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En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Civil Estructural Junior para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos de infraestructura y edificación. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico, colaborando en el diseño y cálculo de estructuras dentro de proyectos de distinta tipología y complejidad. Funciones principales • Participación en el cálculo y diseño de estructuras (hormigón, acero, mixtas), • Elaboración de modelos estructurales y análisis mediante software especializado, • Desarrollo de planos y documentación técnica, • Apoyo en la redacción de memorias de cálculo y justificaciones técnicas, • Coordinación con equipos multidisciplinares (arquitectura, instalaciones, obra civil), • Revisión de normativa aplicable en proyectos de edificación e infraestructura, • Soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia de 1 a 3 años en cálculo estructural (prácticas valorables), • Conocimientos en estructuras de hormigón y acero, • Manejo de software de cálculo (SAP2000, CYPE, Robot o similares), • Nivel de inglés B1/B2 Se valora positivamente: • Interés por el diseño estructural y desarrollo técnico, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Buen manejo de herramientas CAD (AutoCAD; valorable Revit), • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad híbrida de trabajo, • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Impulsa una cultura preventiva y mejora continua desde la tecnología y las personas En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades para acompañar el crecimiento de nuestros proyectos y garantizar la seguridad y el cumplimiento en entornos de trabajo diversos, incluidos montajes de eventos y actividades públicas. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y servicios externos, • Implantar y hacer seguimiento de planes de emergencia y autoprotección, • Liderar la gestión de equipos durante montajes y desmontajes de eventos y actividades públicas, • Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL en distintos entornos de trabajo, • Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en procesos clave, • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y operativa en PRL ¿Qué perfil buscamos? • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Imprescindible máster con las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada, • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de actividades empresariales, planes de emergencia y gestión de equipos en eventos, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples interlocutores, • Proactividad, autonomía y sensibilidad por la seguridad y el bienestar ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo, • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento, • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más, • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos Porque trabajamos con propósito, y eso se nota

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un/a Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te Incorporarás a un equipo multidisciplinar (HW, Control, SW y Mecánica) dedicado al desarrollo de equipos de alta complejidad dedicados a: • Sistemas de apuntamiento de antenas, • Acoplamientos y anclajes robóticos, • Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios, • Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales • Definición y análisis de requisitos del equipo, • Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs, • Realización de simulaciones analógicas y digitales, • Definición de procedimientos de validación de hardware, • Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales, • Redacción de la documentación técnica asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos Imprescindibles • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés, • Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares, • Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs Valorable Experiencia En • Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink), • Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs, • Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras, • Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet, • Diseño de PCBs, • Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación., • Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Revisión y seguimiento técnico de proyectos., • Coordinación con equipos multidisciplinares (topografía, BIM, obra)., • Supervisión de ejecución en campo y control de calidad., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Relación con cliente y apoyo técnico durante el desarrollo del contrato. 🎓 Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería con formación específica en Gestión de Seguridad y Salud (Máster en PRL) y Gestión Ambiental (ISO 14001)., • Experiencia profesional entre 3-5 años como Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en proyectos industriales (refinería, petroquímica, O&G)., • Conocimiento avanzado del inglés hablado y escrito., • Nivel de inglés intermedio/alto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Responsabilidades principales: Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Generar vínculo y confianza desde la primera sesión. Ofrecer un trato cercano, empático y altamente profesional. Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en los servicios del estudio. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Perfil que encaja con nosotros: Grado en Fisioterapia. Colegiación activa. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Actitud profesional, energía y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Inglés valorable. Qué encontrarás en TrainingBoutique Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento y Reformer). Un entorno de trabajo profesional, cuidado y dinámico. Posibilidades de crecimiento interno gracias a la expansión de la marca. Sistema de bonificación por ventas de servicios. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad. • Tipo de puesto: Contrato indefinido

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios (Licenciado)., • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Caribe. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor, • Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te motiva trabajar en un entorno técnico donde la calidad y la seguridad alimentaria son esenciales? En AENOR buscamos un/a Responsable del área Microbiología para el turno de tarde con idea de reforzar nuestro laboratorio, integrándote en un equipo especializado que contribuye directamente a la fiabilidad de los ensayos que realizamos. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔬 Entorno técnico avanzado Desarrollarás tu trabajo en un laboratorio acreditado bajo ISO 17025, con metodologías consolidadas y equipamiento de referencia. 👥 Equipo colaborativo Compartirás proyectos con profesionales expertos/as en microbiología, calidad y seguridad alimentaria. 📚 Aprendizaje continuo Acceso a formación técnica, apoyo del equipo y oportunidades reales de desarrollo. 🧩 Autonomía y responsabilidad El puesto se desarrolla en turno de tarde y fin de semana, por lo que buscamos una persona capaz de gestionar su trabajo con organización y responsabilidad. 🎁 Beneficios AENOR Jornada reducida en verano, retribución flexible, formación en idiomas, ayudas a guardería y mas 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Formación técnica: • Técnico/a de Operaciones de Laboratorio, • Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, • Preparativa de muestra, • Siembra y pases, • Capacidad de trabajo individual y en equipo, • Organización y gestión del tiempo, • Trabajo autónomo, turnos de tarde y fin de semana, • Experiencia en filtración de aguas, • Manejo de técnicas rápidas de microbiología, • Realizar ensayos microbiológicos siguiendo procedimientos acreditados., • Preparar muestras, realizar siembras/pases y registrar resultados según los estándares de calidad., • Garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos de ISO 17025., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de los equipos., • Participar en actividades internas de control de calidad y mejora continua.

Participa en innovadores proyectos dentro de la Ingeniería Industrial, aportando al equipo tu experiencia como Jefe/a Eléctrico/a. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos como Jefa/e de Obra de Instalaciones Eléctricas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Supervisión de obra., • Elaboración de informes técnicos y documentación de consultoría relacionados con instalaciones eléctricas y especiales., • Desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en el ámbito de las instalaciones., • Revisión y validación de documentación técnica y proyectos., • Apoyo técnico a la dirección de obra durante la ejecución de las instalaciones., • Redacción de pliegos técnicos para procesos de contratación. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería técnica o grado Industrial o Eléctrico., • Experiencia laboral trabajando en proyectos como Ingeniera/o Eléctrico/a., • Inglés mínimo B2., • Ubicación del proyecto: Robledo de Chavela, Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas…)., • Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas, tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.)., • Asegurar el cumplimiento normativo (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones., • Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas., • Supervisar y formar a ingenieros junior, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de plazos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos., • Más de 3 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente puentes y obras lineales., • Conocimiento de normativa estructural (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Nivel de inglés C1, uso habitual en entornos internacionales., • Valoramos experiencia en infraestructura ferroviaria o de carreteras y el manejo de herramientas BIM (Revit, Tekla, Civil 3D, Navisworks). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia (hasta 45.000 € brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Madrid, Majadahonda. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE/A DE PROYECTO para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Funciones: • Supervisión y coordinación multidisciplinar., • Planificación y control de gasto en proyectos de ingeniería., • Comunicación y coordinación interdisciplinar con clientes y suministradores. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Grado o Máster., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en el campo de grandes proyectos de instalaciones industriales (centrales nucleares, centrales de ciclo combinado, plantas petroquímicas, refinerías, termosolares, plantas de tratamiento de agua, etc.), y además mínimo 3 años como Líder de Disciplina., • Deberá poseer experiencia en diseño de implantaciones y disposiciones generales, y en tuberías de alta energía., • Amplio conocimiento de la industria/códigos y estándares regulatorios, y criterios de diseño., • Imprescindible buen nivel de AutoCAD. Manejo de entornos 3D, S3D, AVEVA., • Inglés, nivel C1. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. 💡 FUNCIONES • Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos., • Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor., • Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...), • Participación en los procesos de creación de nuevos productos, • Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Experiencia en Prophet y DCS 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Si estas buscando trabajar como Orientador/a de formación profesional en una empresa líder en el sector de la formación, en la que tendrás estabilidad y buen clima laboral, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? • Captación activa de potenciales alumnos/as para los distintos planes de FP, • Seguimiento y fidelización de los alumnos/as, asegurando una experiencia formativa de alta calidad., • Gestión administrativa de matrículas y atención personalizada a cada estudiante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata., • Salario base + comisiones., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional., • ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones! Requisitos mínimos: • Experiencia en captación y venta de FP, • Trabajo en equipo., • Orientación al cliente

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia en contratación dentro del sector público, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales., • Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes., • Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿Qué buscamos?🔎 • Titulación Universitaria, • Experiencia mínima de 4 años en el ámbito de la contratación pública. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre la oportunidad Desde AJ Group buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Especialista BIM para incorporarse a un proyecto dentro de una empresa líder del sector construcción. La persona seleccionada será responsable de desarrollar soluciones técnicas de diseño utilizando tecnología BIM, produciendo planos y documentación técnica, además de coordinar con diferentes equipos para asegurar una transición fluida entre la fase de diseño y la fase de construcción. Buscamos un perfil técnico, organizado y con capacidad de coordinación multidisciplinar. Responsabilidades principales • Desarrollar soluciones de diseño arquitectónico mediante herramientas BIM., • Producir planos técnicos, documentación, submittals y schedules dentro de los plazos acordados., • Coordinar con el equipo de diseño del cliente y otros stakeholders para definir el alcance del proyecto., • Colaborar con los equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para asegurar la correcta integración del diseño., • Gestionar la emisión, control y actualización de documentación y planos., • Preparar y responder a RFIs y COVIs durante la fase de diseño., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos de diseño, normativa de construcción y estándares técnicos., • Identificar materiales críticos o de largo plazo de suministro para apoyar el proceso de compras., • Participar en reuniones de coordinación y reuniones en obra cuando sea necesario., • Apoyar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones., • Preparar la documentación O&M y H&S al finalizar los proyectos., • Contribuir a proteger los intereses contractuales y comerciales del proyecto durante la fase de diseño. Requisitos Formación • Grado en Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Conocimientos técnicos • BIM: Autodesk Revit, Navisworks y AutoCAD., • Conocimiento de normativa de construcción y estándares de diseño., • Experiencia en detalles constructivos y especificación de materiales., • Conocimiento de simbología y estándares de dibujo técnico. Competencias • Capacidad de resolución de problemas técnicos., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación multidisciplinar., • Orientación a resultados., • Mentalidad de mejora continua e innovación técnica. Lo que ofrecemos • Paquete salarial y de beneficios competitivo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de gran escala y técnicamente complejos., • Modelo de trabajo flexible/híbrido., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización innovadora en expansión., • Cultura de equipo dinámica y de apoyo, con enfoque en alto rendimiento y sostenibilidad.

✈️ ¿Eres Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves y te apasiona el sector aeronáutico? Desde S&You buscamos perfiles para una empresa líder en diseño, fabricación y mantenimiento de motores aeronáuticos, ubicada en 📍 Ajalvir (Madrid). Formarás parte de un equipo altamente cualificado, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad, calidad y fiabilidad de cada proyecto. 🛠️ ¿Cuál será tu día a día? Estas serán, entre otras, tus funciones: 🔍 Realizar inspecciones programadas y no programadas de motores y componentes aeronáuticos. ⚡ Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. 📑 Cumplir con procedimientos y normativas aeronáuticas (EASA Parte-145, manuales de fabricante). 📝 Documentar y registrar todas las intervenciones de mantenimiento. ✅ Liberar aeronaves o componentes para servicio (release to service) si dispones de licencia. 🤝 Colaborar con equipos de ingeniería y producción para optimizar procesos. 🎯 ¿Qué necesitarás? 🎓 Formación en Mantenimiento Aeronáutico (FP o Grado). 📋 Licencia LMA Parte-66 (categorías B1.1, B1.2 o B2) — valorable si está en vigor. 🔧 Experiencia en mantenimiento de motores o componentes aeronáuticos. 📖 Inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). 🔎 Orientación a la calidad, seguridad y detalle. 💎 ¿Cuáles serán tus beneficios? 📄 Contrato indefinido directamente por empresa. 💰 Salario competitivo: 23.000€ - 30.000€ b/a, según experiencia y licencias. 🚀 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. 🌍 Participación en proyectos de alcance internacional en una compañía líder del sector.

AMA, la mutua de los profesionales sanitarios, busca para su servicio Técnico de Autos, un candidato como técnico pericial. Sus funciones dentro del departamento: Responsabilidades • Auditoría del proceso de verificación en contratación bajo modelo de fotoperitación., • Control y supervisión sobre la correcta valoración y peritación de daños autos, bajo los criterios y baremos utilizados en el mercado., • Acompañamiento en el proceso de reparación en taller y facturación, resolución de incidencias con talleres., • Coordinación y gestión en los procesos de pérdidas totales. Calificaciones • 2 años en puesto similar., • Titulación de peritos de seguros, especialista en ramos autos. Habilidades Requeridas • Capacidad de negociación con redes de talleres a la hora de poder pactar condiciones económicas teniendo en cuenta las medias provinciales y sectoriales., • Alimentación y mantenimiento de sus bases de datos., • Conocimiento y desarrollo de escenarios de fraude en los procesos de peritación., • Facilidad de comunicación e integración con equipos de trabajo de tramitación. Habilidades Preferidas • Conocimiento de herramientas de valoración: Audatex, GT Motive, Dat Iberica., • Conocimientos office, hojas de cálculo y Power BI. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución según experiencia. Paquete importante de beneficios sociales. Flexibilidad horaria. ¡Únete al equipo de AMA!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una GRAN compañía del sector de arquitectura, interiorismo y ejecución de proyectos integrales, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en un contrato indefinido para reforzar su departamento en Madrid. Se trata de un entorno dinámico, con proyectos personalizados y compras muy variadas, ideal para una persona con visión analítica, capacidad organizativa y experiencia en gestión de proveedores. Las funciones que tendrás son: • Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativos, negociación y activación de pedidos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones económicas, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Seguimiento de pedidos, control de plazos y coordinación con distintas áreas internas (arquitectura, obras, logística, financiero, etc.)., • Gestión de documentación y uso de ERP (A3) y plataformas asociadas., • Resolución de incidencias y participación en la mejora continua del área., • Compras tanto de materiales de obra como de elementos decorativos y productos muy diversos, según proyecto. ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en posiciones de compras., • Valorable experiencia previa en compras en: constructoras, promotoras, arquitectura o sectores con compras muy variables., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar, con conocimientos básicos de contabilidad (anticipos, cuentas de gasto, balance…), y FP valorable., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ERP., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión., • Ubicación en Madrid (zona Embajadores), bien comunicada y con acceso cómodo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo beneficios sociales y programa interno de reconocimiento. Si tu experiencia encaja con el sector y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, ¡no dudes en inscribirte y enviarnos tu perfil!

🎯Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, clientes, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de tí y el equipo por lo que tu liderazgo marca la diferencia. ¿Cuáles son los Beneficios de elegir Santalucía? ✅ Estabilidad en una compañía consolidada. Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, dónde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada y Sistema de Incentivos Potente. Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos, así como beneficios sociales. Accederás a incentivos mensuales y anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real. Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Liderazgo de tu propio equipo. Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad. Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal de Lunes a Viernes. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo. Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales. Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. ✅ Universidad Corporativa: acceso a formación continua para poder desplegar todo tu potencial y prepararte para las necesidades de puestos actuales y futuros. ✅ Nuestro Propósito es Personas que cuidan de Personas, por lo que sobre todo estarás rodeado de un equipo de profesionales que te apoyarán para que pronto te sientas parte de un gran equipo humano del mismo modo que cuidamos de nuestros clientes. ¿Cuál es tu misión y como es tu día a día? Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible., • Potenciarás el crecimiento del negocio. ¿ Qué te hará tener éxito en esta posición? 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso. 🔑 Fidelización y seguimiento de clientes. Buscar el impacto a largo plazo con foco en sus necesidades y desde el valor de la cercanía. 🔑 Orientación a resultados con visión a largo plazo. No se trata sólo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento. 🔑 Organización y enfoque en prioridades. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos. 🔑 Compromiso y constancia. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. 🚀🚀🚀Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real.

¿Te gustaría trabajar en una empresa que prioriza el planeta y a las personas? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas ofrecen una propuesta fresca y diferenciada, enfocada en productos que, cumplen con los estándares más altos de calidad e innovación y responden a las demandas de un público cada vez más exigente y consciente con aquello que consumen: • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, diseñada para ofrecer soluciones avanzadas que respondan a todas las necesidades de cuidado facial. Nuestro objetivo es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel respetando su equilibrio natural y lo logramos utilizando principios activos seguros, es una línea ideal para quienes desean una cosmética libre de químicos añadidos ya que está diseñada para minimizar la sensibilidad y las alergias. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por los salones de belleza y centros de estética más exclusivos e importantes en el territorio nacional. Buscamos personas comprometidas y apasionadas que quieran formar parte de esta misión. ¡Únete a Tecno Ceutical y transforma el mundo de la cosmética! Si tienes un espíritu enérgico, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas!, • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales en el canal estético y médico- estético con el objetivo de ofrecerles las marcas Bocare y Kelaya, cerrando ventas de nuestros servicios de cosmética y aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. ¡Únete a Tecno Ceutical y ayuda a construir un mundo más sostenible!

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios: • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos * · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) * · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. * Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. * Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros, con especialidad en particulares (Comunidad de propietarios), en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: • Asesoramiento y atención al cliente., • Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros., • Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento., • Gestión de toda la documentación pertinente., • Seguimiento del siniestros en todas sus fases., • Gestión de los siniestros, mediante Salesforce., • Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: • Mínimo 3 años en la posición, • Estudios universitarios, • Castellano hablado y escrito, • Valorable nivel fluido de inglés, • Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso, • Incorporación a empresa de referencia en el sector, • Nivel retributivo en función del valor aportado, • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos, • Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos a un/a profesional con fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación, capaz de estructurar narrativas de alto impacto y asegurar la correcta ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos. Esta persona será clave en la coordinación entre equipos, la organización de iniciativas y la dinamización de acciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. ¿Cuál es el reto? En cuanto a tus funciones realizarás: Gestión y seguimiento de proyectos • Planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos asegurando tiempos, calidad y alcance., • Mantener una gestión ordenada de iniciativas, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Anticipar necesidades y asegurar la correcta priorización de tareas. Coordinación y gestión de stakeholders • Actuar como punto de conexión entre distintos equipos y niveles de la organización. Gestión de reuniones y seguimiento de acciones • Preparar agendas estructuradas y enfocadas a resultados., • Documentar reuniones mediante actas claras y accionables., • Dar seguimiento proactivo a los acuerdos y acciones definidas, impulsando su ejecución. Comunicación y construcción de narrativas • Elaborar presentaciones e informes con storytelling claro, estructurado y de alto impacto., • Redactar documentación de alta calidad (informes, updates, presentaciones ejecutivas) ¿Cómo te imaginamos? • Entre 7-10 años de experiencia, • Formación analítica y problem solving, • Capacidad de management (anticipación, planificación y priorización), • Buena capacidad de interlocución a todos los niveles, • Dominio alto de Power Point, • Dominio medio de Excel, • Nivel intermedio de inglés a nivel oral y escrito, • Se valorará positivamente si tienes experiencia en gestión de eventos ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un/a gestor/a servicio a cliente con experiencia idealmente en el sector seguros que se integre en el equipo de Prestaciones Vida, dentro del Departamento de Operaciones. Entre las responsabilidades más importantes destacamos: • Resolución de gestiones relacionadas con prestaciones en pólizas de clientes por los distintos canales de contacto, cumpliendo los SLA’s establecidos., • Resolución de dudas sobre productos (coberturas, carencias, Baremos, etc.) por los distintos canales de contacto cumpliendo los SLA’s establecidos., • Interlocución con departamentos de la Compañía., • Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad del servicio., • Detección de áreas de mejora., • Propuestas de mejora respecto a los procesos, tecnología, producto, etc. Sobre tus habilidades: • Formación de Grado Medio, siendo valorable un Grado superior, Diplomatura o Licenciatura., • Experiencia previa en servicios de Atención al cliente, • Necesaria experiencia en atención telefónica, • Experiencia con programas de gestión de llamadas, • Valorable experiencia previa en sector seguros, • Manejo de sistemas informáticos (Microsoft Office, aplicaciones web e Internet), • Habituado a trabajar cumpliendo SLA’s, • Persona muy resolutiva, con una alta orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Valorable ingles

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Project Manager en entorno PMO, liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, gestionando stakeholders, riesgos y presupuesto, y asegurando entregas en plazo y con calidad, queremos contar contigo. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida gestionando proyectos tecnológicos dentro de una PMO, liderando el ciclo de vida completo desde inicio hasta cierre., • Capacidad para recoger y definir requisitos funcionales en colaboración con negocio y equipos técnicos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Habilidad para identificar, gestionar y escalar riesgos y bloqueos de forma proactiva., • Experiencia en planificación, seguimiento y control presupuestario de proyectos., • Capacidad para coordinar y supervisar planes de pruebas funcionales y técnicas., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y herramientas de gestión (Jira, Kanban u otras)., • Capacidad para documentar procesos y reportar el estado del proyecto a stakeholders de forma clara y estructurada., • Nivel alto de inglés y castellano, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA GCP Specialist para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno dinámico y altamente regulado, ubicado en Madrid. Funciones • Revisar y dar soporte al sistema de Calidad en investigación clínica bajo normativa GCP., • Gestionar no conformidades (deviaciones) y seguimiento de acciones correctivas (CAPAs)., • Participar en la elaboración y revisión de documentación clave de ensayos clínicos (protocolos, consentimientos informados, planes de estudio)., • Revisar y mantener el Trial Master File (TMF) asegurando su cumplimiento regulatorio., • Colaborar en el diseño y revisión de sistemas IWRS para ensayos clínicos., • Participar activamente en la preparación y puesta en marcha de ensayos clínicos., • Coordinar actividades operacionales propias del estudio, contribuyendo a la toma de decisiones., • Gestionar la parte de clinical supplies (compra, logística, distribución y etiquetado de medicación)., • Coordinar envíos de medicación y materiales a centros clínicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en entornos de ensayos clínicos, idealmente con participación activa en operaciones., • Nivel de inglés intermedio/alto, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Competencias valorables • Perfil proactivo, con capacidad de toma de decisiones en entorno clínico., • Buenas habilidades organizativas y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos stakeholders., • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución de ensayos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto en compañía farmacéutica de referencia., • Contrato indefinido, • Integración en un entorno dinámico dentro de ensayos clínicos., • Formación continua y desarrollo profesional en ALTEN., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable de Planificación.Ubicación: Centro Operaciones del Paciente (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación y dimensionamiento de los servicios, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los KPI's mediante el análisis de datos, la optimización de recursos y la mejora continua de procesos en entornos de Contact Center / COP. Funciones Planificar y optimizar los servicios a través del análisis de históricos, previsiones de actividad y dimensionamiento de recursos. Garantizar la eficiencia operativa mediante la gestión de turnos, vacaciones, horas extra, absentismo y refuerzos. Supervisar la rentabilidad de los servicios (presupuesto vs. real), identificando desviaciones y definiendo planes de acción. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPI's operativos, proponiendo mejoras orientadas a resultados. Diseñar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas de planificación (WFM, plataformas operativas). Colaborar en la elaboración de pliegos y gestión de proveedores, definiendo métricas, SLAs y modelos de penalización. Elaborar reporting periódico para Dirección, incluyendo análisis de actividad, eficiencia y propuestas de mejora. Participar en proyectos de implantación operativa, tecnológica y de calidad. Asegurar la correcta coordinación con otras áreas, actuando como punto de contacto para necesidades operativas. Responsabilidades Transversales Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Asegurar la alineación de los KPI's y modelos de variable con los objetivos de la compañía. Promover una gestión basada en datos y orientada a la eficiencia y calidad del servicio. Facilitar la coordinación entre áreas y la correcta ejecución de la estrategia operativa. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el equipo de planificación, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Establecer objetivos, realizar seguimiento y definir planes de acción ante desviaciones. Realizar feedback continuo, evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Coordinar la comunicación interna del equipo y la priorización de tareas. Reporting y Soporte a Dirección Reportar a la Dirección de Operaciones la evolución de KPI's, actividad y eficiencia del servicio. Generar informes operativos y financieros, con seguimiento diario y en tiempo real. Participar en reuniones ejecutivas aportando análisis y recomendaciones. Oficina de Proyectos y Proveedores Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos del área. Gestionar proveedores asegurando el cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio acordados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación a un entorno dinámico, con alto impacto en la operación. Un entorno que potencia tu desarrollo Proyecto estratégico con visibilidad dentro de la organización. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Pensamos en tu bienestar Acceso a beneficios corporativos y políticas de conciliación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Titulación superior (ADE, Económicas, Estadística o similar). Valorable Máster en Contact Center, Customer Experience o áreas afines. Experiencia en planificación y gestión de operaciones en entornos de Contact Center. Conocimientos de herramientas WFM (Erlang, Verint...) y plataformas (Genesys, Avaya, Altitude...). Nivel avanzado en análisis de datos (Power BI, SQL/Querys, DAX). Conocimiento de modelos de indicadores y normativa laboral (valorable convenio de telemarketing). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.

Importante Compañía aseguradora busca para el área de servicios y prestaciones daño corporal un Valorador Pericial de Daño Corporal Si misión será la valoración del daño corporal. Principales funciones: • Revisión e interpretación de documentación médica, informes de servicios médicos y aplicación de baremo., • Propuesta y ajuste reservas., • Interlocución con servicios médicos. Requisitos esenciales: • Titulación/formación específica en: nivel funcional de tramitador. No buscamos un asesor médico., • Baremo médico., • Baremo daño corporal., • Análisis y valoración de documentación médica., • Convenios de asistencias sanitaria., • Al menos 2 años de experiencia en puestos de: valoración pericial daño corporal. Requisitos Valorables: • Manejo de herramientas digitales., • Conocimiento en la tramitación de siniestros de daño corporal de Responsabilidad Civil. Competencias: • Análisis y síntesis, • Planifica y alinea, • Autonomía e iniciativa, • Proactividad y sentido crítico, • Perseverancia y minuciosidad, • Orientación a resultados y hacia la generación de negocio, • Colaboración Ofrecemos: • Incorporación a un gran equipo de profesionales dentro de una de las principales compañías aseguradoras del mercado., • Retribución competitiva, • Interesante programa de beneficios sociales, • Planes de formación y desarrollo

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un Compradora/Comprador en Madrid, cuya misión será realizar negociación, adquisición y logística asociados a las compras de productos como Suministro Industrial metálico (perfilería, tubería, mecanizados), Gases Industriales (Hielo seco, acetileno, soldadura,..), Carreteras (Balizamiento, señalización, sal vialidad invernal), Materiales de Construcción o Combustibles, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Las funciones a desarrollar son: • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs), • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Realizar las tareas necesarias para el desarrollo y soporte del aprovisionamiento en el caso que se precise. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Master en el área de Supply Chain, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador de familias como Suministro Industrial metálico (perfilería, tubería, mecanizados), Gases Industriales (Hielo seco, acetileno, soldadura,..), Carreteras (Balizamiento, señalización, sal vialidad invernal), Materiales de Construcción o Combustibles o similares, • Habilidades: Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Análisis y Toma de Decisiones, Orientación a Resultados, Organización y Planificación, Dirección y desarrollo de personas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Gestor/a de Contratación Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público. ¿Cuáles serán tus funciones? Las tareas concretas que serán requeridas en el servicio son: • Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales., • Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes SIDAE así como en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLCASP)., • Apoyo en el desarrollo de funciones relacionadas con el responsable de contrato en los expedientes de contratación., • Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación Universitaria homologada según el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior., • Experiencia profesional en el ámbito de la contratación pública., • Experiencia profesional demostrable en el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLCASP). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Paseo de la Castellana 109, 28071, Madrid, con una modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario de 8 horas de L a J de jornada partida y 7 horas los Viernes. En los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva de Verano., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid. 💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: • Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación), • Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco)., • Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). 💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) • Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!, • Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow., • Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

En Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo de gestión de operaciones con la incorporación de un/a Service Delivery Manager o Project manager para la gestión de servicios de asistencia técnica desplazados en clientes, en su mayoría, de la administración pública. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de equipos en cliente: seguimiento, visitas, fidelización., • Gestión de las operaciones: gestión de servicios con cliente, satisfacción, control de renovaciones y nuevas oportunidades (licitaciones, contratos menores, prórrogas). Seguimiento de la facturación colaborando con nuestra SMO y dpto de Controlling., • Gestión de personal: coordinación con nuestra SMO para la gestión del día a día (vacaciones, permisos, incidencias TIC, viajes...), gestión de sustituciones y nuevas incorporaciones., • Ser referente de izertis para el cliente, en los proyecto-servicios asignados. ¿Qué buscamos de ti? • Capacidad de interlocución a alto nivel (gerentes o directores de administración publica), • Experiencia en gestión de equipos grandes, • Experiencia en jefatura de proyectos de gestión documental, • Gestión de operaciones (servicios o proyectos), • Habilidades en gestión comercial en cuentas ya abiertas., • Rigurosidad al preparar cualquier tipo de documentación (ofertas, informes, presupuestos), precisión, y atención al detalle. Compromiso, capacidad de priorización y gestión de picos de trabajo, • Disponibilidad para desplazarse a los clientes asignados ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Oficinas de izertis ubicadas en Pozuelo de Alarcón, con una modalidad de 3 días en oficina a la semana y 2 en teletrabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Desde LHH seleccionamos para importante empresa (fabricante) especializada en soluciones de transmisión de potencia, sistemas de frenado de alto rendimiento, acoplamientos flexibles, sistemas antivibratorios y tecnología de accionamientos industriales a un Ingeniero comercial. Buscamos un Ingeniero Comercial Industrial para incorporarse a un equipo en crecimiento, combinando la venta técnica especializada con la gestión y el desarrollo comercial en mercados industriales complejos. La persona seleccionada dará soporte directo al Responsable del Departamento Industrial, participando en la elaboración de soluciones a medida para clientes estratégicos. Es un rol estratégico, orientado al crecimiento y con proyección de desarrollo profesional a largo plazo. Las funciones son: • Desarrollo técnico-comercial al responsable del área industrial (perfil hunter), • Elaborar y gestionar ofertas comerciales y técnicas para clientes de sectores exigentes., • Realizar visitas a clientes actuales y potenciales en España, Portugal y Marruecos (viajar el 70% del tiempo, en ocasiones con pernocta)., • Desarrollar nuevos mercados y oportunidades comerciales., • Participar en ferias, eventos y congresos sectoriales., • Impartir formaciones técnicas sobre productos y soluciones., • Dar soporte postventa y coordinar acciones con departamentos técnicos internos., • Colaborar con fabricantes y proveedores especializados en transmisión de potencia y sistemas de freno., • Contribuir al desarrollo estratégico del departamento comercial-industrial. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización o Electrónica., • Experiencia previa entre 2 y 5 años en entorno industrial como comercial, • Inglés alto. Valorable francés y/o árabe Muy valorable experiencia previa en venta de: • Transmisión de potencia (acoplamientos, ejes, sistemas antivibratorios)., • Sistemas de freno industrial (frenos hidráulicos, electromagnéticos, de zapata/disco)., • Maquinaria industrial o sectores como minería, siderurgia, ferroviario, oil & gas., • (Sectores y portafolio alineados con las divisiones industriales identificadas en la compañía. Beneficios: • Incorporación a una compañía líder en su segmento industrial, con fuerte reconocimiento y amplia base de clientes., • Proyecto sólido y de largo recorrido, con oportunidades de crecimiento profesional., • Retribución: 55.000€ B/A + variable a partir del segundo año + vehículo de empresa Ubicación: Madrid (los 6 primeros meses, presencial)

Delegado/a Comercial de Farmacia (Zona Galicia) Compañía del sector farma–consumer health, con 5 años de trayectoria en el mercado Español, busca incorporar a su equipo de Ventas un/a Delegado/a Comercial de Farmacia para la zona de Galicia. Misión del puesto Impulsar el crecimiento de las marcas de la compañía en oficinas de farmacia, mediante la gestión comercial del territorio asignado, la captación de nuevas cuentas y la fidelización de los clientes actuales. Responsabilidades principales • Ampliar y desarrollar la cartera de farmacias del área asignada., • Gestionar los recursos comerciales para alcanzar los objetivos de ventas., • Fidelizar clientes, maximizando su satisfacción y potencial de negocio., • Planificar estratégicamente la rutas., • Reportar actividad diaria y oportunidades detectadas. Requisitos • Residencia en la zona del puesto., • Experiencia previa en el sector farmacéutico o en funciones similares (muy valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, autonomía y voluntad de aprendizaje. Beneficios • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Seguro médico privado., • Coche de empresa.