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Empresas: Restaurante Mouna ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos... Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Fleet Services Technician . Su misión será garantizar la gestión eficiente y el control de incidencias relacionadas con la flota, incluyendo vehículos robados y recuperados, así como la coordinación de servicios asociados (seguros, siniestros y multas), asegurando la minimización de impactos operativos y económicos y contribuyendo a la correcta disponibilidad y optimización de la flota. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de vehículos robados/recuperados: tramitación en plataformas internas, coordinación con proveedores de recuperación, contacto con autoridades y control de dispositivos de geolocalización. Mantenimiento y actualización de protocolos operativos y de plataformas de geolocalización (altas y bajas de flota). Seguimiento de expedientes de robo hasta la recuperación y reintegración del vehículo en el store correspondiente. Control y validación de la facturación de proveedores hasta su pago. Coordinación de la repatriación de vehículos recuperados en el extranjero. Gestión administrativa mensual: liquidaciones, provisiones, revisión y contabilización de facturas en SAP. Gestión de pólizas: altas, bajas y relación con aseguradoras. Análisis y validación de accident reports (AR) para su gestión operativa. Apertura, seguimiento y cierre de expedientes de siniestros, asegurando la reducción de los tiempos de inmovilización. Análisis de siniestralidad por aseguradora y propuesta de mejoras. Seguimiento del cobro de indemnizaciones de seguros. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o similar. • 2 años de experiencia en funciones administrativas. • Nivel avanzado de Excel (imprescindible). • Nivel alto de inglés. • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.Descripción de la ofertaIntress necesita incorporar en el equipo una persona como Mediador/a Intercultural para cubrir de manera estable, el "Servei per a nins, nines i adolescents migrants no acompanyats", en Palma de Mallorca.¿Qué funciones vas a realizar?- Facilitar la comunicación y asegurarse de que las personas implicadas en la atención comprendan y sean comprendidos por el personal del centro. (Esto implica traducir conversaciones, documentos, formularios y cualquier otra información necesaria).- Colaborar de forma activa y proactiva con el equipo de profesionales del centro para garantizar que se brinda el mejor apoyo posible a las personas atendidas.- Participar en la organización de talleres, eventos y programas que ayuden a las personas atendidas a adaptarse a su nuevo entorno y superar las barreras lingüísticas y culturales.- Mantener la confidencialidad de la información proporcionada por las personas atendidas o implicadas en el proceso de atención. Esto incluye respetar las leyes de privacidad y ética profesional.- Plaza vacante: Mediador-a Intercultural- Ubicación del centro: Mallorca- N.º horas semanales: 37,5h semanales- Retribución anual/bruto: 1.574.39€ brutos mensuales (x 14 pagas 22.041.46€ brutos anuales)- Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno¿Qué esperamos de ti?Formación académica necesaria:- Título de Mediación Intercultural- Formación en el ámbito social.- Formación específica para ejercer la mediación.Experiencia profesional necesaria:- 1 año de experiencia de trabajo con funciones similares.Conocimientos necesarios:- Leyes de extranjería- Mediación Intercultural.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.Departamento: Área Infancia y Familia (C)Ubicación: Palma (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Sector público y ONGsVacantes: 1Información de salario: 15000/21000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: SALES COORDINATOR (40521)ID de solicitud de puesto40521-Publicado -España-Islas Baleares-Comercial y ventas-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN:responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área.ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS- Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación.- Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación.- Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas.- Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación.- Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente.- Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general.- Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.)- Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución.- Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas.- Analizar los resultados y elaborar de informes.- Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios.- Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel).- Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc.- Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director.- Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área.- Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM.- Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias.- Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ.- Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO.- Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área.- Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO.- Verificar cumplimiento con los mark-ups de precios establecidos en contratos.- Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web meliahotelsinternational.Com- Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet.- Actualizar las bases de datos de contactos.- Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).- Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.Formación Universitaria en Turismo, ADE.Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma- Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus- Cocimientos nivel usuario en Paquete office.- Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.- Experiencia en posición similar de 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

ppEn bCosentino /b ( estamos buscando un bGerente del City Center /b para unirse a nuestro centro ubicado en bMallorca /b. /p pEl City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. /p h3Cuáles serán tus funciones /h3 pEl Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. /p h3Ventas /h3 ul liDesarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. /li liGestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. /li liIdentificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. /li liLiderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. /li liAcelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. /li liGestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. /li /ul h3Desarrollo de Negocio /h3 ul liIdentificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). /li liCoordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. /li liApoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. /li liMaximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. /li liCaptar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. /li liActuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. /li liPromocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). /li liMejorar la eficiencia y los niveles de servicio. /li /ul h3Comunidad y Eventos /h3 ul liIdentificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. /li liPlanificar eventos y actividades con el equipo del City Center. /li liControlar presupuestos y cuentas de resultados (PL). /li liAnalizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. /li liAsegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. /li liMás de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. /li liMás de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. /li liMás de 3 años gestionando equipos pequeños. /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liHabilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. /li liConocimiento del ciclo de ventas en el sector. /li liGestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. /li liConocimiento del sector de la construcción. /li liManejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. /li liConocimiento profundo del sector. /li /ul h3Formación académica deseada /h3 ul liTítulo universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. /li liOrientación a la generación de ventas rentables. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. /li liCapacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. /li liCapacidad para cerrar ventas. /li liCapacidad para interpretar estados financieros. /li liProactivo, orientado al cliente, innovador. /li /ul pUna gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. /p pCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liPrimera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio. /li liConvences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial. /li liTe encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa. /li liTe apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente. /li liTienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial. /li liEres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés. /li liEres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial. /li liTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libSalario atractivo y comisiones ilimitadas /b - Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento. /li libFormación a medida y crecimiento profesional /b - Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional. /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /b - Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. /li libPolítica de remuneración flexible /b - Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. /li libExcelentes beneficios para empleados /b - Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Brand, PR Comms Consultant | Co-fundadora, directora creativa y de estrategia en Tania Baides (Atelier) /h3 pEn TB(A) conceptualizarás y desarrollarás piezas gráficas y sistemas visuales para distintas marcas, así como la aplicación de identidades, conceptos y narrativas en eventos y experiencias presenciales. El trabajo se desarrolla 100 % de forma presencial en nuestras oficinas de Palma, sin posibilidad de realizarse en remoto. Buscamos a alguien a quien le muevan el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura, con una mirada contemporánea y sensibilidad visual, capaz de transformar ideas creativas en universos visuales coherentes tanto en medios digitales como físicos. /p pNecesitamos a una persona con sensibilidad estética, acostumbrada a trabajar en entorno de agencia y a gestionar proyectos de distintas marcas de forma simultánea. Alguien curioso, meticuloso y resolutivo, que entienda el diseño como una herramienta estratégica, cultural y espacial, y que disfrute dando forma visual a conceptos que se viven y se experimentan. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConceptualizar y desarrollar identidades visuales y piezas gráficas para marcas de distintos sectores. /li liDiseñar materiales online y offline: campañas, social media, editorial, brand assets, presentaciones y activaciones. /li liTrasladar marcas y conceptos creativos al ámbito de los eventos, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto. /li liDiseñar y desarrollar gráficas aplicadas a eventos: señalética, soportes impresos, visuales espaciales, escenografías gráficas, elementos de ambientación y materiales efímeros. /li liAdaptar y evolucionar sistemas gráficos existentes, manteniendo consistencia y calidad visual. /li liColaborar en la conceptualización visual de eventos, experiencias de marca, pop-ups y activaciones especiales. /li liTrabajar junto a dirección creativa, producción y proveedores para asegurar una correcta ejecución visual en entornos físicos. /li liPreparar artes finales y supervisar procesos de producción digital e impresa. /li liVelar por la excelencia visual y el cuidado del detalle en todas las entregas. /li liDesarrollar propuestas gráficas a partir de briefings claros, con acompañamiento del equipo creativo. /li liParticipar activamente en el proceso creativo aportando ideas, referencias y soluciones visuales. /li liGestionar correctamente tus tiempos y tareas dentro de proyectos compartidos. /li /ul h3LO QUE ESPERAMOS DE TI /h3 ul liExperiencia mínima de 3–6 años como diseñador/a gráfico/a, idealmente en agencia o estudios creativos. /li liAlta sensibilidad estética y cultural: interés real por el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura contemporánea. /li liExperiencia o interés demostrado en diseño aplicado a eventos, espacios y experiencias presenciales. /li liCapacidad para trabajar con distintas identidades de marca y adaptarse a diferentes tonos y lenguajes visuales. /li liDominio de Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign. Se valorará After Effects o Premiere. /li liConocimientos de diseño editorial, branding y diseño gráfico aplicado a soportes físicos. /li liAtención al detalle, criterio tipográfico y buen manejo del color, la composición y la escala. /li liCapacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo simultáneo en varios proyectos. /li liActitud proactiva, curiosa, colaborativa y orientada a la mejora continua. /li liDiscreción y rigor en el manejo de información confidencial de clientes y agencia. /li liDurante los primeros seis meses: modalidad presencial. A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible de entrada y comida. /li liSalario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. /li liProvisión de dispositivos y herramientas de trabajo. /li liFormación personalizada según tus intereses creativos y profesionales. /li liParticipación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales, tanto digitales como experienciales. /li liUn entorno de trabajo cercano, exigente e inspirador. /li liOportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y experiencias. /li liConexión con profesionales del diseño, la arquitectura, la cultura y la creatividad en Mallorca. /li /ul pEL TRABAJO ES PRESENCIAL, EN PALMA, MALLORCA. Si cumples al menos con un 75 % de los requisitos, envíanos tu porfolio a con el asunto: OFERTA DISEÑADOR/A GRÁFICO/A MID–SENIOR. /p pEl proceso de selección comenzará el 15 de diciembre. Incorporación prevista: durante febrero de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jobbeschreibung Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ihr Tag beginnt mit einer erholsamen Nachtruhe! Lieben Sie es, Kunden dabei zu helfen, ihr Traumschlafzimmer zu gestalten und die perfekten Schlaflösungen zu finden? Begeistern Sie sich für Verkauf, Kundenservice und Innenarchitektur? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen zu besetzen. Dies ist eine offene Stelle für begeisterte Verkaufsprofis, die gerne mit Menschen arbeiten, Verkaufsziele erreichen und für einen reibungslosen täglichen Ablauf im Einzelhandel sorgen. Ihre Aufgaben · Leitung des täglichen Betriebs der Shop-in-Shop-Abteilung für Bettwaren. · Kunden begrüßen und die idealen Betten, Matratzen und Schlaflösungen finden. · Erstellung individueller Schlafzimmerkonzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse. · Führen von Verkaufsgesprächen und erfolgreicher Abschluss von Geschäften. · Sicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines ansprechenden Erscheinungsbilds des Showrooms. · Überwachung der Lagerbestände und Koordination der Nachschubversorgung bei Bedarf. · Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service. · Planung von Hauslieferungen. · Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und der Geschäftsleitung zur Erreichung der Verkaufsziele. Was wir suchen · Leidenschaft für den Verkauf, Innenarchitektur oder Schlafprodukte. · Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. · Kundenorientierte Denkweise mit einer positiven und professionellen Einstellung. · Erfahrung im Einzelhandel, Möbelverkauf, im Bereich Bettwaren oder in verwandten Branchen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. · Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für den täglichen Betrieb zu übernehmen. · Ergebnisorientiert mit einer proaktiven Herangehensweise. Sprachkenntnisse Spanisch ist für diese Position erforderlich. Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil und werden sehr bevorzugt. Dies aufgrund unseres internationalen Kundenstamms und der vielfältigen Kundschaft, die wir bedienen. Was wir bieten Attraktives Einkommen · Wettbewerbsfähiges Grundgehalt. · Leistungsorientierte Provisionsstruktur. Zusätzliche Vorteile · Mitarbeiterrabatte. · Teamevents und Firmenaktivitäten. · Fitnessstudio-Mitgliedschaft. · Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung · Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. · Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung. · Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Wer Sie sind Sie sind dynamisch, ehrgeizig und haben Freude am Umgang mit Kunden. Sie wissen, dass es beim Verkauf nicht nur um Produkte geht, sondern darum, ein Erlebnis zu schaffen und Menschen dabei zu helfen, ihr Zuhause und ihre Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines erfolgreichen und wachsenden Einzelhandelsunternehmens sein wollen, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in der Welt der Betten. Englisch Your day starts with a good night's sleep! Do you love helping customers create their dream bedroom and finding the perfect sleep solutions? Are you passionate about sales, customer service, and interior design? Then we would love to meet you. We are looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant (m/f/d) for our shop-in-shop bedding department. Both part-time and full-time positions are available. This is an open position for enthusiastic sales professionals who enjoy working with people, achieving sales targets, and ensuring the smooth daily operation of a retail environment. Your Responsibilities · Manage the daily operations of the shop-in-shop bedding department. · Welcome customers and find the ideal beds, mattresses and sleep solutions. · Create personalized bedroom concepts based on customer needs. · Conduct sales negotiations and successfully close deals. · Ensure attractive product presentation and showroom appearance. · Monitor stock levels and coordinate replenishment when necessary. · Build long-term customer relationships through excellent service. · Plan home deliveries. · Work closely with colleagues and management to archive sales objectives. What We Are Looking For · Passion for sales, interior design or sleep products. · Strong communication and interpersonal skills. · Customer-oriented mindset with a positive and professional attitude. · Experience in retail sales, furniture sales, bedding, or related sectors is an advantage but not mandatory. · Ability to work independently and take ownership of daily operations. · Results-driven with a proactive approach. Language Skills Spanish is required for this position. English and/or German language skills are a strong advantage and highly preferred. Due to our international customer base and the diverse range of customers we serve. What We Offer Attractive Earnings · Competitive base salary. · Performance-based commission structure. Additional Benefits · Employee discounts. · Team events and company activities. · Gym membership. · Long-term career opportunities within a growing company. Professional Growth · A secure and future-oriented workplace. · Ongoing training and development opportunities. · Direct communication with management. · Opportunities for career advancement. Who You Are You are energetic, ambitious, and enjoy interacting with customers. You understand that selling is not about products alone, it is about creating an experience and helping people improve their homes and quality of life. If you enjoy responsibility, love working with people, and want to be part of a successful and growing retail environment, we would love to hear from you. Apply now and become part of our success story in the bedding world. Spanish ¡Tu día empieza con un sueño reparador! ¿Te encanta ayudar a los clientes a diseñar el dormitorio de sus sueños y a encontrar las soluciones perfectas para dormir? ¿Te apasiona la venta, la atención al cliente y el diseño de interiores? Entonces nos encantaría conocerte. Buscamos un asesor o asesora de ventas (h/m/d) motivado y orientado al cliente para nuestra sección «shop-in-shop» de ropa de cama. Hay puestos disponibles tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. Se trata de una vacante para profesionales de la venta entusiastas a los que les guste trabajar con personas, alcanzar objetivos de ventas y garantizar el buen funcionamiento diario del comercio minorista. Tus funciones • Dirigir el funcionamiento diario del departamento «shop-in-shop» de ropa de cama., • Dar la bienvenida a los clientes y ayudarles a encontrar las camas, colchones y soluciones de descanso ideales., • Crear conceptos personalizados para dormitorios basados en las necesidades de los clientes., • Llevar a cabo entrevistas de venta y cerrar con éxito las transacciones., • Garantizar una presentación atractiva de los productos y una imagen cuidada de la sala de exposición., • Supervisar las existencias y coordinar el reabastecimiento cuando sea necesario., • Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante un servicio excelente., • Planificar las entregas a domicilio., • Colaborar estrechamente con los compañeros y la dirección para alcanzar los objetivos de ventas. Lo que buscamos • Pasión por las ventas, el diseño de interiores o los productos para el descanso., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad orientada al cliente con una actitud positiva y profesional., • Se valorará la experiencia en el comercio minorista, la venta de muebles, el sector de la ropa de cama o en sectores afines, aunque no es imprescindible., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las operaciones diarias., • Orientación a los resultados con un enfoque proactivo. Conocimientos lingüísticos El español es imprescindible para este puesto. Los conocimientos de inglés y/o alemán suponen una gran ventaja y se valoran muy positivamente. Esto se debe a nuestra cartera de clientes internacionales y a la diversidad de la clientela a la que atendemos. Lo que ofrecemos Remuneración atractiva • Salario base competitivo., • Estructura de comisiones basada en el rendimiento. Ventajas adicionales • Descuentos para empleados., • Eventos de equipo y actividades de empresa., • Abono a un gimnasio., • Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional • Un puesto de trabajo seguro y con perspectivas de futuro., • Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional., • Intercambio directo con la dirección., • Oportunidades de promoción profesional. Quién es usted Es una persona dinámica, ambiciosa y a la que le gusta tratar con los clientes. Sabes que las ventas no se limitan a los productos, sino que consisten en crear una experiencia y ayudar a las personas a mejorar su hogar y su calidad de vida. xohynlm Si te gusta asumir responsabilidades, te gusta trabajar con gente y quieres formar parte de una empresa minorista de éxito y en crecimiento, nos encantaría saber de ti. Envía tu solicitud ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en el mundo de las camas.

“El mundo es tuyo con Meliá” ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área. ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS • Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación., • Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación., • Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación ALTAIR de acuerdo con las pautas establecidas., • Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación., • Actualizar / Imprimir / Enviar / Fotocopiar / Archivar contratos firmados por ambas partes. SEGUIMIENTO VENTAS • Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente., • Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general., • Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.)., • Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución., • Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas. INFORMES • Analizar los resultados y elaborar de informes., • Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios., • Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel)., • Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc., • Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director. ACCIONES PROMOCIÓN / FERIAS • Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área., • Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM., • Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias., • Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ., • Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO. PÁGINAS WEB TTOO / FOLLETOS • Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área., • Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO., • Verificar cumplimiento con los mark‑ups de precios establecidos en contratos., • Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web . OFERTAS • Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet. BASE DATOS • Actualizar las bases de datos de contactos. SUSTAINABILITY • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. Requirements EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Formación Universitaria en Turismo, ADE. IDIOMAS Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus, • Cocimientos nivel usuario en Paquete office., • Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados. EXPERIENCIA • Experiencia en posición similar de 2 años. En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr