Calidad. Conocimiento de normativa y frameworks de Calidad (GMP/GDP). Experiencia en análisis de datos, KPIs y generación de insights accionables. Nivel de inglés avanzado. Valorable experiencia internacional y en proyectos de integración. Competencias valorables Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal. Organización, planificación y autonomía. Mentalidad de mejora continua y enfoque estratégico. Liderazgo e influencia en entornos globales. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico en compañía farmacéutica internacional. Contrato indefinido con proyección a largo plazo. Modalidad híbrida (50% presencial) en Barcelona. Integración en un entorno global, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y desarrollo profesional. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Antal International, buscamos un/a Accounts Payable para incorporarse a una compañía internacional del sector retail. Ubicación: Baix Llobregat (Barcelona) Sector: Retail Reporta a: Team Lead Accounting, Treasury & Tax Iberia Modalidad híbrida Flexibilidad de entrada y salida Intensivo los viernes Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte financiero, administrativo y contable, asegurando la correcta contabilización de facturas de proveedores y el control de gastos conforme a las políticas internas, garantizando eficiencia, precisión y cumplimiento de plazos. Principales responsabilidades: Gestión y contabilización de facturas Registro puntual de facturas de proveedores. Imputación correcta de gastos a cuentas contables y centros de coste. Aplicación adecuada de códigos fiscales. Resolución de incidencias con proveedores y seguimiento de facturas vencidas. Conciliación mensual de estados de cuenta de proveedores. Reconciliaciones Intercompany Reporting y análisis: Preparación de análisis de cuentas. Elaboración de reportes mensuales. Gestión de gastos/ Contabilización y control de gastos de viaje y gastos personales. Control de saldos deudores. Conciliación correcta de cuentas de proveedores. Cumplimiento de plazos de registro y cierre mensual. Requisitos: Experiencia de 1-3 años en Accounts Payable. Nivel alto de inglés/ fluido intermedio (oral y escrito). Experiencia con SAP y/o Concur será muy valorable. Perfil organizado, detallista y con capacidad de trabajo en equipo. 27-30k fijos + variable + beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico, formación etc.)

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades. Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva. Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia. Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped. Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama. Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable , anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil BI Developer con experiencia en Microstrategy. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Diseño técnico y ejecución de la migración de dashboards. Definición de metodologías estandarizadas. Creación de plantillas reutilizables. Desarrollo y optimización de dashboards. Mentoría técnica al equipo interno. Optimización de rendimiento y consultas. Evaluación de nuevas funcionalidades de Microstrategy. Habilidades requeridas: Experiencia avanzada en Microstrategy (Discovery & Library). Conocimientos deseables de administración de la plataforma Strategy. SQL avanzado. Experiencia deseable con Databricks y DBL. Inglés conversacional fluido. Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad. Liderar proyectos globales de seguridad de la información. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs. Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis. Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos. Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición. Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant. Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP). Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: Que vengas del mundo TIC, con una base sólida Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene. Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior , con foco en el módulo de Controlling (CO) , para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante. Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO , con especial foco en el módulo CO : contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto. Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0) , tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo. Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD . Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales. Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3. Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging) Experiencia en el módulo SAP PS (Project System) . Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.). Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate). Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: ¡ Solo 1 día de presencialidad !, en oficinas ubicadas en Tres Cantos. Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Flexibilidad horaria y laboral. Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción. Formación continua en nuevas tecnologías. Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

En Extia buscamos un/a Tech Lead para liderar la InnerSource Platform de nuestro proyecto ¿Te apasiona combinar liderazgo técnico con estar “en las trincheras” codificando? ¿Quieres guiar un equipo mientras defines la arquitectura de sistemas distribuidos escalables y trabajas con tecnologías modernas como React/Next.js y Node.js ? Entonces… esta oportunidad es para ti ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia previa como Tech Lead o equivalente (Senior+) ✔️ Hands-on ~50% del tiempo, liderando con el ejemplo ✔️ Desarrollo FullStack : React/Next.js (Frontend) y Node.js (Backend, microservicios, event-driven) ✔️ Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Apps y automatización de pipelines ✔️ Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y garantizar la escalabilidad y calidad del software ✔️ Inglés fluido ( C1 ) para colaborar con equipos internacionales ✔️ Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar de manera autónoma ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño, desarrollo y entrega end-to-end de la InnerSource Platform Desarrollar código de manera hands-on (~50% del tiempo) mientras guías al equipo Definir la arquitectura de sistemas distribuidos y patrones de microservicios Implementar y mejorar CI/CD, automatización y monitorización Apoyar en la creación de dashboards y analíticas de datos (valor añadido) Garantizar alta calidad, rendimiento y fiabilidad de las aplicaciones Colaborar con equipos cross-functional y fomentar la excelencia técnica Modelo de trabajo Entorno híbrido / colaboración con equipos internacionales ¿Por qué Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona liderar equipos, codificar en FullStack y tomar decisiones arquitectónicas de alto impacto , ¡Queremos conocerte! Escríbenos y hablemos

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Disponibilidad para viajar Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Trabajo en equipo y humildad. ¿Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Robótica Senior que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar sistemas robóticos complejos, abarcando hardware y software. Participar en el ciclo de vida completo del desarrollo de productos robóticos, desde la conceptualización hasta la puesta en marcha. Realizar pruebas, validaciones y optimización de algoritmos de control, navegación y percepción para robots. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software) para integrar componentes robóticos. Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías en el campo de la robótica. Solucionar problemas técnicos complejos y proponer soluciones innovadoras. Documentar el diseño, desarrollo y pruebas de los sistemas robóticos. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos dentro del equipo. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en robótica industrial y de servicios. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formacion Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Mínimo 5 años en programación avanzada de robots industriales. Participación demostrable en proyectos de células robotizadas para procesos productivos. Experiencia en puesta en marcha en cliente (nacional e internacional). Conocimientos técnicos Programación de al menos dos marcas de robots (ABB, Kuka, Fanuc, Yaskawa,). Control de movimiento, servos y buses de campo. Experiencia en programación de PLCs (Siemens TIA Portal, Mitsubishi GX Works, Allen Bradley Studio 5000 Logix Designer…). Interpretación de planos eléctricos/mecánicos y documentación de proyectos. Valorable experiencia en: Visión artificial (Cognex, Keyence, …) Simulación offline (Robotmaster, KukaSim, RobotStudio, Roboguide o Motosim) IA aplicada a robótica

Buscamos un/a Técnico/a Splunk con experiencia en administración, evolución y automatización de entornos Splunk . Especializado/a en integración de fuentes, normalización bajo CIM, mejora continua, fine‑tuning y construcción de capacidades avanzadas en Splunk Enterprise Security. Principales competencias: Integración y normalización de datos Diseño e implementación del onboarding de nuevas fuentes mediante Universal Forwarder, Heavy Forwarder o Edge/Ingest Processor. Verificación y parseo correcto de eventos, asegurando calidad y consistencia. Normalización de eventos y mapeo a modelos de datos CIM. Documentación técnica por fuente: esquemas, parsers, tags y modelos CIM. Automatización de alertas por fallos de ingesta, parseo o calidad de dato. Gobierno y arquitectura de ingesta Inventario y análisis de puntos de entrada, volumen y valor del dato. Diseño de pipelines de ingesta utilizando Edge/Ingest Processor para: Filtrado de eventos innecesarios. Enriquecimiento (GeoIP, lookups, tags). Transformaciones antes del indexado. Implementación de reglas DSL y control de calidad del dato. Monitorización de métricas de ingesta y versionado de reglas de transformación. Detección avanzada y Enterprise Security Validación del alineamiento de sourcetypes con Data Models activos en ES. Activación y diseño de nuevos casos de uso basados en threat intel y MITRE ATT&CK. Implementación de RBA (Risk‑Based Alerting): Asignación de puntuaciones. Risk modifiers. Alertas basadas en thresholds por entidad. Diseño de correlaciones multievento y acciones de respuesta adaptativa. Fine Tuning y optimización Análisis de volumen, ruido y falso positivo de reglas activas. Ajuste de filtros, umbrales y condiciones. Revisión y desactivación de reglas sin utilidad en los últimos 90 días. Optimización de consultas SPL, macros y lookups para mejorar el rendimiento. Gestión de findings y evolución del servicio Implementación y evolución de Intermediate Findings. Creación y mantenimiento de backlog técnico (dashboards, parsers, casos de uso). Diseño, validación y versionado de nuevos casos de uso basados en SPL avanzado. Mapeo sistemático a MITRE ATT&CK y pruebas antes de producción. Dashboards, reporting y KPIs Creación de dashboards operacionales y de negocio. Paneles de ingesta y métricas por fuente. Definición e implementación de KPIs de madurez, detección y calidad del dato. Automatización de reportes periódicos de mejoras y evolución. Documentación y gestión del conocimiento Mantenimiento de documentación técnica actualizada (parsers, dataflows, casos de uso). Fichas de uso con contexto, lógica, validación y criterios de activación. Capacitación del equipo en CIM, RBA, Edge/Ingest Processor y metodologías de tuning. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos nuev@ compañer@ para el puesto de Seafreight Operations, para colaborar junto al equipo de Operaciones ubicado en Madrid. Su misión principal será gestionar de forma integral operaciones marítimas de importación y/o exportación (FCL/LCL), garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad de servicio, con coordinación fluida entre clientes, navieras, agentes y proveedores. Para nosotros, lo importante no solo es el qué, sino también el cómo hacemos las cosas. Es importante dar el mejor servicio aplicando nuestros principales valores: integridad y compromiso, excelencia y responsabilidad. Funciones y responsabilidades Gestión end-to-end de expedientes marítimos (FCL/LCL) de importación y/o exportación: apertura, seguimiento y cierre. Coordinación con navieras, agentes internacionales, transitarios partner, terminales y transporte terrestre para asegurar ventanas, cut-offs y entregas. Booking y planificación : solicitud y comparación de rutas/cotizaciones, elección de servicio y confirmación de reservas. Documentación y cumplimiento : B/L (HBL/MBL), instrucciones de embarque, VGM, DGD/IMDG (si aplica), packing list, certificados, ISF/AMS (según destino), etc. Seguimiento proactivo de hitos operativos: ETD/ETA, transbordos, incidencias, demoras (demurrage/detention) y desviaciones. Atención al cliente : comunicación clara, status reports, resolución de consultas e incidencias con mentalidad de servicio. Control económico del expediente : revisión de costes, provisiones, facturación, márgenes y validación de facturas de proveedores. Gestión de incidencias y reclamaciones : coordinación con seguros y partners; elaboración de reportes y acciones correctivas. Uso de ERP y herramientas internas: registro riguroso, trazabilidad, calidad de datos y archivo documental. Mejora continua : propuestas para reducir costes, mejorar lead time, estandarizar procesos y elevar calidad. Requisitos mínimos Experiencia : 3–5 años en operaciones marítimas dentro de un Freight Forwarder/transitario . Conocimiento operativo de documentación marítima (B/L, instrucciones, VGM, cut-offs) y coordinación con navieras/agentes. Orientación al cliente y a la resolución de problemas , con capacidad de priorización y trabajo bajo presión. Herramientas : manejo fluido de Outlook/Excel y experiencia con TMS/ERP (VisualTrans, Bfirst o similar). Idiomas : Inglés medio-alto. Requisitos valorables Conocimiento práctico de incoterms y gestión de costes asociados (THC, local charges, demurrage/detention). Experiencia en aduanas (coordinación con despacho) y/o transporte terrestre asociado. Inglés C1 u otro idioma secundario. Perfil “data-driven”: control de KPIs operativos (OTD, incidencias, costes, productividad). ✅ Competencias clave Organización y rigor documental. Comunicación clara y proactiva. Orientación al servicio. Negociación operativa. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Nuestra propuesta Condiciones según valía del candidat@. Retribución fija competitiva y retribución variable anual por objetivos. Contratación indefinida. Jornada Completa mejorada a 37 horas semanales. 25 días hábiles anuales de vacaciones. 1 día de teletrabajo semanal. Flexibilidad de 1 hora en la entrada y salida (8:00-9:00 y 17:00-18:00). Viernes intensivos de 09:00 a 14:00. Otros beneficios (club ahorro, seguro médico por reflex). Plan de Formación Corporativo. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, te animamos a inscribirte. ¡Únete al equipo!

¿Te motiva impulsar el cambio, optimizar procesos y generar impacto real en una organización? Si estás buscando un proyecto sólido en un entorno industrial donde puedas desarrollar todo tu potencial, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente, una empresa gallega consolidada en el sector lácteo y con un firme compromiso con la calidad, la mejora continua y el arraigo al entorno local, busca incorporar un/a Ingeniero/a de mejora continua en sus fábricas de Lugo y Coruña. Buscamos un/a profesional que asuma un rol clave dentro del equipo. Tu misión será liderar iniciativas estratégicas orientadas a la eficiencia, colaborando de forma transversal con diferentes áreas para garantizar procesos cada vez más ágiles, innovadores y sostenibles. Entre las funciones se incluyen: Liderar la implantación de procesos y herramientas de mejora continua, asegurándote de formar a los equipos involucrados para garantizar su correcta ejecución. Coordinar la implementación de herramientas piloto de Lean, adaptando y documentando los procesos necesarios para su funcionamiento óptimo. Controlar y verificar la correcta ejecución y resolución de los proyectos de mejora continua que se hayan implementado. Brindar soporte y asesoramiento a otros departamentos para garantizar la coherencia y alineación con el sistema de mejora continua de la organización. Fomentar una comunicación fluida y transversal entre los diferentes niveles y áreas, promoviendo una cultura de colaboración y mejora constante. Beneficios del puesto: - Incorporación directa en una empresa consolidada, con un proyecto estable y de largo recorrido. - Salario acorde al perfil y experiencia profesional. - Horario partido con flexibilidad horaria. - Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, en el que podrás aprender, crecer y aportar ideas que marquen una diferencia. - Un entorno laboral que apuesta por la innovación, la comunicación abierta, la colaboración y el compromiso con la mejora constante. Requisitos: - Imprescindible formación en Ingeniería Técnica preferiblemente Industrial o similar. - Experiencia previa en un puesto relacionado con mejora continua, optimización de procesos o implementación de herramientas Lean en el sector industrial o de producción. - Capacidad para trabajar en equipo, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva. - Mentalidad analítica y orientada a resultados.

¡Únete a un equipo innovador y líder en tecnología! ✨ Dónde poder colaborar con uno de nuestros principales clientes, una compañía reconocida internacionalmente en la creación de dispositivos móviles, Gaming e IA . ¡Da el salto a la IA, el gaming y la tecnología móvil de última generación! ✨ Buscamos Tester Funcional Mobile / Evaluador IA con mentalidad curiosa, analítica y pasión por la tecnología… Especialmente si vienes del mundo gaming , QA , validación de contenido o análisis de asistentes virtuales (texto y voz) . Te unirás a un proyecto con una compañía internacional líder en dispositivos móviles , trabajando en tecnologías punteras como asistentes de voz, IA conversacional y experiencia de usuario avanzada . ¿Qué harás en tu día a día? ️ Validarás interacciones de voz (ASR / TTS) asegurando que los asistentes virtuales entienden y responden correctamente. Analizarás textos y audios generados por IA , evaluando calidad, coherencia y naturalidad. Aplicarás tu visión de gamer/tester para detectar errores, inconsistencias y mejoras en la experiencia de usuario . Testearás aplicaciones en dispositivos móviles, wearables y tablets . Validarás asistentes virtuales en plataformas como Android y Tizen . ⏰ Comprobarás funcionalidades como comandos de voz, alarmas inteligentes (“despertador de voz”) y respuestas contextuales . Evaluarás sistemas con geolocalización y contexto real de uso . Revisarás nuevas funcionalidades para garantizar su compatibilidad y calidad antes de lanzamiento . Reportarás bugs, mejoras y feedback para optimizar la experiencia conversacional y de usuario . ¿Qué puedes aportarnos? FORMACIÓN Traducción o estudios lingüísticos o similar EXPERIENCIA ⬆️ 1 año de experiencia dedicado Testing QA en dispositivos móviles ( Testing de funcionalidades y aplicaciones del móvil, como puede ser la cámara, el despertador, la grabadora, localización...) Personas con experiencia o interés en gaming, testing o QA funcional Personas acostumbradas a trabajar con audio, voz, transcripciones... CONOCIMIENTOS: Funcionalidad y manejo de dispositivos Android y Tizen. ️Asistente de voz. HERRAMIENTAS: Microsoft Office Habilidades lingüísticas: ortográficas y gramáticas Grandes habilidades de comunicación ⏰Nivel de Inglés alto / muy alto ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto puntero e innovador Horario de oficina ⌚ Ubicación: Madrid norte Inclusión en uno de los equipos referencia del sector de creación de dispositivos móviles. Desarrollo de carrera con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¡Te esperamos!

E stamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares. Español nivel nativo. Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2) Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: Máster de postgrado en Fiscalidad. Dominio del catalán. Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor WMS / Project Manager para uno de nuestros clientes líderes en soluciones de software logístico. Te incorporarás al departamento de software y tus funciones serán: Gestión de oportunidades de WMS en fase de preventa como experto técnico. Realización de demostraciones, presentaciones y liderazgo de discusiones técnicas con clientes. Revisión de operaciones de clientes y propuesta de mejoras continuas. Diseño funcional de proyectos WMS y definición de la solución junto al cliente. Coordinación con equipos de ventas, consultoría e implantación. Creación y ejecución de casos de prueba (UAT) y validación de flujos. Estimación de esfuerzos para cambios o ampliaciones. Gestión completa de proyectos: planificación, recursos, comunicación, riesgos, seguimiento y reporting. Control económico y facturación del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada con logística. Experiencia Implantación o soporte funcional de WMS (ideal WMS). Experienca en Integraciones con ERP/MES/TMS, APIs/EDI y análisis de logs. Experiencia en coordinación de tareas de proyecto. Conocimiento de procesos logísticos E2E. Conocimientos de parametrización de WMS y diseño funcional. SQL básico y comprensión de modelos de datos. Diseño y ejecución de pruebas (UAT). Bases de gestión de proyectos. Excelente comunicación, orientación al cliente y organización. Capacidad de priorización, trabajo en equipo, resiliencia y atención al detalle. Idiomas Español C1/C2. Inglés B2+/C1. Valorable Conocimiento avanzado de. WMS Experiencia en automatización intralogística. SQL intermedio, herramientas (JIRA, Confluence, Power BI…). Otros idiomas. La empresa ofrece Participación en proyectos logísticos de alto impacto y entornos internacionales. Rol híbrido combinando consultoría funcional, preventa y gestión de proyectos. Desarrollo profesional en tecnología WMS y automatización. Formación continua y certificaciones. Condiciones competitivas (contrato, horario, salario y beneficios según compañía). ¿Hablamos?